導(dǎo)語：如何才能寫好一篇醫(yī)療行業(yè)合規(guī)管理總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、落實(shí)常態(tài)化疫情防控舉措，提升重大疫情救治能力

（一）夯實(shí)重大疫情醫(yī)療救治能力。落實(shí)“四早”“四集中”要求，全面加強(qiáng)醫(yī)療救治指導(dǎo)支持。強(qiáng)化醫(yī)療救治“五個(gè)結(jié)合”。強(qiáng)化發(fā)熱門診、定點(diǎn)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)熱病人閉環(huán)管理，推進(jìn)發(fā)熱門診和定點(diǎn)醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)排查和評估。健全縣核酸檢測體系，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)核酸檢測室間質(zhì)評。提升全員核酸篩查應(yīng)急能力。加強(qiáng)疫情監(jiān)測預(yù)警和信息報(bào)告，做好疫苗疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)醫(yī)療救治。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感防控，優(yōu)化感控資源配置，強(qiáng)化感控制度建設(shè)與感控措施落實(shí)。加大民營醫(yī)院和私人診所疫情防控措施督導(dǎo)檢查力度。

（二）推進(jìn)公共衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。立足平戰(zhàn)結(jié)合、防治結(jié)合，加強(qiáng)醫(yī)療資源動(dòng)員響應(yīng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)，建立健全分級(jí)、分層、分流的重大疫情救治機(jī)制。推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生職能落實(shí)，提升縣級(jí)醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力，助力醫(yī)防協(xié)調(diào)機(jī)制健全完善。總結(jié)提煉肺炎疫情防治經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)推進(jìn)重癥醫(yī)學(xué)、呼吸、麻醉、感染防控、傳染、精神、兒科、院前急救等重大疫情救治相關(guān)學(xué)科能力建設(shè)。鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立傳染病優(yōu)勢學(xué)科群，提升傳染病依法依規(guī)管理能力和水平。

二、優(yōu)化資源布局，提升醫(yī)療服務(wù)核心能力

（三）啟動(dòng)規(guī)劃編制。突出規(guī)劃綱領(lǐng)指導(dǎo)約束作用，推進(jìn)“十四五”醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃、臨床?？颇芰ㄔO(shè)規(guī)劃、護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、精神心理衛(wèi)生規(guī)劃等多規(guī)合一。強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范發(fā)展，研究醫(yī)療機(jī)構(gòu)多院區(qū)管理相關(guān)政策，引導(dǎo)公立醫(yī)院與社會(huì)辦醫(yī)科學(xué)有序發(fā)展。

（四）打造醫(yī)療高地。推進(jìn)縣公共衛(wèi)生中心（傳染病救治基地）建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容下沉。圍繞嚴(yán)重危害人民群眾健康的重大疑難疾病，推進(jìn)縣臨床?？颇芰ㄔO(shè)。

（五）補(bǔ)齊發(fā)展短板。深化縣級(jí)綜合醫(yī)院服務(wù)能力提升工程，縣級(jí)醫(yī)院達(dá)到國家推薦標(biāo)準(zhǔn)。以“三大中心”建設(shè)為抓手，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體、院前院內(nèi)協(xié)同的急危重癥救治網(wǎng)絡(luò)體系，推動(dòng)院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)與院內(nèi)急診有效銜接。加強(qiáng)癌癥、兒童血液病惡性腫瘤、罕見病、腦卒中等重大疾病診療管理。

三、聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，深化醫(yī)療領(lǐng)域改革試點(diǎn)

（六）深化醫(yī)療管理要素改革。進(jìn)一步簡政放權(quán)，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。規(guī)范機(jī)構(gòu)、科室、人員、技術(shù)準(zhǔn)入備案管理。全面推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)師、護(hù)士電子證照。啟動(dòng)2021年醫(yī)師資格考試綜合筆試“一年兩試”和2020-2021年度分層分類醫(yī)師定期考核改革。

四、深化內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療治理能力水平

（七）加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理。壓實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理主體責(zé)任，加強(qiáng)“限制類技術(shù)”備案管理、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用質(zhì)量控制和規(guī)范化培訓(xùn)。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品、耗材、器械管理，強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)控藥耗臨床使用監(jiān)測，推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理用藥考核，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員合理診療、合理用藥水平。推進(jìn)醫(yī)療廢物信息化管理。

（八）深化醫(yī)療糾紛預(yù)防調(diào)處。鞏固深化“平安醫(yī)院”建設(shè)和治理體系，加強(qiáng)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)安保力量、安檢設(shè)施、安保系統(tǒng)在內(nèi)的“三防”能力建設(shè)。鞏固發(fā)展醫(yī)療糾紛調(diào)處機(jī)制，強(qiáng)化部門協(xié)同，依法嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪。鞏固掃黑除惡專項(xiàng)斗爭成果，推動(dòng)掃黑除惡長效常治。

（九）提質(zhì)推進(jìn)精神心理服務(wù)。落實(shí)兒童青少年心理健康促進(jìn)行動(dòng)。抓好嚴(yán)重精神障礙管理治療項(xiàng)目和精神科轉(zhuǎn)崗醫(yī)師培訓(xùn)，開展民營精神疾病?？茩C(jī)構(gòu)規(guī)范化巡回指導(dǎo)培訓(xùn)，促進(jìn)全縣精神心理衛(wèi)生工作提質(zhì)增效。

五、堅(jiān)持多措并舉，加強(qiáng)系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

（十）加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。開展“弘揚(yáng)偉大抗疫精神傳承優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”專題活動(dòng)，優(yōu)化衛(wèi)生健康行業(yè)形象。建立健全行風(fēng)建設(shè)工作分類分級(jí)管理體系，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)完善行風(fēng)管理架構(gòu)。探索開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)滿意度調(diào)查。深入實(shí)施“民營醫(yī)院管理年”、“人體器官移植專項(xiàng)整治”、“大型醫(yī)院巡查”和“回頭看”工作。

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【關(guān)鍵詞】 項(xiàng)目管理 醫(yī)療器械 質(zhì)量管理體系 應(yīng)用價(jià)值

醫(yī)療器械作為醫(yī)療方面的重要工具和器械，應(yīng)用的對象是人和生命，健全和完善醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、著力提高醫(yī)療器械質(zhì)量顯得十分重要。醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系并不是一項(xiàng)日?；顒?dòng)，而是一個(gè)項(xiàng)目的組織和實(shí)施，具備項(xiàng)目的一次性、獨(dú)特性、周期性、目標(biāo)性、整體性的特點(diǎn)。因而將項(xiàng)目管理引入醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系當(dāng)中，有利于更好的實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。

1 項(xiàng)目管理和醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系概述

1.1 項(xiàng)目管理的內(nèi)涵

項(xiàng)目管理是近年發(fā)展起來的一個(gè)管理科學(xué)的新領(lǐng)域。所謂項(xiàng)目管理，就是把各種系統(tǒng)、方法和人員結(jié)合在一起，在規(guī)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。一個(gè)項(xiàng)目的全體或全過程被稱為項(xiàng)目的生命周期，它一般劃分為項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目控制、項(xiàng)目完工與交付這五個(gè)主要階段。

1.2 醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的內(nèi)涵

醫(yī)療器械指單獨(dú)或組合使用于人體的儀器、設(shè)備、器具、材料或其他物品。醫(yī)療器械分為三類：一是通過常規(guī)管理足以保證其安全性、有效性的醫(yī)療器械；二是對其安全性、有效性應(yīng)當(dāng)加以控制的醫(yī)療器械；三是植入人體，用于支持、維持生命，對人體具有潛在危險(xiǎn)，因此對其安全性、有效性必須嚴(yán)格控制的醫(yī)療器械。對于醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系而言，自2000年起，歐美及亞洲各國均開始采用ISO13485醫(yī)療器材制造質(zhì)量管理系統(tǒng)作為其法令基礎(chǔ)，這一系統(tǒng)在ISO9000基礎(chǔ)上增加了醫(yī)療器械行業(yè)的特殊要求，對產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、過程控制等方面提出了更嚴(yán)格的控制要求。企業(yè)可依此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療器械的設(shè)計(jì)和開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)，以及相關(guān)服務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和提供，同時(shí)該系統(tǒng)也可用于內(nèi)部和外部（包括認(rèn)證機(jī)構(gòu)）評定組織滿足顧客和法規(guī)要求的能力。目前，我國醫(yī)療器械管理局已經(jīng)規(guī)定所有申請醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證的企業(yè)必須建立ISO13485質(zhì)量管理體系，以此淘汰那些不具備生產(chǎn)能力的企業(yè)。

2 醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系實(shí)施方面的障礙因素

2.1 認(rèn)識(shí)障礙

與傳統(tǒng)的醫(yī)療器械管理體系相比，醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系具有一定的特殊性和超前性。一是醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的項(xiàng)目目標(biāo)是無形的智力產(chǎn)品，體現(xiàn)為知識(shí)的轉(zhuǎn)移，因而更具有知識(shí)性；二是醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系不受人力、物力、財(cái)力等物質(zhì)資源的約束和影響，因而更具有獨(dú)特性；三是醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系在具體的實(shí)施過程中，涉及財(cái)務(wù)、銷售、采購、生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、人才、研發(fā)等部門，涉及面極其廣泛，因而更具有系統(tǒng)性。但目前我國醫(yī)療器械企業(yè)對這方面的認(rèn)識(shí)還不足，很多都片面的認(rèn)為醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系就是一種管理手段，缺乏系統(tǒng)性理念，制約了醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系建設(shè)。

