導語：煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從深切體味國家局會議精神，進一步增強搞好黨風廉政培植和企業(yè)文化培植的責任感和判定性；凸起重點，周全推進黨風廉政培植；以完成試點工作使命為契機，扎實推進企業(yè)文化培植進行講述。其中，主要包括：黨風廉政培植的角度看，增強軌制培植主若是搞好懲防系統(tǒng)培植、要明晰企業(yè)文化培植的指導思惟和首要使命、切確把握煙草商業(yè)企業(yè)文化定位，堅持以“兩個至上”行業(yè)配合價值不美觀為管轄，在全力構(gòu)建行業(yè)焦點價值系統(tǒng)上下功夫、要繼續(xù)“131”工程規(guī)劃，加速構(gòu)建企業(yè)文化架構(gòu)系統(tǒng)、必然要把率領干部主題實踐勾當列為重點，在改變作風、促進工作上取得實效、以開展“協(xié)調(diào)煙草建樹”勾當為載體，敦促企業(yè)文化培植與企業(yè)經(jīng)營打點慎密連系等，具體材料請詳見：

同志們：

此次全省煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨企業(yè)文化培植工作會議，是在全省煙草工作會議之后的又一次重年夜會議。兩個會議在一塊召開，主若是考慮一季度各項工作斗勁多，使命斗勁重，多給巨匠、各單元主要率領騰出更多的時刻在下層抓好工作落實。**同志昨天代表省局（公司）黨組簡要傳達

了中心紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議、全國煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議和全國煙草系統(tǒng)第二次企業(yè)文化培植工作會議精神，環(huán)繞總結(jié)去年全省煙草系統(tǒng)黨風廉政培植和企業(yè)文化培植工作，部署今年全省煙草系統(tǒng)黨風廉政培植和企業(yè)文化培植使命，作了很好的工作陳述，各單元要當真組織進修，抓好貫徹落實。按照省局（公司）黨組研究的定見，連系昨全國午巨匠談判的情形，我再從增強率領、把握標的目的和凸起重點的角度，強調(diào)三個方面定見：

一、深切體味國家局會議精神，進一步增強搞好黨風廉政培植和企業(yè)文化培植的責任感和判定性

今年3月2日至4日，國家局在北京召開了全國煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，監(jiān)察部副部長*同志到會作了主要講話，*同志主持會議并作了主要講話，紀檢組長*同志作了工作陳述。參會率領的級別斗勁高，剖明國家局對此次會議很正視，會議內(nèi)容很主要。歸納綜合起來說，會議的首要精神集中在三個方面：一是進一步明晰了行業(yè)紀檢監(jiān)察工作標的目的。就是要從命處事于行業(yè)更始成長這個中心，始終把為行業(yè)政令通順供給紀律保證、為堅持專賣軌制供給紀律保證、為深化煙草企業(yè)更始供給紀律保證、為維護“兩個至上”供給紀律保證作為工作的安身點和起點。一方面要堅持把紀檢監(jiān)察工作融入到行業(yè)更始成長年夜局，找準連系點，凸起出力點，抓住切入點，積極試探為更始成利益事的新路子；另一方面要出力解決影響行業(yè)“兩煙”出產(chǎn)經(jīng)營秩序、影響專賣軌制、影響57號文件執(zhí)行、損害群眾益處的深條理問題，切實做到撐持更始，鼓舞激勵立異，教育失蹤誤，懲處失利，全力營造一種干事創(chuàng)業(yè)的精采空氣。二是針對行業(yè)現(xiàn)實，凸起強調(diào)了要從泉源上拓展防止失利的工作規(guī)模。首要搜羅，增強對率領干部的看管，進一步規(guī)范權(quán)力運行，維護《煙草專賣法》，規(guī)范“兩煙”出產(chǎn)經(jīng)營行為；把握關(guān)頭環(huán)節(jié)，確保對主要工程項目的看管；成立制約機制，完美年夜宗物資采購和廣告宣傳費用支出的監(jiān)管；落實派員駐廠和定點聯(lián)系軌制，增強對打葉復烤企業(yè)的看管；增強資金監(jiān)管，確保資金平安等。三是從培育精采的進修風氣、時刻謹記“兩個務必”、嚴酷內(nèi)部打點看管、鼎力培育行業(yè)精神等四個方面，重點強調(diào)了率領干部的作風培植。對于上述會議精神和*局長等率領的主要講話，我們必然要當真進修，深刻體味，連結(jié)一致。以會議精神為指導，總結(jié)好去年工作，放置好今年工作，進一步開創(chuàng)全省煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政培植的新場所排場。

