衛(wèi)生監(jiān)督所作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)

時間:2022-04-26 11:08:00

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衛(wèi)生監(jiān)督所作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)

今年以來,*區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署,按照“政令暢通、執(zhí)法嚴格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉政勤政”的基本要求,圍繞“抓教育,建防線,治理源頭;抓黨風(fēng),帶行風(fēng),廉潔從政;抓班子,帶隊伍,改進作風(fēng);抓監(jiān)督,促管理,樹好形象”的工作思路,堅持以加強作風(fēng)建設(shè)為突破口,以“規(guī)范執(zhí)法,提高質(zhì)量,增強效率”為主題,以提高服務(wù)質(zhì)量為重點,以“服務(wù)爭第一,滿意在衛(wèi)監(jiān)”為目標(biāo),全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和黨員作風(fēng)建設(shè),為衛(wèi)生監(jiān)督、健康保障在我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強有力的保證,并取得了較好的成效,黨支部被評為*市衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)思想政治工作先進單位,單位獲得了*區(qū)“群眾滿意基層站所”稱號?,F(xiàn)將我所“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況總結(jié)如下:

一、“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主要做法

(一)高度重視,精心組織。第一階段:在區(qū)衛(wèi)生局對系統(tǒng)黨政干部作“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會召開后,根據(jù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的文件精神,所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心部署,并于4月13日召開了由全體干部職工參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會,傳達了林兵局長和紐國強紀委書記在全系統(tǒng)黨政干部大會上的講話精神,伍愛軍書記對監(jiān)督所開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的目的意義作了動員,宣讀了制定的《衛(wèi)生監(jiān)督所“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》,明確了活動指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)要求、參加對象和活動步驟,使廣大黨員干部、監(jiān)督員們對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識,確保這項活動有計劃、有步驟、有力度的進行,為下一步扎實推進作風(fēng)建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

(二)組織周密,廣泛宣傳。為進一步明確開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意義及要達到的目的,通過精心組織、周密安排,并結(jié)合我所工作實際,開展了形式多樣的宣傳發(fā)動,要求全體黨員干部、監(jiān)督員們認真按實施方案規(guī)定,做到認識到位、工作到位、責(zé)任到位、措施到位,保證活動內(nèi)容落實到日常工作之中。同時,為了增加濃厚的活動氛圍,一是在*衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)上開辟了“作風(fēng)建設(shè)年活動”專欄,公布了“作風(fēng)建設(shè)年”活動投訴電話和聯(lián)系方式,并及時公布活動內(nèi)容和最新進程,編輯作風(fēng)建設(shè)活動簡報信息,積極進行宣傳;二是結(jié)合廉政文化建設(shè)內(nèi)容,開展“八個一”和“十項工作計劃”。極大地豐富了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的形式和宣傳面。通過思想發(fā)動和宣傳教育,把全所干部職工的思想統(tǒng)一落實到十六大精神和作風(fēng)建設(shè)年活動的總體部署上來,為第二階段的工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

(三)強化學(xué)習(xí),認識到位。按照活動的《實施方案》和活動計劃,我所迅速在單位內(nèi)部掀起了作風(fēng)建設(shè)理論學(xué)習(xí)的高潮。根據(jù)實施方案,積極開展學(xué)習(xí)教育,制定了以政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重的學(xué)習(xí)安排表,以“規(guī)范執(zhí)法,提高質(zhì)量,增強效率"為主要載體,采取集中學(xué)習(xí)和日常自學(xué)結(jié)合的方式,重點學(xué)書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話、學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的材料,深化對作風(fēng)建設(shè)極端重要性和緊迫性的認識,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。做到在思想作風(fēng)方面要自覺把“立黨為公,執(zhí)法為民”觀念落實到執(zhí)法監(jiān)督和日常工作中;在學(xué)風(fēng)方面要深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動,引導(dǎo)監(jiān)督員牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,推進隊伍專業(yè)化建設(shè);在工作作風(fēng)方面要深化所務(wù)公開,強化各項制度措施和衛(wèi)生監(jiān)管的執(zhí)行力,改進管理服務(wù)模式,形成高效有序的工作氛圍;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面要提高領(lǐng)導(dǎo)班子把握全局、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新和廉潔自律能力;在生活作風(fēng)方面要堅持從嚴治所,試行“衛(wèi)生稽查”工作,強化執(zhí)法辦案的內(nèi)部制約和外部監(jiān)督,有效防范衛(wèi)生監(jiān)督人員違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生,同時,努力培養(yǎng)先進的廉政文化,引導(dǎo)監(jiān)督員們模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,豐富監(jiān)督員的精神生活。

在學(xué)習(xí)過程中,我所還結(jié)合自身實際,開展了以提高業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督等法規(guī)和餐飲衛(wèi)生“五常法”管理知識講座,促進學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流、教學(xué)相長。同時所領(lǐng)導(dǎo)積極發(fā)揮了帶頭作用,如伍愛軍書記親自動員、崔昱所長、徐立副所長親自講課,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭參加組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而帶動廣大干部職工積極踴躍地投入學(xué)習(xí)浪潮中去,切實提高了思想覺悟,增強了自身素質(zhì),從而達到了“三個強化”:即強化了執(zhí)法意識,強化了責(zé)任意識,強化了服務(wù)意識。。

(四)深入動員,查找問題。第二階段:我們根據(jù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施步驟,認為查找存在問題制定整改措施是“作風(fēng)建設(shè)年”活動的關(guān)鍵;是實現(xiàn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié);也是促進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。為此我們集中時間,集中精力,在查找突出問題上下功夫。一是從全面貫徹“三個代表”重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度及“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進行了查找;二是結(jié)合召開所外監(jiān)督員座談、管理相對人座談、走訪管理相對企業(yè)、下基層進行群眾滿意度調(diào)查和在監(jiān)督所網(wǎng)站上征求意見、黨內(nèi)、班子民主生活會、開展談心活動等形式,廣泛征求和聽取社會各界對我們監(jiān)督所的意見和建議。

