查問題轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實上水平工作報告
時間:2022-08-13 09:06:56
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一、強化學(xué)習(xí)教育,提升工作水平
1.按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,我局從4月1日開始,由黨組書記、局長任同志牽頭組織分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和中、省、市以及各級黨政系統(tǒng)秘書長辦公廳(室)主任會議精神,進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
2.由分管領(lǐng)導(dǎo)同志帶領(lǐng),辦公室工作人員認(rèn)真參加4月9日舉行的全縣黨政辦公室工作會議。會議上,重點學(xué)習(xí)了縣委常委、縣委辦主縣總工會主席同志講話;以會代訓(xùn),參加了同志關(guān)于督察督辦工作,同志關(guān)于辦文辦會,同志關(guān)于政務(wù)信息公開、門戶網(wǎng)站管理、應(yīng)急工作處理等方面工作的專業(yè)培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn),進一步提高了我局辦公室工作人員專業(yè)水平。
二、深入查找問題,加強整改落實
通過前期學(xué)習(xí)教育取得的成效,我局辦公室在主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的督促指導(dǎo)下,結(jié)合新常態(tài)下辦公室工作面臨的新形勢、新要求、新挑戰(zhàn),深挖細(xì)查“不主動、不擔(dān)當(dāng)、不精細(xì)、不規(guī)范、不落實”五個方面存在的突出問題,認(rèn)真查找可能導(dǎo)致辦文、辦會、辦事出現(xiàn)失誤、差錯、事故的薄弱環(huán)節(jié)、流程漏洞、制度缺失,深刻剖析問題原因,全面清理完善規(guī)章制度,進一步提高工作科學(xué)化水平。
1.不主動作為(不主動方面)。辦公室工作人員參加工作時間不長,但慣性思維嚴(yán)重、工作按部就班,習(xí)慣于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作,缺乏主動思考和創(chuàng)新。
整改措施:除了學(xué)習(xí)系列重要講話,省、市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)和各級黨委秘書長的講話,還要重點向縣內(nèi)河邊鎮(zhèn)、財政局、發(fā)改局、民政局等辦公室工作優(yōu)秀單位學(xué)習(xí)取經(jīng),進一步增強政治意識,提升主動干事的意識。
完成時限:2015年4月底
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
2.得過且過不盡責(zé)(不擔(dān)當(dāng)方面)。工作人員年齡不大,卻表現(xiàn)得精神懈怠,暮氣沉沉,事業(yè)心責(zé)任感不強,缺乏“爭第一、創(chuàng)一流”的膽識和氣魄。
整改措施:重點向文建明、蘭輝、菊美多吉等先進典型學(xué)習(xí),提升工作激情和熱情,提升工作效率,增強大局意識,在高質(zhì)量完成本職工作的同時,要更好地參與到工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展一線中,為創(chuàng)建“新型工業(yè)縣”作出更大地貢獻(xiàn)。
完成時限:即行即改
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
3.運行流程不規(guī)范(不規(guī)范方面)。工作隨意,沒有嚴(yán)格按照程序、規(guī)定辦事。比如:單位印章管理不嚴(yán)格,部分文件、表格無領(lǐng)導(dǎo)簽字也予以蓋章;文件傳閱、整理和存檔也有不規(guī)范的地方。
整改措施:1.由分管領(lǐng)導(dǎo)組織,重點對原有工作制度進行梳理和修訂,進一步優(yōu)化工作流程,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格按照程序、規(guī)定辦事;2.選派年輕同志參加省委黨校主辦的第151期文秘崗位公文寫作與規(guī)范化處理專題進修班,參加省檔案學(xué)校主辦的檔案工作規(guī)范化管理培訓(xùn)班,全面提升工作人員的工作水平;3.制定辦公室處罰條例,細(xì)化措施,完善管理,對不按照規(guī)定程序辦事的嚴(yán)格按照條例予以處罰扣分,并納入年底績效考核。
完成時限:2015年4月底
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
4.機械落實(不落實方面)。形式主義現(xiàn)象仍然存在,干工作不注重結(jié)合實際,照搬照套,只圖完成任務(wù),不求實際效果。
整改措施:制定更加科學(xué)完善的年度工作計劃,由紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)督查每一項工作任務(wù)的落實完成情況,每月在全局干部職工大會上通報一次,確保工作質(zhì)量。重點要落實鎮(zhèn)村、道社區(qū)、鄉(xiāng)村、城西管委會花園街社區(qū)的幫扶活動,解決基層群眾重點關(guān)注的民生問題;幫助落實鎮(zhèn)金竹街社區(qū)后進黨組織轉(zhuǎn)化發(fā)展規(guī)劃;增強服務(wù)意識,協(xié)助黨組書記和機關(guān)支部書記推進2015年黨建工作,切實提高戰(zhàn)斗力和凝聚力,力爭早日建成服務(wù)型黨組織,密切黨群干群關(guān)系。
完成時限:2015年10月底
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
三、整改落實情況
通過為期近一個月的學(xué)習(xí)教育、查找問題、分析原因、制定措施和整改落實,我局辦公室學(xué)習(xí)了系列重要講話和省、市、縣各級會議精神,增強了政治意識;通過集中學(xué)習(xí)督查督辦、辦文辦會、信息管理、文秘寫作和檔案管理等業(yè)務(wù)方面的知識,大幅提升了工作水平;共計梳理和修訂工作制度3條,進一步明確職能職責(zé),建立了更加高效的工作運行機制,提升了工作效率,增強了大局意識和服務(wù)意識。此次專項活動重點解決了辦公室長期存在的工作不主動、得過且過不擔(dān)當(dāng)、運行流程不規(guī)范等問題,辦公室工作水平和效率得到提升,制度執(zhí)行更加規(guī)范、科學(xué),但在工作任務(wù)落實、創(chuàng)新等方面還需改善,并形成長效機制,確保辦公室工作水平再上臺階。