2.2 實(shí)施障礙

將技術(shù)資料累積起來，是醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的重要功能。由于醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系具有系統(tǒng)性的特色，因而在實(shí)施過程中極易沖擊一些部門和一些高層管理人員的既得利益，特別是通過實(shí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系就是會(huì)讓一些高層人員的重要性不斷降低。在這種情況下，如果醫(yī)療器械公司在實(shí)施過程中缺少“頂層設(shè)計(jì)”和有效的制度安排，就會(huì)造成醫(yī)療器械公司的高層人員制約甚至抵制醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的實(shí)施，這已經(jīng)成為重要的障礙因素。

2.3 執(zhí)行障礙

醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要公司所有員工共同去落實(shí)，否則實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系就會(huì)成為空中樓閣。但從目前我國醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系實(shí)施情況看，我國很多企業(yè)都是通過聘請顧問以及專業(yè)團(tuán)隊(duì)的方式進(jìn)行，還沒有將醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系置于整個(gè)公司，特別是由于缺乏對員工的教育和培育，因而在實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系過程中的問題層出不窮，究其原因，最主要的就是公司員工缺乏執(zhí)行力。

3 項(xiàng)目管理在醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系中的應(yīng)用價(jià)值

3.1 有利于完善醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系可行策劃

將項(xiàng)目管理應(yīng)用于醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系當(dāng)中，能夠進(jìn)一步明確醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)，不僅企業(yè)能夠知道自己所有達(dá)到的目的，而且能夠使實(shí)施方進(jìn)一步明確自身的職責(zé)，在此基礎(chǔ)上，能夠?qū)?xiàng)目實(shí)施范圍進(jìn)行有效規(guī)范。將項(xiàng)目管理應(yīng)用于醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系當(dāng)中，還能夠成立項(xiàng)目組織框架，建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，落實(shí)項(xiàng)目人員，進(jìn)一步健全和完善責(zé)任體系，確保項(xiàng)目進(jìn)展并且能夠協(xié)調(diào)好各方面的利益，能夠有效降低成本、保證進(jìn)展、提升質(zhì)量。將項(xiàng)目管理應(yīng)用于醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系當(dāng)中，能夠進(jìn)一步完善項(xiàng)目計(jì)劃，加強(qiáng)對項(xiàng)目計(jì)劃的論證，使其更加符合醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系實(shí)際。

3.2 有利于優(yōu)化醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)流程

將項(xiàng)目管理應(yīng)用于醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系當(dāng)中，能夠進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)流程，為醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系實(shí)施奠定重要基礎(chǔ)。一方面，能夠?qū)?nèi)部員工特別是內(nèi)審員進(jìn)行全面的教育和培訓(xùn)，為建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系奠定人才基礎(chǔ)，特別是通過發(fā)揮內(nèi)審員的作用，能夠使業(yè)務(wù)流程更加符合生產(chǎn)需要。另一方面，能夠加強(qiáng)對現(xiàn)有和未來醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析，為原有業(yè)務(wù)流程的完善和新型業(yè)務(wù)流程的實(shí)施創(chuàng)造有利條件。

3.3 有利于促進(jìn)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系有效應(yīng)用

將項(xiàng)目管理應(yīng)用于醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系當(dāng)中，能夠促進(jìn)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的有效應(yīng)用，特別是通過形成體系文件、培訓(xùn)體系員工、運(yùn)行體系測試來確保醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系有效應(yīng)用。文件形成后會(huì)發(fā)放到醫(yī)療器械企業(yè)的各個(gè)部門，提升規(guī)范化和制度化；加強(qiáng)對使用者的培訓(xùn)，有利于提高企業(yè)員工的整體執(zhí)行能力，確保醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系順利實(shí)施；加強(qiáng)對試運(yùn)行體系數(shù)據(jù)的收集，能夠?qū)︶t(yī)療器械質(zhì)量管理體系進(jìn)行測試，能夠更好的進(jìn)行分析和完善，確保應(yīng)用的科學(xué)性。

3.4 有利于加強(qiáng)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系審核評估

將項(xiàng)目管理應(yīng)用于醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系當(dāng)中，對于加強(qiáng)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系審核評估具有重要作用。醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系在試運(yùn)行過程中，能夠通過內(nèi)部審核對醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系運(yùn)行是否具備有效性、充分性和適應(yīng)性進(jìn)行測試，找出運(yùn)行過程中存在的突出問題。通過組建內(nèi)部管理評審小組，對醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系ISO13485標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行內(nèi)部一個(gè)勁審，形成評審報(bào)告，有利于改進(jìn)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。

3.5 有利于強(qiáng)化醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系驗(yàn)收移交

將項(xiàng)目管理應(yīng)用于醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系當(dāng)中，能夠通過第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收認(rèn)證，確保醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)，特別是通過制定審核目標(biāo)、范圍、時(shí)間、內(nèi)容和外審計(jì)劃，對醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系進(jìn)行嚴(yán)格測試，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，最后發(fā)放認(rèn)證證書。將項(xiàng)目管理應(yīng)用于醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系當(dāng)中，還能夠全面做好醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的收尾移交工作，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，為今后醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系運(yùn)行提供可靠依據(jù)，同時(shí)也為決策者決策提供基礎(chǔ)。

4 結(jié)論和建議

醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的實(shí)施是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，將項(xiàng)目管理應(yīng)用于醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系當(dāng)中，有利于提供醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的規(guī)范性、制度性、有效性，因而醫(yī)療器械公司應(yīng)當(dāng)將項(xiàng)目管理引入到醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系當(dāng)中，通過項(xiàng)目管理的目標(biāo)管理方法，能夠成功的建立醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。醫(yī)療器械公司必須進(jìn)一步創(chuàng)新醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系實(shí)施理念，特別是醫(yī)療器械公司高層必須高度重視和以身作責(zé)，通過項(xiàng)目管理，全面做好可行策劃、業(yè)務(wù)流程、有效應(yīng)用、審核評估、驗(yàn)收移交等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系有效實(shí)施。醫(yī)療器械公司還必須著眼于破解醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系實(shí)施方面存在的認(rèn)識(shí)障礙、實(shí)施障礙和執(zhí)行障礙，加強(qiáng)對醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的宣傳，提高內(nèi)部員工的思想認(rèn)識(shí)，并加強(qiáng)對內(nèi)部部門和員工的教育和培訓(xùn)，著力提升他們的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行能力，建立相互協(xié)調(diào)配合的工作運(yùn)行機(jī)制，形成醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系實(shí)施的強(qiáng)大合力，確保項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、完工、交付等各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠順利進(jìn)行，真正取得醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的良好成效。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞 ：計(jì)量服務(wù) 科學(xué)發(fā)展 創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)

計(jì)量是人們?yōu)樽非髥挝唤y(tǒng)一，確定準(zhǔn)確量值的活動(dòng)，從基本的定義來看，計(jì)量屬于測量的范疇，涉及到測量的全部領(lǐng)域，在實(shí)際測量工作中起著指導(dǎo)、監(jiān)督和保證的效用。正因?yàn)橛辛擞?jì)量方法，人類社會(huì)才得以持續(xù)發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)才能有一個(gè)公平交易杠桿，所以，計(jì)量服務(wù)工作在人們生產(chǎn)、生活中占有非常重要的地位，新時(shí)期我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，但也存在很多問題，計(jì)量服務(wù)工作只有在科學(xué)的理論指導(dǎo)下，才能不斷進(jìn)步，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮助推作用。

一、科學(xué)發(fā)展觀在計(jì)量服務(wù)工作中的重要作用

人類的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)離不開理論指導(dǎo)，每次在實(shí)踐上的重大進(jìn)步，必定有先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí)為指導(dǎo)?？茖W(xué)發(fā)展觀是新時(shí)期里黨和政府為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的新問題而提出的理論思想?？茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)“發(fā)展”的時(shí)代意義，堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，確立了社會(huì)發(fā)展的正確途徑。將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到實(shí)處有助于推動(dòng)我國改革開放的深入發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧的氛圍，同時(shí)也能不斷提高黨和政府的執(zhí)政能力，保持黨的先進(jìn)性，做好國家發(fā)展的領(lǐng)路人，所以貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

當(dāng)今世界正處速發(fā)展變革時(shí)代，在追求發(fā)展的過程中機(jī)遇與挑戰(zhàn)都是并存的。在緊張復(fù)雜的條件下，我們的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)都必須按照科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，對于日后社會(huì)發(fā)展的趨勢做出預(yù)測，及時(shí)把握發(fā)展機(jī)遇、增強(qiáng)應(yīng)對各種競爭風(fēng)險(xiǎn)的能力，如此方能在激烈的發(fā)展競爭中占據(jù)主動(dòng)地位，促進(jìn)我國社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

