導(dǎo)語：如何才能寫好一篇思想動態(tài)情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

摘 要 本文著重論述供電所黨支部做好經(jīng)常性思想政治工作對維護員工隊伍穩(wěn)定的意義和作用，以及結(jié)合工作實際探討如何做好經(jīng)常性思想政治工作。

關(guān)鍵詞 黨支部 員工隊伍穩(wěn)定 思想政治工作

一、經(jīng)常性思想工作的意義

經(jīng)常性思想工作是企業(yè)基層思想工作的一個重要內(nèi)容，它與集中系統(tǒng)的思想政治教育相互聯(lián)系，互為補充，具有很強的及時性、針對性和廣泛性，對于幫助員工正確理解黨的路線方針政策，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實掌握員工“在哪里、跟誰在一起、在想什么、在干什么、需要什么”，化解日常工作和生活中的矛盾，穩(wěn)定遇到突況和重大轉(zhuǎn)折時的情緒以及抵制各種錯誤思想的侵蝕和影響，防范各種不良傾向發(fā)生，提升員工的歸屬感，增強隊伍的凝聚力，都具有重要作用。

二、如何做好經(jīng)常性思想政治工作

（一）構(gòu)建經(jīng)常性思想政治工作綜合體系

經(jīng)常性思想工作內(nèi)容多，范圍廣，難度大，僅靠供電所領(lǐng)導(dǎo)來做是遠遠不夠的。只有由上而下地調(diào)動起大家的積極性，才能滲透到日常生活和各項工作中去。于是我們要求在供電所黨支部，建立起一支以黨支部書記為首，黨支部委員、班組長等管理骨干為主體的思想工作骨干隊伍，廣泛地開展經(jīng)常性思想政治工作。同時，發(fā)動工會、團支部等群眾組織參與到思想政治工作中，建立起思想政治工作的綜合體系。

（二）建立經(jīng)常性思想政治工作機制

1.建立定期匯報機制。

在供電所黨支部建立由下而上定期匯報工作機制。要求各班組在每周召開班組會議的時候，班員向班長做簡單的思想和工作情況匯報；班組長每月向分管業(yè)務(wù)的黨支部委員匯報本班組員工的總體工作情況和思想動態(tài)，各分管業(yè)務(wù)的黨支部委員每月在支委會上向支部匯報所分管下屬員工的總體工作情況和思想動態(tài)。通過建立由下而上的定期匯報工作機制，促使上至黨支部書記，下至班組長都能較為全面地了解和掌握所管轄員工的基本情況、工作狀況和思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)員工思想波動的苗頭。

2.建立思想分析機制。

要求各供電所黨支部在每月掌握全體員工總體工作及思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，每季度要組織開展一次全面、深入的分析與評估，對近期本單位員工的工作狀況、身心健康、思想動態(tài)、談?wù)摕狳c等問題有一個較為深入的掌握，并針對掌握的這些情況，結(jié)合近期的形勢、本單位的工作進度等，對員工隊伍的穩(wěn)定性、存在問題等進行綜合的分析與評估，及時發(fā)現(xiàn)影響員工隊伍穩(wěn)定的苗頭，及時分析研究解決問題的對策。

3.落實員工輔導(dǎo)機制。

結(jié)合網(wǎng)公司有關(guān)員工輔導(dǎo)計劃的工作部署，供電所經(jīng)常性思想工作骨干要肩負起督導(dǎo)員和輔導(dǎo)員的職責(zé)。要及時發(fā)現(xiàn)有情緒波動的員工，要對以下情形的員工開展談心輔導(dǎo)工作：近期因工作態(tài)度或工作能力欠缺導(dǎo)致履職差錯受到績效扣罰處理的員工；發(fā)生安全生產(chǎn)事故的直接責(zé)任人、間接責(zé)任人以及所在團隊的其他員工；發(fā)生職務(wù)、崗位變動，出現(xiàn)情緒波動的員工；人際關(guān)系失調(diào)，與他人發(fā)生嚴(yán)重人際沖突的員工；不適應(yīng)環(huán)境的新進員工；長期處于靜止、邊遠環(huán)境中的員工；情緒低落，工作熱情與績效明顯下降的員工；家庭或婚戀關(guān)系出現(xiàn)障礙的員工；家庭經(jīng)濟財產(chǎn)遭遇重大損失或處于法律糾紛中的員工；家庭直系親屬過世的員工；本人或其直系親屬患有重大疾病及慢性疾病的員工；局或上級管理人員認為需要輔導(dǎo)的員工；主動提出輔導(dǎo)需求的員工。通過及時的談心與輔導(dǎo)，對基層員工給予人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，傾聽員工心聲，改善員工感受，引導(dǎo)員工行為，保持隊伍和諧。

4.建立走訪調(diào)研機制。

要求各供電所黨支部聯(lián)合工會分會，切實落實“十個必訪”工作，同時在落實“十個必訪”工作的基礎(chǔ)上，要求黨支部書記每周至少1次走訪班組，與班組員工進行座談或個別談心；每周至少1次在員工食堂與員工同吃同聊，深入到職工群眾中去；每月至少1次巡視所內(nèi)各部門各班組，了解掌握員工到崗在崗動態(tài)及工作飽和度；每月至少2次到現(xiàn)場巡視，參與跟班作業(yè)，觀察員工工作狀態(tài)。通過走進基層員工身邊，真實了解員工工作和生活，及時掌握員工所思所想，適時送上組織關(guān)懷，增強員工歸屬感。

