新時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范文
時(shí)間:2023-07-12 17:42:11
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篇1
關(guān)鍵詞:供電企業(yè);經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);審計(jì)制度
供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有效實(shí)施,能夠在一定程度上提升供電企業(yè)的知名度,并促進(jìn)供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文關(guān)于如何提高供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有效性研究,其研究意義主要體現(xiàn)在理論研究意義和現(xiàn)實(shí)研究意義兩方面。理論研究意義表現(xiàn)為,本文從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)涵和作用兩方面,對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)理論內(nèi)容進(jìn)行了概括,能夠?yàn)槠渌芯吭擃I(lǐng)域的學(xué)者提供寶貴的理論基礎(chǔ)和依據(jù);現(xiàn)實(shí)研究意義表現(xiàn)為,本文通過(guò)對(duì)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必要性的研究,重點(diǎn)探討了提高供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有效性措施,能夠?yàn)楫?dāng)前存在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題的供電企業(yè)提供寶貴的建議。
一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)內(nèi)容概括
(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)涵
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是指在信息化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的現(xiàn)代化社會(huì)中,企業(yè)單位的相關(guān)法定代表人或是相關(guān)的企業(yè)承包人,在任期的特定時(shí)間內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,和對(duì)履行其職能所展開(kāi)的經(jīng)濟(jì)審計(jì)行為。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的根本目的主要在于,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)程中,能夠分清企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人任期時(shí)間內(nèi)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,并為企業(yè)單位相關(guān)的紀(jì)檢部門和考核部門等,提供實(shí)際的經(jīng)濟(jì)參考依據(jù),以此促進(jìn)企業(yè)單位的健康可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有效實(shí)施,能夠在一定程度上提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理能力,并為企業(yè)負(fù)責(zé)人的發(fā)展決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)。
(二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)程中,無(wú)論是對(duì)保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全,還是促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)方面,都具有重要的作用。一方面,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用體現(xiàn)在其能夠?qū)ζ髽I(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行明確,并提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作效率,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要對(duì)企業(yè)相關(guān)管理者所在的部門和相關(guān)的財(cái)政收入和支出進(jìn)行審計(jì),從而達(dá)到了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的目的,縮短下任企業(yè)管理者的適應(yīng)時(shí)間。另一方面,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用也體現(xiàn)在其能夠加強(qiáng)對(duì)企業(yè)責(zé)任人和管理者的監(jiān)督,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),能夠有效的使企業(yè)管理者在履行職務(wù)時(shí),將定性與量性相結(jié)合,由此達(dá)到對(duì)企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核目的。
二、供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的必要性分析
(一)是供電企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的現(xiàn)代化社會(huì)中,企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)審計(jì)是十分重要的,對(duì)于供電企業(yè)而言,供電企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)極為必要,主要體現(xiàn)在其是供電企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,部分供電企業(yè)的相關(guān)管理者和負(fù)責(zé)人,為了追求更大的經(jīng)濟(jì)利益,而忽視國(guó)家和企業(yè)的整體利益,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)支出進(jìn)行虛假報(bào)賬,同時(shí)人為的利用自身職務(wù)的便利,調(diào)節(jié)企業(yè)的資金利潤(rùn),嚴(yán)重限制供電企業(yè)的健康發(fā)展。因此必須要實(shí)施供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),以促使供電企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(二)是加強(qiáng)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人廉政建設(shè)的重要基礎(chǔ)
供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中,責(zé)任審計(jì)不僅是供電企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,同時(shí)也是加強(qiáng)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人廉政建設(shè)的重要基礎(chǔ)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化不斷發(fā)展的新時(shí)代下,物質(zhì)生活和經(jīng)濟(jì)的誘惑,在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員的自律性逐漸下降,中飽私囊的現(xiàn)象日益頻繁。尤其在日常的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)往來(lái)中,企業(yè)負(fù)責(zé)人為了獲取個(gè)人利益,將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)理念,放到個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益之后,由此極大程度上造成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,并造成的現(xiàn)象。因此必須要實(shí)施供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),以加強(qiáng)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人廉政建設(shè)。
三、提高供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效性的措施研究
(一)轉(zhuǎn)變供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作方式
在提高供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效性過(guò)程中,首先要轉(zhuǎn)變供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作方式,以創(chuàng)新的形式開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,從而達(dá)到提高供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效性的目的。就當(dāng)前我國(guó)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀而言,目前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在發(fā)展進(jìn)程中,存在工作方式相對(duì)落后和陳舊的問(wèn)題,因此為了能夠有效提高供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效性, 一方面,要根據(jù)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人干部監(jiān)督管理的需要,采用對(duì)負(fù)責(zé)人任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)輪審制度,對(duì)于任職期滿兩年的負(fù)責(zé)人實(shí)施有計(jì)劃的安排審計(jì);另一方面,要在審計(jì)工作中,充分的利用與日常審計(jì)工作有關(guān)聯(lián)的工作資料和財(cái)務(wù)成果,以確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性。
(二)加強(qiáng)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容的突出
在提高供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效性過(guò)程中,不僅要轉(zhuǎn)變供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作方式,同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容的突出,主要是由于審計(jì)內(nèi)容對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的準(zhǔn)確性具有重要影響。關(guān)于供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容的突出體現(xiàn)在,其一,加強(qiáng)對(duì)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià),加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人在職務(wù)期間內(nèi)的財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性與合法性審查,以及對(duì)企業(yè)內(nèi)控制度建立情況的審查和評(píng)價(jià)等;其二,對(duì)于企業(yè)管理者的主要工作內(nèi)容和成績(jī)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),包括管理者對(duì)供電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和重大經(jīng)濟(jì)責(zé)任等方面的審計(jì)。