計(jì)量服務(wù)工作關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在新時(shí)期、新環(huán)境下，計(jì)量服務(wù)工作應(yīng)該在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，探索發(fā)展的新途徑，將“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、保障民生、構(gòu)建和諧社會(huì)、強(qiáng)化體質(zhì)管理”作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)措施，不斷提高工作人員的便民服務(wù)意識(shí)，提升計(jì)量服務(wù)工作的質(zhì)量和管理能力，以先進(jìn)的管理辦法促進(jìn)單位效益提高。樹立“以人為本”的發(fā)展理念，通過公平競爭和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大工作人員的積極性和主動(dòng)性，將本身的業(yè)務(wù)工作融入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中來，堅(jiān)持從市場發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，依托現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷豐富服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)揮計(jì)量服務(wù)部門的技術(shù)特點(diǎn)，幫助廣大企業(yè)解決發(fā)展困境，真正為國家的發(fā)展和民族振興做出貢獻(xiàn)！

二、當(dāng)前計(jì)量服務(wù)工作中存在的問題

計(jì)量工作雖然對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用，是經(jīng)濟(jì)交易活動(dòng)的重要的保障，但是因?yàn)橛?jì)量工作不能為企業(yè)帶來直觀的經(jīng)濟(jì)效益，且施行上存在諸多的不便，致使很多經(jīng)營者對計(jì)量工作較為輕視，檢驗(yàn)中不配合。這說明目前我們的計(jì)量服務(wù)工作存在問題需要改進(jìn)。下面我們就計(jì)量工作中存在的問題進(jìn)行分析：

（一）計(jì)量法同社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求向脫軌

目前施行的《中華人民共和國計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》是在1987年頒布的，經(jīng)過20多年的發(fā)展變化，細(xì)則中很多的條款已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，尤其是在中國加入世貿(mào)組織后，中國所施行的經(jīng)濟(jì)法規(guī)很多都和國家慣例相背離。在法規(guī)的實(shí)行過程中表現(xiàn)出分散實(shí)行、缺乏協(xié)調(diào)統(tǒng)一的缺陷，很多應(yīng)當(dāng)納入計(jì)量法規(guī)管理的工作沒能及時(shí)抓起來。諸如強(qiáng)制檢定目錄等規(guī)定，已經(jīng)不符合目前的經(jīng)濟(jì)形勢，如醫(yī)療系統(tǒng)中用于臨床疾病檢查的各項(xiàng)儀器，像血型分析儀、結(jié)核桿菌分析儀、尿液分析儀等，通過這些儀器可以為醫(yī)生的臨床診斷提供可靠參考依據(jù)，相反如果儀器生產(chǎn)出現(xiàn)誤差，那就會(huì)嚴(yán)重影響病人的治療?？墒且?yàn)獒t(yī)療檢驗(yàn)儀器未被列入強(qiáng)檢目錄，因此其檢驗(yàn)力度明顯不足。

（二）計(jì)量服務(wù)工作的行政管理體質(zhì)尚不健全

計(jì)量服務(wù)工作屬于政府行政管理的范疇，行政管理體質(zhì)不到位對于計(jì)量服務(wù)的工作質(zhì)量產(chǎn)生很大影響。在計(jì)量工作中盲目競爭、行政管理松懈、建設(shè)不到位等問題普遍存在。比如醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管過程中，衛(wèi)生部門要檢查“醫(yī)用三源”的問題，這就影響了計(jì)量部門的強(qiáng)制檢查程序，出現(xiàn)很多的拒檢、漏檢的現(xiàn)象，這往往造成很多的計(jì)量檢查盲區(qū)。

（三）計(jì)量服務(wù)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要向脫軌

在我國，計(jì)量服務(wù)工作中，存在多頭管理、權(quán)責(zé)不清的問題，社會(huì)上既有法定的計(jì)量檢定部門和行業(yè)內(nèi)部的計(jì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，也有具備計(jì)量檢驗(yàn)資格的工作站，這種重復(fù)建設(shè)的問題對計(jì)量工作在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮作用產(chǎn)生嚴(yán)重影響。不能滿足市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，部分行業(yè)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)和授權(quán)站之間經(jīng)常發(fā)生競爭，使政府計(jì)量工作受到很大影響。

三、提升計(jì)量服務(wù)工作質(zhì)量的辦法

（一）完善相應(yīng)的計(jì)量法律法規(guī)

法律規(guī)定是計(jì)量服務(wù)工作的基本準(zhǔn)繩，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)新的發(fā)展形勢下，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善法律法規(guī)，調(diào)整計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，對計(jì)量值和物質(zhì)管理劃定明確標(biāo)準(zhǔn)，確保法律法規(guī)對市場經(jīng)濟(jì)的約束力。

（二）擴(kuò)大強(qiáng)制檢定的測量范圍

隨著科技發(fā)展，市場中各種計(jì)量儀器層出不窮，只有加強(qiáng)監(jiān)管才能保障這些儀器在人民的生產(chǎn)生活中真正發(fā)揮效用。對于交易核算、安保防護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測等部門所使用的計(jì)量儀器，要納入強(qiáng)制檢驗(yàn)的范疇，劃定檢驗(yàn)范疇。從市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要出發(fā)，不斷增補(bǔ)強(qiáng)制檢定的目錄內(nèi)容，強(qiáng)化行政監(jiān)管，提高我國計(jì)量工作的準(zhǔn)確性、公正性和時(shí)效性。

（三）計(jì)量服務(wù)部門積極進(jìn)行工作改革，提高計(jì)量服務(wù)的魅力

在科學(xué)技術(shù)飛速進(jìn)步的今天，為了滿足社會(huì)發(fā)展的要求，在檢驗(yàn)校準(zhǔn)市場競爭性日趨明顯的今天，計(jì)量服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)從內(nèi)部盡心改革，對內(nèi)部的人員管理、項(xiàng)目拓展、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新客戶服務(wù)項(xiàng)目等多方面進(jìn)行改進(jìn)，引進(jìn)新技術(shù)、新辦法，提升計(jì)量工作的服務(wù)質(zhì)量。為此可從以下幾方面著手：

首先，創(chuàng)新服務(wù)載體，在充分市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，推廣特色服務(wù)項(xiàng)目，為廣大企業(yè)單位提供計(jì)量方面的便利，結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)展特色檢驗(yàn)項(xiàng)目，探索提高檢驗(yàn)效率的新方法，同時(shí)積極引進(jìn)現(xiàn)代先進(jìn)設(shè)備，創(chuàng)建品牌計(jì)量工作實(shí)驗(yàn)室，不斷提升計(jì)量機(jī)構(gòu)的工作能力。

其次，整合社會(huì)資源，加強(qiáng)加量部門間的合作。各個(gè)計(jì)量單位之間應(yīng)該克服各自為政的壁壘，探索合作檢測的新路子，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)勢互補(bǔ)，通過上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)各單位之間的合作共贏。特別注意擴(kuò)大合作的范圍，建立城市間的計(jì)量工作技術(shù)合作平臺(tái)，技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)的上級(jí)部分，應(yīng)該通過信息交流與合作，幫助下級(jí)單位或技術(shù)相對落后地區(qū)計(jì)量工作質(zhì)量的提升彌補(bǔ)不足，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

第三，建立計(jì)量客戶服務(wù)平臺(tái)，改進(jìn)計(jì)量服務(wù)水平，滿足不同層次客戶的實(shí)際需求，建設(shè)計(jì)量服務(wù)的魅力質(zhì)量。對于國家扶持的重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目或是重大的突發(fā)事件，計(jì)量部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要推出特色服務(wù)和專項(xiàng)服務(wù)，提供信息咨詢、成本預(yù)算和上門服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，方便客戶需要。此外可以通過現(xiàn)代互聯(lián)技術(shù)，與客戶實(shí)現(xiàn)在線交流，最新的計(jì)量信息和服務(wù)動(dòng)態(tài)，根據(jù)客戶需求調(diào)整工作方向。

總結(jié)

綜上所述，提高計(jì)量工作服務(wù)質(zhì)量必須堅(jiān)持在科學(xué)發(fā)展觀的正確思想指導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持實(shí)事求是，以人為本，將客戶的需求擺在首位，不斷更新工作思路和管理辦法，完善法律法規(guī)，增強(qiáng)計(jì)量單位間合作，進(jìn)行資源優(yōu)勢互補(bǔ)，不斷提升計(jì)量服務(wù)的魅力質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]宰志強(qiáng)，薛巖.關(guān)于省級(jí)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展的思考[J].中國計(jì)量.2009（04）.

