導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇消防員半年總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

對(duì)上半年來(lái)的工作學(xué)xxx行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的這樣一個(gè)總結(jié)。和大家分享整理的房產(chǎn)銷(xiāo)售職員半年總結(jié)報(bào)告資料，提供參考，歡迎閱讀。

總結(jié)一

不知不覺(jué)就又半年過(guò)去了，這半年我做了很多事，當(dāng)然我也加入了__集團(tuán)，成為了一名置業(yè)顧問(wèn)。說(shuō)到__集團(tuán)，公司以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭，融房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理、園林綠化為一體的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán)公司，是我們公認(rèn)的____有信譽(yù)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，實(shí)力非常雄厚，所以我很榮幸自己能加入我們銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，代表集團(tuán)形象直接面對(duì)客戶(hù)的這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)。很多成功的前輩都說(shuō)，銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)是最鍛煉人的工作，因?yàn)樽约旱哪贻p和經(jīng)驗(yàn)不足，所以更需要鍛煉自己!今天我的年終總結(jié)是對(duì)上半年來(lái)的工作學(xué)xxx行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的這樣一個(gè)總結(jié)。

上半年來(lái)我們的銷(xiāo)售成績(jī)是有目共睹的，完成的非常棒，這些歸功于我們的前輩。那我呢?其實(shí)我踏入這個(gè)行業(yè)算是比較晚的，沒(méi)有什么明顯的成績(jī)出來(lái)，就算這樣我對(duì)自己以及公司的前途和前景還是非?？春?，可以說(shuō)在如今房產(chǎn)銷(xiāo)售較為低彌的市場(chǎng)中我們的公司在整個(gè)__的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中算是佼佼者!了，所以相對(duì)來(lái)說(shuō)，作為銷(xiāo)售人員選對(duì)這樣一個(gè)展現(xiàn)自己的工作平臺(tái)也是很重要的，當(dāng)然我選對(duì)了!

在這段時(shí)間與客戶(hù)的交流中我是深深的體會(huì)到房產(chǎn)的重要性，為顧客選對(duì)一套屬于自己的家是我們作為置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)盡的責(zé)任，做自己的工作不僅要對(duì)自己的工資負(fù)責(zé)，更要對(duì)自己的顧客負(fù)責(zé)?？梢赃@樣說(shuō)，房產(chǎn)是銷(xiāo)售中最慎重的買(mǎi)賣(mài)，不僅是買(mǎi)賣(mài)，更是對(duì)自己的一生拼搏的總結(jié)、一輩子奮斗的開(kāi)始，而這些，就是我們置業(yè)顧問(wèn)的天職。其實(shí)像我們談客戶(hù)是具有很大的競(jìng)爭(zhēng)力的，雖然我們的房子質(zhì)量好，綠化好，位置好，環(huán)境好，服務(wù)好，但是作為顧客來(lái)講究是該多比較多對(duì)比之后再來(lái)決定的，所以這個(gè)時(shí)候我們的工作能力就表現(xiàn)出來(lái)了，如何讓讓顧客買(mǎi)我們集團(tuán)的房子呢?當(dāng)然是讓我們的顧客了解我們房子的優(yōu)勢(shì)，價(jià)格、位置、環(huán)境、檔次都成了考慮的因素，需要我們?nèi)f(xié)調(diào)、去綜合。一般來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售工作中往往會(huì)存在以下的失誤和問(wèn)題：

1、主觀認(rèn)識(shí)不足，談客戶(hù)時(shí)思路不夠清晰;

2、自身沒(méi)有足夠的意志，對(duì)自己的銷(xiāo)售欲望不夠堅(jiān)定;

3、計(jì)劃制訂得不合理，脫離客觀實(shí)際，盲目尋找客戶(hù)，有時(shí)候會(huì)錯(cuò)過(guò)很多準(zhǔn)客戶(hù)。

4、對(duì)房子的講解不到位，談客戶(hù)執(zhí)行的過(guò)程不到位。

5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤分析不深入，市場(chǎng)反應(yīng)速度滯后。

6、來(lái)自于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)大壓力，使自身的優(yōu)勢(shì)不能突顯。

以上都是作為我們?cè)诠ぷ髦兴粩喔倪M(jìn)的部分，所以對(duì)于消費(fèi)者的心理、顧客的需求等等都需要我再揣摩再學(xué)習(xí)以最好做到從容面對(duì)。

總結(jié)不僅要回顧過(guò)去，還要展望未來(lái)。對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)現(xiàn)狀與未來(lái)的發(fā)展我們還要進(jìn)行客觀深入的分析：

1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析：行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀與動(dòng)向預(yù)測(cè)、區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費(fèi)者的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度總體評(píng)價(jià)。

2、內(nèi)部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)、品牌等資源方面的匹配程度。

3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)與差距。

通過(guò)對(duì)現(xiàn)狀與未來(lái)的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機(jī)遇。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析，找到解決困難的方法，對(duì)機(jī)遇有較強(qiáng)的洞察力，及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

沒(méi)有人會(huì)隨隨便便成功，每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力。認(rèn)真分析取得成績(jī)的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并使之得以傳承，是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)。成績(jī)固然要全面總結(jié)，對(duì)于未來(lái)的展望更是要提升。在下半年的工作中我還要加倍的努力，拜訪更多的客戶(hù)，更大程度的了解我們集團(tuán)的一體化服務(wù)，并且制定適合自己的任務(wù)標(biāo)的，同時(shí)改善自己的銷(xiāo)售成績(jī)，要做到：

1、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運(yùn)，思路決定出路，良好的業(yè)績(jī)必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無(wú)頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會(huì)越走越遠(yuǎn);

2、新一年度工作的具體目標(biāo)：銷(xiāo)量目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo);

3、完成計(jì)劃的具體方法，與客戶(hù)關(guān)系親密程度加強(qiáng)、及時(shí)反映顧客的新資訊。

做到以上觀念上的宏觀展望規(guī)劃使我們成功的必經(jīng)之路，銷(xiāo)售行業(yè)正在不斷壯大，不能讓自己落伍，更不能讓自己淘汰，所以我把下半年當(dāng)做一個(gè)新開(kāi)始，努力做成功，完成目標(biāo)，讓自己成為最偉大的推銷(xiāo)員!

       總結(jié)二

兩年的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)歷讓我體會(huì)到不一樣的人生，特別是在萬(wàn)科的案場(chǎng)，嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實(shí)的工作作風(fēng)，回首過(guò)去一步步的腳印，我總結(jié)的銷(xiāo)售心得有以下幾點(diǎn)：

1、“堅(jiān)持到底就是勝利”

堅(jiān)持不懈，不輕易放棄就能一步步走向成功，雖然不知道幾時(shí)能成功，但能肯定的是我們正離目標(biāo)越來(lái)越近。有了頑強(qiáng)的精神，于是事半功倍。持續(xù)的工作，難免會(huì)令人疲倦，放松一下是人之常情，在最困難的時(shí)候，再堅(jiān)持一下也就過(guò)去了;同樣在銷(xiāo)售中客人提出各種各樣的異議，放棄對(duì)客戶(hù)解釋的機(jī)會(huì)，客戶(hù)就流失了;而再堅(jiān)持一下、說(shuō)服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個(gè)電話(huà)，多一次溝通。同時(shí)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，讓自己過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)從心地打動(dòng)客戶(hù)。

2、學(xué)會(huì)聆聽(tīng)，把握時(shí)機(jī)。

我認(rèn)為一個(gè)好的銷(xiāo)售人員應(yīng)該是個(gè)好聽(tīng)眾，通過(guò)聆聽(tīng)來(lái)了解客戶(hù)的各方面信息，不能以貌取人，不應(yīng)當(dāng)輕易以自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷客戶(hù)“一看客戶(hù)感覺(jué)這客戶(hù)不會(huì)買(mǎi)房”“這客戶(hù)太刁，沒(méi)誠(chéng)意”，導(dǎo)致一些客戶(hù)流失，應(yīng)該通過(guò)客戶(hù)的言行舉止來(lái)判斷他們潛在的想法，從而掌握客戶(hù)真實(shí)信息，把握買(mǎi)房者的心理，在適當(dāng)時(shí)機(jī)，一針見(jiàn)血的，點(diǎn)中要害，直至成交。

3、對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性。

辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工，我深信著這一點(diǎn)。因此自從我進(jìn)入易居公司的那一刻起，我就一直保持著認(rèn)真的工作態(tài)度和積極向上的進(jìn)取心，無(wú)論做任何細(xì)小的事情都努力做到，推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品首先必須要先充分的熟悉自己的產(chǎn)品，喜愛(ài)自己的產(chǎn)品，保持熱情，熱誠(chéng)的對(duì)待客戶(hù);腳踏實(shí)地的跟進(jìn)客戶(hù)，使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實(shí)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。同時(shí)維護(hù)好所積累的老客戶(hù)的關(guān)系，他們都對(duì)我認(rèn)真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定，又為我?guī)?lái)了更多的潛在客戶(hù)，致使我的工作成績(jī)能更上一層樓。這是我在銷(xiāo)售工作中獲得的的收獲和財(cái)富，也是我最值得驕傲的。

4、保持良好的心態(tài)。

每個(gè)人都有過(guò)狀態(tài)不好的時(shí)候，積極、樂(lè)觀的銷(xiāo)售員會(huì)將此歸結(jié)為個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)的不完善，把此時(shí)作為必經(jīng)的磨練的過(guò)程，他們樂(lè)意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展，而消極、悲觀的銷(xiāo)售員則怪罪于機(jī)遇和時(shí)運(yùn)，總是抱怨、等待與放棄!

龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，兔子傾向于機(jī)會(huì)導(dǎo)向，烏龜總是堅(jiān)持核心競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)實(shí)生活中，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣，不斷積累核心競(jìng)爭(zhēng)力的人，最終會(huì)贏過(guò)追逐機(jī)會(huì)的人。人生有時(shí)候像爬山，當(dāng)你年輕力壯的時(shí)候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機(jī)會(huì)就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經(jīng)驗(yàn)的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅(jiān)信只要方向正確，方法正確，一步一個(gè)腳印，每個(gè)腳步都結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上，反而可以早點(diǎn)抵達(dá)終點(diǎn)。如果靠的是機(jī)會(huì)，運(yùn)氣總有用盡的一天。

一直以來(lái)我堅(jiān)持著做好自己能做好的事，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。

總結(jié)三

在不知不覺(jué)中，20__年過(guò)了一半了，加入公司的時(shí)間拼拼湊湊也有不少的時(shí)間了。在這段時(shí)間里，從一名置業(yè)顧問(wèn)一步步晉升為銷(xiāo)售經(jīng)理，我不斷的學(xué)習(xí)的知識(shí)并積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，也同時(shí)鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力，這讓自己的人生多了一份激動(dòng)，一份喜悅，一份悲傷，最重要的增加了一份人生的閱歷。

可以說(shuō)在__的這段時(shí)間中，收貨頗多，感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo)，現(xiàn)在已能獨(dú)立完成本職工作，現(xiàn)對(duì)目前的工作做以下總結(jié)。

一、任務(wù)完成

今年實(shí)際完成銷(xiāo)售認(rèn)購(gòu)__簽約__回款__傭金的情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手易居的對(duì)比的情況。

二、團(tuán)隊(duì)管理方面

1、招聘面試方面

自己在招聘面試的時(shí)候缺少精心的設(shè)計(jì)和安排，有時(shí)候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒(méi)有必要跟著面試者講太多，正是因?yàn)樽约旱牟恢匾晳?yīng)聘這個(gè)環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失，也給人事部部門(mén)增添了不少麻煩。

2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作

沒(méi)有計(jì)劃的培訓(xùn)，培訓(xùn)目的的不明確，培訓(xùn)前沒(méi)有系統(tǒng)的準(zhǔn)備

對(duì)團(tuán)隊(duì)的打造目標(biāo)不夠明確比較籠統(tǒng)，培訓(xùn)的計(jì)劃做的也比較籠統(tǒng)，因此在培訓(xùn)工作開(kāi)展時(shí)想到什么就培訓(xùn)什么，感覺(jué)團(tuán)隊(duì)缺少什么就培訓(xùn)什么，有的時(shí)候很少培訓(xùn)，有的時(shí)候天天都在培訓(xùn)也達(dá)不到預(yù)期的效果。不但增加了置業(yè)顧問(wèn)的負(fù)擔(dān)更影響大家的心情。

對(duì)于培訓(xùn)沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期統(tǒng)籌安排和布置，自己也沒(méi)有提前做好充足的準(zhǔn)備工作。自己不但沒(méi)有得到鍛煉，更使整個(gè)團(tuán)隊(duì)褒足不前。也沒(méi)有研究過(guò)老的置業(yè)顧問(wèn)和新人進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn)，導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大，老的置業(yè)顧問(wèn)也感覺(jué)付出了時(shí)間卻得不到較好的效果。

3、監(jiān)督、督促工作方面

很多事情都是及時(shí)的安排下去，但是沒(méi)有給予及時(shí)的督促和監(jiān)督，導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒(méi)有完成。例如置業(yè)顧問(wèn)的約電約客問(wèn)題，自己很少去督促和檢查他們的來(lái)電來(lái)客，導(dǎo)致置業(yè)顧問(wèn)在這方面的工作開(kāi)展的不是很理想。有的置業(yè)顧問(wèn)甚至很長(zhǎng)時(shí)間對(duì)客戶(hù)都不進(jìn)行約訪，損失了公司難得的客戶(hù)資源。

4、及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)方面

當(dāng)工作期間遇到一定難題的時(shí)候，自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊(duì)，有時(shí)候難題過(guò)去就過(guò)去了，不再過(guò)多的進(jìn)行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)遇到問(wèn)題客戶(hù)的時(shí)候，總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源在那，因而重復(fù)的問(wèn)題不斷出現(xiàn)，如何將該問(wèn)題在前期解決掉或避免該問(wèn)題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。

5、公司制度的執(zhí)行和落實(shí)方面的

例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再?lài)?yán)格按照公司制度給予其罰款，從而導(dǎo)致了其它置業(yè)顧問(wèn)心理不平衡，給管理工作帶來(lái)了一定的困難。究其原因做為一名銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰，對(duì)其違紀(jì)行為視而不見(jiàn)于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為，因此對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因?yàn)榉N種原因執(zhí)行和落實(shí)不到位，更談不上讓自己的團(tuán)隊(duì)按照制度去嚴(yán)格要求自己。

6、銷(xiāo)售一線工作出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性。

由于銷(xiāo)售一線工作靈活多變，因此需要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動(dòng)積極意識(shí)存在很大的欠缺，總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行，不動(dòng)腦子去想過(guò)多事情，從而使很多工作做起來(lái)很被動(dòng)。

7、團(tuán)隊(duì)之間的溝通。

曾經(jīng)也認(rèn)真制定過(guò)與工作人員之間的溝通計(jì)劃，但是實(shí)施一段時(shí)間后便拋向腦后，因?yàn)楦鞣N原因落下了，在置業(yè)顧問(wèn)提成方面因?yàn)闆](méi)有事先溝通，向團(tuán)隊(duì)說(shuō)明公司的情況，導(dǎo)致了一些小的情況發(fā)展，不僅僅影響了團(tuán)隊(duì)的士氣也影響了正常工作的進(jìn)行。通過(guò)這件事才讓我深刻的意識(shí)到及時(shí)的溝通是多么的重要。

三、案場(chǎng)管理方面

1、案場(chǎng)談客監(jiān)督及把握方面

當(dāng)問(wèn)題客戶(hù)出現(xiàn)的時(shí)候，自己都想辦法及時(shí)給予解決，在案場(chǎng)自己也時(shí)常全程并及時(shí)的給予置業(yè)顧問(wèn)的談客進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)提示或組織其它置業(yè)顧問(wèn)給予適當(dāng)?shù)脑靹?shì)來(lái)創(chuàng)造氛圍，常組織置業(yè)顧問(wèn)交流談客過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn)把握，從而提高了部分置業(yè)顧問(wèn)的成交率。尤其是對(duì)新的置業(yè)顧問(wèn)談客自己都及時(shí)給予點(diǎn)評(píng)，并組織其它置業(yè)顧問(wèn)給予及時(shí)的旁聽(tīng)來(lái)提高談客技巧。

2、案場(chǎng)問(wèn)題客戶(hù)處理方面

當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題客戶(hù)的時(shí)候自己都很有耐心的給予解釋和解決，減少了異議客戶(hù)，增加了客戶(hù)對(duì)公司的信任感和認(rèn)同感。

四、執(zhí)行力方面

我深刻的意識(shí)到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最后一刻絕不完成的想法，因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習(xí)慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。

在公司工作的這段時(shí)間里，深知自己身上存在各種各樣的問(wèn)題和不足，在以后的日子里我要給自己進(jìn)行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)知識(shí)提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計(jì)劃。

1、首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整，無(wú)論在任何的困境下都要和公司和團(tuán)隊(duì)榮辱與共，共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團(tuán)隊(duì)。

2、其次對(duì)于個(gè)人在團(tuán)隊(duì)管理上存在的不足自己要制定出詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)和實(shí)施方案。

3、學(xué)習(xí)招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要設(shè)計(jì)出面試的方案，盡最大可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。

4、在培訓(xùn)工作方面，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)方針和大綱，每個(gè)月末都要根據(jù)實(shí)際情況做出下個(gè)月詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)新人和老人區(qū)別做出培訓(xùn)計(jì)劃。并盡最大努力嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。落實(shí)項(xiàng)目部日常的管理制度，并嚴(yán)格按照管理制度去執(zhí)行，無(wú)論任何人只要觸犯公司的原則問(wèn)題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴(yán)格的愛(ài)”。

5、針對(duì)自己的溝通不足問(wèn)題。每周固定兩次和置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行有效溝通。及時(shí)的了解并掌握置業(yè)顧問(wèn)的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。。

6、關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度，有獎(jiǎng)有罰獎(jiǎng)罰分明。

7、關(guān)于執(zhí)行力不足問(wèn)題，制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎(jiǎng)罰措施，爭(zhēng)取任何事情達(dá)到第一時(shí)間，高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問(wèn)題，自己要從每天上班開(kāi)始鍛煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到項(xiàng)目部，制定出處罰措施由秘書(shū)監(jiān)督進(jìn)行處罰。

都說(shuō)公司是自己的第二個(gè)家，既然是家，沒(méi)有誰(shuí)有理由不愛(ài)自己的家，在這個(gè)家里我一直都是，忠誠(chéng)可靠，樂(lè)于奉獻(xiàn)，一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，忠于職守，不以權(quán)謀私，敢于管理，盡心盡力，盡職盡責(zé)，管的公平、公正、一視同仁，心胸寬廣，寬容善待他人，任人為賢。積極熱情、充滿(mǎn)活力。

用自己的熱情去感染自己的下屬，關(guān)心他們的工作和生活。當(dāng)然沒(méi)有誰(shuí)是十全十美的，我也有很多的不足之處，在執(zhí)行力方面的欠缺，有時(shí)候性格的過(guò)于溫和，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的不足，以及和下屬溝通的欠缺，都給工作的進(jìn)行帶來(lái)了一定的困擾。作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理，想好更好的發(fā)展，這些缺點(diǎn)和不足都需要一一的克服和解決，我有信心能夠很好的解決。

篇2

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，消防安全保衛(wèi)任務(wù)日趨繁重，消防警力不足的突出矛盾，已成為制約消防工作發(fā)展的重要因素。遵循“現(xiàn)役為主，多種力量，多策并舉，綜合治理”的建設(shè)發(fā)展思路，目前，全省各州、市、縣都相應(yīng)招聘了合同制消防員來(lái)充實(shí)消防力量。如何使這支具有雙重身分的，既是戰(zhàn)斗員，更是“合同工”；既是兵，更是“合同兵”；既要實(shí)行“全軍事化”管理，更是要實(shí)行“準(zhǔn)軍事化”管理的合同制消防隊(duì)伍迅速發(fā)揮作用、形成戰(zhàn)斗力，結(jié)合工作實(shí)際，筆者談一些不成熟的看法，供大家參考。