(三)明確供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容和目的
明確供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容與審計(jì)目的,是當(dāng)前提高供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效性的重要措施之一。供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中,要嚴(yán)格管理審計(jì)情況,明確審計(jì)工作的內(nèi)容和目的,審計(jì)的目的并非是為了審計(jì)而審計(jì),而是通過(guò)對(duì)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,提高供電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平,并提高供電企業(yè)的自身內(nèi)控能力,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。在供電企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,只有明確審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)的目的,才能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
(四)完善供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的審計(jì)制度
審計(jì)制度對(duì)于供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的發(fā)展,具有重要的指導(dǎo)意義和導(dǎo)向作用,因此在提高供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有效性措施中,必須要完善供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的審計(jì)制度。一方面,要針對(duì)當(dāng)前供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)審計(jì)中存在的問(wèn)題,相關(guān)部門要出臺(tái)相應(yīng)的審計(jì)決定執(zhí)行工作管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)被審計(jì)的供電企業(yè)單位進(jìn)行嚴(yán)格的考核,并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;另一方面,要通過(guò)對(duì)供電企業(yè)的審計(jì)制度建立情況,落實(shí)具體的審計(jì)決定單位,并在最終考核中對(duì)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,以此提高供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效性。
四、結(jié)語(yǔ)
供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效性的研究,不僅是當(dāng)前供電企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中的重要工作目標(biāo),同時(shí)對(duì)于供電企業(yè)的未來(lái)發(fā)展也具有十分重要的意義。本文關(guān)于如何提高供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有效性研究,首先對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)理論內(nèi)容進(jìn)行了闡述,同時(shí)從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是供電企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求和加強(qiáng)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人廉政建設(shè)的基礎(chǔ)兩方面,展開(kāi)對(duì)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的必要性分析,最后從轉(zhuǎn)變供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作方式、加強(qiáng)供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容的突出等方面,研究提高供電企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有效性的措施,具有重要的參考價(jià)值。
參考文獻(xiàn):
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篇2
關(guān)鍵詞:高校;內(nèi)部審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)控制;策略
引言
現(xiàn)階段,高校將教育教學(xué)作為其工作核心的同時(shí),逐漸開(kāi)始與其他領(lǐng)域的外部機(jī)構(gòu)保持戰(zhàn)略關(guān)系。例如,在創(chuàng)建孵化器的過(guò)程中,大學(xué)與外部投資者合作并與外部教育環(huán)境進(jìn)行資本重組。這些經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的交流使高校的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)增加。加之國(guó)家向高校的投入越來(lái)越大,資金數(shù)額巨大,渠道多元,構(gòu)成復(fù)雜,使高校面臨的風(fēng)險(xiǎn)愈多[1]。同時(shí),黨的十以來(lái),各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)也加大了對(duì)高校的常態(tài)化巡查、各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)高校的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行常規(guī)審訊,這也使得高校管理的風(fēng)險(xiǎn)必然存在[2]。而這些風(fēng)險(xiǎn)必須由機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行監(jiān)督和管理[3]。內(nèi)部審計(jì)作為高校治理的重要組成部分,其效果直接影響高校治理水平,對(duì)高校的內(nèi)部控制、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面具有重大作用[4]。基于此,本文考慮內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素的研究思路對(duì)于進(jìn)一步提高高等院校的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量具有一定意義。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理意味著審計(jì)機(jī)構(gòu)使用某些實(shí)踐和方法來(lái)預(yù)防和管理審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中,風(fēng)險(xiǎn)管理被用作對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的支持,在整個(gè)響應(yīng)系統(tǒng)中扮演著關(guān)鍵角色。不論是早期預(yù)警還是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,最終目標(biāo)都是力求將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平保持在可以能接受的要求內(nèi)[5]。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估策略中對(duì)其實(shí)施、審查再逐步進(jìn)行控制,與經(jīng)濟(jì)問(wèn)責(zé)控制的風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)系起來(lái),以免其轉(zhuǎn)化為實(shí)際損失。在新時(shí)代,將高校的內(nèi)部審計(jì)工作置于思想政治教育的背景下,在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會(huì),在工作中堅(jiān)持,可以正確、全面、客觀看待高校內(nèi)部審計(jì)工作,以使其風(fēng)險(xiǎn)可控、審計(jì)順利。
一、高校內(nèi)部審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)因素特征分析
(一)內(nèi)部審計(jì)工作受外部環(huán)境影響
盡管內(nèi)部審計(jì)主要集中于對(duì)大學(xué)內(nèi)部操作系統(tǒng)的監(jiān)視和審計(jì),但實(shí)際上它與外部審計(jì)有著緊密關(guān)系。不僅如此,高校做出的所有財(cái)務(wù)決策都與其外部環(huán)境有關(guān)。因此,即使大學(xué)的內(nèi)部審核員可以將他們的工作限制在一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境中,其工作過(guò)程也必然與外部環(huán)境聯(lián)系在一起。換句話說(shuō),審計(jì)師可以通過(guò)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)控制的風(fēng)險(xiǎn)類別更少[6]-[9]。即使隨著時(shí)間的變化風(fēng)險(xiǎn)不斷增加,但日常工作過(guò)程中的客觀環(huán)境仍然會(huì)影響員工并做出一些不合理的預(yù)測(cè)行為。這是內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)特征,這也意味著內(nèi)部審計(jì)不可避免地會(huì)受到環(huán)境的影響,并且無(wú)法完全避免風(fēng)險(xiǎn)。
(二)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的持續(xù)增加
在傳統(tǒng)的審計(jì)模式下,大學(xué)只處理外部實(shí)體經(jīng)濟(jì),審計(jì)師的個(gè)人專業(yè)經(jīng)驗(yàn)在處理實(shí)體經(jīng)濟(jì)時(shí)可以發(fā)揮出色的判斷作用。然而,高校與其他行業(yè)不同,并且高校在當(dāng)下的在線環(huán)境中的自衛(wèi)意識(shí)和技能方面存在一些差距[10]。因此,當(dāng)外部合作伙伴使用交互式互聯(lián)網(wǎng)漏洞對(duì)大學(xué)發(fā)動(dòng)經(jīng)濟(jì)攻擊時(shí),內(nèi)部審核員發(fā)現(xiàn)很難避免這種風(fēng)險(xiǎn)。即使可以判斷存在危險(xiǎn)因素,在工作中也會(huì)忽略一些最基本的證據(jù)和材料,從而削弱其能力,也就不能消除危險(xiǎn)因素。這樣風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向理念的引入使審計(jì)進(jìn)行全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理就變得更加必要了[11]。況且近年來(lái),與內(nèi)部審計(jì)有關(guān)的工作也在計(jì)算機(jī)化的過(guò)程中建設(shè),審計(jì)工作模式的改變實(shí)際上將伴隨著一些風(fēng)險(xiǎn)選擇。這些內(nèi)部審計(jì)工作的特點(diǎn)也使得風(fēng)險(xiǎn)的類型在持續(xù)增加。
(三)內(nèi)部審計(jì)師的水平
