導(dǎo)語：如何才能寫好一篇企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告；市場經(jīng)濟(jì)；現(xiàn)狀和問題。

一.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)狀與問題

1.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的信息缺乏實(shí)用性和針對性。

比如，一些企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告很多時(shí)候只是走過場，或者是完成所謂的自我任務(wù)和上級任務(wù)，報(bào)告所記載的信息通常并不是與企業(yè)的重要交易有關(guān)系的，而只是針對企業(yè)的某個(gè)方面來的報(bào)告，這樣長此以往，對于企業(yè)日后的信息記載使用并沒有起到促進(jìn)的作用，很多時(shí)候，還會帶來消極的影響。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性降低。

要知道，現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告，多半是采用歷史數(shù)據(jù)來進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記載的，那么，在時(shí)效實(shí)用性上，肯定存在缺陷和漏洞；再者，著報(bào)告中，多半還有評估的成分，這樣一來的話，很多事實(shí)并非一定是事實(shí)或者成為事實(shí)；另外，因?yàn)橐矝]有特別的規(guī)章制度和要求來規(guī)范執(zhí)筆者的報(bào)告，那么，這當(dāng)中，粉飾的成分，肯定也是再所難免的，這也大大的降低了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告多半側(cè)重一些籠統(tǒng)而廣泛的總結(jié)而輕分析。

現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告，多半只是各種報(bào)表和數(shù)字的羅列，并沒有經(jīng)過很嚴(yán)格很規(guī)范的會計(jì)信息的處理和計(jì)算來得到，這樣的話，對于未來啟用這些財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行預(yù)見性的分析，很多時(shí)候，估摸是難以預(yù)見些經(jīng)營中可能會出現(xiàn)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)問題的，因?yàn)檫@樣的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容是在是太寬泛和太找不到實(shí)在的邊際，說起來，類似于無用功。

4.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告太過看重利潤的分析而忽視了其他信息的分析和掌握。

要知道，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，雖然對于利潤的重視是值得肯定的，但是，關(guān)于企業(yè)的其他信息，也不能忽視，因?yàn)槠渌畔⒆罱K也通向利益，也就是所謂的利潤的。是的，我們一定不能顧此失彼，要注意平衡，才能把握好全局，獲得更多的期望利潤。

5.現(xiàn)行的會計(jì)行為沒有得到很好的規(guī)范而影響了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。

是的，目前要加大力度解決會計(jì)規(guī)范得到不遵循，會計(jì)信息缺乏真實(shí)性等等問題的解決和減少。

縱觀前面的敘述，我們知道，當(dāng)期的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告多半只是流于形式，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系也相對比較混亂，那么，我們要怎么的來扭轉(zhuǎn)我國當(dāng)期企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的尷尬境地呢？這樣，將簡要的說說：首先，應(yīng)該明確企業(yè)走財(cái)務(wù)報(bào)告這一程序的意義及最終要達(dá)到和追求的目標(biāo)。說到底，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，肯定是要國家還有企業(yè)以及相關(guān)的債權(quán)人提高真實(shí)而準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息；其次，在明確目標(biāo)的情況下要建議起適合當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢的報(bào)告模板和規(guī)范要求等等?？傊?，一定要在明白的情況下進(jìn)行實(shí)踐。

二.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)詳細(xì)概述

1.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的含義。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告一般包括現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負(fù)債表，以及利潤和潤分配表。還包括為了會計(jì)報(bào)表使用者理解會計(jì)報(bào)表的內(nèi)容而編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法及主要項(xiàng)目所作的解釋的會計(jì)報(bào)表附注。

2.如何更好的讀懂企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告。

這個(gè)，很強(qiáng)的專業(yè)知識肯定不能少。但要知道，需要會計(jì)信息的群體并非都是專業(yè)人士，很多非專業(yè)人士對于讀懂企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的需求也是很迫切的，這里，本人就自己對上次公司財(cái)務(wù)報(bào)告的了解，來簡單的分析一下上次公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，以便幫大家找到更方便更清晰解讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的切口。首先，對于上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)表和圖表的全部內(nèi)容，在最先審閱的時(shí)候，就需要對一些金額變動比較大的項(xiàng)目給予特別的注意和著重的關(guān)注；其次，對于公司的控股股東的情況以及公司所屬子公司的情況都要進(jìn)行一定的了解；另外，對于相關(guān)聯(lián)交易的定價(jià)依據(jù)和支付時(shí)段支付情況都要做一定的了解和注意。其次，在閱讀財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)候，對于會計(jì)報(bào)表的各個(gè)項(xiàng)目，都要做仔細(xì)的閱讀。對于應(yīng)收賬款還有其他應(yīng)收賬款的增加關(guān)系啊，都要特別的主要，要知道，如果同一單位的同一筆金額由應(yīng)收賬款調(diào)整到其他應(yīng)收款，那就說明，著當(dāng)中肯定存在著利潤操作的可能。還有，對于借款和其他應(yīng)收款等財(cái)務(wù)費(fèi)用，要及時(shí)的進(jìn)行比較和分析，特別是這當(dāng)中，如果出現(xiàn)關(guān)聯(lián)單位的財(cái)務(wù)往來反復(fù)，且費(fèi)用還那么的低，也需要去注意，這當(dāng)中，可能也存在這利潤和回扣的操作。

3.如何分析研究財(cái)務(wù)指標(biāo)。

首先，是對償還債務(wù)能力的分析。要知道，企業(yè)經(jīng)營能力在很大程度上是直接跟企業(yè)的債務(wù)償還能力掛鉤的，也就是說，企業(yè)的債務(wù)償還能力昭示著企業(yè)的實(shí)力。而企業(yè)的債務(wù)償還能力是指企業(yè)到期償還債務(wù)的承受能力度。這當(dāng)中，包括短期和中長期債務(wù)的償還。

a.流動比率。流動比率是企業(yè)流動資產(chǎn)與流動負(fù)債的比率。一般認(rèn)為流動比率為2：1對部份企業(yè)來說是比較合適的。公式為流動比率=流動資產(chǎn)/流動負(fù)債*100%。

b.資產(chǎn)負(fù)債率。資產(chǎn)負(fù)債率可以衡量企業(yè)在清算時(shí)保護(hù)債權(quán)人利益的程度。其反映債權(quán)人所提供的資本占全部資本的比例且也被被稱為舉債經(jīng)營比率。

c.速動比率。速動比率是從流動資產(chǎn)中扣除存貨部分再除以流動負(fù)債的比值且一般都認(rèn)為1：1的速動比率比較的合理。

d.現(xiàn)金到期債務(wù)比?，F(xiàn)金流動債務(wù)比=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/流動負(fù)債。這個(gè)指標(biāo)昭示著企業(yè)對于短期債務(wù)的償還能力。

e.產(chǎn)權(quán)比率。衡量長期償債能力的指標(biāo)之?？梢哉f，產(chǎn)權(quán)比率高是高風(fēng)險(xiǎn)高報(bào)酬的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。產(chǎn)權(quán)比率低一般是指低風(fēng)險(xiǎn)低報(bào)酬的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。

其次，是對企業(yè)獲得利潤能力的分析。無可厚非，企業(yè)只有獲得利潤才有存在的價(jià)值，企業(yè)建立和長期存在的前提都是盈利。是的，盈利是企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)，最終也是企業(yè)最好最理想的歸宿以及再次重現(xiàn)出發(fā)的起點(diǎn)。企業(yè)只有保證了這個(gè)出發(fā)點(diǎn)和歸宿的更好發(fā)展，才能使得企業(yè)其他目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)，也極大的促成了其他目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是其他目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的助推手。對于投資者，利益和盈利也是前提和最終最主要的目地和重要保障。獲利能力作為企業(yè)營銷能力和收取現(xiàn)金能力以及降低成本的能力還有回避風(fēng)險(xiǎn)等能力的綜合體，是的，反映企業(yè)盈利能力的指標(biāo)很多，通?？梢詮纳a(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)獲利能力和資產(chǎn)獲利能力進(jìn)行分析。

a.營業(yè)毛利率。營業(yè)毛利率是營業(yè)毛利額與營業(yè)凈收入之間的比率。如果單位收入的毛利越高，那么，抵補(bǔ)各項(xiàng)支出的能力肯定是越發(fā)的強(qiáng)大，那么，如果毛利收入比較的差勁的話，對于其他各項(xiàng)支出的能力就會被減弱，這樣的話，企業(yè)或者投資者獲利的能力就被降低。不過，一般與同行的相比的話，毛利率越低，成本就相應(yīng)的偏高了。

b.資產(chǎn)報(bào)酬率。資產(chǎn)報(bào)酬率是用來衡量公司全部的資產(chǎn)獲得利潤的總體的能力。它是指利潤總額和利息支出總額與平均資產(chǎn)總額的比率。總資產(chǎn)報(bào)酬率=（利潤總額+利息支出）/平均資產(chǎn)總額*100%。

c.營業(yè)利潤率：指的是營業(yè)利潤與全部業(yè)務(wù)收入的比率。對于公司利潤的衡量，其實(shí)營業(yè)利潤率比營業(yè)毛利率要更加來得全面，不能忽視哦。

d.資本金利潤率。要知道，如果資本金利潤率提高的話，所有者的投資收益和國家所得稅就比如會增加。資本金利潤率=利潤總額/資本金總額*100%。

總之，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢的越發(fā)復(fù)雜和多樣，也變得越發(fā)的豐富和包含化，這也就相應(yīng)的使得其工作人員必須要有更高的綜合素質(zhì)來搞好企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告工作，是的，對于企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，我們必須要在深刻認(rèn)識的基礎(chǔ)上加以規(guī)范，使其更好的服務(wù)于企業(yè)。要知道，其利用的好，對于企業(yè)總結(jié)過去，承接未來，都有著十分重要的意義。（作者單位：中興-沈陽商業(yè)大廈（集團(tuán)）股份有限公司）

參考文獻(xiàn)：

[1]韓玲；企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告分析[J]；時(shí)代經(jīng)貿(mào)（理論版）；2006年05期

[2]王琪；也談?wù)_分析公司財(cái)務(wù)報(bào)告[J]；會計(jì)之友（中）；2007年03期

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【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)報(bào)告 企業(yè)財(cái)務(wù)

一、利潤分析

（一）集團(tuán)利潤額增減變動分析

1. 水平分析 在對于企業(yè)的利潤額增減的變動情況進(jìn)行分析時(shí)，水平的分析方法主要包括營業(yè)利潤、利潤總額、產(chǎn)品銷售的利潤、產(chǎn)品銷售的毛利潤等進(jìn)行分析。通過不同形式的分析方法將企業(yè)的經(jīng)營狀況呈現(xiàn)出來，通過具體的數(shù)字得出其經(jīng)營之后的效果。

2. 結(jié)構(gòu)分析 將水平分析得出的各項(xiàng)指標(biāo)作為基準(zhǔn)，分析其經(jīng)營成果并且對于具體的利潤比例進(jìn)行歸納，將盈利能力與產(chǎn)品銷售利潤、營業(yè)利潤、補(bǔ)貼收入利潤等指標(biāo)的變動綜合一起考慮并且進(jìn)行研究，綜合的探討利潤額的變動狀況。

（二）各生產(chǎn)分部利潤分析 生產(chǎn)本部（分廠）利潤增減變動分析

1．生產(chǎn)本部（含分廠）利潤增減變動分析： 分公司利潤增減變動分析：將本部的利潤總額與同期近幾年的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，探討利潤總額變動的具體原因，并且針對營業(yè)外收入和補(bǔ)貼收入的變動情況整體分析。結(jié)合產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各種類型成本，經(jīng)營銷售過程中的各類費(fèi)用的變動狀況，分析本部的利潤構(gòu)成以及變動。

2．一季度分公司利潤增減變動分析：首先將分公司的利潤總額與同期相對比，簡單地得出利潤變動原因，接著對于產(chǎn)品的銷售利潤與同期近幾年相對比得出變動原因分析結(jié)果，最后結(jié)合銷售收入的變動情況進(jìn)行分析，將產(chǎn)品銷售的毛利潤涉及到的各類費(fèi)用綜合考慮得出分公司利潤變動情況以及相應(yīng)的原因。

