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自今年3月縣綜合行政執(zhí)法局成立以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的指導下，認真履行黨風廉政建設主體責任和其他重點工作相關要求，把黨風廉政建設融入日常工作、干部隊伍建設和黨的建設之中，持之以恒抓好作風建設，推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。

一、落實黨風廉政 主體責任

成立了綜合行政執(zhí)法局黨風廉政建設工作領導小組，及時修改制定黨風廉政建設年度計劃、實施方案。按照分工負責的原則，建立分工負責制，將黨風廉政建設工作與各項目標任務細化分解到每個班子成員，局主要領導分別與班子成員、綜合股、執(zhí)法中隊負責人、財務室人員簽訂目標責任書，形成了責任明確到人、廉政建設齊抓共管的工作氛圍。今年來，先后4次召開廉政建設專題會議，安排部署黨風廉政建設工作。

二、狠抓黨風廉政學習教育

堅持抓好抓實廉政教育，以學促悟，以悟自警，進一步增強全局黨風廉政建設的自覺性和堅定性。以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，半年來，先后組織綜合執(zhí)法局職工大會6次，深入學習省、州、縣全會精神，系統(tǒng)學習從中央到省、州、縣委黨風廉政建設相關精神和各項規(guī)定，學習了相關違法案、侵害群眾不正之風和腐敗問題典型案件等警示案件，教育引導增強黨性觀念、政治意識、法律意識、廉政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持定期廉政談話制度，及時與單位班子成員、股室負責人進行全覆蓋談話2次，促進全局廣大干部職工進一步堅定理想信念，增強執(zhí)法為民、廉潔從政的意識，切實增強全體干部職工思想道德和黨風廉政建設的政治自覺和思想自覺。

三、加強內(nèi)部管理，完善制度保障

（一）健全反腐倡廉制度體系。以內(nèi)務管理、業(yè)務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執(zhí)法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平。

（二）深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。規(guī)范執(zhí)行程序，加大公正執(zhí)法的監(jiān)督力度，加強執(zhí)法全過程監(jiān)督，推行執(zhí)法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開；嚴格依法行政，依照法律規(guī)定和相關制度、標準、紀律要求，按照法定程序行使職權、履行職責，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統(tǒng)一裁量標準，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實提高執(zhí)法水平。

（三）強化作風督查。以日常出勤、請假程序、車輛使用、執(zhí)法風紀等為重點，將糾正“四風”等作風建設規(guī)定融入干部日常管理，定期對各股室、中隊的制度執(zhí)行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。

對照縣委、縣政府要求，在黨風廉政建設工作中，還存在“黨風廉政學習教育不夠、督促檢查不夠”等不足。下一步，將嚴格按照全面從嚴治黨工作總要求，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定和省州縣委相關規(guī)定，加強黨員干部作風建設，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，抓責任、全機制、重教育、強監(jiān)督，進一步推進黨風廉政建設工作。