篇4

論文摘要：畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作是當(dāng)前每所職業(yè)學(xué)校的重要工作，面對當(dāng)前激烈競爭的就業(yè)市場，只有采取多途徑、多形式展畢業(yè)生的就業(yè)空間，才能實(shí)施“出口”拉動(dòng)“入口”，使辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次得到進(jìn)一步的提升。

近年來，我校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)聲譽(yù)逐年增強(qiáng)，在加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，堅(jiān)持以適應(yīng)社會(huì)需求，加大就業(yè)指導(dǎo)為重心．實(shí)施“出口”拉動(dòng)“入口”的辦學(xué)理念，招生數(shù)量逐年增多。在校學(xué)生數(shù)近3000人，畢業(yè)生就業(yè)率高，通過十余年的努力，畢業(yè)生就業(yè)除滿足本地需求外，還先后與北京、上海、廣東、福建、四川、湖北、江蘇等省市的近百家用人單位建立了長期的畢業(yè)生供需協(xié)作關(guān)系。畢業(yè)生年就業(yè)率平均達(dá)90％以上。學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作步入了良性發(fā)展軌道，為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展起到了良好的推動(dòng)作用

1學(xué)校的主要做法

1．賞徹“三個(gè)代表”的重要思想，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立、完善和教育體制的配套改革，人力資源的配置政策也發(fā)生了根本變化，大中專畢業(yè)生由計(jì)劃分配到雙向選擇、自主擇業(yè)，有了就業(yè)壓力和求職難度，中專學(xué)校也由此受到了巨大沖擊，涉及到了生存發(fā)展的問題。面對這一嚴(yán)峻形勢，我校在理性思考的過程中，提出了更新觀念。應(yīng)對挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)換職能。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的辦學(xué)策略，實(shí)施了“減招中專，擴(kuò)招大專，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育”，“出口”拉動(dòng)“入口”，質(zhì)量決定生源等工作目標(biāo)，積累了指導(dǎo)服務(wù)、主動(dòng)適應(yīng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，通過逐年分析總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，取得了比較顯著的成效。實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到：做好就業(yè)指導(dǎo)，可以穩(wěn)定社會(huì)大局。代表了學(xué)生本人及其家長的根本利益；是促進(jìn)學(xué)校生存發(fā)展的重要工作；是社會(huì)人力資源合理配置的重要環(huán)節(jié)；是推動(dòng)人事制度改革與進(jìn)一步完普的大事。如果把畢業(yè)生僅以不包分配為由不負(fù)責(zé)任地推出校門，只會(huì)增加社會(huì)的負(fù)擔(dān)。浪費(fèi)人力資源。對學(xué)校的生源也必然產(chǎn)生直接影響。思想認(rèn)識(shí)的到位為搞好我校的就業(yè)指導(dǎo)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作措施得到了廣大教職工的理解支持和廣泛參與。

1．2研究市場，開發(fā)用人市場，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)要道

(1)搭建就業(yè)平臺(tái)。我校為了方便畢業(yè)生就業(yè)工作的開展，以學(xué)校為中心，逐步與省級(jí)市場、網(wǎng)上市場、市級(jí)市場建立了合作關(guān)系，搭建了“四位一體”的畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái)。

(2)建立有形市場和無形市場。我們在開發(fā)培育有形市場中，一是鼓勵(lì)畢業(yè)生首先到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作；二是積極鼓勵(lì)他們到外省市選擇信譽(yù)度高的用人單位實(shí)行就業(yè)安置協(xié)作；三是借助信譽(yù)好的中介機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大就業(yè)的區(qū)域范圍。近年來，我們充分利用現(xiàn)代信息設(shè)施開發(fā)無形市場，通過網(wǎng)絡(luò)與一些省、市人才市場建立了畢業(yè)生求職的網(wǎng)上市場截至目前已與武漢的“空間無限”、廣東的“醫(yī)務(wù)通”、陜西的“陜西省人才市場網(wǎng)”及“上海衛(wèi)生人才市場網(wǎng)”等建立了網(wǎng)上聯(lián)系。形成了初具規(guī)模的畢業(yè)生網(wǎng)上就業(yè)形式。

(3)堅(jiān)持回訪制度。加強(qiáng)對用人單位的回訪和畢業(yè)生就業(yè)后動(dòng)態(tài)追蹤調(diào)查，通過征詢意見，加強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)。同時(shí)為我校及時(shí)調(diào)整辦學(xué)思路、深化教改提供了參考依據(jù)。

(4)走出校門，考察論證。我校畢業(yè)生中有些專業(yè)在行業(yè)準(zhǔn)入上受限，即使不受限的專業(yè)也因其學(xué)歷低而就業(yè)途徑狹窄，但在醫(yī)學(xué)邊緣性行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)較多。根據(jù)這一實(shí)際情況，我們進(jìn)行了大膽的嘗試，積極拓展到醫(yī)學(xué)邊緣性行業(yè)就業(yè)的市場，并為控制和降低就業(yè)安置風(fēng)險(xiǎn)，采取了先考察后就業(yè)等手段。先后到廣州、佛山、深圳、上海、北京、成都等十幾個(gè)地方進(jìn)行考察論證，至今沒有出現(xiàn)安置后遺問題。基本實(shí)現(xiàn)了學(xué)生安居樂業(yè)、家長滿意放心。

1．3，多形式、全方位拓展畢業(yè)生就業(yè)空間

(1)與政府人事、勞動(dòng)部門建立合作關(guān)系，為畢業(yè)生就業(yè)爭取政策調(diào)控的支持。我們主動(dòng)與市人事局、市人才交流中心等單位積極聯(lián)系，就人才的合理配置與流動(dòng)多次磋商，形成共識(shí)，在政府的關(guān)注下，我們除每年自元月起不定期在學(xué)校舉辦專場招聘會(huì)外，并于每年3月在學(xué)校舉辦由市人事局參與指導(dǎo)的“畢業(yè)生供需見面洽談會(huì)”，辦會(huì)規(guī)模逐年擴(kuò)大，參會(huì)單位和應(yīng)聘人數(shù)逐年增多，簽約率逐年提高，得到了上級(jí)有關(guān)部門、用人單位、學(xué)生及家長的廣泛好評，收到了良好的社會(huì)效益，也為學(xué)校的招生營造了良好的社會(huì)氛圍。

(2)與用人單位直接溝通，建立橫向聯(lián)系。我們多次由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)部門參與，到省外一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)不同體制的醫(yī)藥、保健單位進(jìn)行調(diào)研、洽談。通過交流，與之建立長期的協(xié)作關(guān)系，使用人單位在信任的基礎(chǔ)上。每年都能從我校定量接收一些畢業(yè)生。

(3)舉行專場招聘會(huì)。對因急需人才來我校招聘的單位，一經(jīng)驗(yàn)證，熱情接待，提供周到、高效的服務(wù)。有的讓用人單位自行舉辦專場招聘會(huì)選聘，有的由學(xué)校直接向畢業(yè)生需求信息，由學(xué)生報(bào)名應(yīng)聘，有的委托班主任推薦，有的由單位在學(xué)校提供的畢業(yè)生自薦材料中挑選，進(jìn)行考核錄用。

(4)做好畢業(yè)生高校后的推薦工作。在畢業(yè)生離校前，填表收集畢業(yè)生的聯(lián)系方式及就業(yè)求職意向。畢業(yè)生離校后。隨時(shí)根據(jù)用人單位的需要和畢業(yè)生自薦材料與畢業(yè)生電話聯(lián)系，積極向用人單位推薦畢業(yè)生。

1．4努力抓好學(xué)生群體就生觀念的教育引導(dǎo)和就業(yè)技巧的培鍛煉

(1)舉辦專題報(bào)告會(huì)。為加強(qiáng)學(xué)生之間的溝通，使就業(yè)指導(dǎo)教育直觀而具有說服力，我們不定期聯(lián)絡(luò)往屆畢業(yè)生。經(jīng)常邀請?jiān)诓煌袠I(yè)不同崗位做出業(yè)績的成才典型回到學(xué)校，向在校生講述他們的就業(yè)體會(huì)和成功經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，先后邀請一批省內(nèi)外有一定影響的企事業(yè)單位派員來我校給廣大畢業(yè)生作就業(yè)形勢、就業(yè)政策及轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的專題報(bào)告。以不同的專題，生動(dòng)地解析了畢業(yè)生最為關(guān)注的問題，對他們正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢，了解就業(yè)政策，樹立科學(xué)、務(wù)實(shí)的就業(yè)觀念及艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的作風(fēng)，調(diào)整：就業(yè)心態(tài)。勇于投入就業(yè)競爭等。起到了很大的幫助和促進(jìn)作用。

(2)定期更新就業(yè)信息。我們堅(jiān)持從報(bào)紙、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體上挑選和整理資料，定期更新就業(yè)信息欄。編印、郵寄就業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)材料，用人信息、招聘會(huì)信息，包括就業(yè)政策的宣傳，就業(yè)形勢的分析，典型的擇業(yè)實(shí)例等，為學(xué)生提供了良好的信息服務(wù)。

(3)開展就業(yè)咨詢服務(wù)。面對學(xué)生的就業(yè)困惑和心理障礙，我們熱情周到地為學(xué)生開展咨詢服務(wù)，力求做到有問必答，化解各種疑難矛盾，使畢業(yè)生走出一些擇業(yè)誤區(qū)，及時(shí)排除不必要的思想疑慮和心理壓力。

1．5樹立服務(wù)意識(shí)，力成就業(yè)指導(dǎo)規(guī)范、有序造作

做好常規(guī)管理與服務(wù)工作是就業(yè)指導(dǎo)辦公室的重要職責(zé)。關(guān)系到每位畢業(yè)生的切身利益和學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)，為此，我們力求工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都能做到規(guī)范運(yùn)作，具體是建好“四個(gè)庫”，即畢業(yè)生生源信息庫、用人單位需求庫、畢業(yè)生就業(yè)去向庫、畢業(yè)生檔案查詢庫。做到“四個(gè)延伸”，即推薦方式從校內(nèi)走到校外，就業(yè)工作從“旺季”延伸到“淡季”，就業(yè)指導(dǎo)從短期拓展到全程，就業(yè)信息由傳統(tǒng)方式發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)化管理

2學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的體會(huì)

