急診科院感管理制度范文

時間:2023-09-28 18:09:28

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急診科院感管理制度

篇1

1.服務態(tài)度冷淡:多數(shù)護理人員自身的素質(zhì)欠佳,無法耐心解釋患者或者其家屬提出的問題,態(tài)度冷淡,甚至大聲呵斥病人,引起患者及其家屬的敵意甚至拒絕服從治療。一些年輕的護士缺乏臨床經(jīng)驗,沒有靈活應變能力,與患者溝通時缺乏技巧,引起護患矛盾,導致不必要的糾紛的發(fā)生。

2.未履行告知義務:個別患者對于告知義務的概念模糊,在患者就醫(yī)過程中為及時告知操作的方法、目的和需要注意的事項等,導致患者的痛苦和傷害。

二、基層醫(yī)院急診科優(yōu)質(zhì)護理的開展措施

1.改善服務態(tài)度,尊重與關(guān)愛病人:基層醫(yī)院急診科在治療時會接觸到各個階層的病人,護理人員想要打造優(yōu)質(zhì)護理,必須做到對患者一視同仁,不因醫(yī)療意外的因素而產(chǎn)生差異。急診科護士在與患者接觸時,應當注意態(tài)度,充分理解患者及其家屬的痛苦心理,及時權(quán)威、溝通,減輕患者及其家屬的心理負擔,耐心解釋患者及其家屬提出的問題,建立良好的護患關(guān)系,以利于在后續(xù)治療中患者的依從性和其家屬的理解支持,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。護理人員應該樹立起尊重和關(guān)愛病人的觀念,對于新進的護士,嚴格做好思想教育,一審作則,做到不僅關(guān)注患者的身體,還關(guān)注患者及其家屬的心理。將“以人為本,以病人為中心”的護理理念落實在實處。

2.加強護理責任心,嚴格執(zhí)行崗位責任制:基層醫(yī)院急診科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理的其中重要一項就是樹立工作責任心,培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,進行崗位責任制,嚴把患者生命關(guān)。每一位急診科護理人員應當嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強護理責任心,提高工作中的自律性,使護理質(zhì)量與收入和職稱直接掛鉤,促使護理人員糾正以往工作中存在的不足,自覺增強工作責任感。

3.加強理論技術(shù)培訓,提高急救操作技能:專業(yè)能力是一家醫(yī)院,一名醫(yī)護人員賴以生存的根本,針對基層醫(yī)院急診科護士普遍專業(yè)理論儲備不足,專業(yè)技能不扎實,臨床經(jīng)驗不足等情況,定期開展全體護理人員的理論培訓,進行操作考試,將合格率與業(yè)務考核成績掛鉤。要求護理人員做到熟練掌握急診科中的相關(guān)理論知識和操作技巧,必須嚴格執(zhí)行各項查對制度,完善交接班制度,明確危重病人的搶救制度以及醫(yī)囑的執(zhí)行制度等,保證急救護理工作的準確進行。

4.增強法律意識,加強安全教育:基層醫(yī)院的急診科由于處在醫(yī)療前線,搶救病人成為第一要務,有時無暇顧及法律條規(guī),許多醫(yī)療人員甚至不了解醫(yī)療法律相關(guān)事項,自我保護能力較弱,導致救治護理過程中可能出現(xiàn)的許多醫(yī)療糾紛。針對這一情況,要求急診科的護理人員必須加強學習相關(guān)的醫(yī)療法律知識,增強以來哦操作過程中的法律意識,牢固樹立起操作安全與病人生命并重的醫(yī)療理念。在法律允許的范圍內(nèi),對患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,注意醫(yī)療服務的合理性和必要性,嚴格避免操作時超越醫(yī)療范圍,引起醫(yī)患矛盾,導致醫(yī)療糾紛。

5.尊重患者合法權(quán)益,履行告知義務:我國已經(jīng)明文規(guī)定醫(yī)護人員在進行醫(yī)療操作時必須將操作的目的,過程和可能發(fā)生的情況及時告知患者及其家屬,及時解答患者疑問。在基層醫(yī)院急診科的優(yōu)質(zhì)護理創(chuàng)建中,也必須切實做到這一點,樹立“告知義務”的理念,尊重患者,維護患者的合法權(quán)益,耐心解釋急癥操作的目的和意義,在征求患者及其家屬同意后方可進行操作,若在對患者及其家屬耐心完備的解釋后依然不同意進行治療,應及時簽署“后果自負”等字據(jù),同時進行文本記錄,防止事后醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

6.保證急救藥品和設(shè)備等的完好:急救藥品和急救設(shè)備是急診科的立身之本,急診科的護理人員應當對急救藥品和設(shè)備做到專人管理、固定點放置、固定量供應、按時進行消毒排查和維修,以保持急癥藥物和設(shè)備等的性能完好,防止在搶救護理過程中出現(xiàn)藥物失效或者設(shè)備故障,引發(fā)嚴重的醫(yī)患矛盾。

7.保證急救病例的質(zhì)量:我國的醫(yī)療法規(guī)規(guī)定,病歷中的客觀記錄的部分,患者可以隨時進行復印,所以這就要求醫(yī)護人員及時、客觀、完成的填寫醫(yī)療病例,確保無漏寫、錯寫。同時,護理記錄應當與醫(yī)生記錄吻合。在急診科進行危重病人搶救時,對于醫(yī)生的口頭醫(yī)囑,護理人員必須復述一遍,在經(jīng)兩人核對后無誤方可執(zhí)行,操作后及時完成病例的記錄,護理人員同時要妥善管理患者的病歷資料,防止丟失。當發(fā)生醫(yī)療糾紛時,應當及時封停病例,切勿修改醫(yī)療資料,對于進入搶救室急救的病人,應當重新書寫重癥護理記錄。

三、結(jié)論

當發(fā)生危及生命的緊急情況時,往往無法將病院運送至距離較遠的大型醫(yī)院,為了搶救生命,一般選擇就近治療,因此,基層醫(yī)院的急診科成為我國救死扶傷的最前沿。但是由于基礎(chǔ)醫(yī)院的設(shè)備不足,人員文化水平較落后,臨床經(jīng)驗欠缺等因素,基層醫(yī)院急診科的醫(yī)療糾紛發(fā)生率一直處于全國前沿,使得基層醫(yī)院的社會形象較差。在急診科中,護理人員是相當重要的一部分,由于科室性質(zhì)特殊,醫(yī)生往往無暇顧及一些重要的細節(jié),所以護理人員就成了急診科的內(nèi)當家,是急癥醫(yī)生的左膀右臂,護理質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響著醫(yī)療服務的效果和患者的滿意度?;鶎俞t(yī)院的急診護理人員一般畢業(yè)于專科院校,醫(yī)療理念不強,加之平時管理制度不嚴,存在倦怠松懈的不良心理,對于患者的服務質(zhì)量不高,影響醫(yī)療效果。因此,在基層醫(yī)院急診科建立起一支高效優(yōu)質(zhì)的護理隊伍,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理,成為我國基層醫(yī)院迫切解決的問題。