導(dǎo)語：質(zhì)監(jiān)局依法行政工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、2014年以來依法行政工作情況

（一）依法履行職能情況

1、強化特種設(shè)備安全監(jiān)察。深入特種設(shè)備安全知識進企業(yè)、進校園、進農(nóng)村、進社區(qū)的“四進”宣傳活動，積極組織參與“6.10”廣場宣傳活動和“6.15”特種設(shè)備咨詢?nèi)招麄骰顒印Ｔ鷮嶉_展了“打非治違”、“四項排查”以及起重機械注冊清理、氣瓶條碼登記、電梯專項整治。同時在節(jié)日和重大活動期間，在全縣開展了多次特種設(shè)備安全檢查，并采取有效措施督促企業(yè)對存在的安全隱患進行整改，確保我縣特種設(shè)備安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

2、食品安全實行閉環(huán)管理。去年以來，我局積極開展了重點食品、糕點、地溝油、速凍食品、豆制品、淀粉制品、大米等各類專項監(jiān)督檢查。共出動執(zhí)法人員138人次，監(jiān)督檢查企業(yè)43家次，對企業(yè)存在的不合格項及時進行整改。根據(jù)三分監(jiān)管工作要求，對全縣35家食品獲證企業(yè)進行了動態(tài)監(jiān)管計劃調(diào)整，并建立食品監(jiān)管任務(wù)分解機制，將監(jiān)管工作任務(wù)分解到個人，對新申證、換證企業(yè)申請流程、整改報告遞交情況、年度報告遞交情況每一個環(huán)節(jié)進行任務(wù)分配，形成任務(wù)分解表，環(huán)環(huán)相扣，確保監(jiān)管成效。

3、積極開展執(zhí)法打假活動。一方面扎實開展了上級局布置的節(jié)日市場﹑商品條碼﹑液化石油氣摻混二甲醚﹑明膠生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)﹑兒童玩具產(chǎn)品﹑食品﹑建材﹑農(nóng)資﹑汽配等專項整治。另一方面深入鄉(xiāng)村開展農(nóng)資打假下鄉(xiāng)行動，對虛標含量、偷換養(yǎng)分、偽造廠名、短斤少兩等違法行為，堅決打擊。

（二）科學民主決策情況

1、建立健全依法決策、科學決策、民主決策機制。對涉及社會經(jīng)濟發(fā)展的重大問題和人民群眾利益密切相關(guān)的重大事項以及疑難復(fù)雜的歷史遺留問題，一律實行集體討論商議；對涉及民生的重大事項，及時向社會公示，并按涉及的利害關(guān)系人的要求舉行聽證，邀請人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)代表參加，以保證質(zhì)監(jiān)依法行政受各方監(jiān)督。

2、加強對規(guī)范性文件制定工作的管理。依據(jù)《縣人民政府規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，統(tǒng)一規(guī)范性文件文本格式和規(guī)范用語，提高文件制定的技術(shù)水平。按照《縣規(guī)范性文件清理工作實施方案》，做好規(guī)范性文件的清理工作，及時修正、廢止不合理、不科學或過時的規(guī)范性文件。

（三）加強制度建設(shè)情況

1、建立健全依法行政制度體系。積極制定依法行政制度相關(guān)制度，并不斷修訂完善，從科學民主決策、依法履行職責、規(guī)范行政執(zhí)法、強化行政監(jiān)督、防范化解社會矛盾、落實推進依法行政保障措施等方面加以規(guī)范，初步形成了一個完整的依法行政制度體系，對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法行政工作產(chǎn)生了顯著的規(guī)范作用。

2、積極推行行政公開工作制度。建立行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明工作制度，全面推行政務(wù)公開和政務(wù)信息公開。建立健全行政執(zhí)法程序制度、考核制度、統(tǒng)一行政執(zhí)法標準，規(guī)范自由裁量權(quán)的使用，并全面公開，確保廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）規(guī)范行政執(zhí)法情況

1、繼續(xù)推行案件主辦人制度。為進一步提高辦案質(zhì)量，有效落實執(zhí)法責任制，我局積極推行案件主辦人制度，把辦案責任落實到每個執(zhí)法人員身上，通過量化考核指標，按照省局、市局的要求，結(jié)合我局實際，建立科學、全面、合理的考核機制，不斷提高執(zhí)法人員執(zhí)法辦案的主動性和辦案的質(zhì)量、效率、水平。

2、不斷拓展說理式執(zhí)法。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，努力打造和諧質(zhì)監(jiān)、服務(wù)質(zhì)監(jiān)和法治質(zhì)監(jiān)的部門形象，我局積極推行全程全面說理式執(zhí)法，并取得了良好的效果。在此基礎(chǔ)上，我局結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作面臨的新形勢和新要求，一方面在提高說理式執(zhí)法的質(zhì)量上下功夫，不斷提升說理意識，提高說理水平，養(yǎng)成說理習慣，真正將說理式執(zhí)法作為一種創(chuàng)新理念貫穿行政執(zhí)法的全過程；另一方面，在拓展說理式執(zhí)法的“面”上下功夫，將說理式執(zhí)法的理念，貫穿到我局綜合管理和技術(shù)服務(wù)各個工作層面去，真正把管理和服務(wù)的過程，當作宣傳、教育、引導(dǎo)、交流的過程，最大限度贏得管理和服務(wù)對象的理解和支持，提高行政效率，促進質(zhì)監(jiān)工作。

