導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇申報(bào)工作匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、“四上”企業(yè)審核申報(bào)確認(rèn)工作的重要性

“四上”企業(yè)是指規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)單位?！八纳稀逼髽I(yè)作為企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)的調(diào)查對(duì)象，其信息是否真實(shí)可靠，直接影響到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強(qiáng)“四上”企業(yè)審核確認(rèn)工作，即在企業(yè)納入到聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)之時(shí)抓好“入庫(kù)”管理，目的在于進(jìn)一步規(guī)范和夯實(shí)基本單位名錄庫(kù)，筑牢“先進(jìn)庫(kù)、再有數(shù)”、“不在庫(kù)、不出數(shù)”這一聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作首條紅線，以保障“四大工程”的順利進(jìn)行?！跋热霂?kù)、后報(bào)數(shù)，要入庫(kù)、走程序”既是“四上”企業(yè)審核確認(rèn)工作必須遵循的原則，也是對(duì)“四上”企業(yè)審核確認(rèn)工作的總結(jié)概括。由名錄庫(kù)生成的“四上”企業(yè)調(diào)查單位庫(kù)，按照統(tǒng)一單位標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一單位管理、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一軟件平臺(tái)的原則，進(jìn)行審核確認(rèn)和維護(hù)管理，并為企業(yè)“一套表”實(shí)施提供及時(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)的調(diào)查單位，對(duì)于防止重名重碼和跨地區(qū)、跨行業(yè)重復(fù)上報(bào)，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計(jì)能力和政府統(tǒng)計(jì)公信力具有十分重要的作用。

二、“四上”企業(yè)審核申報(bào)工作中存在的主要問(wèn)題

1.審批范圍界定不清。依據(jù)審批工作的相關(guān)通知要求，審核包括年度審核和月度審核，在審核范圍和審核時(shí)間上各不相同。按照審批工作的職責(zé)分工，相關(guān)專業(yè)人員把好質(zhì)量關(guān)，名錄庫(kù)人員把好入庫(kù)關(guān)。月度審核對(duì)象主要是新開(kāi)業(yè)企業(yè)和改制、重新注冊(cè)企業(yè)。年度審核對(duì)象主要是成長(zhǎng)型企業(yè)、退出企業(yè)和新注冊(cè)企業(yè)。以上范圍看似簡(jiǎn)單，實(shí)際工作中甄別起來(lái)則需要下很大的功夫。目前，基層存在將往年開(kāi)工的老企業(yè)在月度里作新企業(yè)申報(bào)，將不在名錄庫(kù)的成長(zhǎng)型企業(yè)也進(jìn)行申報(bào)，導(dǎo)致延遲企業(yè)入庫(kù)時(shí)間。

2.審核環(huán)節(jié)脫節(jié)?！八纳稀逼髽I(yè)審批工作中，名錄庫(kù)管理機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員在審核職責(zé)上各有分工，審核環(huán)節(jié)有前有后，缺少交匯融合，易出現(xiàn)片面的審核結(jié)論。現(xiàn)有制度對(duì)于審核權(quán)限大致劃分如下：名錄庫(kù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審查申報(bào)企業(yè)的證照材料是否齊全、規(guī)范；是否符合統(tǒng)計(jì)單位劃分規(guī)定；是否存在重復(fù)申報(bào)等情況。各專業(yè)負(fù)責(zé)審核企業(yè)申報(bào)的專業(yè)資料是否齊全、規(guī)范，行業(yè)小類劃分是否準(zhǔn)確；是否為當(dāng)年新開(kāi)業(yè)企業(yè)；是否達(dá)到規(guī)模（限額）統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等情況。以上分工看似清晰合理，然而在實(shí)際操作中，單位是否達(dá)到入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)，往往需要對(duì)以上指標(biāo)的綜合考量才能判斷。在實(shí)際審批過(guò)程中，如果各自為政，勢(shì)必得出片面審核結(jié)論，使問(wèn)題企業(yè)漏網(wǎng)或誤卡達(dá)標(biāo)企業(yè)。

3.網(wǎng)絡(luò)審批系統(tǒng)有待改進(jìn)。一是《審批登記表》、《增減變動(dòng)一覽表》等未在系統(tǒng)中設(shè)置，進(jìn)而不能自動(dòng)生成，而需要另外重復(fù)填寫(xiě)審批系統(tǒng)已有的信息，耗費(fèi)了不少時(shí)間。建議完善系統(tǒng)功能，使《審批登記表》、《增減變動(dòng)一覽表》能通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)生成，這樣導(dǎo)出后，需要填寫(xiě)的信息已經(jīng)完整，只需單位或縣級(jí)統(tǒng)計(jì)部門蓋章即可。二是由于“四上”審批時(shí)間比較集中，尤其是第二批年度審批成長(zhǎng)型企業(yè)由于審核時(shí)間緊，在收集資料或錄入環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問(wèn)題后，沒(méi)有足夠的時(shí)間糾正，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法通過(guò)審批。