一、當(dāng)前合同制消防隊(duì)伍存在的共性問(wèn)題

1、合同制消防員應(yīng)聘的目的不正確

合同制消防隊(duì)是消防體系中的一個(gè)重要組成部分，是擔(dān)負(fù)消防安全保衛(wèi)任務(wù)的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民安居樂(lè)業(yè)的守護(hù)神，要求應(yīng)聘人員具有較高的政治思想素質(zhì)和高尚的道德品質(zhì)，熱愛(ài)消防工作，把消防作為自己人生的一個(gè)事業(yè)來(lái)追求。而從當(dāng)前應(yīng)聘入隊(duì)的合同制消防員的目的、動(dòng)機(jī)來(lái)看：有的是來(lái)消防隊(duì)過(guò)渡的，有的是來(lái)消防隊(duì)打工的，有的是來(lái)消防隊(duì)鍛煉的，還有的抱著好奇的心情加入進(jìn)來(lái)的等等，在應(yīng)聘前對(duì)消防工作的目的、消防隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)、消防隊(duì)的管理要求根本不了解，應(yīng)聘之后，發(fā)現(xiàn)消防工作與其個(gè)人的追求相差較大，不愿意接受軍事化管理，造成隊(duì)員流動(dòng)性較大，隊(duì)伍管理比較困難。

2、合同制消防員個(gè)人素質(zhì)不高

文化素質(zhì)不高。目前招聘的合同制消防員的文化程度主要為初中、高中文化，要想將這些人培訓(xùn)成合格的消防隊(duì)員，能夠掌握消防業(yè)務(wù)知識(shí)、熟練操作各種消防器材，很快就能投入到滅火救援戰(zhàn)斗中，實(shí)非易事。

思想素質(zhì)不高。消防事業(yè)作為一個(gè)公益性事業(yè)，所從事的滅火救災(zāi)、搶險(xiǎn)救援工作對(duì)社會(huì)、對(duì)人民來(lái)說(shuō)，消防隊(duì)員就是消防安全的守護(hù)神，對(duì)社會(huì)、對(duì)人民要有愛(ài)心，要視人民為父母，想人民之所想、急人民之所急，要能夠把消防當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)追求，這樣才能主動(dòng)去工作，而從目前的合同制消防員的思想狀況來(lái)看，還達(dá)不到這樣水平和高度。

身體素質(zhì)不強(qiáng)。作為消防一線的滅火救援人員，要有良好的體能，才能從事消防滅火救援這樣的高強(qiáng)度、長(zhǎng)時(shí)間的工作，同時(shí)滅火救援行動(dòng)自身具有其科學(xué)性，業(yè)務(wù)要求相當(dāng)高，不是一般人換一身消防服裝就能勝任的，從社會(huì)直接招聘的合同制消防員必須要長(zhǎng)時(shí)間的業(yè)務(wù)、體能訓(xùn)練才能真正勝任消防滅火救援行動(dòng)，這一時(shí)間可能是半年，也可能達(dá)一年，有的人可能一直學(xué)不會(huì)，成為多余的無(wú)用之人。目前，新成立的合同制專(zhuān)職消防隊(duì)都依靠公安消防隊(duì)派骨干力量帶隊(duì)打操作，什么時(shí)候這樣的隊(duì)伍能夠獨(dú)立作戰(zhàn)還有待觀察。

3、合同制消防員隊(duì)伍不穩(wěn)定，管理困難

精神面貌不振奮。合同制消防隊(duì)員從社會(huì)進(jìn)入消防隊(duì)后，由于缺少對(duì)消防事業(yè)應(yīng)有的熱情，隨著時(shí)間的推移，消防工作的神秘感消失后，工作、訓(xùn)練的積極性逐漸減退，其精神面貌也逐漸變得萎靡不振，尤其是一些來(lái)自當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)的消防隊(duì)員，對(duì)其每月拿到手的工資不滿(mǎn)意，對(duì)今后長(zhǎng)期的前途不看好，工作訓(xùn)練變得不主動(dòng)、不積極，并在整個(gè)隊(duì)伍中影響了一批人，甚至于一個(gè)隊(duì)伍中踏實(shí)能干的只有少數(shù)人、調(diào)皮搗蛋混日子的有一大半，整個(gè)隊(duì)伍的精神面貌不振奮，各項(xiàng)工作開(kāi)展十分困難。

遵章守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)。目前，合同制消防隊(duì)都是由公安消防隊(duì)按照消防部隊(duì)的要求，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。從理論上來(lái)說(shuō)，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理有助于業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)和水平的提高、有助于隊(duì)伍的管理、更有助于滅火救援行動(dòng)的開(kāi)展，而實(shí)際上，合同制消防員從社會(huì)走進(jìn)消防隊(duì)后，并沒(méi)有把自已看作是軍人（實(shí)際上也確實(shí)不是）。對(duì)軍事化管理不滿(mǎn)意，對(duì)部隊(duì)的條令條例和管理規(guī)定看成是對(duì)個(gè)人過(guò)分的要求，尤其在對(duì)其外出自由的限制、節(jié)假日休息的限制上，抵觸情緒較大，個(gè)別人甚至與管理人員對(duì)著干，給正常隊(duì)伍管理造成了很壞的影響。

4、自動(dòng)離職現(xiàn)象相當(dāng)普遍。作為合同制消防員，他們和現(xiàn)役部隊(duì)的消防員一樣從事著同樣的搶險(xiǎn)救援、滅火執(zhí)勤任務(wù)。而作為現(xiàn)役部隊(duì)的消防戰(zhàn)斗員，過(guò)年過(guò)節(jié)有福利發(fā)，平時(shí)有榮譽(yù)可爭(zhēng)、有入黨考學(xué)之取。合同制消防員將自身與其相比，難免會(huì)產(chǎn)生一種不平衡的心理：為什么我們?cè)谕瑯迎h(huán)境下從事同樣的工作，取得的報(bào)酬就不一樣呢？面對(duì)工作的現(xiàn)實(shí)，自然而然在心底里面就有著不一樣的感覺(jué)，并逐漸可能就會(huì)是“做一天和尚撞一天鐘”，沒(méi)有干勁，同工不同酬矛盾突出。同時(shí)，合同制消防隊(duì)員與用人單位之間是依靠用工合同來(lái)相互制約的，與社會(huì)一般企業(yè)招聘工人一樣，只要單位給出的待遇工人認(rèn)可，工作環(huán)境工人滿(mǎn)意，工人就會(huì)長(zhǎng)期干下去，否則工人就會(huì)隨時(shí)跳槽，另謀高就，這種事情在企業(yè)十分普遍，合同制消防隊(duì)也不例外，合同制消防隊(duì)員招聘到后，一旦認(rèn)為消防隊(duì)的待遇不滿(mǎn)意、工作環(huán)境不稱(chēng)心，就會(huì)自動(dòng)離職，你想留也留不住。

二、合同制消防隊(duì)伍存在諸多問(wèn)題的根源

1、機(jī)制和體制度不健全。主要是沒(méi)有建立完善的合同制隊(duì)伍的招收、使用、管理、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲和保障制度及長(zhǎng)效機(jī)制，造成合同制隊(duì)員的素質(zhì)良莠不齊，思想起伏不定，工作態(tài)度不一，給合同制隊(duì)伍的管理造成困難，影響合同制隊(duì)員的思想穩(wěn)定及工作勁頭，易造成合同制隊(duì)員的流失；

2、管理教育方法單一化。合同制隊(duì)伍成立時(shí)間短，沒(méi)有形成相對(duì)穩(wěn)定的管理教育體系，多數(shù)合同隊(duì)還運(yùn)用著現(xiàn)役部隊(duì)的管理方法，現(xiàn)役干部對(duì)合同制隊(duì)伍的成長(zhǎng)與發(fā)展估計(jì)不足，管理教育方法也不能完全適應(yīng)合同制隊(duì)伍，是合同制隊(duì)員的整體素質(zhì)得不到全面的提高的主要原因。在思想教育上，干部也不能把合同制隊(duì)員與現(xiàn)役戰(zhàn)士一視同仁，輕視他們發(fā)揮的作用，遇到合同制隊(duì)員思想存在問(wèn)題時(shí)，不能及時(shí)給予正確的引導(dǎo)，這使隊(duì)員的積極性極易受到挫傷。

3、合同制消防員思想波動(dòng)大，對(duì)部隊(duì)生活不適應(yīng)。有的隊(duì)員在沒(méi)有進(jìn)入專(zhuān)職隊(duì)以前，思想上沒(méi)有一個(gè)明確的定位。對(duì)消防部隊(duì)及部隊(duì)生活了解不多，進(jìn)入部隊(duì)后才知道是軍事化管理，所以一時(shí)難以適應(yīng)部隊(duì)的生活。部隊(duì)的生活是集體生活，大家生活在一起，隊(duì)員之間相互接觸較多，這就要求合同制消防員要有集體觀念、合作意識(shí)、和睦相處的能力。而現(xiàn)在的年青人一般都是獨(dú)生子，從小沒(méi)有吃過(guò)苦，沒(méi)有受過(guò)太多的約束，對(duì)獨(dú)立的生活不適應(yīng)，而部隊(duì)要求獨(dú)立生活的能力要求的較高，生活上必須要學(xué)會(huì)自理。而處于這種年齡段的人一般都是家中的獨(dú)苗，生活起居一般都由父母承包，獨(dú)立生活能力較弱，加之消防部隊(duì)緊張有序的生活秩序，受軍事化管理的約束，每天起床、吃飯、睡覺(jué)都安排的緊緊有序。而合同制隊(duì)員畢竟都是從當(dāng)?shù)卣髡龠^(guò)來(lái)的，在來(lái)隊(duì)之前，有的是剛畢業(yè)的學(xué)生、有的是一些待業(yè)青年，有一定的社會(huì)閱歷，對(duì)以往的生活環(huán)境相對(duì)比較寬松，沒(méi)有受過(guò)太大的約束，對(duì)部隊(duì)條令條例要有較長(zhǎng)時(shí)間的適應(yīng)期，還有一些是退伍軍人，雖然對(duì)于部隊(duì)的條令條例和一些規(guī)章制度比那些沒(méi)有在部隊(duì)呆過(guò)的要強(qiáng)，但畢竟從部隊(duì)出來(lái)后與社會(huì)接觸有較長(zhǎng)一段時(shí)間，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和閱歷都比較豐富，再次接受部隊(duì)嚴(yán)格的軍事化管理，心中不免會(huì)產(chǎn)生失落感，從而導(dǎo)致合同制隊(duì)伍不穩(wěn)定。

4、福利、待遇相對(duì)較低，對(duì)福利、待遇的期望值班較高。目前，各地合同制消防員的征招工作都由本地進(jìn)行，由于受到當(dāng)?shù)丨h(huán)境、人情關(guān)系等影響，征招的標(biāo)準(zhǔn)和要求會(huì)有一定程度的放松，家門(mén)口的“隊(duì)員”多，而大多都是有過(guò)社會(huì)閱歷的。一方面對(duì)部隊(duì)有一定的新鮮感和神秘感，想通過(guò)應(yīng)聘合同制消防員來(lái)變換一下工作環(huán)境。另一方面把部隊(duì)當(dāng)作一塊跳板，想通過(guò)應(yīng)聘合同制消防員后學(xué)一兩門(mén)技術(shù)今后好重新?lián)駱I(yè)，甚至把這份待遇與社會(huì)上他們所接觸的待遇相比較，覺(jué)得還是有保障的，抱著一份好奇的心態(tài)受聘。因而他們一旦融入部隊(duì)后，發(fā)現(xiàn)實(shí)際得到的要比應(yīng)聘時(shí)想象的少，與現(xiàn)役人員的福利待遇相比有更大差別，他們心中會(huì)產(chǎn)生失落感，加之安全保障機(jī)制欠缺，醫(yī)療保障制度不健全，由于消防是高危險(xiǎn)的職業(yè)，不僅在滅火救援中容易引發(fā)事故，即使在作好安全防護(hù)的前提下，也擔(dān)心在一些社會(huì)救助和外出訓(xùn)練中發(fā)生安全事故。如：合同制消防員在參加滅火救援和社會(huì)救助中發(fā)生傷亡事故。目前，國(guó)家并未作出具體的補(bǔ)償措施，所以，當(dāng)前合同制消防員在參加滅火救援和社會(huì)救助中普遍存在萎縮心態(tài)，從而影響到專(zhuān)職隊(duì)伍的穩(wěn)定。

5、對(duì)執(zhí)勤備戰(zhàn)的意識(shí)不強(qiáng)。合同制消防員負(fù)有基層消防戰(zhàn)士基本相同的任務(wù)，許多隊(duì)員初來(lái)部隊(duì)，除了對(duì)部隊(duì)的各項(xiàng)管理制度不太熟悉外，凡涉及到消防滅火或訓(xùn)練等方面時(shí)就會(huì)出現(xiàn)很多不足，一是24小時(shí)戰(zhàn)備值班意識(shí)不強(qiáng)，有些隊(duì)員來(lái)部隊(duì)之前在單位是8小時(shí)上班制，習(xí)慣了這樣的工作規(guī)律，認(rèn)為8小時(shí)以后就可以回家，心里根本沒(méi)有24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備意識(shí)，二是訓(xùn)練熱情不高，成績(jī)的好壞對(duì)它們來(lái)講沒(méi)有什么關(guān)系，不可能像現(xiàn)役軍人那樣得到榮譽(yù)、培訓(xùn)駕駛、入黨和改造士官等，它們心里每天總想的是自己利益，從而造成了隊(duì)員訓(xùn)練熱情不高，甚至出現(xiàn)了“練為看”、“走過(guò)場(chǎng)”、出工不出力等現(xiàn)象。三是火場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，消防隊(duì)員不僅要有較好的身體素質(zhì)還要有豐富的理論知識(shí)和較強(qiáng)的心理承受能力。在滅火條件下，各種危險(xiǎn)因素的刺激都會(huì)造成人員心理緊張、恐懼、急躁等一系列不良反應(yīng)，再加上很多隊(duì)員都是第一次親身經(jīng)歷滅火現(xiàn)場(chǎng)，不知所措是難免的。面對(duì)困難束手無(wú)策，反應(yīng)遲鈍，不能作出正確判斷和選擇，面對(duì)危險(xiǎn)驚慌失措，不能控制自己的思維和行動(dòng)。

三、如何解決合同制消防員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題

1、強(qiáng)化思想教育，提高奉獻(xiàn)意識(shí)。首先從提高合同制消防員的思想認(rèn)識(shí)著手，強(qiáng)化思想教育，要他們真正地認(rèn)識(shí)到“合同制消防”職業(yè)的特殊性，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德，把他們真正地帶進(jìn)我們的部隊(duì)中來(lái)。對(duì)此，我們可以從以下幾方面做起：一是在日常管理教育過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行宗旨意識(shí)、職業(yè)道德教育。多開(kāi)展交心、談心活動(dòng)，結(jié)合部隊(duì)開(kāi)展執(zhí)法為民教育和革命人生觀教育，以身邊的人和事引導(dǎo)其樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和社會(huì)主義榮辱觀，使其牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的信念；二是要對(duì)隊(duì)員當(dāng)中存在的各種思想進(jìn)行分析，及時(shí)掌握隊(duì)員需要什么，要做什么，正視并解決在他們思想上存在的問(wèn)題，樹(shù)立民主意識(shí)，加強(qiáng)隊(duì)員與隊(duì)員之間的溝通，隊(duì)員與干部之間的溝通，尤其是與現(xiàn)役戰(zhàn)士之間的溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，互敬互助；三是要認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《合同法》以及部隊(duì)條令條例和規(guī)章制度，使其明確自己的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性；針對(duì)合同制消防員打工掙錢(qián)、講求實(shí)惠的觀念，深入開(kāi)展為人民服務(wù)宗旨教育和“我為消防添光彩”活動(dòng)，增強(qiáng)了合同制消防員投身消防、獻(xiàn)身消防的光榮感和使命感。

2、加強(qiáng)消防技術(shù)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。要依據(jù)《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》，從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，在抓好合同制消防員隊(duì)伍崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立完善合同制消防員崗位訓(xùn)練、分業(yè)訓(xùn)練和業(yè)務(wù)考核等機(jī)制，認(rèn)真抓好合同制消防員的滅火救援理論學(xué)習(xí)、典型戰(zhàn)例分析研究，廣泛開(kāi)展大練兵演示活動(dòng)，開(kāi)展消防經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，使其掌握各類(lèi)火災(zāi)撲救和其它災(zāi)害事故處置的程序，車(chē)輛器材實(shí)用性能以及個(gè)人防護(hù)裝備操作使用等，促進(jìn)了合同制消防員戰(zhàn)術(shù)水平的不斷提高。同時(shí)，要針對(duì)個(gè)別素質(zhì)弱、工作經(jīng)驗(yàn)少或在其他部隊(duì)服役的隊(duì)員的個(gè)人情況，量身制訂訓(xùn)練計(jì)劃和訓(xùn)練內(nèi)容，盡早促使其早日具備能擔(dān)負(fù)起參加執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火救援工作的本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)其實(shí)戰(zhàn)能力。

3、完善管理制度，規(guī)范隊(duì)伍。一是相關(guān)部門(mén)應(yīng)盡快依據(jù)條令條例及相關(guān)法律法規(guī)，制定出權(quán)威的合同制消防員管理規(guī)定，建立健全合同制消防員值班執(zhí)勤、學(xué)習(xí)訓(xùn)練、一日生活、崗位考核等規(guī)章制度，使部隊(duì)對(duì)合同制消防員的管理有法可依。同時(shí)，要統(tǒng)一和規(guī)范的管理模式，要對(duì)合同制消防員的休假問(wèn)題做出詳盡的規(guī)定，保證各單位能夠嚴(yán)格依“法”辦事，做到不違“法”，不降低標(biāo)準(zhǔn)。二是要人性化管理。對(duì)合同制消防員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰時(shí)一定要堅(jiān)持事實(shí)清楚、依據(jù)充分、平等處理的原則，同時(shí)要對(duì)其進(jìn)行必要的說(shuō)服教育，動(dòng)之以情曉之以理。三是要發(fā)揮合同制消防員班長(zhǎng)、骨干的管理作用。在平時(shí)的生活、勞動(dòng)、訓(xùn)練、工作、滅火救援中，管理者要善于觀察，發(fā)現(xiàn)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)骨干力量，要把那些不怕苦、不怕累，工作積極性高，條令意識(shí)較強(qiáng)者提拔為班長(zhǎng)或副班長(zhǎng)使用，形成一個(gè)管理體系，以點(diǎn)帶面，以個(gè)體帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)。

篇3

現(xiàn)將我局××年創(chuàng)建“平安單位”工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。今年，由于人動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了局綜治工作和創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)解、治保工作小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員。原創(chuàng)：明確任務(wù)，明確獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)督促和檢查，年內(nèi)局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)研究部署綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作次。按要求及時(shí)上報(bào)了《二五年上半年綜治工作和“平安單位”創(chuàng)建工作小結(jié)》和《××年綜治工作成員單位述職報(bào)告》。

二、制定計(jì)劃，強(qiáng)化措施。為推動(dòng)全年創(chuàng)建“平安單位”工作的開(kāi)展，我局按照《××年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發(fā)號(hào)文件要求及全縣建設(shè)“平安涇縣”再動(dòng)員大會(huì)精神，認(rèn)真研究制定了《二五年創(chuàng)建“平安單位”實(shí)施方案》和《二五年綜治工作計(jì)劃》，為全年綜治和“平安單位”創(chuàng)建工作的開(kāi)展確定了具體目標(biāo)和任務(wù)。修訂完善了局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)和安全保衛(wèi)、消防工作制度并上墻，強(qiáng)化了安全保衛(wèi)和消防工作措施，堅(jiān)持執(zhí)行部門(mén)日輪流值班和節(jié)假日值班制度。消除安全事故隱患，及時(shí)更換了只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統(tǒng)一使用電水壺，發(fā)放到部門(mén)，明確各自責(zé)任。對(duì)檔案庫(kù)房安裝了鐵門(mén)，并實(shí)行兩道門(mén)上鎖管理，鑰匙專(zhuān)人保管。

