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單位廉政情況報告（一）

根據(jù)縣委辦公室《關于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施安排》（隴辦發(fā)〔2010〕42號文件精神，為深刻領會和準確把握《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的基本精神、主要內容和具體要求，進一步強化廉潔自律意識和接受監(jiān)督意識，用《廉政準則》規(guī)范從政行為，結合我縣《廉政準則》教育月活動的安排，我局領導高度重視，結合自身實際，認真學習宣傳、貫徹落實《廉政準則》，集中組織開展了“《廉政準則》教育月”活動。具體情況如下：

一、加強組織領導、認真安排布署

在接到上級活動通知后，我局黨支部高度重視，立即召開局領導班子會議，學習領會縣委文件要求，研究本單位開展“《廉政準則》教育月”活動的計劃安排。并把這次活動作為當前和今后一個時期，黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，認真抓實抓好，采取切實可行措施，提出具體要求，精心組織，認真落實。要求領導班子成員要起帶頭作用，讓全局干部職工都能夠認真學習，把握好《廉政準則》的要求，深刻領會其內容、意義和精神實質。

二、對照準則要求，全面改進作風

通過認真學習和領會，全體干部職工認識到《廉政準則》是我黨在總結多年來反腐倡廉實踐基礎上，適應新形勢新任務新要求，通過繼承和創(chuàng)新而形成的一項極為重要的黨內基礎法規(guī)。在學習中，認真逐條學習《廉政準則》的各項條款，對8個“禁止”、52個“不準”的具體含義有了深刻理解。對照創(chuàng)建學習型、廉潔型、服務型、創(chuàng)新型、執(zhí)行型“五型機關”和黨風廉政、作風建設要求，使全體干部職工培養(yǎng)起良好的工作作風和狀態(tài)。更好地為我縣人事事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。

三、開展教育活動，強化學習效果

根據(jù)《廉政準則》教育月各項活動的安排，我局支部進行了認真的組織實施，取得了較好的學習效果，現(xiàn)將活動開展情況分述如下：一是圍繞我縣黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題，開展好了“六個一”活動，組織全局黨員認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，使黨員干部熟記《廉政準則》的每個章節(jié)、每條規(guī)定。并就《準則》中所列條款分項討論，更進一步的領會《準則》精神，利用《準則》規(guī)范將來的工作和生活行為。二是組織召開了一次專題民主生活會，會上Xx局長對參評領導提出了評議要求，要求務必堅持“六看六做到”：一是看政治立場穩(wěn)不穩(wěn)，做到違反原則的事不在我身上發(fā)生；二看宗旨觀念牢不牢，做到把群眾利益放在第一位；三看先鋒模范作用有沒有，做到帶領群眾脫貧致富奔小康；四看組織紀律嚴不嚴，做到違紀行為不在我身上存在；五看黨員覺悟高不高，做到關鍵時刻不退縮；六看黨員形象好不好，做到黨的威信不因我而受到損害。通過開展批評與自我批評，客觀而深刻地剖析了班子成員自身存在的問題及不足之處，認清了將來努力的方向。在努力整改爭取進步的前提下，能夠更好的帶領全局干部職工以扎實的作風、創(chuàng)新的思維做到爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓進取，更好的促進我縣人事工作的跨越式發(fā)展。三是組織觀看了警示教育片《高墻悲歌》以典型而鮮活的事例對全體干部職工進行了一次警示教育，在全局范圍內敲響了一聲廉政的警鐘，增強了黨員干部廉潔從政的意識，使廉潔從政內化為黨員干部的自覺行動。四是召開心得交流會。我局在活動中組織黨員干部召開了一次學習心得交流會，大家圍繞廉潔從政這個主題，將各自撰寫的心得體會在會上進行廣泛深入的交流發(fā)言，結合近年來我省、州、縣查處的違紀違法案件剖析，深入查找剖析存在的突出問題，深刻總結了經(jīng)驗教訓，研究提出了整改措施，明確了努力方向，切實把《廉政準則》內化為觀念，外化為行為。五是利用人事討論群，進一步加強對《廉政準則》的學習宣傳與討論，營造激濁揚清、敬廉崇潔的良好氛圍。

