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**縣供銷聯(lián)社有下屬單位3個，現(xiàn)有職工21人，聯(lián)社黨委下轄3個黨支部，共有32名黨員，其中在職黨員12名，退休黨員18名，少數(shù)民族黨員14名。有計劃、有步驟地及時做好企業(yè)新黨員發(fā)展工作，是增強黨的新鮮血液和培養(yǎng)造就人才的需要。近幾年來，聯(lián)社黨委按照縣委組織部的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定。注重在生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員，逐步改善、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、增強基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

一、從分析企業(yè)黨員隊伍狀況著手，提高對發(fā)展黨員工作的認(rèn)識。

自一九九九年供銷社系統(tǒng)實行改革改制，大批職工改變國有身份下崗，企業(yè)原有的入黨積極分子隊伍人數(shù)劇減，黨員發(fā)展工作受到很大的影響，入黨積極分子隊伍后繼乏人，使企業(yè)發(fā)展黨員工作面臨著源頭不足。黨員隊伍中存在年齡偏大。離退休人員占多數(shù)的問題，嚴(yán)重影響著各單位黨支部黨員發(fā)展工作。系統(tǒng)32名黨員中，35歲以下的只有1名，占黨員總數(shù)3%，高中以上文化程度19名，占59.4%。有的單位黨支部由于黨員趨于老化，在職黨員少，退休黨員難以發(fā)揮作用，有的因缺少優(yōu)秀中青年黨員，黨支部后備力量貧乏，嚴(yán)峻的現(xiàn)實使黨委一班人認(rèn)識到：做好黨員發(fā)展工作，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，改善黨員隊伍的分布和結(jié)構(gòu)狀況，是把企業(yè)黨支部建設(shè)成為團結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)職工深化改革，發(fā)展經(jīng)濟奔小康，啟動初步現(xiàn)代化的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心的重要環(huán)節(jié)，在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，聯(lián)社黨委根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，建立了發(fā)展黨員工作制度，并把這項工作納入黨建、精神文明建設(shè)一體化目標(biāo)管理，明確指出，各支部要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，確定年度工作計劃，黨委定期研究黨員發(fā)展工作，著重從企業(yè)新招錄的年輕職工中培養(yǎng)入黨積極分子，使黨員發(fā)展工作走上規(guī)范、健康的軌道。

二、從研究企業(yè)黨員隊伍的現(xiàn)狀著眼，明確黨員發(fā)展工作的重點。

我們在認(rèn)真堅持新時期發(fā)展黨員工作方針的同時，從新形勢的需要和企業(yè)黨員隊伍的現(xiàn)狀出發(fā)，明確了黨員發(fā)展工作的重點。一是注重從年青業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，同時，我們把發(fā)展黨員與業(yè)務(wù)干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，在發(fā)展黨員工作中，特別注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干入黨。在有知識、有能力、年輕有為的生產(chǎn)一線骨干中發(fā)展黨員，這既是當(dāng)前加強企業(yè)黨組織建設(shè)的緊迫任務(wù)，也是提高和改進新時期黨建工作的戰(zhàn)略措施。我們認(rèn)為，要積極主動地在建設(shè)有中國特色社會主義的偉大實踐中培養(yǎng)入黨積極分子，對那些一時還未提出申請入黨，但素質(zhì)好，有培養(yǎng)前途的年青業(yè)務(wù)工作骨干，黨支部要主動關(guān)心，與其交心，使其逐步提高對黨的認(rèn)識，自愿地提出入黨申請，接受黨組織的培養(yǎng)、教育。近兩年來，從生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)股干中培養(yǎng)入黨積極分子3名。三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)，由于以前抓發(fā)展黨員工作存在偏辦公室業(yè)務(wù)干部，忽視基層一線，基層一線職工黨員少，離退休黨員干部多，年青黨員少，黨員結(jié)構(gòu)年齡偏大。針對這一狀況，我們根據(jù)上級黨組織的要求，提出各單位黨支部要重視從生產(chǎn)一線青年職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員，以使各支部黨員的結(jié)構(gòu)進一步得到改善。

三、從制定有效措施，把企業(yè)黨員發(fā)展工作真正落到實處。

近兩年來，我們始終把黨員發(fā)展工作納入黨建一體化目標(biāo)管理，使聯(lián)社黨委與各黨支部職責(zé)清楚，任務(wù)明確，聯(lián)社黨委每年初根據(jù)上級的要求制定本年度黨員發(fā)展計劃，對黨員發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，比例結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)程度都作了具體布置。各支部都能根據(jù)黨委的要求，從新招錄的青年職工中發(fā)展培養(yǎng)、建立積極分子隊伍，完善黨員聯(lián)系入黨積極分子、入黨積極分子培養(yǎng)教育制度，入黨積極分子培訓(xùn)制度等黨員發(fā)展工作制度。黨委定期召開會議，討論研究組織發(fā)展，使全系統(tǒng)發(fā)展黨員工作逐步走向制度化和規(guī)范化的軌道。

