基層黨建的工作述職報告
時間:2022-06-16 05:25:00
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各位領(lǐng)導(dǎo):
按照習(xí)委辦字*號通知要求,現(xiàn)將本人20*年來基層黨建工作開展情況報告如下:
一、履職及目標(biāo)完成情況
(一)建章立制,狠抓黨建工作責(zé)任制的落實。本人在馬臨工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)任黨工委書記以來,始終堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路,重點做到了“三個堅持”。一是堅持履行書記“第一責(zé)任人”的職責(zé)。自己帶頭學(xué)習(xí),努力搞好班子素質(zhì)建設(shè),注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。*年度的工作中,已多次召開黨工委會,專題研究黨建工作,研究制定了《馬臨區(qū)黨建工作要點》和《黨建工作總體規(guī)劃》,成立了以本人為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。制定了《班子成員黨建工作定期述職制度》、《科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)系黨建工作制度》、《黨建工作考核辦法》等黨建工作制度,使我區(qū)黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范,并取得了良好實效;三是堅持實行黨建目標(biāo)責(zé)任制,與全區(qū)5個村支書簽訂了黨建責(zé)任書,把黨建工作進(jìn)行量化,將各項工作層層分解,責(zé)任到人。實行“黨委書記全盤抓、黨務(wù)書記牽頭抓、班子成員共同抓、支部書記具體抓”,形成了區(qū)村兩級互動,班子成員齊抓共管黨建工作的良好格局。
(二)按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)要求,切實加強黨委自身建設(shè)。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)政治核心作用,堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,不斷強化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。具體表現(xiàn)在以下四個方面:一是堅持不懈地加強理論學(xué)習(xí),利用中心組學(xué)習(xí)和部門集中學(xué)習(xí)時間,組織領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“*”重要思想、黨的十七大精神,重點學(xué)習(xí)了中央四個長效機制文件、省委“1+9”文件、市委六個長效機制文件。通過學(xué)習(xí),不斷提高班子成員理論素質(zhì)。二是堅持不懈地抓好黨性教育。教育廣大黨員干部轉(zhuǎn)變理念,樹立全局意識。按照民主集中制原則,進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機制,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,不斷提高民主生活會的質(zhì)量。不搞一言堂,不搞家長制,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,既明確分工,又團(tuán)結(jié)協(xié)作,20*年以來,全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員心齊、氣順、勁足,努力理順工作關(guān)系,班子成員形成一股強大合力。三是堅持不懈地強化公仆意識,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部勤政務(wù)實形象。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部駐村制度,實行領(lǐng)導(dǎo)駐村,干部包組負(fù)責(zé)制,要求每位干部到村工作時間每周不得少于4天,每月不得少于15天,真正做到每個干部都知民意,察民情,解民憂,暖民心。四是堅持不懈地抓廉政建設(shè),嚴(yán)格按照各級黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,狠抓廉政建設(shè)。作為黨工委書記,我從不以“一把手”自居,時常以“己不正難以正人”自律,在工作生活中做到了“三不”、“四得”、“五過關(guān)”?!叭弧奔词遣环ㄖ虏粸?,不義之財不取,不正之風(fēng)不染;“四得”即:守得住清貧,耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,經(jīng)得住考驗;“五過關(guān)”就是過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、享樂關(guān)、親朋關(guān)。并以此為標(biāo)準(zhǔn)要求和約束干部。
