導語：基層工作人員走讀問題整改措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、整改目標要求

通過整改，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員思想認識問題，要充分認識到黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義、干部“為民務(wù)實清廉”形象的重要意義；在工作中，工作作風更加扎實，工作效率進一步提高，干群關(guān)系進一步和諧。

二、落實整改的措施

（一）學習教育，集中整頓。抽出時間集中進行學習教育，進行黨的群眾路線、群眾觀點教育；對不按時上下班、群眾反映強烈的人員進行誡勉談話，對嚴重違紀人員進行處分。

牽頭領(lǐng)導：（黨委委員、工會主任）

責任領(lǐng)導：（黨委委員、工會主任）

責任股室：人事股

整改時限：2014年9月。

（二）建立制度，轉(zhuǎn)變作風。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員存在“走讀”現(xiàn)象，主管局根據(jù)實際情況建立完善相關(guān)制度，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員考勤制度、請銷假制度、不定時查訪（實地或問詢）制度、群眾監(jiān)督舉報制度、獎勵懲罰制度等。同時，迅速加以落實，以達到切實轉(zhuǎn)變基層工作人員工作作風的目的。

牽頭領(lǐng)導：（黨委委員、工會主任）

責任領(lǐng)導：（黨委委員、工會主任）

責任股室：人事股

整改時限：2014年9月。

（三）加強監(jiān)督，逗硬考核。根據(jù)制定完善的各項制度，組織專門人員，定時或不定時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督檢查；年中和年底對各項目標任務(wù)進行嚴格逗硬考核，并落實獎懲制度。

牽頭領(lǐng)導：（黨委委員、工會主任）

責任領(lǐng)導：（黨委委員、工會主任）

責任股室：人事股

整改時限：2014年9月。

三、整改工作的要求

(一)加強領(lǐng)導，落實責任。按照整改方案落實的牽頭領(lǐng)導、責任領(lǐng)導、責任股室，要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，立即整改；對違反規(guī)定的工作人員，進行誡勉談話和及時處理。

(二)督促檢查，及時通報。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員要對照自己情況，認真加以整改。對于個別整改意識淡薄的工作人員，要督促其及時整改，確保黨的群眾路線教育實踐活動整改工作取得成效。對于嚴重違規(guī)違紀人員，要在全系統(tǒng)進行通報，并促使其認證整改落實。