導(dǎo)語：殘聯(lián)就業(yè)處工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2011年，是我市殘疾人就業(yè)工作面臨空前困難的一年，是我市殘疾人就業(yè)工作者隊伍經(jīng)受了嚴重考驗的一年，是我市殘疾人就業(yè)工作取得巨大成就的一年。在即將過去的一年里，由于全球性金融危機的影響，殘疾人就業(yè)各項工作任務(wù)都遇到了極大的挑戰(zhàn)。在市殘聯(lián)黨組理事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下、在有關(guān)部門的大力支持下，我市殘疾人就業(yè)工作以全省繼續(xù)領(lǐng)先、積極靠攏全國先進為目標；以創(chuàng)新為全年工作主線，有新思路、行新舉措、出新亮點、上新臺階，實現(xiàn)了工作的五個確保：確保市殘聯(lián)部署的工作優(yōu)質(zhì)高效完成、確保殘疾人就業(yè)安置實現(xiàn)新突破、確保殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)上新臺階、確保金融危機大環(huán)境下保障金征收不下降、確保殘疾人就業(yè)工作總體全省領(lǐng)先。市殘疾人勞動就業(yè)管理處全年共完成殘疾人就業(yè)安置221人、培訓(xùn)殘疾人553人次、征收殘疾人就業(yè)保障金3700多萬元（全市接近8000萬元），超額完成了市殘聯(lián)下達的各項目標考核任務(wù)。

一、舉辦了多種形式的殘疾人用工招聘會

2011年，市殘疾人勞動就業(yè)管理處通過各種手段，推薦安排了221名殘疾人就業(yè)，超額完成了目標任務(wù)。

1、舉辦“冬季殘疾人用工招聘會”，幫扶殘疾人度過就業(yè)嚴冬。

2011年初，由于大環(huán)境的影響，新增殘疾人就業(yè)崗位減少、很多已就業(yè)的殘疾人再次失業(yè)，殘疾人就業(yè)進入了空前嚴峻的“嚴冬期”。為幫助殘疾人度過就業(yè)的嚴冬，2011年1月16日我們在一年中就業(yè)的最淡季冬季舉辦了專場殘疾人用工招聘會。本次招聘會共組織用人單位24家，提供崗位144個，幫助了42名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。本次招聘會在就業(yè)“嚴冬”的背景下召開，不僅幫助了部分殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)，更是讓殘疾人在“嚴冬”中看到了希望，感受到了政府和社會各界給予的溫暖。

2、舉辦省內(nèi)有史以來最大的殘疾人用工招聘會。

2011年5月17日，由省市區(qū)聯(lián)辦、市殘疾人就業(yè)管理處主辦的有史以來省內(nèi)最大的“殘疾人就業(yè)專場招聘會”在省博物館舉行。64家用人單位提供了430個就業(yè)崗位，近千名來自全省的殘疾人參加了招聘會，規(guī)模之大、社會影響力之大前所未有，省市各主要媒體進行了現(xiàn)場報答。本次招聘會共幫助86名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

3、舉辦了首次送崗位進社區(qū)招聘會

2011年9月29日，市殘疾人勞動就業(yè)管理處與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)海恒社區(qū)合作，舉辦了首次“送崗位進社區(qū)殘疾人用工招聘會”，10家用人單位為海恒社區(qū)殘疾人量身送去了40多個崗位。

4、服務(wù)大廳提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)

除舉辦招聘會集中推薦殘疾人外，市殘疾人勞動就業(yè)管理處在就業(yè)服務(wù)大廳常年為殘疾人就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)隨時為殘疾人辦理就業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦。同時，市殘疾人勞動就業(yè)管理處還在市殘聯(lián)網(wǎng)站就業(yè)信息，利用網(wǎng)絡(luò)手段推薦就業(yè)。

5、組織勞務(wù)輸出，慰問外地就業(yè)殘疾人

為安排更多的殘疾人就業(yè)，我們還組織殘疾人到發(fā)達地區(qū)福利企業(yè)集中就業(yè)。今年初，我們還安排專人到南京白象食品有限公司看望在那里集中就業(yè)的40多名籍殘疾人，晚報社安排專人進行了采訪，并做了《籍殘疾人，你在他鄉(xiāng)還好嗎？》的專題報道。

二、殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)再上新臺階

2011年度我們通過自主培訓(xùn)、利用社會辦學(xué)資源合作培訓(xùn)、根據(jù)企業(yè)用人需求定向培訓(xùn)等多種方式全年培訓(xùn)殘疾人553人次。

為檢驗殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)成果、展示殘疾人自強不息的風采，我們還成功舉辦了“市第五屆殘疾人職業(yè)技能大賽”。本次比賽設(shè)置了7個比賽項目、172名殘疾人報名參賽。本次殘疾人職業(yè)技能大賽，也是市職工技能大賽的組成部分，比賽決出了各個項目的優(yōu)勝者，頒獎儀式正在籌備當中。

三、保障金征收逆境上揚，超額完成了年度目標任務(wù)

由于受世界范圍內(nèi)金融危機的影響，企業(yè)效益普遍下滑、用工減少，給殘疾人就業(yè)保障金征收帶來了嚴重影響。為做好保障金征收工作，市殘疾人勞動就業(yè)管理處在指導(dǎo)下，通過多種方式加大征收力度，市本級保障金征收達到了3700多萬元，實現(xiàn)了18%的增幅，再創(chuàng)歷史新高。

1、與地稅加強溝通，強化征收力度。

為加大保障金征收力度，我們采取了登門拜訪、請進來協(xié)調(diào)等多種方式與地稅部門加強溝通。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們與市地稅征管分局聯(lián)系互動，互相上門征求意見，效果顯著。今年征管分局保障金征收突破了千萬元大關(guān)，達1192萬元，增幅超過20%。

2、查缺補漏，攻克重難點單位。

公交集團公司、中鐵四局集團公司是保障金征收的老大難單位，在今年的保障金征收工作中，我們安排專人做重點攻關(guān)工作，通過多方面的艱苦努力，攻關(guān)成功，兩家用人單位共繳納保障金60多萬元。

3、嚴格核查，擠干水分。

雖然大部分用人單位都能按照有關(guān)規(guī)定如實上報報表，但也有個別單位存在著弄虛作假的現(xiàn)象，為做好核查工作哦，本年度我們共對500多家用人單位進行了原始會計憑證核查，100多家用人單位上門核查，查處虛報殘疾人153人，少報用工人數(shù)658人，避免了將近500萬元的保障金流失。

四、2011年工作存在的問題

2011年工作中存在的最突出問題是由于資金和其他一些方面的原因，原工作計劃中對殘疾人個體從業(yè)的扶持和福利企業(yè)的支持沒有完成；保障金征收和使用對殘疾人就業(yè)的直接促進工作還需要加強；殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)沒有充分滿足殘疾人的需求。

五、2012年工作打算

1、突出殘疾人安置這一工作中心，進一步加大安置工作力度，讓更多的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

2、加大培訓(xùn)工作投入力度，積極促進“市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)?！苯ㄔO(shè)工作。

3、進一步密切與地稅的工作配合關(guān)系，做好保障金征收工作。

5、爭取財政的支持，做好扶持殘疾人個體從業(yè)和福利企業(yè)的資金支持問題。

6、加大對縣區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)各項工作的檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。