內(nèi)部審計(jì)在大學(xué)發(fā)展中起著干預(yù)作用,但并非所有管理者都能意識(shí)到其價(jià)值,而將外部審計(jì)作為監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)因素的主要主體,這就使得內(nèi)部審計(jì)工作人員的素質(zhì)很難把握。盡管預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)要求內(nèi)部審計(jì)師具有特定的工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)某些風(fēng)險(xiǎn)模式有較深的理解。然而,隨著高校進(jìn)入社會(huì)包容領(lǐng)域,高校產(chǎn)生的財(cái)務(wù)行為變得越來(lái)越復(fù)雜,某些風(fēng)險(xiǎn)因素?zé)o法僅通過(guò)“識(shí)別”來(lái)消除,甚至某些風(fēng)險(xiǎn)因素也無(wú)法完全識(shí)別。因此對(duì)于內(nèi)部審計(jì)而言,審計(jì)師的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)成見(jiàn)的認(rèn)知必須與行業(yè)并駕齊驅(qū),以使他們的經(jīng)驗(yàn)得到充分支持,在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估之前有所預(yù)警。
(四)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的隱性特征
通過(guò)與經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)部審計(jì)師溝通可知,內(nèi)部審計(jì)不能在完全直觀的環(huán)境中進(jìn)行,而大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)因素隱藏在日常財(cái)務(wù)溝通中,不太明顯。對(duì)于整體以利潤(rùn)為導(dǎo)向的企業(yè)來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)變化可能非常明顯,但是大學(xué)是以教育教學(xué)為主要目的的機(jī)構(gòu)。即使其參與了大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),只要不刺激風(fēng)險(xiǎn)因素,潛在的威脅都不會(huì)發(fā)揮任何作用。因此,在高校這樣的學(xué)術(shù)氣氛中,內(nèi)部審計(jì)師的工作難度雖然比較高,但日常工作量卻相對(duì)較小,因其風(fēng)險(xiǎn)更具隱秘性。
(五)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制能力
隨著內(nèi)部審計(jì)工作的進(jìn)一步透明化,內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題就會(huì)越來(lái)越大[12]。這些隱患終因大學(xué)的經(jīng)營(yíng)狀況相對(duì)穩(wěn)定,核心工作的單純以及大學(xué)的內(nèi)部環(huán)境使審核員的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能可以準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和糾正。這也就使得高校的內(nèi)部審計(jì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)不大,總體上可控。
二、思政視野下高校內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制策略
思想政治工作是中國(guó)特色社會(huì)主義的優(yōu)勢(shì),在實(shí)踐中積累并形成了很多行之有效的經(jīng)驗(yàn)以及工作傳統(tǒng)。達(dá)到固本鑄魂的效果,聚焦思想引領(lǐng)始終是高校各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。高校通過(guò)加強(qiáng)獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)責(zé)任審計(jì)的透明度并加強(qiáng)成果的應(yīng)用,才能創(chuàng)造一個(gè)具有健康檢查文化的內(nèi)部檢查流程和環(huán)境。
(一)構(gòu)建良好的審計(jì)環(huán)境
1.提高內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性
獨(dú)立性是審計(jì)工作可以正常開(kāi)展的前提和保障[13]。審計(jì)師的獨(dú)立性在于自治和。高校中存在內(nèi)部審計(jì)部門隸屬其他部門或者與其他部門合辦。從某種意義上來(lái)說(shuō),這種機(jī)構(gòu)設(shè)置極大地限制了審計(jì)人員自主完成審計(jì)工作的范圍。審計(jì)人員在組織上具有較強(qiáng)的依附性,無(wú)法充分體現(xiàn)獨(dú)立性,直接影響審計(jì)實(shí)施的效果。首先,在學(xué)校一級(jí),審計(jì)服務(wù)應(yīng)在體制范圍內(nèi)擁有適當(dāng)?shù)墓ぷ魅藛T,并確定其重要的管理職能。其次,審計(jì)處的工作范圍必須足夠廣泛,以便能夠在其職權(quán)范圍內(nèi)有效地履行其職責(zé)。再次,主任應(yīng)充分信任審計(jì)處,不應(yīng)干涉獨(dú)立評(píng)價(jià)和審計(jì)評(píng)價(jià)的目標(biāo),并應(yīng)有機(jī)會(huì)獨(dú)立執(zhí)行其任務(wù)。在部門一級(jí),審計(jì)服務(wù)不僅必須保證正式的獨(dú)立性以及特定的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),目標(biāo)和所有權(quán),公平與道德,還要以某種方式表達(dá)分析思想。最后通過(guò)保持獨(dú)立的身份,心態(tài)和行為,才可能建立獨(dú)立的審計(jì)。
2.規(guī)范審計(jì)程序,營(yíng)造和諧環(huán)境
使用公共媒體進(jìn)行的內(nèi)部審計(jì)可以使用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、會(huì)議和其他媒體公布規(guī)則,法規(guī)和政策,介紹審核問(wèn)題以及意見(jiàn),使內(nèi)部審計(jì)重在發(fā)揮其違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范作用[14]。首先,必須充分利用學(xué)校的中級(jí)會(huì)議,及時(shí)公布經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有效性并解釋法規(guī)和政策,充分驗(yàn)證審計(jì)的有效性及先進(jìn)的做法,并允許審核實(shí)體介紹產(chǎn)生積極影響的經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)學(xué)校其他單位學(xué)習(xí)和實(shí)踐,報(bào)告嚴(yán)重違反紀(jì)律和法規(guī)的行為,教育和警告員工,披露在學(xué)校的業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理中常見(jiàn)及新出現(xiàn)的問(wèn)題并警告可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。第二,必須更好地利用網(wǎng)絡(luò)的信息平臺(tái),通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò)公布文件,檢查學(xué)校的財(cái)政責(zé)任并公布經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的記錄,審計(jì)公告等信息。第三,通過(guò)必要的審核工作程序,做審核進(jìn)度交流,公告結(jié)果,訪談。一方面審核工作,解釋規(guī)則并提供咨詢,另一方面通過(guò)了解問(wèn)題或回答問(wèn)題,了解被審核實(shí)體的狀態(tài),獲取反饋信息并聽(tīng)取實(shí)體的需求和意見(jiàn)。
3.增加對(duì)審計(jì)結(jié)果的使用
如果審計(jì)結(jié)果擱淺,而工作人員的評(píng)估或雇用與審計(jì)結(jié)果無(wú)關(guān),那么經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)就失去了實(shí)際意義,這樣就會(huì)使得財(cái)務(wù)的責(zé)任控制所依賴的環(huán)境改變。因此,應(yīng)采用生產(chǎn)操作產(chǎn)品的系統(tǒng),增加對(duì)審計(jì)結(jié)果的使用。因?yàn)槠洳粌H可以達(dá)到質(zhì)量的內(nèi)部控制,而且還可以突出控制單位及其管理人員的問(wèn)題,有助于加強(qiáng)對(duì)員工的管理,幫助單位識(shí)別出審計(jì)問(wèn)題,進(jìn)而可以分析審計(jì)的結(jié)果并最終報(bào)告系統(tǒng)。而這個(gè)過(guò)程,重點(diǎn)在于分析并查找根本原因,提出解決方案并就審核結(jié)果擬出報(bào)告,并在審核結(jié)果的具體執(zhí)行情況下,通知反饋系統(tǒng)。財(cái)務(wù)責(zé)任聯(lián)合監(jiān)測(cè)會(huì)議將該過(guò)程用于與其他學(xué)校相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)審核區(qū)域,實(shí)施糾正措施建議。通過(guò)審核服務(wù)獲得特別會(huì)議或額外審計(jì)來(lái)核實(shí)執(zhí)行情況,工作人員應(yīng)檢查結(jié)果的使用情況,將財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入員工考核,這樣一方面可以改善人員評(píng)價(jià)指標(biāo),還可以改進(jìn)財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)的作用和效力。
(二)優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍
內(nèi)部審計(jì)師的專業(yè)素質(zhì)與從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的工作質(zhì)量直接相關(guān)。而現(xiàn)在審計(jì)人員配備差異較大,團(tuán)隊(duì)勝任能力參差不齊[15]。因此,優(yōu)秀人才的選拔、管理以及審計(jì)團(tuán)隊(duì)的使用在預(yù)防和管理中起著重要作用。
1.提升職業(yè)審計(jì)師的思想道德素養(yǎng)
立德樹(shù)人是當(dāng)代高等教育的生命和靈魂。作為內(nèi)部審計(jì)師也應(yīng)自覺(jué)將自己置于此思想政治教育的意識(shí)追求之中,不斷提升內(nèi)部審計(jì)師的思想道德素養(yǎng)。不僅要加強(qiáng)自尊心和對(duì)內(nèi)部約束、外部審查的真誠(chéng)接受,也要將溝通納入職業(yè)道德審查中,要有意識(shí)地抵制金錢、權(quán)力和財(cái)富的誘惑,以努力和務(wù)實(shí)態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)。是與此同時(shí),還要認(rèn)識(shí)到內(nèi)部管理機(jī)制、責(zé)任制度、績(jī)效評(píng)價(jià)制度等的局限性,并自覺(jué)地接受對(duì)被控制實(shí)體和由其他外部機(jī)構(gòu)監(jiān)督。最后還要促進(jìn)審計(jì)員之間的高度責(zé)任和專業(yè)關(guān)系,充分了解財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)的重要性,建立誠(chéng)信、敬業(yè)和專業(yè)的審計(jì)文化。
2.激勵(lì)機(jī)制與監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合
適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制和必要的監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合才可以鼓舞審計(jì)師并發(fā)揮其全部潛能,在建立良好的審計(jì)團(tuán)隊(duì)方面發(fā)揮重要作用。激勵(lì)不僅僅指工資、獎(jiǎng)金、福利等物質(zhì)條件的激勵(lì),更重要的是包括應(yīng)對(duì)日益增加的心理壓力和工作問(wèn)題的精神激勵(lì),而后者恰恰可以激發(fā)會(huì)計(jì)師的熱情,提高工作的信心和耐心。除了實(shí)施積極的激勵(lì)方法外,還應(yīng)該實(shí)施監(jiān)督機(jī)制。在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)和內(nèi)部審計(jì)師評(píng)估,進(jìn)行一定的淘汰,以確保專職審計(jì)師保有其合適的審計(jì)職位。同時(shí),還要制定內(nèi)部審計(jì)責(zé)任制度,與其他工作人員一起促進(jìn)審計(jì)工作,使內(nèi)部審計(jì)員在履行職責(zé)的同時(shí)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,增強(qiáng)其開(kāi)展審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.提高準(zhǔn)入門檻并實(shí)行資格制度
