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當時，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆曾經(jīng)完畢，共有942個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行了換屆，發(fā)生了942名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，6849名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。

新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為黨在鄉(xiāng)村底層的在朝主干，要依照中心和省委關(guān)于增強和立異底層社會治理的要求，進一步提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的履本能機能力、社會治理才能和做好新情勢下群眾任務(wù)的才能。

起勁當好鄉(xiāng)村科學開展的“帶頭人”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要專心致志謀開展，實在擔負起建立社會主義新鄉(xiāng)村的指導責任。

要堅決貢獻底層信心。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處遙遠山區(qū)、任務(wù)情況較差，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于城郊交界、拆遷壓力較大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記既要抓經(jīng)濟開展，又要維護鄉(xiāng)村不變，具有進修和貢獻精力非常主要。要靜下心來進修研討各項方針政策，成為涉農(nóng)政策的“活字典”、“百事通”。

要盡快走進融入群眾。緊緊環(huán)繞群眾致富的急迫要求，注重調(diào)研，和群眾交伴侶，用真誠的感情奠基協(xié)助群眾致富的任務(wù)根底；注重剖析，真正找出影響群眾致富存在的堅苦，研討制訂可行的任務(wù)方案；注重舉動，要把調(diào)研和剖析的后果落實到詳細的舉動上。

要對峙科學開展偏向。深化推進漂亮村莊建立，率領(lǐng)農(nóng)人開展特征農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、高新技能財產(chǎn)，指導農(nóng)人組建農(nóng)業(yè)協(xié)作社，經(jīng)過組團式開展，盡快構(gòu)成“一村一品”、“一鎮(zhèn)一業(yè)”，協(xié)助群眾增收致富。

起勁當好鄉(xiāng)村調(diào)和不變的“推進人”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為維護鄉(xiāng)村調(diào)和不變的第一責任人，要增強和立異底層社會治理，起勁做好新情勢下群眾任務(wù)。

要起勁保證改善民生。把群眾的好處放在首位，常常深化群眾，起勁改善民生。從群眾最關(guān)懷、最直接、最實際的好處問題動手，每年有方案地干幾件改善民生的實事，研討樹立幫扶救滋長效機制。

要疏通訴求表達渠道。盲目地站在群眾的立場上想問題、想方法，支撐群眾的合理訴求，維護群眾的正當權(quán)益，實時合了解決群眾反映的問題，果斷改正損害群眾好處的行為。

要注重鄉(xiāng)風文明建立。強化對鄉(xiāng)村群眾的教育指導，普遍展開鄉(xiāng)風村風評斷運動，鼎力倡議文明新風、調(diào)和民俗。把鄉(xiāng)村文明建立歸入主要議事日程和經(jīng)濟社會開展總體規(guī)劃，在文明投入、資本整合、人才步隊建立等方面不時加大任務(wù)力度。

起勁做推進底層黨建的“指路人”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要注重抓黨建任務(wù)，時辰切記抓欠好黨建就抓不了開展這個硬事理。

要注重抓好創(chuàng)先爭優(yōu)運動。鄉(xiāng)村重點抓好村級換屆中“競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、辭去職務(wù)承諾”的兌現(xiàn)；非公有制企業(yè)重點抓好深化“雙強搶先”運動；社區(qū)重點推進“網(wǎng)格化治理、組團式效勞”。

要注重增強村級組織建立。把黨的組織拓展延長到鄉(xiāng)村各個組織、各個范疇，增強黨指導的村民自治機制建立，抓好后進村整改。

要注重增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建立。抓好班子成員理論進修，主要問題和班子成員多溝通、多磋商，珍愛連合、維護連合，擅長處置好班子內(nèi)部矛盾，實在加強班子的凝集力和戰(zhàn)役力。

要注重抓好黨員干軍隊伍建立。嚴厲把好開展黨員質(zhì)量關(guān)，加大年青干部培育力度，注重從優(yōu)異村黨支部書記、大學生村官中培育選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部。

起勁做勤政優(yōu)政廉政的“清楚人”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要守信心、講貢獻、重操行，堅持共產(chǎn)黨人清正清廉的政治本性。

要有公正做事的準則。在干部選拔任用上，要對峙唯才是舉、以德為先，進程要公開、名單要公示、用人要公平。在處置矛盾膠葛特殊是觸及群眾好處的問題時，要一碗水端平，以公開、公道、公平博得群眾信任。

要有清正清廉的形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要嚴厲要求本人，不以機謀私，不侵犯群眾好處。

要有承受監(jiān)視的認識。要有承受監(jiān)視的雅量，經(jīng)過開設(shè)小我微博、架設(shè)書記熱線、小我郵箱等方法，盲目承受組織和群眾的監(jiān)視。要引入第三方評價機制，展開群眾稱心度測評，讓群眾評判，讓群眾稱心。