4.企業(yè)配合程度低。一是企業(yè)積極性不高。企業(yè)普遍認(rèn)為，申報(bào)“四上”企業(yè)后，要履行聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作義務(wù)，工作任務(wù)增加，企業(yè)申報(bào)的積極性、主動(dòng)性不高。二是部分企業(yè)已達(dá)到規(guī)模，但申報(bào)資料不全。一般納稅人是規(guī)模工業(yè)申報(bào)的必要條件，有的企業(yè)雖已生產(chǎn)營(yíng)業(yè)，但暫未辦理一般納稅人。三是申報(bào)資料審核嚴(yán)格，企業(yè)配合度降低，有厭煩情緒。隨著統(tǒng)計(jì)“四大工程”的不斷推進(jìn)完善，“四上”企業(yè)申報(bào)工作也越來(lái)越規(guī)范嚴(yán)格，新開(kāi)工投產(chǎn)企業(yè)、新成長(zhǎng)為“四上”的企業(yè)等都要求填報(bào)正規(guī)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和一些財(cái)務(wù)報(bào)表，任務(wù)繁重。加之部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)申報(bào)“四上”企業(yè)申報(bào)重視不夠，企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員與財(cái)務(wù)人員銜接不到位，一些報(bào)表數(shù)據(jù)難以取得，有的統(tǒng)計(jì)分類把握不到位，企業(yè)證件與報(bào)表資料不規(guī)范，比如經(jīng)常出現(xiàn)少材料、少公章，“三證”過(guò)期，項(xiàng)目備案文件有誤，統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)不匹配不合邏輯等問(wèn)題。這些資料在經(jīng)過(guò)上級(jí)嚴(yán)格審核后，相當(dāng)一部分要退回企業(yè)往返填報(bào)修改多次，一些企業(yè)對(duì)此表現(xiàn)出厭倦情緒，認(rèn)為是小題大做，故意為難他們，影響了企業(yè)積極性。

三、完善“四上”企業(yè)審核申報(bào)工作的幾點(diǎn)建議

1.完善制度，明確責(zé)任主體。從長(zhǎng)期看，以國(guó)家制度的形式明確企業(yè)以及各級(jí)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門在申報(bào)納統(tǒng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任和義務(wù)，從根本上解決企業(yè)在申報(bào)納統(tǒng)過(guò)程中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題，確保企業(yè)按規(guī)定程序及時(shí)入統(tǒng)。進(jìn)一步明確部門組織“四上”企業(yè)申報(bào)。企業(yè)達(dá)到申報(bào)條件后，由縣級(jí)企業(yè)主管部門（經(jīng)信、住建、商務(wù)等）向縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局提出申報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局現(xiàn)場(chǎng)核查符合標(biāo)準(zhǔn)的，由主管部門指導(dǎo)企業(yè)完善申報(bào)資料并進(jìn)行初審報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局審核報(bào)批。

篇2

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視血防工作，把此項(xiàng)工作當(dāng)作民心工程和踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)。市血防工作會(huì)議后，鎮(zhèn)政府立即組織成立了血防工作領(lǐng)導(dǎo)小組和血防技術(shù)指導(dǎo)小組，制定了《年血防工作方案》。月月日分別召開(kāi)春季血防工作會(huì)議，就春季血防工作進(jìn)行了安排部置，進(jìn)一步明確了職責(zé)分工。鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)與各村、有關(guān)部門和單位簽定了《廣漢市年度控制血吸蟲(chóng)病工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，將血防工作進(jìn)一步量化，加強(qiáng)了春季血防工作的監(jiān)督、考核力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作規(guī)范化

按照鎮(zhèn)血防領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，月日鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)全鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展血防業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。月日，在召開(kāi)了由各村參加的滅螺現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，要求各村務(wù)必按照技術(shù)規(guī)范實(shí)施滅螺。鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)血吸蟲(chóng)病診治技術(shù)培訓(xùn)，防止誤診、漏診。對(duì)凝似病人要求及時(shí)轉(zhuǎn)診到血防站進(jìn)一步檢查治療。

三、開(kāi)展血防健康教育，提高群眾自我防護(hù)意識(shí)

大力開(kāi)展血防知識(shí)宣傳，將血防工作的要求、血吸蟲(chóng)病防治知識(shí)、目前進(jìn)展情況等通過(guò)廣播板報(bào)等進(jìn)行宣傳。同時(shí)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院出板報(bào)1期，在場(chǎng)鎮(zhèn)設(shè)立宣傳點(diǎn)，向群眾宣傳血防知識(shí)，印刷并發(fā)放《血防知識(shí)》宣傳資料2000份。在中小學(xué)校開(kāi)展健康教育，開(kāi)設(shè)了血吸蟲(chóng)病防治知識(shí)專題課時(shí)，從預(yù)防入手，盡力減少中小學(xué)生感染數(shù)量。并通過(guò)學(xué)生將防治血吸蟲(chóng)病知識(shí)從學(xué)校到家庭，再由家庭到社會(huì)，形成全社會(huì)共同防治共識(shí)。

四、以易感地帶為重點(diǎn)，大力開(kāi)展查、撿、滅螺工作，狠抓各項(xiàng)防治措施

鎮(zhèn)政府以村為單位，組織成立了血防工作小組，由村委會(huì)主任任組長(zhǎng)，村五職干部為成員，層層落實(shí)責(zé)任制。各村組織社員由衛(wèi)生防疫醫(yī)生隊(duì)開(kāi)展本地區(qū)的查滅螺工作，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)血防工作。今年春季共查螺400652平方米，查出有螺面積58405平方米；撿螺6000只交血防站壓片鏡檢，未發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性釘螺。并于月日鎮(zhèn)政府組織滅螺隊(duì)對(duì)6個(gè)村有螺環(huán)境進(jìn)行全面集中滅螺，一周滅螺175215平方米。經(jīng)過(guò)大家共同努力，現(xiàn)存有螺面積58405平方米。降低了有螺面積，清理了釘螺孳生環(huán)境，盡量減低血吸蟲(chóng)病發(fā)病率，保障群眾身體健康。

五、加大資金投入，確保血防人力和物資的需求

篇3

審計(jì)局高度注重內(nèi)審任務(wù)建立，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)開(kāi)展的順應(yīng)力和開(kāi)展力。