二、收入分析

（一）銷售收入結(jié)構(gòu)分析

銷售收入的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析時(shí)主要依據(jù)銷售區(qū)域在近幾年之內(nèi)同期的銷售情況進(jìn)行對比，可能涉及企業(yè)內(nèi)部分公司與總公司之間的業(yè)務(wù)往來、出口貿(mào)易為企業(yè)帶來的收入情況、國內(nèi)的總銷售額帶來的收入等，依據(jù)對比得出的結(jié)果得出銷售收入結(jié)構(gòu)的分析情況。

（二）銷售收入的銷售數(shù)量與銷售價(jià)格分析

涉及銷售收入中的銷售數(shù)量和價(jià)格的問題分析，就應(yīng)該微觀的去研討分析企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)過程的各項(xiàng)收入以及費(fèi)用成本。

（三）銷售收入的賒銷情況分析

賒銷是現(xiàn)今企業(yè)的經(jīng)營過程中不得不面對問題，可以說賒銷存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，要保證產(chǎn)品在生產(chǎn)加工之后不會在企業(yè)形成積存，賒銷也是一種銷售方法，所以對于賒銷的分析直接關(guān)系到銷售收入的情況，在分析過程中應(yīng)該注意商、各地代表處以及相關(guān)辦事處的賒銷情況。

三、成本費(fèi)用分析

（一）產(chǎn)品銷售成本分析

在對企業(yè)的產(chǎn)品銷售成本進(jìn)行分析時(shí)，應(yīng)該考慮以下三個(gè)方面：一是全部銷售成本完成情況的分析，主要涉及各地各區(qū)和分公司在銷售過程中的成本，對其進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)以及匯總；二是單位的產(chǎn)品材料的使用情況對于產(chǎn)品成本的影響；三是銷售區(qū)域的銷售成本對于總成本的影響情況。

（二）各項(xiàng)費(fèi)用完成情況分析

在企業(yè)中對費(fèi)用進(jìn)行分析時(shí)三項(xiàng)期間費(fèi)用是必須考慮的，對于管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用內(nèi)部涉及到的變動情況具體分析。例如在銷售費(fèi)用中涉及到運(yùn)費(fèi)、工資以及其他項(xiàng)目的變動情況和運(yùn)輸費(fèi)、包裝材料費(fèi)用等變動的情況通過數(shù)字清晰的顯示出來。

四、現(xiàn)金流量表分析

（一）現(xiàn)金流量表增減變動分析

在對現(xiàn)金流量表進(jìn)行分析時(shí)，首先考慮經(jīng)營活動過程中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額與同期相比較的變動情況；接著對投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的變動情況給予具體的分析。

（二）現(xiàn)金流量分析

對現(xiàn)金流量進(jìn)行具體的分析過程中注意經(jīng)營活動中的現(xiàn)金凈流量表示企業(yè)經(jīng)營的收入情況與相關(guān)支出的抵補(bǔ)情況。

五、有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析 有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

（一）獲利能力分析

對于企業(yè)的獲利能力進(jìn)行分析的過程中應(yīng)該多方面的考慮企業(yè)經(jīng)營的綜合情況，結(jié)合各類數(shù)據(jù)提出具體相關(guān)聯(lián)的比例進(jìn)行探討。

（二）短期償債能力分析

與企業(yè)的獲利能力分析方法雷同，對經(jīng)營過程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)綜合處理之后再進(jìn)行分析，涉到流動比率，速動比率等。例如，流動比率的變動其增長便表示企業(yè)的本期由于貸款額的增加用于流動資金的速度加快，企業(yè)在短期之內(nèi)的償債能力比較強(qiáng)，若為減少則為反之。

（三）長期償債能力分析

長期償債能力的分析中主要涉及總的資產(chǎn)負(fù)債率，分析其變動情況是否在一定的安全范圍內(nèi)以及是否影響企業(yè)的正常經(jīng)營；對于產(chǎn)權(quán)比率一般的企業(yè)應(yīng)該保持在50%左右，若過低則說明企業(yè)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)不夠合理不能夠有效的利用貸款資金，若反之則表示企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境不夠穩(wěn)定。

六、存在問題及分析

（一）銷售成本的增長率大于產(chǎn)品銷售收入的增長率

一般的企業(yè)在分析之后都會發(fā)現(xiàn)各類問題，例如對于銷售成本的增長率大于產(chǎn)品銷售收入的增長率主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：成本增長的比率大于銷售收入的比率，毛利潤以及毛利率的下降等。

（二）借款增加，獲利能力降低，償債風(fēng)險(xiǎn)加大

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關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)；財(cái)務(wù)報(bào)告；問題剖析；

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn)，國際國內(nèi)金融市場的不斷發(fā)展變化，我國企業(yè)面臨的市場環(huán)境也日益復(fù)雜，對企業(yè)經(jīng)營者的日常管理工作提出了更高的挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)在日常的管理工作中要求易于獲取全面、準(zhǔn)確的信息，以指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者加強(qiáng)和改善企業(yè)經(jīng)營管理，協(xié)助企業(yè)利益相關(guān)者做出準(zhǔn)確的決策，這就要求企業(yè)財(cái)務(wù)部門提供一份真實(shí)、完整的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告。

一、財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容及作用

財(cái)務(wù)報(bào)告(financial reporting)是企業(yè)正式對外披露財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息，反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的書面文件，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表、附表及會計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)管理者一般都會根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況，要求財(cái)務(wù)部門編制各種財(cái)務(wù)報(bào)告，以滿足企業(yè)管理者的決策需要。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告可以揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，使企業(yè)現(xiàn)在和潛在的投資者、貸款提供者以及與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的信息使用者能夠了解企業(yè)的基本運(yùn)營情況，在觀察分析的基礎(chǔ)上作出相關(guān)的經(jīng)營決策，避免出現(xiàn)決策失誤。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告作為對企業(yè)的一個(gè)會計(jì)期間的總結(jié)，可以從縱、橫剖面觀察和分析企業(yè)一定時(shí)期的經(jīng)營管理工作，又因?yàn)槠湫枰獙ζ髽I(yè)相關(guān)人的經(jīng)營決策提供參考，因此，要求企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制必須遵循實(shí)事求是的原則，企業(yè)編制的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)該客觀、真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營管理的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，客觀、真實(shí)地反映企業(yè)的現(xiàn)金流動和資金運(yùn)動，這樣才能滿足財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者真正了解企業(yè)經(jīng)營狀況。

二、當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的問題

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)，社會經(jīng)濟(jì)的日益復(fù)雜，企業(yè)組織形式及其在社會和市場競爭中的地位不斷發(fā)生變化，除了直接投資者、債權(quán)人外，企業(yè)內(nèi)外還出現(xiàn)了大量不同的會計(jì)信息使用者，包括政府部門、顧客合作伙伴、社會部門等等，導(dǎo)致信息使用者對財(cái)務(wù)報(bào)告提出了新的不同的需求。而我國傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中存在著一系列不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）我國企業(yè)對信息使用者提供的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容比較單一，并且反映財(cái)務(wù)信息的會計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)不全面、不完整

我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中主要使用貨幣信息，很少有非貨幣信息，傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)下信息使用者更注重財(cái)務(wù)報(bào)表中貨幣信息的披露，而在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，不僅要獲取貨幣信息，還要更多地獲取非貨幣信息；不僅要獲取定量信息，還要更多地獲取定性信息。在財(cái)務(wù)信息的反映上，當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)告主要是以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表為核心進(jìn)行定量分析，現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告很少將可以通過量化的方式反映的人力資源資產(chǎn)、無形資產(chǎn)價(jià)值、環(huán)境成本、社會效益等指標(biāo)作為必需要素，列示于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告當(dāng)中。因此，當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)務(wù)管理的新要求，無法滿足信息使用者的不同需求。

（二）現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告反映的信息時(shí)效性較差，更無法滿足對前瞻性信息的需求

一方面。我國企業(yè)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的披露無法達(dá)到會計(jì)信息質(zhì)量要求的及時(shí)性。依據(jù)傳統(tǒng)會計(jì)慣例，一般是按年度披露會計(jì)信息，這種基于會計(jì)分期假設(shè)定期編制的財(cái)務(wù)報(bào)告具有滯后性，而延遲滯后的信息則可能導(dǎo)致商家延誤商機(jī)；并且披露的周期時(shí)限過長，如企業(yè)的而中期財(cái)務(wù)報(bào)告要求在中期結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)報(bào)出，在這個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢瞬息萬變的現(xiàn)代社會，兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況可能會發(fā)生巨大的變化，這種長時(shí)間后報(bào)出的信息很可能已經(jīng)成為無效信息。

另一方面，投資者、債權(quán)人及其他信息使用者對預(yù)測性財(cái)務(wù)報(bào)告的需求日益增強(qiáng)。缺乏相關(guān)性前瞻性預(yù)測性的信息，不僅未能為金融監(jiān)管部門和投資者發(fā)出預(yù)警信號，甚至還可能誤導(dǎo)投資者使其判斷失誤。

（三）我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告中會計(jì)信息失真、失實(shí)現(xiàn)象十分嚴(yán)重，無法滿足信息的可靠性需求

由于受各種因素的影響，財(cái)務(wù)報(bào)告也會出現(xiàn)差錯(cuò)而偏離實(shí)事求是的軌道，造成會計(jì)信息失真，產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是多方面的。首先，企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)低下，不適應(yīng)工作常會造成財(cái)務(wù)報(bào)告中會計(jì)信息不客觀、不真實(shí)；其次，為了合理地反映收入與費(fèi)用的關(guān)系以報(bào)告企業(yè)的經(jīng)營管理成果，企業(yè)財(cái)務(wù)人員傾向于粉飾報(bào)表。另外，在期末企業(yè)要根據(jù)配比原則進(jìn)行大量的調(diào)整和轉(zhuǎn)賬處理，這種轉(zhuǎn)賬和配比處理帶有主觀性；第三，從企業(yè)的管理層到財(cái)會人員都希望財(cái)務(wù)報(bào)告能夠反映企業(yè)良好的經(jīng)營業(yè)績，會人為調(diào)整財(cái)務(wù)指標(biāo)和核算內(nèi)容，編造、變造會計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。

（四）企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的形式比較單一，會計(jì)核算手段落后，不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要

我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告只包括中期(月、季、半年)報(bào)告和年終報(bào)告等定期報(bào)告的形式，不能滿足實(shí)時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況的要求，企業(yè)的利益相關(guān)者不能及時(shí)得到有關(guān)企業(yè)重大財(cái)務(wù)變化的信息而不能及時(shí)做出相關(guān)的調(diào)整決策。目前我國會計(jì)報(bào)告一般由手工編制或計(jì)算機(jī)打印輸出，人工報(bào)送，現(xiàn)代化辦公設(shè)備尚未普及，依托網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)進(jìn)行會計(jì)核算和編制報(bào)表還需要一段過程，這遠(yuǎn)不能滿足信息使用者及時(shí)獲取決策信息的需要。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告管理對策

（一）完善財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容，關(guān)注企業(yè)人力資源資產(chǎn)、無形資產(chǎn)價(jià)值、環(huán)境成本、社會效益等指標(biāo)，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)體現(xiàn)多元性、全面性

財(cái)務(wù)報(bào)告多元性和全面性體現(xiàn)在信息披露范圍上的擴(kuò)展，要求企業(yè)提供全方位的貨幣信息及與之相關(guān)聯(lián)的非貨幣信息，盡可能反映非貨幣信息，如企業(yè)的人力資源、無形資產(chǎn)以及與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的重要方面的信息。非貨幣信息的披露可

以幫助信息使用者更全面地理解企業(yè)的經(jīng)營思想，彌補(bǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的不足。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)體現(xiàn)及時(shí)性及瞻前性，特別要關(guān)注企業(yè)的未來價(jià)值趨勢預(yù)測信息

