導(dǎo)語：如何才能寫好一篇紀(jì)檢工作意見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、述職述廉對象

全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書記、部門紀(jì)（工）委書記、紀(jì)檢組長。

二、述職述廉內(nèi)容

（一）思想作風(fēng)情況。包括政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹黨的民主集中制、堅(jiān)持群眾路線、政治品德和道德品質(zhì)等情況。

（二）履行職責(zé)情況。包括貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；年初區(qū)紀(jì)委全會(huì)部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作落實(shí)情況；開展特色、創(chuàng)新性工作情況；本單位、本系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況。

（三）廉潔自律情況。包括遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況，以及其他需要說明的問題。

三、述職述廉形式

從2012年起，每年年初、年中各召開一次述職述廉會(huì)議，安排部分紀(jì)（工）委書記、紀(jì)檢組長向區(qū)紀(jì)委常委會(huì)進(jìn)行述職述廉，具體時(shí)間和對象由區(qū)紀(jì)委確定。

四、述職述廉程序

（一）撰寫報(bào)告。需進(jìn)行大會(huì)述職述廉的對象，應(yīng)提前將述職述廉報(bào)告交區(qū)紀(jì)委審核；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門紀(jì)（工）委書記、紀(jì)檢組長于每年12月30日前，向區(qū)紀(jì)委提交書面述職述廉報(bào)告。

（二）召開會(huì)議。召開由區(qū)紀(jì)委常委、區(qū)紀(jì)委委員、特邀監(jiān)察員、區(qū)紀(jì)委各室主任、紀(jì)（工）委書記、紀(jì)檢組長等人員參加的述職述廉會(huì)議，聽取部分紀(jì)（工）委書記、紀(jì)檢組長述職述廉報(bào)告，并由參會(huì)人員對述職述廉對象進(jìn)行民主測評，征求意見和建議。民主測評分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。

（三）意見反饋。區(qū)紀(jì)委將測評結(jié)果和征集到的意見和建議，向測評對象反饋。

（四）落實(shí)整改。對述職述廉中反映出來的問題、意見和建議，述職述廉對象要認(rèn)真進(jìn)行整改，并將整改情況報(bào)區(qū)紀(jì)委。

五、有關(guān)要求

（一）高度重視。全區(qū)各紀(jì)檢組織和紀(jì)（工）委書記、紀(jì)檢組長要充分認(rèn)識實(shí)行述職述廉制度的目的和意義，提高貫徹落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性。

篇2

局屬各股站室：

    為進(jìn)一步推動(dòng)計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作深入、健康發(fā)展，確保預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)縣政府要求，結(jié)合我局實(shí)際，特提出20xx年計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作意見，希認(rèn)真貫徹落實(shí)。

    一、指導(dǎo)思想

    以黨的十七大、十七屆五中全會(huì)和省委九屆八次會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“中國幸福家園”建設(shè)的主題，深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開展計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作的有關(guān)精神和政策，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)糧增收控人口、少生快富奔小康的目標(biāo)，以計(jì)劃生育戶為主人，拓展各個(gè)方面的結(jié)合，落實(shí)好幫扶措施，讓被幫扶的計(jì)劃生育戶在經(jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠，真正成為少生、快富、文明的示范戶。

    二、目標(biāo)任務(wù)

    20xx年我局幫扶計(jì)劃生育戶聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)為略坪鎮(zhèn)，任務(wù)為40戶，其中：新增戶6戶，聯(lián)系戶13戶，幫帶戶21戶。

    三、工作措施

   （一）進(jìn)一步加強(qiáng)對計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作的重要意義，加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)。我局將成立以局長吳清滿為組長，副局長、紀(jì)檢組長為副組長，各股站室負(fù)責(zé)人為成員的計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。力爭做到工作早安排，措施早落實(shí)，責(zé)任落實(shí)到人頭，獎(jiǎng)懲逗硬。

篇3

為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)縣政府和縣審計(jì)局的部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就2014年審計(jì)工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七大和中央、省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、推進(jìn)法治、維護(hù)民主作為我鎮(zhèn)審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展大局和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，圍繞關(guān)系人民群眾切身利益的重大事項(xiàng)，繼續(xù)查處違法違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)案件，加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查的分量，切實(shí)提高依法審計(jì)能力，突出審計(jì)重點(diǎn)，加大審計(jì)力度，改進(jìn)審計(jì)手段，注重審計(jì)效果，不斷提高審計(jì)工作質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確詳實(shí)的資料，促進(jìn)規(guī)范完善財(cái)務(wù)管理。

二、主要工作安排

根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，把審計(jì)項(xiàng)目的重點(diǎn)放在財(cái)政資金供給大戶，有轉(zhuǎn)移支付的單位，鎮(zhèn)投資興建項(xiàng)目、涉農(nóng)資金、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)等方面，堅(jiān)持“三年一審、一審三年”的原則，對行政、事業(yè)單位堅(jiān)持全面審計(jì)，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。

1、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。審計(jì)鎮(zhèn)屬學(xué)校兩所，對學(xué)校的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行檢查，依據(jù)現(xiàn)行管理體制和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)校的財(cái)務(wù)收支合規(guī)、合理、合法進(jìn)行審計(jì)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的切身利益，杜絕亂收費(fèi)和擴(kuò)大支出范圍現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位部門財(cái)務(wù)管理監(jiān)督。對鎮(zhèn)屬兩個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行審計(jì)，主要是檢查財(cái)務(wù)收支是否符合規(guī)定，有無亂收費(fèi)現(xiàn)象，支出是否符合財(cái)務(wù)規(guī)定，有無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為，促進(jìn)規(guī)范管理。

3、對街道辦事處及原行政村負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，實(shí)施一個(gè)街道辦事處、兩個(gè)行政村主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，主要圍繞四個(gè)重點(diǎn)：一是單位財(cái)務(wù)收支是否真實(shí)合法以及負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的相關(guān)責(zé)任；二是負(fù)責(zé)人任期內(nèi)是否存在由于個(gè)人專斷，違反民主程序，導(dǎo)致決策失誤，給集體造成損失；三是在農(nóng)民負(fù)擔(dān)、涉農(nóng)收費(fèi)、財(cái)務(wù)管理上是否執(zhí)行上級規(guī)定、有無違規(guī)現(xiàn)象；四是單位負(fù)責(zé)人是否有不廉潔和其他經(jīng)濟(jì)問題。通過審計(jì)正確反映被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益情況，對單位負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任作出客觀公正評價(jià)。

4、對涉農(nóng)資金的使用管理情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。確定審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目一個(gè)，即對全鎮(zhèn)農(nóng)村代管資金的使用管理情況進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，主要是檢查資金使用管理合規(guī)、合法性，規(guī)范涉農(nóng)資金管理。