三、圍繞目標(biāo)，抓好落實(shí)。一是把加強(qiáng)干部職工的綜治意識(shí)和法制意識(shí)作為提高依法行政水平的重要措施來(lái)抓落實(shí)。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規(guī)劃的總體要求及“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收的工作部署，補(bǔ)缺補(bǔ)差，制定了《二五年“四五”普法工作計(jì)劃》，繼續(xù)利用學(xué)習(xí)日組織干部職工有計(jì)劃地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作宣傳教育活動(dòng)，并重點(diǎn)開(kāi)展了《行政許可法》、《國(guó)家公務(wù)員法》《條例》等法律知識(shí)學(xué)習(xí)和測(cè)試活動(dòng)，利用簡(jiǎn)報(bào)、講座等教育形式努力使干部職工做到學(xué)法、懂法、用法、守法，原創(chuàng)：年內(nèi)沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)和違法事件，沒(méi)有出現(xiàn)安全事故，樹(shù)立了人事編制部門(mén)良好的社會(huì)形象。二是把矛盾糾紛排查工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓落實(shí)。結(jié)合我局來(lái)信處理及領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)接訪活動(dòng)的開(kāi)展，制定了矛盾糾紛排查工作實(shí)施方案，開(kāi)展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動(dòng)，以來(lái)信來(lái)訪的辦理和落實(shí)為主要內(nèi)容，逐一進(jìn)行梳理，要求局各部門(mén)以企業(yè)干部待遇落實(shí)、縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革的遺留問(wèn)題等新情況、新問(wèn)題為重點(diǎn)開(kāi)展了全面摸排，盡力把問(wèn)題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態(tài)。并堅(jiān)持實(shí)行綜治工作月報(bào)告和零報(bào)告制度，不定期向縣綜治部門(mén)報(bào)送重要綜治信息（篇）。三是把認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪作為服務(wù)基層、為群眾排憂(yōu)解難的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓落實(shí)。按照新《條例》的規(guī)定，及時(shí)修訂印發(fā)了《涇縣人事局（編辦）工作管理規(guī)定》，規(guī)范工作程序，落實(shí)相關(guān)措施。在來(lái)信處理中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求，做到來(lái)信閱批及時(shí)，交辦及時(shí)，答復(fù)及時(shí)，建立了來(lái)信來(lái)訪月督辦制度。截止目前，我局共受理件件，其中轉(zhuǎn)辦件件，自辦件件，辦結(jié)率達(dá)以上。在處理這些來(lái)信來(lái)訪工作中，我局認(rèn)真對(duì)照政策并積極做好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，力求做到件件有落實(shí)，有回音，對(duì)按照政策不能解決的，耐心細(xì)致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

篇4

工作報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告。下面就讓小編帶你去看看保安人員個(gè)人工作報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!

保安員工作報(bào)告120__年《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的頒布，標(biāo)志著保安行業(yè)正式邁上了正規(guī)化建設(shè)的步伐，行業(yè)的發(fā)展上了一個(gè)新的臺(tái)階。我有幸成為了保安行業(yè)立法后的第一批保安隊(duì)伍中的一員，心里面感到既高興又擔(dān)心，高興的是因?yàn)樽约旱穆殬I(yè)得到了社會(huì)的認(rèn)可和法律的保護(hù);擔(dān)心的是自己能不能有條件繼續(xù)發(fā)展下去?；厥鬃约哼@一年來(lái)，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下工作圓滿(mǎn)結(jié)束。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，推進(jìn)來(lái)年的安全保衛(wèi)工作更上一層樓，我現(xiàn)將今年安全保衛(wèi)工作中的得與失總結(jié)如下：

一、做好紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，提高個(gè)人素質(zhì)

通過(guò)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓，我認(rèn)識(shí)到自身的不足。作為一名保安服務(wù)人員，就應(yīng)具備好的素質(zhì)和道德觀，在日常工作中做到“愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)、忠于職業(yè)、忠于企業(yè)”的職業(yè)操守。所以，我平時(shí)不斷的總結(jié)自己在生活和工作上的問(wèn)題，充分改正不足，提升自身的素質(zhì)。

二、勤打基礎(chǔ)，預(yù)防為主

1、保安工作是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作，保安人員必須要具備良好的軍事體能素質(zhì)，才能完成好各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù)。

因此我平時(shí)加強(qiáng)軍事體能方面的訓(xùn)練，以保證自己有一個(gè)良好的自衛(wèi)及維護(hù)安全的身體素質(zhì)。

2、積極參加支行開(kāi)展的防火防搶預(yù)案演練，身臨其境地體驗(yàn)事故現(xiàn)場(chǎng)受益匪淺。

防火演練加強(qiáng)了我們的防火意識(shí)，從而讓我們對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的滅火器材使用方法得到了實(shí)踐與鞏固，提高了火災(zāi)中自救應(yīng)變能力;防搶演練提高了我們的防搶意識(shí)和處置突發(fā)安全事件的能力，讓我在受到外力襲擊時(shí)，能沉著、冷靜的思考與處理問(wèn)題。

三、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能

1、通過(guò)參加分行組織的監(jiān)控系統(tǒng)基本操作的培訓(xùn)，讓我掌握了新的一項(xiàng)工作業(yè)務(wù)技能，讓我在日常工作中在處理相應(yīng)問(wèn)題時(shí)，不再手足無(wú)措到處求援浪費(fèi)時(shí)間，有能力獨(dú)立的進(jìn)行簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作及維護(hù)。

2、為了提高我行一線工作人員的品質(zhì)服務(wù)，分行請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的禮儀老師對(duì)所有工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。

我們保安也不例外，也參加了此項(xiàng)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)禮儀禮節(jié)，使我對(duì)禮儀規(guī)范有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)我今后的工作和生活受益良多。

總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，在新的一年里，圍繞“樹(shù)形象，強(qiáng)素質(zhì)”，20__年的工作計(jì)劃如下：

1、工作執(zhí)勤中做到服務(wù)熱情、文明禮貌用語(yǔ)等，時(shí)刻規(guī)范個(gè)人的言行舉止。

2、加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，軍事體能做到“勤訓(xùn)練、勤鍛練”，進(jìn)一步提高個(gè)人的軍事體能素質(zhì)。

3、做好安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)防范措施，防患事故于未然。

總之，來(lái)年我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，做好安全保衛(wèi)工作，為我行貢獻(xiàn)自己的微薄之力!

保安員工作報(bào)告2光陰如梭，時(shí)光荏苒。__年就要成為歷史了，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。進(jìn)公司半年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)。

“忙并收獲著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。

一、進(jìn)公司半年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。

(二)半年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

二、工作中的不足與今后的努力方向

半年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

__新的一年，對(duì)自己來(lái)說(shuō)又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受，將來(lái)能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí)，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

感謝你們對(duì)我的關(guān)懷，感謝你們對(duì)我的幫助，感謝你們?yōu)槲易龅囊磺械囊磺小Ｔ改銈儯汉霞覛g樂(lè)、平安幸福，恭祝你們的事業(yè)蒸蒸日上!謝謝!

保安部

保安員工作報(bào)告3光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過(guò)去。回顧我們保安隊(duì)在金宇一年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jī)多多，受益多多，體會(huì)多多，在這一年中上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體隊(duì)員的努力，任勞任怨，比較圓滿(mǎn)地完成了公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，達(dá)到了無(wú)消防安全事故，堅(jiān)決執(zhí)行公司制度和上級(jí)指示消除內(nèi)外安全隱患和不良因素，確保商場(chǎng)正常裝修?？傮w來(lái)說(shuō)，保安隊(duì)已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢(shì)良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將我一年來(lái)的工作做以總結(jié)，把我的一些想法加以總結(jié)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一年來(lái)我在金宇保安部的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們保安部取得了很多的成績(jī)，我也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：

(一)、是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。

(二)、是得益于工作上的創(chuàng)新。

(三)、是得益于全體隊(duì)員的共同努力。

我認(rèn)為公司應(yīng)嚴(yán)格督察，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度保安工作的實(shí)際情況，應(yīng)強(qiáng)化以人為本的管理，在嚴(yán)格管理的前提下，不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司應(yīng)實(shí)行三級(jí)查崗制度，不定期不分晝夜抽查商場(chǎng)的保安工作情況。讓各駐點(diǎn)保安人員都能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)保安工作，確保了商場(chǎng)安全。

我認(rèn)為維護(hù)商場(chǎng)治安安全，保護(hù)公司和商戶(hù)的財(cái)產(chǎn)安全是第一位的，保安隊(duì)?wèi)?yīng)在日常工作中始終堅(jiān)持按照保安區(qū)域值班制度和巡查巡邏制度抓好巡邏檢查工作，每天應(yīng)雷打不動(dòng)對(duì)商場(chǎng)重要設(shè)施和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，以確保安全無(wú)事故。本著無(wú)論商場(chǎng)內(nèi)部發(fā)生什么情況，以公司安全為最高準(zhǔn)則，確保公司正常運(yùn)行。

回顧這一年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員比較年輕都剛20出頭，血?dú)夥絼?，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

過(guò)一段時(shí)間商場(chǎng)開(kāi)業(yè)工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績(jī)上再大提升，在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，讓顧客放心。

當(dāng)然我還有很多不足之處，在以后的工作中我會(huì)加倍努力認(rèn)真工作補(bǔ)齊不足。以上是我在保安部一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

保安員工作報(bào)告420__年即將結(jié)束，審視自己一年來(lái)的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長(zhǎng)，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。我明白作為一個(gè)家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。

保安是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作，可我沒(méi)有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

在部門(mén)李經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們圓滿(mǎn)地完成了今年的工作任務(wù)，得到了住/租戶(hù)的滿(mǎn)意，同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶(hù)的裝修施工，進(jìn)出的人員多且復(fù)雜，加上因當(dāng)前金融**浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻，這都對(duì)我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強(qiáng)了對(duì)進(jìn)出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強(qiáng)巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。

在工作之余，在部門(mén)的部署下，我們進(jìn)行了保安員體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括，隊(duì)列訓(xùn)練，軍體拳等。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃，我剛開(kāi)始時(shí)也和隊(duì)員一樣有怨言，覺(jué)得成天訓(xùn)練這個(gè)沒(méi)什么必要，但最終我明白要想有整體過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強(qiáng)壯的體能素質(zhì)，沒(méi)有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”的作用呢?所以我們一直堅(jiān)持。

作為保安還是一名義務(wù)的消防員，今年在部門(mén)組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處理方案中，能認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄，掌握消防知識(shí)，結(jié)合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施，定期組織人員進(jìn)行設(shè)備的巡查和維護(hù)工作，以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶(hù)的生命財(cái)產(chǎn)和安全。

20__年即將過(guò)去，我們將滿(mǎn)懷熱情地迎來(lái)20__年，新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_(kāi)勝往昔，料得明日花更紅”，我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會(huì)更好，作為公司的一份子，在明年的工作當(dāng)中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

保安員工作報(bào)告5光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間__年已經(jīng)過(guò)去，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了不少知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和栽培，在以后的工作中我會(huì)刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來(lái)回報(bào)上級(jí)。__年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞商場(chǎng)的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主"和"內(nèi)緊外松"的工作方針，始終堅(jiān)持"群防群治"和"人防技防相結(jié)合"的工作路線，積極做好商場(chǎng)的消防安全防范工作，維護(hù)商場(chǎng)的治安秩序，這次的總結(jié)工作如下：

一、工作的職責(zé)

疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車(chē)輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來(lái)人員進(jìn)入商場(chǎng)施工的檢查;巡視工作：白天巡視商場(chǎng)內(nèi)有無(wú)可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等;

二、消防知識(shí)

九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識(shí)宣傳教育四個(gè)能力演講活動(dòng)，我們?nèi)ヂ?tīng)了別的商場(chǎng)的演講深受感動(dòng)，在此之前我們還是"三個(gè)能力""三懂、三會(huì)"從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見(jiàn)，從"三個(gè)能力""三懂、三會(huì)"發(fā)展到"四個(gè)能力，四懂，四會(huì)"讓我們又學(xué)到了好多，緊接著每天的出操、消防演習(xí)，從中又學(xué)了好多知識(shí)和問(wèn)題，在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查我們的工作，我們?cè)谏虉?chǎng)消防演習(xí)了，演習(xí)分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來(lái)的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：由于隊(duì)員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;我們的工作方法還有待進(jìn)一步的'創(chuàng)新和改進(jìn);工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

篇5

安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

為了認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國(guó)家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此職責(zé)書(shū)。

甲方： 乙方：

一、甲方職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家、省和**、**的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

2、定期對(duì)所屬各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

3、嚴(yán)肅查處重大安全職責(zé)事故，督促重大事故隱患的整改;

4、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

5、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)群眾與個(gè)人，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。

二、乙方職責(zé)

1、組織落實(shí)。單位第一負(fù)責(zé)人親自抓安全工作，安全組織機(jī)構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員;

2、思想落實(shí)。深入廣泛地對(duì)職工、家屬開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事與先進(jìn)典型，使職工群眾牢固樹(shù)立安全第一的思想;

3、措施落實(shí)。定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)采取措施，把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度;對(duì)事故發(fā)生的原因，進(jìn)行調(diào)查研究分析，明確職責(zé)，提來(lái)源理意見(jiàn)并報(bào)*安委會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行;

4、制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，做到有章可循，獎(jiǎng)罰分明，強(qiáng)化監(jiān)督管理;

5、職責(zé)落實(shí)。要層層建立安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

三、目標(biāo)

1、特大事故、重大事故為零;

2、一般事故死亡率、重傷率為0;

3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;

4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

5、事故及時(shí)結(jié)案率100%。

四、獎(jiǎng)罰

1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當(dāng)年工資不能晉級(jí)，不能參加評(píng)先，安全職責(zé)人扣發(fā)全年獎(jiǎng)金不能晉級(jí)晉職，直至追究紀(jì)律職責(zé)和刑事職責(zé)。

2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全職責(zé)人三個(gè)月或一個(gè)月獎(jiǎng)金;

3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬(wàn)元小于50萬(wàn)元者，扣罰安全職責(zé)人半年獎(jiǎng)金;直接經(jīng)濟(jì)損失在50~100萬(wàn)元之間者，扣罰安全職責(zé)人全年獎(jiǎng)金，扣罰全部職工三個(gè)月獎(jiǎng)金;

4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告的，對(duì)安全職責(zé)人罰款100~200元，隱瞞事故不報(bào)或阻礙調(diào)查的，罰款300~500元;

5、全年無(wú)事故，事故隱患整改率到達(dá)100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，政績(jī)作為評(píng)先和晉級(jí)、晉職的重要依據(jù)。

職責(zé)期限：二XX年_____月_____日 至二XX年_____月_____日

甲方：(單位職責(zé)人簽字蓋章) 乙方：(單位職責(zé)人簽字蓋章)

簽署日期簽署日期

二OXX年月 八 日二OXX年 月日

公司安全責(zé)任書(shū)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，明確安全職責(zé)，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全職責(zé)書(shū)。

1、員工承諾在甲方工作期間務(wù)必服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)上級(jí)部門(mén)。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過(guò)失追究相應(yīng)的職責(zé)。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過(guò)失大小追究相應(yīng)的職責(zé)。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)光外出)須注意人身安全，務(wù)必遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，職責(zé)自負(fù)。

7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全職責(zé)書(shū)等，不得在公司帶給的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自我的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。

本職責(zé)書(shū)一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20XX年1月1日-20XX年12月31日。

公司(簽字)蓋章：

員工簽字：

日 期：

日 期：

消防安全責(zé)任書(shū)

為了加強(qiáng)消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和深圳市有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際狀況，制定本規(guī)定，望各分部和各部門(mén)的安全負(fù)責(zé)人用心支持，互相配合，共同遵守。

一、公司消防安全由深圳市創(chuàng)奇鑫實(shí)業(yè)有限公司安全部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，公司各部門(mén)的都設(shè)有義務(wù)消防員。

二、各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防安全職責(zé)人，對(duì)消防安全工作全面負(fù)責(zé)。消防安全工作要貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針。

三、各部門(mén)指定義務(wù)消防員，呈報(bào)公司備案。

四、各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全義務(wù)：

(一)制定并落實(shí)消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

(二)開(kāi)展消防安全宣傳教育和消防知識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

(三)進(jìn)行經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，及時(shí)制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。

(四)按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材并指定專(zhuān)人維護(hù)管理，保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。

(五)按規(guī)定設(shè)置安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，保證防火門(mén)、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

(七)按照各自所屬范圍的劃定和設(shè)置停車(chē)泊位停放車(chē)輛，不得占用、堵塞消防車(chē)通道。

(八)火災(zāi)發(fā)生后，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)狀況。

(九)火災(zāi)撲滅后，及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，理解事故調(diào)查并如實(shí)帶給火災(zāi)事故狀況。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)許可，不得進(jìn)入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

(十)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定投?；馂?zāi)險(xiǎn)和公眾職責(zé)險(xiǎn)。

(十一)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。

五、各部門(mén)負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，持續(xù)良好狀態(tài)。

六、公司保安部負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門(mén)的安全管理工作。

七、各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人要定人、定時(shí)、定措施，組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災(zāi)報(bào)警后，在向公安消防機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí)，迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助公安消防機(jī)構(gòu)查清火災(zāi)原因。

八、嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)和貯存煙花、爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆危險(xiǎn)物品以及各類(lèi)劇毒物品。不得燃放煙花、爆竹。

九、遵守安全用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器，以免發(fā)生事故。

十、各部門(mén)進(jìn)行室內(nèi)裝修時(shí)，務(wù)必向安全部提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)工。室內(nèi)裝修、裝飾應(yīng)當(dāng)使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設(shè)備和線路時(shí)，務(wù)必向工程部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)，貼合消防安全要求施工。嚴(yán)禁亂接臨時(shí)用電線路。

十一、需要進(jìn)行燒焊等動(dòng)火作業(yè)的，應(yīng)向安全部提出申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，在安全員的監(jiān)護(hù)下，持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴(yán)禁施工，個(gè)性是嚴(yán)禁動(dòng)用明火。

十二、各部門(mén)新建和擴(kuò)建的項(xiàng)目，具有火災(zāi)危險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，落實(shí)消防安全措施，并向公安消防機(jī)構(gòu)和公司申報(bào)，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)和公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消防安全檢查合格批準(zhǔn)后，方可營(yíng)業(yè)。

十三、發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)立即告知公司安保部或撥打火警電話(huà)119。如火情較大，迅速離開(kāi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

十四、根據(jù)消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視狀況處以罰款：

(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

(三)占用、堵塞消防車(chē)通道。

(四)其他影響消防設(shè)施使用的行為。

十五、有下列情形之一的，責(zé)令停業(yè)，并視狀況處以懲罰：

(一)未辦理申報(bào)手續(xù)即進(jìn)行室內(nèi)裝修、裝飾。

(二)室內(nèi)裝修、裝修所用材料不貼合國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

(三)未辦理申報(bào)審批手續(xù)即進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。

(四)燒焊、用火、用電作業(yè)時(shí)，消防安全措施不落實(shí)。

(五)經(jīng)營(yíng)和貯存易燃易爆危險(xiǎn)物品以及各類(lèi)劇毒物品。燃放煙花、爆竹。

十六、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災(zāi)隱患整改通知書(shū)》資料要求進(jìn)行整改的，責(zé)令停業(yè)整改，處消防安全職責(zé)人罰款，由此而導(dǎo)致事故的，依法追究刑事職責(zé)。

