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近年來，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)懷愛護(hù)下，在全局干警的信任支持下，立足本職崗位，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)，個人在政治覺悟、理論素養(yǎng)、工作水平等方面有了新提高。但是，對照“三個代表”重要思想、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，對照《黨章》以及新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的要求，深感這次保持黨員先進(jìn)性教育活動的重要性和深遠(yuǎn)意義，深刻認(rèn)識到自己與黨的要求還有較大差距。

一、存在的主要問題

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性不高。一直以來，盡管自己始終重視理論學(xué)習(xí)，時刻沒有放松人生觀、世界觀的改造，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，還有相當(dāng)大的差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的主動性不夠。自己參加的學(xué)歷教育進(jìn)修班、業(yè)余培訓(xùn)班等，多屬被動性學(xué)習(xí)，在平時工作中，由于事務(wù)繁忙，往往放松了理論知識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，存在靜不下心、沉不住氣、深不下去的問題。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。學(xué)習(xí)上級文件和會議精神多，對理論性知識研讀少，有時停留在表面上，沒有進(jìn)行深入地思考、消化、吸收。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。學(xué)習(xí)中，聯(lián)系社會現(xiàn)象多，聯(lián)系個人思想、工作實(shí)際少，不能很好地運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。

（二）干警隊(duì)伍建設(shè)還存有薄弱之處。近年來，我十分注意加強(qiáng)干警的思想作風(fēng)建設(shè)，制定出臺了一系列激勵制約措施，充分調(diào)動了廣大干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，全局形成了風(fēng)正氣順心齊、團(tuán)結(jié)和諧的良好局面，在去年民主評議行風(fēng)活動中，我局在全區(qū)取得了第四名的好成績。但也清醒地看到，在干警隊(duì)伍建設(shè)之中還存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：對干警壓任務(wù)、提要求多，生活關(guān)心、培養(yǎng)教育力度不夠；對干警監(jiān)督管理措施不硬，導(dǎo)致個別部門個別干警作風(fēng)不扎實(shí)、為政不廉潔，尤其是基層法律服務(wù)聘用工作人員，還存有“吃拿卡要報(bào)”的現(xiàn)象，群眾有所反映。

（三）堅(jiān)持民主集中制原則還存有差距。雖然在具體工作中，能夠堅(jiān)持民主與集中相結(jié)合，做到“討論問題講民主，決策問題講集中，執(zhí)行決議講紀(jì)律”，但我感到在這方面自己做得還不夠好。主要表現(xiàn)在：研究工作、決定事情時，有時不能廣泛地征求廣大干警的意見和建議；與其他黨組成員在思想工作中，有時存在不能及時地溝通思想、交換意見的現(xiàn)象；在與基層干警面對面交流中，自覺不自覺地存在居高臨下的態(tài)度，沒有真正與廣大干警平等交流、打成一片。

（四）工作作風(fēng)和方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。一直以來，按照“想干會干干好”來嚴(yán)格要求自己，想干是不用質(zhì)疑的，但是離“會干干好”有一定差距。主要是：一是應(yīng)付會議多、調(diào)查研究少。在日常工作中，大量的時間被文山會海、迎來送往所占用，沒有足夠的時間和精力深入基層調(diào)查研究。二是抓工作的落實(shí)上力度不夠。往往靠會議推動，一般號召多，督促檢查少。三是工作方式方法不夠靈活。有時方式方法簡單，存有急躁情緒，原則性有余，靈活性不足，還有時批評干警過于嚴(yán)厲，傷害了部分干警的感情。

（五）廉潔自律自我要求上還不夠嚴(yán)格?！肮?、廉生威”。在廉潔自律方面，自己經(jīng)常用正面典型激勵自己、反面典型警示自己，立志堂堂正正做人、公公道道做事、清清白白從政。不過，在公車私用上，確實(shí)存在管理上的漏洞；在接待上，有時也要求不夠嚴(yán)格，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象；在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，存在著對一些制度執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)的現(xiàn)象。

上述問題的存在，雖然性質(zhì)和程度并不是很嚴(yán)重，但若不引起高度重視，任其發(fā)展蔓延，勢必產(chǎn)生極大危害，必須進(jìn)行深刻的反思和剖析，明確整改方向。

