導(dǎo)語：努力提高干部選拔任用工作水平一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

去年7月黨中央頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是加強(qiáng)新時(shí)期干部工作提出了新要求。這部《條例》是新時(shí)期干部工作的綱領(lǐng)性文件，對(duì)于我們做好新時(shí)期干部工作具有重大的指導(dǎo)意義。

學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)好《條例》精神，是提高干部選拔任用工作水平的前提

學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)好《條例》精神，是貫徹好《條例）的必要前提。為此，一要深刻認(rèn)識(shí)頒布實(shí)施《條例》的重大意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《條例》的自覺性和積極性。政治路線確定之后，干部就是決定因素，對(duì)于選什么樣的人，怎樣選人，歷來是我們黨高度重視的一個(gè)重大問題。同志特別強(qiáng)調(diào)，干部選拔任用工作要堅(jiān)持走制度創(chuàng)新的路子，用科學(xué)的選人用人制度來保障把人選準(zhǔn)用準(zhǔn)。新頒布的《條例》，全面貫徹“三個(gè)代表”的要求，科學(xué)總結(jié)了長期以來特別是改革開放以來黨的干部工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，吸收了近年來干部人事制度改革的重要成果，在建立健全選賢任能的科學(xué)機(jī)制方面又邁出了重要的一步，對(duì)于推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對(duì)組建各級(jí)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。我們要從為開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的高度深刻認(rèn)識(shí)頒布實(shí)施《條例》的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《條例》精神自覺性和積極性。二要把學(xué)習(xí)《條例》精神列入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。各級(jí)都要把學(xué)《條例》作為一個(gè)重要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，吃透《條例》精神。要加大宣傳、教育和培訓(xùn)的力度，充分利用電視、廣播等媒體，通過集中學(xué)習(xí)、辦培訓(xùn)班、召開座談會(huì)等各種形式，組織廣大干部群眾認(rèn)真學(xué)好《條例》和同志在全國電視電話會(huì)議上的重要講話，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，提高干部群眾參與選人用人和對(duì)干部監(jiān)督管理的積極性。三要緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。學(xué)習(xí)《條例》，不能脫離實(shí)際，更不能脫離黨的建設(shè)的根本理論。在學(xué)習(xí)過程中，要把學(xué)習(xí)《條例》與學(xué)習(xí)同志“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來，與貫徹中央關(guān)于干部工作的一系列方針政策結(jié)合起來，與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)干部人事制度改革結(jié)合起來，與嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律、從源頭上預(yù)防和治理用人上的不正之風(fēng)結(jié)合起來，做到學(xué)以致用，不斷提高新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的水平。

堅(jiān)持“四化”和德才兼?zhèn)湓瓌t是提高干部選拔任用工作水平的基礎(chǔ)

同志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)指出：“貫徹‘三個(gè)代表’要求，我們必須全面貫徹干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，深化干部人事制度改革，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的干部隊(duì)伍。”《條例》對(duì)干部選拔任用的德才條件也作出了明確的規(guī)定。因此，工作中，要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“四化”和德才兼?zhèn)湓瓌t，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一要突出革命化，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，在少數(shù)干部中，還存在著黨性觀念和黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)、理想信念模糊等不容忽視的問題。貫徹《條例》要求，要堅(jiān)決堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)決防止和糾正重才輕德的現(xiàn)象。要加強(qiáng)對(duì)干部的馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育，教育干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，強(qiáng)化公仆意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從思想深處解讀“參加革命為什么，如今當(dāng)干部做什么，將來身后留什么”的問題，真正為人民管好權(quán)，用好權(quán)。二要突出年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，及時(shí)把各方面優(yōu)秀人才充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中。首先，要以培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn)，在選拔任用干部中，堅(jiān)持年輕化，使群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為領(lǐng)導(dǎo)班子注入新鮮血液，促進(jìn)班子年齡梯次結(jié)構(gòu)的逐步合理，增強(qiáng)班子活力。其次，要加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)工作，提高干部知識(shí)層次。隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的跨越式發(fā)展，干部隊(duì)伍建設(shè)中還存在著一些不相適應(yīng)的問題。一些干部的知識(shí)素質(zhì)還難以勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位，懂經(jīng)濟(jì)會(huì)管理的復(fù)合型人才還比較缺乏。因此，必須加大對(duì)干部的教育培訓(xùn)力度，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，不但要進(jìn)行政治理論的教育培訓(xùn)，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、管理、信息、金融、外貿(mào)、法律等知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷提高干部的知識(shí)層次和專業(yè)水平，培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)需要的各方面人才。