全國煙草行業(yè)第二次企業(yè)文化培植工作會議暨政研會秘書長會議，是去年12月26日在北京召開的。*局長到會作了主要講話。張保振副局長對去年行業(yè)企業(yè)文化培植工作做了總結(jié)，對今年行業(yè)企業(yè)文化培植工作做了部署。此次會議首要精神集中在四個方面：一是國家局抉擇全國煙草行業(yè)的企業(yè)文化培植有試點指導轉(zhuǎn)向周全推進。周全推進的概念就是要以各省煙草系統(tǒng)為單元，整體推進企業(yè)文化培植，加入企業(yè)文化培植的企業(yè)籠蓋面要達到百分之百，不留死角和死面；二是要求增強企業(yè)文化架構(gòu)系統(tǒng)培植。就是要環(huán)繞打造責任文化、誠信文化、協(xié)調(diào)文化、構(gòu)建協(xié)調(diào)煙草的總體方針，出力推進行業(yè)精神文化培植、軌制文化培植、行業(yè)文化培植、物質(zhì)文化培植；三是要求成立健全企業(yè)文化評價系統(tǒng)和激勵機制。評價系統(tǒng)是對企業(yè)文化培植推進情形和下場的評定、查核的指標和法子，激勵機制是對企業(yè)文化培植獎優(yōu)罰劣的軌制；四是以率領班子和率領干部為重點，深化“兩個至上”在崗位主題實踐勾當。此次會議之后，國家局又把我省煙草系統(tǒng)確定為全國煙草行業(yè)周全推進企業(yè)文化培植的試點單元，這是對省局（公司）黨組的信賴，是對全省煙草系統(tǒng)企業(yè)文化培植的必定和敦促，也給我們的文化培植工作提出了更高的要求。當真落實此次會議精神，全力完成國家局賦予的試點工作使命，是對我省煙草系統(tǒng)各級率領班子責肆意識和工作能力的考驗。各級率領班子、尤其是首要率領干部必然要當真進修貫徹好全國煙草行業(yè)第二次企業(yè)文化培植工作會議精神，凸起工作重點，理清工作思緒，強化工作法子，以完成試點工作使命為契機，盡利巴全省煙草系統(tǒng)企業(yè)文化培植引向深切，打開新場所排場，開立異境界。

二、凸起重點，周全推進黨風廉政培植

對去年全省煙草系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政培植，省局（公司）黨組是對勁的。首要特點是合適企業(yè)現(xiàn)實，工作思緒清楚，工作重點凸起，工作法子也斗勁有力度。在增強率領班子和率領干部權(quán)力運行監(jiān)管、增強重點部位和重點環(huán)節(jié)的看管、加年夜查辦案件力度、增強工作系統(tǒng)培植等主要工作上，都取得了新的成效。在處事年夜局，為全省煙草系統(tǒng)更始成長供給紀律保證上做出了進獻。

今年的紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政培植，要在去年工作基本上，以全國煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神為指導，連系我省現(xiàn)實情形，著重凸起“四個重點”，增強“兩個培植”。