篇2

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

為了更好地進行黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織部門全體人員認真學(xué)習(xí)《檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》的重要內(nèi)容和上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，進一步提高全體黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。認真制定了三項措施，從源頭上加強了黨風(fēng)廉政教育，強化了全體員工的廉政意識，使機關(guān)反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，緊密結(jié)合接待工作實際，不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育工作。每周五下午定期學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政內(nèi)容，尤其是《檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和其他有關(guān)文件，尤其是一些典型案例，要全體干警進行剖析，不斷警示自己。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作同步進行，嚴(yán)格規(guī)范工作要求，從源頭上給予防范，明確廉政思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是認真參加XX舉辦的各項教育活動，教育部門黨員干警要深刻認識新時期加強黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員在黨性、作風(fēng)方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

二、2021年工作打算

繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好員工的廉潔自律工作。反腐倡廉建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。堅持把反腐倡廉教育融入到日常接待中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)員工做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設(shè)，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。著重抓好以下工作：

（一）繼續(xù)適時安排廉政黨課，組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件規(guī)定，進行經(jīng)常性廉潔從檢教育；在日常工作中，提出執(zhí)行廉潔從檢規(guī)定和遵守檢察紀(jì)律的要求，并加強檢查監(jiān)督；在總結(jié)工作時，對執(zhí)行廉潔從檢規(guī)定和檢察紀(jì)律的情況進行講評。

（二）定期進行員工約談，掌握科里員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法苗頭問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并積極主動做好工作，防微杜漸。

篇3

春節(jié)期間，我大隊認真落實支隊《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好春節(jié)期間思想政治工作的通知〉的通知》要求，結(jié)合大隊實際，周密部署，認真做好節(jié)日期間部隊思想教育工作，確保節(jié)日期間部隊高度安全穩(wěn)定，圓滿完成了春節(jié)期間各項消防安全保衛(wèi)任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下： 一、開展一次黨風(fēng)廉政教育。在大隊官兵中開展黨風(fēng)廉政教育，大力宣傳艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，組織官兵認真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，提高了官兵對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，杜絕不廉潔的行為，推動部隊的廉政建設(shè)，保持了隊伍的純潔和良好形象。

二、加強隊伍管理，確保部隊高度穩(wěn)定。春節(jié)期間，我大隊在做好消防安全保衛(wèi)工作的同時，強化管理，加強對外出人員、車輛管理力度，落實各項安全防范措施，預(yù)防警民糾紛，做好節(jié)日前后的安全防事故工作，確保節(jié)日期間人員思想穩(wěn)定，確保部隊高度安全。

三、開展談心交流活動，切實掌握官兵思想動態(tài)。大隊根據(jù)官兵節(jié)日期間的思想特點，及時開展談心交心活動，做到大隊、中隊軍政主官與每個戰(zhàn)士至少要開展一次談心活動，做好官兵思想工作，確保官兵思想穩(wěn)定。同時，大隊還要求加強與官兵家屬的聯(lián)系，注意了解官兵的家庭、生活等八小時以外的情況，及時發(fā)現(xiàn)各種苗頭性、傾向性問題，努力把各種問題解決在萌芽狀態(tài)。

篇4

一：完成任務(wù)協(xié)作作用強。責(zé)任區(qū)立足崗位實際，根據(jù)班組工作特點，積極開展黨員優(yōu)質(zhì)焊接設(shè)備活動。每月定期對機械，設(shè)備進行8次保養(yǎng)、維修，全年對各類機械設(shè)備進行了307臺次的保養(yǎng)維修，保證設(shè)備質(zhì)量優(yōu)位。充分發(fā)揮聯(lián)勞協(xié)作及骨干作用，全年共完成鋁熱焊接頭824頭，膠接98頭，配軌__7根等主要生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)助工區(qū)圓滿地完成了上級下達的各項生產(chǎn)指標(biāo)。

二：遵章守紀(jì)聯(lián)控作用強。結(jié)合班組實際，協(xié)助黨小組開展安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)。通過事故案例的學(xué)習(xí)，安全演講比賽，黨員安全承諾書等多種形式。開展對責(zé)任區(qū)黨員的安全教育，黨小組每月組織以安全知識為內(nèi)容的會議兩次，黨員每人寫安全承諾書一份，發(fā)揮黨員安全監(jiān)督崗的作用，監(jiān)督崗對現(xiàn)場作業(yè)人員的違章違紀(jì)及時提醒，制止，實現(xiàn)了責(zé)任區(qū)內(nèi)無違章，無違紀(jì)，無事故的目標(biāo)，確保了班組安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

三：技術(shù)業(yè)務(wù)幫帶作用強。責(zé)任區(qū)黨員認真專研業(yè)務(wù)知識，全年開展業(yè)務(wù)練兵12次，組織新知識、新技術(shù)、新工藝學(xué)習(xí)6次，對業(yè)務(wù)技術(shù)差的重點人幫扶20次，責(zé)任區(qū)黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)整體得到了提高。

四：思想疏導(dǎo)作用強。協(xié)助工區(qū)、黨小組開展思想政治工作，全年對職工群眾進行法制教育，開展談心活動24人次，杜絕職工參加“黃、賭、毒”活動，責(zé)任區(qū)無違法、無違紀(jì)行為。

五：職工生活互助作用強。及時掌握責(zé)任區(qū)及身邊職工的思想動態(tài)，了解職工家庭狀況，協(xié)助工區(qū)對職工家訪12人次，調(diào)解職工間矛盾2人次，為職工排憂解難，做職工群眾的表率。

篇5

堅持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，擔(dān)任村助理以來，我就主動學(xué)習(xí)心農(nóng)村建設(shè)方面的知識，提高自身素質(zhì)，我認識到投身到新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會，需要更多高素質(zhì)人才，如果不主動學(xué)習(xí)，將會被淘汰。以下是為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作匯報資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作匯報一

