導(dǎo)語：干部作風(fēng)整頓建設(shè)的分析材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委、市院的部署和要求，根據(jù)《南部縣人民檢察院關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)實施意見》，在縣委、市院的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督下，組織全院干警，按照胡總書記提出的“八個方面的良好風(fēng)氣”和這次干部作風(fēng)整頓要求解決的問題，結(jié)合“八榮八恥”和我院干部隊伍實際，通過自查、互查和上下幫查等各種形式，著重查找了班子及其成員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，對其產(chǎn)生的原因進行了深入的分析。我院班子存在的問題及其原因總結(jié)分析如下：

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，除班子集中學(xué)習(xí)外，班子成員平時沒有安排足夠的時間自學(xué)，學(xué)習(xí)缺乏主動性、自覺性，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，缺乏深層次的理論學(xué)習(xí)和研究；

2、執(zhí)法觀念滯后，對社會主義法治理念認識不深，履行檢察監(jiān)督職能力度不大，對其他執(zhí)法部門存在的執(zhí)法不規(guī)范，不公正問題，監(jiān)督不到位，不善于監(jiān)督；

3、怕得罪人，不敢說不敢管，不敢逗硬，在隊伍管理上存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象；

4、班子成員間和各部門之間溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)不夠，存在各自為陣的本位主義思想；

5、班子缺乏一種積極、活潑、向上的精神狀態(tài)，精神面貌有待進一步提高和改變；

6、開拓創(chuàng)新意識和能力不強，面對新事物不能解放思想，有畏難情緒，不能充分發(fā)揮主觀能動性。

二、存在問題的根源

1、缺乏學(xué)風(fēng)意識。加強學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，是由我們所面臨的形勢、所承擔(dān)的歷史任務(wù)和檢察隊伍的基本狀況決定的，是實現(xiàn)我們發(fā)展目標的必然要求。只有理論功底深厚、知識豐富淵博，才能走在時代的前列，把經(jīng)濟建設(shè)推向新的發(fā)展時期。我們現(xiàn)在對學(xué)習(xí)，特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)的重要性、必要性認識不足，對檢察工作如何服從、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中心，對正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，對用政治理論正確處理依法查辦大要職務(wù)犯罪案件與促進經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系等方面，都還存在不少差距。有的同志提到學(xué)習(xí)就頭痛，坐不住，靜不下心來；有的同志認為檢察工作首要是業(yè)務(wù)工作，只要精通業(yè)務(wù)就行了，學(xué)不學(xué)政治理論無關(guān)緊要；有的缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，忙于應(yīng)酬；有的學(xué)習(xí)缺乏韌勁，缺乏刻苦鉆研精神，淺嘗輒止，滿足于一知半解；有的不是著眼于解決實際問題，而是應(yīng)付了事；有的同志缺乏理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，有時坐而論道，致使在工作上指揮失當(dāng)。以上問題都說明缺乏學(xué)風(fēng)意識，尤其在對待鄧小平理論和“三個代表”重要思想上，對大興學(xué)習(xí)之風(fēng)缺乏自覺性和主動性。

（二）端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念不夠。近年來，經(jīng)過堅持不懈的努力，檢察工作有了較大的發(fā)展，取得了新的進步，隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平也進一步提高。但檢察工作中仍然不同程度地存在執(zhí)法不嚴格、不公正、不文明、不廉潔等問題，與新形勢新任務(wù)的要求還有很大差距。要解決這些問題，關(guān)鍵是要端正執(zhí)法思想，樹立社會主義法治理念。只有班子成員從內(nèi)心深處真正地樹立起了社會主義法治理念，并且自覺地用這個理念來指導(dǎo)執(zhí)法實踐，我們才能夠最大限度地發(fā)揮檢察機關(guān)維護公平正義的職能作用，才能夠有效地防止和克服工作中的問題和不足，才能夠從根本上保證檢察工作的先進性。只有牢固樹立社會主義法治理念，才能進一步提高班子成員的思想覺悟，樹立先進的、正確的執(zhí)法指導(dǎo)思想和法治理念，解決好為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)等重大問題，始終保持檢察隊伍忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色；才能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，改進執(zhí)法作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高法律監(jiān)督能力，更好地履行憲法和法律賦予的職責(zé)，推動檢察工作健康深入發(fā)展。

（三）沒有很好地、牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我們班子個別成員存在宗旨意識淡化傾向，不能很好地、理直氣壯地行使人民賦予的權(quán)力。理想和信念、敬業(yè)精神、思想境界不是隨著學(xué)習(xí)深入逐步提高，而是固步自封、停止不前，有的同志存在不求有功、但求無過的心態(tài)，有的同志存在船到碼頭、車到站的思想，有的同志管理上存在怕得罪人的思想，還有的同志對群眾缺乏熱情和耐心。這些現(xiàn)象的存在是一種低標準切入狀態(tài)，實質(zhì)上就是革命精神不振、革命意志滑坡、理論宗旨淡化的表現(xiàn)。也就是同志在七屆二中全會的報告中早就批評過的貪圖享樂、不愿再過艱苦生活的情緒，不想跨越式進步的情緒。歸根到底，就是沒有從根本上解決好“當(dāng)年入黨為什么，現(xiàn)在執(zhí)政干什么，將來身后留什么？”的試金石問題。究其原因就是忽視了主觀世界的改造，缺乏正確的世界觀、人生觀、價值觀，忘記了全心全意為人民服務(wù)，永葆艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色。