要凸起的第一個重點，是凸起對率領干部的看管，進一步規(guī)范權(quán)力運行。權(quán)力失蹤控造成的權(quán)錢生意，是發(fā)生腐

敗的主要泉源，煙草行業(yè)實施政企合一系統(tǒng)體例，權(quán)力斗勁集中，客不美觀上給預防失利帶來了難度。無論是曩昔和此刻，煙草行業(yè)因為權(quán)錢生意而激發(fā)的失利案件，一向都沒有間斷過，教訓是沉痛的。是以，增強對權(quán)力運行的看管，是行業(yè)反腐倡廉的關(guān)頭，各級率領干部、尤其是首要率領干部，必然要連結(jié)清醒的腦子，一方面要警鐘長鳴，嚴酷自律；另一方面，還要以高度的政治責任感，下決心抓好本單元率領班子的權(quán)力運行看管。權(quán)力看管的內(nèi)容，這些年一向是講“三重一年夜”，今年姜局長著重強調(diào)了四項內(nèi)容：一是增強對干部選拔任用工作的看管；二是增強對“兩煙”出產(chǎn)經(jīng)營的看管；三是增強對重年夜投資、年夜額資金使用的看管；四是增強對基建工程、軟件開發(fā)和物資采購的看管。這既是全國煙草行業(yè)權(quán)力運行看管的重點，也是我省煙草系統(tǒng)權(quán)力看管的重點?？垂艿氖侄沃魅羰强寇壷?，不是靠人看人去看管，我們已經(jīng)成立了良多軌制，此后的關(guān)頭是兩條，一要嚴酷執(zhí)行，二要不竭完美。首先要嚴酷執(zhí)行和不竭完美平易近主抉擇妄想軌制，真正按照黨組《平易近主抉擇妄想議事軌則》處事，充實闡揚“三個委員會”的浸染，避免“一言堂；其次要嚴酷執(zhí)行和不竭完美企務公開軌制。合理的關(guān)頭在公開，率領班子的一切抉擇妄想、一切重年夜事項，都應該公之于眾，接管群眾的看管。去年“三項”軌制更始之前，各市州局（公司）都恢復成立了工會組織，此后的權(quán)力運行看管，要注重闡揚工會的浸染；再就是要執(zhí)行和不竭完美組織看管軌制。組織看管一方面是上級對下級的看管，一方面是紀檢監(jiān)察部門要按照雙重率領的軌制要求，增強統(tǒng)計看管。這方面的軌制還不夠細、不夠全，要斗膽試探，加速完美。

要凸起的第二個重點是嚴酷規(guī)范“兩煙”出產(chǎn)經(jīng)營行為。不規(guī)范經(jīng)營侵擾了出產(chǎn)經(jīng)營秩序，其本色是損害國家益處，損害國家煙草專賣軌制。國家局多次強調(diào)搞“兩煙”體外輪回是違法行為，將不作法外措置。各單元必然要高度正視，切忌碰這條高壓線。要加年夜日常同級監(jiān)管力度，強化同級監(jiān)管職責，全力做到內(nèi)部監(jiān)管行為規(guī)范化、工作運行流程化、監(jiān)管過程痕跡化、查核獎懲日常化，形成有用的內(nèi)部監(jiān)管工作系統(tǒng)。各級紀檢監(jiān)察部門要加年夜對“兩煙”出產(chǎn)經(jīng)營再監(jiān)管工作力度，健全再監(jiān)管工作法子，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為一查到底，嚴厲措置，全力遏制卷煙體外輪回現(xiàn)象的發(fā)生。要增強對煙葉“雙控”落實情形的看管審查，嚴酷節(jié)制煙葉種植面積，防止年夜的波動，保證煙葉出產(chǎn)不釀成長，果斷做到按合同收購煙葉，維護國家打算的嚴厲性。

要凸起的第三個重點是增強對重年夜工程培植項目的看管。近年來，各市州局（公司）接踵進行了物流配送中心工程項目培植，有的已經(jīng)完工投入使用，有的正在培植之中。重年夜工程培植項目投入資金額度年夜、培植周期長、工作環(huán)節(jié)多，是失利問題的易發(fā)區(qū)，也是國家治理商業(yè)行賄的重點規(guī)模。從全國規(guī)?？?，工程培植規(guī)模的違紀違法手段不竭翻新。有的設計單元與施工單元相勾搭，虛擬支出，夸年夜預算，抬高工程造價；有的施工單元隨意更改工程設計，增添預算或?qū)訉愚D(zhuǎn)包、違法分包，甚至在建筑材料上做文章；有的監(jiān)理機構(gòu)與施工單元相勾搭，偷工減料、以次充好等等。所以，我們必然要把對工程培植項目的監(jiān)管作為重點，高度正視，不能輕率。對工程培植項目的監(jiān)管，要重點把握住工程概算、工程招投標、建筑材料采購、工程監(jiān)理等四個關(guān)頭環(huán)節(jié)的節(jié)制與看管。要擬定切實可行的節(jié)制與看管法子，有用防止問題的發(fā)生。各單元要增強組織率領，成立工程培植率領小組，明晰工作分工，落實工作責任，確保工程培植陽光操作。打算、財政、審計、監(jiān)察等部門要增強看管審查，對違反軌范劃定的，各級紀檢監(jiān)察部門要加年夜查處力度，嚴厲措置違紀違法人員。