5、積極完成交辦的各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)濟(jì)工作，做到四必審，即：“財(cái)政專項(xiàng)資金使用必審、鎮(zhèn)投入項(xiàng)目必審、主要負(fù)責(zé)人離任必審、優(yōu)惠政策兌現(xiàn)、政策性獎(jiǎng)勵(lì)必審”，做好縣局安排的“一條鞭”審計(jì)項(xiàng)目。

三、具體措施

1、堅(jiān)持依法審計(jì)。認(rèn)真執(zhí)行《審計(jì)法》及《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》，按照審計(jì)署“六號令”開展審計(jì)工作，依法行政、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，加大對違法違紀(jì)問題和經(jīng)濟(jì)案件的查處力度，充分發(fā)揮審計(jì)優(yōu)勢，加強(qiáng)與紀(jì)檢及其他執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)配合，對查出的問題，要一查到底，查深查透。審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行審前公示，審計(jì)結(jié)果在一定的范圍內(nèi)公開，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能的作用。

2、充分運(yùn)用審計(jì)調(diào)查手段。審計(jì)調(diào)查具有宏觀目的性強(qiáng)、作用范圍大、工作方式、方法靈活、反映情況真實(shí)、準(zhǔn)確等特點(diǎn)，對涉及面廣、敏感性強(qiáng)、處理有難度的問題采用審計(jì)調(diào)查方式，有利于全面了解和掌握情況取得良好效果，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有價(jià)值的資料。

3、加強(qiáng)審計(jì)決定落實(shí)情況的跟蹤檢查。審計(jì)決定落實(shí)及問題糾正是發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用的最終體現(xiàn)。鎮(zhèn)審計(jì)辦及相關(guān)單位要采取有力措施切實(shí)抓好每項(xiàng)審計(jì)決定的督促檢查，對查出的問題，要跟蹤整改到位，明確專人負(fù)責(zé)一抓到底，對一些重大審計(jì)項(xiàng)目要進(jìn)行跟蹤審計(jì)。

篇4

一、充分認(rèn)識會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升工作的緊迫性和重要性

會(huì)計(jì)工作是財(cái)政、經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，會(huì)計(jì)工作在支持科學(xué)決策、引導(dǎo)資源配置、提高管理水平、推動(dòng)合理分配、營造社會(huì)和諧、擴(kuò)大對外開放等方面發(fā)揮著越來越重要的基礎(chǔ)性作用。但就我區(qū)而言，會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)相對較為薄弱，在執(zhí)法檢查和審計(jì)部門審計(jì)過程中也反映出不少問題，已影響到會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮，主要表現(xiàn)：一是單位會(huì)計(jì)管理工作松弛，不按規(guī)定建賬，記賬缺乏合法會(huì)計(jì)資料；二是會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范，會(huì)計(jì)科目使用不準(zhǔn)確。賬、表、據(jù)數(shù)字不符，往來款、庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券數(shù)額過大，超出核定范圍，會(huì)計(jì)資料不完整，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量總體上不高；三是一些單位的財(cái)會(huì)人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或不符合會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職資格；四是內(nèi)部控制制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格。內(nèi)控制度流于形式，會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化；五是會(huì)計(jì)信息化程度較低，有些單位還是手工記賬；六是資產(chǎn)管理混亂，未建立固定資產(chǎn)臺賬，或長期未進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。以上現(xiàn)象嚴(yán)重影響了我區(qū)財(cái)務(wù)管理工作的有序進(jìn)行。提升我區(qū)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量刻不容緩，勢在必行。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，提升財(cái)務(wù)管理水平

（一）著力打造會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育平臺，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。根據(jù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育年度實(shí)施計(jì)劃，本著統(tǒng)籌兼顧、輕重緩急的原則，分行業(yè)、分部門、分層次確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)效性，并將會(huì)計(jì)職業(yè)道德和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識作為繼續(xù)教育的必備內(nèi)容，盡快提升會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)管理水平。

（二）大力推進(jìn)會(huì)計(jì)人員考核制度，促進(jìn)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)程。區(qū)財(cái)政局每年通過對各單位的檢查，建立會(huì)計(jì)人員工作考核的基本數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)基本數(shù)據(jù)庫資料，結(jié)合會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德操守、職業(yè)教育、監(jiān)督教育等方面作為年終對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行目標(biāo)考核的一個(gè)重要內(nèi)容，定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)財(cái)務(wù)工作者。

（三）積極鼓勵(lì)和支持會(huì)計(jì)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。各單位應(yīng)大力支持和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加不同形式的培訓(xùn)、進(jìn)修以及函授，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書，提升我區(qū)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。

三、準(zhǔn)確把握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)要求

各單位要結(jié)合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升年活動(dòng)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真梳理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中存在的問題，按照相關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定及時(shí)調(diào)整，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量準(zhǔn)確無誤、規(guī)范明晰。各單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)按照以下規(guī)定執(zhí)行：

1、行政機(jī)關(guān)執(zhí)行《行政單位會(huì)計(jì)制度》；事業(yè)單位執(zhí)行《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》；各類企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。

2、根據(jù)有關(guān)法律和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔賬薄，認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

3、原始憑證的格式內(nèi)容、填制方法、審核程序等符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

4、記賬憑證的內(nèi)容、填制方法、政府原始憑證以及更正錯(cuò)誤憑證方法等符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。記賬憑證要做到明確。

5、總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔賬薄的設(shè)置、啟用、登記、結(jié)賬，更正錯(cuò)誤方法等要符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。賬務(wù)處理及時(shí)，科目使用正確，數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

6、賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符，現(xiàn)金和銀行日記賬按日逐筆順序登記，日清月結(jié)；銀行存款日記賬與銀行對賬單按月及時(shí)核對，確保資金賬實(shí)相符。

7、財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告，核對無誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員審閱簽章后報(bào)送。

8、會(huì)計(jì)檔案按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期整理歸檔、妥善保管、調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù)。

9、建立并執(zhí)行內(nèi)部控制制度和其他內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。

10、會(huì)計(jì)上崗人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定。

篇5

一、總體目標(biāo)

基層統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)工作的源頭和基礎(chǔ)，是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的重要組成部分，對保證源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)整體功能，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，具有十分重要的作用。通過《2012年全縣統(tǒng)計(jì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作實(shí)施意見》的實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，深入解決目前基層統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題，進(jìn)一步夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作。

二、實(shí)施范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)及相關(guān)部門。

三、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分為組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)服務(wù)四個(gè)方面。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心、支持統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定。主要領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作和主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)負(fù)總責(zé)，日常統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；日常統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)年度財(cái)政預(yù)算管理并予以保障。對于普查、抽樣調(diào)查等階段性工作所需經(jīng)費(fèi)，根據(jù)工作需要及時(shí)安排落實(shí)，確保統(tǒng)計(jì)工作和各項(xiàng)調(diào)查的順利開展；把統(tǒng)計(jì)工作作為單位目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