內(nèi)部審計(jì)師的高素質(zhì)和技能決定了大學(xué)內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和發(fā)展。高校在選擇合格的審核員時(shí)要設(shè)立具體的準(zhǔn)入門檻。除了良好的政治素質(zhì)外,還需要多學(xué)科技能以及強(qiáng)大的內(nèi)部審計(jì)素養(yǎng)。除了要了解審計(jì)管理外,還要通過(guò)自我學(xué)習(xí),熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)、法律等方面的知識(shí),以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)進(jìn)行一定的分析與推理,不斷增加工作經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)的品質(zhì)。同時(shí),要確保專業(yè)的審計(jì)人員隊(duì)伍與審計(jì)工作適應(yīng),滿足高校內(nèi)部審計(jì)任務(wù)的需求[16]。最后,還要建立內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì),選擇和吸引來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的人才,以使專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛘系綄徍藞F(tuán)隊(duì)中,提高審核團(tuán)隊(duì)的人力資源綜合利用效率。
結(jié)語(yǔ)
篇3
新時(shí)代建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”社會(huì)主義新農(nóng)村已成為黨和國(guó)家以及農(nóng)民群眾的熱切期盼。如今日益顯現(xiàn)出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問(wèn)題阻滯了農(nóng)村繁榮發(fā)展,深入剖析其成因和現(xiàn)狀,提出解決問(wèn)題的對(duì)策,乃當(dāng)前務(wù)實(shí)之舉。
現(xiàn)狀
近年來(lái),隨著農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng),財(cái)政實(shí)力的不斷增強(qiáng),各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問(wèn)題也隨之日益顯現(xiàn)。
目前,云南省多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在不同程度地舉債度日或負(fù)債運(yùn)行,而且負(fù)債數(shù)額大、種類多,情勢(shì)嚴(yán)峻:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)面廣量大,不論是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),還是差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍都有負(fù)債。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增債務(wù)沒(méi)有得到有效控制。近年來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)上升較快,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)增幅超過(guò)了財(cái)政收入和鄉(xiāng)鎮(zhèn)可用財(cái)力的增幅。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)構(gòu)成復(fù)雜。從債務(wù)來(lái)源構(gòu)成看,上級(jí)財(cái)政借款、金融機(jī)構(gòu)借款、向個(gè)人借款、欠工程款是鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)的主要來(lái)源。從舉債的用途看,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、興建公共設(shè)計(jì)負(fù)債較大,占到60%左右,其次是社會(huì)公益事業(yè)項(xiàng)目負(fù)債和興辦企業(yè)負(fù)債,分別占到20%左右。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府化解債難度較大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在化解債務(wù)方面所擁有的資源相比省、市、縣級(jí)政府極為有限。
成因
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力拮據(jù)、財(cái)力與事權(quán)不對(duì)等是產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)的基本原因。分稅制改革加強(qiáng)了中央集權(quán),有利于提高中央的宏觀調(diào)控能力,卻削弱了地方的財(cái)權(quán);農(nóng)村稅費(fèi)改革減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān),卻使鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政收入大幅減少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共物品的供給能力大大下降。而另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的支出范圍在不斷擴(kuò)大,負(fù)擔(dān)越來(lái)越重。財(cái)政體制的調(diào)整、農(nóng)村稅費(fèi)改革的實(shí)施,收入上移,支出下移,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力有限與事權(quán)無(wú)限的矛盾越來(lái)越突出,收支平衡的巨大壓力迫使鄉(xiāng)鎮(zhèn)要辦事就不得不舉債。
2、政府職能轉(zhuǎn)換不到位給鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加了大量不合理債務(wù)。當(dāng)前地方政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主要模式仍以行政推動(dòng)為主,從過(guò)去的大辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到目前的招商引資、項(xiàng)目推進(jìn),政府主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式一直難以扭轉(zhuǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能定位過(guò)寬,包攬過(guò)多的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理職能,做了許多應(yīng)由市場(chǎng)來(lái)解決的事,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行為不規(guī)范、職能錯(cuò)位與越位給鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政背上了沉重的債務(wù)包袱。
3、債務(wù)管理與公共財(cái)政的要求不相適應(yīng)。一是沒(méi)有建立舉債的約束機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的自過(guò)大,責(zé)任過(guò)小,舉債不需要經(jīng)過(guò)科學(xué)的論證和嚴(yán)格的程序,往往憑領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人偏好或主觀判斷,有的甚至是暗箱操作。由于沒(méi)有建立舉債約束機(jī)制,導(dǎo)致亂鋪攤子,亂上項(xiàng)目,以致債臺(tái)高筑。二是對(duì)債務(wù)資金的管理使用缺乏有效的監(jiān)管。國(guó)家對(duì)債務(wù)管理還沒(méi)有一套完整可操作的政策依據(jù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)的統(tǒng)計(jì)體系尚未建立,管理?xiàng)l塊分割。多頭舉債,分散管理,債務(wù)不公開(kāi)透明,極易造成債務(wù)規(guī)模的失控,給債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)帶來(lái)難度。三是問(wèn)責(zé)機(jī)制不健全?,F(xiàn)階段對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)考核主要看經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模和速度,至于取得這些政績(jī)的背后花了多少成本代價(jià)卻無(wú)人問(wèn)津,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不需要對(duì)舉債行為的后果負(fù)責(zé)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)責(zé)任追究上的缺位,本屆政府大量融資搞建設(shè),只享受由此帶來(lái)的好處,風(fēng)險(xiǎn)卻推給下一屆政府,這必然導(dǎo)致政府舉債行為的隨意性和盲目性,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)的惡性膨脹。
龐大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)不僅影響到財(cái)政的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展,也惡化了政府與農(nóng)民之間的關(guān)系,威脅著社會(huì)的穩(wěn)定,成為當(dāng)前農(nóng)村的一大焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。而且目前正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加速期,全面建設(shè)小康社會(huì)對(duì)投資的巨大需求與地方政府的財(cái)政承受能力之間存在較大落差,如果沒(méi)有其他資金來(lái)源,地方政府的債務(wù)繼續(xù)增加在所難免,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),可調(diào)控的機(jī)動(dòng)財(cái)力較少,這一矛盾更加突出。值得警惕的是,不少地方政府對(duì)債務(wù)問(wèn)題尚未引起足夠重視,有的地方甚至以能否借到錢來(lái)評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)的能力。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)透支財(cái)力,盲目舉債,造成債務(wù)規(guī)模失控,將給未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響。
對(duì)策
應(yīng)當(dāng)說(shuō),地方政府適度舉債加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、興辦公益事業(yè),有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,但債務(wù)負(fù)擔(dān)過(guò)重就會(huì)影響財(cái)政的正常運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵是如何保持債務(wù)的適度規(guī)模,使風(fēng)險(xiǎn)處于可控狀態(tài)。當(dāng)前既要采取切實(shí)有效措施化解存量債務(wù),更要重視建立控制新債、規(guī)范債務(wù)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
