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按照市委辦《關(guān)于在全市各級領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部中集中開展作風教育月活動的通知》（蚌辦發(fā)[2007]26號）文件要求，我局通過領(lǐng)導班子集中查、科室集中討論、個人自查、到窗口、到企業(yè)廣泛征求意見和分管領(lǐng)導點等方式，查擺出了作風建設(shè)方面存在的突出問題：一是學習風氣還不夠濃厚，學習和運用還有脫節(jié)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在忙于業(yè)務(wù)工作多，參加集中學習多，坐下來認真自學理論和業(yè)務(wù)知識較少；圍繞著幾大數(shù)字指標忙的多，用理論和現(xiàn)代科技知識指導實際工作少；忙于日常工作多，圍繞國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢走勢在業(yè)務(wù)工作中創(chuàng)新少。二是個別同志還存在當一天和尚撞一天鐘，不求有功但求無過的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在領(lǐng)導讓干什么就干什么，不主動思考問題，沒有超前意識，工作質(zhì)量不高，缺乏積極主動的創(chuàng)新精神。三是還有個別同志不看工作成績、不看工作質(zhì)量、不看自身能力和素質(zhì)，較多的看的是別人得到了什么“好處”，而自己為什么沒有；四是機關(guān)干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力還有待進一步提高。做大商務(wù)，促進全市外向型經(jīng)濟發(fā)展，促進全市流通業(yè)發(fā)展，不但要有高昂的工作熱情，更重要的是要有具備干好本職工作的能力和素質(zhì)，為此，機關(guān)全體同志要不斷加強學習，不斷提高自身應(yīng)對工作的能力和水平；五是個別同志團結(jié)協(xié)作意識不夠強。主要表現(xiàn)在部門之間協(xié)作配合還不夠緊密，不能夠積極主動配合協(xié)作，缺乏全局觀念；六是個別同志積極主動熱情的服務(wù)還不夠。主要表現(xiàn)在只滿足于完成常規(guī)工作，只滿足于一般服務(wù)，積極主動熱情服務(wù)還有待進一步加強。七是在我局市場建設(shè)科，還有與市經(jīng)委職責不明晰的問題。此事已經(jīng)與市編辦協(xié)調(diào)，有待解決。針對上述問題，經(jīng)過研究討論，主要采取以下措施加以改進和提高。

一、加強學習教育，堅持學以致用

思想是行為的先導，沒有正確思想的指引，實際工作就會出現(xiàn)有悖大局、有悖職責、工作中不協(xié)作不配合的現(xiàn)象。就不能保證在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的具體工作中始終如一，就不能保證用穩(wěn)定的、積極的、向上的心態(tài)干好本職工作。為此，我們要通過有針對性的思想教育，通過對政治理論、業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科技知識的學習，不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)，不斷增強干部職工的大局意識，并堅持學以致用。在思想教育和學習中，要始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，要堅持馬克思主義學風，要堅持理論聯(lián)系實際、學以致用，要在工作實踐中努力踐行“三個代表”重要思想。抓理論學習，重點解決世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀的問題。要通過集中學習、個人自學和在工作實踐中學，不斷提高思想認識，不斷增強自身的政治素質(zhì)；抓業(yè)務(wù)知識學習，重點解決自身能力和綜合素質(zhì)問題。業(yè)務(wù)知識學習堅持以自學為主，并輔以在局里組織業(yè)務(wù)知識培訓、業(yè)務(wù)工作講座，參加上級組織的各種學習班、培訓班等，以增強干好本職工作能力；抓現(xiàn)代科技知識的學習，重點解決知識陳舊、跟不上現(xiàn)代科技發(fā)展的步伐、意識不夠超前的問題。要通過在職自學、短期培訓、電視電化教育等形式進行學習，不斷擴大知識面，拓展視野，增強適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的能力。通過思想教育和學習，著力解決學風不夠濃厚、學用脫節(jié)、大局意識和協(xié)作意識不強、精神狀態(tài)不佳的問題。

二、加強制度建設(shè)，堅持規(guī)范管理

規(guī)章制度是行為規(guī)范，具有強制性。抓好機關(guān)作風建設(shè)，就要不斷完善制度建設(shè)，堅持用制度管人管事。為此，一是要在以往修訂完善的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)、工作特點和工作需要，不斷細化、不斷健全各種規(guī)章制度。二是要加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度。首先，領(lǐng)導要帶頭貫徹落實制度，要做遵守制度的表率。分管領(lǐng)導要督促所負責科室人員自覺遵守制度，要不定期檢查和抽查。各科長要認真抓好所屬人員執(zhí)行好制度；其次，要加強對貫徹執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查。要結(jié)合內(nèi)部管理，結(jié)合深化機關(guān)效能建設(shè)、結(jié)合服務(wù)企業(yè)服務(wù)基層的實際，采取不同方式，定期或不定期進行行政效能監(jiān)察和貫徹執(zhí)行制度情況的檢查，并及時通報檢查情況；第三，嚴格獎懲、賞罰分明。健全制度，執(zhí)行制度，目的是為了加強管理，以實現(xiàn)工作效能的最大化，推動各項工作。嚴格獎懲，就是為了鼓勵先進，鞭策后進，使全體同志都能夠以最佳的工作狀態(tài)、最優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量、最高的工作效率做好本職工作。因此，要結(jié)合目標管理責任考核，獎優(yōu)罰劣，促進全局工作不斷邁上新臺階。

三、加強團結(jié)協(xié)作，虛心服務(wù)企業(yè)

團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。商務(wù)局負責指導服務(wù)全市外向型企業(yè)、負責全市內(nèi)貿(mào)流通企業(yè)的指導服務(wù)和監(jiān)管、負責利用外資和對外經(jīng)濟合作等工作。團結(jié)協(xié)作，共同服務(wù)好企業(yè)，促進全市經(jīng)濟發(fā)展，做大商務(wù)促大發(fā)展是我們的責任。針對在團結(jié)協(xié)作方面存在的不緊密、缺乏全局意識的問題，我們一是要通過思想教育，通過學習，不斷增強全體同志的大局意識，提高對團結(jié)協(xié)作可以達到事半功倍的效果、一加一大于二等重大意義的認識；二是在具體工作中，加強橫向聯(lián)系和交流，通過在做具體工作中領(lǐng)導的協(xié)調(diào)指導，進一步增強協(xié)調(diào)配合的緊密性；三是通過組織機關(guān)干部職工開展豐富多彩的業(yè)余文化體育生活和黨組織活動等，不斷增強內(nèi)部的凝聚力和向心力，努力促進工作協(xié)調(diào)配合的更加緊密。

作風建設(shè)是一項長期工作，不可能一蹴而就，我們要繼續(xù)堅持把作風教育活動開展下去，努力踐行“三個代表”重要思想，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行商務(wù)工作者的職責，虛心服務(wù)企業(yè)、主動服務(wù)企業(yè)、熱情服務(wù)企業(yè)，以促進商務(wù)工作更好更快的發(fā)展，促進全市經(jīng)濟和社會更好更快的發(fā)展，為發(fā)展盡力，為崛起奉獻。