2、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門要設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，配備專職統(tǒng)計(jì)人員，并保持人員相對穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)必須征求縣統(tǒng)計(jì)局意見，并辦理移交手續(xù)；建立本單位所屬企事業(yè)單位基本名錄資料，及時(shí)維護(hù)更新本區(qū)域內(nèi)基本單位名錄資料，并將調(diào)整結(jié)果上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局；按時(shí)開展“三上企業(yè)”申報(bào)工作；建立健全和完善部門、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及“三上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)紙介質(zhì)臺帳和電子臺帳；按照檔案建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，對有關(guān)統(tǒng)計(jì)公文、業(yè)務(wù)書刊、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、原始記錄等各類統(tǒng)計(jì)資料收集齊全、保存完整；加強(qiáng)對政府工作人員、統(tǒng)計(jì)單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員的普法宣傳教育，根據(jù)上級組織開展的統(tǒng)計(jì)法制宣傳周活動(dòng)要求，采取多種形式，深入開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳；積極配合上級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和統(tǒng)計(jì)稽查，切實(shí)組織好自查、互查和重點(diǎn)抽查；加強(qiáng)對所轄范圍內(nèi)統(tǒng)計(jì)單位執(zhí)行統(tǒng)計(jì)方法制度、開展依法統(tǒng)計(jì)工作的檢查指導(dǎo)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)單位依法統(tǒng)計(jì)；加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，保持網(wǎng)絡(luò)安全、暢通，開通統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)，并正常運(yùn)行。

3、統(tǒng)計(jì)調(diào)查和報(bào)表任務(wù)。做好農(nóng)業(yè)普查、人口普查、經(jīng)濟(jì)普查等各項(xiàng)大型國情國力調(diào)查工作，同時(shí)認(rèn)真完成各類專項(xiàng)調(diào)查和一次性調(diào)查任務(wù)。負(fù)責(zé)規(guī)范好所轄單位聯(lián)網(wǎng)直報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為，堅(jiān)守“四條紅線”，并保證企業(yè)“一套表”的直報(bào)率和直驗(yàn)率。各相關(guān)主管部門在向市級主管部門報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，要確保數(shù)字質(zhì)量，為開展國民經(jīng)濟(jì)核算和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測提供必要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

4、統(tǒng)計(jì)服務(wù)。密切關(guān)注本地區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，開展對本地區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況跟蹤監(jiān)測，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的分析，并針對本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析，認(rèn)真撰寫和提供具有一定份量的專題調(diào)研報(bào)告及分析文章；及時(shí)向縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作開展落實(shí)、措施、效果等方面以及問題性、經(jīng)驗(yàn)性的工作動(dòng)態(tài)信息資料；采用多種形式定期印發(fā)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)主要統(tǒng)計(jì)資料，為各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展信息。

四、考核方法

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

縣政府成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣政府辦公室分管主任、縣統(tǒng)計(jì)局局長、發(fā)改委主任任副組長，縣各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣統(tǒng)計(jì)局，具體負(fù)責(zé)考核的組織實(shí)施工作。

（二）考核程序

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)及有關(guān)單位對照本考核主要內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行對照評價(jià)，并形成書面自評材料，在本年度12月中旬前報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局，逾期視作自動(dòng)放棄評先資格。

2、部門聯(lián)評?？h統(tǒng)計(jì)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織有關(guān)部門，根據(jù)各單位日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量、工作配合程度，按年度分單位提供考核評價(jià)情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組討論。縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，對各單位自評和部門聯(lián)評情況進(jìn)行審核和討論，并作出考核評價(jià)。

（三）結(jié)果使用

考核結(jié)果列入縣目標(biāo)辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、相關(guān)單位統(tǒng)計(jì)工作考核分值，并作為評比統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)基層統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。

五、考核獎(jiǎng)懲

1、年底從高分到低分排前6名的單位作為一、二、三等獎(jiǎng)，予以通報(bào)表彰。

2、年終評選優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)員10名，予以通報(bào)表彰。

篇6

工業(yè)設(shè)計(jì)是以工業(yè)產(chǎn)品為主要對象,以增加品種、優(yōu)化品質(zhì)和提升價(jià)值為目的,綜合運(yùn)用科技成果和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、美學(xué)等知識,合理利用資源,對工業(yè)產(chǎn)品的功能、結(jié)構(gòu)、外觀、包裝以及相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行整合設(shè)計(jì)的集成創(chuàng)新活動(dòng)。它涵蓋產(chǎn)品性能研發(fā)直至市場推廣全過程,對于提升產(chǎn)品附加值,增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力,塑造企業(yè)品牌形象具有十分重要的作用。近年來,全市上下緊緊圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市的戰(zhàn)略部署,不斷加大技術(shù)創(chuàng)新力度,積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),工業(yè)設(shè)計(jì)工作取得一定成效。全市共有專業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)公司6家,工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)中心39家。“十一五”期間全市工業(yè)企業(yè)累計(jì)獲得授權(quán)專利2309項(xiàng),參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)22項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)20項(xiàng)。目前,我市工業(yè)設(shè)計(jì)仍存在產(chǎn)業(yè)化程度低、特色不明顯、投入不足、人才嚴(yán)重匱乏等諸多問題。在新形勢下,加快推進(jìn)工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展,努力培育具有較強(qiáng)競爭力的工業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè),是打造品牌、增強(qiáng)綜合競爭力的重要途徑,是提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力、加速工業(yè)調(diào)整振興的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)由“制造”向“創(chuàng)造”躍升的迫切要求。全市各級各部門、單位必須進(jìn)一步提高認(rèn)識,集中力量,加快推進(jìn)工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)化,提升創(chuàng)新能力,為黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供重要保障。

二、加快工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

(一)指導(dǎo)思想。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向,依托我市基礎(chǔ)較好的石油裝備、橡膠輪胎及其生產(chǎn)裝備、汽車及其零部件、新能源裝備制造業(yè),以及造紙、化工、電子信息、紡織品及服裝等產(chǎn)業(yè)作為工業(yè)設(shè)計(jì)的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,通過政府引導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)與高校、科研院所的密切合作,努力提高我市工業(yè)設(shè)計(jì)水平,加快工業(yè)設(shè)計(jì)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

三、加快工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的工作措施

(一)加強(qiáng)對工業(yè)設(shè)計(jì)的宏觀指導(dǎo)。市政府專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,統(tǒng)籌解決工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大問題,推進(jìn)重大工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施。市經(jīng)濟(jì)和信息化委抓緊牽頭研究制訂《市工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)指南》和《市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定管理辦法》。各區(qū)縣結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H,制定具有本地特色的工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展意見,形成全市上下共同推動(dòng)工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的工作機(jī)制。