2．1瓴導(dǎo)t視，措虼得力，是做好就業(yè)捐導(dǎo)工作的保證

從1993年我校首次建立畢業(yè)生就業(yè)市場開始，學(xué)校不僅撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支持，而且成立了由校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開各部門協(xié)調(diào)會(huì)，部署各項(xiàng)工作。為爭取政府的支持。校領(lǐng)導(dǎo)多次到市人事局、衛(wèi)生局反映匯報(bào)，請負(fù)責(zé)同志來校檢查指導(dǎo)，并了解情況，盡可能從配置政策上給予關(guān)注。在就業(yè)指導(dǎo)工作的運(yùn)行過程中，涉及到人力調(diào)配、物力裝備、財(cái)力投入的具體事項(xiàng)，學(xué)校歷來實(shí)行綠色通道管理。營造寬松環(huán)境，融入激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了多方面的積極性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，為我校的就業(yè)指導(dǎo)工作增添了活力。

2．2加大投力度，提高赦學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)，種技能培養(yǎng)是做糟就業(yè)捐導(dǎo)工作的關(guān)．

(1)加強(qiáng)硬件建設(shè)。面對激烈的市場競爭和“兩高”擴(kuò)招帶來的中專辦學(xué)的危機(jī)。學(xué)校明確提出“樹名師，辦骨干專業(yè)。刨名牌學(xué)?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，先后投入2600多萬元，用于加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)，先后建成了900平方米的護(hù)理實(shí)訓(xùn)中心、600平方米的口腔技能訓(xùn)練中心和擁有300多臺(tái)微機(jī)的現(xiàn)代信息教育中心。此外，還：建成了超級(jí)實(shí)驗(yàn)室、電子閱覽室、多媒體語音室、手術(shù)觀摩系統(tǒng)和一次性容納近700人同時(shí)上課的7個(gè)多媒體教室。

(2)提高教學(xué)質(zhì)量。為了保證教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校先后制定了《教師業(yè)務(wù)進(jìn)修管理制度》、《各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽課制度》、《青年教師培訓(xùn)制度》、《教學(xué)檢查制度》、《考教分離制度》、《教學(xué)督導(dǎo)制度》、《教師綜合量化考核制度》等三十余項(xiàng)制度。實(shí)施了“名師工程”，評選了“首席教師”，并與北京師范大學(xué)開辦了有45人參加，為期2年的“教育經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)”研究生課程班，使畢業(yè)生專業(yè)技能含量逐年提高，為就業(yè)指導(dǎo)工作提供了有利的條件。

(3)開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。近年來，學(xué)校以學(xué)生能力培養(yǎng)為主，在計(jì)算機(jī)課不作為衛(wèi)生類主干課程的情況下，積極開展計(jì)算機(jī)教學(xué)。聘請外籍教師和利用計(jì)算機(jī)中心、電子閱覽室給學(xué)生提供上機(jī)操作機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)生參加國家英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。學(xué)校還利用與漢中市團(tuán)市委合建的青少年宮對在校生開設(shè)音樂、舞蹈、美術(shù)等選修科目。開辦形體訓(xùn)練班。舉辦多種多樣的文體活動(dòng)，陶冶學(xué)生情操，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2．3更新觀念。左對挑戰(zhàn)是做好就業(yè)拍導(dǎo)工作的有致揩能

(1)找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，在工作思路上求創(chuàng)新。思路就是出路。就業(yè)指導(dǎo)工作要做到與時(shí)俱進(jìn)，首先要解決好工作思路的創(chuàng)新問題。我們認(rèn)為，要求得學(xué)校在辦學(xué)方面的可持續(xù)發(fā)展，必須首先解決好畢業(yè)生在本地的就業(yè)安置問題。一是加強(qiáng)與政府人事、勞動(dòng)、計(jì)劃主管部門的聯(lián)系。有計(jì)劃地分批補(bǔ)充到人才需求缺口中去，二是主動(dòng)爭取各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門的支持。通過宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，三是在實(shí)習(xí)生中向所在實(shí)習(xí)單位重點(diǎn)推薦，提前介入選拔培養(yǎng)，形成穩(wěn)定的輸出通道，減少隨意性。

(2)抓住側(cè)重點(diǎn)，在工作部署上求突破。我校學(xué)生85％以上來自農(nóng)村，多數(shù)學(xué)生家境貧寒，畢業(yè)時(shí)學(xué)歷偏低，缺乏就業(yè)競爭實(shí)力和自主擇業(yè)能力，屬就業(yè)隊(duì)伍中的弱勢群體，應(yīng)首先把推薦服務(wù)的側(cè)重點(diǎn)進(jìn)一步確定在2個(gè)定位上：一是定位于這一部分學(xué)生；二是定位于適宜這部分學(xué)生的就業(yè)單位。人的定位主要通過就業(yè)觀、擇業(yè)觀的教育引導(dǎo)去實(shí)現(xiàn)。單位的定位則必須避開對口就業(yè)的困難，從醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)(醫(yī)藥、醫(yī)療器械生產(chǎn)和營銷)及醫(yī)學(xué)邊緣行業(yè)(醫(yī)學(xué)美容、康復(fù)保健、醫(yī)療家政等)廣開途徑，最大限度地實(shí)現(xiàn)“先就業(yè)，再擇業(yè)。后創(chuàng)業(yè)”。

篇5

 

外出參觀個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

 

為了更好的落實(shí)，xx月xx日，學(xué)校組織了教干教師和教師來到了xx小學(xué)和xxx學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，大家深感不虛此行，收獲多多。

 

走進(jìn)這兩所學(xué)校，立刻就能感受到一股濃濃的人文氣息，給我的感覺非常的好。進(jìn)入校園，首先我們就能看見學(xué)校的各種新興建筑物以及校訓(xùn)校規(guī)，而且板報(bào)也做得非常認(rèn)真和美觀，校園整潔有序，給我留下了深刻的印象。

 

經(jīng)過參觀校容校貌、設(shè)備設(shè)施、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹紹該校辦學(xué)情況，對我的觸動(dòng)很大，很受啟發(fā)和教育。首先，是他們那種服務(wù)精神，團(tuán)結(jié)精神。走進(jìn)他們的學(xué)校，給我一種感覺，不管是老師還是其他工作人員，都是那么認(rèn)真。我想正是他們的這種服務(wù)精神，才讓學(xué)生喜歡，讓家長放心，讓社會(huì)都承認(rèn)。

 

其次，是他們學(xué)生那種自覺和勤奮給我留下了非常深刻的印象。課堂上，同學(xué)們動(dòng)手的積極性很高，課堂次序維持的很好，當(dāng)老師提出問題時(shí)，他們很積極地思考和回答；當(dāng)老師讓他們看書并思考問題時(shí)，他們又非常地專著去思考，整個(gè)課堂顯得既嚴(yán)肅又活潑。相比較而言，課堂上我們的學(xué)生就顯得不夠積極活躍。

 

實(shí)驗(yàn)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對我們說：我們做每一件事情都要認(rèn)認(rèn)真真去做，盡自己最大的力量去做，不求十全十美，但要把它做得盡量完美，一定會(huì)傾盡自己所能”。他的話讓我深思很長時(shí)間，是啊，我們既然是教師，擁有天下最光輝的職業(yè)，就應(yīng)該盡心盡職，對得起這一行業(yè)。同樣，教師既然走上講臺(tái)，就應(yīng)該上好每一堂課，對得起學(xué)生，對得起家長，對得起社會(huì)。

 

通過對比學(xué)習(xí)也發(fā)現(xiàn)了自己和本校的不足，建議本人與學(xué)校在工作中要加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：

 

1、建議自己進(jìn)一步加強(qiáng)與外界的溝通與交流，不斷加強(qiáng)理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)，開闊自己的視野。

 

2、建議學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)對教職工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高教職工工作責(zé)任心，增強(qiáng)教職工凝聚力。

 

3、建議學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)對開展每項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)，特別是課外活動(dòng)的開展，制定出具體開展工作的措施，完善監(jiān)督考核制度，充分調(diào)動(dòng)教職工參與活動(dòng)的積極性，保證活動(dòng)時(shí)間，具體到人，切實(shí)發(fā)揮好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理的職能作用。

 

4、建議加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng)和管理，充分發(fā)揮好骨干教師的模范帶頭作用。

 

5、建議加強(qiáng)對各教研組和的管理，讓教研組和班主任切實(shí)發(fā)揮作用。

 

以上就是我本次外出學(xué)習(xí)的收獲，純屬個(gè)人不成熟的想法，希望能對學(xué)校的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。不對之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。期待學(xué)校和自己通過本次學(xué)習(xí)活動(dòng)有一個(gè)新的發(fā)展！

 

外出參觀個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

 

6月11日至16日，我有幸隨縣黨政代表團(tuán)赴等地參觀學(xué)習(xí)考察，尤其是對的學(xué)習(xí)考察，感受很深、啟發(fā)很大、體會(huì)很多。感受觀的感受有五點(diǎn)：

 

(一)發(fā)展速度快

 

所到之處，無論是gdp還是財(cái)政收入，無論是引進(jìn)吸收利用外資，還是城鎮(zhèn)居民與農(nóng)民的收入水平，均是在高基數(shù)上繼續(xù)持續(xù)高速度的增長，證明發(fā)展的潛能巨大，發(fā)展的勢頭強(qiáng)勁。

 

(二)城鄉(xiāng)無差別

 