四、制定整改措施，確?；顒映尚?/p>

為確保學習活動成果，使學習貫徹《廉政準則》與工作實際緊密結合，按照“一崗雙責”要求，將全年工作任務細化，與各股室一一簽訂工作目標和黨風廉政建設責任狀，明確任務，落實責任，同時加大了對領導干部執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查力度，完善制定了相關制度規(guī)范，抓好管理，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。我局將以此次學習活動為契機，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的環(huán)境。

單位廉政情況報告（二）

為貫徹落實《廉政準則》，扎實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設，根據(jù)縣紀委《關于開展<中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（平昌紀〔2011〕13號）文件的要求，我局結合工作實際積極開展各項活動，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、明確《廉政準則》重要性，增強自覺性

《廉政準則》是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權力、履行職責的重要基礎，是規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”。特別是8個禁止52“不準”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區(qū)”。

貫徹實施《廉政準則》，有利于進一步提高黨員領導干部的廉潔自律意識，進一步規(guī)范黨員領導干部的從政行為；有利于切實解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規(guī)范化水平及黨的執(zhí)政水平和拒腐防變能力，使黨員領導干部要做到熟知內容，明確要求，規(guī)范從政行為，自學接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，帶頭模范遵守和嚴格執(zhí)行《廉政準則》，真正做到為民、務實、清廉，為加快全縣對外開放合作水平，早日實現(xiàn)招商引資“追趕跨越，加快發(fā)展”提供堅強政治保障。

二、加強組織領導，確保貫徹實施《廉政準則》工作取得實效

（一）加強領導，周密安排，精心組織實施。為更好地開展活動，局黨組明確專人負責，抓好《廉政準則》的貫徹實施，調整充實了《平昌縣招商局黨風廉政責任制監(jiān)督領導小組》、成立了《平昌縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組》，制定了《平昌縣招商局2011年度黨風廉政建設整改方案》、《平昌縣招商局關于學習貫徹〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施意見》，領導小組均下設辦公室，具體負責各項工作落實。

（二）做到“二個結合”。一是把貫徹學習《廉政準則》和實際工作結合起來；二是把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結合起來，做到學習時間、內容、人員三落實，確保學習效果。

三、采取有效措施，全面貫徹落實《廉政準則》取得成效

（一）認真開展學習貫徹《廉政準則》“六個一”活動。

一是召開一次學習動員大會。結合我局職工學習日，組織黨員、職工集中傳達學習，把貫徹落實《廉政準則》的精神傳達到每一個黨員干部中；

二是召開一次黨員大會。組織全體黨員，召開動員大會并原文學習《廉政準則》；

三是黨員領導干部交一篇學習心得。全局黨員領導干部交了一篇《廉政準則》學習心得；

四是上一次廉政黨課。局黨組書記結合自身的學習，以《明確“紅線”、提高防腐能力》為主題，在黨支部大會上給全體黨員上了一次黨風廉政建設及反腐倡廉專題黨課；

五是開展一次《廉政準則》、《換屆紀律》知識測試活動。組織廣大黨員干部，進行了招商局黨組學習貫徹《廉政準則》知識測試；

六是開展一次重溫入黨宣誓活動。全局黨員干部開展了一次重溫入黨宣誓、學習交流《廉政準則》心得等活動。

（二）規(guī)范服務型機關建設，提升機關運行效能。

一是在摸清公務接待、用電、用水等費用支出平均數(shù)的基礎上，大力壓縮文件、公務用車、接待等方面的費用，確保壓減指標的落實。

二是做到三個明確一個防范措施。明確關鍵崗位；明確重點環(huán)節(jié)；明確風險主要表現(xiàn)形式。監(jiān)督防范措施：建立“一支筆”制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。

四、下一步整改措施

一是進一步統(tǒng)一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性；落實黨風廉政建設責任制，轉變作風，不斷增強創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，進一步推動黨風廉政建設。

二是注重規(guī)范，狠抓落實。繼續(xù)抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發(fā)揮好“公開”這塊陣地作用。每半年召開一次監(jiān)督小組會，每年由領導做1-2次關于廉政建設和反腐敗工作匯報。

三是班子成員必須做到分工明確，團結協(xié)作，相互溝通，齊心協(xié)力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局。