要凸起的第四個重點，是增強資金監(jiān)管。進一步增強對財政的看管打點。全省煙草系統(tǒng)近幾年成長速度快，效益增幅年夜，自己流量也年夜，資金平安問題十分凸起。要在進一步增強財政預算打點、提高財政預算打點科學性的基本上，強化內(nèi)部節(jié)制，合理分工，定崗定責，嚴酷審定審批軌范，保證會計基本資料的真實正當和企業(yè)經(jīng)營勾當?shù)挠行蜻M行，切實增強提防資金風險的能力。尤其是要嚴厲財掮客律，嚴禁私設“小金庫”、“賬外賬”，嚴酷執(zhí)行國家局提出的財政打點“四個嚴禁”。對違紀違法線索，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，果斷查處。

關(guān)于增強“兩個培植”，一是要增強率領干部的作風培植，二是要增強懲防系統(tǒng)的軌制培植。增強率領干部的作風培植，是中心紀委第七次全會、國務院第五次廉政培植工作會議和全國煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議的重點內(nèi)容?？倳浀闹饕v話深刻分解了當前率領干部思惟作風、工作作風、率領作風、干部糊口作風中存在的“八個問題”，向全黨鼎力倡導“八個方面”的優(yōu)良作風。并明晰提出，增強率領干部作風培植是周全貫徹落實科學成長不美觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、連結(jié)和成長黨的前進前輩性的必然要，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。*局長也在全國煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議上重點講了率領干部作風培植問題，凸起強調(diào)培育精采進修風氣、時刻謹記“兩個務必”、嚴酷內(nèi)部打點看管、鼎力培育行業(yè)精神。要求各級率領干部堅持講責任，講誠信，講效率，講奉獻。要“潛心干事、低調(diào)做人，寬容開放、勇于立異，甘于奉獻、自強不息，報效國家、回報社會”。全省煙草系統(tǒng)各級率領干部都要當真進修和深刻體味這些要乞降精神，把率領干部的作風培植作為今年各級率領班子培植的首要課題、也作為黨風廉政培植的首要課題凸起起來。今年，國家局把我省煙草系統(tǒng)作為全國煙草行業(yè)周全推進企業(yè)文化培植的試點單元，主要使命之一，就是以率領班子和率領干部為重點，深化“兩個至上”在崗位主題實踐勾當。這項勾當，要開展“五查五看”，擬定整改法子，解決率領班子和率領干部中與“兩個至上”要求不符的各類問題。本色也是以作風培植為主，是我們增強率領干部作風培植的主要契機。在此次會議之前，省局（公司）黨組按照國家局要求，以率領干部作風培植為主題，召開了黨組理論中心組進修會議和黨組平易近主糊口會。黨組成員在當真進修總書記、總理和*局長主要講話的基本上，責成省局（公司）監(jiān)察處普遍搜聚了省局（公司）機關(guān)全體干部職工的定見和建議，深刻分解黨組成員小我和率領班子整體在作風方面存在的問題，開展了攻訐與自我攻訐，提出了整改法子，對增強全省煙草系統(tǒng)各級率領班子和率領干部的作風培植也進行了研究和部署。省局（公司）黨組認為：全省煙草系統(tǒng)各級率領班子和率領干部的作風狀況總體上是斗勁好的，團結(jié)一致求成長的場所排場已經(jīng)形成，年夜都率領干部責肆意識和全局不美觀念都較著增強，成長意識和效益不美觀念敦促全省煙草系統(tǒng)實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的持續(xù)快速增添，解放思惟和勇于立異的精神敦促企業(yè)更始和企業(yè)文化培植開創(chuàng)了新場所排場。專賣工作從嚴功令，增強打點，使卷煙市場秩序年夜為好轉(zhuǎn)。但同時也必需看到率領干部的作風培植仍然存在一些問題。首要默示為：部門率領干部不思進取、甘居人后，懶于進修、素質(zhì)偏低，思惟保守、不美觀念陳舊，紀律廢弛、虧弱虛弱渙散，年夜手年夜腳、鋪張華侈。少數(shù)同志甚至分伙分撥，盤弄長短，喝圈酒，打麻將，糊口情趣低俗。省局（公司）黨組提出全省煙草系統(tǒng)各級率領干部必需在以下幾個方面切實改變作風，迅速形成樹新風正氣的場所排場。一要勇于負責，積極進取；二要勤懇進修，提高素質(zhì)；三要改變不美觀念，勇于立異；四要腳結(jié)壯地，真抓實干；五要嚴守政令，令行禁止；六要協(xié)調(diào)融洽，團結(jié)合作；七要艱辛奮斗，勤儉節(jié)約；八要糊口正派，情趣健康。