企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)告的目的，是為信息使用者提供企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)狀況及其變動和經(jīng)營成果等方面的財(cái)務(wù)信息，以便他們能夠作出合理及時(shí)的決策。財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)性勢必影響到企業(yè)的存亡。這是因?yàn)樾畔⑹褂谜叩臎Q策是不間斷進(jìn)行的，信息使用者特別是企業(yè)的投資者、債權(quán)人以及管理者需要及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營情況，隨時(shí)得到?jīng)Q策所需信息，以防決策失誤。

財(cái)務(wù)報(bào)告的瞻前性體現(xiàn)在，需要披露企業(yè)未來價(jià)值趨勢信息，還要在財(cái)務(wù)報(bào)告外盡可能詳細(xì)地披露與預(yù)測企業(yè)未來價(jià)值相關(guān)的一些信息，為信息使用者預(yù)測企業(yè)未來價(jià)值趨勢提供有用的信息服務(wù)。

3．加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量與水平。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員必須緊跟時(shí)代潮流，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和綜合知識的培養(yǎng)，要努力掌握現(xiàn)代會計(jì)理論以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識，以適應(yīng)企業(yè)管理現(xiàn)代化的要求。財(cái)務(wù)人員還需要轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識到會計(jì)是一門管理科學(xué)，財(cái)務(wù)人員不僅承擔(dān)核算任務(wù)，還要承擔(dān)信息的收集、整理、分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；財(cái)務(wù)人員要提高掌握和運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段的能力，要學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公操作技術(shù)，應(yīng)用科技新手段，進(jìn)行會計(jì)核算與管理。

企業(yè)要經(jīng)常對財(cái)會人員進(jìn)行職業(yè)道德教育, 明確職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn), 保證會計(jì)信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確, 杜絕偽造、編造會計(jì)信息的現(xiàn)象的發(fā)生，并且需要建立和發(fā)展行之有效的會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系，全面提高會計(jì)人員的職業(yè)道德水平，從源頭上解決會計(jì)信息失真問題。

4．強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)有效性。

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篇4

關(guān)鍵詞：企業(yè) 財(cái)務(wù)報(bào)告 質(zhì)量 因素

一、財(cái)務(wù)報(bào)告本身的局限性對財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的影響

我國資本市場雖然發(fā)展迅速，但起步較晚，對許多目前難以用貨幣單位進(jìn)行計(jì)量的資產(chǎn)和負(fù)債難以進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理，在財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和科學(xué)性上與國際先進(jìn)水平存在較大差異。

（一）財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的不及時(shí)

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的發(fā)展和改革開放的深入，企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)頻繁，財(cái)務(wù)會計(jì)處理業(yè)務(wù)繁重，然而大多數(shù)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上所投入的成本不多，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會計(jì)處理效率較低，財(cái)務(wù)信息披露的不及時(shí)。企業(yè)業(yè)務(wù)的連結(jié)性與披露的間斷性之間必然存在著諸多的矛盾。由于會計(jì)信息披露不夠及時(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)告的信息相關(guān)性大打折扣。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)告中估計(jì)和判斷的運(yùn)用

企業(yè)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會計(jì)模式一般以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，而權(quán)責(zé)發(fā)生制這一會計(jì)處理方法需要對財(cái)務(wù)活動進(jìn)行較多的會計(jì)判斷和預(yù)估行為。例如固定資產(chǎn)的折舊、固定資產(chǎn)殘值確定、計(jì)提壞賬準(zhǔn)備等。

二、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的影響

現(xiàn)階段我國部分企業(yè)不僅忽視財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，導(dǎo)致難以對財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量進(jìn)行績效考核；而且對于財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量責(zé)任制度的執(zhí)行乏力，責(zé)任追求制度形同虛設(shè)，導(dǎo)致財(cái)會人員消極懈怠，不注重財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作的質(zhì)量。

（一）忽視財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的控制依據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告編制的作業(yè)規(guī)范?，F(xiàn)階段部分企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)還不夠健全，對財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范體系的建設(shè)還不夠完善。在制度和規(guī)范體系這一塊，企業(yè)主要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)報(bào)告人員從業(yè)道德的建設(shè)，對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)還沒有引起重視。沒有一個(gè)完善的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，將難以實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的績效考核，難以切實(shí)提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量水平。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量責(zé)任制度形同虛設(shè)

現(xiàn)階段部分企業(yè)在對于財(cái)務(wù)報(bào)告編制質(zhì)量的責(zé)任制度建設(shè)上還不夠完善。財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量需要完善的責(zé)任制度的保障，一個(gè)完善的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量責(zé)任制度，不僅可以依法追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任，還能在制度層面上規(guī)范責(zé)任人的財(cái)務(wù)報(bào)告編制行為?，F(xiàn)階段部分企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)告責(zé)任制度的建設(shè)上，往往忽略了財(cái)務(wù)報(bào)告責(zé)任追究制度的建設(shè)，而作為責(zé)任制度的核心，責(zé)任追求制度的不完善必然導(dǎo)致制度執(zhí)行的乏力，失效。企業(yè)財(cái)會人員在從事財(cái)務(wù)報(bào)告工作時(shí)，沒有責(zé)任追究制度的后顧之憂，極易出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作不認(rèn)真不仔細(xì)，敷衍了事的情況，大大降低了財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量水平。

（三）財(cái)會人員綜合素質(zhì)落后于時(shí)代需要

現(xiàn)階段從事財(cái)務(wù)報(bào)告工作的財(cái)會人員主要是專精財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代管理人才，缺少復(fù)合型人才。而面對現(xiàn)階段層出不窮的高智商經(jīng)濟(jì)犯罪案件，可以很清楚的看到，財(cái)務(wù)報(bào)告工作不僅僅需要專業(yè)財(cái)務(wù)管理知識和技能，還要求財(cái)會人員具備綜合分析能力和獨(dú)立思考能力?，F(xiàn)階段我國的財(cái)務(wù)管理與國際水平還有較大的差距，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告制作不夠規(guī)范，有一個(gè)重要原因就是我國企業(yè)財(cái)會人員和企業(yè)管理層的思想觀念陳舊，沒有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理意識，不能與時(shí)俱進(jìn)。在財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作中強(qiáng)調(diào)穩(wěn)步前進(jìn)。然而面對新興的復(fù)雜的財(cái)務(wù)內(nèi)容，僅僅依靠“穩(wěn)”是行不通的。只有培養(yǎng)積極開拓創(chuàng)新的意識，與時(shí)俱進(jìn)，在學(xué)習(xí)中不斷成長，才能提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。

三、提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的對策

（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，重視財(cái)務(wù)報(bào)告人員從業(yè)道德的建設(shè)。一個(gè)完善的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，將極大地有利于企業(yè)開展對財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的績效考核工作。此外，制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作計(jì)劃。在計(jì)劃的指導(dǎo)下開展工作，避免出現(xiàn)敷衍了事、人浮于事的情況，降低財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

（二）完善制度建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任追究

完善財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制度建設(shè)，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作的績效考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足并予以解決，提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。完善財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量責(zé)任制度，責(zé)任到人。嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追查制度，對財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作不合格，違紀(jì)行為等進(jìn)行責(zé)任追究，建立和完善以財(cái)務(wù)報(bào)告復(fù)核、財(cái)務(wù)報(bào)告責(zé)任追究為主體的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量控制制度體系， 實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)告編制全過程質(zhì)量控制。

（三）提高財(cái)會人員綜合素質(zhì)

加強(qiáng)財(cái)會人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，在加強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識和技能培訓(xùn)的同時(shí)，要組織財(cái)會人員對不同財(cái)會信息和案例的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，培養(yǎng)他們的綜合分析能力和獨(dú)立思考能力，爭取建立一支具有高水平綜合素質(zhì)的復(fù)合型財(cái)會人員隊(duì)伍。同時(shí)，還要加強(qiáng)對財(cái)會人員和部分財(cái)會部門管理層的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量控制意識改造。強(qiáng)調(diào)財(cái)會人員要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，擺脫陳舊思想包袱的束縛，用開拓性的創(chuàng)新思維去解決不良影響因素帶來的后果，提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量水平。

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篇5

[關(guān)鍵詞] 現(xiàn)代企業(yè) 財(cái)務(wù)報(bào)告 問題 對策

隨著現(xiàn)代社會投資主體的多元化，企業(yè)的活動也越來越受到社會各方面的廣泛關(guān)注。而在經(jīng)濟(jì)活動中最值得關(guān)注的是就是企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。其來源主要包括在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中。

所謂財(cái)務(wù)報(bào)告，是指企業(yè)對提供的反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的文件。財(cái)務(wù)會計(jì)包括會計(jì)報(bào)告、會計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。其中，會計(jì)報(bào)表是財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的主體和核心，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及相關(guān)附表。

企業(yè)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表必須如實(shí)、清晰地反映企業(yè)的真實(shí)的全部財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及現(xiàn)金流量。在反映過程中，應(yīng)不偏不倚，客觀地充分披露企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，更重要的是在充分披露的過程中，提供的信息必須是可比的，其可靠性也至關(guān)重要。

一、企業(yè)所制定的財(cái)務(wù)報(bào)表存在的問題

1.信息披露不完整

盡管完整性是一個(gè)相對的概念，但不可否認(rèn)這是現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)與報(bào)告在知識經(jīng)濟(jì)下面臨的主要挑戰(zhàn)之一。在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告中，各項(xiàng)目只反映主體的經(jīng)濟(jì)活動，具有高度的濃縮性，掩蓋了企業(yè)個(gè)別經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或交易的特性。如在資產(chǎn)負(fù)債表中的應(yīng)收款，我們只能了解其總額，而無法進(jìn)一步了解應(yīng)收款中有哪些客戶、客戶的資信狀況、賬齡的長短等情況。還有存貨，一個(gè)企業(yè)存貨包括原材料、產(chǎn)成品、庫存商品等，但這些存貨中有多大比例已貶值、已積壓滯銷、已做發(fā)出商品但貨款不能收回？這些個(gè)別信息往往要比綜合信息對決策者來說更為有用。

其次，現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的不完整性還在于它實(shí)際上是一種通用格式的報(bào)表，它提供給不同使用者以相同的會計(jì)信息，并將不同企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表予以程式化。然而，隨著新環(huán)境下財(cái)務(wù)分析職業(yè)的興起，市場和會計(jì)信息使用者正在呼喚通用格式財(cái)務(wù)報(bào)表以外的、有利于特殊信息需要的“專用”財(cái)務(wù)報(bào)表。且由于使用者的目的和方法不同、被估價(jià)的資產(chǎn)不同、報(bào)告公司的環(huán)境不同、使用者的信息偏好不同，所以使用者具有不同的信息需求。而程式化的通用格式的報(bào)表，實(shí)在難以滿足上述需求。

再次，由于現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表反映的經(jīng)營事項(xiàng)必須以貨幣計(jì)量為基礎(chǔ)，而對于一些非貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，如企業(yè)所處的地理位置優(yōu)越、企業(yè)的人力資源狀況，以及各種軟資產(chǎn)如知識產(chǎn)權(quán)、職工智力等能為企業(yè)帶來 巨額收益的信息無法在財(cái)務(wù)報(bào)告中得到充分揭示，以致廣大投資者不能做出最佳決策。而在信息時(shí)代，信息成為經(jīng)濟(jì)活動最主要的資源，勞動者付出的主要是智力勞動，產(chǎn)品或勞務(wù)的價(jià)值構(gòu)成中知識含量占相當(dāng)大的比重，知識資本成為取得成功的關(guān)鍵，也是公司未來現(xiàn)金流量和市場價(jià)值的動力所在。因此我們要重視對這類信息的披露。

2.信息披露不及時(shí)

隨著企業(yè)生產(chǎn)周期的縮短，經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險(xiǎn)的加劇。目前的年度審計(jì)報(bào)告和季度會計(jì)報(bào)表體系已不能夠適應(yīng)投資者的信息需求。盡管過去和現(xiàn)在的財(cái)務(wù)信息與將來的財(cái)務(wù)信息有一定的相關(guān)性，但仍然不能滿足對信息使用者不間斷地進(jìn)行決策需要。他們希望隨時(shí)得到?jīng)Q策所需要的信息。這種基于會計(jì)分期假設(shè)定期編制的報(bào)表具有滯后性，嚴(yán)重影響了信息的及時(shí)性。