1、國(guó)家應(yīng)高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問(wèn)題。從調(diào)查了解的情況看,當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)債務(wù)化解積極性不高、壓力不大,化解工作進(jìn)展緩慢,效果并不理想。因此,一是要建立償債考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)化解債務(wù)工作得力、成效顯著的要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不到位、沒(méi)有起色的,給予必要的處罰。倡導(dǎo)科學(xué)的發(fā)展觀、科學(xué)的政績(jī)觀和“減債也是政績(jī)”的理念,形成各級(jí)重視、主動(dòng)化解的良好局面。二是上級(jí)政府要在解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問(wèn)題方面發(fā)揮重要作用,要給予必要的政策支持,如對(duì)債務(wù)進(jìn)行適當(dāng)減免,或?qū)鈧鶆?wù)給予專項(xiàng)補(bǔ)助,幫助基層緩解償債壓力。
2、合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財(cái)權(quán)與事權(quán),提高基層財(cái)政保障能力。要完善分稅制財(cái)政體制,合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政與事權(quán),從體制上保證基層基本支出的財(cái)力需要;建立科學(xué)、規(guī)范的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度,完善轉(zhuǎn)移支付辦法,加快轉(zhuǎn)移支付的立法進(jìn)程;嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政開(kāi)支,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)的監(jiān)管;積極推進(jìn)農(nóng)村綜合改革,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),推行“鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用”財(cái)政管理方式,加快非稅收入改革步伐,深化財(cái)政支出管理改革。通過(guò)增收節(jié)支,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政困難,緩解債務(wù)增長(zhǎng)的壓力。
3、建立科學(xué)的政績(jī)考評(píng)體系。只有建立科學(xué)合理的政績(jī)考評(píng)體系,才能修正鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部短視的政績(jī)觀,控制新債的產(chǎn)生。因此,要將負(fù)債情況列入干部政績(jī)考評(píng)體系,既看經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成績(jī),也看所付出的成本代價(jià);既要考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,又要考核發(fā)展的質(zhì)量、效益;指標(biāo)既要積極,又要可行。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)指標(biāo)完成真實(shí)性的檢查,對(duì)弄虛作假、虛報(bào)浮夸的要嚴(yán)肅查處。
篇4
一年來(lái),在市委、市政府和區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下,區(qū)政府全面貫徹落實(shí)黨的十、和省市區(qū)黨代會(huì)精神,高舉新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào),按照“5421”工作路徑,保持定力、勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難,較好完成了區(qū)四屆人大一次會(huì)議確定的主要目標(biāo)任務(wù),再次躋身全國(guó)綜合實(shí)力、投資潛力、新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)4個(gè)“百?gòu)?qiáng)區(qū)”,實(shí)現(xiàn)本屆政府良好開(kāi)局。
(一)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn),質(zhì)量效益顯著提升
預(yù)計(jì),全年地區(qū)生產(chǎn)總值完成565億元,比上年增長(zhǎng)9%;財(cái)政收入完成32.1億元,增長(zhǎng)5.9%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成357億元,增長(zhǎng)13%;城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入43733元,增長(zhǎng)8.5%;農(nóng)村常住居民人均可支配收入24743元,增長(zhǎng)9.5%;完成固定資產(chǎn)投資420億元、規(guī)上工業(yè)增加值48億元、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值52億元、進(jìn)出口7.9億美元。完成市政府下達(dá)的節(jié)能和主要污染物減排約束性指標(biāo)。截至三季度,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體狀況考核評(píng)價(jià)居四城區(qū)之首。
開(kāi)放開(kāi)發(fā)強(qiáng)力推進(jìn)。出臺(tái)區(qū)2017年九大產(chǎn)業(yè)扶持政策、促進(jìn)大招商實(shí)施意見(jiàn),建立金融業(yè)、建筑業(yè)發(fā)展“政策池”;成立7個(gè)駐外招商分局,成功舉辦深圳跨境電商推介會(huì),國(guó)華人壽等項(xiàng)目正式開(kāi)業(yè),順豐豐賣網(wǎng)、怡亞通合肥供應(yīng)鏈基地等項(xiàng)目先后簽約。招商引資到位資金350億元,其中外商直接投資2.5億美元,引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大項(xiàng)目8個(gè)、工業(yè)大項(xiàng)目1個(gè)。全年重點(diǎn)實(shí)施“大新專”項(xiàng)目109個(gè),完成投資180億元。安徽省跨境電商總部基地、華地金融中心、加僑悅山國(guó)際酒店、國(guó)際兒童醫(yī)學(xué)中心等項(xiàng)目進(jìn)展順利。
轉(zhuǎn)型發(fā)展成效明顯。天鵝湖金融商務(wù)區(qū)品牌形象和聚集效應(yīng)初步顯現(xiàn),國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行正式進(jìn)駐,普華永道開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng),全區(qū)金融類企業(yè)發(fā)展到226戶,稅收貢獻(xiàn)率超過(guò)16%。清溪小鎮(zhèn)獲評(píng)省級(jí)特色商業(yè)街區(qū)。跨境電商“三平臺(tái)一中心”功能日趨完善,順豐智能分揀基地、網(wǎng)達(dá)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園積極推進(jìn),蜀山國(guó)際電商園獲批省級(jí)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。中國(guó)(合肥)工業(yè)設(shè)計(jì)城入駐企業(yè)達(dá)到120家,獲得設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)56項(xiàng),轉(zhuǎn)化成果11項(xiàng),獲批省級(jí)青年創(chuàng)業(yè)園。賓肯電氣、寶龍環(huán)保等一批科技型工業(yè)企業(yè)快速成長(zhǎng),全區(qū)新增安徽藍(lán)麥通訊等7家規(guī)上企業(yè);南崗合作園惠而浦二期、大陸輪胎三期正式投產(chǎn);壽蜀產(chǎn)業(yè)園在深化合作共建、加快產(chǎn)城一體發(fā)展上正成為同類園區(qū)的典范。全面完成農(nóng)村土地確權(quán)頒證。井崗鎮(zhèn)、南崗鎮(zhèn)再次榮獲“綜合實(shí)力全國(guó)百?gòu)?qiáng)鎮(zhèn)”。
(二)改革創(chuàng)新深入推進(jìn),發(fā)展活力不斷增強(qiáng)
以改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)職能、促發(fā)展。建立區(qū)街兩級(jí)政府權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)清單體系,區(qū)級(jí)行政審批事項(xiàng)由91項(xiàng)減少為77項(xiàng)。啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作,累計(jì)發(fā)放“銀政擔(dān)”“稅融通”“科創(chuàng)貸”等近15億元;全區(qū)各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展到9.1萬(wàn)戶,居四城區(qū)第一,同比增長(zhǎng)28.1%,創(chuàng)歷史同期最快增長(zhǎng)速度;省、市級(jí)眾創(chuàng)空間分別達(dá)到4家和7家,平臺(tái)數(shù)量居四城區(qū)第一;授權(quán)發(fā)明專利751項(xiàng),國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展至116家,新增院士工作站3家,獲批國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣(區(qū))工程試點(diǎn)區(qū)。完成區(qū)直部門國(guó)有資產(chǎn)和商投、工投等5家企業(yè)的劃轉(zhuǎn)工作,組建創(chuàng)城資產(chǎn)管理、創(chuàng)美房屋租賃等4家公司,啟動(dòng)對(duì)城司的5年注資計(jì)劃。在全市率先掛牌成立區(qū)級(jí)數(shù)據(jù)資源局。積極推動(dòng)蜀山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)申報(bào)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)。
以改革創(chuàng)新補(bǔ)短板、惠民生。在全省率先建立安置房毛坯交付補(bǔ)償機(jī)制;出臺(tái)既有建筑加裝電梯實(shí)施辦法,林業(yè)小區(qū)5部電梯交付使用。出臺(tái)公共資源交易招標(biāo)文件審查辦法,拓展“網(wǎng)上商城”功能,政府采購(gòu)節(jié)約資金1158萬(wàn)元。市政、環(huán)衛(wèi)、園林養(yǎng)護(hù)作業(yè)基本實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)作。區(qū)城市管理委員會(huì)正式掛牌成立。全面接收政務(wù)區(qū)社會(huì)事務(wù),實(shí)現(xiàn)天鵝湖“零溺亡”。堅(jiān)持依事設(shè)崗,凡進(jìn)必考,在全市率先探索建立區(qū)級(jí)“編制池”,首批引進(jìn)50名建設(shè)、法律、經(jīng)濟(jì)管理等緊缺人才。全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。圍繞藥品供應(yīng)保障、分級(jí)診療體系構(gòu)建,啟動(dòng)新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生改革。全面完成農(nóng)村“三變”改革試點(diǎn)工作。
(三)城鄉(xiāng)建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn),基礎(chǔ)設(shè)施更加完善
持續(xù)推進(jìn)城市更新。有序推進(jìn)梁墩片區(qū)等4個(gè)改造項(xiàng)目和軌道交通5號(hào)線、合安高鐵貨運(yùn)外繞線等7個(gè)大建設(shè)項(xiàng)目征遷,累計(jì)完成征遷清表100萬(wàn)平方米。完成蜀山花園二期、方大郢等5個(gè)項(xiàng)目、56.9萬(wàn)平方米安置房分配,即將交付西城西苑、前新莊等4個(gè)項(xiàng)目、42.7萬(wàn)平方米,加快建設(shè)臨湖家園、欣南嘉園等16個(gè)項(xiàng)目、193.4萬(wàn)平方米。新建、續(xù)建白蓮巖路、青龍路、半島路等支路網(wǎng)項(xiàng)目50個(gè),總長(zhǎng)62公里。全力加快土地上市,12宗、867.3畝土地通過(guò)市土委會(huì)審查。扎實(shí)推進(jìn)黃山路、蕪湖西路、皖河支路、西一環(huán)路4個(gè)精品道路建設(shè),蕪湖西路精品道路在全市率先完工,僅用8天時(shí)間高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成1.6公里的政務(wù)區(qū)國(guó)旗廣場(chǎng)外環(huán)路改造。