一是在展開(kāi)跟進(jìn)型內(nèi)部審計(jì)的還，順應(yīng)新開(kāi)展的需求，構(gòu)成以預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)為中心的風(fēng)險(xiǎn)治理機(jī)制。積極展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，促進(jìn)各行業(yè)環(huán)繞預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、排遣風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)制風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向治理。使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)視重心前移、監(jiān)視視野前傾、監(jiān)視思想前沿。中國(guó)工商銀行分行設(shè)定精細(xì)，科學(xué)的內(nèi)控治理順序、細(xì)化、分化評(píng)價(jià)目標(biāo)，使內(nèi)控治理掩蓋中各層面、貫串各環(huán)節(jié)、掃描全進(jìn)程，有用預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。電業(yè)公司注重發(fā)揚(yáng)內(nèi)部審計(jì)在預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)方面的把關(guān)效果，每年展開(kāi)工程項(xiàng)目審計(jì)200多項(xiàng)，審減金額百余萬(wàn)元。有些金融企業(yè)樹(shù)立“前臺(tái)營(yíng)業(yè)操作部分、風(fēng)險(xiǎn)治理部分、后臺(tái)監(jiān)視反省部分互相共同、互相制衡的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制”，還樹(shù)立起營(yíng)業(yè)、合規(guī)和內(nèi)審“三道防地”分明加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控功用。

二是由理論型內(nèi)部審計(jì)向理論探究型內(nèi)部審計(jì)改變。市內(nèi)審協(xié)會(huì)積極開(kāi)辟內(nèi)審任務(wù)理論的根底上積極升華理論看法，構(gòu)建內(nèi)審理論開(kāi)展系統(tǒng)。探究治理審計(jì)理論，順應(yīng)新期間對(duì)資產(chǎn)治理、決議計(jì)劃治理和理念治理的新要求，掌握治理的層給和幅面。注重以資產(chǎn)治理為基本、以決議計(jì)劃治理結(jié)果為中心，使內(nèi)審的治理程度完成理論跨越。積極探究風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理論，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警功用、評(píng)價(jià)功用、定位功用、排遣功用、調(diào)控功用。實(shí)在搞好風(fēng)險(xiǎn)品種、風(fēng)險(xiǎn)部位、風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)走向、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變、風(fēng)險(xiǎn)周期等內(nèi)容猜測(cè)預(yù)判，實(shí)時(shí)鎖定重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、重點(diǎn)對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)。探究信息情況下的審計(jì)理論，增強(qiáng)內(nèi)審治理方法由傳統(tǒng)手工操作向現(xiàn)代收集操作改變，使各行業(yè)具體履行審計(jì)項(xiàng)目信息化節(jié)制準(zhǔn)則，打造以信息技能為依托、以收集掩蓋為伎倆、以流程治理為特征的現(xiàn)代信息情況支撐系統(tǒng)。

三是由單一目的審計(jì)向多元目的審計(jì)改變。市內(nèi)審出力處理單一查賬式的審計(jì)方法，向構(gòu)建多位集成的目的系統(tǒng)演進(jìn)。以加速改變經(jīng)濟(jì)開(kāi)展方法為目的，推進(jìn)各行業(yè)界審任務(wù)明白任務(wù)定位，鎖定任務(wù)走向。內(nèi)審協(xié)會(huì)確定“自立立異、重點(diǎn)跨越、支撐開(kāi)展、引領(lǐng)將來(lái)”的任務(wù)方針，使任務(wù)出力點(diǎn)向提拔中心競(jìng)爭(zhēng)力、提拔行業(yè)開(kāi)展力的軌道上來(lái)。以推進(jìn)資產(chǎn)保值增值為目的，各行業(yè)界審組織把存眷行業(yè)資產(chǎn)保值增值增效作為中間環(huán)節(jié)，促進(jìn)做大資產(chǎn)總量、培養(yǎng)資產(chǎn)增量、盤(pán)活資產(chǎn)存量。市郵政局五年里固定資產(chǎn)新增1817平方米，資產(chǎn)收益率到達(dá)3.8%。以促進(jìn)治理程度進(jìn)步為目的，連系各行業(yè)實(shí)踐，增大科學(xué)治理、現(xiàn)代治理、有用治理的內(nèi)在，用治理構(gòu)架開(kāi)展、用治理催生開(kāi)展。市教育行業(yè)在財(cái)力支出審批上，設(shè)定內(nèi)部審計(jì)把關(guān)順序，使內(nèi)審審計(jì)超前介入、先期審核，然后加強(qiáng)了內(nèi)審任務(wù)對(duì)財(cái)政支出的管控效果。本年以來(lái)，全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)提出完美內(nèi)節(jié)制度建立、梗塞治理破綻定見(jiàn)和建議600余條，改正違規(guī)問(wèn)題金額6000余萬(wàn)元，促進(jìn)增收節(jié)支金額813萬(wàn)元。以促進(jìn)指導(dǎo)干部建立為目的，積極展開(kāi)本行業(yè)所屬單元法定代表人任期或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，實(shí)在評(píng)價(jià)好指導(dǎo)干部在制訂和施行經(jīng)濟(jì)決議計(jì)劃、搞好財(cái)政和資產(chǎn)治理、進(jìn)步經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)果及自我約束等方面的實(shí)績(jī)，客觀公平地界定本行業(yè)指導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

篇4

一年的審計(jì)工作總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)值得自己反思:

一、做為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目總體的把握還很不夠。拿到一個(gè)項(xiàng)目如何能更快、更準(zhǔn)的了解公司情況、發(fā)現(xiàn)其中問(wèn)題，為整個(gè)項(xiàng)目組提供戰(zhàn)略性指導(dǎo)。雖然近年來(lái)在角色轉(zhuǎn)變中，自己在慢慢有意識(shí)地注意積累這方面的經(jīng)驗(yàn)，但還是很顯不足。

二、對(duì)項(xiàng)目時(shí)間及人事合理安排上還很欠缺。由于事務(wù)所的業(yè)務(wù)量不斷上升，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理的項(xiàng)目會(huì)逐漸增多，而在多項(xiàng)目多人員的狀態(tài)下，如何更好的分配時(shí)間、對(duì)人員、工作進(jìn)行布置和安排，須要自己認(rèn)真和虛心地向其他同事學(xué)習(xí)。

三、對(duì)同事的理解還有待強(qiáng)化。在有些新同事，或剛?cè)肼毻略趯徲?jì)過(guò)程中遇到問(wèn)題的咨詢，會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重而的不理解，態(tài)度不是特別好。這一點(diǎn)我自己感到非常地不安，在這里我非常誠(chéng)懇地請(qǐng)同事們諒解。每個(gè)人都是從初級(jí)人員開(kāi)始做起，想到自己剛來(lái)的時(shí)候也有很多同事給予了我無(wú)微不至的關(guān)懷，而自己卻不能給予新同事理解，這是做人的失敗。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我會(huì)在以后的工作中認(rèn)真對(duì)待新同事的每一個(gè)問(wèn)題，盡全力幫助他們。

四、業(yè)務(wù)方面是每年都要說(shuō)。年年都有新東西，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是不變的主題。對(duì)于新知識(shí)，要加大學(xué)習(xí)的力度。才不會(huì)落后。

五、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通做得不夠。在項(xiàng)目過(guò)程中，遇到問(wèn)題，匯總總結(jié)過(guò)程中與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)不是很及時(shí)。不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)建立溝通機(jī)制，這方面有待改進(jìn)。

篇5

一年的審計(jì)工作總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)值得自己反思:

一、做為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目總體的把握還很不夠。拿到一個(gè)項(xiàng)目如何能更快、更準(zhǔn)的解公司情況、發(fā)現(xiàn)其中問(wèn)題。自己在慢慢有意識(shí)地注意積累這方面的經(jīng)驗(yàn)，但還是很顯不足。

二、對(duì)項(xiàng)目時(shí)間及人事合理安排上還很欠缺。由于事務(wù)所的業(yè)務(wù)量不斷上升。而在多項(xiàng)目多人員的狀態(tài)下，如何更好的分配時(shí)間、對(duì)人員、工作進(jìn)行布置和安排，須要自己認(rèn)真和虛心地向其他同事學(xué)習(xí)。

三、對(duì)同事的理解還有待強(qiáng)化。有些新同事。會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重而的不理解，態(tài)度不是特別好。這一點(diǎn)我自己感到非常地不安，這里我非常誠(chéng)懇地請(qǐng)同事們諒解。每個(gè)人都是從初級(jí)人員開(kāi)始做起，想到自己剛來(lái)的時(shí)候也有很多同事給予了無(wú)微不至的關(guān)懷，而自己卻不能給予新同事理解，這是做人的失敗。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，會(huì)在以后的工作中認(rèn)真對(duì)待新同事的每一個(gè)問(wèn)題，盡全力幫助他

四、業(yè)務(wù)方面是每年都要說(shuō)。年年都有新東西。要加大學(xué)習(xí)的力度。才不會(huì)落后。

五、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通做得不夠。項(xiàng)目過(guò)程中。匯總總結(jié)過(guò)程中與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)不是很及時(shí)。不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)建立溝通機(jī)制，這方面有待改進(jìn)。

篇6

首要工作與業(yè)績(jī)：

1、認(rèn)真研究新教材和新綱要。搞好本質(zhì)教育，教育程度不斷提高

平常認(rèn)真?zhèn)湔n寫(xiě)好教案，精心預(yù)備好地輿課件，備好每一節(jié)課。課上認(rèn)真組織教育，從學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)身，不斷改良教育辦法，堅(jiān)持常識(shí)聯(lián)絡(luò)實(shí)踐，采用多種教育辦法，激起學(xué)生自力考慮和創(chuàng)新思想，在培育學(xué)生獲取常識(shí)、使用才能以及分析與處理問(wèn)題的才能上下功夫。教育手段上增強(qiáng)直觀教育，可以純熟的運(yùn)用錄像、投影、電腦等多媒體電教手段進(jìn)行教育，加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)興致、增強(qiáng)了師生之間的互動(dòng)與交流。課下積極的指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，在思想上耐性的教育協(xié)助他們，使學(xué)生喜好本人所教的學(xué)科，每年本人所教班級(jí)學(xué)生測(cè)驗(yàn)成果均處于油田范圍中上等程度。本年年七年級(jí)地輿測(cè)驗(yàn)油田第二名，年與年我校八年級(jí)參與天津市地輿會(huì)考，地輿成果首屈一指。悉數(shù)達(dá)標(biāo)，其中年八年級(jí)的學(xué)生地輿會(huì)考績(jī)績(jī)90%為優(yōu)異與優(yōu)越的最好成果，提高了我校的地輿教育程度。

2、開(kāi)展本質(zhì)教育組織學(xué)生積極地參與全國(guó)地輿科技大賽

自己積極的組織本校的學(xué)生參與年—年第二屆地球小博士全國(guó)地輿科地輿科技大賽，競(jìng)賽繼續(xù)兩個(gè)月的時(shí)間，自己認(rèn)真組織，細(xì)心指導(dǎo)，我校師生積極參加。活動(dòng)獲得學(xué)校指導(dǎo)大力支持，在此次競(jìng)賽中我校成果優(yōu)異！經(jīng)由自己的努力

我校被授予全國(guó)地輿科技大賽優(yōu)異組織獎(jiǎng)；全國(guó)地輿科技示范基地的稱號(hào)，并授予牌匾為我校爭(zhēng)得了聲譽(yù)。自己也在全國(guó)地輿科技大賽榮獲全國(guó)優(yōu)異指導(dǎo)教員一等獎(jiǎng),并授予全國(guó)優(yōu)異科技指導(dǎo)員的稱號(hào)!