3.對風(fēng)險(xiǎn)和不確定信息的披露不足

由于估計(jì)和判斷的客觀存在，風(fēng)險(xiǎn)和不確定性充斥著整個(gè)會計(jì)處理過程。在目前的資產(chǎn)負(fù)債表中，各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債乃至企業(yè)的期間利潤都是非常確定的單一數(shù)字體現(xiàn)的?？梢?，財(cái)務(wù)報(bào)表中的各個(gè)項(xiàng)目以貌似的確定性掩蓋了其本質(zhì)的不確定性。如我國現(xiàn)行的處匯管理制度由原來對美元相對固定的匯率機(jī)制改為一攬子貨幣的浮動匯率機(jī)制，那么在進(jìn)出口貿(mào)易的遠(yuǎn)期結(jié)匯或付匯業(yè)務(wù)中，會計(jì)工作確認(rèn)的利潤就存在著很大的不確定性，只有將來真正收回或付出貨款時(shí)才能最后確定業(yè)務(wù)利潤。同時(shí)，應(yīng)收款（或應(yīng)付款）的不確定勢必會影響資產(chǎn)或負(fù)債的不真實(shí)。理智的會計(jì)信息使用者不會為這些貌似十分確定得數(shù)字所迷惑，他們會通過各種途徑去驗(yàn)證和再確認(rèn)，甚至不厭其煩地去對財(cái)務(wù)報(bào)表上的單一數(shù)字進(jìn)行重新分解，然后再按照自己的判斷重新組合和匯總。會計(jì)人員將零散的會計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)過確認(rèn)、記錄和計(jì)量最終匯總為單一的數(shù)字；而會計(jì)信息使用者又將之按照自己的需要分解再組合。這樣合了又分，分了又合的報(bào)表編制與分析程序，對整個(gè)社會資源意味著巨大的浪費(fèi)。

4.忽略未來可能的經(jīng)濟(jì)活動

信息使用者往往以財(cái)務(wù)報(bào)告提供的信息評價(jià)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并影響著他們所作出的各種決策。但現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告是立足與企業(yè)已發(fā)生的確定易和事項(xiàng)的，基本上是一張歷史會計(jì)數(shù)據(jù)匯總表、一種向后看的會計(jì)報(bào)表，雖然具有較高的可信度，但無法滿足決策有用性的要求。盡管《企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定提取八項(xiàng)準(zhǔn)備，這在一定程度上彌補(bǔ)了歷史成本與現(xiàn)行市價(jià)形成的差距。在這個(gè)比以前任何時(shí)期都變化得迅猛的世界里，未來預(yù)測信息的價(jià)值已比以往任何時(shí)期都更重要。

二、完善財(cái)務(wù)報(bào)表的措施

要完善財(cái)務(wù)報(bào)表的反映內(nèi)容，增加其真實(shí)性和可靠性，必須按《會計(jì)法》對財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的編制要求、提供對象和期限等原則性規(guī)定，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：

1.提高會計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)

經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會計(jì)越重要。我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使會計(jì)隊(duì)伍越來越龐大。而從業(yè)人員的整體素質(zhì)并不高，對會計(jì)這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識也只停留在簡單的記賬、算賬上，并沒有真正把它作為企業(yè)的一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)管理活動來對待。這樣可能會使會計(jì)報(bào)告的嚴(yán)肅性大打折扣并導(dǎo)致會計(jì)信息的不嚴(yán)謹(jǐn)，失去了決策者參考價(jià)值。

2.擴(kuò)展信息披露范圍，適當(dāng)增加報(bào)表附注內(nèi)容。

按照財(cái)務(wù)報(bào)告的充分揭示原則，凡是為達(dá)到公正表達(dá)企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所必要的信息均應(yīng)完整提供，并使用戶易于理解，亦即財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)揭示所有對用戶的理解及決策有用的重要信息。因此應(yīng)在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，適當(dāng)擴(kuò)展信息披露的內(nèi)容。不僅要有財(cái)務(wù)信息，還要披露非財(cái)務(wù)信息；不僅要有定量信息，還要披露定性信息；不僅要有確定的信息，還要披露不確定的信息；不僅要有歷史信息，還要披露預(yù)測信息；不僅要有整體信息，還要披露分部信息。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容可從如下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：

(1)要增加對衍生金融工具所產(chǎn)生的收益和風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示，將金融衍生工具納入表內(nèi)，充分披露它的價(jià)值變動、報(bào)酬與風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移、潛在風(fēng)險(xiǎn)以及對財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，以配合我國資本市場的發(fā)展和完善。

(2)要注重知識資本、人力資源、企業(yè)文化等軟資產(chǎn)信息的披露。

(3)要重視對企業(yè)未來價(jià)值預(yù)測信息的披露。

(4)要重視企業(yè)履行社會責(zé)任方面信息的披露。如因環(huán)境因素而產(chǎn)生的或有負(fù)債、治理污染的成本，以及其他環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)損失等影響企業(yè)發(fā)展的相關(guān)信息。

(5)要求上市公司披露股東權(quán)益稀釋方面的信息。否則公司經(jīng)營者易通過權(quán)益交換方式來降低利息費(fèi)用，虛增企業(yè)利潤，可能誘導(dǎo)投資者做出有損經(jīng)濟(jì)利益的決策。

(6)增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注。與發(fā)達(dá)國家相比，我國現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告仍停留在以報(bào)表為主要內(nèi)容的階段。而發(fā)達(dá)國家會計(jì)報(bào)表附注長度幾乎是報(bào)表本身的5倍，因而適當(dāng)增加報(bào)表附注，增加有用信息的披露，是符合國際會計(jì)慣例的，也是充分體現(xiàn)會計(jì)信息全面性、相關(guān)性的有效手段。

3.縮短報(bào)告時(shí)間間隔，提高財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性

當(dāng)前，企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)是產(chǎn)品生命周期不斷縮短衍生工具不斷涌現(xiàn)，經(jīng)營活動的不確定性日益顯著，會計(jì)信息的決策有用期大大縮短。而現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告在時(shí)效上不能很好地滿足報(bào)表使用者的需要。因此，首先必須建立一套能提供實(shí)時(shí)信息的財(cái)務(wù)報(bào)告制度。一方面，定期報(bào)告仍要存在，作為財(cái)務(wù)成果分配的依據(jù)；另一方面，編制實(shí)時(shí)報(bào)告作為有效決策的依據(jù)。為保證財(cái)務(wù)報(bào)告信息的及時(shí)性，我國中期財(cái)務(wù)報(bào)告可借鑒西方國家的一些做法，在時(shí)間上采用季報(bào)編制形式，在內(nèi)容上要重點(diǎn)突出，避免“小而全”。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和運(yùn)用，會計(jì)數(shù)據(jù)能通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行實(shí)時(shí)的處理與反映，會計(jì)人員賬務(wù)處理一完成，計(jì)算機(jī)就可以自動生成報(bào)表。這就大大縮短了報(bào)告輸出的時(shí)間間隔。其次，必須建立和完善實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)。通過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會計(jì)信息已經(jīng)成為企業(yè)與用戶溝通的重要手段。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》

財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的編制要求、提供對象和期限應(yīng)當(dāng)符合法定要求。各單位必須依據(jù)《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，以及其他法律。行政法規(guī)的規(guī)定，編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，并及時(shí)向本單位和有關(guān)財(cái)務(wù)關(guān)系人，以及財(cái)政、稅務(wù)等部門提供財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，以便有關(guān)財(cái)務(wù)關(guān)系人及政府部門及時(shí)了解經(jīng)營和業(yè)務(wù)活動情況，據(jù)此做出決策。

參考文獻(xiàn):

篇6

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)告；舞弊；監(jiān)督弱化；懲罰

財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊是指公司或企業(yè)，不遵循財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，有意識地利用各種手段，歪曲反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，對企業(yè)的經(jīng)營活動情況做出不實(shí)陳述的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，從而誤導(dǎo)信息使用者做出決策。

一、財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的動機(jī)分析

（一）管理層在利益的驅(qū)動下產(chǎn)生的舞弊動機(jī)

人的每一項(xiàng)活動都有自己的目的，而目的的核心即是利益。利益問題滲透在社會生活中的各個(gè)領(lǐng)域，是人們每時(shí)每刻都會遇到并要解決的問題。本文所說的利益驅(qū)動下產(chǎn)生的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊動機(jī)就是指的這種為自己獲利而侵害他人利益的行為。舞弊性財(cái)務(wù)報(bào)告的本質(zhì)誘因也是參與舞弊各方的不正當(dāng)?shù)睦骝?qū)動。有的企業(yè)是為了能夠以低成本募集到巨額資金用以企業(yè)運(yùn)作、擴(kuò)大經(jīng)營；有些公司的高層管理人員為了獲取升遷的機(jī)會或保住現(xiàn)有的位置等利益而通過舞弊性財(cái)務(wù)報(bào)告來粉飾其政績。

（二）管理層在壓力的驅(qū)動下產(chǎn)生的舞弊動機(jī)

避免ST、摘牌和各種處罰，彌合監(jiān)管要求的動機(jī)。所謂“ST”，是指證券交易所對上市公司經(jīng)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)其兩個(gè)會計(jì)年度的凈利潤均為負(fù)值，且最近一個(gè)會計(jì)年度的每股凈資產(chǎn)低于股票面值的股票交易進(jìn)行特殊處理，在股票名前加“ST”，表示警示有退市風(fēng)險(xiǎn)。上市公司監(jiān)管的許多政策是基于會計(jì)數(shù)據(jù)的，其中ST和摘牌制度是其中的重要組成部分，上市公司如果發(fā)現(xiàn)在上市時(shí)高估預(yù)測期間的利潤，在預(yù)測期間的利潤又無法實(shí)現(xiàn)，往往對財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)施舞弊，以避免對上市公司有很壞的聲譽(yù)，在這種情況下舞弊的動機(jī)就很大。

二、財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的機(jī)會分析

（一）董事會的監(jiān)督職能弱化

董事會是整個(gè)公司治理結(jié)構(gòu)的中流砥柱，但是目前我國相當(dāng)一部分上市公司的董事會存在著職能被弱化的現(xiàn)象，無法實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有職能。我國上市公司股東會普遍為大股東所控制的現(xiàn)狀，注定了被選舉出來的董事絕大多數(shù)成為大股東代言人的命運(yùn)。除此之外，大部分獨(dú)立董事是兼職，能夠花費(fèi)在上市公司上的時(shí)間和精力有限，很難及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營上的問題和風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，信息不對稱使得董事會監(jiān)督職能弱化，獨(dú)立董事的最大弱點(diǎn)就是其不參與公司的經(jīng)營管理，對公司的經(jīng)營管理可謂一知半解，每年只花少量的時(shí)間履行其職責(zé)，對公司高管人員的監(jiān)督多數(shù)情況下是形式重于實(shí)質(zhì)。這種制度設(shè)計(jì)使得董事會抵御財(cái)務(wù)舞弊的免疫能力不強(qiáng)，為日后財(cái)務(wù)舞弊埋下了隱患。

（二）監(jiān)事會的監(jiān)督職能弱化

監(jiān)事會作為上市公司內(nèi)部專門行使監(jiān)督權(quán)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，是上市公司公司治理機(jī)制的重要組成部分，其作用就是維護(hù)股東合法權(quán)益，防止財(cái)務(wù)舞弊的發(fā)生，但是很多時(shí)候監(jiān)事會沒有真正起到監(jiān)督作用。目前監(jiān)管部門對財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊公司的監(jiān)管方式主要還是救火式，處罰比較滯后。縱觀國內(nèi)財(cái)務(wù)舞弊案例不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)上市公司發(fā)生財(cái)務(wù)舞弊行為給公司和投資者均帶來巨大損失時(shí)，很少有監(jiān)事會提前發(fā)現(xiàn)并予以制止。一方面，我國的監(jiān)事會主要由公司職工或股東代表組成，他們在行政關(guān)系上受制于董事會；另一方面，監(jiān)事會的職權(quán)僅限于事后監(jiān)督，監(jiān)事會無法提名和任免董事，使監(jiān)事會權(quán)利軟化。在當(dāng)前股東利益至上的背景下，監(jiān)事會的作用往往被人忽視，實(shí)際上監(jiān)事很難開展活動，監(jiān)事會的功能非常有限，現(xiàn)實(shí)中無法起到真正的監(jiān)督作用。