不斷加速新區(qū)建設(shè)。西部新城堅(jiān)持規(guī)劃先行、基礎(chǔ)先行、配套先行,高標(biāo)準(zhǔn)完成公共配套專項(xiàng)規(guī)劃,高起點(diǎn)實(shí)施城市總體設(shè)計(jì);安置房建設(shè)全面加快,路網(wǎng)框架全面拉開(kāi),5個(gè)標(biāo)段、16條道路陸續(xù)開(kāi)工建設(shè),220KV小廟變電站即將開(kāi)工,桿線遷改全面加速;供水、燃?xì)獾染C合配套及時(shí)跟進(jìn)。完成西城投資公司組建,提升項(xiàng)目建設(shè)、投融資和資產(chǎn)管理水平。完成蜀山生態(tài)文化旅游休閑區(qū)規(guī)劃編制,確定“一路一廊、五區(qū)十村”的總體布局,實(shí)施鄉(xiāng)村道路“成環(huán)成網(wǎng)”工程,總長(zhǎng)56公里的農(nóng)村道路暢通工程陸續(xù)交付,33.9公里的農(nóng)村道路拓寬工程穩(wěn)步推進(jìn);先后舉辦“春之韻”“雙城記”“果趣節(jié)”“冬之藏”等系列主題旅游推介活動(dòng)。
(四)環(huán)境整治全面實(shí)施,城區(qū)品質(zhì)有效提升
鐵腕整治環(huán)境突出問(wèn)題。中央環(huán)保督察轉(zhuǎn)辦的216個(gè)舉報(bào)件全部辦結(jié),省環(huán)保督察交辦的27項(xiàng)整改任務(wù)基本完成,立案查處89家企業(yè),罰款196.9萬(wàn)元。重新調(diào)整劃定畜禽禁限養(yǎng)區(qū),已關(guān)閉畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)241家。啟動(dòng)農(nóng)村垃圾、污水、廁所專項(xiàng)整治“三大革命”,集中清理陳年垃圾5000多噸。全面推行河長(zhǎng)制、林長(zhǎng)制,新加坡花園城人工湖黑臭水體整治完成,叉東渠排水管涵完成改造,西北部輸水渠生態(tài)補(bǔ)水工程、派河綜合治理工程等進(jìn)展順利;航鑫家苑海綿小區(qū)改造試點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。完成植樹(shù)造林1055畝、占年度計(jì)劃的107.7%,完成綠化長(zhǎng)廊建設(shè)5.8公里,開(kāi)展森林撫育2.3萬(wàn)畝。PM10平均濃度降幅在四城區(qū)處于前列。
著力提升城市管理。以城市管理提升年行動(dòng)和“第五屆全國(guó)文明城市”創(chuàng)建為契機(jī),實(shí)行月調(diào)度和“紅黑榜”制度,城市治臟、治亂工作取得積極成效。深入開(kāi)展立面“六清行動(dòng)”,全面整治戶外商業(yè)廣告、持續(xù)開(kāi)展“牛皮癬”專項(xiàng)整治。改建樊洼路等3座垃圾中轉(zhuǎn)站,啟動(dòng)2.4萬(wàn)戶家庭生活垃圾分類收集。取締無(wú)證再生資源回收站點(diǎn)127家。有序?qū)嵤?6個(gè)老舊小區(qū)綜合整治“三年滾動(dòng)計(jì)劃”,翠庭園小區(qū)率先完成高標(biāo)準(zhǔn)改造,評(píng)選區(qū)首屆“宜居小區(qū)”48個(gè)?;羯铰仿邢到y(tǒng)全市率先完工,開(kāi)工建設(shè)輕工大廈等14個(gè)公共停車場(chǎng),引入城泊公司規(guī)范管理車位9218個(gè)。林溪公園、四季花海C地塊、懷仁游園等8處、86.2萬(wàn)平方米公園基本建成,8000平方米“多彩花境”精彩展現(xiàn),28萬(wàn)平方米的“綠化、美化、亮化”改造全面推進(jìn)。
(五)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,人民生活持續(xù)改善
大力實(shí)施民生保障。統(tǒng)籌實(shí)施省市31項(xiàng)重點(diǎn)民生工程,“大民生”支出占財(cái)政總支出87%。新增實(shí)名制就業(yè)4.6萬(wàn)人,開(kāi)發(fā)公益性崗位3612個(gè),安置就業(yè)困難人員3515人。向低保戶、優(yōu)撫對(duì)象等困難群體發(fā)放各類救助資金1.1億元。在全市率先實(shí)施殘疾人輔就業(yè)項(xiàng)目。蜀麓小學(xué)等7所中小學(xué)、幼兒園投入使用,招考教師460名,為歷年之最。全市首個(gè)“錢學(xué)森班”落戶蜀山。通過(guò)全國(guó)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(區(qū))實(shí)地核查。全市首個(gè)公園里的城市閱讀空間“林間書(shū)舍”對(duì)外開(kāi)放,合肥電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道·中國(guó)蜀山欄目開(kāi)播,開(kāi)展大型文化惠民活動(dòng)100余場(chǎng)。中國(guó)好人數(shù)量連續(xù)五年居全市各縣區(qū)第一。成功舉辦第二屆“領(lǐng)跑蜀山”國(guó)際半程馬拉松賽、首屆“毅行蜀山”等系列活動(dòng),參與人數(shù)近5萬(wàn)人。獲評(píng)全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的“蜀山模式”得到國(guó)家衛(wèi)計(jì)委的肯定和推廣。三里庵、筆架山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改造即將竣工。成為全國(guó)第一批流動(dòng)人口社會(huì)融合示范點(diǎn)。新增社區(qū)兒童之家7個(gè)。做好浪卡子縣及省內(nèi)壽縣、岳西縣、廬江縣、金安區(qū)的合作共建和對(duì)口扶貧工作。
深入推進(jìn)社會(huì)治理。成功調(diào)解民間糾紛6530件,辦理法律援助案件651件。創(chuàng)新“五社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)新模式,社區(qū)治理能力進(jìn)一步增強(qiáng)。有序推進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè)。排查、整改各類安全隱患6157處,有效遏制重特大安全事故發(fā)生。持續(xù)加強(qiáng)火災(zāi)防控,深入開(kāi)展道路交通安全整治。扎實(shí)開(kāi)展“護(hù)苗”“清源”“凈網(wǎng)”等專項(xiàng)行動(dòng)。積極推行“一街一所”監(jiān)管模式,持續(xù)強(qiáng)化食品藥品安全監(jiān)管,獲評(píng)省級(jí)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)示范區(qū)。扎實(shí)開(kāi)展禽流感防控。鞏固無(wú)傳銷城區(qū)創(chuàng)建成果,開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治。開(kāi)展區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪,強(qiáng)化屬地維穩(wěn)責(zé)任,重點(diǎn)積案化解率達(dá)85%。國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。民族**、外事僑務(wù)、老齡、物價(jià)、科協(xié)、人防、應(yīng)急、地方志、檔案等工作都取得新成績(jī)。
(六)作風(fēng)轉(zhuǎn)變縱深邁進(jìn),政府建設(shè)全面加強(qiáng)
民主法治全面加強(qiáng)。辦結(jié)行政復(fù)議案件42件,行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴率達(dá)100%。自覺(jué)接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督,通過(guò)對(duì)接會(huì)、懇談會(huì)等形式,加強(qiáng)與區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的溝通交流,全年共辦理各級(jí)人大代表議案建議57件、政協(xié)委員提案66件。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,主動(dòng)接受區(qū)委巡察,著力從監(jiān)察、審計(jì)、招投標(biāo)等方面扎緊扎牢制度“籠子”,從源頭避免濫用權(quán)力、滋生腐敗等問(wèn)題。全面推進(jìn)政府及部門預(yù)算績(jī)效管理,實(shí)行預(yù)算單位審計(jì)全覆蓋,初步完成鎮(zhèn)街、開(kāi)發(fā)區(qū)資產(chǎn)負(fù)債情況審計(jì),有序開(kāi)展村(居)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),形成問(wèn)題清單并逐個(gè)銷號(hào)。
行政管理務(wù)實(shí)高效。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“講重作”等學(xué)習(xí)教育。通過(guò)分解任務(wù)、定期調(diào)度、嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,對(duì)政府部門、鎮(zhèn)街開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)行責(zé)任化、項(xiàng)目化、節(jié)點(diǎn)化管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。深入開(kāi)展“四送一服”雙千工程,共走訪服務(wù)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)278家。積極回應(yīng)群眾訴求,共受理辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)信箱信件371件、12345熱線事項(xiàng)28213件。
2018年主要任務(wù)
2018年是“十三五”發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨繁重的一年,我們要積極呼應(yīng)合肥市“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè),勇于瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角、對(duì)標(biāo)滬寧杭,按照“146”工作路徑奮力前行,即:圍繞一個(gè)總體工作思路(開(kāi)發(fā)建設(shè)新城、雙修提升老城),強(qiáng)化四項(xiàng)舉措(改革推動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、典型帶動(dòng)、保障聯(lián)動(dòng)),聚力六大重點(diǎn)(強(qiáng)力推進(jìn)征遷改造、著力培育新興產(chǎn)業(yè)、全力實(shí)施城市出新、合力實(shí)施鄉(xiāng)村振興、大力實(shí)施生態(tài)保護(hù)、傾力落實(shí)民生保障)。
2018年政府工作指導(dǎo)思想是:高舉新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,全面貫徹落實(shí)黨的精神,按照市委市政府和區(qū)委的部署和要求,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,加壓奮進(jìn),跨越前行,爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度爭(zhēng)先、總量進(jìn)位、質(zhì)量領(lǐng)先,社會(huì)發(fā)展補(bǔ)齊短板、完善保障、打造品牌,努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化城區(qū)建設(shè)新局面。
綜合各方面因素,建議經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期指標(biāo)為:地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)8%;財(cái)政收入增長(zhǎng)8%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)12%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)8%;新增就業(yè)人數(shù)完成市定目標(biāo),單位GDP能耗下降率及主要污染物減排量達(dá)到市控目標(biāo),社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得全面進(jìn)步和長(zhǎng)足發(fā)展。實(shí)現(xiàn)以上經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展目標(biāo),要著重做好以下五個(gè)方面工作:
