導(dǎo)語：機關(guān)工委黨風廉政建設(shè)工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、切實履行“一崗雙責”

一是高度重視，認真抓好黨風廉政責任制建設(shè)。高度重視黨風廉政建設(shè)責任制工作，成立了由常務(wù)副書記同志任組長，明確一名副書記具體抓。主要負責人身體力行，切實按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓的要求，全面落實本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的各項工作，研究、布置黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)工作，經(jīng)常檢查落實情況。

二是加強學習，提高對黨風廉政責任制認識。一方面學習政治理論，一方面學習新知識、新科學，全方位強化黨員干部拒腐防變的能力，牢固樹立共產(chǎn)主義信念和為人民服務(wù)的思想。

三是履職盡責，不斷強化黨風廉政責任制成效。今年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠正確履行職責，敢抓敢管敢碰硬，切實擔負起“負總責”和“第一責任人”的重擔，確立“兩手抓，兩手硬”意識，確立自覺接受監(jiān)督意識，確立管好身邊人意識，確立管好帶好隊伍意識。進一步修改完善了《機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《“三重一大”事項陽光監(jiān)督實施方案》等多項規(guī)章制度，以制度嚴格規(guī)范人、財、物的管理工作，確保黨風廉政責任制建設(shè)落到實處。

二、狠抓市直機關(guān)作風建設(shè)

在實施黨風廉政建設(shè)責任制工作中，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，建立和完善長效機制，促進黨員干部作風轉(zhuǎn)變。

一是切實解決“四風”問題。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結(jié)合貫徹落實中央八項規(guī)定，認真開展學習教育，查擺“四風”方面的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分別列出了“四風”問題清單。下一步，我們將在查擺問題的基礎(chǔ)上，認真撰寫對照檢查材料，并召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題生活會，狠抓整改落實。

二是扎實推進市直機關(guān)治庸問責。在提升黨員服務(wù)能力和水平的同時，著力加強干部隊伍作風建設(shè)，營造機關(guān)黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的良好環(huán)境。以落實市委市政府《具體規(guī)定》為重點，突出公車私駕私用、公款消費娛樂、上班工作紀律等內(nèi)容開展督查。按季度對市直單位治庸問責自查情況進行匯總，并根據(jù)調(diào)研督查情況，及時對市直單位治庸問責情況進行考評。

三是落實“三重一大”陽光監(jiān)督。嚴格按照《廉政準則》及中央、中紀委的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。從嚴控制公務(wù)開支，以節(jié)省資金。認真落實市紀委相關(guān)規(guī)定，開展了公款購買掛歷、商業(yè)預(yù)付卡專項自查、全面清理卸載辦公電腦非辦公軟件程序自查、違規(guī)釣魚情況自查等，沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定情況。

三、大力開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育

專門召開會議研究部署2015年黨風廉政責任制建設(shè)工作，明確了責任，并把開展黨風廉政責任制宣傳的各項活動列入常規(guī)工作之中。

一是抓好主題教育活動。結(jié)合第十五個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，承辦了市直機關(guān)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位中層干部專題廉政教育報告會。市委副書記、市長張世敏作重要講話，市委黨校教授作黨章輔導(dǎo)報告，市直單位共150余名中層干部參加活動。

二是開展“尋找身邊最美干部”活動，傳遞發(fā)展能量。把開展“尋找身邊最美干部”活動作為推動機關(guān)干部素質(zhì)提升、加強思想道德建設(shè)的重要抓手，通過典型引路，傳遞發(fā)展正能量?；顒娱_展以來，累計挖掘典型27名，并通過電視臺、《日報》版、黨建網(wǎng)等媒體大力宣傳，擴大影響力，讓廣大機關(guān)干部受到教育、得到提高，使這一活動成為了機關(guān)黨建工作的新亮點?；顒娱_展以來，受到各級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，市委書記鄭廷貴專門作出了批示。

三是加強廉政文化建設(shè)。在辦公室、會議室等場所、辦公電腦桌面平臺展示廉政文化圖片、警語、格言，營造良好的可視廉政文化氛圍。積極組織機關(guān)黨員干部讀廉政書籍、看廉政影視、唱廉政歌曲、撰寫廉政文章等活動，以文化熏陶提升黨員干部的廉政素養(yǎng)。

從總體上來看，市直機關(guān)工委黨風廉政建設(shè)責任制工作取得一定的成績，但仍有一些不足，如主要經(jīng)常性學習教育管理不夠、廉政文化氛圍不夠濃厚、機關(guān)內(nèi)部開展活動較少。今后，我們將著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使黨風廉政建設(shè)責任制工作更好落實，再上新臺階。