（三）對粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)人員懲罰力度不夠

我國現(xiàn)已的一些治假法規(guī)，有關(guān)懲治造假的規(guī)定過輕過寬。比如《會計(jì)法》第45條規(guī)定：“授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)，會計(jì)人員及其他人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：尚不構(gòu)成犯罪的，可以處以五千元以上五萬元以下的罰款，屬于國家工作人員，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位給予降級、撤職、開除的行政處分?！边€有不少條文只是具體羅列“不得”有這樣或那樣行為，卻沒有“違反了怎么處理”的后文。對注冊會計(jì)師的違法違規(guī)行為通常也以責(zé)令改正、監(jiān)管談話、出具警示函、記入誠信檔案等警告作為處罰，而給予剝奪資格或罰款的行政處罰已是現(xiàn)行的十分嚴(yán)厲的懲罰方式了，這同會計(jì)師舞弊行為所得的利益和社會危害相比實(shí)在是不成比例的。上市公司發(fā)生財(cái)務(wù)舞弊行為時(shí)，面臨的懲罰多為證券交易所的公開譴責(zé)，對于上市公司的證券違法犯罪行為，中國證監(jiān)會主要課以警告和罰款，僅有少數(shù)被處以行政處罰，更不用說刑事處罰，以至于與舞弊成本相比，財(cái)務(wù)舞弊所帶來的收益則可能呈幾何級數(shù)放大。利益驅(qū)動與違規(guī)懲罰是會計(jì)這枚硬幣的兩面，若不法利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于違規(guī)成本，就會形成“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。

三、財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊治理的政策性建議

財(cái)務(wù)舞弊的治理，是一個(gè)極其復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程。但完善企業(yè)的公司治理機(jī)構(gòu)，是財(cái)務(wù)舞弊治理的根本性出路。針對這幾種舞弊的方式主要提出了以下幾種對策：

（一）強(qiáng)化董事會的監(jiān)督職能

獨(dú)立董事能否做到真正意義上的獨(dú)立，關(guān)鍵在于由誰來聘請獨(dú)立董事并決定其薪酬。確保獨(dú)立董事的獨(dú)立性，是實(shí)施獨(dú)立董事制度的關(guān)建，所以建議成立專門的獨(dú)立董事協(xié)會，對董事會成員進(jìn)行聘請，確保其獨(dú)立性。同時(shí)獨(dú)立董事協(xié)會要肩負(fù)起負(fù)責(zé)獨(dú)立董事培訓(xùn)、和監(jiān)督工作。獨(dú)立董事要想真正行使其權(quán)利，其應(yīng)有的專業(yè)知識和能力是前提，如果沒有經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的相關(guān)知識，獨(dú)立董事的決策和監(jiān)督權(quán)力就不可能發(fā)揮作用，所以要在提高進(jìn)入門檻的同時(shí)對被聘請進(jìn)入的董事會成員加大培訓(xùn)力度，提高董事的執(zhí)業(yè)技能。除此之外，在聘請董事會成員的時(shí)候，也要綜合的考慮其專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，確保優(yōu)秀人才進(jìn)入董事隊(duì)伍。由于董事會的薪酬及業(yè)績考核是由公司的管理層支付，一方面要對管理層進(jìn)行監(jiān)督，另一方面又要從管理層領(lǐng)取薪酬，這就導(dǎo)致了董事會的監(jiān)管職能被弱化，要改變這種現(xiàn)象，所以董事會協(xié)會還要負(fù)責(zé)獨(dú)立董事薪酬的支付和業(yè)績考核，由獨(dú)立董事協(xié)會直接支付給獨(dú)立董事薪酬，這樣更加有利于保證獨(dú)立董事的獨(dú)立性。對沒有按規(guī)定辦事，沒有起到有效監(jiān)督職能的董事會成員，獨(dú)立董事協(xié)會有權(quán)對其進(jìn)行處罰和撤職。

（二）強(qiáng)化監(jiān)事會的監(jiān)督職能

鑒于我國現(xiàn)有監(jiān)事會制度的缺陷，應(yīng)該從加強(qiáng)監(jiān)事會的監(jiān)督功能和理清監(jiān)事會和審計(jì)委員會不同層次的監(jiān)督作用兩方面加以完善：

第一，加強(qiáng)監(jiān)事會的職權(quán)，監(jiān)事會有權(quán)隨時(shí)查看公司賬簿并要求相關(guān)負(fù)責(zé)人對提出的問題予以解釋說明，監(jiān)事會有權(quán)代表公司和股東違法董事和高級管理人員。

第二，保持監(jiān)事會的獨(dú)立性。監(jiān)事會應(yīng)真正由股東大會選出，對股東大會負(fù)責(zé)，并保證監(jiān)事會在實(shí)質(zhì)上和形式上的獨(dú)立性，避免監(jiān)事會成員的經(jīng)濟(jì)利益由管理當(dāng)局掌握。

第三，嚴(yán)格監(jiān)事會的監(jiān)督責(zé)任。當(dāng)監(jiān)事會疏于執(zhí)行職務(wù)而給公司或股東造成損害時(shí)，監(jiān)事會成員應(yīng)該承擔(dān)對公司和股東損害賠償?shù)呢?zé)任。

（三）加強(qiáng)對粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)人員的懲罰力度

要解決我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告違規(guī)預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于違規(guī)成本的問題，需要各項(xiàng)法律法規(guī)的協(xié)調(diào)配合，才能確實(shí)有效的抑制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為。由于我國相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管體制還不太健全，所以很多時(shí)候財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象很難被發(fā)現(xiàn)，即便被發(fā)現(xiàn)其處罰力度比起其所獲得的巨額收益也很輕，所以很多人才會對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行粉飾，筆者建議將法律關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為的懲罰措施統(tǒng)一化，以財(cái)務(wù)舞弊數(shù)額為基數(shù)設(shè)定懲罰金額，結(jié)合相應(yīng)的資格剝奪、市場禁入等人身罰，并且明確單位也可成為財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為的主體。違規(guī)成本的加大，可以對企圖進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊者起到威懾作用，在一定程度上防范上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊。

參考文獻(xiàn)

[1]李越冬.從提高會計(jì)信息質(zhì)量角度談完善監(jiān)事會制度.財(cái)會月刊，2008（9）

篇7

[關(guān)鍵詞]鐵路施工企業(yè)　財(cái)務(wù)報(bào)告　信息披露

一、鐵路施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制的特點(diǎn)

1、級次多，鏈條長

企業(yè)總部編制財(cái)務(wù)報(bào)告往往需要很長的時(shí)間，從基層項(xiàng)目一工程公司的子分公司一工程公司一集團(tuán)公司一總部，逐級匯總合并，時(shí)間跨度長，造成基層項(xiàng)目編制報(bào)表時(shí)間要提前，可能出現(xiàn)準(zhǔn)備不足的情況。

2、報(bào)表編制量非常大

除了上報(bào)國資委規(guī)定的財(cái)務(wù)決算報(bào)表外，還有企業(yè)總部根據(jù)自身經(jīng)營管理需要，為詳細(xì)了解下屬單位財(cái)務(wù)狀況，自行設(shè)計(jì)了一整套的基礎(chǔ)報(bào)表任務(wù)，覆蓋每一個(gè)明細(xì)科目的明細(xì)項(xiàng)目、單位。

3、基層報(bào)表單位多

由于施工企業(yè)固有的特點(diǎn)，一般一個(gè)工程項(xiàng)目就組成一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部，進(jìn)行獨(dú)立核算，反映單個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營情況，也就形成一個(gè)報(bào)表主體。往往―個(gè)工程公司下屬有幾十個(gè)甚至上百個(gè)項(xiàng)目部，都要獨(dú)立編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告，報(bào)表單位眾多。

二、施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告披露存在的不足

1、一致性、可比性不強(qiáng)

存在一個(gè)集團(tuán)公司內(nèi)同一工程項(xiàng)目采用的會計(jì)核算辦法不同，同一會計(jì)事項(xiàng)采取的賬務(wù)處理不同。局集團(tuán)公司按中標(biāo)的項(xiàng)目分別成立局指揮部，然后由下屬各個(gè)工程公司成立分部參建，各分部對自己的參建項(xiàng)目財(cái)務(wù)的會計(jì)核算辦法，比如勞務(wù)分包怎么核算、管理費(fèi)怎樣上繳等都有自己的一套核算辦法，沒有進(jìn)行統(tǒng)―規(guī)范。例如大部分的項(xiàng)目按鐵道部組建“架子隊(duì)”的精神，規(guī)避分包風(fēng)險(xiǎn)而進(jìn)行勞務(wù)分包的核算，但具體核算形式上各公司又不盡相同，都有自己的一套做法。而有的工程公司沒有單獨(dú)核算大的項(xiàng)目，對每個(gè)項(xiàng)目發(fā)生的成本到期末都轉(zhuǎn)到公司本部進(jìn)行建造合同的確認(rèn)。一方面從項(xiàng)目來說，看不出各個(gè)項(xiàng)目的盈虧實(shí)際情況；另一方面由于沒有獨(dú)立核算，當(dāng)某個(gè)項(xiàng)目接受外部審計(jì)時(shí)，勢必會影響到其他項(xiàng)目。

2、會計(jì)信息失真、會計(jì)報(bào)告及時(shí)性得不到保證

表現(xiàn)在一是基層項(xiàng)目報(bào)表編制過程時(shí)間短，對基層項(xiàng)目來說，基本上在年后(季后)三五天內(nèi)就要編制出報(bào)表，導(dǎo)致項(xiàng)目部與業(yè)主、與勞務(wù)隊(duì)的驗(yàn)工計(jì)價(jià)，有的項(xiàng)目不能及時(shí)入賬，造成成本費(fèi)用的歸集不及時(shí)，出現(xiàn)會計(jì)信息階段性失真；二是財(cái)務(wù)報(bào)告是定期報(bào)告，是事后對企業(yè)一定時(shí)期經(jīng)濟(jì)行為的總結(jié)。但企業(yè)總部財(cái)務(wù)報(bào)告到真正向公眾披露的時(shí)間過長，無法反映出披露時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況，對投資者預(yù)測企業(yè)未來變化也有影響，必須要以實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表相輔助。

3、建造合同準(zhǔn)則執(zhí)行不力

表現(xiàn)在：一是有些國有企業(yè)，層層下達(dá)收入利潤指標(biāo)，各基層為了完成指標(biāo)，想盡辦法，使得報(bào)告中的收入利潤有些人為化，如施工企業(yè)建造合同的收入成本的確認(rèn)及預(yù)算總成本的編制、滾調(diào)、完工百分比率的調(diào)整等，可以說是為了指標(biāo)不惜代價(jià)：隨便預(yù)估成本入賬，完成收入指標(biāo)，或隨意變更預(yù)計(jì)合同總成本、變動毛利率指標(biāo)，造成期末毛利率每期都在變化，起伏較大。如此出來的報(bào)告怎能真實(shí)反映一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)單位的實(shí)際情況?掩蓋了企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況和突出問題。二是項(xiàng)目建造合同遭到人為分割。―個(gè)大的鐵路工程項(xiàng)目由局集團(tuán)公司中標(biāo)后，由局成立指揮部收取管理費(fèi)，并將任務(wù)分割成幾塊由下屬工程公司參建。下屬公司按分割后的任務(wù)確認(rèn)本公司的建造合同，局指按收取的下屬單位的“工程結(jié)算”(管理費(fèi))確認(rèn)建造合同，即為了核算上的方便，造成一個(gè)項(xiàng)目的建造合同被人為分割成多個(gè)部分，不能整體上反映出整個(gè)項(xiàng)目的建造合同執(zhí)行情況。