3、實施人性化監(jiān)管工作方式。根據(jù)行政執(zhí)法的工作特點和作用，我局成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各股室負責人為成員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行政執(zhí)法實施意見，結(jié)合我局實際，在特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)察、食品生產(chǎn)加工企業(yè)日常巡查和輕微違法行為稽查建議等傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范工作制度、統(tǒng)一執(zhí)法文書、細化措施、務(wù)求實效。為確保行政執(zhí)法工作落到實處，我局法制室作為責任股室，以特設(shè)科、食品科和稽查大隊作為重點示范單位，結(jié)合日常監(jiān)管實際，大力推進行政執(zhí)法工作。

（五）強化行政監(jiān)督情況

1、重點事項提前介入。充分發(fā)揮行政運行的控制、監(jiān)督和把關(guān)功能，重點把好立案、行政強制措施的實施、案件審理、處罰告知、處罰實施等關(guān)口。通過對每道程序的嚴格控制，對辦案過程進行有效監(jiān)督，改變了以往只注重辦案實體，輕視辦案程序的簡單化做法，做到實體、程序并重，處罰決定、法律文書并重，從立案到歸檔，環(huán)環(huán)相扣，相輔相成。

2、關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。對案情復(fù)雜或涉及職權(quán)問題的案件，法制機構(gòu)提前介入，指導(dǎo)執(zhí)法人員依法辦案，同時幫助執(zhí)法人員理清辦案思路，防止濫用職權(quán)等行為的發(fā)生。對主要案件事實認定有爭議的案件，必須由案審會主任委員和副主任委員都參加的情況下集體研究，確保案件辦理的質(zhì)量，避免執(zhí)法風險。

3、重大行政執(zhí)法案件定期回訪。圍繞“服務(wù)零投訴，滿意百分百”的活動主題，結(jié)合執(zhí)法工作的特點，堅持執(zhí)法與服務(wù)結(jié)合、查處與教育結(jié)合的處罰原則，在執(zhí)法辦案過程中，實行權(quán)利義務(wù)告知和一案一卷制度。對違法行為性質(zhì)嚴重，執(zhí)法過程中產(chǎn)生過行政爭議或申請法院強制執(zhí)行的企業(yè)，實行回訪制度，了解被處罰企業(yè)的整改情況和運行質(zhì)態(tài)，幫助企業(yè)解決整改過程中出現(xiàn)的問題，化解矛盾、增進理解，教育引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，防止一罰了之。

（六）防范化解社會矛盾情況

1、建立健全群眾舉報投訴制度。通過政務(wù)網(wǎng)向社會全面公開舉報投訴方式，并暢通12365群眾舉報投訴熱線，去年接受群眾舉報5件，立案查辦5件。同時積極做好答復(fù)工作，經(jīng)過認真查訪給予答復(fù)，確保當事人滿意。

2、全面開展行政調(diào)解工作。為加強源頭治理、防范和減少社會不穩(wěn)定的因素，推動維穩(wěn)工作由“保穩(wěn)定”向“創(chuàng)穩(wěn)定”轉(zhuǎn)變，根據(jù)縣法制部門要求，我局積極開展行政調(diào)解工作。成立了以局黨組書記、局長任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負責人為成員的行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，制定了行政調(diào)解實施意見，明確了行政調(diào)解重要意義、工作原則、調(diào)解范圍、工作程序、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求，積極推進行政調(diào)解工作的順利開展。

（七）存在的主要問題

1、我局現(xiàn)有行政執(zhí)法人員9名，其中一線行政執(zhí)法人員6名。執(zhí)法人員較少，年齡偏大，執(zhí)法監(jiān)管能力難以適應(yīng)新時期需要。

2、監(jiān)管經(jīng)費較緊張，執(zhí)法手段和裝備不足，在一定程度上制約著基層局發(fā)展。

二、下一步工作打算

（一）進一步提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹國務(wù)院《綱要》，進一步提高質(zhì)監(jiān)干部職工對依法行政工作必要性、長期性和艱巨性的認識，切實履行組織推進依法行政工作的重要職責。進一步強化行政機關(guān)服務(wù)意識，改善服務(wù)質(zhì)量，簡化辦事程序，提高辦事效率，營造一個有利于經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的軟環(huán)境，建立廉潔、高效、公平、公正的管理體系。

（二）加強行政指導(dǎo)，構(gòu)建和諧政企關(guān)系。扎實開展行政指導(dǎo)工作，在履職過程中通過指導(dǎo)、提示、建議等非強制性行為，對企業(yè)合法經(jīng)營、規(guī)范管理、良性競爭、消除隱患、打造品牌提供指導(dǎo)和服務(wù)，促進企業(yè)把產(chǎn)品做業(yè)、把企業(yè)做大、把品牌做響，既實現(xiàn)對企業(yè)的閉環(huán)監(jiān)管，又構(gòu)建良好的政企關(guān)系。

（三）健全調(diào)解機制，化解行政爭議。建立健全行政調(diào)解工作機制，把行政調(diào)解與質(zhì)監(jiān)工作有機結(jié)合起來，及時化解履行職責過程中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，保障最廣大人民群眾的根本利益，維護社會和諧穩(wěn)定，促進我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展。

（四）多措并舉，建立一支適應(yīng)新形勢、高素質(zhì)的質(zhì)監(jiān)監(jiān)管隊伍。進一步加快行政執(zhí)法人才和質(zhì)監(jiān)檢驗技術(shù)人員的培養(yǎng)，從不斷提高監(jiān)管和服務(wù)能力。同時，加強黨政建設(shè)，建立健全內(nèi)外約束機制，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法工作責任制和過錯責任追究制度，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷的質(zhì)監(jiān)監(jiān)管隊伍。