在黨員發(fā)展工作中，我們認(rèn)為應(yīng)該抓好以下六個落實：

首先，抓計劃和措施落實。從聯(lián)社黨委到各黨支部，年初對培養(yǎng)對象、培養(yǎng)措施、發(fā)展目標(biāo)作出規(guī)劃。半年和年終，黨委對支部進行督促檢查，一查支部是否及時上報入黨積極分子名冊，建立積極分子隊伍；二查積極分子培養(yǎng)教育人是否落實；三是積極分子培養(yǎng)教育情況記載是否規(guī)范完整。其次，抓培養(yǎng)對象落實。近幾年來，有3名同志向黨支部遞交了入黨申請書，被各支部列為入黨積極分子。第三，培養(yǎng)對象落實。我們按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定，對列為近期發(fā)展對象的積極分子，送黨校進行集中進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使入黨積極分子受到了黨的基本路線、基本理論、基本知識的系統(tǒng)教育，提高了對黨的認(rèn)識。第四，入黨聯(lián)系人落實。在黨的組織集中培養(yǎng)教育的同時，認(rèn)真堅持黨員聯(lián)系積極分子制度，每名積極分子都落實2名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強的黨員聯(lián)系，負(fù)責(zé)了解入黨積極分子的思想、工作、生活等方面的情況，及時地幫助他們提高政治和業(yè)務(wù)水平，向黨組織定期匯報聯(lián)系對象的情況，經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)教育和考察后，已基本具備黨員條件的可確定為發(fā)展對象，經(jīng)支部討論提出意見，填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》報黨委審查。第五，組織考察落實。對每一位入黨積極分子發(fā)展對象，由黨委會同黨支部有關(guān)人員召開座談會，重點考察發(fā)展對象的政治覺悟、思想品德和在工作中的表現(xiàn)，考察是否有共產(chǎn)主義信念和對黨的路線、方針、政策的態(tài)度，能否為黨和人民利益而犧牲個人利益，能否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律等等，把考察作為保證新黨員質(zhì)量的重要一環(huán)來抓。第六，預(yù)備黨員的繼續(xù)培養(yǎng)、教育落實。批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，要及時舉行入黨宣誓，編入黨小組，繼續(xù)進行教育、鍛煉和考察，預(yù)備期滿由本人提出書面申請，黨支部作出綜合評價，及時召開黨支部大會做出能否轉(zhuǎn)正的決議，報黨委審批。

新時期黨員發(fā)展工作的幾點啟示體會。

一、著重抓好積極分子隊伍的培養(yǎng)。積極分子隊伍是發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)、高素質(zhì)的積極分子隊伍，必然造就一批企業(yè)高素質(zhì)人才，因此，把工作重點放在入黨積極分子的前期培養(yǎng)和考察上。針對入黨積極分子思想和工作實際，結(jié)合當(dāng)前黨的中心工作，對他們進行馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，黨的基本路線、基本知識教育，共產(chǎn)主義思想和革命人生觀教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育以及怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員的教育等，幫助他們提高思想、政治覺悟，端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

二、要注重改善結(jié)構(gòu)。從目前我系統(tǒng)黨員狀況來看，存在著“一高、一多、一少”現(xiàn)象，黨員年齡偏高、退休黨員多，在職黨員中青年黨員偏少。55周歲以上的黨員20名，占黨員總數(shù)的62.5%。初中以下文化程度13名，占黨員總數(shù)的40.6%。女黨員6名，占黨員總數(shù)18%，在職女黨員1名，占黨員總數(shù)3%。因此，黨員發(fā)展工作、擴大入黨積極分子隊伍，重點在生產(chǎn)一線、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展青年黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)是黨委一項長期的工作任務(wù)。同時要把黨員質(zhì)量放在第一位，要注重把那些政治立場堅定，堅持貫徹黨的基本路線，獻(xiàn)身改革開放和全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，全心全意為人民謀利益，能夠帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出貢獻(xiàn)的先進分子吸收到黨內(nèi)來。

三、嚴(yán)把“入口關(guān)”。發(fā)展黨員工作一定要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一個要求入黨的同志，對他們進行歷史的全面的考察。不湊數(shù)，不突擊發(fā)展黨員，成熟一個，發(fā)展一個，做到慎重發(fā)展，保證質(zhì)量。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。

四、抓好培訓(xùn)教育。抓好入黨積極分子培訓(xùn)教育是提高入黨積極分子政治素質(zhì)、黨員隊伍質(zhì)量的一條重要途徑。我們注重抓好入黨積極的培養(yǎng)教育，送他們到縣黨校入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)，利用黨員集中學(xué)習(xí)上黨課、收視電教片、參加支部黨員組織生活等教育形式，對入黨積極分子進行經(jīng)常性的教育，收到了良好的效果。通過黨校培訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、壓擔(dān)培養(yǎng),實踐鍛煉等多層次、多渠道培養(yǎng)鍛煉，強化教育培訓(xùn)，切實加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)考察力度，為他們的健康成長創(chuàng)造有力條件。

五、嚴(yán)格履行入黨手續(xù)。在黨員發(fā)展上，要嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）的要求，一是入黨積極分子要經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育，才能列為發(fā)展對象；二是發(fā)展對象不經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)，一般不發(fā)展入黨；三是全面考察入黨積極分子的政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機。對發(fā)展對象進行政治審查。四是加強對預(yù)備黨員的教育、考察，教育他們嚴(yán)格要求自己。只有嚴(yán)格履行發(fā)展黨員手續(xù)，切實把好每一道“關(guān)口”，從組織制度上保證把確實具備了黨員條件的先進分子吸收到黨內(nèi)來，保持黨的先進性和純潔性，保持黨的工人階級先鋒隊的性質(zhì)。