4、會計(jì)報(bào)表附注信息結(jié)構(gòu)不完善

一是現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告附注中的會計(jì)政策內(nèi)容太多，在整個(gè)報(bào)告附注中光是會計(jì)政策的披露內(nèi)容就占了一大半；二是除了披露報(bào)表上的數(shù)據(jù)外，很少披露有關(guān)軟性資產(chǎn)，比如人力資源、商譽(yù)等無形資產(chǎn)的價(jià)值信息，或因公允價(jià)值變動造成資產(chǎn)的價(jià)值變動等，還有資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的變動等。

5、財(cái)務(wù)報(bào)表分析缺失

一方面分析是一項(xiàng)繁雜的工作，需要財(cái)務(wù)人員花費(fèi)時(shí)間和精力，還需要協(xié)同有關(guān)部門的積極配合，自然而然存在這樣一種思想：例行公事，能應(yīng)付就應(yīng)付，表面上做做文章。另一方面公司的管理層卻常常為缺乏決策的會計(jì)信息數(shù)據(jù)參考而苦惱，他們認(rèn)為財(cái)務(wù)人員的分析紙上談兵、閉門造車、不夠深入，但這也顯示出財(cái)務(wù)分析的重要作用。

三、改進(jìn)的措施

1、制定完善的會計(jì)核算體系

只有科學(xué)組織會計(jì)核算，生成客觀公允的會計(jì)信息后，才能談信息如何更好地披露。因此，建立完善的會計(jì)核算體系，并嚴(yán)格執(zhí)行，是財(cái)務(wù)信息披露的基礎(chǔ)。一是統(tǒng)一會計(jì)核算辦法，至少在集團(tuán)公司這一層次有必要統(tǒng)一下屬工程公司的會計(jì)核算辦法，對重要事項(xiàng)的操作，必須要有指導(dǎo)性意見，否則工程公司自己只有各顯神通了。筆者認(rèn)為最具現(xiàn)實(shí)意義的操作方法有：在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)化的優(yōu)勢下，實(shí)行集團(tuán)式財(cái)務(wù)集中管理系統(tǒng)，整個(gè)集團(tuán)一本賬，再結(jié)合系統(tǒng)出臺具體的會計(jì)核算辦法；對具有特殊情況的比如說勞務(wù)分包、責(zé)任成本、建造合同核算等重要事項(xiàng)，制定單項(xiàng)的統(tǒng)一操作辦法，做到整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算的協(xié)同性、一致性。二是小額項(xiàng)目不以單一的項(xiàng)目作為會計(jì)核算和報(bào)告主體，成立核算中心或區(qū)域核算中心減少核算級次，減少個(gè)體報(bào)表數(shù)量，提高合并效率，縮短報(bào)表合并(匯總)時(shí)間。

2、切實(shí)提高會計(jì)信息質(zhì)量

一是建立完善公司會計(jì)信息質(zhì)量內(nèi)部控制機(jī)制，通過內(nèi)控相關(guān)部門的牽制制度，避免虛假經(jīng)濟(jì)行為發(fā)生，從而保證會計(jì)信息質(zhì)量。二是改進(jìn)國有企業(yè)的收入利潤指標(biāo)層層加碼的唯一考核方式，要引入“經(jīng)濟(jì)增加值”為指標(biāo)的輔助考核手段，樹立利潤要高于資本成本的理念，要以新增價(jià)值為基礎(chǔ)進(jìn)行考核激勵(lì)。三是嚴(yán)格建造合同的核算。實(shí)行“建造合同準(zhǔn)則”與以往“施工企業(yè)會計(jì)制度”最大的不同在于，建造合同賦予會計(jì)師更多的職業(yè)判斷，但并不意味著有更多的操作空間。嚴(yán)格項(xiàng)目建造合同的核算就是要抓住建造合同總成本的預(yù)計(jì)，工程公司應(yīng)成立工程、成本核算、財(cái)務(wù)、物資等部門組成的小組，對合同總成本進(jìn)行充分的溝通，達(dá)成一致形成會議紀(jì)要最終確定，凡成本未發(fā)生重大變化，預(yù)計(jì)總成本應(yīng)在一定時(shí)期內(nèi)基本保持不動，避免人為調(diào)節(jié)指標(biāo)而使毛利率大幅變動，造成會計(jì)信息失真。四是基層項(xiàng)目部的報(bào)表編制時(shí)間要保證，上級單位不能為了自己合并報(bào)表的時(shí)間寬裕一點(diǎn)，壓縮基層項(xiàng)目的報(bào)表時(shí)間，這樣基層項(xiàng)目部才能把該進(jìn)的成本費(fèi)用做實(shí)，當(dāng)然，基層項(xiàng)目部首先要有時(shí)間觀念，抓緊及時(shí)確認(rèn)成本費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)。

3、提高財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)性

由于按期編制的財(cái)務(wù)報(bào)告固有的時(shí)間局限性，在時(shí)效上不一定能很好地滿足報(bào)表使用者在預(yù)測企業(yè)未來變化趨勢的需要。施工企業(yè)可以運(yùn)用會計(jì)核算軟件，建立能提供適時(shí)會計(jì)信

息的報(bào)告制度，作為傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的補(bǔ)充?，F(xiàn)在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)非常普遍，各種財(cái)務(wù)處理軟件的功能也都已經(jīng)很完善，我們可以根據(jù)集團(tuán)集中式財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)自動生成實(shí)時(shí)會計(jì)報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。當(dāng)然，實(shí)時(shí)會計(jì)報(bào)表的關(guān)鍵點(diǎn)在于基層項(xiàng)目部賬務(wù)處理一定要及時(shí)，否則，生成出來的會計(jì)報(bào)表也不能全部反映現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)狀況。

4、完善合并報(bào)表的內(nèi)部交易抵銷

由于簡化核算造成一個(gè)工程項(xiàng)目的建造合同被人為分割成多個(gè)部分，不符合建造合同準(zhǔn)則。根據(jù)建造合同準(zhǔn)則規(guī)定，分劈任務(wù)應(yīng)視同發(fā)包(局指揮部)和分包(參建各分部)的關(guān)系，參建雙方都要按照建造合同準(zhǔn)則確認(rèn)已完成的合同收入與合同成本，然后在合并報(bào)表時(shí)按內(nèi)部交易予以抵銷。但要做到抵銷正確，一定要注意注重上下溝通，保證雙方項(xiàng)目會計(jì)核算方法、建造合同收入、成本管理的一致性，同時(shí)局集團(tuán)指揮部一定要協(xié)調(diào)下屬多個(gè)項(xiàng)目分部的收入確認(rèn)，分部單位的建造合同收入確認(rèn)一定要經(jīng)過局指揮部的同意簽認(rèn)，保持上下一致，發(fā)包方的成本等于分包方的收入，抵銷才能完整。

5、改善財(cái)務(wù)報(bào)告附注結(jié)構(gòu)

應(yīng)借鑒國外或香港的報(bào)告經(jīng)驗(yàn)，報(bào)告附注要短而精，且把主要問題披露出來即可。附注中還應(yīng)注重公允價(jià)值和歷史價(jià)值并重，反映公允價(jià)值變動造成的資產(chǎn)價(jià)值的變動，并且披露重大的資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)，使投資者、使用者能看到企業(yè)的未來價(jià)值。

6、提高財(cái)務(wù)分析能力

專家認(rèn)為：財(cái)務(wù)分析是“回答問題的藝術(shù)”，施工企業(yè)首先要了解要解決問題，然后回答問題。財(cái)務(wù)分析的關(guān)鍵點(diǎn)是需要把公司、投資者、社會公眾關(guān)注的問題，目前公司現(xiàn)存的問題找出來，然后再跟蹤問題的解決情況。這就要求財(cái)務(wù)分析人員具有較高的素質(zhì)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)熟悉企業(yè)管理知識，懂得施工企業(yè)的管理流程，能分析出內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；還應(yīng)熟練掌握企業(yè)財(cái)務(wù)、會計(jì)業(yè)務(wù)，熟悉金融、工程造價(jià)、物資管理、人力資源管理知識，才能切實(shí)做好財(cái)務(wù)分析工作，提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量，滿足股東、投資者、內(nèi)部管理者的需要。

[參考文獻(xiàn)]

篇8

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)告；性質(zhì)與特征；財(cái)務(wù)報(bào)表

隨著市場經(jīng)濟(jì)競爭越發(fā)激烈，企業(yè)想要在激烈的市場上站穩(wěn)腳跟，必須要做好財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作，并明確財(cái)務(wù)報(bào)告的新目標(biāo)和新觀點(diǎn)。在開展財(cái)務(wù)報(bào)告和報(bào)表區(qū)別的研究過程中，需要針對財(cái)務(wù)報(bào)告性質(zhì)和信息特征進(jìn)行研究，同時(shí)還需要對財(cái)務(wù)報(bào)表的性質(zhì)進(jìn)行了解，要對財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表的不同有所區(qū)分，進(jìn)而在財(cái)務(wù)工作中有針對性、有目的地做好財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表工作。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)涵

眾所周知，財(cái)務(wù)報(bào)表中包括財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績與現(xiàn)金流量三大指標(biāo)。這三大財(cái)務(wù)指標(biāo)體現(xiàn)出已經(jīng)確定的事實(shí)，有著一定的可信度，引導(dǎo)企業(yè)管理者對企業(yè)績效合理評估。在財(cái)務(wù)狀況表中反映財(cái)務(wù)狀況，企業(yè)所具有的實(shí)際資源和總額體現(xiàn)了企業(yè)實(shí)際支付水平，但除了評估經(jīng)濟(jì)實(shí)力還要評估業(yè)績。從某種程度上，現(xiàn)金代表著企業(yè)的購買能力，也就是企業(yè)能夠變現(xiàn)的資產(chǎn)，現(xiàn)金資產(chǎn)有一定的流動性，如果企業(yè)手上現(xiàn)金不是很充足，就很難做好后續(xù)款項(xiàng)支付工作，還有可能出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的情況，最后陷入破產(chǎn)的困境。因此，對于企業(yè)來講財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)報(bào)告是兩回事，企業(yè)應(yīng)針對性地對待和分析。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表的體現(xiàn)與性質(zhì)

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表中需要體現(xiàn)的事項(xiàng)

財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該是具有可信度較高的交易和事項(xiàng)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序展開編制。財(cái)務(wù)報(bào)表及其信息并非是在估計(jì)與判斷模型的基礎(chǔ)上建立的，財(cái)務(wù)報(bào)表所體現(xiàn)的是上一步的記錄內(nèi)容，并能夠?qū)θ粘Ｙ~號分類進(jìn)行明確，即其所體現(xiàn)出的具體信息主要是將賬戶分類過程中所記錄下的事實(shí)信息以及之前所產(chǎn)生的交易等內(nèi)容。它們來源的支撐證據(jù)是可以稽考的，即便有些時(shí)候會牽涉到估計(jì)，但是也是某種數(shù)據(jù)已經(jīng)發(fā)生并確定攤銷，并且需要牽涉的估計(jì)事項(xiàng)是很有必要的。從各方面上來講，已經(jīng)發(fā)生過的交易和事項(xiàng)是財(cái)務(wù)報(bào)表關(guān)注的重點(diǎn)，應(yīng)該應(yīng)用計(jì)量和列報(bào)等程序最大限度地反映出企業(yè)活動與實(shí)際效果。

（二）其它類型財(cái)務(wù)報(bào)告性質(zhì)