三、今后努力的方向

（一）必須下大力氣抓好政治理論的學(xué)習(xí)。首先要提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員對學(xué)習(xí)馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的必要性和重要性的認識，悟透“理論上的成熟是政治上成熟的標志”的道理，充分認識“講學(xué)習(xí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部必不可少的基本功，是適應(yīng)時展需要的內(nèi)在要求，是解決職務(wù)與水平、熱情與辦法之間的矛盾的必經(jīng)之路，要端正態(tài)度學(xué)，自加壓力學(xué)，終身堅持學(xué)，要以自身的學(xué)習(xí)自覺性來帶動全院干警的學(xué)習(xí)熱情。其次是堅持不斷地學(xué)習(xí)和積累業(yè)務(wù)技能、社會主義市場經(jīng)濟知識及科技文化、金融、法律、歷史等方面的知識，拓寬知識面，以不斷提高班子成員的理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。再次要增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性，立足于檢察工作在全黨全國工作大局中所處的位置來思考問題，立足于自己所在的崗位和擔(dān)負的責(zé)任來思考問題，立足于檢察事業(yè)新世紀發(fā)展的需要來思考問題，運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想去研究解決檢察工作面臨的新情況、新問題，增強工作中的原則性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，提高執(zhí)法水平。最后，要保證理論“充電”時間，處理好工學(xué)矛盾。堅持黨組中心學(xué)習(xí)組制度，班子成員每周向分管部門推薦學(xué)習(xí)四篇文章，保證每月有兩天集中學(xué)習(xí)時間，雷打不動，持之以恒。

（二）進一步加大班子建設(shè)力度。按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促工作”的總體思路，一要始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)的關(guān)鍵來抓，擺上黨組的重要議事日程，作為“一把手”工程。二是要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，要把理想信念作為核心內(nèi)容，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是在領(lǐng)導(dǎo)班子中繼續(xù)深入開展“五好”活動，保持“五好”榮譽。四是要認真落實院黨組集體述職制，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督力度。五是要堅持開門搞創(chuàng)新，開門搞評比，通過抓班子帶隊伍，建立好的機制，創(chuàng)造好的業(yè)績，樹立好的形象。

（三）大力提倡狠抓落實的工作作風(fēng)。要全面加強我院班子的作風(fēng)建設(shè)。一是要始終保持知難而進、拼搏競爭的勇氣，牢固樹立競爭意識，始終瞄準競爭目標，堅定競爭勇氣，鼓足競爭實勁，把今年工作定位在“加強目標管理，爭創(chuàng)先進院”的目標上，把今后兩年的工作定位在建“一流的隊伍、一流的業(yè)績、一流的檢務(wù)保障”的方向上；對存在的困難和問題不能怨天憂人，畏縮不前，必須知難而進，勇往直前，保持蓬勃向上的浩氣。二是要樹立新的工作作風(fēng)。要雷厲風(fēng)行，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。對上級的部署，不能簡單照抄照搬，敷衍塞責(zé)，必須結(jié)合實際，抓住工作重點，解決突出問題，創(chuàng)造性地開展各項檢察工作；對機關(guān)管理，不能搞好人主義，不能軟弱無力，不能互相推諉，必須敢抓敢管，敢于批評，敢于負責(zé)；對上級提出的紀律要求不能拖沓應(yīng)付，搞“上有政策，下有對策”，必須令行禁止，確保檢令暢通。三是真抓實干，保持愛檢敬崗的正氣。抓工作，不能勤于作部署，懶于抓落實，必須在督促檢查、貫徹落實上下苦功夫、下硬功夫、下細功夫；在工作中不能作風(fēng)虛浮，“走馬觀花”，搞官僚主義、形式主義，必須深入實際，深入辦案第一線，加強調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，牢牢掌握工作主動權(quán)。四是要以改革創(chuàng)新精神抓好工作，保持銳意進取的銳氣，不能滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，裹足不前，必須振奮精神，堅定信心，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事，創(chuàng)一流業(yè)績；不能墨守成規(guī)，固步自封，必須強化新理念，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，著眼于新的實際和新的發(fā)展，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于檢察工作全過程。五是要深入開展“跟我來，看我的”活動，給全院干警做好示范和表率。六是探索督查督辦的機制和網(wǎng)絡(luò)，著力解決“制度如林，落實無人”的問題。

（四）進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。一是要進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律工作，堅決落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準”規(guī)定，繼續(xù)狠剎“四股歪風(fēng)”。二是嚴肅查處檢察人員違法違紀的案件，要把人大代表提出的案件、上級院和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件、新聞媒體曝光的案件以及違反政治紀律、保密紀律、辦案紀律和工作紀律以及頂風(fēng)違紀的案件，作為查辦的重點。三是以反對特權(quán)思想和霸道作風(fēng)為重點，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，進一步進行反特權(quán)思想和霸道作風(fēng)的專題教育。通過教育，進一步端正執(zhí)法思想和對人民群眾的根本態(tài)度。四要繼續(xù)抓好中政委“四條禁令”、高檢院“九條卡死”、“廉潔從檢十項紀律”、省委政法委“約法三章”、省院“六個嚴禁”、“八個不準”、市院‘六條禁令’等紀律規(guī)定的嚴格執(zhí)行和落實。五要嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究，繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部檢討責(zé)任，要加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就行使到哪里。要認真對領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督”。要加強對干部人事任免工作的監(jiān)督檢查，加強對檢察干警八小時以外活動的引導(dǎo)和監(jiān)督。