我于20xx年9月，成為黟縣柯村鄉(xiāng)江溪村的一名主任助理。從來江溪村到現(xiàn)在已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)就這段時間以來我的思想動態(tài)和工作情況匯報如下：

一、思想學(xué)習(xí)

主動學(xué)習(xí)黨的理論知識，特別是近期閉幕的十七大，我通過網(wǎng)絡(luò)收聽大會報告，對我黨在今后的發(fā)展規(guī)劃充滿信心。

堅持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，擔(dān)任村助理以來，我就主動學(xué)習(xí)心農(nóng)村建設(shè)方面的知識，提高自身素質(zhì)，我認識到投身到新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會，需要更多高素質(zhì)人才，如果不主動學(xué)習(xí)，將會被淘汰。

我本人是學(xué)習(xí)計算機的，可以結(jié)合自身所學(xué)電腦網(wǎng)絡(luò)知識與農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷相結(jié)合，在實踐中檢驗，在實踐中提高。

二、農(nóng)村工作

我所在江溪村是個以糧、桑、生豬為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)村，農(nóng)、林、牧等第一產(chǎn)業(yè)收入占經(jīng)濟總收入50%，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，使村民改變了經(jīng)營觀念，農(nóng)民外出務(wù)工創(chuàng)收和從事二、三產(chǎn)業(yè)人數(shù)逐年遞增。

以李宗峻為主任的村委會領(lǐng)導(dǎo)班子，以開拓進取的精神，決心把江溪村建設(shè)為生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主的新農(nóng)村。作為主任助理的我，參與了村里的以下事情：

1.走街竄戶，了解村情，江溪有8個村民組，316戶，共有農(nóng)業(yè)人口1xx1人，勞動力780人，其中外出務(wù)工人員200余人，大部分在省外務(wù)工。對這些村情的了解，為我更好開展工作打下了基層。

2.隨村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加鄉(xiāng)政府的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會議，回村后協(xié)助村領(lǐng)導(dǎo)在兩委會上傳達鄉(xiāng)政府會議精神，對村里的森林防火、動物防疫、林改等工作做具體的布置。

3.參與協(xié)調(diào)因工程施工中涉及的占用農(nóng)民土地補償問題，學(xué)習(xí)村領(lǐng)導(dǎo)在處理人民內(nèi)部矛盾方面的經(jīng)驗，避免矛盾的激化。

4.協(xié)助村里整理會議記錄、黨員統(tǒng)計、林改登記和規(guī)章制度等。

三、工作的不足

1.思想上沒有對村官工作足夠重視。思想上懈怠，表現(xiàn)為工作上比較被動。思想認識不到位，沒有主動出擊的意識。

2.工作方式方法要加強。平時不太注意和鄉(xiāng)干部和村里領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，不太注意密切聯(lián)系群眾。

3.處理復(fù)雜問題的能力不夠，農(nóng)民兄弟畢竟文化程度不高，我與他們協(xié)商問題的能力有待加強。

四、明年工作謀劃

1.立足優(yōu)勢，參與江溪村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。在編制規(guī)劃基礎(chǔ)上，重點圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，協(xié)助村里做好900米東干渠全面維修和改造的后勤服務(wù)工作。

2.使村務(wù)文檔實現(xiàn)電子文檔保存。建議村里配備電腦設(shè)備，使村務(wù)文件電子化，這樣可以提高村務(wù)工作效率，同時對數(shù)據(jù)更新更加方便快捷。

在接下來的工作中，我要進一步加強學(xué)習(xí)，提高認識，從思想上重視村官工作，注意觀察、積極溝通、多請示上級領(lǐng)導(dǎo)，多和村民溝通，了解老百姓需要什么。唯有這樣，才能不辜負上級對我的期望，使自己在農(nóng)村工作中真正得到鍛煉。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作匯報二

三月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些忙碌,三月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日，客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將XX年三月份個人工作總結(jié)報告如下：

1.節(jié)日期間對老客戶的回訪，贈送水果、干果等慰問活動。

2.做好個人工作計劃，做好員工節(jié)日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節(jié)的接待工作，保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

3.節(jié)能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況，所以客房部在20xx年1月份采取相應(yīng)的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約，采取的相應(yīng)措施也得到了一定的成效，20xx年1月份，相對于20xx年的12月份，根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

4.人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員，由于2名文員提出辭職，春節(jié)過后離職，為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作，新年過后馬上進入3月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了2名文員，在淡季時對員工進行培訓(xùn)，以便于以后的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)后，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響20xx年客房部的整體工作，給予辭退。

篇6

一、加強交通安全教育宣傳整治工作

首先是傳達中心校5月20日安全工作會議精神，在會議上安排部署了學(xué)校安全教育工作，一是各班開展安全教育主題班會，利用板報和安全教育平臺對學(xué)生進行交通安全知識的宣傳及教育;二是學(xué)校于5月22日召開了全校學(xué)生家長會，負責(zé)安全工作的教師向全體學(xué)生家長學(xué)習(xí)了交通法律法規(guī)知識和武南鎮(zhèn)中心校道路交通安全專項整治方案，會后和各位家長簽訂了學(xué)生安全接送責(zé)任書和承諾書；三是學(xué)生放學(xué)時全體教師全力配合值班老師在校門口對進出學(xué)校的學(xué)生進行疏導(dǎo)，保證學(xué)生安全回家，另外，還對路途較遠學(xué)生進行上放學(xué)“乘車情況”調(diào)查摸底，對“三五”和“五小”車輛接送學(xué)生現(xiàn)象進行登記和反復(fù)勸說工作，預(yù)防交通事故的發(fā)生。

