導(dǎo)語：政風(fēng)行風(fēng)評議工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實加強住建系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真做好2016年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，扎實推進住建城管規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，根據(jù)省、市、縣政風(fēng)行風(fēng)評議要求，進一步推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，切實防止“四風(fēng)”問題反彈。結(jié)合我局工作實際，特制定如下工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

2016年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施方案，堅持標(biāo)本兼治、積極主動，依靠社會各界力量對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行評議和監(jiān)督。通過評議活動，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、反應(yīng)最強烈的突出問題，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，促進全局提高以人為本、服務(wù)群眾、依法行政的理念。

二、評議對象

縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局，局屬各股室、隊、所。

三、評議內(nèi)容

緊緊圍繞依法履職、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、作風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開清正廉潔等方面開展評議。

（一）依法履職方面。是否嚴(yán)格按法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程辦事，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門工作目標(biāo)責(zé)任制和我局工作目標(biāo)責(zé)任制；

（二）公正執(zhí)法方面。執(zhí)法程序是否規(guī)范，執(zhí)法行為是否公開公正，有無濫用職權(quán)、徇私枉法、裁量不公等問題；

（三）文明執(zhí)法方面。是否服務(wù)意識不強、服務(wù)質(zhì)量不高，是否切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，有無態(tài)度粗暴、故意刁難、形象不端等問題。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”精神，切實改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的形象。

（五）信息公開方面。是否健全和落實政務(wù)公開制度，切實維護“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的良好形象。

（六）落實糾風(fēng)工作責(zé)任制方面。堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，細(xì)化責(zé)任，強化措施情況，切實解決亂收費、亂罰款，亂攤派現(xiàn)象。

（七）轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能方面。是否嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)和效能建設(shè)及廉潔從政的各項規(guī)定，按法定權(quán)限和程序行使職責(zé)。規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，切實解決工作推諉扯皮、效率低下、服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)不到位的問題。

四、評議方法步驟

（一）評議方法

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作堅持以自我教育為主的工作方針，采取“上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、面向社會、群眾參與、評議系統(tǒng)、覆蓋行業(yè)”的方式，召開政風(fēng)行風(fēng)評議會和問卷綜合評議相結(jié)合。具體做法如下：

1、召開政風(fēng)行風(fēng)評議工作會，局主要領(lǐng)導(dǎo)向參加會議人員匯報我局開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報；

2、召開政風(fēng)行風(fēng)評議座談會，聽取相關(guān)企業(yè)對我局政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的意見建議；

3、在相關(guān)企業(yè)中組織回訪問卷調(diào)查，了解服務(wù)對象對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見建議情況。

（二）評議步驟

第一階段：動員部署階段（4月20日至4月30日）

各股、站、室、中心、隊。企業(yè)要認(rèn)真了解評議的意義、內(nèi)容、方法、步驟，充分行使評議和監(jiān)督的權(quán)利。通過組織專題座談會、發(fā)放征求意見書以及設(shè)立評議意見箱、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，廣泛征求意見建議，公開服務(wù)承諾。

第二階段：民主評議階段（9月1日至11月30日）

通過召開座談會、組織明查暗訪、問卷調(diào)查等多種形式，廣泛收集群眾反映的意見建議。查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。組織干部職工開展自查自糾。加強對我局政風(fēng)行風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風(fēng)行風(fēng)問題。

第三階段：整改落實階段（12月1日至12月20日）

通過自主評議、問卷評議中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，落實責(zé)任，扎實有效進行整改。對存在的問題及時解決；各股、站、所、辦、室、中心、隊也要通過各種形式，廣泛征求社會各界意見和建議，切實查找行政執(zhí)法、行政審批、行政收費，以及遵守紀(jì)律、落實各項規(guī)章制度等方面存在的問題。特別是對人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題以及工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要進行深入細(xì)致的分析，查找產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的辦法。對立即能解決、短期能見效的，要立即著手整改；對一時不能解決的問題，要提出解決問題的時限和措施。整改措施要具有針對性和可操作性，有明確解決問題的辦法和責(zé)任分工。

局黨委局紀(jì)委將加強對工作的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各股、站、所、辦、室、中心、隊存在的問題。設(shè)立監(jiān)督員定期不定期地進行明察暗訪，對檢查中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不重視，責(zé)任不落實，措施不得力，整頓不積極的問題，將追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（三）總結(jié)提高階段（12月30日前）

在評議過程中對群眾反映強烈的問題、問卷調(diào)查、明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題、走訪企業(yè)征求的意見建議、披露問題的調(diào)查處理和整改情況；要組織健全、責(zé)任落實，要有布置、有檢查記錄、有整改措施、有評議總結(jié)。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。成立由局長任組長，紀(jì)檢組長任副組長，局班子成員和有關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人任成員的政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要堅持“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我局將對各股、站、所、辦、室、隊、中心工作開展情況進行督查和抽查，并將其結(jié)果作為年終考評的重要依據(jù)。

（二）統(tǒng)籌兼顧，促進工作。各股、站、室、中心、隊、要妥善處理好開展行風(fēng)評議工作與做好本職業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作作為促進本職工作的有效手段，用行政執(zhí)法、行政審批、技術(shù)服務(wù)、檢驗檢測任務(wù)的完成情況來檢驗民主評議行風(fēng)工作的效果，以求真務(wù)實的態(tài)度，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，抓難點，重整改，見實效，扎實做好行風(fēng)政風(fēng)評議工作?；顒釉u議中，既要集中時間、人員搞好評議，又要統(tǒng)籌安排好工作，以評議促工作，以工作成果檢驗評議活動的效果，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

（三）加強督查，確保實效。在評議活動中，我局將通過召開評議會，組織巡查、督查等形式，對各股、站、所、辦、室、中心、隊、行風(fēng)政風(fēng)評議工作進行檢查督促，及時總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗。對群眾反映問題較多的單位、工作崗位，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結(jié)，提出整改意見和辦法。對群眾反映強烈，屢禁不止的股室，要在我局進行通報批評，找股室負(fù)責(zé)人進行誡免談話。我局紀(jì)檢監(jiān)察組織將督促檢查行風(fēng)政風(fēng)評議各階段工作落實，特別是整改情況的落實程度，對評議工作中出現(xiàn)的問題及時糾正，及時總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗、做法。