(三)加強村級班子建設(shè),增強村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。群眾富不富,關(guān)鍵在支部。我圍繞村級支部創(chuàng)“五好”目標(biāo),不斷強化村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是增強凝聚力,以黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)為載體,積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三優(yōu)一滿意”及黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾“三亮兩評”活動。二是提高戰(zhàn)斗力。支部強不強,關(guān)鍵在“班長”。做到“頭頭抓,抓頭頭”,對戰(zhàn)斗力不強的班子利用第七屆村支兩委換屆進(jìn)行了調(diào)整;三是激發(fā)創(chuàng)造力。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。我們深入廣泛地開展了村黨員“雙帶”致富工程,涌現(xiàn)出了一批“雙帶”致富示范戶,對促進(jìn)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了明顯成效。臨豐黨建“示范點”上,我們創(chuàng)造性開展了“四幫一落實”“民情溝通室”、“黨員上牌動態(tài)管理”等創(chuàng)建活動,進(jìn)一步加強了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,豐富了黨建工作載體。
4、以制度建設(shè)為突破口,加強黨員干部隊伍建設(shè)。就我區(qū)在干部管理、學(xué)習(xí)、工作中存在的諸多問題,我們有針對性地制定了一些切實可行,操作性較強的規(guī)章制度。針對理論學(xué)習(xí)存在的以干代學(xué)現(xiàn)象,建立和完善了理論學(xué)習(xí)制度和黨建例會制度;針對干部管理松懈的問題,制定了《干部考勤及請銷假制度》、《干部績效考核辦法》、《村干部管理辦法》;針對群眾辦事難、反映問題難的情況完善了《首問責(zé)任制》和《來信來訪接待制度》;調(diào)整充實了黨政辦公室人員,進(jìn)一步明確了辦公人員的職責(zé),制定了《辦公室工作制度》。這一系列制度的建立,重點是在干部的績效考核上,我們實行駐村領(lǐng)導(dǎo)對所聯(lián)系村的包村(組)干部和分管部門干部每月月評小結(jié),每半年匯總考核的辦法、充分結(jié)合干部出勤情況、到村開展工作情況及自身本職工作情況,科學(xué)評定,重獎重懲,當(dāng)月況現(xiàn)并將月考核結(jié)果作為年終評優(yōu)評先重要依據(jù),與獎金和13月工資掛鉤。進(jìn)一步落實了干部責(zé)任,規(guī)范了干部行為,強化了協(xié)作能力,形成了高效務(wù)實的工作機制。在發(fā)展黨員方面,嚴(yán)格程序?qū)徟龅健皣?yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”,堅持成熟一個,發(fā)展一個的原則,從源頭上保證了黨員質(zhì)量。20*年,全區(qū)共發(fā)展黨員7人。20*年第一季度吸收入黨積極分子8人,預(yù)備黨員5人。
二、取得的成績
20*年通過全區(qū)上下的共同努力,較好地完成了以下工作:
1、完成財政稅收2460元,同比增長52%,獲全縣財源建設(shè)一等獎。
2、全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)實現(xiàn)了零死亡指標(biāo)和煤礦百萬噸死亡率為零的顯著成績,安全生產(chǎn)態(tài)勢繼續(xù)朝著良好方向發(fā)展。
3、人口和計劃生育工作主體指標(biāo)完成較好,低生育水平得到鞏固,出生人口素質(zhì)進(jìn)一步提高,依法行政進(jìn)程加快,年度綜合評定獲全縣二等獎。
4、實現(xiàn)了地災(zāi)賠付的“兩個轉(zhuǎn)變”,即:變?nèi)罕娚显L要求解決問題為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪為群眾辦實事,變區(qū)地災(zāi)辦單一賠付處理方式為區(qū)村兩級共同賠付處理,增強了賠付工作的及時性、主動性、協(xié)作性、較好地完成了沔山等重災(zāi)區(qū)的賠付工作。
5、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基礎(chǔ)地位進(jìn)一步加強。
三、存在的問題和20*年工作打算
回首一年多來的工作,雖然取得了一些成績和進(jìn)步,但與組織的要求和形勢的發(fā)展要求相比,還有很多差距和不足,主要有以下幾個方面:
1、區(qū)財政緊張,黨建工作投入不足以保障,一定程度上制約工作開展。
2、一些村黨員老齡化、村班子后繼無人,青黃不接的現(xiàn)象沒有得到根本解決。
3、黨員干部先進(jìn)性教育問題上尚需探索更好、更有效的方法。
4、在調(diào)動全區(qū)黨員干部工作的積極性,主動性上還需進(jìn)一步強化措施。
5、個人理論學(xué)習(xí)不夠,缺乏深入研究,亟待提高個人整體素質(zhì)。
20*年我區(qū)將以黨的十七大精神為指導(dǎo),按照省委、市委、縣委有關(guān)黨的“基層組織建設(shè)年”活動工作的統(tǒng)一部署,以提高執(zhí)政能力為基礎(chǔ),全面加強基層黨組織建設(shè)工作,積極推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),努力構(gòu)建和諧、文明、發(fā)展的馬臨新區(qū),以改革創(chuàng)新精神,務(wù)實進(jìn)取,開創(chuàng)各項工作新局面,以優(yōu)異業(yè)績向北京奧運獻(xiàn)禮!
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