二、加強學(xué)生的“防溺水”安全教育工作

利用國旗下講話、主題班會課、板報、黑板報等渠道對學(xué)生進行防溺水知識宣傳，值班教師每天利用學(xué)生集會時間做安全教育工作，并且向全體學(xué)生家長發(fā)放關(guān)于“防溺水”的告家長書，提高了家長在這方面的安全防范意識，同時安排包隊教師對學(xué)生上放學(xué)途中的池塘、深水溝等蓄水池進行排查，未發(fā)現(xiàn)此類隱患。

三、加強校園欺凌事件管控工作

1.制定完善校園欺凌事件應(yīng)急預(yù)案，開展防欺凌專題宣傳教育活動。集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，校紀(jì)校規(guī)教育、遵紀(jì)守法教育、行為規(guī)范教育和安全防范知識教育。

2.發(fā)揮反面教材事例作用。以主題班會的形式，結(jié)合校園內(nèi)發(fā)生的一些校園欺凌事件，進行案例分析，幫助學(xué)生樹立紀(jì)律觀念、法制觀念，建立良好的人際關(guān)系，學(xué)會與人交往、溝通、交流能力。

3.加強重點防范。對班級中紀(jì)律較差、有暴力傾向的學(xué)生重點關(guān)注；把單親兒童、留守兒童作為教育重點，定期開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)。

4.及時化解各類矛盾。班主任及任課教師高度重視學(xué)生之間的矛盾排查和化解工作，隨時了解學(xué)生的思想動態(tài)，認真排查學(xué)生之間的矛盾糾紛，及時做好矛盾化解工作，避免因?qū)W生矛盾激化，發(fā)生過激行為，造成校園欺凌事件的發(fā)生。

5、開展家校合作，學(xué)校要和家長密切合作，教育學(xué)生要明辨是非，不做違反法律和社會公德的事，有效控制校外不良人員的教唆和利用。

四、加強門衛(wèi)管理和教師值班巡查工作

為了進一步落實安全第一預(yù)防為主的方針，切實做好學(xué)校的安全工作，落實安全工作責(zé)任制，學(xué)校要求值班教師必須忠于職守，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格落實24小時值班制度，認真履行值班交接手續(xù)，不得隨意換班和擅離職守，加強值班期間門衛(wèi)出入管理工作，尤其是疫情期間的來訪人員的體溫檢測登記工作。學(xué)校加大值班教師的管理力度，值班教師若因擅離職守或玩忽職守者在值班期間造成一定后果者，在績效考核中扣除200-500元績效工資。

篇7

一、開展“三同心連心”活動基本情況

鄉(xiāng)村座落于鄉(xiāng)，與縣交界，全村有14個村小組，共314戶，總?cè)丝?297人，2012年農(nóng)民人均純收入2600元，有村干部5人，黨員28人，耕地面積1878.35畝。

工作組深入14個村小組共走訪農(nóng)戶近100余人，收集群眾反映的各類問題和建議160余條，現(xiàn)場為群眾解釋解答的問題10余條，工作組根據(jù)了解掌握的情況，實事求是地填寫了各類表格和調(diào)查問卷，對群眾反映的問題進行了認真地梳理、歸類、匯總、處置，對群眾的合理訴求一時難以解決的，向群眾做好耐心細致的解釋工作，并認真進行分析研究，提出具體解決的辦法，落實了具體人員、責(zé)任和解決問題的時間、具體措施，確?！叭倪B心”活動取得實效。

二、主要工作做法和成效

（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是8月27日，我局召開“三同心連心”集中下基層活動動員大會，會議由局長主持，會上宣讀了《關(guān)于在“三進三解三促”活動中開展“干群三同心連心”集中下基層活動的通知》（永“三進三解三促”辦字[2013]5號文件），按照文件要求，對全局“三同心連心”活動進行了安排和部署，并成立了以局長為組長，副局長為副組長，局中層干部為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是明確了下基層具體人員和時間，真正做到三到位，即思想動員到位、人員落實到位、計劃安排到位。三是由局長同志親自帶隊深入鄉(xiāng)村開展活動，進村入戶與村民同吃、同住、同勞動，真正形成了“人往基層走、勁往基層使、事往基層辦、矛盾基層解”的工作局面。

（二）仔細了解民情民意。工作組人員深入基層、深入一線、深入群眾，傾聽群眾訴求，了解群眾期盼。通過面對面座談，主動關(guān)心群眾困難和疾苦，及時化解各類矛盾糾紛，積極掌握群眾思想動態(tài)和關(guān)注熱點，摸清民情民意。

（三）廣泛聽取意見。工作組人員深入到群眾中去，拜人民為師，甘當(dāng)他們的小學(xué)生，虛于問政于民，問需于民、問計于民。通過聽取意見了解實情掌握第一手材料，檢驗政策和工作是否符合實際，有沒有給群眾帶來實惠；通過聽取建議，研究實招，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找到解難題的辦法，不斷提高推動科學(xué)發(fā)展決策水平和工作水平，通過上門上戶收集群眾意見建議160條。

（四）大力宣傳法律法規(guī)和政策。工作組積極向群眾宣傳黨的十精神，黨的路線方針政策，國家的法律法規(guī)，有針對性做好群眾思想政治工作。通過宣講法律法規(guī)政策，幫助群眾正確理解政策、真正擁護、自覺執(zhí)行政策；幫助群眾學(xué)法、知法、守法，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達利益訴求，用法律手段維護自身合法權(quán)益。