十七、各部門(mén)的安全負(fù)責(zé)人，務(wù)必服從公安消防機(jī)構(gòu)和公司有關(guān)消防安全方面的管理，對(duì)刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員，根據(jù)狀況，處罰款或行政拘留，直至依法追究刑事職責(zé)。

十八、各部門(mén)對(duì)公司消防安全管理有意見(jiàn)、見(jiàn)議等，可到公司的安全部投訴和見(jiàn)議。

十九、本職責(zé)書(shū)自簽署之日起生效。

二十、本職責(zé)書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

篇6

對(duì)于保安來(lái)說(shuō)，安全、秩序永遠(yuǎn)是最為重要的，因此為了以后更好的展開(kāi)工作，制定工作計(jì)劃無(wú)疑是一種有效且可行的方式。下面是小編整理的保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃(一)

以下是身為保安隊(duì)長(zhǎng)的我在2019下半年的工作計(jì)劃：

一、做好保安人員穩(wěn)定工作，控制人員流失

1、加強(qiáng)隊(duì)員思想政治教育，教育隊(duì)員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，報(bào)著對(duì)單位、對(duì)自己，對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。

2、加強(qiáng)與隊(duì)員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機(jī)會(huì)是靠自己爭(zhēng)取的，公司發(fā)展較快，機(jī)會(huì)很多，提高隊(duì)員工作積極性與工作責(zé)任心;關(guān)心隊(duì)員日常生活，幫助隊(duì)員解決一些實(shí)際問(wèn)題，提高隊(duì)員對(duì)保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。

3、關(guān)心隊(duì)員業(yè)余生活，引導(dǎo)隊(duì)員參與健康有益的業(yè)余活動(dòng)，如讀書(shū)、體育運(yùn)動(dòng)等;部門(mén)在人力、財(cái)力能安排的前提下，適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動(dòng)，豐富隊(duì)員文化生活，活躍隊(duì)員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等，凝聚人心，提高隊(duì)員團(tuán)隊(duì)意思。

二、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理與培訓(xùn)，努力提高保安隊(duì)員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

1、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，對(duì)于新入職隊(duì)員，加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn)，使保安隊(duì)員盡快適應(yīng)國(guó)際大廈管理;注重隊(duì)員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過(guò)保安班長(zhǎng)來(lái)嚴(yán)格落實(shí)平常工作，提高管理的有效性。

2、加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車(chē)輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，使保安隊(duì)員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國(guó)際大廈安全工作需要。

3、注重隊(duì)員思想政治教育，加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)，積極培訓(xùn)隊(duì)員遵守《治安管理處罰法》、《交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治覺(jué)悟。預(yù)防隊(duì)員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。

4、鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，對(duì)于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員，加強(qiáng)關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。

三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好

1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對(duì)大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門(mén)、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測(cè)試，存在問(wèn)題及時(shí)維保單位處理，如無(wú)法解決的由維保方出具報(bào)告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。

2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對(duì)大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測(cè)試，存在問(wèn)題及時(shí)修復(fù)。

3、在“消防、安保”設(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強(qiáng)“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。

保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃(二)

今年安全保衛(wèi)工作按照上級(jí)的總體要求，按照《安全保衛(wèi)工作規(guī)劃》要求，加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，加快安全防范設(shè)施建設(shè)，積極探索安全保衛(wèi)工作的改革，促進(jìn)安全保衛(wèi)工作水平的提高，以下是安全保衛(wèi)工作計(jì)劃。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全保衛(wèi)工作，始終把安全保衛(wèi)工作納入重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類(lèi)案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來(lái)抓。壓濾機(jī)濾布要以財(cái)產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正實(shí)行“一票否決”制，真正把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的第一責(zé)任人，辦公室主任、保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人，要以高度的政治責(zé)任心和事業(yè)責(zé)任感對(duì)保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓落實(shí)。

要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，做到制度健全，人員落實(shí)，管理到位。支行要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理，防范和化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育力度，提高職工遵紀(jì)守法和自覺(jué)防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，做到“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”，確保一方平安。

二、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)

保衛(wèi)隊(duì)伍是一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)整體工作的開(kāi)展和安全，是做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的根本保障。日常要加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，使他們能積極主動(dòng)克服困難，自覺(jué)做到識(shí)大體、顧大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務(wù)。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛(ài)、自醒、自強(qiáng)，從根本上樹(shù)立熱愛(ài)保衛(wèi)工作思想。

保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃(三)

一、做好保安人員穩(wěn)定工作，控制人員流失

加強(qiáng)隊(duì)員思想政治教育，教育隊(duì)員認(rèn)清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，報(bào)著對(duì)單位、對(duì)自己，對(duì)家人負(fù)責(zé)的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。加強(qiáng)與隊(duì)員的溝通交流，指明工作發(fā)展方向，指出機(jī)會(huì)是靠自己爭(zhēng)取的，公司發(fā)展較快，機(jī)會(huì)很多，提高隊(duì)員工作積極性與工作責(zé)任心;關(guān)心隊(duì)員日常生活，幫助隊(duì)員解決一些實(shí)際問(wèn)題，提高隊(duì)員對(duì)保安職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感。關(guān)心隊(duì)員業(yè)余生活，引導(dǎo)隊(duì)員參與健康有益的業(yè)余活動(dòng)，如讀書(shū)、體育運(yùn)動(dòng)等;部門(mén)在人力、財(cái)力能安排的前提下，適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動(dòng)，豐富隊(duì)員文化生活，活躍隊(duì)員身心。也可組織一下文體比賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等，凝聚人心，提高隊(duì)員團(tuán)隊(duì)意思。

二、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理與培訓(xùn)，努力提高保安隊(duì)員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，對(duì)于新入職隊(duì)員，加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn)，使保安隊(duì)員盡快適應(yīng)國(guó)際大廈管理;注重隊(duì)員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過(guò)保安班長(zhǎng)來(lái)嚴(yán)格落實(shí)平常工作，提高管理的有效性。加強(qiáng)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車(chē)輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，使保安隊(duì)員熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國(guó)際大廈安全工作需要。注重隊(duì)員思想政治教育，加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)，積極培訓(xùn)隊(duì)員遵守《治安管理處罰法》、《交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治覺(jué)悟。預(yù)防隊(duì)員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步，對(duì)于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員，加強(qiáng)關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。

三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好

積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對(duì)大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門(mén)、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測(cè)試，存在問(wèn)題及時(shí)維保單位處理，如無(wú)法解決的由維保方出具報(bào)告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。協(xié)同管理處工程部定期或不定期對(duì)大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測(cè)試，存在問(wèn)題及時(shí)修復(fù)。在“消防、安保”設(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強(qiáng)“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。

四、規(guī)范進(jìn)出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞

中控、大堂及機(jī)動(dòng)巡邏隊(duì)員密切配合，加強(qiáng)大廈及各樓層可疑、推銷(xiāo)及迷路人員的管理，及時(shí)做好制止與指引工作。大堂、車(chē)庫(kù)崗加強(qiáng)施工人員進(jìn)入大廈的監(jiān)督，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對(duì)放行。外來(lái)送水、送貨、搬家人員，先客戶(hù)確認(rèn)后，安排隊(duì)員指引通道全程跟蹤陪同，直至結(jié)束，人員離開(kāi)。在非辦公時(shí)間段(夜間、雙休日、及國(guó)假日)要進(jìn)、出入大廈的人員要實(shí)行登記，并協(xié)調(diào)中控進(jìn)行確認(rèn)。外來(lái)至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊(duì)員及時(shí)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)并作指引，加強(qiáng)公共區(qū)域的管理，維護(hù)大廈的日常秩序。

五、加強(qiáng)車(chē)輛安全管理，維護(hù)管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車(chē)輛安全

車(chē)輛進(jìn)出車(chē)庫(kù)應(yīng)按指定路行、車(chē)速行駛。車(chē)輛進(jìn)入時(shí)需認(rèn)真檢查《出入證》、車(chē)況，登記進(jìn)出時(shí)間。每天對(duì)停在地下車(chē)庫(kù)車(chē)輛、過(guò)夜車(chē)輛進(jìn)行車(chē)況檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與車(chē)主聯(lián)系處理，并登記。外來(lái)車(chē)輛要進(jìn)入大廈要事先問(wèn)清事由，可以放行的應(yīng)通知了下車(chē)庫(kù)保安指定其停車(chē)位置。

六、做好物品進(jìn)出管理工作，控制物品流失

大廈內(nèi)租戶(hù)要攜出物品時(shí)，出具物品出門(mén)證，出門(mén)證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行，出門(mén)證匯總后交部門(mén)存檔。大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時(shí)，出具物品出門(mén)證，出門(mén)證上必須有其施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)后放行，出門(mén)證匯總后交部門(mén)存檔。有業(yè)主租戶(hù)物品進(jìn)入大廈的，各崗位隊(duì)員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確指引途徑、路線，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)全程陪同。

七、加強(qiáng)大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險(xiǎn)隱患

1、加強(qiáng)保安人員的消防安全培訓(xùn)，提高保安隊(duì)員消防安全意識(shí)和消防業(yè)務(wù)技能，由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務(wù)消防員。大廈內(nèi)各租戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。

2、防火責(zé)任人和義務(wù)的消防員的職責(zé)是：認(rèn)真貫徹招待消防法規(guī)和上級(jí)有關(guān)消防工作指示，開(kāi)展防火宣傳，普及消防知識(shí)。認(rèn)真貫徹招待消防法規(guī)和上級(jí)有關(guān)消防工作指示，開(kāi)展防火宣傳，普及消防知識(shí)。經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險(xiǎn)隱患。管理消防器材設(shè)備，特別是室內(nèi)消防器材，定期檢查，確保各類(lèi)器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時(shí)刻保持暢通。

工程部負(fù)責(zé)管理好消防泵與消防電梯等，定期運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。保安部消防監(jiān)控中心，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。保安要在接到火災(zāi)報(bào)警后，在向消防機(jī)關(guān)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí)，迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助消防部門(mén)查清火災(zāi)原因。

3、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練：保安部根據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢(shì)，編制《消防應(yīng)急預(yù)案》，保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期的消防實(shí)際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識(shí)外，還要了解一定公共聚集場(chǎng)所的消防防范知識(shí)。使所有員工真正達(dá)到“四懂”、“四會(huì)”。

保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃(四)

(一)工作目標(biāo)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。

2.完善部門(mén)工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍。

3.做好與公司全體部門(mén)在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊(duì)伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才---- 培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。

(二)主要工作計(jì)劃措施

一.保安部結(jié)合公司實(shí)際情況做好2019年下半年安全保衛(wèi)工作。

1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶(hù)之間的關(guān)系。

2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車(chē)輛，杜絕無(wú)關(guān)人員、車(chē)輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃及打算保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃及打算。

4.與公司全體員工、合作單位、租戶(hù)形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

二.配合人力資源部門(mén)把好本部門(mén)的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的保安隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。 全面總結(jié)20__保安工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門(mén)工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，使全體隊(duì)員用飽滿(mǎn)的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

三.公司保安部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

1.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶(hù)，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶(hù)的滿(mǎn)意。

2.結(jié)合部門(mén)的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。

3.每季度公司舉行有針對(duì)性的軍事隊(duì)列、消防等比賽活動(dòng)，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。

通過(guò)行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺(jué)養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的保安隊(duì)伍新形象。

保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃(五)

一、政治思想工作

學(xué)習(xí)評(píng)估指標(biāo)體系及相關(guān)文件精神，明確迎評(píng)工作任務(wù)。組織全體黨員開(kāi)展正常的組織生活會(huì)活動(dòng)，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時(shí)做好組織發(fā)展工作。

二、評(píng)估評(píng)建工作

在“校園環(huán)境建設(shè)工作組”的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，集中一段時(shí)間對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行綜合整治。

1、抽調(diào)專(zhuān)人參加工作專(zhuān)班，逐步對(duì)校園內(nèi)重點(diǎn)是教學(xué)區(qū)的亂搭亂建予以拆除。

2、協(xié)助后勤集團(tuán)對(duì)校內(nèi)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)進(jìn)行清理，驅(qū)趕游散攤點(diǎn)。

3、交通秩序基礎(chǔ)建設(shè)，在校內(nèi)主干道畫(huà)黃線、安裝減速帶、設(shè)置標(biāo)識(shí)牌，停車(chē)場(chǎng)畫(huà)停車(chē)位，規(guī)范行車(chē)和停車(chē)秩序。

4、切實(shí)做好日常安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常排查各類(lèi)安全隱患，采取得力措施，確保不發(fā)生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時(shí)排查可能誘發(fā)群體性事件的各類(lèi)不穩(wěn)定因素，密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，確保信息暢通，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門(mén)報(bào)告，采取果斷措施妥善處理，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生影響大的群體性事件。

三、隊(duì)伍建設(shè)

引進(jìn)有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的大學(xué)生等人員充實(shí)保衛(wèi)工作隊(duì)伍，同時(shí)加大對(duì)巡邏隊(duì)伍和保安人員的訓(xùn)練力度，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

四、治安管理工作

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持網(wǎng)格化巡邏和動(dòng)靜結(jié)合的巡邏方式。

2、不定期地進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改，保障各重點(diǎn)部位不發(fā)生大的被盜現(xiàn)象。一般刑事和治安案件發(fā)生率控制在3‰以?xún)?nèi)保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃及打算保安隊(duì)長(zhǎng)工作計(jì)劃及打算。

3、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，杜絕閑雜人員和無(wú)關(guān)車(chē)輛進(jìn)入校園。

4、治安和民事糾紛的調(diào)解成功率力爭(zhēng)達(dá)100%。

5、做好校內(nèi)大型集體活動(dòng)的安全保衛(wèi)和秩序維護(hù)。

6、整頓校園交通秩序，“狗患”問(wèn)題得到有效控制。

7、做好法制宣傳和安全防范知識(shí)教育工作。

五、校園及周邊環(huán)境整治

進(jìn)一步協(xié)調(diào)__市綜治委，加大學(xué)校周邊環(huán)境整治的力度，為本科評(píng)估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境。

六、消防安全工作

及時(shí)維修維護(hù)各類(lèi)消防器材和設(shè)備，做好消防安全知識(shí)的宣傳教育工作。及時(shí)排查火災(zāi)隱患，督促落實(shí)各項(xiàng)整改措施，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

七、戶(hù)籍管理服務(wù)工作

篇7

（一）是搞好敬老院的工作。爭(zhēng)取資金對(duì)敬老院的廚房進(jìn)行了修繕，對(duì)院內(nèi)排污設(shè)施進(jìn)行了改造；在敬老院舉辦了撥河比賽、骨牌比賽、象棋比賽一系列活動(dòng)，開(kāi)展了二季“五好老人“評(píng)比活動(dòng)。由于環(huán)境的改善，服務(wù)水平的提高敬老院出現(xiàn)了空前爆滿(mǎn)，58個(gè)床位住了61人（其中有幾對(duì)夫妻）；同時(shí)，汲取河南敬老院事故的教訓(xùn)，邀請(qǐng)消防大隊(duì)的消防員在敬老院進(jìn)行了消防安全知識(shí)講座，并舉行了消防演習(xí)，添置了消防設(shè)備，使得老有所養(yǎng)，老有所居，居之安心。

（二）是全面落實(shí)低保政策。全鎮(zhèn)共農(nóng)村低保725戶(hù)1634人發(fā)放低保金280多萬(wàn)元，五保戶(hù)503人發(fā)放五保金達(dá)182萬(wàn)多元，城市低保61戶(hù)117人發(fā)放低保金42萬(wàn)多元，完成了一年一次年審工作，一戶(hù)一檔資料全面歸檔。

（三）是加大慈善救助力度。21位尿毒癥患者申請(qǐng)免費(fèi)透析，并每月發(fā)放400元補(bǔ)助；慈善助學(xué)48人，發(fā)放救助金14萬(wàn)余元。發(fā)放臨時(shí)救濟(jì)金131多人次6.69萬(wàn)元，大病救助125人次20萬(wàn)余元。

（四）是優(yōu)撫工作有進(jìn)步。

全鎮(zhèn)共有軍烈屬2000多戶(hù)，享受優(yōu)撫對(duì)象待遇的456人，其中重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象158人，“八一”、春節(jié)對(duì)所有軍烈屬發(fā)放慰問(wèn)信，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象還發(fā)放慰問(wèn)金。全年發(fā)放優(yōu)撫補(bǔ)助金141.35萬(wàn)多元。

（五）是認(rèn)真開(kāi)展精神病人免費(fèi)發(fā)藥工作。全鎮(zhèn)已有217位辦證精神病人，并配有免費(fèi)領(lǐng)藥卡，每年組織6次藥物發(fā)放和復(fù)查，達(dá)1300多人次，對(duì)于重癥精神病人除伙食費(fèi)外出院全部免費(fèi)，啟動(dòng)信息化管理。

（六）是落實(shí)高齡老人生活費(fèi)補(bǔ)助政策。全鎮(zhèn)享受高齡補(bǔ)助老人共有 199 人，發(fā)放生活補(bǔ)助金16萬(wàn)余元。

（七）是地名工作有條不紊：今年開(kāi)展全國(guó)第二次地名普查，我鎮(zhèn)編制了行政區(qū)域及其他區(qū)域、村民小組、歷史地名、街道、橋梁等目錄，并對(duì)跨界自然實(shí)體進(jìn)行了登記。

（八）是加大宣傳殯葬政策的力度。在5月、10月份開(kāi)展了兩次殯葬改革宣傳，發(fā)放宣傳資料2000余份。完成散葬烈士墓遷園9座。

（九）是福利事業(yè)日臻完善：今年我鎮(zhèn)有虎形、渠城、大源、達(dá)坪四個(gè)村申報(bào)了村級(jí)幸福院，督促完善硬件、軟件設(shè)施，確保上級(jí)驗(yàn)收合格達(dá)標(biāo)。

目前為止，全鎮(zhèn)已有1294個(gè)持證殘疾人，全部建立個(gè)人檔案。在市殘聯(lián)的關(guān)心和捐助下，今年有7人免費(fèi)配發(fā)輪椅，7人裝配假肢，9人領(lǐng)取助聽(tīng)器，5個(gè)殘疾兒童送市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)救治；8個(gè)殘疾人子女獲得助學(xué)資助，7個(gè)殘疾人獲居家服務(wù)補(bǔ)助，11個(gè)殘疾人家庭獲得危房改造補(bǔ)助。全鎮(zhèn)331個(gè)重度殘疾人按季發(fā)放特殊生活補(bǔ)貼，377個(gè)重度殘疾人按月發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放各種助殘補(bǔ)助65.8萬(wàn)元，因工作成績(jī)突出，本鎮(zhèn)再次被評(píng)為_(kāi)_市殘疾人工作“明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

社會(huì)保險(xiǎn)是為民辦實(shí)事的一項(xiàng)工作，為搞好這項(xiàng)工作，我們不斷創(chuàng)新工作方法，狠抓宣傳發(fā)動(dòng)，提高服務(wù)水平。一是全面核對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一制作了錄音，充分利用村上廣播做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，勸導(dǎo)續(xù)保對(duì)象帶卡去銀行續(xù)保；60周歲以下參保人員24897人，共收取征保繳費(fèi)279.6萬(wàn)元，參保率達(dá)97.95%；由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實(shí)，措施得力，我鎮(zhèn)提前半年完成任務(wù)；目前全鎮(zhèn)共有8300人享受了養(yǎng)老金待遇，全年共發(fā)放養(yǎng)老金1290多萬(wàn)元；二是企業(yè)工傷保險(xiǎn)續(xù)保66家，辦理參保異動(dòng)669人次，征繳保費(fèi)468萬(wàn)元；企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保89人，征繳保費(fèi)120.8萬(wàn)元，三是為了完善社保個(gè)人信息資料，開(kāi)展了社會(huì)保障卡一卡通信息采集和發(fā)放工作，發(fā)卡率達(dá)80%以上。人社工作受到群眾一致好評(píng)，得到了__市、__市兩級(jí)人社局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，被評(píng)為_(kāi)_市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和__市人社工作平臺(tái)建設(shè)和服務(wù)先進(jìn)單位。

醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)

“民心工程”、“德政工程”，我們?cè)诟愫谜咝麄鞴ぷ鞯耐瑫r(shí)更是對(duì)此項(xiàng)工作特別注重抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起。至5月份全面完成數(shù)據(jù)的核對(duì)，為續(xù)保做好了前期工作準(zhǔn)備。今年由于收繳標(biāo)準(zhǔn)提高，我鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部克服困難，耐心細(xì)致地入戶(hù)做工作，今年醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作進(jìn)入前6名，取得歷史上的好成績(jī)。全年除定點(diǎn)醫(yī)院補(bǔ)助外，合管中心共兌付219.2萬(wàn)元，其中村級(jí)門(mén)診補(bǔ)助21.1萬(wàn)元，重癥門(mén)診補(bǔ)助45.3萬(wàn)元，住院補(bǔ)助85.4，其他補(bǔ)助66

.5萬(wàn)元（其中意外傷害42.3萬(wàn)元，非定點(diǎn)5.9萬(wàn)，單病種18.2萬(wàn)元，民政補(bǔ)助0.8萬(wàn)元）。一是抓好村務(wù)公開(kāi)，調(diào)整了村務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專(zhuān)門(mén)班子對(duì)村務(wù)公開(kāi)進(jìn)行指導(dǎo)、督查二次，進(jìn)一步提升了村務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量，5月、11月迎接了市級(jí)兩辦組織的督查。二是今年集鎮(zhèn)社區(qū)定為新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)社區(qū)，通過(guò)多次督促、整改，完善設(shè)施，于12月18日通過(guò)驗(yàn)收。

一是組織了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村廚師、村級(jí)衛(wèi)生室進(jìn)行了食品安全培訓(xùn)；二是今年共組織了7次對(duì)幼兒園、學(xué)校、飯館進(jìn)行了食品安生檢查，對(duì)不符合條件的飯館下發(fā)了整改意見(jiàn)書(shū)，要其針對(duì)意見(jiàn)按期進(jìn)行整改，直至整改到位才能開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)。三是對(duì)全鎮(zhèn)的夜宵攤進(jìn)行了調(diào)查摸底。四是加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村群體性聚餐活動(dòng)的監(jiān)管，確保了今年沒(méi)有發(fā)生一例食品安全事故。五是開(kāi)展了農(nóng)村釀酒、豆制品加工作坊、四小整規(guī)等一系列整治活動(dòng)。

辦公室工作人員在搞好本職工作的基礎(chǔ)上，積極支持配合政府中心工作，聯(lián)系山下村，做到了按黨委政府的要求扎實(shí)開(kāi)展工作。群眾工作、村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育、綜治百日大走訪等工作都積極參與，取得了較好的成績(jī)。久拖不決的橋頭煤礦與山下村山車(chē)組的道路硬化捐資糾紛也已達(dá)成協(xié)議，待天氣好轉(zhuǎn)就可以動(dòng)工。

篇8

關(guān)鍵詞：區(qū)；安全隱患；消防安全

中圖分類(lèi)號(hào)： D035.36文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

引言

石油煉化企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有不可替代的重要地位，不僅涉及國(guó)防、工業(yè)、農(nóng)業(yè)等，甚至涉及人民生活的各個(gè)方面。而煉化企業(yè)園區(qū)規(guī)模龐大、產(chǎn)品大多數(shù)具有易燃易爆、易腐蝕、毒害等性質(zhì)，在生產(chǎn)、存儲(chǔ)途中一旦操作不當(dāng)，容易造成火災(zāi)和爆炸事故。各煉化企業(yè)始終把消防安全工作作為煉化企業(yè)重要任務(wù)，在取得一定成績(jī)的同時(shí)，由于消防隊(duì)伍的管理模式、器材配備、采購(gòu)使用、人員素質(zhì)等問(wèn)題，在消防安全問(wèn)題上還是存在一定紕漏。杜絕煉化企業(yè)安全隱患，必須建立在科學(xué)化、社會(huì)化、法制化的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有消防措施進(jìn)行全面評(píng)估和分析，再?gòu)奈镔Y配備、技術(shù)設(shè)施、管理水平、人員素質(zhì)等方面一步步完善。

一、行業(yè)特點(diǎn)

化工生產(chǎn)中，無(wú)論原料還是產(chǎn)品，從固體物質(zhì)到液體、氣體物質(zhì)，基本上都具有火災(zāi)危險(xiǎn)性，有的有腐蝕性、有毒性；生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存的安全要求很高，基本上都是通過(guò)管道到道管的封閉運(yùn)行完成的，整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程靠?jī)x器儀表反映其情況，對(duì)設(shè)備的要求就非常高，因此，自動(dòng)化程度也相對(duì)較高?；どa(chǎn)的危險(xiǎn)性相當(dāng)之大，主要是火災(zāi)危險(xiǎn)、毒害危險(xiǎn)、污染危險(xiǎn)?；馂?zāi)危險(xiǎn)的形式表現(xiàn)得相當(dāng)完整，包括燃燒、自燃、爆炸。1999 年印度化學(xué)品廠大火的后期遺害，至今仍在。火災(zāi)形式亦多樣，除表現(xiàn)為燃燒以外，多表現(xiàn)為爆炸；毒害危險(xiǎn)也有急性和慢性，且經(jīng)常是大范圍的；污染危險(xiǎn)又有接觸性污染、空氣污染、水污染、土壤污染。如此眾多的危險(xiǎn)集于一個(gè)生產(chǎn)行業(yè)，實(shí)不多見(jiàn)。

化工生產(chǎn)囿于生產(chǎn)工藝限制和經(jīng)濟(jì)效益的考慮，大型煉化企業(yè)并不少見(jiàn)，也正因?yàn)槿绱?，化工煉化企業(yè)往往具備了發(fā)生大規(guī)模事故的基礎(chǔ)。化工行業(yè)的危險(xiǎn)源很難一一敘清，但有一句話(huà)可以從另一個(gè)側(cè)面反映這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性，即“可以說(shuō)，所有點(diǎn)火源都能對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)物品起作用。”

二、我國(guó)煉化企業(yè)消防安全工作存在的問(wèn)題

（1）煉化企業(yè)消防安全的意識(shí)不強(qiáng)，消防安全責(zé)任落實(shí)不到位。人們普遍認(rèn)為消防安全工作由公安消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理，是消防職能部門(mén)的事，特別是一些煉化企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下，忽視了消防管理工作，將原有的消防安全工作簡(jiǎn)化，甚至取消。（2）煉化企業(yè)消防員的待遇提不上去，防災(zāi)減災(zāi)能力不強(qiáng)。在有些煉化企業(yè)，消防管理人員是兼職的，個(gè)別的煉化企業(yè)消防管理人員的待遇較低，從而影響煉化企業(yè)全體職工消防意識(shí)的加強(qiáng)和自防自救能力的提高?，F(xiàn)在，雖然煉化企業(yè)職工的崗位操作技能有了較大進(jìn)步，但由于消防知識(shí)缺乏，辨別火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的能力較弱，容易造成工作的疏忽甚至盲目。在生產(chǎn)、施工中不能夠認(rèn)真采取防范措施，等到發(fā)生火災(zāi)時(shí)，由于自防自救能力較差而不能及時(shí)控制火情，給煉化企業(yè)和社會(huì)造成較大損失。（3）煉化企業(yè)消防宣傳教育流于形式。在培訓(xùn)過(guò)程中培訓(xùn)者經(jīng)常采用照本宣科的方式，不管受教育者能否聽(tīng)懂，只是采取上大課的形式一味地灌輸，所講防火知識(shí)與接受培訓(xùn)者工作崗位、環(huán)境不相符，沒(méi)有實(shí)際的操作練習(xí)，造成學(xué)習(xí)人員在學(xué)習(xí)過(guò)程被動(dòng)應(yīng)付，所學(xué)知識(shí)也不能運(yùn)用到工作中，效果很差。（4）煉化企業(yè)消防安全管理經(jīng)費(fèi)不足。在有些煉化企業(yè)中，由于對(duì)消防安全工作重要性認(rèn)識(shí)不足，造成個(gè)別煉化企業(yè)沒(méi)有將消防安全管理經(jīng)費(fèi)納入煉化企業(yè)財(cái)政預(yù)算中，或者在實(shí)際支付中不能及時(shí)到位，導(dǎo)致了消防經(jīng)費(fèi)不足，消防設(shè)施不能及時(shí)置換和更新，影響了煉化企業(yè)消防管理工作的深入開(kāi)展。

三、煉化企業(yè)消防安全管理工作的出路與對(duì)策

良好的消防安全環(huán)境和煉化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是密切相關(guān)的。如果煉化企業(yè)忽視了消防安全，即使煉化企業(yè)有著再好的發(fā)展前景，也很容易毀在火災(zāi)當(dāng)中，這在火災(zāi)歷史上是很常見(jiàn)的。因此，煉化企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，不僅僅要提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，還需要保證產(chǎn)品的安全。因此，煉化企業(yè)在消防安全管理工作中，應(yīng)建立“五種機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。

（一）、建立工藝安全機(jī)制

各煉化企業(yè)不僅僅要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，也要關(guān)注安全問(wèn)題，在煉化企業(yè)間積極建立健全工藝安全機(jī)制，把煉化企業(yè)工作進(jìn)行有效的細(xì)分，在安全工藝生產(chǎn)的前提下，把消防工作進(jìn)行有效分解，實(shí)現(xiàn)消防工作的具體化，積極號(hào)召煉化企業(yè)全員參與，共同組建煉化企業(yè)的消防安全管理建設(shè)，建立健全工藝安全機(jī)制。

（二）、加大消防教育培訓(xùn)力度，提高全民消防意識(shí)

堅(jiān)持以提高廣大員工消防法律意識(shí)和消防安全意識(shí)，熟悉和掌握消防器材的使用為重點(diǎn)。持之以恒地對(duì)全體干部職工進(jìn)行消防安全教育，舉辦消防競(jìng)賽、消防演習(xí)等形式，加大對(duì)煉化企業(yè)消防安全集中培訓(xùn)力度，開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，使其能熟悉消防法律法規(guī)，增強(qiáng)消防安全意識(shí)。宣傳教育和培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括有關(guān)消防法律法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程; 本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)技能。要加大對(duì)消防硬件設(shè)施的投入，并加強(qiáng)消防器材的管理和檢查力度。配置在各崗位的滅火器材是消滅初起火災(zāi)、防止火災(zāi)擴(kuò)大的主要工具，必須時(shí)刻保持完好。要對(duì)消防器材定點(diǎn)存放，專(zhuān)人保養(yǎng)，分類(lèi)編號(hào)，建立消防器材檔案，繪制消防器材配置圖，定期對(duì)消防器材的配置進(jìn)行檢查和調(diào)整；對(duì)消防器材的檢查，除了每日進(jìn)行巡回檢查外，要做到每半年全面檢查一次，保證消防器材時(shí)刻處于完好狀態(tài)。

（三）、加大消防安全管理工作經(jīng)費(fèi)投入，完善基礎(chǔ)消防設(shè)施建設(shè)

由于部分煉化企業(yè)忽視消防安全，導(dǎo)致消防安全技術(shù)和保障投入過(guò)少，消防安全工作難以有效開(kāi)展。因此煉化企業(yè)在開(kāi)工建設(shè)之前，把消防規(guī)劃納入煉化企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，這樣在建設(shè)硬件設(shè)施時(shí)才能做到消防安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，對(duì)消防的硬件設(shè)施要嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)和選擇，這樣才能保證硬件設(shè)施的質(zhì)量，才能提高煉化企業(yè)防御和抵抗消防安全事故的能力，為煉化企業(yè)的消防安全工作保駕護(hù)航。

（四）、建立健全切合實(shí)際的消防安全管理制度、制定應(yīng)急救援預(yù)案

消防工作的方針是“預(yù)防為主，防消結(jié)合”，煉化企業(yè)相關(guān)管理部門(mén)一定要把消防安全工作的關(guān)口前移，事前預(yù)防勝于事后補(bǔ)救的百倍。然而，千疏難免一漏，做好煉化企業(yè)消防安全工作，必須考慮消防安全事故發(fā)生后怎么辦。這就需建立健全切合實(shí)際的消防安全管理制度，要制定應(yīng)急救援預(yù)案、建立應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)。在發(fā)生消防安全事故以后，調(diào)動(dòng)應(yīng)急機(jī)構(gòu)，啟動(dòng)急救援預(yù)案，把災(zāi)情控制在最小范圍與程度，在最短的時(shí)間內(nèi)處置完事故，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，把事故的損失降到最低。另外，平時(shí)還要加強(qiáng)演練，不僅僅在每年“11·9”，最好能做到每月都有這樣的演練，具有了這樣豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，才能保證真正戰(zhàn)斗時(shí)最大限度的減少事故造成的損失。

（五）、落實(shí)與各基層單位簽訂消防安全責(zé)任狀

建立防火責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，真正做到獎(jiǎng)罰分明。加強(qiáng)對(duì)防火重點(diǎn)部位的控制和管理。對(duì)防火重點(diǎn)部位要編制防火預(yù)案，制定消防安全防范措施，對(duì)預(yù)案要定期組織崗位人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，對(duì)防范措施要定期檢查執(zhí)行情況；讓防火重點(diǎn)部位時(shí)刻處于受控狀態(tài)。針對(duì)開(kāi)發(fā)、煉化、儲(chǔ)運(yùn)等油氣火災(zāi)可能發(fā)生的爆炸、倒塌、泄漏及毒氣擴(kuò)散等惡性火災(zāi)事故，抓緊制定應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行演練，時(shí)刻保持戰(zhàn)備狀態(tài)。充分發(fā)揮現(xiàn)代消防裝備的戰(zhàn)斗力，采用最佳戰(zhàn)術(shù)，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，力求最佳滅火效果。

結(jié)束語(yǔ)

煉化企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展就必須加強(qiáng)消防管理工作。煉化企業(yè)只有不斷提高員工的消防安全意識(shí)，提高自身自防自救能力，推動(dòng)員工綜合素質(zhì)的提高，提高對(duì)消防安全工作的重視程度，同時(shí)，消防部門(mén)也要加強(qiáng)監(jiān)督，通過(guò)多種措施開(kāi)展消防工作，更好的為煉化企業(yè)的消防工作提供指導(dǎo)，為煉化企業(yè)的發(fā)展提供良好的安全環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

篇9

一、完善崗位安全責(zé)任制，建立健全管理、檢查、整改及監(jiān)督機(jī)制

我隊(duì)是分公司原油生產(chǎn)的主力軍，隊(duì)伍的戰(zhàn)線由姜堰、興化延伸到江都的吳堡，全隊(duì)管理的采油生產(chǎn)井85口、注水井16口；隊(duì)伍結(jié)構(gòu)點(diǎn)多面廣，有8個(gè)班組、11個(gè)單井承包及一、二個(gè)人的小井組。分散在洲城、角墩、西邊城、北漢莊、茅山、儲(chǔ)家樓、淤溪、葉甸、祝莊、華港等10個(gè)產(chǎn)油區(qū)。為了確保原油生產(chǎn)任務(wù)的完成，我隊(duì)配合采油廠等上級(jí)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展了“學(xué)規(guī)程、識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、剎三違、除隱患” 專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”、防洪防汛等安全活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞安全活動(dòng)的主題，嚴(yán)格執(zhí)行HSE管理制度，規(guī)范安全臺(tái)帳，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核工作，本著“以人為本”這一宗旨開(kāi)展了一系列安全活動(dòng)，注重職工安全生產(chǎn)意識(shí)和崗位技能的培訓(xùn)，發(fā)放了安全學(xué)習(xí)資料，通過(guò)崗位練兵、事故預(yù)案演練、試卷答題等形式，及時(shí)掌握隊(duì)伍安全動(dòng)態(tài)，圍繞“綜合治理、保障平安”等安全主題，組織職工認(rèn)真排查“三違”和“低、老、壞”現(xiàn)象，加大監(jiān)督檢查的力度，尤其對(duì)聯(lián)合站、油碼頭、抽油機(jī)、柴油機(jī)、鍋爐等重點(diǎn)安全環(huán)節(jié)，做好危險(xiǎn)源點(diǎn)監(jiān)控工作，力爭(zhēng)做到防患于未然。 

為了進(jìn)一步提高職工的綜合素質(zhì)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，全面推動(dòng)HSE體系的運(yùn)行，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)” 的原則，在與采油廠簽定的《2007年安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的基礎(chǔ)上，與各井組簽定了《安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，明確了安全指標(biāo)和考核內(nèi)容，把責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到個(gè)人。配合隊(duì)上制定了安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)管理操作規(guī)程，崗位安全責(zé)任制（一崗一責(zé)制），并且細(xì)化到每個(gè)操作環(huán)節(jié)，班井長(zhǎng)作為班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，使安全生產(chǎn)工作與經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤，直接和每個(gè)職工的安全生產(chǎn)行為相關(guān)聯(lián)，有效地提高了職工的安全意識(shí)，使安全操作行為成為職工的自覺(jué)行為。

在上半年工作中，我們把加強(qiáng)對(duì)承包商的管理也納入主要工作來(lái)抓，全隊(duì)共有四個(gè)外來(lái)承包商在進(jìn)行施工，分別是江漢油建和江蘇博大（在洲城聯(lián)合站）、江蘇油建（洲城油田新碼頭）、勝利油建（北漢莊中轉(zhuǎn)站），根據(jù)HSE管理體系中“承包商管理程序”印發(fā)了“承包商應(yīng)遵守的規(guī)定”、 “承包商工作現(xiàn)場(chǎng)檢查清單”、“承包商HSE表現(xiàn)評(píng)價(jià)表”及“外來(lái)施工人員的培訓(xùn)記錄”等，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，尤其要求聯(lián)合站等相關(guān)井組職工加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出和糾正，并且配合采油廠檢查組對(duì)上半年承包商存在的問(wèn)題進(jìn)行了相應(yīng)的處罰，促進(jìn)了外來(lái)承包商的管理和施工規(guī)范化。

二、上情下達(dá)，在油井生產(chǎn)管理中突出安全生產(chǎn)工作的重要性

我隊(duì)班井組面廣而且分散，分布三個(gè)縣市八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、十五個(gè)行政村，離隊(duì)較遠(yuǎn)的達(dá)70多公里，這就給全隊(duì)安全工作帶來(lái)一定的困難。為了確保把傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)安全生產(chǎn)文件能落實(shí)到實(shí)處，我們認(rèn)真落實(shí)并完善隊(duì)上的三級(jí)安全檢查管理網(wǎng)絡(luò)，即隊(duì)月度檢查、隊(duì)周巡查以及班組長(zhǎng)的日巡查。隨著小井組上班制度的改變以及人員素質(zhì)的參差不齊，井組的安全問(wèn)題不得不引起我們的重視，為此我隊(duì)制定了隊(duì)上的周巡查制度，保證每個(gè)井組每周都得有隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或大班、技術(shù)員去巡查一次。通過(guò)三級(jí)安全檢查管理網(wǎng)絡(luò)的建立，有效的將一些事故及隱患處理在萌芽狀態(tài)。