四是加強內部管理，建立健全和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。

五是加強財務管理，嚴格財經(jīng)制度，合法合規(guī)開支，加大對資金的監(jiān)管力度，不違紀、違規(guī)、違法開支。

貫徹落實《廉政準則》，是一項長期而又艱巨的任務，縣招商局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合我局的工作職責，找出我局重點崗位和重要環(huán)節(jié)，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環(huán)境風清氣正，黨員干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。

單位廉政情況報告（三）

《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措，是貫徹落實中紀委五次全會精神的具體體現(xiàn)?！读蕜t》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)?！读蕜t》的正式頒布實施，是加強和改進新形勢下黨的建設的一件大事，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進一步提升管黨治黨水平，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環(huán)節(jié)。2010年3月，中國地震局黨組印發(fā)了《關于認真貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》（中震黨發(fā)〔2010〕24號），部署《廉政準則》在地震系統(tǒng)貫徹落實工作，標志著地震系統(tǒng)貫徹落實中紀委五次全會精神、加強新時期黨風廉政建設這一重要活動正式啟動。為貫徹落實中國地震局黨組的重要決定和部署要求，我局高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障廣西防震減災事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。

一、深入學習，確?！读蕜t》入腦入心

2月，我局理論學習中心組召開專題學習貫徹落實《廉政準則》工作會議，傳達學習《中共中央關于印發(fā)〈廉政準則〉的通知》（中發(fā)〔2010〕3號）精神。討論認為，貫徹落實《廉政準則》,是加強黨員干部隊伍建設,當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧排頭兵的現(xiàn)實需要,是堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強和改進新形勢下黨的建設的重要舉措,是筑牢領導干部思想道德防線、深入推進懲防體系建設的關鍵環(huán)節(jié)。新出臺的《廉政準則》在總結實踐經(jīng)驗、適應新形勢新任務新要求的基礎上，提出了"8條禁止、52個不準"，充分體現(xiàn)了馬克思主義的辨證思維、與時俱進的治黨理念。我局機關黨委書記提出，學習中心組成員是各部門（單位）的主要負責同志，一定要從政治和全局的高度充分認識這一重要意義,要增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。半年來，我局通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網(wǎng)絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發(fā)展、應急謀遠、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障廣西防震減災事業(yè)健康發(fā)展。

二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實

我局黨組始終把學習貫徹落實《廉政準則》工作擺上重要日程，擺在突出位置，全力以赴、扎實有效推進《廉政準則》的貫徹實施。局主要負責人承擔起黨風廉政建設第一責任人的政治責任，其他分管局領導按照職責分工，結合實際抓好落實工作。4月12日下午，局主要負責人、分管局領導在局辦公大樓八樓會議室專題聽取2010年紀檢監(jiān)察審計工作匯報，明確6方面工作，一是繼續(xù)做好財務預算決算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督。二是開展對人事干部任免程序、管理辦法執(zhí)行情況的專題核查工作。三是專題調查了解群眾對我局人事干部任免、提拔年輕干部等方面的意見和建議，并報局黨組。四是開展對我局接待費使用情況的專項審計。五是繼續(xù)開展廉政文化建設系列活動，建立長效機制，將廉政文化建設活動常態(tài)化，把預防腐敗的關口往前移。六是全面介入我局效能核查督導小組的督導核查工作。最后，局主要負責人特別強調指出，要切實建立健全我局貫徹落實《廉政準則》的保障機制，努力抓好責任機制、督查機制、獎懲機制、考評機制的建設，并形成長效工作機制，扎扎實實推進我局廉政建設各項工作。

三、廣泛宣傳，確?！读蕜t》全面覆蓋

加強宣傳教育，是增強黨員干部拒腐防變能力、營造"廉榮貪恥"濃厚氛圍的有效途徑?！读蕜t》是行為規(guī)范和是非標尺，是遏制用權腐敗的一道防線，廉政教育只有起點，沒有終點。為創(chuàng)造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，我局展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《黨風廉政教材》、《中國紀檢監(jiān)察報》和《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規(guī)定，二是利用《紀檢監(jiān)察信息》、網(wǎng)上廉政建設舉報信箱、黨風廉政舉報箱、局長信箱、廉政板報、廣西防震減災網(wǎng)、行政監(jiān)督信箱等平臺，大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設系列活動，開展"植樹惠民、結對幫扶"系列主題實踐活動和"愛崗敬業(yè)做貢獻、精益求精創(chuàng)佳績、爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展"主題教育實踐活動，弘揚清風正氣；四是在全局各黨支部舉辦"廉潔勤政愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)"知識競賽，形成貫徹實施《廉政準則》比學趕超的良好互動氛圍。