（五）積極化解矛盾糾紛。工作組深入群眾溝通交流，針對群眾林權(quán)糾紛、土地征用、農(nóng)村宗族矛盾等進行了重點排查、重點化解。3天共化解矛盾糾紛共12起，促進了社會和諧穩(wěn)定，最大限度激發(fā)社會活力。

篇8

一、某市行風(fēng)評議的方法和形式

（一）行風(fēng)評議的方法：采取日常考核和年終集中投票測評兩種形式評議。

（二）行風(fēng)評議的形式：

_、年終集中投票測評。測評人員從社會各界聘請，分_個層次：

（_）人大代表、政協(xié)委員__名；

（_）規(guī)模以上企業(yè)法人代表___名；

（_）個體工商戶代表___名；

（_）市直部門干部__名；

（_）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和農(nóng)民群眾__名。

召開全市行評會議，現(xiàn)場填票，由市糾風(fēng)辦統(tǒng)一匯總，并邀請人大代表、政協(xié)委員全程現(xiàn)場監(jiān)督。

_、日常工作考核。日?？己擞墒屑m風(fēng)辦具體負責(zé)，實行百分制考核。

根據(jù)日常工作考核情況結(jié)合集中投票測評得分進行排名。

二、我局行風(fēng)建設(shè)和評議工作的主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)

為加強對行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了行風(fēng)建設(shè)工作辦公室，由紀(jì)檢組長任辦公室主任，負責(zé)組織、安排、落實行風(fēng)建設(shè)和評議的各項具體工作。年初召開了局黨組會議，對行風(fēng)建設(shè)和評議工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法進行了認真的研究，制定了《____年度行風(fēng)建設(shè)實施意見》。局黨組明確提出，要通過扎實工作，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平和辦事效率，加大執(zhí)法力度，使相對人和群眾滿意率明顯提高，在行風(fēng)評議力爭第一。_月初，召開了全體人員會議，全面安排部署了行風(fēng)建設(shè)和評議工作。與各科室簽訂了《責(zé)任書》，把行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實到每個工作人員，做到目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任到人。

（二）加強學(xué)習(xí)教育，全面提高素質(zhì)

把學(xué)習(xí)教育作為做好行風(fēng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)，開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動。一是在每月第一周的例會上，學(xué)習(xí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件、典型事跡和廉政讀本，開展文明執(zhí)法、職業(yè)道德、行為規(guī)范和“八榮八恥”教育。二是請有關(guān)部門的負責(zé)同志講課。_月初的動員會上，請監(jiān)察局副局長、糾風(fēng)辦副主任孫偉就加強行風(fēng)建設(shè)作了報告。_月份我們又請了法制局副局長楊曉東對全體人員進行了法制教育。三是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要樹立良好的形象，依法行政是關(guān)鍵。為此，我們把每周一上午定為例會學(xué)習(xí)時間，認真學(xué)習(xí)藥事管理管理法律法規(guī)和藥學(xué)知識、分析案例、研究解決執(zhí)法檢查中遇到的新問題新情況。通過學(xué)習(xí)，增強了依法行政、公正執(zhí)法的能力，今年所辦的案件沒有出現(xiàn)復(fù)議、訴訟情況。

（三）完善政務(wù)公開，實行承諾制度

推行政務(wù)公開和承諾制度是行風(fēng)建設(shè)的一大舉措。結(jié)合行風(fēng)評議工作，放在突出位置抓緊抓好，在“真正、及時、全面”上下功夫。把握關(guān)鍵抓重點，制定切實可行的實施方案。投資____多元設(shè)立了政務(wù)公開欄，公開單位職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分工和執(zhí)法人員職責(zé)，辦案辦事程序，投訴監(jiān)督電話等內(nèi)容。印發(fā)了辦事指南，并廣泛利用報紙、電視臺、網(wǎng)站等各種媒介，將工作職責(zé)、辦事程序、執(zhí)法依據(jù)和辦事時限、工作紀(jì)律、監(jiān)督電話等向社會公開，自覺接收群眾監(jiān)督。_月份開通了網(wǎng)站，通過網(wǎng)站工作動態(tài)，解答群眾關(guān)心的熱點、難點，增加了政務(wù)公開透明度。重點解決服務(wù)承諾不到位，工作中等、靠、依賴、辦事拖拉推諉等問題。對承諾不落實或超過時限者，給與批評教育，令其做出檢查，并拿出措施，作出保證不再違諾。

（四）內(nèi)抓監(jiān)督制約，外抓協(xié)調(diào)溝通

在內(nèi)抓監(jiān)督制約方面，一是完善制度。充實和完善了工作人員行為守則、崗位規(guī)范，行政執(zhí)法責(zé)任制等__多項規(guī)章制度，對工作紀(jì)律、文書制作、檔案管理、物品擺放、環(huán)境衛(wèi)生等作出詳細規(guī)定，使各項工作有 章可循，運作規(guī)范。二是加強監(jiān)督。對各科室行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作完成情況，實行集中檢查和隨機檢查相結(jié)合。集中檢查半年一次，由局長辦公會統(tǒng)一安排；日常隨機檢查由紀(jì)檢組長負責(zé)抽查，每月不少于_次。每次檢查情況都在全體人員會議通報，對存在的問題及時整改。三是實行談話制度。按照黨組分工，黨組成員對分管科室的人員，定期開展談話，了解其思想動態(tài)、工作情況，及時把問題解決在萌芽狀態(tài)。