在上情下達(dá)方面，我們的做法是大隊(duì)有文件下來(lái)，立即將其復(fù)印并及時(shí)發(fā)放到各井組，在一般情況下，大井組（站）由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳達(dá)，其余的井組由班井長(zhǎng)組織職工學(xué)習(xí)，在每月的生產(chǎn)、動(dòng)態(tài)分析會(huì)上，安全工作也是其中的重要內(nèi)容，我們針對(duì)各個(gè)階段的安全工作以及安全工作的安排，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，吃透文件精神精心組織開(kāi)展下一 步工作，積極完善組織管理、職工參與、共同監(jiān)督的安全協(xié)調(diào)機(jī)制，為學(xué)好、執(zhí)行好文件精神打下良好的基礎(chǔ)。

加強(qiáng)油井基礎(chǔ)工作的管理，及時(shí)掌握油井的生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)、做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能迅速作出反應(yīng)。安全檢查小組經(jīng)常深入到現(xiàn)場(chǎng)了解油井的生產(chǎn)，并針對(duì)一些問(wèn)題和現(xiàn)象對(duì)職工進(jìn)行講解，要求職工努力提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作技能，加強(qiáng)責(zé)任心，確保油井在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題能在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)。并且要求并強(qiáng)調(diào)班組長(zhǎng)每天的巡井制度，協(xié)助抓好油井的動(dòng)態(tài)管理，建立健全安全方面的各種臺(tái)帳，有效的提高了班組在安全生產(chǎn)工作的管理效率。更新管理理念，通過(guò)ISO和HSE兩大標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)行，加大科學(xué)采油中的安全防范力度。

根據(jù)分公司和采油廠2007年度安全環(huán)保工作要點(diǎn)，我隊(duì)把清潔生產(chǎn)工作作為環(huán)保工作的突破口，建立清潔生產(chǎn)制度，提高環(huán)境保護(hù)管理水平，從3月份開(kāi)始開(kāi)始整治井場(chǎng)污水（泥漿）池，嚴(yán)格鉆井、作業(yè)廢液的管理，截至4月底完成了全部32口采油（注水）井的廢液處理工作，對(duì)原有的泥漿（污水）池統(tǒng)一進(jìn)行了填埋。另外還整改了洲城油田柴油機(jī)房、值班房等破舊的工作場(chǎng)所，給職工一個(gè)清潔的工作環(huán)境。

從4月份起，特地邀請(qǐng)了姜堰市防雷檢測(cè)中心對(duì)全隊(duì)所有儲(chǔ)油罐、煙囪等防雷設(shè)施進(jìn)行了一次檢測(cè)，另外還對(duì)聯(lián)合站、油井場(chǎng)的用電設(shè)備接地電阻進(jìn)行了檢測(cè)，確保了檢測(cè)的準(zhǔn)確性和可靠性。

三、積極開(kāi)展“學(xué)規(guī)程、識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、剎三違、除隱患” 專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)

根據(jù)活動(dòng)要求，我隊(duì)傳達(dá)學(xué)習(xí)了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的文件精神，成立專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展事故反思活動(dòng)，自查自改工作中存在的“低、老、壞”現(xiàn)象，考核員工崗位操作技能及安全常識(shí)，崗位操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，采油廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合我隊(duì)召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)，隨即班井組也及時(shí)召開(kāi)了啟動(dòng)會(huì)，并制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃日程提交隊(duì)部。

首先對(duì)去年我局、分公司的三起人身傷害事故進(jìn)行深刻的反思，特別是我們采油廠的“11.29”和“12.23”兩起事故。在事故反思材料的撰寫(xiě)過(guò)程中，使全體職工認(rèn)識(shí)到：沒(méi)有安全的工作環(huán)境，我們就會(huì)始終處于被動(dòng)。只有真正將“三基”工作及全體職工的遵章守紀(jì)落到實(shí)處，才能杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。班組反思材料先在內(nèi)部進(jìn)行交流，然后隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加班井組的交流，結(jié)合自己崗位進(jìn)行反思，就事故的發(fā)生、后果和影響、以及我們平時(shí)工作中有哪些類(lèi)似的違章和隱患等展開(kāi)討論，個(gè)人還將自身存在的問(wèn)題在反思會(huì)中進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，拿出了改進(jìn)措施和以后工作的目標(biāo)計(jì)劃。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)各人的具體情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，提出了很好的改進(jìn)措施和要求，反思交流對(duì)職工的觸動(dòng)很大。全隊(duì)有7篇反思材料被局安全環(huán)保處選中，作為宣傳材料。通過(guò)反思，員工安全意識(shí)有了明顯的增強(qiáng)，基本做到了從“要我安全”到“我要安全”直至“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。隊(duì)部和班井組將現(xiàn)有的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行了一次梳理，部分班組及時(shí)調(diào)整了制度和規(guī)程，如：北漢莊井組及時(shí)編制了“北漢莊生活區(qū)和食堂衛(wèi)生管理制度”、“北漢莊加藥管理制度”、“倉(cāng)庫(kù)安全、衛(wèi)生以及進(jìn)出庫(kù)材料管理制度”等，我們還要求班井組針對(duì)制度制定了相應(yīng)的考核細(xì)則，實(shí)現(xiàn)由“人管人”向“制度管人”的轉(zhuǎn)變。

活動(dòng)期間，我隊(duì)組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司陸上采油隊(duì)、聯(lián)合站等《HSE檢查規(guī)范》、《事故案例匯編》、《崗位安全操作規(guī)程》、《采油工》、《集輸工》等讀本，重點(diǎn)對(duì)各崗位經(jīng)常使用的，相對(duì)頻繁的操作規(guī)程進(jìn)行詳細(xì)講解和現(xiàn)場(chǎng)練兵（例如：原油含水化驗(yàn)、氯根分析，采油工的啟停抽油機(jī)、原油取樣、井口更換膠皮、更換電機(jī)皮帶、抽油機(jī)一二級(jí)保養(yǎng)等），現(xiàn)場(chǎng)考核取得了較好的效果。

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，全隊(duì)職工開(kāi)展了“三違”、“低、老、壞”現(xiàn)象查找與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別活動(dòng)，在這項(xiàng)工作中，首先從人著手，普遍存在的問(wèn)題是專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能較差，新工人尤為突出，是安全工作的首要不穩(wěn)定因素，主要表現(xiàn)在操作電氣設(shè)備不規(guī)范（如開(kāi)柜門(mén)不驗(yàn)電，斷電不戴絕緣手套、不側(cè)身等）、沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)程操作（如巡井不戴安全帽，戴手套使用大錘，巡井時(shí)在抽油機(jī)兩米內(nèi)等等）。以上問(wèn)題通過(guò)學(xué)習(xí)后，已得到了徹底的改變。其次是隱患查找與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，班井組開(kāi)會(huì)講解了如何查找隱患（根據(jù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章等）、如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，各人從現(xiàn)場(chǎng)找隱患，并以書(shū)面的方式報(bào)告隱患內(nèi)容、對(duì)此隱患的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)分析以及提出的整改與控制措施，班組開(kāi)會(huì)進(jìn)行交流與改進(jìn)。在這次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中，全隊(duì)班井組共查找出風(fēng)險(xiǎn)及隱患100多條，已全部整改到位，全隊(duì)共上交無(wú)法解決的隱患7條。

四、認(rèn)真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

為了全面提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí),我隊(duì)積極響應(yīng)采油廠2007年度關(guān)于開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知精神，深化“綜合治理、保障平安”的主題，結(jié)合自身的特點(diǎn)以及夏季安全生產(chǎn)（包括防洪防汛）工作的要求，開(kāi)展了豐富多彩的安全活動(dòng)。成立了由黨政工團(tuán)及班井組長(zhǎng)為主（19人）組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，于5月23日召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，明確了這次活動(dòng)的主題，討論并確定了我隊(duì)的活動(dòng)方案。

從6月1日至6月10日，在井場(chǎng)、站區(qū)、生活區(qū)等相關(guān)地段和關(guān)鍵部位，張貼了以宣傳安全為主題的宣傳海報(bào)以及橫幅標(biāo)語(yǔ)，努力為 “安全生產(chǎn)月”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)營(yíng)造出相應(yīng)的活動(dòng)氛圍。各班、井組緊緊圍繞活動(dòng)主題，做好充分準(zhǔn)備，使“安全生產(chǎn)月”成為廣泛深入、形式多樣、收效明顯的安全宣傳教育之月。在進(jìn)行隱患查找與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別期間，班井組開(kāi)會(huì)講解了如何查找隱患（根據(jù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章等）、如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，各人從現(xiàn)場(chǎng)找隱患，并以書(shū)面的方式報(bào)告隱患內(nèi)容、對(duì)此隱患的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)分析以及提出的整改與控制措施，班組開(kāi)會(huì)進(jìn)行交流與改進(jìn)。通過(guò)全員查找隱患、識(shí)別崗位存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，不少職工尤其是新分來(lái)的職工，認(rèn)識(shí)到了崗位知識(shí)和技能的缺乏，通過(guò)崗位練兵和師徒結(jié)對(duì)等形式，進(jìn)一步提高職工學(xué)習(xí)的積極性和效果。通過(guò)嚴(yán)格的規(guī)章制度和操作規(guī)程，把好安全的第一個(gè)關(guān)口，逐步做到由“被動(dòng)防范”向“源頭治理”的轉(zhuǎn)變，也顯示出班組練兵和考核的效果，新職工有了一個(gè)較大的進(jìn)步空間，但還有待于進(jìn)一步提高。

活動(dòng)月期間,我隊(duì)以反“三違”為重點(diǎn)的自查自糾活動(dòng)，狠剎習(xí)慣性的違章，努力杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。我隊(duì)月初組織了一次安全大檢查,所查出的隱患均以書(shū)面形式通報(bào)各班井組并限期整改,隱患整改率平均在90%以上；并且進(jìn)行了夜間突擊查崗2次,檢查過(guò)程中絕大多數(shù)職工們都能堅(jiān)守崗位, 所有井組均未發(fā)現(xiàn)職工脫崗、睡崗現(xiàn)象;崗位責(zé)任制也都執(zhí)行得較好。通過(guò)查崗中發(fā)現(xiàn)我隊(duì)職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng),工作責(zé)任心顯著提高，這期間我隊(duì)還對(duì)一些消防設(shè)施進(jìn)行了整改,檢查了站區(qū)的消防栓,檢修了洲城站區(qū)的消防泵,對(duì)各班井組的消防器材進(jìn)行了全面的檢查，將不合格的消防器材進(jìn)行收集，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)及汛期的特點(diǎn)，做好安全工作，每天做好水位監(jiān)測(cè)等工作。尤其強(qiáng)調(diào)職工在工作中，要牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，落實(shí)安全防范措施，確保了這次活動(dòng)中沒(méi)有發(fā)生一起安全責(zé)任事故，為我隊(duì)這次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)取得好的成績(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這次活動(dòng)中，開(kāi)展采油、集輸工等相關(guān)崗位練兵考核活動(dòng)，內(nèi)容有啟停離心泵、換井口膠皮、更換壓力表、更換抽油機(jī)皮帶等。共對(duì)洲城井組、洲城聯(lián)合站、角墩井組、西邊城井組等20多名職工進(jìn)行了抽查和考核，職工崗位練兵效果比較明顯，達(dá)到了預(yù)期的目的。

積極落實(shí)安全生產(chǎn)和防汛抗洪工作。進(jìn)入6月份以后，我隊(duì)與外圍油區(qū)所在的村政府簽定了《防洪安全互保協(xié)議》；所需的防汛物資上報(bào)采油廠相關(guān)部門(mén)，確保了防汛物資及時(shí)到位，到7月初外圍所有的防汛大堤已經(jīng)基本處在受控范圍內(nèi)。同時(shí)針對(duì)汛期外圍井的生產(chǎn)，落實(shí)針對(duì)性的措施，并且制定了應(yīng)急預(yù)案，確保汛期原油倒運(yùn)等工作的正常運(yùn)行。

另外，配合大隊(duì)開(kāi)展的HSE管理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，積極組織職工參加技安科舉辦的HSE征文競(jìng)賽活動(dòng)。在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中各班組及員工針對(duì)各自的工作特點(diǎn)，結(jié)合HSE管理體系在本單位的實(shí)施情況，撰寫(xiě)HSE論文34篇，上報(bào)20篇，有2篇獲獎(jiǎng)。我隊(duì)工會(huì)、團(tuán)支部合作的安全月專(zhuān)題黑板報(bào)也獲得采油廠一等獎(jiǎng)。

安全生產(chǎn)月期間，職工結(jié)合自身崗位查找各種隱患，并提出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)控制措施(發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并及時(shí)排除，避免事故發(fā)生的典型事例也可納入競(jìng)賽范圍)。共排查出隱患100多條，上報(bào)大隊(duì)90多條，有5條入選采油廠優(yōu)秀隱患提案，1條入選局優(yōu)秀提案（1人獲得局安全排險(xiǎn)標(biāo)兵）。通過(guò)對(duì)各個(gè)崗位和環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面、正確的評(píng)價(jià)，對(duì)各類(lèi)安全檢查中查出的隱患得到了及時(shí)、徹底地整改、消除；“三違”和“低、老、壞”的現(xiàn)象也得到了有效的遏制。

在預(yù)案演練方面，各班組按照修改完善的應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展由所有在崗員工參與的應(yīng)急預(yù)案演練行動(dòng)。演練內(nèi)容結(jié)合井組自身實(shí)際情況，預(yù)案與演練力求統(tǒng)一，尤其是在采油廠安全檢查期間，我隊(duì)組成的消防突擊隊(duì)參加了采油廠在草舍聯(lián)合站進(jìn)行的消防應(yīng)急預(yù)案演練工作， 6月14日和20日洲城聯(lián)合站組織職工分別對(duì)儲(chǔ)油罐著火事故、儲(chǔ)油罐滿(mǎn)頂事故進(jìn)行演練，17日采油廠安全檢查組對(duì)站區(qū)應(yīng)急預(yù)案演練情況進(jìn)行抽查（燃油罐區(qū)有火情、儲(chǔ)油罐有火情），在洲城油田和西邊城油田進(jìn)行的消防預(yù)案演練暴露了我們預(yù)案演練的經(jīng)驗(yàn)和不足，主要表現(xiàn)在新站區(qū)（西邊城中轉(zhuǎn)站）應(yīng)急預(yù)案演練存在較大不足，在這次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)下旬，大隊(duì)檢查組檢查西邊城站區(qū)時(shí)，針對(duì)站區(qū)的消防演練，井組暴露了不少問(wèn)題，在演練的時(shí)候，大家的動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)，不熟練，基本上是沒(méi)有太多的章法。演練結(jié)束后，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和我們的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)立即進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，并就該井組演練存在的問(wèn)題進(jìn)行了針對(duì)性的指導(dǎo)。事后西邊城井組立即開(kāi)了班會(huì)，在會(huì)上大家一致認(rèn)識(shí)到預(yù)案演練的重要性，并且充分檢討自己存在的不足，重新學(xué)習(xí)了預(yù)案文本，在針對(duì)站區(qū)的消防演練上，完善了預(yù)案演練，并對(duì)每個(gè)人都作出了具體的要求，進(jìn)行了多次的演習(xí)。如今，在井組全體員工的努力下，井組的員工個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)消防員，將演練當(dāng)實(shí)戰(zhàn)，演練與預(yù)案高度統(tǒng)一，演練效果顯著，西邊城井組已經(jīng)成立了一支能夠隨時(shí)拉的出，打的響的義務(wù)消防隊(duì)，提高了井組處理突發(fā)事件的能力和水平。

另外，配合采油廠做好二季度的安全檢查工作，出了一期“安全生產(chǎn)月”專(zhuān)題黑板報(bào)。配合大隊(duì)科教科在洲城油田和北漢莊井組組織了的HSE、井控、硫化氫知識(shí)的培訓(xùn)，全隊(duì)共有40名職工參加了學(xué)習(xí)和考試。

五、安全生產(chǎn)工中作存在的問(wèn)題

1、安全工作距離HSE的要求仍然有一定的差距，班井組的文明生產(chǎn)工作仍有欠缺。從我隊(duì)的安全生產(chǎn)檢查情況看，設(shè)備等方面的安全隱患較少，主要還是各班井組工環(huán)衛(wèi)生跟不上，部分職工跟不上安全生產(chǎn)需要及HSE管理的要求，制度及相關(guān)臺(tái)帳還有待于進(jìn)一步規(guī)范，尤其是小井組。

2、我隊(duì)邊緣小井組多、攤子大、戰(zhàn)線長(zhǎng)，井組管理及文件傳達(dá)存在一定的困難，系統(tǒng)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度還不夠完善，有待加強(qiáng)。新職工的安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)，更需要進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是師徒結(jié)對(duì)工作要真正落實(shí)到實(shí)處，避免走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

3、采油基礎(chǔ)工作薄弱，人員素質(zhì)的參差不齊，部分職工跟不上生產(chǎn)及隊(duì)伍管理的發(fā)展節(jié)奏，思想仍然停留在要我學(xué)的基礎(chǔ)上，沒(méi)有向我要學(xué)的觀念的轉(zhuǎn)變。我們從月度安全檢查和班組考核階段發(fā)現(xiàn)，隊(duì)伍中還存在極少數(shù)“混日子”的職工，他們安全意識(shí)淡薄、安全技能的缺乏，給我們安全工作帶來(lái)了壓力。

六、下半年工作安排

1、強(qiáng)化“三基”，嚴(yán)細(xì)管理，強(qiáng)化考核，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí)。

2、繼續(xù)深化開(kāi)展隱患排查與治理活動(dòng)，迎接中石化集團(tuán)公司年度安全環(huán)保大檢查。

3、做好“防中暑、防燙傷、防雷電、防汛”等夏季“四防”工作，尤其是做好防洪防汛期間的井間原油轉(zhuǎn)運(yùn)和其它應(yīng)急工作。

4、很剎“三違”，著力提高職工對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力。

5、強(qiáng)化全員環(huán)保意識(shí)，全面落實(shí)節(jié)水減排措施。

6、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善員工的生產(chǎn)、生活環(huán)境及條件。

篇10

為響應(yīng)關(guān)于安全“防火墻”工程的文件精神，大力推行消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。迎接“119”全國(guó)消防安全日,不斷提高公司全員消防安全意識(shí)和滅火、逃生技能，預(yù)防遏制火災(zāi)事故發(fā)生，保障企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，以“119”消防宣傳日為契機(jī)，大力宣傳消防知識(shí)，營(yíng)造全員參與消防工作氛圍，具體計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)安排如下：

一、活動(dòng)主題：

全民關(guān)注消防

生命安全至上

二、活動(dòng)時(shí)間：

三、活動(dòng)對(duì)象：

公司全體員工

四、活動(dòng)計(jì)劃：

1、針對(duì)生產(chǎn)及施工現(xiàn)場(chǎng)舉辦聯(lián)合大檢查

時(shí)

間：11月2日上午8:30

集合地點(diǎn)：綜合辦公樓一樓

參加單位：設(shè)備部、安生部、發(fā)電部、總經(jīng)部、消防隊(duì)、參加人數(shù)：每單位2人

檢查內(nèi)容：消防設(shè)施防寒防凍、消防報(bào)警系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)。

2、消防宣傳

（1）消防圖片及橫幅懸掛宣傳

（2）消防宣傳小刀旗

（3）火災(zāi)案例警示錄像（掛公司內(nèi)網(wǎng)，請(qǐng)各單位積極觀看）

（4）消防知識(shí)宣傳資料散發(fā)（11月9日當(dāng)天利用員工上班時(shí)間在廠區(qū)門(mén)口進(jìn)行散發(fā)）

3、消防知識(shí)答卷

11月9日前

，總經(jīng)理工作部將印發(fā)消防知識(shí)答卷下發(fā)各單位，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織員工進(jìn)行答卷，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一交回。根據(jù)答卷情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、應(yīng)急預(yù)案演練