四、多措并舉，確?！读蕜t》落到實處

在學習提高的基礎上，將執(zhí)行《廉政準則》情況納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制的重要內容，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析本局新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，把執(zhí)行《廉政準則》與建立健全教育制度、監(jiān)督制度、風險防范制度、懲治制度有機結合，努力構建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導干部日常執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發(fā)揮《廉政準則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規(guī)范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準則》的監(jiān)督面。制定科學規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

五、對下一步工作的思考

我局要在中國地震局黨組的正確領導下，切實加強對貫徹實施《廉政準則》的組織領導。要建立健全制度問責機制。把貫徹落實制度和《廉政準則》情況納入年度懲防體系建設、黨風廉政建設責任制考核范圍，作為述職述廉的重要內容，把貫徹落實制度和《廉政準則》情況與領導干部問責有機結合，嚴格追究制度執(zhí)行不力的責任；根據(jù)中央紀委即將出臺的《建立健全保障制度執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度的懲戒性規(guī)定》和中國地震局的有關規(guī)定，研究我局具體落實的辦法，對貫徹落實制度和《廉政準則》不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴格貫徹落實制度和《廉政準則》的依法依紀給予嚴肅處理。

單位廉政情況報告（四）

貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對于切實加強黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律，進一步營造風清氣正的良好機關形象，有著極大的推動作用。市紀委和市直機關黨工委深入市直機關20余個單位，通過座談會、調查問卷、個別談話、征求意見等多種形式，對貫徹落實《廉政準則》情況進行了調研。

（一）基本情況

《廉政準則》頒發(fā)后，市委、市政府高度重視，迅速開展了學《廉政準則》、議《廉政準則》活動，從普通黨員到領導干部都積極參與、認真解讀，并結合各自實際，抓好貫徹落實。

1、組織學習扎實。《廉政準則》下發(fā)后，市委召開了理論中心組學習貫徹《廉政準則》擴大會議。市委常委、市直各單位主要領導及5個縣（市、區(qū)）書記、縣（市）長等130余人參加了學習。學習會傳達了中央、省貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會議精神。市直各部門、單位都以不同形式對《廉政準則》進行了原原本本的傳達和學習。3月份，經(jīng)市紀委常委會研究、市委同意、市紀委教研室協(xié)調，我們舉辦了一期《廉政準則》學習班，進一步增強黨員領導干部廉政意識，加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，推進反腐倡廉工作深入開展，把《廉政準則》有關規(guī)定落到實處。參加這次學習班學員均為市直及中省直各單位的正局級領導干部，共計118人。市直及中省直單位也采取不同方式學習《廉政準則》。市國稅局在組織全體黨員干部學習《廉政準則》的同時，聘請市委黨校教授進行了專題輔導，并答疑解惑。市委黨校以研討的形式組織全體教師進行階段式學習。市總工會在第一時間將《廉政準則》從網(wǎng)上下載，下發(fā)到每個干部職工手中，利用3個工作日專題學習。從調查問卷看，市直機關的大多數(shù)黨員干部都了解《廉政準則》的基本內容。

2、思想認識到位。通過學習，黨員干部對《廉政準則》頒發(fā)的時代背景、重大意義有深刻的理解和認識。他們普遍認為，這是黨在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新時期審時度勢、與時俱進，為有效預防和懲治腐敗出臺的最為系統(tǒng)、最為嚴明、最具操作性的黨內規(guī)章，體現(xiàn)了管黨、治黨務必從嚴的執(zhí)政理念。大家認識到，《廉政準則》的實施對于建設為民、務實、清廉的政府，樹立黨員干部可親、可敬、可信良好形象都將起到積極的促進作用。同時認為《廉政準則》決不是“緊箍咒”，而是“鐵布衫”，是對黨員領導干部的有效保護，學習好，貫徹好《廉政準則》是當前一項緊迫的重要政治任務。