在外抓協(xié)調(diào)溝通方面，一是匯報好。及時把我們的工作情況、經(jīng)驗做法通過當(dāng)面匯報、信息簡報等形式向市幾大家主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，使他們對食品藥品監(jiān)管工作有良好的認識。_月__日人大常委會又聽取了我局的專題匯報，對我局工作給與了高度評價。二是請進來。年初我們邀請了人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作，并聽取了今年的工作打算。邀請有關(guān)部門、社會各界人士、行風(fēng)監(jiān)督員和相對人召開座談會，介紹工作情況，征求他們的意見。今年已經(jīng)召開了_次座談會。三是走出去。由局班子成員分別帶隊走訪部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人大代表、政協(xié)委員、老干部、重點涉藥單位。_至__月份走訪單位__個，走訪人員___人。四是發(fā)放征求意見函。廣泛征求社會各界對食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議。今年向黨政機關(guān)、行政事業(yè)單位、涉藥單位發(fā)放征求意見函___份。對意見建議，我們認真梳理，制定措施，進行整改，并把落實情況反饋回去。

（五）堅持宣傳到位，營造良好氛圍

采取多種形式，利用各種渠道，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管工作，提高社會認知度。一是開展街頭宣傳活動。今年開展了“_.__”、“安全用藥合理用藥”等_次宣傳活動，組織干部職工走上街頭，宣傳法律法規(guī)、監(jiān)管工作、解答群眾咨詢、宣傳食品藥品安全常識。發(fā)放宣傳材料、手冊_萬多份。二是通過市委市政府簡報、網(wǎng)站，電視臺、廣播電臺、市報等媒體大力宣傳食品藥品監(jiān)管工作。_月__日在某市廣播電臺“承諾熱線”直播節(jié)目中，宣傳我局職責(zé)和監(jiān)管工作，向社會做出服務(wù)承諾，并為聽眾做好咨詢服務(wù)，解答問題。三是發(fā)揮簡報宣傳作用。我局有《食品藥品監(jiān)督信息》和《食品安全簡報》_份簡報，簡報發(fā)送范圍包括市幾大家主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府的各部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大的涉藥單位，今年已編發(fā)簡報__期，印發(fā)了____份。

三、下一步行風(fēng)評議的措施：

_、__月中旬召開一次監(jiān)督員座談會。

_、__月份以市食品藥品安全協(xié)調(diào)委員會的名義在市報開辟《食品藥品監(jiān)管》專欄。細化欄目，向各成員單位組稿，宣傳各部門的職責(zé)和工作。我局側(cè)重宣傳藥品監(jiān)管工作，不要因為公眾不了解我局職能情況而影響評議成績。

_、__月安排組織走訪工作，重點走訪人大、政協(xié)、市直部門和涉藥單位。

_、向市分管領(lǐng)導(dǎo)全面匯報今年的工作。積極與紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系，做好行風(fēng)建設(shè)總結(jié)工作，及時上報。

篇9

為深入貫徹落實中央，省、市、縣關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的指示精神和有關(guān)要求，縣民政局黨組及班子思想高度重視，全體干部職工積極參與其中，現(xiàn)將前期相關(guān)工作開展情況小結(jié)如下：

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為確保掃黑除惡專項斗爭的相關(guān)工作在民政局得到堅決貫徹落實和落地生根，我局成立了以局長陳金明為組長，副局長鐘民樞、黃志堅、賴平仔為副組長，涉及領(lǐng)域的股室及負責(zé)人為成員的民政局掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室負責(zé)日常工作。

二、大造聲勢，營造氛圍

1、我局多次召開黨組會及班子會，全體干部職工會傳達上級有關(guān)指示精神和工作要求，并結(jié)合民政工作特點分析本單位掃黑除惡專項斗爭工作形勢，并制定出有針對性地工作措施，確保了每個干部職工都高度重視，特別是涉及到基層政權(quán)建設(shè)、各類社會組織機構(gòu)以及涉軍隊伍等領(lǐng)域，積極參與到掃黑除惡專項斗爭工作中來。

2、為進一步營造掃黑除惡專項斗爭的強大氛圍，我局在辦公樓醒目位置掃黑除惡舉報信箱，并利用下屬有關(guān)單位電子顯示屏不間斷播出有關(guān)掃黑除惡專項斗爭的最新動態(tài)和宣傳口號。

3、加強與組織部門的溝通，在村（社區(qū)）“兩委”干部換屆選舉中產(chǎn)生的遺留問題進行排查，對換屆選舉以來的上訪問題進行再研究、再討論，確保每一個問題過關(guān)，對危害基層政權(quán)、影響穩(wěn)定的事情絕不姑息，絕不放過。

4、加強對社會組織及涉軍隊伍人員進行深入探訪，了解實情，及時掌握有關(guān)各類情況的進展和有關(guān)動態(tài)。特別是有些大型企業(yè)及社會機構(gòu)，是否存在有行業(yè)壟斷，涉黑涉惡等情況進行深入調(diào)查，真正做到有黑掃黑，無黑除惡，無惡固基。

三、盡責(zé)履職，狠抓落實

1、 建立健全涉黑涉惡線索管理臺賬，指定專人負責(zé)，嚴(yán)守保密紀(jì)律，嚴(yán)格按照有關(guān)保密制度處置問題線索，確保線索件件有登記確保不出現(xiàn)泄露、私存、扣壓、隱藏或遺失線索等現(xiàn)象。

2、發(fā)揮基層民政部門的作用，深入摸排，及時掌握涉及民政業(yè)務(wù)領(lǐng)域的有關(guān)最新動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題靠前辦公，了解排查，分析情況，及時上報、移送本級有管轄權(quán)的部門處理，確保線索“快速移送、快速反饋”確保不發(fā)生拖延、推諉、敷衍等行為。