(二)加大對工業(yè)設(shè)計(jì)投入。一是實(shí)施財(cái)政扶持政策。市級工業(yè)、科技等資金優(yōu)先用于支持工業(yè)企業(yè)重大設(shè)計(jì)創(chuàng)新成果開發(fā)和市級以上設(shè)計(jì)中心及省級以上示范基地建設(shè)。同時(shí),積極爭取省級以上工業(yè)設(shè)計(jì)資金扶持。新認(rèn)定的工業(yè)設(shè)計(jì)中心享受同級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)優(yōu)惠政策。二是引導(dǎo)企業(yè)加大對工業(yè)設(shè)計(jì)的投入。企業(yè)提取的技術(shù)開發(fā)費(fèi),有專項(xiàng)資金用于工業(yè)設(shè)計(jì)。獲得省以上工業(yè)設(shè)計(jì)重大創(chuàng)新成果、設(shè)計(jì)中心、示范基地認(rèn)定的企業(yè)每年科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出占銷售收入比例爭取達(dá)到5%以上,獲得市級認(rèn)定的企業(yè)達(dá)到3%以上,且用于工業(yè)設(shè)計(jì)活動(dòng)資金不低于科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出的30%。三是積極拓寬工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展融資渠道。鼓勵(lì)國內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)及民營資本、債權(quán)基金,加大對工業(yè)設(shè)計(jì)的支持,培育專業(yè)性強(qiáng)、成長性好的設(shè)計(jì)企業(yè),扶持市場前景好、技術(shù)含量高的工業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

(三)加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是引進(jìn)一批工業(yè)設(shè)計(jì)專門人才,特別是海內(nèi)外高端人才。圍繞推進(jìn)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)建設(shè)和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,依托黃河三角洲可持續(xù)發(fā)展研究院等機(jī)構(gòu),集中財(cái)力、物力,采取優(yōu)惠政策,培育一批能跟蹤國際科技發(fā)展動(dòng)態(tài)、帶領(lǐng)科技隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)超前研發(fā)的科技領(lǐng)軍人才,形成一批學(xué)術(shù)水平高、研發(fā)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)過硬的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),為增強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)能力提供人才保障。二是進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新人才的教育培養(yǎng)。鼓勵(lì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展工業(yè)設(shè)計(jì)培訓(xùn),定向培養(yǎng)高層次人才和一線技術(shù)人才。教育、人力資源社會(huì)保障等部門應(yīng)優(yōu)先對工業(yè)設(shè)計(jì)人才海外培訓(xùn)、海外專家開展工業(yè)設(shè)計(jì)研發(fā)和交流活動(dòng)給予立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)資助等方面的支持。三是健全人才激勵(lì)機(jī)制。積極構(gòu)建以人才評價(jià)、培養(yǎng)、激勵(lì)、流動(dòng)為主要內(nèi)容的人才政策體系,努力營造有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。允許工業(yè)設(shè)計(jì)人員按照國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策分享創(chuàng)新收益,對作出突出貢獻(xiàn)的科技人員按照規(guī)定實(shí)施期權(quán)、技術(shù)入股和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等形式的激勵(lì)。

(四)加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。一是建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。建立知識產(chǎn)權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市工業(yè)設(shè)計(jì)知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的工作措施,嚴(yán)厲打擊各種侵犯工業(yè)設(shè)計(jì)知識產(chǎn)權(quán)的行為。二是完善知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)制。鼓勵(lì)工業(yè)設(shè)計(jì)自主創(chuàng)新所形成的成果及時(shí)申請注冊登記,強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)社會(huì)中介服務(wù),幫助企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制,形成貫穿于工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品創(chuàng)作、生產(chǎn)、流通和消費(fèi)全過程的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。三是保護(hù)和推廣工業(yè)設(shè)計(jì)著名商標(biāo)。積極鼓勵(lì)和支持工業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè)申報(bào)著名商標(biāo)認(rèn)定,被認(rèn)定為山東省著名工業(yè)設(shè)計(jì)商標(biāo)可按有關(guān)規(guī)定受到或申請?zhí)厥獗Ｗo(hù)。

篇7

一、依照國家法律和政策，對醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

主要任務(wù)是：

(一)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性，合理性和合法性；



(二)資金財(cái)產(chǎn)的完整、安全及使用效益；

(三)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的健全、有效及執(zhí)行情況；

(四)基本建設(shè)資金的收入和支出；



(五)對嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專案審計(jì)；

(六)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他審計(jì)任務(wù)；

二、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作，是衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)改制，走向市場的客觀要求。

醫(yī)院經(jīng)營的審計(jì)越來越受到人們的重視，成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不可缺少的一環(huán)。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的醫(yī)院經(jīng)營必須充分運(yùn)用審計(jì)工作，使資金能合理使用，資源得以合理配置。

（一）圍繞醫(yī)院體制改革，更新審計(jì)觀念，適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

目前，衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作正處于重大變革的關(guān)鍵時(shí)期，要保障醫(yī)院適應(yīng)市場求發(fā)展，衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)審人員必須更新觀念，積極探索與經(jīng)濟(jì)增長方式相適應(yīng)的審計(jì)內(nèi)容和方法。

1.制定控制規(guī)范，為自查工作提供標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。衛(wèi)生審計(jì)部門通過建立審前自查制度，對醫(yī)院或部門在經(jīng)營業(yè)務(wù)中易出現(xiàn)的問題和環(huán)節(jié)，從會(huì)計(jì)要素的規(guī)范、內(nèi)控制度的合理合規(guī)性、遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)章制度等方面，用表格列示易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.確定檢查切入點(diǎn)，落實(shí)審計(jì)結(jié)果。內(nèi)審部門根據(jù)被審計(jì)單位自查表，進(jìn)行綜合會(huì)審分析，找出自查中沒有涉及和執(zhí)行管理中的薄弱環(huán)節(jié)，列出重點(diǎn)審計(jì)的切入點(diǎn)后實(shí)施審計(jì)。審計(jì)結(jié)果列入自查與檢查結(jié)果對比表中，可為剖析問題產(chǎn)生的原因和環(huán)節(jié)，查找責(zé)任人，落實(shí)整改措施，提供了直觀的圖式及數(shù)據(jù)資料。

3.制定考核處罰辦法，保障考核制度的貫徹落實(shí)。各被審計(jì)單位按自查表的規(guī)定自查填報(bào)出具自查報(bào)告，對自查質(zhì)量負(fù)責(zé)。對自檢不認(rèn)真或隱匿不報(bào)單位，結(jié)合審計(jì)結(jié)果，追究有關(guān)人員的行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保醫(yī)院自查及內(nèi)審重點(diǎn)檢查制度在組織、制度和執(zhí)行上得到落實(shí)。