(一)加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)筑轉(zhuǎn)型升級(jí)新高地
強(qiáng)化招商引資成效。積極融入“一帶一路”建設(shè),發(fā)揮駐外招商作用,在更高層次上、更寬領(lǐng)域內(nèi)開(kāi)展招商引資。重點(diǎn)圍繞現(xiàn)代商貿(mào)、金融服務(wù)、高科技產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)、人工智能、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)開(kāi)展精準(zhǔn)招商。掌握本地政策條件和資源狀況,了解外埠產(chǎn)業(yè)前沿態(tài)勢(shì),創(chuàng)新招商方式,提升談判技巧,加強(qiáng)項(xiàng)目可行性論證,在對(duì)比、談判中優(yōu)選項(xiàng)目。積極跟進(jìn)中科曙光先進(jìn)計(jì)算中心、恒豐銀行、戴德梁行等重點(diǎn)項(xiàng)目,力促早日簽約落地。完成招商引資到位資金360億元,其中外商直接投資2.6億美元,爭(zhēng)取引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大項(xiàng)目10個(gè)、工業(yè)大項(xiàng)目1個(gè)。
推動(dòng)項(xiàng)目擴(kuò)容提速。圍繞“五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃”,根據(jù)國(guó)家和省市產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,積極開(kāi)展項(xiàng)目的策劃編制、聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,在基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)保、民生服務(wù)等領(lǐng)域積極向上爭(zhēng)項(xiàng)目、要投資。繼續(xù)實(shí)行“并聯(lián)審批”“雙向承諾”制度,強(qiáng)化倒逼推進(jìn)和約束退出機(jī)制;完善領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、定期調(diào)度、督查考核等機(jī)制,提高項(xiàng)目開(kāi)工率、竣工率和達(dá)產(chǎn)率。加快推進(jìn)四季花海人才公寓、聯(lián)東U谷企業(yè)港等項(xiàng)目建設(shè)。要素保障推進(jìn)項(xiàng)目,加強(qiáng)土地節(jié)約集約利用,積極爭(zhēng)取各類用地指標(biāo);強(qiáng)化與各類金融企業(yè)對(duì)接,搭建平臺(tái)幫助企業(yè)突破資金瓶頸。圍繞短板建設(shè)項(xiàng)目,全面摸排、梳理公共服務(wù)事項(xiàng),建立政府投資項(xiàng)目三年滾動(dòng)計(jì)劃,按照輕重緩急分步實(shí)施。盡快啟動(dòng)為民服務(wù)中心等項(xiàng)目建設(shè)。全年計(jì)劃實(shí)施省、市“大新專”項(xiàng)目125個(gè),其中計(jì)劃新開(kāi)工項(xiàng)目17個(gè)、計(jì)劃竣工項(xiàng)目18個(gè),完成投資114億元。
打造產(chǎn)業(yè)集聚平臺(tái)。提升蜀山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展能級(jí),大力實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”工程,完善“單一窗口”平臺(tái)功能,推動(dòng)跨境電商服務(wù)平臺(tái)建設(shè);依規(guī)收回供而未建土地,實(shí)施“騰籠換鳥(niǎo)”工程,集約利用存量土地和現(xiàn)有廠房載體,打造一批新興產(chǎn)業(yè)“園中園”;謀劃實(shí)施擴(kuò)區(qū)升級(jí),力爭(zhēng)成功升級(jí)國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)。擴(kuò)大天鵝湖金融商務(wù)區(qū)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)引進(jìn)各類公司總部或區(qū)域總部、金融機(jī)構(gòu)和文化企業(yè)等,促進(jìn)平安大廈、百利中心、置地廣場(chǎng)、華潤(rùn)大廈等項(xiàng)目向億元樓宇邁進(jìn)。加快金大地1912、金隅南七里、江南茗茶城、?;芑ㄊ械忍厣謪^(qū)提檔升級(jí),全力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)文化出口基地。加快南崗合作園惠而浦三期、長(zhǎng)安汽車二期項(xiàng)目建設(shè),力促大陸輪胎四期項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。促進(jìn)壽蜀產(chǎn)業(yè)園智能家電、裝備制造、空港物流等產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展,打造合肥空港新城的先行區(qū)、核心區(qū)。
拓展經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)空間。積極謀劃大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn),構(gòu)建大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“1+2+N”格局,即建設(shè)一個(gè)省級(jí)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地,引進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新和孵化培育等兩個(gè)平臺(tái),形成全國(guó)大氣環(huán)境、水務(wù)和民用航空等大數(shù)據(jù)應(yīng)用中心。完善中國(guó)(合肥)工業(yè)設(shè)計(jì)城公共服務(wù)平臺(tái)功能,積極招引國(guó)際化工業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè)入駐,促進(jìn)工業(yè)設(shè)計(jì)研發(fā)成果落地轉(zhuǎn)化,啟動(dòng)設(shè)計(jì)城展廳建設(shè),積極申報(bào)國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)示范園區(qū)。豐富與電科38所、合肥物質(zhì)研究院、中航12院的合作內(nèi)容,細(xì)化、實(shí)化院地合作、軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加大幫扶力度,培育更多、更大、更強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主體。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、稅源、稅種實(shí)施精準(zhǔn)摸排、實(shí)時(shí)研判、有效監(jiān)管,加大稅收征管、協(xié)稅護(hù)稅力度,千方百計(jì)增加財(cái)稅收入。認(rèn)真開(kāi)展第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查。
(二)加快城鄉(xiāng)建設(shè),促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施大改善
統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一百”目標(biāo),即全面建成交付道路不少于100公里,拆遷清表面積突破100萬(wàn)平方米,建成安置房不少于100萬(wàn)平方米,小區(qū)整治面積超過(guò)100萬(wàn)平方米,綠化、美化、亮化面積超過(guò)100萬(wàn)平方米。保障引江濟(jì)淮水利工程及軌道3號(hào)線、4號(hào)線、5號(hào)線、合六區(qū)域快線等重點(diǎn)工程順利推進(jìn)。加快建設(shè)東至路、大蜀山路等21條在建道路,開(kāi)工建設(shè)聚賢路等11條城區(qū)道路,加寬12公里村級(jí)道路,建設(shè)85公里休閑區(qū)旅游道路。加快張小郢、鄧店安置點(diǎn)二期的征遷掃尾,有序啟動(dòng)合肥新西站區(qū)域、大鋪頭片區(qū)等舊城舊村改造,積極謀劃小廟鎮(zhèn)30平方公里建設(shè)區(qū)征遷等項(xiàng)目。加快金績(jī)交口等地塊收儲(chǔ)上市,力爭(zhēng)全年出讓土地面積不低于500畝。建成西城竹苑、化機(jī)廠生活區(qū)等8個(gè)安置點(diǎn),加快五里洼、孫崗頭、動(dòng)力三村等16個(gè)安置點(diǎn)建設(shè)。完成長(zhǎng)江西路(五里墩—環(huán)城路)、梅山路、西一環(huán)精品道路項(xiàng)目,實(shí)施4.2公里長(zhǎng)的科學(xué)島路整體提升改造。完成在建的綠怡居等31個(gè)小區(qū)、再啟動(dòng)蜀山新村等25個(gè)小區(qū)的環(huán)境綜合整治工作,推動(dòng)漢嘉都市森林小區(qū)等既有建筑加裝電梯工作。全面完成四季花海、西山公園、琥珀潭公園、蕪湖西路燈飾亮化工程。
全面加快西部新城建設(shè)。完善西部新城規(guī)劃設(shè)計(jì),保持與濱湖科學(xué)城規(guī)劃有效銜接。確保總投資48.5億元、總里程37.6公里的31條道路全面開(kāi)工,開(kāi)建心湖公園一期工程,將其打造成為集生態(tài)、旅游、體育、文化等各項(xiàng)功能于一體的合肥西部地區(qū)最大的城市公園。繼續(xù)加快安置點(diǎn)建設(shè),同步完善教育、商業(yè)、鄰里中心等服務(wù)配套。結(jié)合引江濟(jì)淮工程建設(shè),加大土地整治和農(nóng)村廢棄坑塘溝渠復(fù)墾工作,盤活農(nóng)村建設(shè)用地。實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目承接,做好小廟工業(yè)集聚區(qū)項(xiàng)目整合和閑置資源“二次開(kāi)發(fā)”,加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。推動(dòng)生態(tài)休閑區(qū)起航,圍繞“一路一廊、五區(qū)十村”的總體規(guī)劃布局,結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村道路建設(shè)和景區(qū)道路加寬工程,實(shí)施道路沿線綠化景觀提升,加快門景、標(biāo)牌、公廁、停車場(chǎng)、驛站、觀景臺(tái)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),啟動(dòng)“一館兩中心”建設(shè)。加快培育聚而和、美而特的特色旅游村落,結(jié)合蜀山國(guó)際半程馬拉松賽等重大活動(dòng),舉辦品牌節(jié)會(huì)。做實(shí)、做強(qiáng)大美蜀山文旅公司,加快休閑區(qū)旅游資產(chǎn)的收購(gòu)和整合,提升項(xiàng)目運(yùn)作水平;引進(jìn)社會(huì)資本,鼓勵(lì)休閑區(qū)企業(yè)參與,建設(shè)一批博物館群、休閑農(nóng)莊、特色民宿等項(xiàng)目,實(shí)施曹操河沿線大地景觀項(xiàng)目,加大小廟現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、梁墩老街等項(xiàng)目招商力度,以鄉(xiāng)村肌理、文化脈絡(luò)、視覺(jué)系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制串聯(lián)整合沿線資源,打造一批特色旅游產(chǎn)品。
(三)加強(qiáng)城市管理,實(shí)現(xiàn)人居環(huán)境再提升