四、下一步工作打算

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。進一步加強掃黑除惡專項斗爭行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層分解責(zé)任，壓實責(zé)任，進一步明確職責(zé)要求。

2、加強宣傳，正確引導(dǎo)輿論。加強對掃黑除惡專項斗爭工作的宣傳力度，以依法行政工作為載體，采取多種形式、多種渠道，充分利用各種宣傳媒體，電子信息平臺，公共服務(wù)平臺，微信群、QQ群，結(jié)合本單位及下屬部門有關(guān)場所，進行大力宣傳發(fā)動，營造掃黑除除惡的高壓態(tài)勢，以示黨委政府打擊黑惡勢力的信心和決心。

3、加強摸查，一線深挖。利用基層民政部門進行一次大排查，特別是對重點人員，重點組織、重點領(lǐng)域。在排查中發(fā)現(xiàn)的涉及相關(guān)部門、行業(yè)、領(lǐng)域監(jiān)管問題和漏洞，重點掌握其思想動態(tài)和活動范圍，切實做到底子清，情況明，并把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。一旦發(fā)現(xiàn)特殊情況及時通報本地相關(guān)部門，協(xié)調(diào)推動加強日常監(jiān)管，堵塞管理漏洞，鏟除掃黑除惡勢力在行業(yè)、領(lǐng)域的滋生土壤。查找缺漏，加強措施，突出重點，全力推進“掃黑除惡“工作。

 

                                        **縣民政局

                                      2018年6月25日

民政局掃黑除惡專項斗爭

工作情況總結(jié)

 

為深入貫徹落實中央，省、市、縣關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的指示精神和有關(guān)要求，民政局黨組思想高度重視，全體干部職工積極參與其中，現(xiàn)將前期相關(guān)工作開展情況小結(jié)如下：

一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為確保掃黑除惡專項斗爭的相關(guān)工作在民政局得到堅決貫徹落實和落地生根，我局成立了以局長彭金強為組長，副局長劉鐵林為第一副組長，副局長林海武、賀仁斌，社會救助局局長謝鈞為副組長，各股室及下屬單位負責(zé)人為成員的民政局掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定下發(fā)了《民政局掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》。

二、大造聲勢，營造氛圍

1、我局多次召開黨組會，全體干部職工會傳達上級有關(guān)指示精神和工作要求，并結(jié)合民政工作特點分析本單位掃黑除惡專項斗爭工作形勢，并制定出有針對性地工作措施，確保了每個干部職工都高度重視，積極參與到掃黑除惡專項斗爭工作中來。

2、為進一步營造掃黑除惡專項斗爭的強大氛圍，我局在辦公樓醒目位置懸掛了“掃黑除惡，凈化環(huán)境，共建平安”的橫幅，并利用電子顯示屏不間斷播出有關(guān)掃黑除惡專項斗爭的最新動態(tài)和宣傳口號。

三、盡責(zé)履職，狠抓落實

1、 建立健全涉黑涉惡線索管理臺賬，指定專人負責(zé)，嚴(yán)守保密紀(jì)律，嚴(yán)格按照《江西省涉黑涉惡違法犯罪線索管理工作暫行規(guī)定》處置問題線索，確保線索件件有登記確保不出現(xiàn)泄露、私存、扣壓、隱藏或遺失線索等現(xiàn)象。

篇10

上半年，在部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 倉儲班組積極對接公司建設(shè)“時代企業(yè)”任務(wù)，圍繞2018年原料保障工作要點，持續(xù)提高煙葉倉儲運行質(zhì)量，各項工作取得新的進步，圓滿完成年度原料收儲、細支卷煙生產(chǎn)、合作加工原料發(fā)運等原料保障任務(wù)，為企業(yè)品牌發(fā)展提供了有力支撐。

現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下：

（一）2018年主要工作完成情況

  一、日常管理工作

1、做好上半年煙葉進貨及生產(chǎn)備料任務(wù)。目前，煙葉處共有各類原料庫存106萬擔(dān)；已完成省公司下達的原料生產(chǎn)計劃執(zhí)行率100%，訂單響應(yīng)及時率100%。完成廠區(qū)庫煙葉倉庫入庫102164擔(dān)，調(diào)劑入庫31695擔(dān)，調(diào)劑出庫116564.8擔(dān)，合作生產(chǎn)20845擔(dān)，生產(chǎn)出庫121756.8擔(dān)。保障倉儲班組未發(fā)生任何收錯貨、發(fā)錯料的情況。

2、合理調(diào)配班組資源，優(yōu)化配置班組人員，班組迎來新老交替。合并為一個新的班組之后，一是有利于工作資源的合理調(diào)配，提高工作效率；二是培養(yǎng)員工多方面的技能達到“精一會二學(xué)三”，掌握多種技能；三是激發(fā)了員工工作的積極性，形成了良好的競爭氛圍。

3、不遺余力地堅持將班組建設(shè)成職工之家，讓每一位班組成員時時體會溫暖，處處感受活力。文化建設(shè)是我們建家的法寶。一是以黨、團組織活動的平臺開展隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，廣泛動員、深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，努力營造學(xué)政治、講政治的良好風(fēng)氣；二是以“因你而卓越”的企業(yè)文化為核心，進一步增強團隊凝聚力、向心力。