我校中小學(xué)生近150人報(bào)名參賽，其中15人在第二屆地球小博士全國(guó)地輿科技大賽中取得一、二、三、等獎(jiǎng)

3、積極參加各項(xiàng)教育研討活動(dòng)與競(jìng)賽。不斷提高教育程度，

平常自己積極參與教育基本功與教育公開(kāi)課的競(jìng)賽，積極撰寫(xiě)教育論文。結(jié)合地輿教材內(nèi)容，常常制造地輿教育課件并運(yùn)用與教室教育，使教育質(zhì)量不斷提高，

年我撰寫(xiě)的《淺談初中地輿教育精神的培育》論文，取得區(qū)海濱和研討教法教育中心年“教育創(chuàng)新”論文區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)并取得區(qū)級(jí)效果認(rèn)定獎(jiǎng)。

1998年12月由自己設(shè)計(jì)制造的錄象教材數(shù)學(xué)《圓錐曲線界說(shuō)》取得市市教育局頒布的三等獎(jiǎng)。

2000--2001年，取得校級(jí)教研公開(kāi)課評(píng)選二等獎(jiǎng)。

2005年，取得教育中心教員公開(kāi)課競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。

2005年，我撰寫(xiě)的論文《在地輿教育中培育學(xué)生創(chuàng)新思想》取得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)。

2006年，取得教育中心初中教員基本功大賽地輿學(xué)科三等獎(jiǎng)。

在我兼任電教員工作時(shí)期在1999年12月，我校在油田獲得了《應(yīng)用現(xiàn)代教育技能優(yōu)化教室教育》先進(jìn)學(xué)校的稱號(hào)。

1999年和2000年延續(xù)兩年，我取得了《教育處關(guān)于應(yīng)用現(xiàn)代教育技能優(yōu)化教室教育》的先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

4、自覺(jué)完成指導(dǎo)交辦的其他工作。

在兼任電教員其間還為學(xué)校作了很多的其它有益的工作，如每年共同學(xué)校的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、學(xué)校的活動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)的文藝上演，學(xué)生會(huì)操等大型活動(dòng)，自動(dòng)做好播送設(shè)備的裝置和錄像、攝像等工作。多年來(lái)，先后為學(xué)校任務(wù)維修了各類教育、電教電路等無(wú)數(shù)設(shè)備。為學(xué)校節(jié)省了很多的教育經(jīng)費(fèi)。

篇7

一、采取的措施

1、深入學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)教師干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。全市教育工作會(huì)議召開(kāi)后僅兩天，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校就于3月8日召開(kāi)了xx鎮(zhèn)XX年教育工作會(huì)，傳達(dá)貫徹落實(shí)xx市教育工作會(huì)議精神，全面總結(jié)xx鎮(zhèn)XX年教育教學(xué)工作，充分肯定成績(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，客觀分析xx鎮(zhèn)教育工作中存在的問(wèn)題和不足，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的教育教學(xué)工作進(jìn)行了科學(xué)的安排部署。通過(guò)對(duì)照先進(jìn)找差距，夯實(shí)XX年教育工作奮斗目標(biāo)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)廣大黨員干部和全體教師干好教育事業(yè)的信心和決心。

2、xx鎮(zhèn)中心學(xué)校把教育工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使活動(dòng)有聲有色，深入持久。XX年3月25日，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校召開(kāi)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，對(duì)xx鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。xx鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)王國(guó)有同志要求把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)和提高教育質(zhì)量結(jié)合起來(lái)，做到思想上高度重視，認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一，行動(dòng)上高度自覺(jué)，努力走在教育實(shí)踐活動(dòng)前列，讓師生員工滿意，讓人民滿意。

3、XX年3月29日，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校召開(kāi)初中畢業(yè)班備考工作會(huì)，對(duì)畢業(yè)班的復(fù)習(xí)備考、學(xué)生管理、思想教育、質(zhì)量提升等工作進(jìn)行了科學(xué)部署。

4、為加強(qiáng)學(xué)校管理，展示學(xué)校特色，本期開(kāi)始，由中心學(xué)校主辦，各中小學(xué)、幼兒園承辦，xx鎮(zhèn)中心學(xué)校舉行了一系列學(xué)校管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)一周一校，一校一評(píng)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，期末總結(jié)。與會(huì)者從課堂教學(xué)、間操組織、特色展示、環(huán)境衛(wèi)生、教案作業(yè)等方面給承辦學(xué)校進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。截至目前，已有四所學(xué)校成功舉行了學(xué)校管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，促進(jìn)了承辦學(xué)校認(rèn)真總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，及時(shí)整改提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。繼續(xù)修訂完善各類管理制度，將規(guī)章制度內(nèi)化為教師的自覺(jué)行為。深入實(shí)施區(qū)域內(nèi)送課交流和骨干教師示范引領(lǐng)活動(dòng)，給青年骨干教師“搭臺(tái)子、引路子、壓擔(dān)子”，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

