導(dǎo)語：黨建工作第一責(zé)任人個(gè)人述職報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一年來，作為發(fā)改局黨建工作第一責(zé)任人，工作中我自始自終以“主動(dòng)抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建”為標(biāo)準(zhǔn)，全力落實(shí)黨建工作職責(zé)?，F(xiàn)我就2019年以來怎樣落實(shí)黨建主體責(zé)任制情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作以下簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)予以評(píng)議：

一是將主題教育與發(fā)改工作緊密結(jié)合，以主題教育的實(shí)效推動(dòng)發(fā)改系統(tǒng)工作再上新臺(tái)階。扎實(shí)開展調(diào)研，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的措施辦法。圍繞“四個(gè)對(duì)照”、四個(gè)“找一找”具體要求，逐項(xiàng)檢視問題。圍繞22個(gè)專項(xiàng)整治問題，制定22個(gè)專項(xiàng)整治方案，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)抓落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作步入常態(tài)長(zhǎng)效。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的精神、黨的四中全會(huì)精神、省委十一屆六次全會(huì)精神和州委十一屆七次全會(huì)精神，把對(duì)工作系列重要指示精神作為指導(dǎo)實(shí)踐的強(qiáng)大思想武器，深入實(shí)施省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”戰(zhàn)略部署和州委“三創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”“六大戰(zhàn)略”目標(biāo)及縣委“一主三同步”發(fā)展思路。落實(shí)基層組織班子建設(shè)，嚴(yán)肅并完善黨內(nèi)生活，一年來，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展預(yù)備黨員1名、新增入黨積極分子2名，按月收繳黨費(fèi)，本年度累計(jì)繳納黨費(fèi)8489元。以黨建工作為依托，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，在項(xiàng)目建設(shè)方面幫助幫扶村理清發(fā)展思路。安排局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，帶領(lǐng)職工下村共計(jì)10余次，選派3名骨干長(zhǎng)期駐扎幫扶地，全年召開專題幫扶研討會(huì)議10余次。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，規(guī)范自身及全局干部工作行為，開展廉政教育、警示教育、典型宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度，及時(shí)掌握苗頭性、傾向性的問題。繼續(xù)加大社會(huì)監(jiān)督力度，維護(hù)廣大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，提升服務(wù)水平。四是將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)重要內(nèi)容，全面開展以重大政策、依法治縣、脫貧奔康、民生發(fā)展為主要內(nèi)容的宣傳。把保障和改善民生作為優(yōu)先任務(wù)，深入實(shí)施民生工程，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)力度，拓寬增收致富渠道，不斷提高人民群眾物質(zhì)和精神文化生活水平。

一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是很多職工不善于學(xué)習(xí)，不熱心學(xué)習(xí)，個(gè)別班子成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，開展工作學(xué)以致用做得不夠，深度思考還不多。看齊意識(shí)還需加強(qiáng)，工作中深入學(xué)習(xí)、執(zhí)行制度與實(shí)際存在脫節(jié)的現(xiàn)象。平時(shí)要求在工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，存在主觀主義因素，致使工作有時(shí)侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)。二是常學(xué)常新做得不夠。發(fā)改工作要求知識(shí)面廣，平時(shí)對(duì)時(shí)事政策知識(shí)、相關(guān)政策性文件理解不夠深刻。在具體落實(shí)上部分同志工作計(jì)劃不強(qiáng)，分析研究不夠，工作思路不清晰，工作方法簡(jiǎn)單，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣用老套路思考處理問題,按慣例辦事。三是對(duì)青年干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)、培養(yǎng)力度不夠，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，日常管理停留在口頭的過多，部分人員存在消極、散漫現(xiàn)象。部分黨員干部缺乏直面矛盾的勇氣，工作積極主動(dòng)性差，戳一下動(dòng)一下，缺乏主動(dòng)作為的精氣神，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。四是走訪調(diào)研不深入，對(duì)群眾建議意見了解不夠，在實(shí)際工作中表率作用發(fā)揮不夠。民主集中制執(zhí)行得不夠好，因?yàn)槭聞?wù)繁忙，有時(shí)班子成員之間溝通不足，尤其是與普通黨員溝通少。

下一步，我將與發(fā)改局班子成員一道，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，開展集中學(xué)習(xí)與組織自學(xué)，利用主題黨日、共建共創(chuàng)等一系列黨建活動(dòng)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)等，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高工作積極性，徹底解決遇到困難問題。堅(jiān)決筑牢思想防線。以發(fā)改工作促發(fā)展，提高發(fā)改系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提振精神狀態(tài)，激發(fā)干部活力，提升工作質(zhì)量。三是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。做好國(guó)家方針政策、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨史國(guó)史等宣傳，

進(jìn)一步做好項(xiàng)目建設(shè)的群眾工作，廣泛聽取群眾意見，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，激發(fā)全民建設(shè)熱情，營(yíng)造和諧共建氛圍。四是積極思考全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，確保完成好縣委、縣政府安排的各項(xiàng)工作。