4、做好庫存煙葉春季質(zhì)量普查工作。3月份，普查工作中，參與制定《江蘇中煙南京卷煙廠2018年度春季原料質(zhì)量普查方案》，與部門員工通力協(xié)作，完成廠區(qū)、橋林煙葉倉庫共計538個批次的煙葉的普查任務(wù)，通過普查，摸清了我廠庫存煙葉整體質(zhì)量狀況，結(jié)果表明，我廠庫存原料質(zhì)量穩(wěn)定。

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好年度倉儲檢查工作。參與制定倉儲大檢查準(zhǔn)備工作方案，普查工作中，積極配合公司相關(guān)人員開展庫存煙葉質(zhì)量普查。

6、做好高溫高濕季節(jié)的溫濕度管控和蟲情監(jiān)測工作。高溫高濕季節(jié)，重點關(guān)注溫濕度與蟲情變化情況，及時做好人員、設(shè)備方面的準(zhǔn)備工作，每天關(guān)注各樓層溫濕度變化情況，適時通風(fēng)，調(diào)整煙葉儲存環(huán)境，濕度偏大的及時采取措施，保證原料養(yǎng)護效果。

7、做好江西南昌、黑龍江哈爾濱、山東青州、陜西延安、吉林長春、廣西柳州合作生產(chǎn)加工原料的質(zhì)量檢驗工作。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強煙葉倉儲管理質(zhì)量管理的規(guī)定（試行）》和《關(guān)于加強原料發(fā)運質(zhì)量的規(guī)定（試行）》文件的要求，加強生產(chǎn)加工出庫、調(diào)劑出庫的煙葉質(zhì)量管理，出庫檢測率100%，確保原料質(zhì)量符合要求。在今年我廠品牌卷煙合作生產(chǎn)加工過程中，圓滿完成上半年聯(lián)營加工任務(wù)。

8、配合做好春季熏蒸殺蟲及車間殺蟲工作。負責(zé)班組人員值班安排及殺蟲期間值班任務(wù)。

二、安全管理工作

    1、參與部門月度安全計劃的報送。

    2、配合完成部門應(yīng)急預(yù)案的編制與演練工作。4月份，參與修訂部門關(guān)于熏蒸火災(zāi)、熏蒸中毒、倉庫火災(zāi)三個應(yīng)急預(yù)案的修訂工作，并按照半年舉辦一次演練的要求，開展實戰(zhàn)和桌面演練工作。

    3、做好安全隱患整改工作。針對國家局、公司、部門的安全檢查及自查中所暴露出的問題，按照閉環(huán)管理的要求，積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好整改，形成報告上報廠部。

 

下半年工作思路：

1.進一步做好倉庫的擴容提質(zhì)工作。從現(xiàn)有倉儲庫容入手，深度挖掘庫容潛力，通過積極開展倉庫間轉(zhuǎn)垛、并垛等工作，盡量減少庫容的浪費，進一步提高庫容利用率。

2.進一步做好倉儲質(zhì)量養(yǎng)護工作。一是繼續(xù)圍繞過程控制、分析處理、規(guī)范運作重點環(huán)節(jié)，完善質(zhì)量閉環(huán)管理，推進原料倉儲管理水平系統(tǒng)性提升；二是加強關(guān)注顏色轉(zhuǎn)深煙葉的變化情況，在日常養(yǎng)護工作中，對于年代較長、個別產(chǎn)地如云南、福建等地?zé)熑~顏色容易轉(zhuǎn)深的煙葉，合理調(diào)整煙葉儲存地點，減緩煙葉顏色轉(zhuǎn)變的速度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，從而加快配方使用，更好的保證煙葉養(yǎng)護質(zhì)量；三是立足科技創(chuàng)新平臺，積極開展醇化技術(shù)研究，提升技術(shù)儲備。

3.進一步提高生產(chǎn)服務(wù)保障能力。一是以優(yōu)化生產(chǎn)組織方式，減少外用人員勞務(wù)支出，提高生產(chǎn)效率；二是加強生產(chǎn)信息的追蹤，減少過程浪費，提升服務(wù)質(zhì)量；三是發(fā)揮主觀能動，努力克服庫容壓力，全力做好2018年度新煙入庫工作。

4.推進卓越文化，做好倉儲人才隊伍建設(shè)工作。一是要加快煙葉倉儲養(yǎng)護技術(shù)骨干的培養(yǎng)，盡快培養(yǎng)一批倉儲養(yǎng)護技術(shù)骨干，以此帶動提高倉儲科學(xué)養(yǎng)護整體水平；二是以煙葉養(yǎng)護知識和6S管理等為重點，對倉儲現(xiàn)有人員進行多層次、全方位的專業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升倉儲人員專業(yè)技能水平；三是將培訓(xùn)成果切實轉(zhuǎn)化為解決煙葉養(yǎng)護、現(xiàn)場管理等實際問題的能力和推動工作上水平的動力，以適應(yīng)新時期煙葉倉儲發(fā)展的需要；四是正確引導(dǎo)，準(zhǔn)確把握青年員工的思想動態(tài)，因地制宜開展好青年員工思想政治工作，激發(fā)青年員工的工作熱情和干勁，充分發(fā)揮青年員工隊伍在倉儲建設(shè)發(fā)展中的積極作用。

5.進一步做好倉儲安全管理工作。一是重點圍繞安全技能培訓(xùn)，進一步增強倉儲人員安全意識，提高安全技能水平；二是圍繞行業(yè)和公司倉儲安全相關(guān)文件要求，采取定期和不定期相結(jié)合的自查互查方式，對庫區(qū)安全基礎(chǔ)設(shè)施、特種設(shè)備等進行全面細致檢查，對存在的問題要深刻分析、予以徹底解決，堅決杜絕同類安全問題反復(fù)出現(xiàn)。