6、扎實(shí)教育教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。扎實(shí)常規(guī)教學(xué)，嘗試備課改革。抓牢課堂教學(xué)，繼續(xù)抓好以送課交流和聽(tīng)評(píng)課為主的校本教研活動(dòng)；加大推門聽(tīng)課力度，中心學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)、教研員、師訓(xùn)專干堅(jiān)持每周到校聽(tīng)課制度。開(kāi)展鎮(zhèn)級(jí)名師和教學(xué)能手評(píng)選活動(dòng)。開(kāi)展好陽(yáng)光體育活動(dòng)，召開(kāi)中小學(xué)春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

二、取得的效果

1、特色創(chuàng)建全面加強(qiáng)。各校借助承辦學(xué)校管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的契機(jī)，不斷創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，著力培養(yǎng)學(xué)生良好的素養(yǎng)，如xx鎮(zhèn)劉堂小學(xué)的廣場(chǎng)舞《最炫民族風(fēng)》、xx鎮(zhèn)楊樹(shù)崗小學(xué)的少林拳、xx鎮(zhèn)黒峪溝小學(xué)的書(shū)法教學(xué)、xx鎮(zhèn)史溝希望小學(xué)的集體跳繩等，特色鮮明，成效顯著。

2、辦學(xué)行為不斷規(guī)范。各校認(rèn)真落實(shí)市教體局規(guī)范辦學(xué)行為有關(guān)文件精神，有效推進(jìn)規(guī)范辦學(xué)行為各項(xiàng)活動(dòng)深入開(kāi)展。

3、教育質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)。各校堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，細(xì)化教學(xué)管理，落實(shí)教學(xué)常規(guī)。加強(qiáng)教研教改，扎實(shí)開(kāi)展公開(kāi)課、課堂達(dá)標(biāo)、集體備課等常規(guī)教研活動(dòng)，著力提升教師的教學(xué)技能。切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)目標(biāo)管理，不斷加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度，完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，著力提高廣大教師教書(shū)育人的熱情，教學(xué)質(zhì)量逐年攀升。

4、課程管理逐步規(guī)范。各校認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針，開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)，特別是各教學(xué)點(diǎn)克服師資緊張、學(xué)科不配套等困難，努力做好體、音、美等學(xué)科教學(xué)工作。認(rèn)真開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)，確保學(xué)生每天不少于1小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間，學(xué)生的藝體素養(yǎng)有了較大提升。

5、平安和諧校園建設(shè)受到好評(píng)。各校安全工作意識(shí)普遍增強(qiáng)，安全工作機(jī)制進(jìn)一步完善，安全教育內(nèi)容豐富、形式多樣，安全防范措施不斷完善，效果顯著，從未發(fā)生一件安全責(zé)任事故，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。

6、師德建設(shè)成效顯著。創(chuàng)新形式，注重效果，師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著。

7、教師專業(yè)素養(yǎng)不斷提升。中心校給廣大教師搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，促進(jìn)教師不斷追求自我完善，從而使一大批教學(xué)名師、骨干教師脫穎而出。

8、學(xué)校管理機(jī)制注入新活力。各校以深化學(xué)?？?jī)效管理為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，狠抓學(xué)校管理制度制訂和機(jī)制建設(shè)，管理有特色，措施有亮點(diǎn)，使用量化指標(biāo)，突出“一票否決”，既規(guī)范了學(xué)校的教學(xué)管理行為，又激勵(lì)教師愛(ài)業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)，不斷進(jìn)取，完善自我，追求卓越。

三、下一步的打算

1、以人為本，始終堅(jiān)持立德樹(shù)人的莊嚴(yán)使命。在處理任何教育問(wèn)題時(shí)，都把學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展和人生幸福放在第一位，作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。樹(shù)立正確的學(xué)生觀，始終做到以人為本，立德樹(shù)人，注重教學(xué)智慧和人生引領(lǐng)，作學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。

2、注重內(nèi)涵發(fā)展，突出學(xué)段教育特點(diǎn)。大力提升各個(gè)學(xué)段的教育品質(zhì)，追求教育均衡、優(yōu)質(zhì)、協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)前教育注重優(yōu)質(zhì)多元發(fā)展，保障幼兒健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步加大對(duì)幼兒師資的培養(yǎng)和提升。小學(xué)教育注重養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和運(yùn)動(dòng)興趣，及早發(fā)現(xiàn)他們的潛能。初中教育充分發(fā)揮學(xué)生在課堂上的主體作用，尊重學(xué)生人格，關(guān)注學(xué)生發(fā)展，面向全體學(xué)生，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、均衡發(fā)展。

篇8

1、繼續(xù)抓好懷孕檢工作，確保在場(chǎng)育齡對(duì)象懷孕檢率達(dá)100%，重點(diǎn)管理對(duì)象寄回有效懷孕檢證明率達(dá)90%以上。

2、及時(shí)落實(shí)“四項(xiàng)”手術(shù)，指導(dǎo)群眾選擇以長(zhǎng)效避孕措施為主的安全、有效、適宜的避孕方法，確保節(jié)育措施及時(shí)率達(dá)95%以上，落實(shí)率達(dá)100%。

3、加大對(duì)流動(dòng)人口的管理，確保流出人口辦證率達(dá)95%，并建立健全流動(dòng)人口信息檔案與聯(lián)系制度。對(duì)流入人員納入常住人口同等管理。

4、做好出生統(tǒng)計(jì)工作和育齡婦女個(gè)案信息登記工作，全力實(shí)施“信息化帶動(dòng)”工程，確保育齡婦女個(gè)案信息上報(bào)率達(dá)100%，信息準(zhǔn)確率達(dá)95%以上，出生統(tǒng)計(jì)誤差率控制在5%以內(nèi)。