從黨風廉政培植的角度看，增強軌制培植主若是搞好懲防系統(tǒng)培植。懲防系統(tǒng)的軌制培植搜羅兩個年夜的方面，一個方面得從黨風廉政培植和反失利的角度去不雅察看剖析行業(yè)行政打點和企業(yè)經(jīng)營打點軌制中存在的問題，敦促行政主管部門和企業(yè)經(jīng)營打點部門成立健全相關(guān)軌制；另一方面是黨風廉政和反失利工作自己的進修教育和預防看管軌制，也搜羅以黨風廉政培植責任制為主題的紀檢監(jiān)察工作軌制培植。由此可見，懲防系統(tǒng)培植籠蓋全局，不是紀檢監(jiān)察部門自己就能夠完成的。必然要以各級黨組（黨委）為責任主體，一把手負總責，整體設計，整體操作。紀檢監(jiān)察部門要在去年聯(lián)系點工作的基本上，總結(jié)經(jīng)驗，提煉歸納，盡快拿出全省煙草系統(tǒng)懲防系統(tǒng)培植實施方案和責任分工，抓緊在具體實施中解決問題，收到下場。對已經(jīng)成立的軌制，重在貫徹落實，真正執(zhí)行。要把看管審查軌制執(zhí)行情形作為紀檢監(jiān)察工作的重中之重，防止把軌制束之高閣，流于形式。

三、以完成試點工作使命為契機，扎實推進企業(yè)文化培植

我省煙草系統(tǒng)的企業(yè)文化培植起步較早，而且是全系統(tǒng)整體推進。前后年夜致履歷了三個階段：第一階段，是2001年至2003年，省局（公司）總結(jié)推廣**市局（公司）開展“兩法教育”的經(jīng)驗，持續(xù)三年在全省煙草系統(tǒng)開展了思惟道德教育勾當；第二階段，是2004年至2005年，在思惟道德教育的基本轉(zhuǎn)入企業(yè)文化培植，屬于企業(yè)文化培植開局和試探的階段；第三階段，是從2006年起頭，集中精神實施“131工程”屬于企業(yè)文化培植整體晉升、走向規(guī)范的階段。斗勁而言，2006年的企業(yè)文化培植，定位加倍切確，思緒加倍清楚，操作加倍規(guī)范，下場也更為較著。我們借助國家局把**市局（公司）開展試點工作的契機，首要率領親自脫手，組織精壯力量和禮聘的專家一路，首先是深切研究了煙草企業(yè)的文化定位，確定了必需以“兩個至上”行業(yè)配合價值不美觀為管轄的指導思惟；緊緊環(huán)繞“兩個至上”提煉企業(yè)焦點價值不美觀、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)愿景、企業(yè)精神及其內(nèi)在要點，形成了斗勁完整、系統(tǒng)、合適企業(yè)現(xiàn)實的企業(yè)理念系統(tǒng)，并組織了年夜規(guī)模的進修貫徹勾當；環(huán)繞若何使企業(yè)理念真正落地生根，又提出了凸起“一個焦點”、抓好“三個轉(zhuǎn)化”、成立“一個機制”的企業(yè)文化培植開局模式，初步形成了根基合適國家局要求的企業(yè)文化架構(gòu)系統(tǒng)。立異了企業(yè)思惟政治工作，立異了企業(yè)經(jīng)營打點，在改變?nèi)煵菹到y(tǒng)干部職工思惟不美觀念、振奮精神、敦促更始、促進企業(yè)效益增添上都闡揚了不成替代的浸染。也為今年完成國家局賦予的試點工作使命奠基了較好的基本?？墒且矐撉宄吹?，按照國家局試點要求，我們?nèi)匀淮嬖谳^著的差距：一是企業(yè)文化培植成長不服衡，少數(shù)單元滯后，煙葉系統(tǒng)的企業(yè)文化培植還處于空白狀況，省局（公司）機關(guān)的帶頭浸染闡揚得也不夠好；二是有些單元首要率領對企業(yè)文化培植親自脫手不足，深鉆細研不夠，指導工作不力；三是少數(shù)單元企業(yè)文化主管部門的力量配備不強，存在應付差事的現(xiàn)象。各單元必然要對此引起高度正視，解決問題，消弭差距。關(guān)于今年的企業(yè)文化培植，我在重點強調(diào)以下幾點定見。