在江蘇、上海、浙江等考察點(diǎn)，有一個(gè)十分強(qiáng)烈的直觀感受就是城鄉(xiāng)一體化，城鄉(xiāng)無差別。城鎮(zhèn)居民可支配收入與農(nóng)民人平純收入比例小于2：1，均居全國前列;農(nóng)民基本不種田或基本無農(nóng)民;三產(chǎn)比例中，一產(chǎn)均在10%以下，而現(xiàn)代工業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)都高速發(fā)展;醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等基本保障已覆蓋農(nóng)村、惠及全體;農(nóng)民居住條件更是無以倫比。

 

(三)產(chǎn)業(yè)規(guī)模大

 

昆山的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)(外資企業(yè))占據(jù)的份額是財(cái)政收入的50%，稅收的60%，固定資產(chǎn)投入的70%，銷售收入的80%，出口額的90%;浙江的塊狀經(jīng)濟(jì)億元增加值以上的板塊有60多個(gè)，300億以上有20多個(gè)，作為區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)載體而使其產(chǎn)業(yè)集聚度日益提高。

 

(四)建設(shè)水平高

 

無論是城市建設(shè)還是村鎮(zhèn)規(guī)劃，無論勝業(yè)園區(qū)還是商貿(mào)街道，感覺到都是高標(biāo)準(zhǔn)、大手筆，氣勢如虹，又風(fēng)景如畫，工業(yè)化、城市化已融為一體。

 

(五)精神風(fēng)貌好

 

求真務(wù)實(shí)、誠信和諧、開放圖強(qiáng)的與時(shí)俱進(jìn)精神無處不在;老百姓忙生意、公務(wù)人員忙服務(wù)的和諧高效景況隨地可見。

 

(一)要深入學(xué)習(xí)浙江精神的實(shí)質(zhì)

 

浙江人民用自己的行動(dòng)鑄造了自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔、勇于創(chuàng)新、講求實(shí)效的浙江精神，它表現(xiàn)為白天當(dāng)老板，晚上睡地板、能干常人不肯干的活、能吃常人不肯吃的苦、能賺別人看不起眼的錢的創(chuàng)業(yè)精神、市場意識(shí)和經(jīng)商素質(zhì)，即敢為人先，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的智慧和勇氣，以及個(gè)性能吃苦、個(gè)性能創(chuàng)業(yè)、個(gè)性肯學(xué)習(xí)、個(gè)性能發(fā)現(xiàn)商機(jī)駕馭市場的優(yōu)秀品行。勇于創(chuàng)新，富有創(chuàng)業(yè)激情是精神，兩板四千是作風(fēng)，三能是素質(zhì)。

 

(二)要深刻理解富民優(yōu)先的

 

浙江、江蘇的經(jīng)驗(yàn)揭示了這樣一個(gè)深刻道理：富民優(yōu)先既是一種發(fā)展理念，也是一種發(fā)展模式;既是發(fā)展的目的，也是發(fā)展的手段。以富民優(yōu)先的思想抓發(fā)展，就是要以富民的成果來檢驗(yàn)發(fā)展成果;要使群眾成為發(fā)展成果的享受者，首先要讓其成為發(fā)展的參與者，真正讓廣大人民群眾成為創(chuàng)造財(cái)富的主體，真正把群眾引導(dǎo)到發(fā)展的第一線。

 

(三)要深刻認(rèn)識(shí)全民創(chuàng)業(yè)的潛能

 

浙江經(jīng)驗(yàn)，其根在全民創(chuàng)業(yè)的草根經(jīng)濟(jì);其本在放手富民的民本理念。它證明，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的過程，抒泛深入動(dòng)員全民全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共同創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的過程;誓舞、激勵(lì)全體群眾以時(shí)代主人的職責(zé)感，建設(shè)完美家園創(chuàng)造幸福生活的過程;是凝聚一切力量，集中一切智慧，挖掘一切潛能，調(diào)動(dòng)一切用心因素發(fā)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)的過程;也是尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，推進(jìn)千千萬萬老百姓成為創(chuàng)業(yè)者、實(shí)業(yè)家、老板的過程，實(shí)現(xiàn)這個(gè)過程，需要正確的輿論導(dǎo)向，完善的體制機(jī)制，有效的政策保障，良好的社會(huì)氛圍。尤其要鼓勵(lì)創(chuàng)辦工業(yè)實(shí)業(yè)。挖掘資金、人才潛能，全面兌現(xiàn)本地民營企業(yè)與引進(jìn)外資企業(yè)一視同仁的政策。

 

外出參觀個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)3

 

12月10、11兩日，我參加了在xx市舉行的省名優(yōu)教師課堂展示活動(dòng)，老師們精湛的教藝和睿智的課堂應(yīng)對讓我由衷的佩服。在欣賞和贊許之余，也借此反思自己的教學(xué)。

 

一、課堂——應(yīng)是師生共建的一片真實(shí)天地

 

我們常?？吹竭@樣的現(xiàn)象：老師從容不迫地走進(jìn)課堂，按照教案滴水不漏地開始授課，教學(xué)環(huán)節(jié)銜接得天衣無縫。聽課老師的視線始終集中在授課教師的身上，全神貫注地欣賞著嫻熟的教學(xué)技巧表演，教師當(dāng)演員的表演水準(zhǔn)已充分顯露。然后在一片掌聲和褒獎(jiǎng)中，我們不禁要問：在這些所謂“精彩”、“完美”的課堂上，學(xué)生獨(dú)特個(gè)性的思維火花在哪里閃現(xiàn)?數(shù)學(xué)教學(xué)獨(dú)具魅力的美在哪里閃現(xiàn)?難道順暢的教學(xué)流程、先進(jìn)的教學(xué)手段、熱鬧的教學(xué)氣氛，就是新課程標(biāo)準(zhǔn)下的理想課堂嗎?

 

“老師，我還有更好的方法。”“老師，我有補(bǔ)充。”“老師，我發(fā)現(xiàn)書上錯(cuò)了。”……課堂，面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，老師，面臨著前所未有的尷尬。課上，學(xué)生開始有自己的主見，不愿跟著老師設(shè)定的思路走。是將教案進(jìn)行到底，還是大大方方地順著學(xué)生提出的有價(jià)值的問題進(jìn)行?

 

葉讕教授極具精辟地指出導(dǎo)致這一切的原因：“是忽視課堂教學(xué)過程中人的因素之突出表現(xiàn)。導(dǎo)致課堂教學(xué)變得機(jī)械、沉悶和程式化，缺乏生機(jī)與樂趣，缺乏對智慧的挑戰(zhàn)和好奇心的刺激”。新理念下的課堂是活的，隨機(jī)生成的。課堂教學(xué)應(yīng)該是師生共度的生命歷程、共創(chuàng)的人生體驗(yàn)，是真實(shí)的生活經(jīng)歷。這里不應(yīng)該有花架子，不應(yīng)該有裝腔作勢，不應(yīng)該有矯情表演。有的是學(xué)生實(shí)實(shí)在在地學(xué)，教師真真切切地教。水到渠成的教學(xué)固然好，意料不到的課堂意外也是正常的，更能演繹精彩。所以，當(dāng)面對無法回避的課堂生成時(shí)，我們應(yīng)該對它有正確的認(rèn)識(shí)，把這生成及時(shí)納入預(yù)設(shè)的教學(xué)當(dāng)中。在冷場的時(shí)候及時(shí)調(diào)整，在出錯(cuò)的時(shí)候重構(gòu)共建，從而使課堂上的生成轉(zhuǎn)化為教學(xué)中寶貴的課程資源和財(cái)富。

 

二、生成——應(yīng)是師生共點(diǎn)的一盞智慧明燈

 

現(xiàn)代教學(xué)理念認(rèn)為，課堂教學(xué)不是預(yù)設(shè)教案的機(jī)械執(zhí)行，而是在課堂上重新生成、不斷組織的過程，是人性不斷張揚(yáng)、發(fā)展、提升的過程。沒有生命氣息的課堂教學(xué)是不具有生成性的。從生命力的高度來看，每一節(jié)課都是不可重復(fù)的激情與智慧綜合生成過程。課堂學(xué)情靈活多樣、變化莫測，師生唯有從容迎變、應(yīng)變，形成高效互動(dòng)，才能生成課堂，使課堂煥發(fā)生命的活力。

 

1、善于傾聽

 

課堂上的亮點(diǎn)，源于學(xué)生精彩的發(fā)言。傾聽能及時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂生成，能使學(xué)生感受到關(guān)注。課堂上一次無意識(shí)的傾聽，往往能使教學(xué)得以升華，使教師真正意識(shí)到課堂上生機(jī)勃勃的一面應(yīng)該是真正發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性，教師的上課應(yīng)該隨著學(xué)生的狀態(tài)而調(diào)整、改進(jìn)，這樣課堂才會(huì)有生命的活力，當(dāng)然，這也給我們老師提出了更高的要求。

 

2、尊重差異

 

每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的生命，生命個(gè)體間的各個(gè)方面都充滿著差異。數(shù)學(xué)課堂就是要將這種差異視為一種教學(xué)資源，努力創(chuàng)造條件展現(xiàn)學(xué)生豐富多彩的個(gè)人世界。

 

我們的教學(xué)對象是有情感、有思想的人，承認(rèn)差異，承認(rèn)個(gè)性就是對學(xué)生最大的尊重，也只有這樣才能把富有人文精神的生命意識(shí)落實(shí)在我們的課堂教學(xué)中，真正體現(xiàn)以人為本。

 

3、機(jī)動(dòng)設(shè)計(jì)

 

新課程呼喚生成的課堂，但是受傳統(tǒng)教學(xué)的影響，在設(shè)計(jì)時(shí)往往喜歡環(huán)環(huán)相扣。教師怎么問，學(xué)生如何答;怎樣總結(jié)，如何過度;學(xué)生談到哪里出示圖片，等等，考慮得甚是周到。這樣步步為營的設(shè)計(jì)，形成一種“線形序列”，殊不知就在不知不覺間給自己和學(xué)生來了個(gè)五花大綁!試想，教師在課堂上還有什么激情、靈感可言?這樣的課堂又能生成些什么?