5、采取有效措施，進(jìn)一步加大對(duì)社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)的征收力度，提高征收到位率。

6、加大利益導(dǎo)向機(jī)制的落實(shí)力度，進(jìn)一步健全計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、減免、優(yōu)先、扶持、救助、保障“六位一體”獎(jiǎng)扶體系，繼續(xù)把農(nóng)村部分生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助這個(gè)事辦好、辦實(shí)，確保“一個(gè)不漏、一個(gè)不錯(cuò)”。

7、加大性別比的整治力度。深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)婦孩行動(dòng)”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心幫助困難女童，改善女孩生存環(huán)境，在全社會(huì)營(yíng)造一個(gè)有利于女孩成長(zhǎng)和發(fā)展的輿論氛圍。加大對(duì)“兩非”案件的查處力度，把出生人口性別比控制在100:107以內(nèi)。

8、加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步配齊充實(shí)計(jì)生干部隊(duì)伍，加強(qiáng)計(jì)生干部能力建設(shè)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)好的計(jì)生干部隊(duì)伍。

9、進(jìn)一步加大計(jì)生政策的宣傳力度。加強(qiáng)計(jì)劃生育“一法三規(guī)”和省《條件》的宣傳力度，深入開(kāi)展婚育新風(fēng)“四進(jìn)四送”活動(dòng)活動(dòng)，提高群眾的計(jì)劃生育政策法規(guī)、婚育新風(fēng)尚、避孕節(jié)育和生殖健康知識(shí)的知曉率，確保群眾知曉率達(dá)90%以上。

篇9

夯實(shí)基礎(chǔ)　服務(wù)大局　開(kāi)拓創(chuàng)新 扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作

    ***電業(yè)工會(huì)下設(shè)16個(gè)基層工會(huì)和一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,有會(huì)員2774人。為了充分發(fā)揮工會(huì)組織的各項(xiàng)職能，推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。多年來(lái)，***電業(yè)工會(huì)緊緊圍繞工會(huì)的整體工作，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，把工會(huì)財(cái)務(wù)工作當(dāng)作強(qiáng)化工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程，把發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，作為工會(huì)財(cái)務(wù)工作的著眼點(diǎn)，堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)重點(diǎn)工作服務(wù)、為基層工會(huì)組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針，在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)中嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平，在強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、深化財(cái)務(wù)改革、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作，為***電業(yè)工運(yùn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財(cái)力支持和物質(zhì)保證。

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格考核，抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)

    領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的關(guān)鍵。電業(yè)工會(huì)自成立以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作一直非常重視和支持，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作提供了有力的后盾。電業(yè)工會(huì)也在建立激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制上下功夫，一是每年都將工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作納入年度方針目標(biāo)考核之中，對(duì)不能按時(shí)上解經(jīng)費(fèi)的單位，在年終評(píng)先中實(shí)行一票否決，對(duì)基層的促動(dòng)很大，收到了滿意的效果。二是主動(dòng)與局人事和財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)工作聯(lián)系，按照每月勞資和財(cái)務(wù)報(bào)表中的工資總額對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核定，并以此為依據(jù)對(duì)基層單位進(jìn)行核收，提高了經(jīng)費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性。三是利用簽訂集體合同的機(jī)會(huì)，通過(guò)平等協(xié)商，把撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)寫(xiě)入合同條款。通過(guò)上述措施，幾年來(lái)我們對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳率達(dá)到了100%，每年都能按照內(nèi)蒙古電力工會(huì)和盟工會(huì)下達(dá)的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，及時(shí)足額完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來(lái)，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機(jī)遇，積極主動(dòng)的爭(zhēng)取局行政的理解與支持，努力壯大工會(huì)的物質(zhì)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)與全局職工工資總額的同步增長(zhǎng)。

    在工會(huì)財(cái)務(wù)工作強(qiáng)有力的支持下，電業(yè)工會(huì)連年被內(nèi)電工會(huì)評(píng)為基層工會(huì)主席責(zé)任狀一等獎(jiǎng)，被盟工會(huì)評(píng)為方針目標(biāo)考核先進(jìn)單位。2003年在保持“全國(guó)模范職工之家”的基礎(chǔ)上，我們又被華北電力工委授予“華北電力系統(tǒng)先進(jìn)工會(huì)”稱號(hào)。

二、完善制度，健全機(jī)制，嚴(yán)格工會(huì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是工會(huì)履行各項(xiàng)職能的物質(zhì)保證，所以財(cái)務(wù)管理到不到位將會(huì)直接影響到工會(huì)整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。近些年來(lái)，電業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)基本上步入了制度化軌道，但是隨著工會(huì)工作的不斷拓展和工作思路的調(diào)整，特別是隨著“送溫暖”和對(duì)勞模先進(jìn)職工療養(yǎng)力度的逐年加大，使我們的經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)發(fā)生了一些變化。根據(jù)這種情況，為了使工會(huì)經(jīng)費(fèi)在使用上作到不違規(guī)、不濫用，防止隨意性，把有限的資金用在刀刃上。我們?cè)诠?huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理的過(guò)程中始終堅(jiān)持“三項(xiàng)制度”和“四項(xiàng)原則”?！叭?xiàng)制度”即堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，堅(jiān)持一枝筆審批制度，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查制度；“四項(xiàng)原則”即有利于加強(qiáng)維護(hù)職能的原則，有利于提高工會(huì)工作整體水平的原則，有利于保證重點(diǎn)工作的原則?！叭?xiàng)制度”和“四項(xiàng)原則”的堅(jiān)持，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用做到了局黨政放心，職工群眾滿意，也為電業(yè)工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