上文所提及到的財(cái)務(wù)報(bào)表雖然是在真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動，可以一定程度上確保財(cái)務(wù)信息的合理性與可靠度，但也并不能全方位地反映出任何時(shí)刻的信息，而且企業(yè)在經(jīng)營管理過程中經(jīng)常會出現(xiàn)不同類型的經(jīng)濟(jì)狀況及風(fēng)險(xiǎn)，這就不僅需要財(cái)務(wù)報(bào)表的支持，還需要通過編制相關(guān)報(bào)表作為報(bào)表內(nèi)容的補(bǔ)充，在確認(rèn)的前提下全面揭示企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。在記錄和列報(bào)交易事項(xiàng)過程中，還應(yīng)該在報(bào)告中做出判斷和估計(jì)，這些內(nèi)容都需要在其他財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動由于其具有可能發(fā)生或者已發(fā)生的特征，其自身就具有特殊性與復(fù)雜性特征，財(cái)務(wù)報(bào)表雖然可以明確交易事項(xiàng)，但是卻不能包括全部財(cái)務(wù)信息，所以就需要其他財(cái)務(wù)包括全面揭示交易沒有形成的合同，如下為需要估計(jì)、判斷和預(yù)測揭示的事項(xiàng)：細(xì)化表中主要項(xiàng)目；重大擔(dān)保金額、償還時(shí)間；出售的應(yīng)收賬款；企業(yè)與會計(jì)準(zhǔn)則相符的會計(jì)程序；貼現(xiàn)票據(jù)；沒有做出判決的訴訟事項(xiàng)與訴訟金額；對于應(yīng)收賬款項(xiàng)產(chǎn)生了銷貨客戶債務(wù)重組的情況；對于一些并沒有進(jìn)行判決或者存在訴訟事項(xiàng)的金額；操作過程中衍生的金融工具性質(zhì)和內(nèi)容；其他負(fù)債等。上文所舉出的列舉事項(xiàng)在其他報(bào)告里除了少部分分解項(xiàng)目以外，大多數(shù)都需要估計(jì)和判斷，其中第10個(gè)項(xiàng)中選擇的計(jì)量屬性更應(yīng)該是應(yīng)用模型，在報(bào)告中都需要估計(jì)和預(yù)測這些事項(xiàng)存在的風(fēng)險(xiǎn)，雖然難以達(dá)到具體要求，但還是能夠幫助決策者正確決策。若是對財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行評價(jià)，可認(rèn)為報(bào)告關(guān)注的是判斷模型，并不是在準(zhǔn)確描述企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動。另外，從財(cái)務(wù)報(bào)告的性質(zhì)上而言，對數(shù)據(jù)進(jìn)行加工中，所有信息都包括其中，這樣也能便于查處信息，之后構(gòu)建相應(yīng)的對接數(shù)據(jù)平臺，保證在這個(gè)平臺中可以順利、快速找到信息，實(shí)現(xiàn)有效對接數(shù)據(jù)，在確保數(shù)據(jù)及時(shí)性基礎(chǔ)上，也能夠確保信息數(shù)據(jù)有效性，為企業(yè)管理者準(zhǔn)確決策提供依據(jù)。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告的不同

企業(yè)在編制財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，需要體現(xiàn)出財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容信息，這兩者有著相同的目標(biāo)，都需要對使用者決策與評估管理層受托責(zé)任如實(shí)反映。但兩者并不是完全相同的，也是有很多差異的。財(cái)務(wù)報(bào)表所要體現(xiàn)的是，之前已經(jīng)產(chǎn)生的交易，通過財(cái)務(wù)報(bào)表中的各類型要素來確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)表的變動，并利用計(jì)量所構(gòu)成，它的計(jì)量和確認(rèn)要按照會計(jì)行為準(zhǔn)則，通過單獨(dú)的注冊會計(jì)師進(jìn)行審計(jì)。其他財(cái)務(wù)報(bào)告主要是以報(bào)告形式為主，對企業(yè)經(jīng)營管理中所形成的各種會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充，同時(shí)還需要在其他財(cái)務(wù)報(bào)告中對有可能發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)測，并評估出這些可能發(fā)生的事項(xiàng)會給企業(yè)經(jīng)營管理所帶來的不利，避免給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。在信息質(zhì)量上，與其他財(cái)務(wù)報(bào)告對比來講，財(cái)務(wù)報(bào)表也有顯著的差異。財(cái)務(wù)報(bào)表是指在有關(guān)性的基礎(chǔ)上，如實(shí)地反映情況。財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵是內(nèi)容和格式，其標(biāo)準(zhǔn)通常都需要根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則來進(jìn)行安排，在這方面上，制定準(zhǔn)則的機(jī)構(gòu)要考慮充分，在報(bào)表里應(yīng)列報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的實(shí)際需求。若是列報(bào)項(xiàng)目不可靠，即便有一定的關(guān)聯(lián)性，因?yàn)闊o法確認(rèn)，也不能在報(bào)表中列入。但若是在報(bào)表編報(bào)中，企業(yè)與財(cái)務(wù)人員應(yīng)確保每份報(bào)表項(xiàng)目金額的穩(wěn)定與可靠性，這樣導(dǎo)致報(bào)表項(xiàng)目難以如實(shí)有效反映情況，自然也就不具備相關(guān)性。而其他財(cái)務(wù)報(bào)告就有所不同，它具有一定的可靠性，在秉持可靠性原則基礎(chǔ)上，它仍然注重相關(guān)性。大多數(shù)企業(yè)都以為，財(cái)務(wù)報(bào)告中要重點(diǎn)考慮可靠性和相關(guān)性。但側(cè)重于反映與決策相關(guān)的內(nèi)容，則是財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的界限，這就決定了在財(cái)務(wù)報(bào)告中必須以財(cái)務(wù)報(bào)表為主。

財(cái)務(wù)會計(jì)在加工財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)后誕生的產(chǎn)品稱之為財(cái)務(wù)報(bào)告，它很難對財(cái)務(wù)基本屬性進(jìn)行轉(zhuǎn)變。所以，以財(cái)務(wù)交易為主，在確認(rèn)和計(jì)量下對報(bào)告中已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行記錄，而將沒有發(fā)生或者不可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動作為基礎(chǔ)，構(gòu)造現(xiàn)代財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)，否則財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)報(bào)告的有效區(qū)分就顯得毫無意義了。而在其他財(cái)務(wù)報(bào)告中附注或者披露的，則是財(cái)務(wù)報(bào)告中不以財(cái)務(wù)交易信息為主的，不能在財(cái)務(wù)報(bào)表中記錄的，但對決策和評價(jià)管理層業(yè)績有幫助的信息。在表述這些信息過程中利用的手段，通常是確認(rèn)、計(jì)量、判斷方式，預(yù)測和估計(jì)并不是財(cái)務(wù)會計(jì)所具有的，它們通常來源于統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)，列報(bào)也有很多種形式，可利用表外附注方式，也可以采用報(bào)告補(bǔ)充方式。同時(shí)做好財(cái)務(wù)報(bào)告與報(bào)表的區(qū)分共組，還需要提高財(cái)務(wù)人員的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)地轉(zhuǎn)變工作方式和工作理念，進(jìn)而在實(shí)際工作中更好地、積極地工作。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)還需要定期或者不定期培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員，使他們從根本上意識到自身工作的重要性，積極主動地進(jìn)行工作。并且還要建立財(cái)務(wù)管理制度，將具體責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上，這樣在出現(xiàn)問題后，也可以快速找到相應(yīng)負(fù)責(zé)人，不會出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清的情況。此外，還要構(gòu)建完善的獎懲措施，對于工作表現(xiàn)優(yōu)異的財(cái)務(wù)人員，及時(shí)給予獎勵(lì)，獎勵(lì)形式包括物質(zhì)獎勵(lì)和精神獎勵(lì)，以物質(zhì)獎勵(lì)為主，最大程度上激發(fā)財(cái)務(wù)人員工作潛能，為促進(jìn)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展做好各方面工作。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告就是反映已經(jīng)明確的經(jīng)濟(jì)活動，而財(cái)務(wù)報(bào)表為財(cái)務(wù)報(bào)告所體現(xiàn)，二者都是在企業(yè)發(fā)展中不可缺少的東西，但財(cái)務(wù)報(bào)表顯然要比財(cái)務(wù)報(bào)告重要一些。想要區(qū)分財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告的關(guān)鍵就是在于是否需要確認(rèn)信息，是否按照會計(jì)準(zhǔn)則辦事。雖然財(cái)務(wù)報(bào)表很關(guān)鍵，但是究其根本它很難體現(xiàn)會計(jì)本質(zhì)特點(diǎn)，因此，企業(yè)還需對財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行針對性的區(qū)分，做好主次之分，進(jìn)而更好地促進(jìn)自身的可持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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篇9

一、可靠性與相關(guān)性并重

會計(jì)信息的可靠性與相關(guān)性由會計(jì)信息的不同用途所決定的。用于傳統(tǒng)財(cái)富分配的會計(jì)信息要求具有很高的可靠性，而用于投資決策的會計(jì)信息則要求具有很強(qiáng)的相關(guān)性。隨著資本市場的進(jìn)一步發(fā)展，會計(jì)信息的決策用途已變得越來越重要，但它的重要性程度卻并沒有使會計(jì)信息的財(cái)富分配用途完全退出歷史的舞臺。因此，提供可靠與相關(guān)的信息以同時(shí)滿足兩種不同用途的信息需要，構(gòu)成了會計(jì)職業(yè)賴以存在的重要因素。由于傳統(tǒng)會計(jì)是圍繞會計(jì)信息的財(cái)富分配用途而建立起來的。因此，從根本上說，傳統(tǒng)會計(jì)只是強(qiáng)調(diào)了會計(jì)信息的可靠性。盡管規(guī)范會計(jì)信息生產(chǎn)與交換的權(quán)威機(jī)構(gòu)也試圖在可靠性的基礎(chǔ)上來增強(qiáng)相關(guān)性，但殊不知，對于同一屬性的信息而言，可靠性與相關(guān)性又構(gòu)成了一對不可調(diào)和的矛盾。強(qiáng)調(diào)了信息的相關(guān)性，又會以犧牲可靠性為代價(jià)。因此，試圖通過單一屬性的會計(jì)信息來實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息的可靠性與相關(guān)性，無異于癡人說夢。但如果拋開單一信息揭示的基本構(gòu)想而取道多元信息揭示的途徑，或許可靠性與相關(guān)性的矛盾便可迎刃而解。

二、歷史成本與公允價(jià)值并重

以歷史成本為計(jì)量屬性的傳統(tǒng)會計(jì)，是在財(cái)富分配用途導(dǎo)引下而產(chǎn)生的強(qiáng)調(diào)信息可靠性的產(chǎn)物。眾多會計(jì)學(xué)者提出的以其他屬性為計(jì)量模式的會計(jì)系統(tǒng)之所以沒有得到權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)同，最根本的原因就是這些會計(jì)系統(tǒng)在所提供信息的可靠性方面存在缺陷。因?yàn)殡S著現(xiàn)代交通和通訊技術(shù)的發(fā)展，在工業(yè)社會中相互分割的市場正在走向世界一體化，以交易價(jià)格為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)歷史成本計(jì)量屬性已不再是唯一可靠的信息源。公允價(jià)值的逐步形成及其所具有的客觀性已得到越來越多人士的承認(rèn)。美國、英國、加拿大、澳大利亞以及國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會在現(xiàn)行會計(jì)準(zhǔn)則的制訂過程中，都已開始較為普遍的使用公允價(jià)值的概念。在我國《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則――債務(wù)重組》中，也首次引入了公允價(jià)值的計(jì)量屬性。從理論上說，普遍采用包括公允價(jià)值在內(nèi)的許多其他新的計(jì)量屬性為基礎(chǔ)的會計(jì)系統(tǒng)，已具備其形成和發(fā)展的外部環(huán)境。

三、貨幣與非貨幣計(jì)量并重

表示信息揭示的框架要求所有的會計(jì)信息都能夠數(shù)字化，且具有能夠匯總的經(jīng)濟(jì)意義，以及會計(jì)信息貨幣化的要求。如果會計(jì)信息計(jì)量不只是采用單一的貨幣計(jì)量屬性，而信息的獲取也并非只是局限于報(bào)表本身，那么，我們有理由相信，這種變化必然會使會計(jì)信息的貨幣計(jì)量向非貨幣計(jì)量延伸。如果在貨幣化信息之外還有大量相關(guān)且有用的非貨幣化信息存在。如難以準(zhǔn)確以貨幣量化的企業(yè)員工素質(zhì)、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、市場網(wǎng)絡(luò)、秘密配方等。這種發(fā)展無疑將會改變傳統(tǒng)會計(jì)只揭示單一貨幣信息的局限，而貨幣與非貨幣計(jì)量并重的方式，也就一定會成為未來財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)展的一個(gè)方向。