演練內(nèi)容：綜合辦公樓模擬著火后緊急疏散逃生。

演練目的：檢驗(yàn)綜合辦公樓各部門(mén)員工在緊急情況下的應(yīng)急能力，是否能相互照顧，在禁止乘坐電梯情況下沿安全出口逃生。

演練時(shí)間：不明確通知，以綜合辦公樓消防報(bào)警信號(hào)為啟動(dòng)演練時(shí)間，檢驗(yàn)員工在應(yīng)急突發(fā)事件反應(yīng)能力，測(cè)試逃生速度。

詳見(jiàn)附件1。

5、消防安全知識(shí)競(jìng)賽

詳見(jiàn)附件2。

附件1：

XX公司辦公樓著火應(yīng)急演習(xí)方案

一、演練目的

普及消防常識(shí)是全社會(huì)的共同責(zé)任,堅(jiān)持“救人第一”的指導(dǎo)思想，積極疏散搶救人命。提高全員消防意識(shí),

通過(guò)消防演習(xí)，培養(yǎng)和提高全公司職工的火場(chǎng)逃生、自救能力，通過(guò)模擬逃生演習(xí)使每一位職工掌握在火災(zāi)情況下基本的自救、互救和逃生方法。

二、演習(xí)時(shí)間

2013年11月8日至10日，具體時(shí)間另行通知。

三、演習(xí)地點(diǎn)

辦公樓1-6區(qū)。

四、參加人員

在辦公樓上班的全體干部職工、物業(yè)保潔人員、消防維護(hù)部、消防隊(duì)、經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)。

五、組織機(jī)構(gòu)

組

長(zhǎng)：XX

副組長(zhǎng)：XX

XXX

XX

XX

成

員：XX

XXX

XX

XXX

六、演習(xí)要求

1、辦公樓物業(yè)：負(fù)責(zé)把1-6區(qū)一層的所有的大門(mén)打開(kāi)，確保出入口暢通無(wú)阻，以方便員工順利逃生。每個(gè)樓梯出口處安排1人；三區(qū)一層電梯門(mén)口安排1人；一區(qū)一層電梯門(mén)口安排1人，負(fù)責(zé)員工疏散引導(dǎo)。

2、逃生人員不準(zhǔn)乘坐電梯，嚴(yán)格按照靠樓右側(cè)行進(jìn)的要求矮身、用濕毛巾堵住口鼻快速逃離火場(chǎng)。

3、一切行動(dòng)聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)指揮，火災(zāi)發(fā)生后物業(yè)人員迅速組織職工逃離火場(chǎng)轉(zhuǎn)移到安全地帶（綜合樓草坪西側(cè)旗桿區(qū)域），其中一區(qū)1-5層從東樓梯口逃生，二區(qū)1-5層從二區(qū)西樓梯口逃生，三區(qū)1-5層從中樓梯口逃生

四區(qū)1-5層?xùn)|西樓梯口逃生。

5、各部門(mén)逃離辦公樓后集合隊(duì)伍、清點(diǎn)人數(shù)后，聽(tīng)取現(xiàn)場(chǎng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)此次消防演習(xí)的評(píng)估。

七、演習(xí)過(guò)程

（一）假設(shè)火情

某月某日上午職工辦公時(shí)間，一樓二區(qū)北側(cè)通訊機(jī)房由于機(jī)房溫度太高引起火災(zāi),濃煙迅速蔓延整個(gè)樓層,情況十分危急。火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)探測(cè)裝置探測(cè)到火災(zāi)信號(hào)后在消防控制室提示有火警出現(xiàn)，隨即各樓層火災(zāi)報(bào)警裝置發(fā)出報(bào)警，消防值班人員迅速利用內(nèi)部廣播系統(tǒng)疏散了各樓職工，由于部分職工膽小未能及時(shí)疏散，現(xiàn)被濃煙圍困。

（二）信息部先期處置

信息部工作人員發(fā)現(xiàn)火情后，立即向“119”消防中隊(duì)報(bào)警，并向安全保衛(wèi)主管匯報(bào)，（電話(huà)：682133）請(qǐng)求支援,同時(shí)組織部門(mén)員工利用配置在樓道內(nèi)的滅火器進(jìn)行滅火，全力保護(hù)未著火設(shè)備。

（三）總經(jīng)理工作部、安全生產(chǎn)部職責(zé)

1、總經(jīng)理工作部安全保衛(wèi)主管接到報(bào)警后，立即電話(huà)通知消防員、護(hù)衛(wèi)隊(duì)組織人員火速趕赴著火現(xiàn)場(chǎng)。護(hù)衛(wèi)隊(duì)接到通知攜帶滅火器、擔(dān)架等應(yīng)急裝備趕赴火場(chǎng)，到達(dá)火場(chǎng)聽(tīng)從指揮員調(diào)配分成兩組，協(xié)助信息部進(jìn)行滅火和人員疏散工作。

2、護(hù)衛(wèi)隊(duì)由兩分隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員將二層、四層、五層防火卷簾門(mén)進(jìn)行關(guān)閉。

3、安全生產(chǎn)部指揮火場(chǎng)滅火及員工疏散工作。

（四）消防隊(duì)到場(chǎng)后的處置

消防隊(duì)“119”接警后迅速調(diào)集消防官兵及消防車(chē)輛火速趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

1、火情偵察、詢(xún)問(wèn)知情人

消防隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)后,火場(chǎng)指揮員命令兩名特勤隊(duì)員佩戴空氣呼吸器進(jìn)行內(nèi)部偵察,詢(xún)問(wèn)知情人：知情人員向火場(chǎng)指揮員提供被困人員的數(shù)量、所在位置、樓內(nèi)設(shè)施情況。內(nèi)部偵察人員用對(duì)講機(jī)向指揮員報(bào)告：二區(qū)二層檔案室有2人被濃煙圍困在樓道內(nèi),火勢(shì)正向四周蔓延。指揮員確定力量部署方案,并按照“先救人、后救物”的原則成功將受傷人員解救交醫(yī)護(hù)人員處理。

2、疏散救人

由于火勢(shì)較大，滾滾濃煙很快漫延到上層，二區(qū)三樓有兩名保潔員未來(lái)得及撤離就被濃煙困在走廊中，情急之中她們打開(kāi)西側(cè)窗戶(hù)向外求救，消防隊(duì)指揮員緊急調(diào)運(yùn)救生氣墊，引導(dǎo)被困人員跳到氣墊上逃生。

3、撲救火災(zāi)

火場(chǎng)指揮員在下達(dá)疏散救人的同時(shí)消防中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗員使用干粉滅火車(chē)直擊著火點(diǎn)，經(jīng)過(guò)大約十五分鐘的時(shí)間，在全體官兵和義務(wù)消防人員的共同努力下，終于將大火撲滅，特勤隊(duì)員搜尋結(jié)束后向火場(chǎng)指揮員報(bào)告：樓內(nèi)人員全部疏散救出；消防中隊(duì)向火場(chǎng)總指揮報(bào)告：大火已被撲滅。

（五）參戰(zhàn)人員注意事項(xiàng)

（1）滅火人員，要佩帶重量較輕、使用時(shí)間較長(zhǎng)的空氣呼吸器，攜帶照明工具。

（2）采取有效措施，以保證與地面通訊暢通。

（3）各單位清點(diǎn)人數(shù)將人帶回。

（4）安生部針對(duì)此次演習(xí)評(píng)估。

附件2：

消防安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案

針對(duì)119消防宣傳日XX公司舉行“消防安全”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，旨在廣泛宣傳普及消防知識(shí)，提高全廠職工消防安全素質(zhì)，減少火災(zāi)事故發(fā)生，推進(jìn)消防工作社會(huì)化進(jìn)程。

一、活動(dòng)主題

消除火災(zāi)隱患，構(gòu)建和諧社會(huì)

二、活動(dòng)時(shí)間

另行通知

二、活動(dòng)地點(diǎn)

綜合樓禮堂

三、參賽范圍

此次活動(dòng)面向公司所有職能部門(mén)及外協(xié)單位，分為：

發(fā)電部代表隊(duì)、管理部室代表隊(duì)、藍(lán)巢檢修代表隊(duì)、設(shè)備部代表隊(duì)、安全生產(chǎn)部代表隊(duì)、萬(wàn)拓公司代表隊(duì)、藍(lán)貓后勤XX項(xiàng)目部代表隊(duì)共七支代表隊(duì)，每隊(duì)三名隊(duì)員至少一名女同志。

四、比賽形式

采取現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽的形式。所有參賽人員自即日起通過(guò)公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)入“消防安全知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題”欄上，即可下載復(fù)習(xí)題。比賽采用搶答賽形式，分為個(gè)人必答、集體必答、搶答等。

個(gè)人必答題：每人答2題，每題10分。

集體必答題：每組5題，每題20分。

搶答題：共設(shè)20題，每題20分，答對(duì)得20分，答錯(cuò)扣10分。

若搶答題答完后，仍有兩隊(duì)得分一致，則比賽加試題，每題20分，直至分出勝負(fù)為止。

現(xiàn)場(chǎng)觀眾參與題，答對(duì)有紀(jì)念品。

五、競(jìng)賽規(guī)則

此次“消防安全”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，遵循公開(kāi)、公正、公平的原則。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

將邀請(qǐng)公安消防大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)及外協(xié)單位領(lǐng)導(dǎo)參加，并共同現(xiàn)場(chǎng)公布此次活動(dòng)的各獎(jiǎng)項(xiàng)得主。觀眾入場(chǎng)時(shí)發(fā)放號(hào)牌，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)，抽到的號(hào)牌與其對(duì)應(yīng)及為中獎(jiǎng)，將抽取10名幸運(yùn)觀眾進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

本次活動(dòng)設(shè)有：

一等獎(jiǎng)1名，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1500元獎(jiǎng)品；

二等獎(jiǎng)1名，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1200元獎(jiǎng)品；

三等獎(jiǎng)1名，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值900元獎(jiǎng)品；

優(yōu)秀獎(jiǎng)4名，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、各獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值150元獎(jiǎng)品；

幸運(yùn)獎(jiǎng)10名，各獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值100元的獎(jiǎng)品。

附件3：

《消防安全知識(shí)題庫(kù)》

一、單選題

1、消防工作貫徹（

B

）。

A、預(yù)防為主，以消防為輔。B、預(yù)防為主，防消結(jié)合。C、誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

2、消防工作***領(lǐng)導(dǎo)，由（

B

）負(fù)責(zé)。

A、***

B、地方各級(jí)人民政府

C、地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)

3、我省的消防日是每年的（

B

）。

A、1月19日

B、11月9日

C、11月10日

D、10月19日

4、發(fā)生燃燒的必要條件是（

C

）。

A可燃物，助燃物

B、可燃物，著火源

C、可燃物，助燃物，著火源

5、滅火的基本方法是（

D

）。

A、冷卻、窒息、抑制

B、冷卻、隔離、抑制

C、冷卻、窒息、隔離

D、冷卻、窒息、隔離、抑制

6、根據(jù)物質(zhì)燃燒的特性，B類(lèi)火災(zāi)是指（

C

）。

A、固體物質(zhì)火災(zāi)

B、金屬火災(zāi)

C、液體物質(zhì)火災(zāi)

D、液化石油氣火災(zāi)

7、一個(gè)滅火器設(shè)置點(diǎn)的滅火器配置數(shù)量不宜多于（

D

）具。

A、2

B、3

C、4

D、5

8、手提式滅火器設(shè)置在掛鉤、托架上，其頂棚離地面高度應(yīng)小于（

C

）米。

A、2

B、1

C、1.5

D、0.5

9、設(shè)置的滅火器銘牌必須朝（

A

）。

A、外

B、內(nèi)

C、左

D、右

10、營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所在消防安全責(zé)任人確定或變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)兀?/p>

D

）機(jī)構(gòu)備案。

A、上級(jí)主管

B、工商行政管理

C、文化部門(mén)

D、公安消防

11、設(shè)在走道上的燈光疏散指示標(biāo)志的間距不得大于（B

）。

A、10米

B、20米

C、30米

D、40米

12、安全出口處的疏散門(mén)應(yīng)向（

A

）開(kāi)啟。

A、外

B、內(nèi)

13、消防工作堅(jiān)持（

B

）的原則。

A、預(yù)防為主，防消結(jié)合

B、專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合

14、液化石油氣火災(zāi)屬于（

B

）。

A、A類(lèi)火災(zāi)

B、B類(lèi)火災(zāi)

C、C類(lèi)火災(zāi)

D、D類(lèi)火災(zāi)

15、《中華人民共和國(guó)消防法》自（

B

）起施行。

A、1998年4月29日

B、1998年9月1日

C、1999年10月14日

D、1999年11月9日

16、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，都應(yīng)報(bào)警。任何單位、個(gè)人應(yīng)當(dāng)（

A

）為報(bào)警提供便利，不得阻攔報(bào)警。

無(wú)償

B、有償

C、自愿

D、自覺(jué)

17、故意阻礙消防車(chē)、消防艇趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)或者擾亂火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)秩序的，對(duì)該行為處以拘留的期限為（

C

）。

5日以下

B、7日以下

C、10日以下

D、15日以下

18、公安部第61號(hào)令，自（

C

）起開(kāi)始施行。

A、2000年1月1日

B、2001年2月1日

C、2002年5月1日

D、2003年5月1日

19、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)至少（

C

）進(jìn)行一次防火檢查。

A、每日

B、每月

C、每季度

D、每年

20、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，至少（

D

）進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際，不斷完善預(yù)案。

A、每日

B、每月

C、每季度

D、每半年

21、火災(zāi)報(bào)警電話(huà)是（

A

）：

A、119

B、110

C、114

D、120

22、撲滅固體物質(zhì)火災(zāi)需用（

B

）滅火器。

A、BC型干粉

B、ABC型干粉

C、泡沫

D、二氧化碳

23、燃燒是一種放熱發(fā)光的(?B

)反應(yīng)。

A.物理

B.化學(xué)

24、火災(zāi)初起階段是撲救火災(zāi)(?B

)的階段。

A.最不利

B.最有利

C.

較不利

25、采取適當(dāng)?shù)拇胧?，使燃燒因缺乏或斷絕氧氣而熄滅，這種方法稱(chēng)作(?A

)。

A.

窒息滅火法

B.隔離滅火法

C.冷卻滅火法

26、凡是在特級(jí)動(dòng)火區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火必須辦理(?D

)。

A.相關(guān)手續(xù)

B.許可證

C.特級(jí)動(dòng)火證

D.動(dòng)火證

27、

由于行為人的過(guò)失引起火災(zāi)，造成嚴(yán)重后果的行為，構(gòu)成(?B

)。

A.縱火罪

B.失火罪

C.玩忽職守罪

D.重大責(zé)任事故罪

28、單位的消防檔案，一般由

(

D

)部門(mén)管理。

A.行政

B.保衛(wèi)

C.工會(huì)

D.辦公室

29、按照國(guó)家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，施工的項(xiàng)目竣工時(shí)，(?A

)經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)進(jìn)行消防驗(yàn)收。

A.必須

B.可以

C.應(yīng)該

30、消防安全重點(diǎn)單位的消防工作，實(shí)行(?A

)監(jiān)督管理。

A.分級(jí)

B.分類(lèi)

C.統(tǒng)一

31、公安消防人員在滅火過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)(?A

)。

A.優(yōu)先救人

B.優(yōu)先搶救財(cái)物

C.優(yōu)先滅火

32、依據(jù)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》，我國(guó)將生產(chǎn)的火災(zāi)危險(xiǎn)性分為(?B

)。

A.四組

B.五類(lèi)

C.七種

D.三級(jí)

33、甲乙丙類(lèi)液體儲(chǔ)罐區(qū)和液化石油氣儲(chǔ)罐區(qū)的消火栓，應(yīng)設(shè)在(?C

)。

A.儲(chǔ)罐區(qū)內(nèi)

B.儲(chǔ)罐下

C.防護(hù)堤外

D.防護(hù)堤內(nèi)

34、新聞媒體應(yīng)當(dāng)(?B

)宣傳消防法律、法規(guī)和消防知識(shí)，定期消防公益廣告。

A.有償

B.免費(fèi)

C.有條件

35、消防工作貫徹(?C

)的方針，堅(jiān)持專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，實(shí)行防火安全責(zé)任制。

A.誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)

B.以防為主，以消為輔

C.預(yù)防為主，防消結(jié)合

36、違反《消防法》，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)(?B

)。

A.依法給予行政處罰

B.依法追究刑事責(zé)任

37、儲(chǔ)存可燃物資倉(cāng)庫(kù)的管理，必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)(?A

)的規(guī)定。

A.消防安全

B.物資安全

C.勞動(dòng)安全

38、公安消防隊(duì)撲救火災(zāi)(?C

)。

A.只收滅火器材藥劑耗損費(fèi)用

B.收取所有費(fèi)用

C.不收取任何費(fèi)用

39、使用滅火器撲救火災(zāi)時(shí)要對(duì)準(zhǔn)火焰(?C

)噴射。

A.上部

B.中部

C.根部

40、我國(guó)的“119”消防宣傳活動(dòng)日是(?A

)。

A.11月9日

B.1月19日

C.9月11日

41、任何單位和（?C

）都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。

A.義務(wù)消防隊(duì)員

B.個(gè)人

C.成年公民

42、據(jù)統(tǒng)計(jì)，火災(zāi)中死亡的人有80%以上屬于(?B

)

A.被火直接燒死

B.煙氣窒息致死

C.跳樓或驚嚇致死

43、檢查燃?xì)庥镁呤欠衤鈺r(shí)，通常采用(?B

)來(lái)尋找漏氣點(diǎn)。

A.劃火柴

B.肥皂水

C.聞氣味

44、公共性建筑和通廊式居住點(diǎn)建筑安全出口的數(shù)目不應(yīng)少于(?B

)。

A.一個(gè)

B.

兩個(gè)

C.三個(gè)

45、阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的，給予（?C

）處罰。

A.勞動(dòng)教養(yǎng)

B.撤掉其電話(huà)

C.警告、罰款或者十日以下拘留

46、公共場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí)，該公共場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)（?C

）。

A.迅速撤離

B.搶救貴重物品

C.組織引導(dǎo)在場(chǎng)群眾疏散

47、公共娛樂(lè)場(chǎng)所不允許設(shè)置在建筑內(nèi)（?C

）。

A.一層

B.地下一層

C.地下二層

48、舉辦大型集會(huì)、焰火晚會(huì)、燈會(huì)等群眾性活動(dòng)，具有火災(zāi)危險(xiǎn)的，主辦單位必須向(?C

)申報(bào)。

A.當(dāng)?shù)卣?/p>

B.公安治安機(jī)構(gòu)

C.公安消防機(jī)構(gòu)

49、使用液化氣或煤氣，一定要養(yǎng)成(?A

)的習(xí)慣。

A.先點(diǎn)火、后開(kāi)氣

B.先開(kāi)氣、后點(diǎn)火

C.開(kāi)氣點(diǎn)火同時(shí)

50、《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》規(guī)定消防車(chē)道的寬度不應(yīng)小于（?B

）米。

A.3

B.3.5

C.5

51、公用和城建等單位在修建道路以及停電、停水、截?cái)嗤ㄐ啪€路時(shí)有可能影響消防隊(duì)滅火救援的，(?A

)事先通知當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)。

A.必須

B.可以

C.不必

52、當(dāng)打開(kāi)房門(mén)聞到燃?xì)鈿馕稌r(shí)，要迅速(?B

)，以防止引起火災(zāi)。

A.打開(kāi)燃?xì)庠罹卟檎衣獠课?/p>

B.