4.建立雙向考核制度，保證審計(jì)結(jié)果的客觀公正性。內(nèi)審部門在對各單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)，被審計(jì)單位也同時(shí)對審計(jì)部門的指導(dǎo)監(jiān)督力度效果進(jìn)行評判，并進(jìn)行打分予以量化，從而形成了雙向考核、共同約束的監(jiān)督機(jī)制。

（二）突出對新項(xiàng)目選項(xiàng)、立項(xiàng)工作的審計(jì)。

從該項(xiàng)目的可行性研究、技術(shù)論證、概預(yù)算、資金落實(shí)等開工前的各種準(zhǔn)備工作到經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，內(nèi)審部門應(yīng)始終參與，進(jìn)行有效的審計(jì)監(jiān)督。對經(jīng)營效果不好的項(xiàng)目進(jìn)行清查，明確經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營責(zé)任；對遺留問題提出處理意見。通過事前審計(jì)能參與投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算和投入產(chǎn)出的計(jì)算審核，基本建設(shè)資金預(yù)算的審核，在參與中運(yùn)用審計(jì)的手段加以審核，對投資、新?？频刃б嫘?、風(fēng)險(xiǎn)性、合法性、開支的節(jié)約性進(jìn)行評價(jià)預(yù)測，提出建設(shè)性和決策性意見，幫助醫(yī)院決策人把關(guān)，達(dá)到防患于未然的效果，起到“預(yù)警”或“防護(hù)”作用。

（三）圍繞經(jīng)營目標(biāo)，開展責(zé)任審計(jì)，促進(jìn)法人履行職責(zé)。

作為行業(yè)內(nèi)部審計(jì)，其職能應(yīng)從有利于開展工作，為醫(yī)院改進(jìn)和加強(qiáng)管理，為醫(yī)院提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。因此，應(yīng)對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任經(jīng)營者經(jīng)營責(zé)任、經(jīng)營權(quán)利、經(jīng)營利益的經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系的確定、履行、終結(jié)全過程的綜合性審計(jì)。隨著經(jīng)營方式的不斷改變，內(nèi)審監(jiān)督要把重點(diǎn)轉(zhuǎn)到評價(jià)經(jīng)營者責(zé)任上來。在做法上突出數(shù)量、質(zhì)量、效率、管理、效益、事業(yè)發(fā)展等項(xiàng)主要指標(biāo)的審計(jì)。在審計(jì)中，要注意與被審計(jì)的醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制考核相結(jié)合、帳面檢查與實(shí)地調(diào)查相結(jié)合，堅(jiān)持以法規(guī)和制度為審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。對法人經(jīng)營上的真實(shí)性、經(jīng)營手段上的合法性做出客觀、公正的評價(jià)，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，直接參與經(jīng)營決策和改革方案的制定和考核，做到事前參謀把關(guān)，事中考核監(jiān)督，年終決算審計(jì)，使審計(jì)監(jiān)督自始至終貫穿于醫(yī)院經(jīng)營的全過程。例如，醫(yī)院的經(jīng)營結(jié)果由審計(jì)部門做出審計(jì)結(jié)論，對各基層單位的指標(biāo)完成情況和獎(jiǎng)懲，實(shí)行先審計(jì)后兌現(xiàn)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)以審計(jì)結(jié)論為主。通過經(jīng)營責(zé)任審計(jì)和對醫(yī)院經(jīng)營者的績效考核，能增強(qiáng)經(jīng)營者責(zé)任，約束經(jīng)營者行為，加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部管理，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。

（四）當(dāng)前加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)審的幾點(diǎn)建議。

要使內(nèi)審機(jī)構(gòu)真正幫助醫(yī)院決策管理層建立健全內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)薄弱點(diǎn)，消除失控點(diǎn)，建立有效監(jiān)督機(jī)制，應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：

1.合理設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員。

(1)內(nèi)審機(jī)構(gòu)及人員保持相對足夠的獨(dú)立于他們所審計(jì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之外，以確保內(nèi)審部門有較高的權(quán)威性，保證其對該經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審計(jì)的客觀公正性。

(2)要合理分配人員。

不同的審計(jì)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目中不同的工作對審計(jì)人員都提出不同的要求，衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)審人員結(jié)構(gòu)應(yīng)逐步形成從單一的財(cái)會(huì)人員向以財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、工程、機(jī)械、法律等專業(yè)技術(shù)人員為主的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，既要熟悉所屬單位財(cái)務(wù)制度及相關(guān)法律法規(guī)，又要掌握所屬單位的各種業(yè)務(wù)，只有這樣才能對本單位及所屬單位的資金運(yùn)行情況實(shí)行全方位的監(jiān)督檢查，最大限度地發(fā)揮資金的使用效益，確保內(nèi)審工作的質(zhì)量。

2.努力提高內(nèi)審隊(duì)伍素質(zhì)。

注重衛(wèi)生系統(tǒng)審計(jì)人員自身業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)和提高，抓好政治思想教育、科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。選調(diào)一批政治思想好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、工作作風(fēng)正的人員，充實(shí)內(nèi)審隊(duì)伍，使內(nèi)審人員既能當(dāng)好“警察”又能當(dāng)好“參謀”、“醫(yī)生”。抓好處室人員的學(xué)習(xí)、教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，組織安排處室人員參加國家審計(jì)署、山東審計(jì)協(xié)會(huì)、教育審計(jì)學(xué)會(huì)、濟(jì)南市標(biāo)準(zhǔn)定額站舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷豐富和更新審計(jì)人員業(yè)務(wù)知識，不斷提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)理論水平和業(yè)務(wù)處理能力。

3.強(qiáng)化內(nèi)審工作的管理。

要發(fā)揮審計(jì)相關(guān)和主管部門積極性，實(shí)行分級負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)、條塊結(jié)合的辦法，采取多種形式，加大指導(dǎo)力度。與重點(diǎn)內(nèi)審機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系制度，逐步形成面、線、點(diǎn)相結(jié)合的指導(dǎo)格局。定期或不定期組織人員對內(nèi)審工作進(jìn)行考核，督促各內(nèi)審機(jī)構(gòu)極有效地開展審計(jì)工作。

4.加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

從完善管理入手，強(qiáng)化內(nèi)控評價(jià)審計(jì)，糾錯(cuò)防弊，建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，并從增收節(jié)支入手，強(qiáng)化財(cái)務(wù)收支審計(jì)，工程項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，促進(jìn)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式；同時(shí)，從提高服務(wù)水平入手，圍繞衛(wèi)生工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，積極主動(dòng)地開展審計(jì)調(diào)查，強(qiáng)化綜合分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高咨詢服務(wù)。