同時(shí)，我們還從強(qiáng)化管理入手，先后制定（修訂）了《巴彥淖爾電業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》、《巴彥淖爾電業(yè)局職工勞動(dòng)保險(xiǎn)醫(yī)藥費(fèi)管理辦法》、《巴彥淖爾電業(yè)局特困職工基金管理辦法》、《巴彥淖爾電業(yè)局職工福利基金使用和管理辦法》、《巴彥淖爾電業(yè)局職工生活困難補(bǔ)助辦法》、《巴彥淖爾電業(yè)局各類獎(jiǎng)金發(fā)放和管理辦法》、《巴彥淖爾電業(yè)局社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比表彰辦法》等規(guī)章制度。各基層工會(huì)也都按要求建立了相應(yīng)的“工會(huì)財(cái)務(wù)管理帳簿”和“工會(huì)財(cái)產(chǎn)、物品登記帳簿”，形成了上下統(tǒng)一的財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制。此外，我們還定期和不定期的對(duì)基層單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、上解和使用情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，加強(qiáng)了全局工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)和資產(chǎn)的管理，保證了工會(huì)工作的健康發(fā)展。

三、把握重點(diǎn)，圍繞中心，將為職工排憂解難、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力作為工會(huì)財(cái)務(wù)工作的落腳點(diǎn)

篇10

一、思想學(xué)習(xí)情況

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，作為一名黨員干部。堅(jiān)持用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，學(xué)有所用，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，永遠(yuǎn)在思想上保持先進(jìn)性。

以小學(xué)生的姿態(tài)，面對(duì)新部門、新專業(yè)及新知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等知識(shí)，參加了省公司舉辦的審計(jì)人員學(xué)習(xí)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司審計(jì)人員基礎(chǔ)知識(shí)》國(guó)網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)用手冊(cè)》等書(shū)籍，熟悉工作程序，掌握工作知識(shí)，為快速進(jìn)入工作角色打下基礎(chǔ)。

深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司安排的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)課程。并將之融匯到具體的工作中；同時(shí)本人通過(guò)各種方式，不間斷的閱讀、學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)刊物和書(shū)籍，保持對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)理解，并在現(xiàn)實(shí)的工作實(shí)踐中加以運(yùn)用。

二、工作情況

本人主持并完成了對(duì)物業(yè)公司原經(jīng)理辛社輝、監(jiān)理公司原經(jīng)理付紅衛(wèi)、管理公司原經(jīng)理郭團(tuán)社、調(diào)試公司原經(jīng)理王萬(wàn)海的經(jīng)濟(jì)責(zé)任（離任審計(jì)）審計(jì)和調(diào)試公司大唐渭河電廠項(xiàng)目、監(jiān)理公司河北黃驊項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。審計(jì)工作中，1按照年審計(jì)工作計(jì)劃?？陀^、公正評(píng)價(jià)被審計(jì)人員的工作業(yè)績(jī)，全面真實(shí)反映被審計(jì)單位（項(xiàng)目）真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況，為被審計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供借鑒，為集團(tuán)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了可靠翔實(shí)的依據(jù)。審計(jì)過(guò)程嚴(yán)密，審計(jì)結(jié)論獨(dú)立客觀，審計(jì)人員嚴(yán)格遵守審計(jì)注意事項(xiàng)，廉潔自律，受到被審計(jì)單位的一致好評(píng)。省公司年優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)審中，對(duì)管理公司原經(jīng)理郭團(tuán)社的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目獲得了評(píng)審組的一致好評(píng)，有望獲得優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。

本人在年月被省公司審計(jì)部抽調(diào)參加了省公司廢舊物資專項(xiàng)檢查，2根據(jù)省公司審計(jì)部的工作安排。具體檢查了西安電力機(jī)械廠、陜西送變電公司、渭南供電局三家單位；年7月，參加了國(guó)網(wǎng)公司的湖南省電力公司廢舊物資稽核檢查，對(duì)湖南省電力公司本部、湖南電力設(shè)備廠、常德電業(yè)局、衡陽(yáng)電業(yè)局的廢舊物資管理情況進(jìn)行了檢查；年10月，參加了省公司對(duì)秦川電站儀表廠的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。以上外部審計(jì)中，本人運(yùn)用自己的知識(shí)和能力，高質(zhì)量地完成了任務(wù)，受到省公司審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

開(kāi)拓了視野，通過(guò)以上外部審計(jì)工作。學(xué)習(xí)了兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)得到檢驗(yàn)，更好的拓展了自己的知識(shí)面和知識(shí)深度。

3小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作

從年7月開(kāi)始，按照國(guó)網(wǎng)公司、省公司“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理的工作安排。按照“橫向到邊、縱向到底”原則，集團(tuán)公司內(nèi)部全面開(kāi)展了小金庫(kù)”專項(xiàng)治理，本人兼任“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理辦公室主任，負(fù)責(zé)具體工作?？朔藛T缺乏、與正常審計(jì)和外出審計(jì)交叉干擾等困難，經(jīng)過(guò)自查自糾、督導(dǎo)檢查、回頭看三個(gè)階段，歷時(shí)半年時(shí)間，檢查部門11個(gè)，班組8個(gè)，子分公司（項(xiàng)目部）63個(gè)（含6個(gè)子分公司）多經(jīng)企業(yè)1個(gè)，黨團(tuán)工會(huì)3個(gè)，接受省公司檢查三次，出具檢查報(bào)告二十余份，檢查過(guò)程扎實(shí)，資料準(zhǔn)備翔實(shí)，工作質(zhì)量較高。

三、廉政情況