打開(kāi)門(mén)窗通風(fēng)

53、泡沫不能用于撲救(?D

)火災(zāi)。

A.塑料

B.汽油

C.煤油

D.金屬鈉

54、建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全由（?B

）負(fù)責(zé)。

A.建筑單位

B.施工單位

C.設(shè)計(jì)單位

55、我國(guó)消防組織除了公安消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)外，還有一種(?C

)形式。

A.職業(yè)消防隊(duì)

B.業(yè)余消防隊(duì)

C.專(zhuān)職消防隊(duì)

56、煙頭中心溫度可達(dá)(?C

)，它超過(guò)了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點(diǎn)，若亂扔煙頭接觸到這些可燃物，容易引起燃燒，甚至釀成火災(zāi)。

A．100～200℃

B．200～300℃

C．700～800℃

57、《中華人民共和國(guó)消防法》自(?B

)起施行。

A.1997年

B.1998年

C.2001年

58、以下滅火劑中，(?B

)破壞大氣的臭氧層，要逐步淘汰。

A.二氧化碳

B.1211滅火劑

C.七氟丙烷滅火劑

59、油鍋起火應(yīng)該使用(?B

)的方法撲滅。

A.水

B.蓋鍋蓋

C.扔出去

60、單位或家庭維修中使用溶劑和油漆時(shí)除了杜絕一切火種，還應(yīng)該注意(?C

)。

A.濕度

B.溫度

C.通風(fēng)

61、發(fā)現(xiàn)消防通道被堵塞或封閉時(shí)個(gè)人采取以下哪種行動(dòng)最正確(?B

)？

A.自己想法打通

B.向防火監(jiān)督機(jī)構(gòu)舉報(bào)

62、燃放禮花時(shí)以下哪種行為是正確的(?B

)？

A.捂耳靠近點(diǎn)火

B.在空曠處支撐牢固再點(diǎn)燃

C.點(diǎn)著后注意觀察

63、電器設(shè)備在發(fā)生火災(zāi)時(shí)不應(yīng)該用(?B

)滅火。

A.鹵代烷

B.水

C.干粉

64、當(dāng)乙方租賃甲方的房屋用于商業(yè)經(jīng)營(yíng)后，消防安全應(yīng)由(?C

)負(fù)責(zé)。

A.

甲方

B.物業(yè)部門(mén)

C.乙方

65、當(dāng)液化氣罐內(nèi)的氣量不足時(shí)，應(yīng)(?B

)。

A.放在熱水中加熱

B.換氣

C.把氣罐橫放

66、當(dāng)單位或個(gè)人受到消防部門(mén)處罰而認(rèn)為不應(yīng)該或不恰當(dāng)時(shí)，享有(?A

)的權(quán)利.

A.申請(qǐng)復(fù)議

B.申辯

C.陳述

67、2004年2月15日發(fā)生的吉林市中百商廈大火，造成了(?C

)人死亡。

A.83

B.89

C.54

68、在撲救2003年11月3日衡陽(yáng)大火中，犧牲了(?B

)名消防戰(zhàn)士。

A.13

B.20

C.25

69、衡陽(yáng)“11.3”特大火災(zāi)造成消防戰(zhàn)士犧牲的原因是(?C

)。

A.爆炸

B.毒氣

C.坍塌

70、2004年2月15日浙江省海寧市黃灣鎮(zhèn)五豐村發(fā)生特大火災(zāi)，火災(zāi)原因是(?A

)。

A.燒香敬佛

B.看戲著火

C.煙花爆炸

71、液化氣鋼瓶爆炸屬于(?B

)。

A．核爆炸

B.物理爆炸

C.化學(xué)爆炸

72、《中華人民共和國(guó)消防法》共有(?B

)。

A.五章32條

B.六章54條

C.八章65條

73、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》共有(?B

)。

A.九章48條

B.十章48條

C.十章58條

74、(?A

)不能撲救鈉、鉀、鋁、鋰等堿金屬及其氧化物火災(zāi)。

A.二氧化碳滅火器

B.金屬火災(zāi)滅火器

C.鹵代烷滅火器

75、消火栓周?chē)?A)米內(nèi)嚴(yán)禁堆物和設(shè)置柵欄。

A.10

B.20

C.30

D.40

76、消火栓周?chē)?A)米內(nèi)嚴(yán)禁停車(chē)、影響其正常使用。

A.5

B.15

C.25

D.35

77、某單位修建了一個(gè)可貯50立方米的水池用于撲救火災(zāi)，是屬于(

B)。

A.天然水源

B.人工水源

78、消防法規(guī)定：大型活動(dòng)的消防安全由(?D

)負(fù)責(zé)。

A.地方各級(jí)人民政府

B.公安機(jī)關(guān)

C.公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)

D.主辦單位

79、（

B

）等行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將消防知識(shí)納入教學(xué)、培訓(xùn)內(nèi)容。

A.新聞

B.教育

C.出版

D.廣播

80、除滅火救災(zāi)外、公共消火栓只能由公安機(jī)構(gòu)和(?D

)使用。

A.公安部門(mén)

B.城管部門(mén)

C.自來(lái)水公司

D.城建部門(mén)

81、《江西省消防條例》自(?B

)起施行。

A.1996年10月1日

B.

1996年1月1日

C.

1997年1月1日

82、公共消防設(shè)施分別由城建、郵電等主管部門(mén)按城市規(guī)劃要求負(fù)責(zé)建設(shè)、維修和日常管理，由(?C

)負(fù)責(zé)驗(yàn)收和檢查。

A.當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>

B.

省級(jí)公安消防機(jī)構(gòu)

C.當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)

D.省級(jí)公安消防機(jī)構(gòu)

83、在設(shè)有車(chē)間或者倉(cāng)庫(kù)的建筑物內(nèi)，(?A

)設(shè)置員工集體宿舍。

A.不得

B.不宜

C.可以

85、消防控制室一般應(yīng)設(shè)在建筑物的(?B

)。

A.地下室

B.首層

C.第二層

86、疏散指示標(biāo)志燈一般設(shè)置在距地面不超過(guò)(?B

)米的墻上。

A.0.8

B.1

C.1.2

87、消防水箱應(yīng)貯存(?B

)分鐘的消防用水量。

A.5

B.10

C.15

88、以下物質(zhì)火災(zāi)中，屬于D類(lèi)火災(zāi)的物質(zhì)是(?A

)。

A.鈉

B.銅

C.磷

89、熱通過(guò)流動(dòng)介質(zhì)將熱量由空間的一處傳到另一處的現(xiàn)象稱(chēng)為(?B

)。

A.熱傳導(dǎo)

B.熱對(duì)流

C.熱輻射

90、以下物質(zhì)中(?C

)物質(zhì)燃燒速度最快。

A.固體

B.液體

C.氣體

91、液體的(?D

)即為液體的閃點(diǎn)。

A.爆炸濃度上限

B.

爆炸濃度下限

C.

爆炸溫度上限

D

.

爆炸溫度下限

92、市政消火栓上滅火救援專(zhuān)用設(shè)施，未經(jīng)當(dāng)?shù)??C

)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)擅自。

A.政府

B.

公安部門(mén)

C.

公安消防機(jī)構(gòu)

D

.

自來(lái)水公司

93、高層民用建筑安全出口應(yīng)分散布置，兩個(gè)安全出口之間的距離不應(yīng)小于(?C

)米。

A.

2

B.

4

C.

5

D.

10

94、以木柱、木屋架承重及以磚石等不燃材料或難燃材料為墻的建筑為(?C

)耐火等級(jí)。

A.一級(jí)

B.

二級(jí)

C.

三級(jí)

D

.

四級(jí)

95、在火災(zāi)事故中死亡(?D

)人以上(含本數(shù))的為特大火災(zāi)。

A.3人

B.

5人

C.7人

D.10人

96、在火災(zāi)事故中直接財(cái)產(chǎn)損失在(?30

)萬(wàn)元以下(不含本數(shù))的為一般火災(zāi)。

A.10

B.

30

C.50

D

.100

97、過(guò)失引起火災(zāi)，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的，依照《消防法》可處警告或者(?D

)元罰款。

A.100-1000

B.

200-2000

C.500-2000

D

.500-5000

98、有重大火災(zāi)隱患，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)通知逾期不改正的，依照《消防法》可處警告或者(?D

)元罰款。

A.1000-10000

B.

2000-20000

C.5000-20000

D

.5000-50000

99、營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所對(duì)火災(zāi)隱患不及時(shí)消除的，依照《消防法》可處警告或者(?C

)元罰款。

A.100-1000

B.

200-2000

C.500-2000

D

.500-5000

100、阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的，依照《消防法》可處警告或者(?D

)元罰款。

A.100-1000

B.

200-2000

C.500-2000

D

.500-5000

二、判斷題(正確的選

A

；錯(cuò)誤的選

B)

1、消防工作實(shí)行防火安全責(zé)任制。?（

A

）

2、建筑工程可以邊施工邊辦理消防審核手續(xù)。（

B

）

3、熱傳播的方式有熱傳導(dǎo)、熱對(duì)流、熱輻射。（

A

）

4、消防工作的基本原則是：有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)。（

A

）

5、一般導(dǎo)線的最高允許工作溫度為50℃。（

B

）

6、實(shí)行承包、租賃的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將消防安全工作責(zé)任列入承包或者租賃合同，由承包人或者承租人負(fù)責(zé)。（

A

）

7、居民住宅樓內(nèi)可以改建公共場(chǎng)所。（

B

）

8、距安全出口1.4米處不得設(shè)置門(mén)檻、臺(tái)階。（

A

）

9、公共場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁帶入和存放易燃易爆物品。（

A

）

10、有重大火災(zāi)隱患，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)通知逾期不改正的，處警告或者罰款。（

A

）

11、室內(nèi)的各類(lèi)配電箱不應(yīng)直接安裝在可燃或易燃?jí)γ嫜b修材料上，其箱體必須采用不燃材料制成。（

A

）

12、電器設(shè)備和燈具如高溫部位靠近裝飾材料（不燃材料除外），應(yīng)采取隔熱、散熱等防火保護(hù)措施。（

A

）

13、發(fā)生火災(zāi)時(shí)要報(bào)警，因此報(bào)警的對(duì)象僅僅是公安消防隊(duì)。（

B

）

14、阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的，處警告、罰款或者十五日以下拘留。（

B

）

15、任何單位和個(gè)人不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。（

A

）

16、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。（

A

）

17、在設(shè)有車(chē)間或者倉(cāng)庫(kù)的建筑物內(nèi)，可以設(shè)置員工集體宿舍。（

B

）

18、火災(zāi)發(fā)展通常分為三個(gè)階段：初起、猛烈、熄滅階段。（

B

）

19、單位應(yīng)當(dāng)組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。（

A

）

20、消防安全重點(diǎn)單位對(duì)每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。（

A

）

21、單位發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，務(wù)必做到及時(shí)報(bào)警，迅速撲救火災(zāi)，及時(shí)疏散人員。（

A

）

22、單位應(yīng)當(dāng)將容易發(fā)生火災(zāi)、一旦發(fā)生火災(zāi)可能?chē)?yán)重危及人身和財(cái)產(chǎn)安全以及對(duì)消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，實(shí)行嚴(yán)格管理。（

A

）

23、消防安全重點(diǎn)部位是指在一個(gè)單位中火災(zāi)危險(xiǎn)性大、發(fā)生火災(zāi)后損失大、傷亡大、影響大的部位。（

A

）

24、按照有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)工種人員上崗前，要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使其全面地熟悉崗位操作規(guī)程，系統(tǒng)地掌握消防安全知識(shí)，通曉崗位消防安全的“四知四會(huì)”。（

A

）

25、崗位消防安全“四知四會(huì)”中的“四會(huì)”是指：會(huì)報(bào)警，會(huì)使用消防器材，會(huì)撲救初期火災(zāi)，會(huì)逃生自救。（

A

）

26、焊接管道和設(shè)備時(shí)，必須采取防火安全措施。（

A

）

27、在固定動(dòng)火區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火作業(yè)，雖然可不辦理動(dòng)火許可證，但必須滿(mǎn)足一定條件。（

B

）

28、火災(zāi)隱患的整改方法可以分為當(dāng)場(chǎng)整改和限期整改兩種方法。（

A

）

29、易燃易爆工廠、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)一律為禁火區(qū)。各禁火區(qū)應(yīng)設(shè)禁火標(biāo)志。（

A

）

30、民用建筑滅火器配置場(chǎng)所的危險(xiǎn)等級(jí)中的輕危險(xiǎn)級(jí)是指用電用火較少、火災(zāi)危險(xiǎn)性較小、可燃物較少、起火后蔓延較緩慢的場(chǎng)所。（

A

）

31、電加熱設(shè)備必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé)使用和監(jiān)督，離開(kāi)時(shí)要切斷電源。（

A

）

32、要做到及時(shí)控制和消滅初起火災(zāi)，主要是依靠公安消防隊(duì)。（

B

）

33、三氯化鋁、磷化鉛可以用水撲救。（

B

）

34、禁止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品進(jìn)入公共場(chǎng)所或乘坐交通工具。（

A

）

35、公安消防機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督檢查證。（

A

）

36、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將新建、擴(kuò)建、建筑內(nèi)部裝修以及用途變更工程項(xiàng)目的消防設(shè)計(jì)圖紙和資料送公安消防機(jī)構(gòu)審核。（

A

）

37、報(bào)警人撥打火災(zāi)報(bào)警電話(huà)后，應(yīng)該到門(mén)口或街上等候消防車(chē)到來(lái)。（

A

）

38、在大樓內(nèi)，火勢(shì)向上蔓延的最快途徑是熱輻射。（

B

）

39、企事業(yè)單位在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作時(shí)應(yīng)該與消防安全實(shí)行同計(jì)劃，同布置，同檢查，同評(píng)比，同總結(jié)。（

A

）

40、電器開(kāi)關(guān)時(shí)的打火、熔熱發(fā)紅的鐵器和電焊產(chǎn)生的火花都是著火源。（

A

）

41、配電箱內(nèi)所用的保險(xiǎn)絲應(yīng)該越粗越好。（

B

）

42、企事業(yè)單位需用液化石油氣，應(yīng)該報(bào)公安消防部門(mén)審批。（

B

）

43、各單位的法定代表人是消防安全工作的第一負(fù)責(zé)人。（

A

）

44、在面積超過(guò)5000平方米的倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，可以不設(shè)防火分隔區(qū)。（

B

）

45、凡是設(shè)有倉(cāng)庫(kù)或生產(chǎn)車(chē)間的建筑內(nèi)，不得設(shè)職工集體宿舍。（

A

）

46、電焊工，鍋爐工必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并持證才能上崗。（

A

）

47、按照公安部61號(hào)令的規(guī)定，對(duì)建筑物進(jìn)行局部改建、擴(kuò)建和裝修的工程，施工單位應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全全面負(fù)責(zé)。（

A

）

48、當(dāng)單位的安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)改正并督促落實(shí)。（

A

）

49、公共娛樂(lè)場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)期間動(dòng)火施工，動(dòng)火部門(mén)和人員應(yīng)按照單位的用火管理制度辦理審批手續(xù)，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人。（

A

）

50、實(shí)行承包、租賃時(shí)，產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)提供符合消防安全要求的建筑物，承包、承租單位可以不履行消防安全職責(zé)。（

B

）

51、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)該安裝碘鎢燈。（

B

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52、“ABC干粉滅火器”的意思是能滅A類(lèi)、B類(lèi)和C類(lèi)火災(zāi)。（

A

）

53、由于室外消火栓不能擅自取消，因此構(gòu)筑時(shí)可以把室外消火栓圈起來(lái)保護(hù)好。（

B

）

54、地下商場(chǎng)銷(xiāo)售危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)該具備消防安全設(shè)施。（

A

）

55、開(kāi)飯店必須要到工商、稅務(wù)、衛(wèi)生和消防部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

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B

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56、精神病人放火，沒(méi)有人需負(fù)責(zé)任。

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B

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57、扔掉煙頭兩小時(shí)后再著火就不用負(fù)責(zé)任。

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B

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58、著火后應(yīng)自己先撲救，救不滅時(shí)再打“119”。

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B

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59、《中華人民共和國(guó)消防法》是我國(guó)消防工作的最高法律。

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60、深圳清水河綜合倉(cāng)庫(kù)大爆炸是我國(guó)倉(cāng)庫(kù)大火之最。

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61、大興安嶺大火是1992年發(fā)生的。

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62、黃島油庫(kù)大火是由于雷擊引起的。

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63、克拉瑪依友誼館大火造成300多人死亡，該火災(zāi)是由于聚光燈烤著幕布引起的。（

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64、1996年哈爾濱天鵝賓館火災(zāi)是由美國(guó)旅客酒后臥床吸煙造成的。

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A

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65、紐約世貿(mào)中心大樓在“9.11”事件中倒塌的原因是由于鋼結(jié)構(gòu)被燒后支撐力減弱引起的。（

A

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66、閃點(diǎn)小于28℃的液體是丙類(lèi)可燃液體。

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B

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67、磚混結(jié)構(gòu)的建筑物一般都可以達(dá)到二級(jí)以上的耐火等級(jí)。

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A

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68、燃燒的主要類(lèi)型有：閃燃、著火、自燃和爆炸。

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A

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69、當(dāng)燃燒物的含氧量達(dá)到50%以上時(shí)，該物質(zhì)燃燒時(shí)的火焰幾乎無(wú)光。

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70、干粉滅火器可分為ABC類(lèi)和BC類(lèi)二種。

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A

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71、每月或重大節(jié)日前，應(yīng)對(duì)消火栓進(jìn)行一次全面檢查。（

A

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72、泡沫滅火器可分為手提式和推車(chē)式兩種。

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A

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73、撲救帶電火災(zāi)除選用二氧化碳、干粉滅火器外，還可采用清水撲救。（

B

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74、撲救A類(lèi)火災(zāi)可選用二氧化碳、BC類(lèi)干粉滅火器。（

B

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75、設(shè)置在掛鉤、托架上或滅火器箱內(nèi)的手提式滅火器要豎直向上設(shè)置。（

A

）

76、根據(jù)《消防法》規(guī)定：

“消防工作由***領(lǐng)導(dǎo)”。

（

A

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77、死亡10人以上，重傷20人以上，死亡、重傷20人以上，受災(zāi)50戶(hù)以上，直接財(cái)產(chǎn)損失100萬(wàn)元以上的火災(zāi)屬于重大火災(zāi)。（

B

）

78、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將消防工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，保障消防工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。（

A

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79、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行消防宣傳教育，提高公民的消防意識(shí)。

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A

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80、燃燒的本質(zhì)是鏈鎖反應(yīng)。（

A

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81、公安部第61號(hào)令適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位。（

A

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82、消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。（

A

）

83、消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專(zhuān)職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)。

（

A

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84、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)組織和實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作。

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A

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85、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)組織管理專(zhuān)職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)。（

A

）

86、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問(wèn)題。（

A

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87、消防安全重點(diǎn)單位及其消防安全責(zé)任人、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)叵罊C(jī)構(gòu)備案。（

A

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88、單位的消防安全制度沒(méi)有燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理內(nèi)容。（

B

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89、單位因生產(chǎn)要求可以適當(dāng)占用消防通道或疏散通道。

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B

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90、任何單位、任何人員都應(yīng)當(dāng)無(wú)償為報(bào)火警提供便利，不得阻攔報(bào)警。（

A

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91、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，可不確定巡查的人員、內(nèi)容、部位等。（

B

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92、用火及用電的違章情況不屬于每日防火巡查的內(nèi)容。（

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93、防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)巡查記錄，但可以不用在巡查記錄上簽名。（

B

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94、消防安全培訓(xùn)僅僅包括有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。（

B

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95、消防安全重點(diǎn)單位制定的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案包括了四個(gè)組織機(jī)構(gòu)。（

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96、消防檔案應(yīng)當(dāng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。（

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97、消防檔案由消防安全重點(diǎn)單位建立好之后只要交給消防部門(mén)保管就可以了。（

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98、單位的消防安全責(zé)任人和消防安全管理人可以不接受消防安全專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。（

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99、消防控制室的值班、操作人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并持證上崗。（

A

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100、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，單位在規(guī)定的期限內(nèi)改正就行了，不用寫(xiě)出火災(zāi)隱患整改復(fù)函報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。（