四、事前與事后信息揭示并重

在用戶的財(cái)富分配用途導(dǎo)向下，傳統(tǒng)會計(jì)所提供的信息絕大部分都具有事后信息的特征。因?yàn)樨?cái)富分配，一定是對已經(jīng)實(shí)現(xiàn)不是尚未實(shí)現(xiàn)的未來收益進(jìn)行分配。但在用戶的投資決策用途導(dǎo)向下，事后信息揭示已成為傳統(tǒng)會計(jì)的最大局限。因?yàn)樗械耐顿Y決策都應(yīng)當(dāng)是面向未來而不是過去的決策。這在客觀上便要求會計(jì)必須突破傳統(tǒng)的約束，提供更多決策相關(guān)的信息。在過去20年中，我們已然可以看到這種面向決策和面向未來的發(fā)展趨勢。如在滿足財(cái)富分配用途所需信息之外增設(shè)的現(xiàn)金流量表信息，在揭示過去盈利的基礎(chǔ)上，增加未來盈利預(yù)測的信息。這些現(xiàn)象都正在說明事前信息揭示的重要性已開始被人們所普遍接受和認(rèn)識?；诖?，未來財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展方向一定會是一個(gè)事后信息與事前信息揭示并重的格局。

五、完整性與有效性并重

鑒于現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境及其未來發(fā)展趨勢，完整性與有效性并重已成為未來財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)展的一個(gè)主要趨勢。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、注重對人力資源的披露。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，人力資本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越大。知識經(jīng)濟(jì)的蓬勃興起使人們關(guān)注兩個(gè)基本定律：一是科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力；二是人力資源是比其他任何經(jīng)濟(jì)資源都更為重要的資源，它是凝聚在勞動者身上的知識、技能及表現(xiàn)出來的能力，是企業(yè)成長與發(fā)展的主要因素。只有重視人力資本的投入，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的繁榮和穩(wěn)定。顯然，現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)告并不能提供這方面的信息，因此必須對它進(jìn)行披露。

2、注重企業(yè)無形資產(chǎn)信息的披露。知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)經(jīng)營的一個(gè)直接影響便是無形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中的比重越來越大，且內(nèi)容也有了較大發(fā)展，除了法律上可以確認(rèn)的無形資產(chǎn)如商標(biāo)、專利權(quán)、版權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件等，還包括了許多不可辨認(rèn)、難以確指的無形資產(chǎn)如公司聲譽(yù)、管理能力、企業(yè)與顧客的關(guān)系、產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)等，而后者在知識經(jīng)濟(jì)條件下獲得快速增長。以知識為基礎(chǔ)的無形資產(chǎn)，正日益成為企業(yè)未來現(xiàn)金流量與企業(yè)市場價(jià)值的關(guān)鍵所在。

3、注重對企業(yè)環(huán)境信息的披露。在現(xiàn)代社會中，企業(yè)與環(huán)境的關(guān)系越來越密切，了解環(huán)境對企業(yè)生存和發(fā)展影響狀況的信息對投資者、債權(quán)人、管理者和其他與企業(yè)相關(guān)的利益集團(tuán)來講均有重要意義?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告忽視了對這方面的信息披露，已不能適應(yīng)環(huán)境要求日益提高，措施日益嚴(yán)格的社會經(jīng)濟(jì)形勢的要求。因此，披露企業(yè)環(huán)境的變化及其對企業(yè)的影響等方面的信息應(yīng)作為未來財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)展的一個(gè)主要趨勢。

六、積極推廣在線財(cái)務(wù)報(bào)告

隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，現(xiàn)代電子計(jì)算機(jī)技術(shù)正在改寫紙張、筆墨和算盤等傳統(tǒng)信息技術(shù)的歷史；現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)正在改寫傳統(tǒng)的信息交換方式。取消紙制(書面、報(bào)紙)財(cái)務(wù)報(bào)告的印刷與傳遞，而是在網(wǎng)上在線信息，突破

篇10

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)告 相關(guān)性 會計(jì)環(huán)境 財(cái)務(wù)報(bào)告模式

一、我國財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性

1.從財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)方面看，一是財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的有效信息、敏感信息、財(cái)務(wù)信息的披露方式不完善，不能滿足主要需要者的要求。二是對社會責(zé)任的信息披露較少，披露的信息主要集中在財(cái)務(wù)上，對諸如環(huán)境、資源、土地等等社會效益的披露不完整。

2.從財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容方面看，一是報(bào)告中所體現(xiàn)的背景信息和前瞻性不足，這些信息披露不足就會造成報(bào)告使用者無法從實(shí)際情況出發(fā)評價(jià)企業(yè)所采取的的經(jīng)營戰(zhàn)略與經(jīng)營環(huán)境的適應(yīng)性。二是無形資產(chǎn)和金融衍生工具的計(jì)量等信息的反映比較缺乏。

3.從財(cái)務(wù)報(bào)告的模式方面看，一是企業(yè)所提供的各報(bào)表之間的呼應(yīng)和聯(lián)系不夠緊密，內(nèi)容的不統(tǒng)一也使得企業(yè)真正的經(jīng)營狀況無法從報(bào)告中體現(xiàn)出來。二是報(bào)告中所提供的分部信息不足，對于不同計(jì)量基礎(chǔ)的信息并未單獨(dú)列出。

二、改進(jìn)我國財(cái)務(wù)報(bào)告的措施建議

1.設(shè)計(jì)原則的改進(jìn)

（1）目標(biāo)設(shè)計(jì)原則的改進(jìn)。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中各報(bào)表之間的聯(lián)系，將企業(yè)經(jīng)營活動中的資金流量、利潤、資產(chǎn)負(fù)債等信息，分別單獨(dú)列表并建立相互之間的聯(lián)系，列出報(bào)表之間的明顯相關(guān)性信息。將企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中功能不同的資產(chǎn)、負(fù)債、收入和費(fèi)用、現(xiàn)金流量等信息進(jìn)行充分分解，分解按照一定的層次性和關(guān)聯(lián)性進(jìn)行。對于企業(yè)償付債務(wù)和掌握投資能力的信息應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表中有彈性顯示，另外對于企業(yè)財(cái)務(wù)中的完整信息，需在報(bào)告中全面性的披露，這樣有利于報(bào)表使用者對企業(yè)進(jìn)行全面性的評估。

（2）內(nèi)容設(shè)計(jì)原則的改進(jìn)。內(nèi)容的設(shè)計(jì)主要包括經(jīng)營活動、籌資活動、所有者權(quán)益活動、終止經(jīng)營活動和所得稅活動的設(shè)計(jì)。通常比如投資、籌資、交易、利潤、納稅等信息都需要在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中有所體現(xiàn)，以上五種主要內(nèi)容的各種財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)營、管理、決策等信息需精細(xì)的引入報(bào)表中，以便報(bào)表使用者對企業(yè)進(jìn)行全方位的評價(jià)。

（3）模式設(shè)計(jì)原則的改進(jìn)。根據(jù)目標(biāo)設(shè)計(jì)和內(nèi)容設(shè)計(jì)的原則，將企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中各主要的報(bào)表之間的項(xiàng)目制定一個(gè)統(tǒng)一的模式，這樣就可以清晰的反映出各張報(bào)表中，各個(gè)項(xiàng)目之間的關(guān)系和聯(lián)系，并且能夠?qū)崿F(xiàn)各報(bào)表之間的相互補(bǔ)充說明，使企業(yè)報(bào)告真正成為一個(gè)緊密聯(lián)系的整體。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表及附注的改進(jìn)

（1）資產(chǎn)負(fù)債表的改進(jìn)。為了使財(cái)務(wù)報(bào)告形成一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的整體，能夠反映資產(chǎn)、負(fù)債的財(cái)務(wù)彈性信息，改變傳統(tǒng)模式，不再以會計(jì)要素分類，而是將資產(chǎn)負(fù)債表中的項(xiàng)目進(jìn)行改動，實(shí)行經(jīng)營、投資、籌資、所有者權(quán)益、中職經(jīng)營等分類并分別列表。對于編排方法，改變傳統(tǒng)的流動列前方式，重新按照活動分類進(jìn)行，列出短期資產(chǎn)和負(fù)債、長期資產(chǎn)和負(fù)債的合計(jì)數(shù)。為使編制內(nèi)容更加詳細(xì)和全面，增加現(xiàn)金流量套期、無形資產(chǎn)具體項(xiàng)目、融資租賃信息、權(quán)益工具、金融工具信息等，另外將應(yīng)付股利歸類于籌資活動。在資產(chǎn)負(fù)載表中體現(xiàn)終止經(jīng)營活動項(xiàng)目，將增加再投資的收益和其他累計(jì)收益列入所有者權(quán)益活動中。

（2）利潤表的改進(jìn)。同資產(chǎn)負(fù)責(zé)表相似，在編制格式上同樣采用經(jīng)營活動為基礎(chǔ)，且更加全面。采用費(fèi)用功能法進(jìn)行編制，這種編制方法能夠匯總不同經(jīng)濟(jì)原因產(chǎn)生的費(fèi)用。內(nèi)容上，使利潤表更加全面，經(jīng)營活動中的現(xiàn)金流量套期項(xiàng)目能夠與資產(chǎn)負(fù)債表中的未來現(xiàn)金流量相關(guān)，使利潤表與資產(chǎn)負(fù)債表相統(tǒng)一，在投資、所得稅、終止經(jīng)營等活動中加入投資性房地產(chǎn)轉(zhuǎn)換差額、可供出售金融資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)收益、持續(xù)經(jīng)營凈利潤等項(xiàng)目，改進(jìn)后的利潤表要求能夠與資產(chǎn)負(fù)債表相對應(yīng)。

（3）現(xiàn)金流量表的改進(jìn)。為與修改后的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表保持一致，現(xiàn)金流量表的編制格式基本保持不變，編制方法仍采用直接法，將經(jīng)營活動實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)金收入和支出類別更加細(xì)化，能夠分別披露相關(guān)會計(jì)信息，重新分解經(jīng)營活動和籌資活動。編制內(nèi)容方面，為了與改進(jìn)后的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表相一致，在營業(yè)活動中增加對非持續(xù)經(jīng)營的損益和現(xiàn)金套頭實(shí)現(xiàn)收益等信息的披露，籌資中增加對支付融資租賃費(fèi)用等項(xiàng)目。

（4）報(bào)表附注內(nèi)容的改進(jìn)。鑒于我國傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表附注內(nèi)容不豐富的現(xiàn)狀，應(yīng)著重在重要會計(jì)政策、商業(yè)情況、企業(yè)投資、項(xiàng)目補(bǔ)充說明、對沖合約、衍生金融工具等信息方面進(jìn)行改進(jìn)。對于非經(jīng)營項(xiàng)目中的成本以及預(yù)期項(xiàng)目等需進(jìn)行批注。例外，在報(bào)表附注內(nèi)容中應(yīng)著重添加社會效益和社會責(zé)任信息的披露，比如在附注中增加增值表等信息。

（5）所有者權(quán)益變動表的改進(jìn)。鑒于我國所有者權(quán)益變動表起步發(fā)展較晚，現(xiàn)行的變動表多為借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，然后結(jié)合國內(nèi)實(shí)情的形式，結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜，所以所有者權(quán)益變動表的改進(jìn)應(yīng)本著精簡的原則進(jìn)行。改變原有以經(jīng)營活動為基礎(chǔ)的編制格式，避免與改進(jìn)后的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表相重復(fù)。內(nèi)容上取消原有其他綜合收益和計(jì)算綜合收益總額的項(xiàng)目內(nèi)容，報(bào)表中對權(quán)益的每個(gè)項(xiàng)目初、末價(jià)值調(diào)整進(jìn)行單獨(dú)披露，利潤、損失和凈收益的表動以及之間關(guān)系進(jìn)行披露，未發(fā)生的控制權(quán)損失的歸屬子公司的所有者權(quán)益變動。

參考文獻(xiàn)：

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