二、存在問題的根源

剖析個人存在的問題和不足，究其原因，個人認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理論學(xué)習(xí)缺乏韌勁和深度。一方面對用科學(xué)理論武裝頭腦的重要性認(rèn)識不夠深刻，對學(xué)習(xí)的要求還不高。總認(rèn)為基層司法行政工作主要是按照上級的指示精神，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展工作，抓落實(shí)、辦實(shí)事，理論的指導(dǎo)作用不那么直接。另一方面，自認(rèn)為由于在多年的工作中，已多次參加過政治理論的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，已有豐厚的理論功底，能夠適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。因而導(dǎo)致平時對學(xué)習(xí)缺乏鉆勁，在系統(tǒng)地掌握理論體系和把握精神實(shí)質(zhì)方面不夠，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法研究和解決實(shí)際問題的水平有待提高。

（二）思想解放的程度還不夠。雖然對解放思想的重要性有認(rèn)識，但在思想深處仍然缺乏敢闖、敢試的精神。在具體工作中，曾一度存有求穩(wěn)怕亂的思想和畏難發(fā)愁的情緒，缺乏知難而進(jìn)、勇于開拓的闖勁。創(chuàng)新意識不是很強(qiáng)，擔(dān)心工作出現(xiàn)失誤無法向組織交代，滿足于完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)，導(dǎo)致推動工作創(chuàng)新發(fā)展的措施不夠得力。

（三）忽視了工作方式方法的改進(jìn)。自認(rèn)為有豐富的工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)，沒有注意針對形勢和任務(wù)的變化，及時改進(jìn)工作方式方法，提高工作水平。在一些具體問題上，有時憑經(jīng)驗(yàn)辦事，干工作、做事情，有時急于求成，導(dǎo)致工作方式方法不夠靈活，沒能最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大干警的積極性和創(chuàng)造性。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性不夠強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高，有時自己認(rèn)為只要不違反原則，在工作和生活中享受一定的優(yōu)越條件，是可以理解的，沒有真正從思想深處認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系到黨的生死存亡和社會主義建設(shè)的興衰成敗。盡管在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，制定了一些制度，采取了一些措施，但是督促檢查少，抓落實(shí)的力度不夠大。

三、整改的主要措施

針對存在的問題和不足，我決心以這次保持黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，強(qiáng)化整改措施，加大整改力度，力爭在思想、政治、工作各方面有較大進(jìn)步。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是在認(rèn)識上要提高。切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感，自覺帶頭學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和駕馭本質(zhì)工作的能力。二是時間上要保證。妥善處理工學(xué)矛盾，科學(xué)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上力求全面，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力和水平。

（二）加強(qiáng)修養(yǎng)，嚴(yán)于律己。進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識，時時處處嚴(yán)格要求自己，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)以律己，以身作則，自覺接受各方面的監(jiān)督，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。同時，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，促進(jìn)全局黨風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

（三）堅(jiān)持和完善民主集中制。建立健全黨組議事規(guī)則、議事程序，進(jìn)一步疏通和拓寬多層次、多方面的民主渠道，廣泛聽取各方面的意見和建議，集思廣益，努力實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。經(jīng)常開展談心交心活動，積極開展批評與自我批評，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干警的團(tuán)結(jié)和友誼。加強(qiáng)干警隊(duì)伍建設(shè)，完善黨員干警談話、誡勉等制度，有針對性地對黨員干警進(jìn)行教育，著力塑造勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)的優(yōu)良機(jī)關(guān)作風(fēng)。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。深入開展調(diào)查研究，深入基層、深入群眾，掌握第一手資料，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性和科學(xué)性。切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，堅(jiān)決克服工作中的急躁情緒，講求科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方式。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)和知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的精神，壓縮各種不必要的應(yīng)酬活動，集中精力想工作、議工作，努力提高工作質(zhì)量和決策水平。進(jìn)一步健全完善目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持把責(zé)任與考核相結(jié)合，重激勵、硬約束、嚴(yán)考核，最大限度地激發(fā)廣大干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情。