 

所以，教師應(yīng)審時(shí)度勢，相機(jī)調(diào)整教學(xué)預(yù)設(shè)的良好態(tài)度，才使學(xué)生有更充分的時(shí)間投入到主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極探究的活動(dòng)中，獲得思想啟迪，加深知識(shí)理解，促進(jìn)思維拓展，真正感受自身的價(jià)值，感受享受知識(shí)的甜蜜，感受心靈成長的幸福。

 

這就告訴我們，在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)切忌作繭自縛。只有將線形設(shè)計(jì)柔化為機(jī)動(dòng)性設(shè)計(jì)，老師的頭腦才能卸下重重負(fù)擔(dān)，從而調(diào)控自如：學(xué)生的個(gè)性才能擺脫層層束縛，得以恣意張揚(yáng)。課堂才有可能因此而激情蕩漾，靈感迸發(fā)，精彩紛呈。

 

外出參觀個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)4

 

20xx年10月20日上午，我們學(xué)校14名教師在李校長的帶領(lǐng)下，有幸赴xx縣的一校和二校參觀學(xué)習(xí)，初到一校和二校，首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾，這兒的一切都是那么清新自然，富有生機(jī)。短短一上午的學(xué)習(xí)，讓我們收益匪淺。

 

通過參觀xx縣一校和二校，所見之處，所看之物都讓所有人都感到耳目一新，從不同的方面得到很多收獲。我們近距離地感受著教育理念的濃厚氛圍，了解著學(xué)校管理、教學(xué)研究、新課程改革等方面的成效與做法，雖只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水式的走過，但在感受和品味的過程中，感慨頗深，收獲很大，受益匪淺。

 

文化是一種氛圍，是一種環(huán)境，是一種影響。校園文化建設(shè)是一塊會(huì)說話的宣傳牌。文化立校———扮靚自己，讓人通過一眼認(rèn)出文化立校。在汾西一校，我深深感受到這里追求和彰顯的校園文化體系包括了靜態(tài)文化、動(dòng)態(tài)文化、教師追求和學(xué)生影響等多個(gè)層面，它涵蓋著以校風(fēng)校訓(xùn)為載體的濃郁積極的校園靜態(tài)文化，涵蓋著以學(xué)生活動(dòng)為載體的生機(jī)勃勃的校園動(dòng)態(tài)文化，同時(shí)包含著以教學(xué)方式、管理方式、評價(jià)方式、運(yùn)行制度等為載體的教師層面的校園管理文化，和讓學(xué)生能時(shí)時(shí)處處浸染其中，直接以學(xué)生為對象的校園育人文化。

 

參觀學(xué)習(xí)后，我實(shí)實(shí)在在感覺到，這些學(xué)校把學(xué)校管理的很好，可以說達(dá)到了極致。我們通過與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的交談，把握清晰的學(xué)校辦學(xué)思路(包括不同時(shí)期的辦學(xué)理念，辦學(xué)目標(biāo)，辦學(xué)規(guī)劃，行動(dòng)思路等)，另外包括學(xué)校的辦學(xué)條件、人文歷史、社會(huì)背景、發(fā)展現(xiàn)狀、人際關(guān)系，師資水平、學(xué)生特點(diǎn)等方面的情況。兩所學(xué)校對教師的基本功抓的很扎實(shí)，通過鋼筆字、毛筆字、粉筆字和簡筆畫等形式加強(qiáng)對教師的訓(xùn)練，使全體教師的基本功都能扎實(shí)。

 

第二方面感受學(xué)校的文化氛圍，大到學(xué)校環(huán)境、教學(xué)大樓的設(shè)計(jì)，小到班級(jí)文化，細(xì)到一面墻、一個(gè)角的設(shè)計(jì)都盡力解讀出文化的滲透程度。學(xué)校文化是于學(xué)校的教育思想、教育觀念，因此對課程構(gòu)建、學(xué)校管理、名言警句、教師言談以及校訓(xùn)、校歌、?；?、校旗等也都細(xì)細(xì)感悟，從而全面理解學(xué)校文化途徑，感受文化力量。觀察學(xué)校所有成員的行動(dòng)模式，學(xué)校文化應(yīng)該深深印在每個(gè)成員的心中，體現(xiàn)在學(xué)校的每個(gè)成員對每一個(gè)行動(dòng)的自覺意識(shí)和獨(dú)特的認(rèn)識(shí)中，并表現(xiàn)在日常的教育教學(xué)言行中，因此注意對每一項(xiàng)工作，每一個(gè)要求，每一項(xiàng)制度的落實(shí)進(jìn)行認(rèn)真的觀察，從而感受學(xué)校文化視野中的行動(dòng)質(zhì)量，真正領(lǐng)悟文化。

 

在汾西一校主要參觀了學(xué)校的檔案室，從中看出學(xué)校的檔案管理很規(guī)范，很細(xì)致，教師基本功展示筆記中，如果不細(xì)看，你不會(huì)知道就是用黑筆手工寫出來的，非常協(xié)調(diào);學(xué)校尤其在校本課程方面做的很細(xì)致，一點(diǎn)一滴，所見每一物都可以看出他們在日常教育教學(xué)中的精細(xì)化管理。學(xué)習(xí)中我強(qiáng)烈感覺一校是用牛校長的人格魅力和精干的領(lǐng)導(dǎo)班子來餞行辦學(xué)理念的。

 

這次學(xué)習(xí)真是不虛此行，使我進(jìn)一步了解了先進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)理念和教育理念，成功學(xué)校的內(nèi)在動(dòng)力和源泉。這里的教師愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)一致，才使這所學(xué)校充滿生機(jī)。長期以來，他們確實(shí)做了大量的工作，有了領(lǐng)導(dǎo)老師們的共同努力，才塑造了一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校。這讓我再一次想起一句話“沒有完美的個(gè)人，但有完美的團(tuán)隊(duì)。

 

外出參觀個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)5

 

本次參觀學(xué)習(xí)的xxx小學(xué)，校園環(huán)境和文化建設(shè)獨(dú)樹一幟。盡管學(xué)校占地面積不大，但利用非常合理。教學(xué)樓每層墻壁上都有特色，包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個(gè)中隊(duì)門前都有屬于自己的板塊，其設(shè)計(jì)別具一格，凸現(xiàn)了本班特色。

 

一、立足學(xué)校實(shí)際，努力提升校園文化氛圍和品味，優(yōu)化育人環(huán)境

 

反思我們目前的學(xué)?，F(xiàn)狀，雖有文化，但是零碎的、不系統(tǒng)的，教師團(tuán)隊(duì)缺少共同的價(jià)值觀，學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時(shí)認(rèn)同，學(xué)習(xí)氛圍不夠，我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個(gè)綱。學(xué)校是一個(gè)培育文化的地方，而今我們書山題海，教室上大課，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化，我們的一些評價(jià)制度，又誘導(dǎo)老師們不得不搞書山題海和加班加點(diǎn)，實(shí)在是一種悲哀。

 

我想，對于我們學(xué)校，今后必須要精心打造好學(xué)校文化，要用健康、激勵(lì)人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)，作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦。文化建設(shè)雖不可一蹴而就，需要慢慢積淀與生成，但千里之行、始于足下，我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自身做起，加強(qiáng)校內(nèi)群眾性文化團(tuán)體的建設(shè)。

 

二、科學(xué)細(xì)化教育教學(xué)常規(guī)管理制度，把科學(xué)、嚴(yán)格的管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的保證

 

與所參觀的學(xué)校相比，我們現(xiàn)在的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度還不夠健全和完善，某些具體操作要求上還不夠細(xì)化。今后一段時(shí)間內(nèi)，我們應(yīng)該在結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，重新審查各項(xiàng)制度及要求，如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時(shí)分配制度等，引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化教師隊(duì)伍，倡導(dǎo)＂質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效率，向團(tuán)結(jié)、人心、信心要質(zhì)量，辦事民主、制度管人＂的辦學(xué)理念。xxx小學(xué)的小班教學(xué)給我留下了很深的印象，在那樣的環(huán)境之下，教師才有充足的時(shí)間進(jìn)行教科研活動(dòng)，因此，我校也可以率先嘗試小班教學(xué)模式，真正做到資源的合理配置。

 

三、加大教科研力度，針對校情設(shè)定課題，成立專門的課題組

 