三、健全、完善規(guī)章制度加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)建立健全和完善規(guī)章制度，是做好審計(jì)工作的前提和基礎(chǔ)。根據(jù)醫(yī)院改革發(fā)展的需要，及工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合工作實(shí)際，對過去制定的，已不適應(yīng)現(xiàn)在醫(yī)院改革發(fā)展需要的規(guī)章制度，進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善，以適應(yīng)審計(jì)監(jiān)督和管理服務(wù)的需要。

(二)加強(qiáng)和完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。構(gòu)筑反腐倡廉“大宣教”工作格局，促進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育不斷深入。

1、完善科學(xué)決策制度。認(rèn)真落實(shí)《山東省中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督檢查職責(zé)暫行辦法》。重點(diǎn)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育。以學(xué)習(xí)貫徹為根本，以廉潔從政、廉潔自律為主題，大力加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

篇8

一、工作目標(biāo)

繼續(xù)鞏固和完善全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“先診療、后付費(fèi)”服務(wù)模式，在全縣縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面推行“先診療、后付費(fèi)”服務(wù)模式。

二、工作任務(wù)

將符合報(bào)銷政策的區(qū)域內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的患者納入“先診療、后付費(fèi)”診療服務(wù)模式服務(wù)范圍，優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，為患者提供方便快捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，切實(shí)有效緩解群眾“看病難、看病貴”等問題；正確引導(dǎo)常見病、多發(fā)病到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就醫(yī)，危重、急癥和疑難病癥患者及時(shí)轉(zhuǎn)診到縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)作用，合理分流病人，形成“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診”的就醫(yī)模式。

三、工作要求

各單位要加強(qiáng)政策研究，不斷完善制度；要認(rèn)真研究并落實(shí)住院押金取消制度、出院后一次性付費(fèi)制度、對特殊群體實(shí)行“分期還款”制度以及“三無”病人與急癥患者的醫(yī)療救治等相關(guān)工作機(jī)制，并做好宣傳解釋工作，確保正常的診療秩序；要積極完善醫(yī)療救助體系，健全誠信信息保障系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，為工作的持續(xù)推進(jìn)提供有力支持；要實(shí)行周轉(zhuǎn)金預(yù)撥制度和醫(yī)療費(fèi)用及時(shí)結(jié)算制度，盡最大可能緩解醫(yī)療機(jī)構(gòu)資金周轉(zhuǎn)壓力，并進(jìn)一步加強(qiáng)基金監(jiān)管，確?；鸢踩?。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分尊重患者的知情權(quán)，切實(shí)履行告知義務(wù)；要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)價(jià)格政策，落實(shí)住院費(fèi)用“一日清單”制度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；要將推行“先診療、后付費(fèi)”服務(wù)模式與加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)、控制醫(yī)藥費(fèi)用相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范診療行為，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

四、保障措施

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)“先診療、后付費(fèi)”服務(wù)模式是我縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內(nèi)容，是深入開展“三好一滿意”活動(dòng)的重要體現(xiàn)，也是改善醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、增進(jìn)醫(yī)患和諧、方便群眾的有力舉措。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。要精心組織，周密安排，及時(shí)督導(dǎo)檢查，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)把推行“先診療、后付費(fèi)”診療服務(wù)模式工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。

篇9

近年來，我縣的免疫規(guī)劃工作在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，通過各醫(yī)療衛(wèi)生單位的共同努力，總體上較前幾年有所進(jìn)步，建卡建證率逐步提高，接種率有所上升，疫苗相關(guān)疾病的發(fā)病率有所降低，傳染病報(bào)告率、報(bào)告及時(shí)率、及時(shí)審核率大幅提高。通過多年的努力，部分人群已接種了相應(yīng)的疫苗，形成了一定的免疫屏障，為控制相應(yīng)傳染病打下了基礎(chǔ)；但這些工作與上級的要求相比，與人民群眾的需求相比，同省內(nèi)州內(nèi)其他縣市的工作相比，還有很大差距，存在很多問題，需要各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作觀念，加大工作力度，加強(qiáng)規(guī)范管理，扎扎實(shí)實(shí)的做好免疫規(guī)劃和傳染病報(bào)告工作。根據(jù)相關(guān)傳染病發(fā)病情況及省州督導(dǎo)意見，現(xiàn)將存在的問題及原因進(jìn)行分析，并提出意見和建議：

一、存在的問題及原因

（一）免疫規(guī)劃工作方面

免疫規(guī)劃工作目前最主要存在的問題是整體進(jìn)展不平衡，免疫規(guī)劃工作基礎(chǔ)差、欠賬大，適齡兒童底數(shù)不清，實(shí)際接種率低，冷鏈管理接種工作不規(guī)范，造成接種空白或無效接種，無法形成免疫屏障，導(dǎo)致相應(yīng)傳染病高發(fā)病。相關(guān)報(bào)表不及時(shí)，不準(zhǔn)確，甚至閉門造車，影響全縣的報(bào)表質(zhì)量。免疫規(guī)劃資料不完整，接種卡、證、簿、及強(qiáng)化免疫登記表等原始資料缺項(xiàng)嚴(yán)重，沒有邏輯性連貫性，不能準(zhǔn)確且有效的反映工作實(shí)際情況。并且不能按時(shí)匯總，歸檔。

（二）傳染病報(bào)告方面

傳染病報(bào)告方面存在部分醫(yī)療單位不報(bào)告或不及時(shí)報(bào)告的現(xiàn)象，不認(rèn)真按照診斷標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告，報(bào)告卡嚴(yán)重缺項(xiàng)，報(bào)告麻疹等病例時(shí)采樣不及時(shí)、不規(guī)范的問題。給及時(shí)流調(diào)和防控帶來很多不便，影響州衛(wèi)健局目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)的完成和總體得分。

（三）原因分析：

1、免疫規(guī)劃工作還未能引起各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，由于目前各項(xiàng)工作千頭萬緒，各單位領(lǐng)導(dǎo)忙于處理應(yīng)付一些比較緊迫的工作，部分領(lǐng)導(dǎo)偏重醫(yī)療收入，還沒有能把免疫規(guī)劃工作擺上每天的議事日程，沒有真正把免疫規(guī)劃盯緊看牢抓實(shí)。

2、各醫(yī)療單位的配合還不夠主動(dòng)默契，疾控中心在報(bào)表的收集，傳染病的反饋和新生兒三聯(lián)單的反饋方面也存在一定問題。

各接生單位存在不實(shí)名接生的情況，上報(bào)的乙肝疫苗三聯(lián)單有很大一部分字跡不清晰，家庭住址不詳，無聯(lián)系方式，三聯(lián)單的利用價(jià)值不高。各醫(yī)療單位對三聯(lián)單等其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的資料未能很好的利用?？h對鄉(xiāng)級的督導(dǎo)存在老好人思想，不能把一些重要問題及時(shí)反饋給衛(wèi)生行政主管部門

