導(dǎo)語：倡導(dǎo)“四字”方針 加強老干部工作隊伍建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

建設(shè)一支高素質(zhì)的老干部工作人員隊伍，是做好老干部工作的組織基礎(chǔ)和重要保證，今年以來，我們按照市委、市政府和上級主管部門的要求，從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的高度，把老干部工作人員隊伍能力建設(shè)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈。堅持以“圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新特色，和諧推進(jìn)”為主線，以“讓老干部滿意”為目標(biāo)，積極倡導(dǎo)“四字”方針狠抓老干部工作人員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步強化了“老干部工作無小事，做好老干部工作就是自己的事”的責(zé)任意識，為創(chuàng)造性地開展工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

一是靠“學(xué)”字提高。著眼于解決當(dāng)前老干部工作中熱點難題問題、做好新形勢下老干部工作的需要，將學(xué)習(xí)作為提高能力、提升素質(zhì)的重要途徑，通過建立學(xué)習(xí)制度、送出去學(xué)、請進(jìn)來教等多種形式，引導(dǎo)全員勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐，加快知識更新，提高綜合素質(zhì)。我們把上級下發(fā)的《老干部工作政策匯編》中的重點章節(jié)編印成冊，老干部工作人員人手一冊，把落實好老干部政治、生活待遇政策的全部內(nèi)涵，做到熟記熟背，牢記在心，以此不斷提高老干部工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。今年以來，我們通過召開老干部工作調(diào)度會、組織活動等時機(jī)，采取試卷考核、會議提問等形式，定期不定期的檢驗老干部工作人員的學(xué)習(xí)情況，對提高他們的政策水平起到了極大的促進(jìn)作用。

二是靠“情”字敬老。以情敬老是檢驗老干部工作人員做好老干部工作的前提。今年初，我們在全市開展了“以兒女之愛盡孝心，以父輩之情送關(guān)心”的為老干部獻(xiàn)親情活動，要求老干部工作人員都要以“講社會公德為群眾獻(xiàn)愛心、講家庭美德為父母獻(xiàn)孝心、講個人品德為他人獻(xiàn)誠心”的“講三德獻(xiàn)三心”作為開展老干部工作的基本尺度。為了便于老干部監(jiān)督，向全市老干部寄發(fā)了征求意見書和親情聯(lián)系電話。

三是靠“嚴(yán)”字把關(guān)。以全市開展的“經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)年”活動為載體，我們修訂完善了《老干部工作人員守則》、《老干部工作職責(zé)與規(guī)范》、《工作人員禮儀規(guī)范》、《老干部工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，以及服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、失職追究制等一系列規(guī)章制度，從組織老干部學(xué)習(xí)活動、接待老干部來訪、為老干部發(fā)放刊物、提供服務(wù)用車等日常性服務(wù)，到言談舉止、文明禮儀等方面都作出了明確規(guī)定和要求。在實際工作中把堅持“四不放過”、“五個緊密結(jié)合”作為工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。即對老干部反映的問題未答復(fù)反饋的不放過，解決問題未果的不放過，違規(guī)違紀(jì)問題處理不到位的不放過，整改措施不落實的不放過。要把加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與解決老干部的熱點、難點問題緊密結(jié)合，與創(chuàng)建和諧單位緊密結(jié)合，與提高工作效能緊密結(jié)合，與完善制度保障、強化監(jiān)督管理緊密結(jié)合，與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制緊密結(jié)合。切實在老干部工作人員隊伍中營造想干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍。

四是靠“實”字檢驗。在全市老干部隊伍中叫響“想在老干部前面，干在老干部心里”的口號，引導(dǎo)廣大老干部工作人員經(jīng)常深入基層和老干部家中，變“老干部上訪”為“主動下訪”，與老干部結(jié)對子、交朋友、嘮家常，主動征求老同志對改進(jìn)工作的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決他們生活中的困難和問題。對老干部的事，做到心要盡到，勁要用到，事要辦到。為扎實做好老干部管理服務(wù)工作，我們還在市直部門、各鎮(zhèn)（街道）建立了老干部聯(lián)絡(luò)員制度，選出了60名身體健康、政治素質(zhì)高、辦事公道的老干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，及時了解和反映老干部的意見和建議，既有效監(jiān)督工作人員的服務(wù)，又暢通與老干部的聯(lián)系渠道，切實促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的不斷改進(jìn)和提高。切實把涉及老干部利益的各項工作落到實處。