3、具體措施有力。充分運用廣播電視、報刊等媒體開展宣傳。在電視臺設置專欄，開展《廉政準則》專題報道。在《日報》開辟專欄集中反映各部門、各單位學習貫徹和組織實施《廉政準則》的經(jīng)驗做法。組織撰寫學習體會文章，擇優(yōu)在《浪淘沙》、《日報》刊登。在紀檢監(jiān)察網(wǎng)站全方位、多視角對《廉政準則》進行解讀。

各部門、單位在落實《廉政準則》上不僅僅是寫在紙上、掛在墻上，而是結合工作實際，制定具體的規(guī)章、規(guī)定或制度。市國稅局制定了局機關《內控機制》，覆蓋了業(yè)務管理的全過程，包含了《廉政準則》中的8大禁止及52個不準，更加縝密地規(guī)范了公務人員的從政行為，使《廉政準則》的具體規(guī)定與具體工作緊密結合，增強了針對性、時效性和可操控性。市交通局結合《廉政準則》制定了工程領域的“四個不準”制度，并大力開展了制度落實年活動。市紀委、市委組織部為把《廉政準則》作為黨員領導干部廉潔從政的基本教材，作為廉政文化建設的重要內容，聯(lián)合下發(fā)文件組織全市副處級黨員領導干部進行廉政教育知識測試。測試工作在總結2009年正處級領導干部廉政教育測試工作經(jīng)驗，豐富測試內容的基礎上，增強了教育的針對性和實效性。參加測試的副處級黨員領導干部共計521人。

（二）存在的問題

市在貫徹落實《廉政準則》上盡管高度重視，強化措施，但在思想觀念及相關配套措施上也存在一些問題，突出表現(xiàn)為以下幾個方面：

一是與己無關思想。這種思想主要產(chǎn)生在普通黨員頭腦中。在百余份調查問卷中，有63%的人認為《廉政準則》的制定頒發(fā)與自己沒有關系或關系不大，《廉政準則》主要是針對領導干部的。在座談中，有的同志也表示，日常工作中觸及不到《廉政準則》中所禁止的事項，只要領導學深學透就夠了。甚至認為領導干部的事，只能由上級來管，與普通黨員干部無關，采取事不關己，高高掛起的態(tài)度。在調研中我們感到這些思想的存在，對《廉政準則》的貫徹執(zhí)行會產(chǎn)生一定的消極影響。

二是懷疑觀望態(tài)度。有些黨員領導干部雖然認為《廉政準則》的頒發(fā)是大事、是好事，但也心存疑慮，認為這只不過是一陣風，風過則止。認為以前中央也相繼出臺過很多領導干部廉潔從政方面具體規(guī)定，可腐敗事件仍然時有發(fā)生，這次《廉政準則》的頒發(fā)，也會和以前一樣，刮一陣風了事。從調查了解的情況看，持這種態(tài)度的人不在少數(shù)。

三是監(jiān)督乏力。除專門機關進行監(jiān)督外，各部門、單位對一把手的監(jiān)督可以說微乎其微，普遍存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不能監(jiān)督的現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察機關如果事前監(jiān)督不到位，只注重事后處理，就很容易使違法違紀問題屢禁不止。調研中大家談論最多的是如何監(jiān)督的問題，如果領導干部自律意識不強，監(jiān)督不到位的話，《廉政準則》很難發(fā)揮應有的作用。

四是公開度低?！读蕜t》是約束領導干部從政行為的，約束最有效的辦法就是讓政務置于陽光之下，接受群眾的監(jiān)督。從調研看，很多單位政務公開程度不是很高，一些干部比較關心、按規(guī)定應當公開的事項沒有完全公開，如經(jīng)費支出、大宗物品采購、重大決策等都沒有做到公開透明，群眾缺乏知情權，這是滋生腐敗的重要原因。

（三）意見和建議

《廉政準則》在為民、律己、官德等方面為黨員領導干部工作學習指明了方向，不折不扣地貫徹落實《廉政準則》，是新時期加強黨風廉政建設的重要舉措，必須采取有效措施將《廉政準則》落到實處。

一是學習制度化。紀檢監(jiān)察機關要定期組織領導干部進行專題培訓，對各部門、單位領導干部學習、執(zhí)行《廉政準則》情況進行不定期的監(jiān)督檢查，保障學習的長效、持久。組織部門要將《廉政準則》納入新提拔干部的培訓課程，防患于未然，各部門、單位不僅要定期組織干部學，還要將《廉政準則》納入到“”和“民主評議”黨員中，使《廉政準則》真正發(fā)揮好用、管用、常用的作用。