第一，要明晰企業(yè)文化培植的指導思惟和首要使命。今年全省煙草系統(tǒng)企業(yè)文化培植的指導思惟和首要使命是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思惟為指導，周全貫徹落實科學成長不美觀，平穩(wěn)樹立“兩個至上”行業(yè)配合價值不美觀，環(huán)繞打造責任文化、誠信文化、協(xié)調(diào)文化，構(gòu)建協(xié)調(diào)煙草和現(xiàn)代企業(yè)文化培植“1213”總體方針，以率領班子和率領干部為重點，出力深化“兩個至上”在崗位主題實踐勾當；以平穩(wěn)樹立和踐行行業(yè)配合價值不美觀為重點，出力成立煙草行業(yè)焦點價值系統(tǒng)；以把企業(yè)理念轉(zhuǎn)化為軌制立異、行為規(guī)范和形象塑造為重點，出力推進企業(yè)文化架構(gòu)系統(tǒng)培植；以樹立企業(yè)文化價值系統(tǒng)、激勵機制和保證“三個行為”為重點，出力提高企業(yè)文化培植的規(guī)范化水平。在周全推進、健全系統(tǒng)、闡揚實效上開創(chuàng)全省煙草系統(tǒng)企業(yè)文化新場所排場，為全國煙草行業(yè)企業(yè)文化培植的健康成長做出應有的進獻。

第二，切確把握煙草商業(yè)企業(yè)文化定位，堅持以“兩個至上”行業(yè)配合價值不美觀為管轄，在全力構(gòu)建行業(yè)焦點價值系統(tǒng)上下功夫。去年，我在省局（公司）機關(guān)企業(yè)理念教育陳述中已經(jīng)講了煙草企業(yè)文化定位問題，一是強調(diào)要依據(jù)行業(yè)系統(tǒng)體例屬性，找準企業(yè)文化定位。主若是講我國煙草行業(yè)系統(tǒng)體例是國家煙草專賣軌制下的市場經(jīng)濟，行業(yè)的根柢軌制是國家的煙草專賣軌制，煙草企業(yè)存在的根柢目的是保證國家財政收入、維護消費者的正當權(quán)益。這就抉擇煙草企業(yè)文化的價值定位必然要凸起公益性、兼顧趨利性，必需把報效國家和回報社會放在首位。是以，必需凸起德文化特點。二是強調(diào)要依據(jù)企業(yè)專業(yè)屬性，找準企業(yè)文化定位。主若是將煙草公司的商業(yè)屬性抉擇我們企業(yè)的經(jīng)營打點勾當素質(zhì)特征是處事性，要為工業(yè)企業(yè)處事、為卷煙零售商戶處事、為煙農(nóng)種植煙葉處事、為卷煙經(jīng)營者處事。是以，又必需凸起德文化特點。三是強調(diào)要依據(jù)企業(yè)資產(chǎn)屬性，找準企業(yè)文化定位。主若是講在專賣專營、垂直打點的系統(tǒng)體例下煙草行業(yè)所有企業(yè)的資產(chǎn)都屬于國有全資。按照57號文件要求實施公司化刷新之后，煙草企業(yè)的資產(chǎn)由國有成本改為國有法人成本，各級煙草公司都是層層受托的經(jīng)營單元，而不是一個完全自力的法人單元。這就抉擇我們的企業(yè)文化培植、出格是企業(yè)理念，在行業(yè)內(nèi)具有較高的趨同性。恰是出于這三個依據(jù)，我們必需把“兩個至上”行業(yè)配合價值不美觀作為煙草商業(yè)企業(yè)的焦點價值不美觀。緊緊環(huán)繞“兩個至上”去提煉企業(yè)焦點價值不美觀、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)愿景和企業(yè)精神。這樣一個企業(yè)理念系統(tǒng)，不僅合適煙草行業(yè)現(xiàn)實，而且也合適社會主義道德要求，現(xiàn)實上也就是我們煙草行業(yè)焦點的價值系統(tǒng)。全省煙草系統(tǒng)各單元，都要在這一點上加深熟悉，統(tǒng)一思惟，判定不移地堅持下去，加猛進修宣傳和貫徹落實的力度，盡利巴這個理念系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為軌制、轉(zhuǎn)化為行為、轉(zhuǎn)化為形象。

