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今年以來，在縣委的正確領導和上級組織部門的具體指導下，我認真履行職責，扎實開展工作，圓滿完成了各項任務?，F(xiàn)將思想和工作情況總結如下：

一、加強學習，注重修養(yǎng)，綜合素質(zhì)不斷提高。一是加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念。深入系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神，努力加強思想政治修養(yǎng)，不斷提高政治理論水平，始終保持政治上的清醒與堅定。二是加強黨風廉政建設，增強公務員之家版權所有拒腐防變能力。認真履行黨風廉政建設責任，嚴格按照《廉政準則》的要求規(guī)范自己的言行，自覺執(zhí)行領導干部收入申報、重大事項報告等制度，管好家屬、子女和身邊的工作人員。三是加強業(yè)務學習，進一步提升工作層次。適應工作新要求，認真學習黨建和組織工作業(yè)務知識，學習法律法規(guī)和市場經(jīng)濟知識，不斷完善自己的知識架構。參加了在中組部培訓中心舉辦的全縣組織部長培訓班和縣處級干部“三個代表”重要思想輪訓班，認真學習現(xiàn)代管理科學和理論知識，不斷提高領導能力。

二、突出重點，整體推進，各項組織工作取得明顯成效。一是全面加強領導班子和干部隊伍建設。堅持以發(fā)展論英雄，憑政績用干部。籌備召開了縣第十一次黨代會，圓滿完成了縣級領導班子換屆選舉任務。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門、企事業(yè)單位領導班子進行了考察調(diào)整，其中為處鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委分別配備了一名全日制大學畢業(yè)的副書記。加快干部人事制度改革步伐，組織公開考選了名公務員、名事業(yè)單位工作人員和名社區(qū)工作人員、名學?？萍壐刹浚谡诮M織考選名熟悉經(jīng)濟管理的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。致力于培養(yǎng)鍛煉干部，組織首批名機關工作人員參加輪崗。積極推行離休干）部醫(yī)療保險制度改革，較好地解決了“兩費”拖欠問題。二是進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設。在農(nóng)村，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，制定出臺了《農(nóng)村基層組織建設千分制考核細則》、《黨的基層委員會決策和議事規(guī)范》，不斷提高黨建工作的規(guī)范化水平；對排查出的個后進村支部班子進行了治理整頓；組織人員對農(nóng)村干部待遇問題進行了調(diào)研；積極探索增強村級集體經(jīng)濟實力的新路子，全縣新增村級集體積累近萬元；在處鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和個村進行了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點；近期又開展了基層干部作風集中教育整頓活動，組織開展了家單位幫村、名干部駐村、名黨員包戶的“百、千、萬”幫扶活動。在縣直部門，調(diào)整理順并新組建了個黨建工作系統(tǒng)；評選表彰了項創(chuàng)新工作優(yōu)秀成果。在新型經(jīng)濟組織，開展了黨建工作規(guī)范化建設年活動，制定出臺了《非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范》，在符合條件的家非公有制企業(yè)成立了黨支部?！胺堑洹币咔榘l(fā)生后，充分發(fā)揮“兩個作用”，組成個督查組，落實了縣、鄉(xiāng)、村三級黨員干部包靠責任制，為做好防治“非典”工作提供了保證。認真做好黨員發(fā)展和教育管理工作，全年共發(fā)展新黨員名；走訪慰問老黨員、老干部多人，發(fā)放慰問金及實物折款萬元；在全縣黨員干部中深入開展了以“講小康、想小康、干小康”為主題的學習教育活動。大力實施黨員電教富民示范工程，積極開展“黨員電教送科技下鄉(xiāng)”活動，受教育群眾達萬人次；拍攝制作的電教片有部獲（上級市）縣一等獎，部參加了全省“雙百”優(yōu)秀電教片評選活動。三是加大了人才工作力度。投資近萬元，建起了一處高標準的人才測評室，研制開發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權的“人才綜合測評系統(tǒng)”。召開了全縣科技副職工作會議，制定出臺了管理辦法，全縣共選聘高層次科技副職余名。加大對各級各類干部的教育培訓力度，成功舉辦了全縣黨務政工干部培訓班、新任副科級干部崗位培訓班等個主體班次，共培訓干部人次；舉辦了“三個代表”重要思想輪訓班，對全縣名副科級以上干部進行了輪訓；選調(diào)名同志參加了上級組織的各類培訓。

三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，自身建設得到進一步加強公務員之家版權所有。以開展“三學兩守一爭創(chuàng)”活動為總抓手，開辟了“組工講壇”，組織組工干部登臺講課場次；大興調(diào)查研究之風，建立處基層黨建工作聯(lián)系點，全年共發(fā)表調(diào)研信息篇、宣傳稿件余篇；深入開展爭創(chuàng)優(yōu)秀工作成果活動，確定并完成了項創(chuàng)新性課題；修訂完善了《組工干部行為規(guī)范》等余項規(guī)章制度，建立并實行了“四制”，即崗位責任制、限時辦結制、責任追究制和開門評議制；投資近萬元，建成部機關局域網(wǎng)，開通了“××黨建”、“××人才”個網(wǎng)站；深入開展大討論，引導組工干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，共引進縣外資金萬元，完成縣里分配的招商引資任務％。按照上級統(tǒng)一部署，深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。在搞好集中學習的基礎上，組織全體人員每人聯(lián)系一家困難企業(yè)或一個后進村、包靠一個貧困戶，每月至少拿出一周時間駐村蹲點，并走訪慰問了個貧困戶。目前活動已取得初步成效，總結提報的信息稿件有余篇被中央和省、縣委組織部采用。