各級免疫規(guī)劃工作人員缺乏培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能水平有待提高，責(zé)任心不強(qiáng)；鄉(xiāng)級沒有很好的發(fā)揮對村級的督導(dǎo)職能，督導(dǎo)流于形式，不能每月督導(dǎo)一次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在上報(bào)接種率報(bào)表時(shí)不核對村級接種的卡、證、簿，報(bào)告接種率不符合實(shí)際，甚至有虛報(bào)，瞞報(bào)的現(xiàn)象。

部分村級接種員在摸底時(shí)不夠細(xì)致，不能挨門逐戶地搜索適齡兒童，造成兒童底數(shù)不清，不能保證每月一次的入戶接種，入戶前心中無底，部分新生兒童不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建卡建證；接種時(shí)存在不嚴(yán)格按操作規(guī)程接種的現(xiàn)象，有可能造成無效接種；接種登后不按規(guī)定的要求填寫接種卡證、登記表，漏缺項(xiàng)嚴(yán)重，不能形成有效的接種作證材料。還有個(gè)別接種為弄虛作假，筆下接種，疫苗的使用零上報(bào)的匯總數(shù)據(jù)與接種卡、證、簿、登記表嚴(yán)重不符，沒有接種疫苗，給相應(yīng)傳染病發(fā)病甚至爆發(fā)埋下巨大隱患。

綜上所述，我縣免疫規(guī)劃工作欠賬大，又沒有引起高度重視，各相關(guān)部門沒有更好的發(fā)揮職能，縣、鄉(xiāng)兩級督導(dǎo)不夠及時(shí)、認(rèn)真，鄉(xiāng)村兩級保健網(wǎng)工作人員，責(zé)任性差，導(dǎo)致疫苗沒有及時(shí)，有效地接種在適齡兒童身上，造成相關(guān)傳染病發(fā)病。

 二、對免疫規(guī)劃和傳染病報(bào)告工作的建議和意見

（一）認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識

今年全州的麻疹控制目標(biāo)是發(fā)病人數(shù)在---萬以下（不超過2例）。以縣為單位必須要零發(fā)病。---年以來，我縣甲肝報(bào)告發(fā)病率呈明顯上升趨勢，根據(jù)國家疾控中心通報(bào)，我縣甲肝報(bào)告發(fā)病數(shù)位于全國以縣為單位發(fā)病率第3位，這充分說明，我縣的免疫規(guī)劃疫苗相關(guān)疾病還沒有得到有效遏制。

我縣入戶調(diào)查接種率突出體現(xiàn)“兩差兩低兩高”現(xiàn)象，即：三級預(yù)防保健網(wǎng)底功能發(fā)揮差、工作人員的積極性和責(zé)任性差；群眾的知曉率低、實(shí)際接種率低；報(bào)告接種率高、相應(yīng)傳染病發(fā)病率高。充分說明了我縣免疫規(guī)劃的實(shí)際狀況。

今年，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)、消除麻疹、控制甲肝等傳染病的目標(biāo)，面臨的形勢十分嚴(yán)峻，但是也有許多有利因素和現(xiàn)實(shí)條件。主要是國家和省上對衛(wèi)生事業(yè)非常重視，在預(yù)防保健方面相繼出臺了一系列政策措施。州委、州政府高度重視衛(wèi)生工作，已與縣政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書，州衛(wèi)健局要對縣衛(wèi)健局進(jìn)行免疫規(guī)劃專項(xiàng)考核，充分體現(xiàn)了免疫規(guī)劃工作的重要性和緊迫性。

免疫規(guī)劃是衛(wèi)生工作的重要組成部分，是國家“預(yù)防為主”衛(wèi)生工作方針的具體貫徹，是解決看病難看病貴難題的一個(gè)重要措施，是基層醫(yī)療衛(wèi)生單位最主要最重要的職能。傳染病報(bào)告工作是國家監(jiān)測相關(guān)疫情、制定防控措施的重要監(jiān)控平臺，只有準(zhǔn)確及時(shí)才能達(dá)到預(yù)期的監(jiān)控目的。因此這兩項(xiàng)工作務(wù)必要引起各醫(yī)療衛(wèi)生單位的高度重視。

二、靠實(shí)責(zé)任，充分履行好各醫(yī)療衛(wèi)生單位的職責(zé)

今年全州免疫規(guī)劃工作的總體要求是：圍繞繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)、消除麻疹、控制甲肝等傳染病，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，遏制整體滑坡勢頭，改變被動(dòng)局面，逐步提升免疫規(guī)劃工作水平。主要目標(biāo)任務(wù)是：無脊灰病例發(fā)生，麻疹發(fā)病人數(shù)控制在----萬以下；認(rèn)真開展常規(guī)免疫疫苗接種，接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)到---以上；適時(shí)開展脊灰疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)，扎實(shí)搞好麻疹等疫苗的查漏補(bǔ)種和甲肝疫苗應(yīng)急接種工作，消除免疫空白，擴(kuò)大免疫覆蓋面。要按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求和基礎(chǔ)抓常規(guī)免疫、應(yīng)急抓強(qiáng)化免疫、重點(diǎn)抓查漏補(bǔ)種的原則，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)免疫和強(qiáng)化免疫工作。要按照各自職責(zé)，努力從制度機(jī)制上找抓手、創(chuàng)新服務(wù)上強(qiáng)措施，破解制約免疫規(guī)劃發(fā)展的瓶頸問題。

一、衛(wèi)生行政部門

（一）衛(wèi)生行政部門要統(tǒng)攬全局，發(fā)揮免疫規(guī)劃工作中領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)組織職能，爭取縣上的支持，最大限度的調(diào)動(dòng)全縣力量，參與免疫規(guī)劃工作，形成整體工作合力。衛(wèi)健局要牽極大地調(diào)動(dòng)了村級接種員的積極性，為村級開展工作奠定了良好的經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)。需進(jìn)一步配置好免疫規(guī)劃的人力和財(cái)力資源，落實(shí)好個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位的免疫規(guī)劃和傳防經(jīng)費(fèi)。要健全完善領(lǐng)導(dǎo)包片制、目標(biāo)責(zé)任制、疫情通報(bào)制、工作規(guī)范制、業(yè)務(wù)考核制、一票否決制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)工作制度，逐步實(shí)現(xiàn)免疫規(guī)劃科學(xué)化制度化的管理。及時(shí)把免疫規(guī)劃工作的任務(wù)分解到各責(zé)任單位，落實(shí)到各工作人員身上，形成人人有壓力、個(gè)個(gè)有責(zé)任的工作局面。