二是教育經(jīng)?；?。落實《廉政準則》不能一蹴而就，要做到誓鐘長鳴，就要把教育工作放到優(yōu)先位置，按照《廉政準則》要求，加強對黨員領導干部的黨性修養(yǎng)、廉潔從政、執(zhí)政為民、永葆先進性等方面的經(jīng)常性教育。要采取多種形式，既要發(fā)揮黨校主陣地作用，更要注重警示教育及示范教育作用，努力做到對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的教育不遺余力、不留死角。

三是監(jiān)督同步化?！读蕜t》能否落到實處，關鍵在監(jiān)督?！读蕜t》已經(jīng)明確要求，各級黨委（黨組）要認真落實黨內監(jiān)督的各項制度，通過民主生活會、重點情況通報和報告、巡視、談話、述職、報告?zhèn)€人有關事項以及考察考核等監(jiān)督制度，加強對黨員領導干部執(zhí)行準則情況的監(jiān)督檢查。除紀檢監(jiān)察機關的專門監(jiān)督外，各級黨組織要認真履行職責，把加強對黨員領導干部的監(jiān)督當成日常工作的重要部分，業(yè)務工作延伸到哪里，監(jiān)督工作也要同步跟上。要講究方式方法，既不影響業(yè)務工作，又要做到誓鐘長鳴、防微杜漸。

四是公開常態(tài)化。腐敗產(chǎn)生重要原因之一就是權力的私下交易，只有公開透明的政務才能防止權力失控。要加大政務公開的廣度，凡是應該公開的都要公開。要加大政務公開的深度，涉及到重大的易滋生腐敗現(xiàn)象的問題都要予以公開，盡最大可能讓權力在陽光下行使。要克服和防止小事、次要的事情公開，大事、要事不公開，或表面現(xiàn)象公開，實際內容不公開，公開流于形式的現(xiàn)象發(fā)生。

五是決策民主化。加大貫徹落實民主集中制原則的工作力度，采取切實有效措施，保證民主決策真正落到實處。一要加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改要求，促使各單位增強貫徹民主集中制原則的自覺性。二要健全制度，用制度保證民主集中制原則的貫徹落實。三要獎罰分明，要把貫徹民主集中制原則作為有關部門考核領導班子和領導干部的重要依據(jù)，貫徹落實民主集中制原則好的部門領導班子要公開獎勵，其主要領導給予重用。貫徹落實民主集中制原則差的部門領導班子要公開批評，負主要責任的領導要問責，切實解決一些機關單位存在的權力過于集中、決策不民主、個別人說了算的問題。

單位廉政情況報告（五）

連日來，市區(qū)鎮(zhèn)組織黨員領導干部深入學習宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步強化黨員領導干部廉潔從政意識。

一是領導干部帶頭學。該鎮(zhèn)把學習《廉政準則》作為黨委（黨組）中心組理論學習的內容，通過個人自學、集中學習和專題輔導等方式，組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習，切實增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

二是多種渠道深入學。通過解讀《廉政準則》原文、印發(fā)資料、制作宣傳欄等形式，廣泛深入學習《廉政準則》。利用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡媒體，加強對《廉政準則》及各地各部門貫徹實施情況的宣傳，營造良好輿論氛圍。將《廉政準則》作為各級黨員領導干部上廉政黨課、領導干部任前廉政談話的主要內容，加強對黨員領導干部的日常教育。推廣紀委領導給其他黨政領導班子成員和部門負責同志上廉政黨課、剖析典型案例、個別談心等做法，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

三是列入日?？己硕酱賹W。堅持日常督查和專項檢查相結合，將《廉政準則》組織實施和執(zhí)行情況，作為民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制和干部考察考核的重要內容，切實加強監(jiān)督檢查，督促各級黨員領導干部嚴格執(zhí)行《廉政準則》,將黨員領導干部執(zhí)行《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制和干部考核的重要內容。

四是在學中干，在干中學。該鎮(zhèn)要求全體黨員干部在學習《廉政準則》中結合工作實際。切實轉變作風，保穩(wěn)定、促發(fā)展。