第三，要繼續(xù)“131”工程規(guī)劃，加速構(gòu)建企業(yè)文化架構(gòu)系統(tǒng)。“131”工程從去年起頭實施，合適國家局要求，除了在細節(jié)上需要進一步深化和完美之外，主體上不需要做年夜的調(diào)整。去年“三個轉(zhuǎn)化”的工作重點是在全省煙草系統(tǒng)集中推進了企業(yè)“三項”軌制更始，今年的工作重點要放在把企業(yè)理念轉(zhuǎn)化為員工行為上來。在這方面，省局（公司）仍然把**市局（公司）作為試點，先行一步，于謙同志也在會上介紹了經(jīng)驗，其他市州局(公司)都要虛心進修，當真借鑒。我這里要凸起強調(diào)的是行為轉(zhuǎn)化是一項很是詳盡，也很是復雜的工作,各單元必然要注重戰(zhàn)勝厭惡心理、厭惡操作和應付差事的傾向。要不怕一再、不怕碰著這樣那樣的問題。省局（公司）將增強查詢拜訪和具體指導，和各單元配合研究解決問題的體例體例，盡利巴行為轉(zhuǎn)化工作做好做實。

第四，必然要把率領干部主題實踐勾當列為重點，在改變作風、促進工作上取得實效。率領班子和率領干部是確保行業(yè)政令通順、規(guī)范經(jīng)營和周全貫徹落實科學成長不美觀的責任主體，是以也是平穩(wěn)樹立和踐行“兩個至上”行業(yè)配合價值不美觀的組織者和帶頭人。必需率先垂范加入“兩個至上”在崗位主題實踐勾當。這也是敦促率領班子自身開展企業(yè)文化培植的主要法子。省局（公司）已經(jīng)部署了率領干部主題實踐勾當?shù)膬?nèi)容和法子。一是狠抓理論進修，劃定禮貌價值取向。主若是在思惟不美觀念深處平穩(wěn)樹立“兩個至上”行業(yè)配合價值不美觀；二是深切查擺問題，組織集中整改。主若是深切開展“五查五看”勾當；三是要求切實改變作風，敦促各項工作；四是以主題實踐勾當為契機，鼎力增強“四好班子”培植。這項勾當在某種水平上近似于一次整風，各單元必然要高度正視，一把手是第一責任人。此次會議后，各單元都要抓緊時刻零丁擬定工作方案，報省局（公司）核準后再起頭進行。

第五，以開展“協(xié)調(diào)**煙草建樹”勾當為載體，敦促企業(yè)文化培植與企業(yè)經(jīng)營打點慎密連系。為充實調(diào)動全體干部職工積極投身企業(yè)文化培植和構(gòu)建協(xié)調(diào)煙草的勾當中來，連系完成崗位工作使命去開展企業(yè)文化培植，省局（公司）黨組已經(jīng)下發(fā)文件，抉擇在全省煙草系統(tǒng)開展“協(xié)調(diào)**煙草建樹”勾當。從企業(yè)經(jīng)營打點、科學成長、文化培植、構(gòu)建協(xié)調(diào)煙草和率領班子培植五個方面擬定工作方針和查核尺度。年尾前經(jīng)由周全查核，按照優(yōu)異率領班子、前進前輩集體、優(yōu)異率領干部、優(yōu)異打點干部、優(yōu)異專賣打點員和稽察員、優(yōu)異客戶司理、優(yōu)異電訪員、優(yōu)異送貨員、優(yōu)異員工等九個類別進行贊譽。

同志們，國家局對我們召開此次會議很是正視，人勞司政工處長**同志親赴**加入會議，就搞好企業(yè)文化培植試點工作作出了主要指導。省局（公司）黨組相信，全省煙草系統(tǒng)各級率領班子和泛博干部職工必然能夠在去年工作基本上，青云直上、更進一步，圓滿完成今年全省煙草系統(tǒng)的黨風廉政培植和企業(yè)文化培植使命，為全省煙草系統(tǒng)的更始成長供給保證，增添活力。