導語：以改革的精神做好期間全市干部教育培訓工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市干部培訓工作領(lǐng)導小組召開會議，會議聽取并討論了市委組織部副部長劉以安代表領(lǐng)導小組辦公室所作的全市“九五”干部培訓工作總結(jié)、今年工作要點及關(guān)于編制南京市“十五”干部教育培訓規(guī)劃的說明，討論通過了領(lǐng)導小組辦公室提交的《南京市*年干部教育培訓規(guī)劃》。市委副書記、市干部培訓工作領(lǐng)導小組組長陳家寶主持會議并作了重要講話。陳家寶同志充分肯定了“九五”期間全市干部教育培訓工作取得的成績，并站在全局和戰(zhàn)略的高度，就進一步開拓進取，以改革的精神做好“十五”期間的干部教育培訓工作提出要求，他指出：

一、要充分認識新形勢、新任務(wù)提出的新要求，進一步增強做好干部教育培訓工作的責任感和緊迫感。

進入新世紀，要在激烈的競爭中贏得更為有利的地位，必須擁有足夠數(shù)量的高素質(zhì)人才。市委、市政府提出了今后五年發(fā)展的四大戰(zhàn)略，以及把南京做強做大做優(yōu)做美的總體要求。今后五年全市干部隊伍將面臨著整體性的新老交替，在職領(lǐng)導干部的知識更新和新上崗領(lǐng)導干部的適崗培訓任務(wù)很重。南京作為副省級城市、省會城市和區(qū)域性中心城市，干部培訓工作必須與形勢任務(wù)的要求及所處的地位相適應(yīng)，體現(xiàn)出應(yīng)有的工作層次。干訓工作要緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設(shè)和干部隊伍建設(shè)中心，設(shè)計、配置、整合培訓的內(nèi)容和資源，加強針對性和實效性，為全面完成“十五”計劃提供高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍和足夠的人才資源。

二、要不斷開拓創(chuàng)新，進一步拓展干部教育培訓的領(lǐng)域。

今后五年，我市的干部教育培訓工作要在已有基礎(chǔ)上起點更高，視野更寬，眼光更遠，思想更加開放，措施更加務(wù)實。在方向和目標上，要體現(xiàn)新的理念和思路。要牢固確立教育培訓工作為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)、為干部隊伍建設(shè)服務(wù)的觀念，樹立大教育、大培訓和開放式教育的觀念。從具體事務(wù)中走出來，更多地著眼于設(shè)計、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)，提升教育培訓的層次。在方法和內(nèi)容上，要體現(xiàn)新的構(gòu)架和格局。要以中央“十五”規(guī)劃中確定的理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性鍛煉、業(yè)務(wù)能力為基本框架，結(jié)合我市的實際，逐步充實適應(yīng)干部實際需求的教育培訓內(nèi)容。要改革教學方法，并運用先進科技成果，提高培訓實效。在途徑和實現(xiàn)形式上，要體現(xiàn)新的渠道和載體。要充分利用南京豐厚教育資源的優(yōu)勢，依靠在寧高校和駐寧大企業(yè)，開展知識更新培訓和實踐鍛煉。同時，加大境外培訓工作力度。積極尋求并逐步建立較為穩(wěn)定的境外培訓基地，發(fā)揮各職能部門的積極性，采取靈活多樣的形式，利用國外先進教學模式，培養(yǎng)外向型人才。

三、要注重管理與協(xié)作，進一步提高干部教育培訓工作的規(guī)范化運作水平。

要繼續(xù)把加強宏觀管理作為今后五年干部教育培訓工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。一是要按照“大教育”的要求，努力探索社會主義市場經(jīng)濟條件下干部教育培訓的管理體制。進一步完善黨委和政府主導，組織部門主管，各級組織和社會廣泛參與，各司其職，形成合力的干部教育培訓管理體系。各有關(guān)部門，特別是市干訓工作領(lǐng)導小組的成員單位，要加強溝通和協(xié)作。市委組織部要切實履行好主管職能，與其他部門一道，不斷提高教育培訓的系統(tǒng)性和規(guī)范性。二是要建立以需求為導向，計劃調(diào)訓、自主擇訓和競爭參訓相互結(jié)合，組織推動、市場拉動互相作用的充滿生機與活力的干部教育培訓新機制。一方面要采取組織手段，強化對領(lǐng)導干部的理論和履行崗位職責能力的培訓，另一方面要引進市場機制，鼓勵干部參加學歷、技能等專門培訓，達到教育培訓計劃性和規(guī)模性的有機統(tǒng)一。三是要抓好干部教育隊伍的自身建設(shè)。從事干部教育的同志要加強學習，提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力增強政治觀念、創(chuàng)新意識和實干精神，自覺成為實踐“三個代表”重要思想的表率。要注重研究，增強服務(wù)意識，不斷提高干部教育培訓工作的層次性和開創(chuàng)性。

四、抓好開局，認真扎實地做好今年的各項工作。

一是要做好全國、全省“十五”干部教育培訓規(guī)劃的貫徹和全市“十五”規(guī)劃的部署工作。二是要堅持把理論武裝工作不斷引向深入，突出重點，把“三個代表”的重要思想作為統(tǒng)領(lǐng)理論學習的總綱。運用“三講”集中教育的成果，把“三個代表”重要思想的學習作為黨校脫產(chǎn)學習、黨委（黨組）中心組學習和在職自學的主要內(nèi)容，切實提高學習效果。三是要繼續(xù)做好中青年干部培訓工作。在抓好面上黨政干部、企業(yè)管理干部和科技干部三支隊伍整體素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，重點抓好各級后備干部，特別是市管后備干部的培訓工作，改進教學，加強管理，促進培訓與使用相結(jié)合。四是要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，進一步提高業(yè)務(wù)培訓的成效。要根據(jù)全市中心工作的要求，繼續(xù)開展公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員等各類干部的培訓，同時大力開展現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理、法律、財會等知識和技能的培訓，特別是要適應(yīng)我國加入WTO的需要，開展外經(jīng)外貿(mào)等專門知識的培訓。五是要建立健全制度，為今后五年工作的順利開展打好基礎(chǔ)。要對全市《規(guī)劃》中提及的要建立的幾項制度逐一分解，開展調(diào)研論證，排出具體擬定時間表。