（二）-----要積極主動(dòng)配合、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)；

一要強(qiáng)化培訓(xùn)職能，加強(qiáng)對自身業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高督導(dǎo)和服務(wù)能力；加強(qiáng)對鄉(xiāng)村兩級人員的培訓(xùn)，逐步提高鄉(xiāng)村兩級的接種服務(wù)技能。二要切實(shí)加強(qiáng)冷鏈管理，及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保疫苗效價(jià)，并及時(shí)了解并向上級報(bào)送鄉(xiāng)村兩級冷鏈設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，在全縣范圍內(nèi)實(shí)行疫苗需求和使用報(bào)告制度。三要加強(qiáng)免疫工作督導(dǎo)，對免疫規(guī)劃工作每月督導(dǎo)一次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、幫助解決免疫規(guī)劃工作中存在的突出問題，督導(dǎo)后，迅速拿出督導(dǎo)報(bào)告報(bào)送衛(wèi)生行政部門，讓衛(wèi)生行政部門及時(shí)了解掌握免疫規(guī)劃工作的進(jìn)展情況和存在的問題，并提出建議。通過有效的督促檢查，切實(shí)保障各項(xiàng)措施落到實(shí)處，見到實(shí)效。四要靠實(shí)工作責(zé)任，主動(dòng)了解疫情動(dòng)態(tài)，做好疫情分析，加強(qiáng)與相關(guān)單位的信息交流，并積極了解疫情進(jìn)展，及時(shí)控制疫情，每旬對各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行一次傳染病的主動(dòng)搜索，并收集住院分娩兒童信息；要加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病疫情監(jiān)測、報(bào)告處置工作，建立應(yīng)急隊(duì)伍、儲(chǔ)備應(yīng)急物資、進(jìn)行應(yīng)急演練，提高控制重點(diǎn)傳染病疫情的反應(yīng)速度和處理能力。。

三、各接種單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要切實(shí)把好免疫規(guī)劃的前沿關(guān)口，履行好公共衛(wèi)生基本服務(wù)的關(guān)鍵職能。

1、配強(qiáng)專干，強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)本級和村級衛(wèi)生組織的建設(shè)。

2、從“實(shí)”字上下功夫，切實(shí)做好免疫規(guī)劃疫苗接種工作。一要加大摸底調(diào)查工作力度，實(shí)實(shí)在在摸清兒童底數(shù)。二要結(jié)合各自的實(shí)情，實(shí)行定點(diǎn)接種與入戶接種相結(jié)合的接種方式做好常規(guī)接種，并長期開展查漏補(bǔ)種，做到村不漏戶、戶不漏人，切實(shí)提高接種率；在入戶的同時(shí)進(jìn)行接種疫苗和相關(guān)疾病防治知識宣傳，逐步提高群眾的防病意識和接種疫苗的主動(dòng)性；要加強(qiáng)流動(dòng)人口的預(yù)防接種工作，強(qiáng)化與外地的信息交流，及時(shí)主動(dòng)的掌握外出人員的接種情況；要在每年開學(xué)期間在轄區(qū)內(nèi)的小學(xué)和幼兒園開展新入學(xué)兒童的接種證查驗(yàn)，對漏種的及時(shí)補(bǔ)種疫苗，補(bǔ)發(fā)接種證。三要加強(qiáng)冷鏈管理，緊盯疫苗儲(chǔ)存和接種的冷鏈環(huán)境，要做到規(guī)范接種，堅(jiān)決違規(guī)操作和僥幸心理。每月按常規(guī)接種和查漏補(bǔ)種兩部分向疾控提供疫苗需求報(bào)告。四要加強(qiáng)對村級的督導(dǎo)，務(wù)必做到每月對每村督導(dǎo)一次，督導(dǎo)必須要實(shí)事求是，緊盯村級的疫苗冷鏈狀況，疫苗的使用量是否與兒童接種數(shù)相一致。必須有計(jì)劃的入戶調(diào)查接種情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。五要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)決杜絕筆下接種，杜絕虛假數(shù)據(jù)，實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)上報(bào)數(shù)據(jù)。

篇10

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部行為，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見。

一、總體要求版權(quán)所有

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運(yùn)作方式，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能中存在的突出問題，使機(jī)關(guān)各職能科室和機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，努力形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

二、工作重點(diǎn)

㈠積極探索勤政與廉政的統(tǒng)一。勤奮工作、勇于改革是機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)有的品格。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中要努力克服多干事多犯錯(cuò)誤的思想，解決不求有功，但求無過，學(xué)習(xí)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高問題。廉潔從政是對機(jī)關(guān)公務(wù)員最基本的要求，要認(rèn)真解決有了好處快辦事，沒有好處難辦事的問題，從源頭上遏制腐敗。

㈡開展主題教育，提高思想素質(zhì)。開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育，同時(shí)抓好黨委中心組“求真務(wù)實(shí)”專題教育，引導(dǎo)全局干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“求真務(wù)實(shí)、勤政廉政、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展”的理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

㈢建立相關(guān)制度，規(guī)范機(jī)關(guān)行為。按照改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步完善工作目標(biāo)責(zé)任制量化考核辦法、公務(wù)員崗位責(zé)任制、干部績效考核制、失職追究制以及廉政建設(shè)方面的相關(guān)制度，構(gòu)建完善的制度體系，用制度管人管事。

㈣實(shí)施四條禁令，提升干部形象。對機(jī)關(guān)工作人員做出四條規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止在機(jī)關(guān)或下基層時(shí)搓麻將，禁止公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。對違反禁令者，按有關(guān)規(guī)定，分別予以效能告誡、通報(bào)批評、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、直至辭退等處理。要求全體工作人員以開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)干部形象。

㈤開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。提高機(jī)關(guān)效能關(guān)鍵在人。要以人為本，不斷提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)及新知識、新技能的培訓(xùn)，以提高素質(zhì)，適應(yīng)新形勢的需要。

三、具體安排

機(jī)關(guān)效能建設(shè)貫穿全年，分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（3月—4月），主要任務(wù)是召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)會(huì)議和文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，落實(shí)責(zé)任科室，制定具體實(shí)施方案。第二階段為組織實(shí)施階段（5月—10月），主要任務(wù)實(shí)施重點(diǎn)工作，加強(qiáng)交流指導(dǎo)，加大督查力度，選準(zhǔn)突破口，找準(zhǔn)問題源，提出整改措施，切實(shí)加以整改。第三階段為總結(jié)考評階段（11月—12月），主要任務(wù)為認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織考核考評，實(shí)施責(zé)任追究，建立長效機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上經(jīng)?；鸵?guī)范化軌道。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求版權(quán)所有

為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、宣傳等日常工作。