改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)巢湖流域生態(tài)治理和飲用水源地保護(hù),加快重點(diǎn)企業(yè)清潔化改造,加大河道排口、雨污管網(wǎng)整治力度,年底前實(shí)現(xiàn)畜禽規(guī)模養(yǎng)殖全面禁養(yǎng),促進(jìn)南淝河、十五里河和苦驢河、梳頭河水質(zhì)持續(xù)改善;突出抓好重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)大氣污染防治,全面淘汰黃標(biāo)車,推進(jìn)油煙擾民問(wèn)題規(guī)范化管理,加強(qiáng)油氣回收裝置督查整改,實(shí)行全時(shí)段渣土運(yùn)輸和工地?fù)P塵治理。深入推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治“三大革命”。加強(qiáng)對(duì)土壤污染的防范、治理和修復(fù)。建設(shè)環(huán)保監(jiān)測(cè)信息平臺(tái)。認(rèn)真開(kāi)展第二次全國(guó)污染源普查。加快推進(jìn)環(huán)城公園、廬州公園三期提升、建設(shè),完成60處“花境”建設(shè),新增游園綠地135萬(wàn)平方米。
提升城市管理水平。深入推進(jìn)城市管理提升年行動(dòng),重點(diǎn)實(shí)施交通秩序、經(jīng)營(yíng)秩序、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、老舊小區(qū)、背街小巷和公共基礎(chǔ)設(shè)施提升行動(dòng);健全完善住宅小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、門前衛(wèi)生責(zé)任制、綠化管養(yǎng)等督查考核體系。探索網(wǎng)格管理、責(zé)任溯源、群眾自治等治理機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的督查考核。啟動(dòng)小廟鎮(zhèn)大型生活垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)。擴(kuò)大生活垃圾分類收集和無(wú)害化處理范圍,確保垃圾分類覆蓋不低于4.8萬(wàn)戶。新建、改造高標(biāo)準(zhǔn)公廁10座。實(shí)施綠怡居菜市場(chǎng)等14個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)提檔升級(jí)改造。繼續(xù)開(kāi)展合六路出入口環(huán)境整治。加速公共停車場(chǎng)和智慧停車系統(tǒng)建設(shè)。在城市支路網(wǎng)中逐步推行單向通行及禁左行駛,暢通城市“微循環(huán)”。落實(shí)老舊小區(qū)物業(yè)管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法,推動(dòng)老舊小區(qū)物業(yè)管理水平有效提升。在鎮(zhèn)街自管安置小區(qū)探索區(qū)屬物業(yè)公司服務(wù)模式,先行在翠庭園小區(qū)、康馨名家等小區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。全面完成國(guó)有企業(yè)生活區(qū)“三供一業(yè)”接管工作。
提升社會(huì)治理能力。完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作機(jī)制,提高初信初訪辦理質(zhì)量,優(yōu)化大調(diào)解工作格局。推進(jìn)村(居)民主自治,保障94個(gè)村(居)民委員會(huì)順利換屆選舉;將社會(huì)治理向社區(qū)延伸,完善議事協(xié)調(diào)機(jī)制,開(kāi)展社區(qū)治理信息化建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展“十大誠(chéng)信企業(yè)”“十大誠(chéng)信個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)。推進(jìn)12個(gè)基層食品藥品監(jiān)管所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)“明廚亮灶”信息化工程全覆蓋,積極參與國(guó)家食品安全示范城市創(chuàng)建。穩(wěn)步實(shí)施“雪亮工程”,新增500個(gè)公共安全視頻監(jiān)控點(diǎn)位。加大涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪打擊力度,防范金融風(fēng)險(xiǎn)。從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)抓好建筑工地、消防安全、道路交通、特種設(shè)備等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管。突出日常防范和源頭治理,有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
(四)加大落實(shí)民生,共筑和諧美好新生活
提升社會(huì)保障水平。加強(qiáng)基層就業(yè)平臺(tái)建設(shè),繼續(xù)打造“蜀往職來(lái)”招聘品牌,年內(nèi)新增實(shí)名制就業(yè)2萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)覆蓋率50%以上。大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。持續(xù)擴(kuò)大基礎(chǔ)性保障,建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系。實(shí)施精準(zhǔn)幫扶,不斷完善綜合救助制度。繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)工程,采取多種形式辦好社區(qū)養(yǎng)老助餐食堂,實(shí)施小廟鎮(zhèn)4所養(yǎng)老院消防改造。落實(shí)殘疾人就業(yè)、醫(yī)療等政策,依法保護(hù)殘疾人權(quán)益。啟動(dòng)余崗區(qū)級(jí)公益性公墓建設(shè)。加強(qiáng)擁軍優(yōu)屬,提升軍人職業(yè)尊崇感。
豐富文化體育生活。完善三級(jí)公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高公共文化服務(wù)均等化水平。加大文化惠民力度,持續(xù)開(kāi)展“唱響蜀山”“魅力蜀山行·百姓大舞臺(tái)”等品牌活動(dòng),區(qū)文化館、圖書(shū)館、小劇場(chǎng)、檔案館全面開(kāi)放。新增一批“城市閱讀空間”,全力構(gòu)建15分鐘閱讀圈。開(kāi)展蜀山文化歷史研究,深入挖掘歷史文化資源,傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,促進(jìn)文化遺產(chǎn)與現(xiàn)代城市的和諧共生。新建文博苑社區(qū)等2所社區(qū)小型科普體驗(yàn)館。加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),完善常態(tài)、長(zhǎng)效禮遇幫扶好人機(jī)制,做好身邊好人選樹(shù)工作。促進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化,著力打造“志愿之城”。推動(dòng)全民健身,加強(qiáng)公共體育設(shè)施建設(shè),有序推進(jìn)學(xué)校體育場(chǎng)館對(duì)外開(kāi)放。繼續(xù)舉辦蜀山國(guó)際半程馬拉松賽、“領(lǐng)航蜀山”、“登高蜀山”等品牌賽事。全力爭(zhēng)創(chuàng)安徽省體育強(qiáng)區(qū)。
協(xié)調(diào)發(fā)展社會(huì)事業(yè)。加快五十中新校分部、祁門路小學(xué)、肥西路幼兒園等13所中小學(xué)、幼兒園建設(shè),建成合作化路中學(xué)、奧體小學(xué)、中鐵國(guó)際公館幼兒園等13所中小學(xué)、幼兒園。深化與上海教科院的區(qū)域合作,加強(qiáng)與安生教育的共建合作,舉辦蜀山區(qū)第三屆教育國(guó)際化高端論壇。加大教師支教、交流和校長(zhǎng)輪崗力度,提高公辦幼兒園比例,強(qiáng)化各類幼兒園日常監(jiān)管。持續(xù)擴(kuò)大醫(yī)聯(lián)體服務(wù)內(nèi)容和范圍,改進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù),推行“四診三服務(wù)”,通過(guò)選派進(jìn)修、專家輪崗、遠(yuǎn)程診療等方式,方便群眾就近就醫(yī)。加快稻香村街道、五里墩街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)新中心建設(shè)。深化流動(dòng)人口服務(wù)管理,提升計(jì)生家庭發(fā)展能力。建成2所醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范點(diǎn)。積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí)慢性病綜合示范區(qū)和健康促進(jìn)區(qū)。繼續(xù)做好與淮南壽縣、浪卡子縣等地區(qū)的對(duì)口扶貧和合作共建工作。加強(qiáng)國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè),推進(jìn)軍民共建、軍民融合。進(jìn)一步抓好民族**、外事僑務(wù)、物價(jià)、地方志、煙草專賣等工作。
(五)加強(qiáng)自身建設(shè),樹(shù)立政府良好新形象
增強(qiáng)本領(lǐng)提效能。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心,牢記使命”主題教育,對(duì)本部門、本單位工作系統(tǒng)思考、認(rèn)真研究、統(tǒng)籌謀劃,著力提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平,推動(dòng)精神在我區(qū)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。完善區(qū)政府目標(biāo)管理體系,加強(qiáng)目標(biāo)制定、執(zhí)行、評(píng)估等工作,確保政府工作按節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。切實(shí)改變作風(fēng),增強(qiáng)執(zhí)行力,對(duì)重大決策和重要任務(wù),強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),緊盯不放,一抓到底。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),多在解決難題上想辦法,不在回避問(wèn)題上找借口,千方百計(jì)解決制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸難題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。嚴(yán)肅行政問(wèn)責(zé),大力整肅慢作為、亂作為、不作為。
深化改革轉(zhuǎn)職能。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,用改革創(chuàng)新的辦法破解工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和瓶頸。深化“放管服”改革,積極構(gòu)建政府權(quán)力做除法、市場(chǎng)活力做乘法的發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展人事制度改革“回頭看”活動(dòng),通過(guò)成果評(píng)估完善制度機(jī)制。擴(kuò)大政府購(gòu)買服務(wù)規(guī)模。推進(jìn)政用、商用、民用數(shù)據(jù)融合,建成“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”三級(jí)體系,統(tǒng)籌推進(jìn)“智慧蜀山”建設(shè)。推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革,建立完善權(quán)責(zé)清單,切實(shí)提高城市管理效率。完成街道國(guó)有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)城司,促進(jìn)社區(qū)配套用房用途復(fù)歸公共服務(wù)本位。推進(jìn)城司改革,提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、融資服務(wù)、開(kāi)發(fā)建設(shè)等能力。創(chuàng)新舉措破解征遷難題,從政策依據(jù)、歷史沿革、民生關(guān)切等方面進(jìn)行征遷安置政策的系統(tǒng)性設(shè)計(jì)。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革,繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)管理、公共服務(wù)、社會(huì)治理等改革創(chuàng)新。
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