(五)端正態(tài)度,邊整邊改。6月7日,我所召集全體監(jiān)督員召開了一次“作風(fēng)建設(shè)年”警戒大會,區(qū)衛(wèi)生局柴筱燕副局長也出席了本次大會。會上伍愛軍書記通報了上階段我所開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動中存在的問題。希望大家認清形勢,認真自查,引以為戒,吸取教訓(xùn),進一步提高對“作風(fēng)建設(shè)年”活動深層次的認識。同時我所以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為目標(biāo),把學(xué)習(xí)教育整改貫穿始終。

一是先后三次組織全所工作人員、特別是科以上干部及黨員開展學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于廉政建設(shè)和治理商業(yè)賄賂的重要講話精神,中央紀委、國務(wù)院有關(guān)會議精神,省委省政府和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)反腐倡廉、廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂的各項政策和法律法規(guī)、將衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“九條禁令”進一步深化認識,明確要求。

二是通過座談、網(wǎng)絡(luò)、知識答題等形式,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。每個科室利用專用微機,通過“*衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)”,從網(wǎng)上直接下載資料,及時學(xué)習(xí)一些上級文件精神和所最新工作動態(tài),從而促進學(xué)習(xí),推動工作。要求每位職工聯(lián)系自身實際,撰寫一篇“作風(fēng)建設(shè)年,我該怎么做?”文章。

三是結(jié)合各自實際深入開展“三查三看”:一查“學(xué)習(xí)”情況,看是否真學(xué)真懂、學(xué)以致用,用有所成;二查“落實”情況,看是否認真謀事、專心干事、踏實做事;三查“自律”情況,看是否要求嚴格、清正廉潔、品行高尚。按照總書記倡導(dǎo)的“八個方面良好風(fēng)氣”的有關(guān)要求,全面總結(jié)近幾年來的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)方面的情況,立足本職工作,重點對照檢查自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。

(六)規(guī)范制度,約束行為。第三階段:為使我所整改情況取得實效,全所上下,對照機關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準,深刻檢查自身存在的問題,在工作作風(fēng)、干部素質(zhì)、履行職責(zé)等方面尚存在一些不足。本著靠制度管人、依制度辦事的原則,進一步規(guī)范和完善了各項制度,重新修訂了《所內(nèi)規(guī)章制度》和《崗位職責(zé)》,發(fā)放《廉政倡議書》、張貼廉政警示句、與每位監(jiān)督員簽訂《廉政保證書》、并自行制作《監(jiān)督所廉政手冊》,將“區(qū)委圍繞五個方面加強機關(guān)效能建設(shè)”和“市委大力推進機關(guān)效能建設(shè)”規(guī)定編入其中,并下發(fā)到每一位監(jiān)督員手中,要求每位職工遵守以下幾方面工作制度和規(guī)范。一是單位工作規(guī)范。按照“廉潔高效、為民辦事”的“八字”所風(fēng)和監(jiān)督所工作人員“八條禁令”日常行為規(guī)范,自覺規(guī)范言行。二是分級負責(zé)制。日常工作與行為實行一級抓一級,一級對一級負責(zé),即副所長對所長負責(zé),科長、主任對分管副所長負責(zé),工作人員對科長、主任負責(zé),從而增強全體監(jiān)督員的責(zé)任意識。三是組織工作紀律。要求每個職工都必須認真遵守《*區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所規(guī)章制度》,嚴格按《區(qū)五條禁令》和《市四條禁令》規(guī)定的原則和程序辦事,嚴防工作中的不正之風(fēng)。同時建立了錯事追究制度,即對因工作不利或責(zé)任心不強等原因造成錯事給監(jiān)督所造成不良影響者,均給予相應(yīng)批評教育或紀律處分。確保監(jiān)督員行為規(guī)范,形象良好。

(七)采取措施,確保實效。一是為方便群眾辦事和監(jiān)督,我們積極推行所務(wù)公開,運用*衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站、宣傳小冊子、在辦公場所張貼所務(wù)公開欄等多種形式,向社會公開我所衛(wèi)生監(jiān)督檢查程序、衛(wèi)生行政處罰程序、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法依據(jù)、衛(wèi)生監(jiān)督員守則、衛(wèi)生監(jiān)督舉報投訴電話和行風(fēng)建設(shè)舉報投訴電話,衛(wèi)生許可辦證程序、審批期限、及其辦事指南,及時公布國家、省、市出臺的衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件和政策措施,并在我所網(wǎng)站設(shè)立網(wǎng)上受理、市民查詢等,及時報道我所衛(wèi)生監(jiān)督工作的最新動態(tài)。二是在加強隊伍建設(shè)方面,強化內(nèi)部制約機制,規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,提高衛(wèi)生監(jiān)督工作效率和質(zhì)量,開展了對本級衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,主要對執(zhí)行責(zé)任制、許可檔案、公示情況、處罰案卷、衛(wèi)生監(jiān)督員風(fēng)紀及行為規(guī)范五部分對各科室、分所進行考核,并制定了衛(wèi)生監(jiān)督稽查長效管理工作制度,通過衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,以達到提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行政效率,切實保護公民、法人和其它組織的合法權(quán)益,提高行政管理效能,同時結(jié)合“創(chuàng)建群眾滿意基層衛(wèi)生單位”為契機,開展了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、AB崗工作制、失職追究制。