就我們所參觀的學(xué)校而言，在上海市算不上名校，但學(xué)校的課題研究卻頗具特色。聽著教導(dǎo)主任滔滔不絕講述自己學(xué)校的課題研究，看著他們訓(xùn)練有素的教師隊(duì)伍，我不禁為之震撼！目前，我校在課題研究方面尚是空白，教研工作也無從下手。班容量大，師資不均衡，加上各種活動(dòng)，老師無力從事課題研究。我覺得，學(xué)校應(yīng)給老師一個(gè)輕松的環(huán)境氛圍，然后確定大課題，再分組或分段進(jìn)行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致，工作落實(shí)到人頭，有布署有總結(jié)，分階段進(jìn)行，穩(wěn)步開展教科研活動(dòng)。

 

四、大力推進(jìn)學(xué)校的信息化建設(shè)

 

在xxx小學(xué)聽了兩節(jié)課，他們先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備讓教學(xué)得心應(yīng)手。而我們學(xué)校，20xx年下半年，在上級(jí)教育主管部門的支持下，已建成了一個(gè)計(jì)算機(jī)教室和一個(gè)多媒體教室，這就為提高教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。

 

但由于能聯(lián)網(wǎng)的機(jī)子較少，教師要想查找到自己所需的教學(xué)資源困難，本來使用多媒體能讓學(xué)生很好地理解課文內(nèi)容，但因?yàn)闂l件有限，也只好作罷。因此，教學(xué)不能得心應(yīng)手。學(xué)校應(yīng)該盡快為教師人手配備一臺(tái)電腦，教室也要有相應(yīng)設(shè)施，并且聯(lián)網(wǎng)，這樣，教師就會(huì)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來進(jìn)行教學(xué)，節(jié)省很多時(shí)間，更利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

 

五、改善教師的辦公條件

 

教師辦公條件是保證辦學(xué)質(zhì)量的重要保障，而根據(jù)美國管理學(xué)家、心理學(xué)家的管理＂二因素＂理論，在做好教師激勵(lì)工作的同時(shí)，做好教師的保健工作，不斷改善教師的辦公條件，為教師提供良好的工作環(huán)境，是提高教師積極性的一個(gè)重大舉措。

 

目前，由于學(xué)校規(guī)模不大，地方太小，十幾位教師擠在一個(gè)辦公室里，人多嘴雜，往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便。學(xué)校教導(dǎo)處雖然為教師提供了喝水的方便，但不能滿足四五十位教師的需要，因此，有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用，存在很多安全隱患。同時(shí)，辦公室里連教師洗手、擦手的用品也不具備，一切都得靠自己。我們學(xué)校一共六個(gè)年級(jí)，每個(gè)年級(jí)有兩個(gè)或三個(gè)平行班。教師所帶班級(jí)的人數(shù)有多有少，工作量很不均衡。因此，學(xué)校應(yīng)盡快改善教師目前的狀況，為順利開展教學(xué)工作提供便利條件。

 

我認(rèn)為，學(xué)?？梢詮臄U(kuò)大教學(xué)規(guī)模入手，盡快加蓋樓層，實(shí)行真正的四軌制、小班教學(xué)模式。至于辦公條件，可以考慮同年級(jí)一起辦公，也可以分學(xué)科、分低中高段辦公，這樣有利于教師的共同探討，更好地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

篇6

全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理暨愛衛(wèi)工作會(huì)議在*縣召開，主要目的是想讓大家實(shí)地觀摩一下*新城的開發(fā)建設(shè)，親身感受一下*新城的蓬勃活力。*縣作為國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，作為典型的老、少、邊、山、窮革命老區(qū)，短短幾年間，在縣城開發(fā)建設(shè)上下了很大的力度，縣城面貌有了較大的改觀，成績值得肯定，經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)。城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理暨愛衛(wèi)工作事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，事關(guān)人民群眾的切身利益，必須作為重中之重的工作來抓。在這里，我就上述工作提三點(diǎn)要求。

一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理工作的緊迫感

城鄉(xiāng)規(guī)劃與建設(shè)管理是城市發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)好的規(guī)劃，一套好的建設(shè)管理機(jī)制，對于增強(qiáng)城鄉(xiāng)綜合承載能力和公共服務(wù)能力，都將起到十分重要的作用。去年以來，我市立足長江上游重要節(jié)點(diǎn)這個(gè)區(qū)位實(shí)際，立足打造區(qū)域性中心城市這個(gè)發(fā)展定位，大力推進(jìn)了全市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)管理工作。

在城鄉(xiāng)規(guī)劃方面，去年，我市先后編制完成了《城市色彩規(guī)劃》、《城市交通體系規(guī)劃》、《舊城包裝整治規(guī)劃》，敘永縣、瀘縣縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃以及重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)控制性詳規(guī)等一批區(qū)、縣級(jí)規(guī)劃和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃，并啟動(dòng)了《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃》的編制工作。

在城市建設(shè)方面，我們狠抓了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，“兩橋”（*）、“三路”（*）、“三片”（*）的建設(shè)和改造工程順利推進(jìn)。尤其值得一提的是，在全國房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)疲軟的大背景下，去年我市房地產(chǎn)市場仍保持了平穩(wěn)發(fā)展，全市房地產(chǎn)開發(fā)投資39.2億元，增長63.7%；商品房銷售面積183.9萬平方米，增長14.1%。在縣城建設(shè)方面，*新城就是一個(gè)很好的榜樣。不僅規(guī)劃得很好，而且建設(shè)和管理得很到位，比如金蘭廣場、奢香文化廣場，都充分體現(xiàn)了*的紅色文化、酒文化特色和鮮明的城市精神。我希望在座各位在感受*新城發(fā)展活力的同時(shí)，能真正從*的實(shí)踐中受到觸動(dòng)、得到啟發(fā)。

在城市管理方面，去年以來，我市將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治與“雙創(chuàng)”工作有機(jī)結(jié)合，以省級(jí)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治試點(diǎn)區(qū)江陽區(qū)為主體區(qū)域，向龍馬潭和納溪區(qū)兩翼擴(kuò)展，向四縣縣城和主要交通沿線集鎮(zhèn)、村莊輻射。通過前一階段的集中整治，我市城市容貌秩序明顯改觀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)整潔工程有序推進(jìn)，村莊清治行動(dòng)取得進(jìn)展，市民的衛(wèi)生和文明常識(shí)進(jìn)一步普及，城鄉(xiāng)綜合整治取得了階段性成果。

但由于我市正處于向大城市邁進(jìn)的過渡時(shí)期，在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理工作中，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。突出表現(xiàn)為：一是規(guī)劃滯后。按照我市“*”規(guī)劃，到2010年建成面積將達(dá)到54平方公里、城鎮(zhèn)人口63萬?，F(xiàn)在看來，這樣的發(fā)展目標(biāo)與我市建設(shè)區(qū)域性中心城市的發(fā)展定位已經(jīng)明顯不適應(yīng)。雖然我們又提出到2020年力爭建成區(qū)面積達(dá)到100平方公里、城鎮(zhèn)人口100萬，但這樣的擴(kuò)張速度與周邊市州相比仍然偏慢。比如宜賓，目前建成區(qū)面積已超過110平方公里，今年更是提出要新增建成區(qū)面積15平方公里，旨在打造長江上游的“生態(tài)型山水園林城市”。而內(nèi)江正著力建設(shè)具有山水園林特色的濱水宜居城市，遂寧則規(guī)劃定位為生態(tài)園林式的現(xiàn)代化大城市。而我市隨著城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，城市規(guī)劃還需進(jìn)一步完善和提高質(zhì)量，使其更切合*實(shí)際和未來的發(fā)展。二是家底不清。一方面，城市建成區(qū)范圍的界定還不夠明確；另一方面，城市人口的統(tǒng)計(jì)究竟是以建成區(qū)常住人口為準(zhǔn)，還是以戶籍人口為準(zhǔn)，還需要進(jìn)一步統(tǒng)一。只有對我們的城市知根知底，才能更好地立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)。三是管理還有死角。前幾天，網(wǎng)絡(luò)盛傳合江縣“亮丑”事件，可能在座各位也都看到了。群眾對城市管理工作不滿意、怨氣大，說明我們工作中還存在盲區(qū)、留有空檔，比如城區(qū)及區(qū)縣的主要街道整治的好，但背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場等狀況相對較差；主要干道交通秩序比較好，但局部地段、局部時(shí)點(diǎn)交通就很混亂，占道現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，違法違章建設(shè)沒有及時(shí)制止拆除。前不久，網(wǎng)絡(luò)上還熱議“*的士十宗罪”、“*九大怪”，這既從一個(gè)側(cè)面反映出我們城市的文明程度還不高，也暴露出我們相關(guān)部門的管理工作不到位。而農(nóng)村環(huán)境整治也還處于宣傳發(fā)動(dòng)階段，還沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。四是文化底蘊(yùn)挖掘不夠。城市文化是一個(gè)城市的靈魂，是城市發(fā)展的命脈。雖然*是一座建制達(dá)2100多年歷史的城市，擁有四塊國家級(jí)金牌、四個(gè)國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，而且一直以來都是以文化底蘊(yùn)深厚、歷史遺跡豐富著稱，但我們在打造城市文化特色、品牌特征、標(biāo)示性建筑以及港口城市風(fēng)貌等方面，還做得很不夠，還需要進(jìn)一步從內(nèi)涵上挖掘、從風(fēng)貌上展示。

對于這些問題，各級(jí)各有關(guān)部門務(wù)必要引起高度重視，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以解決。

二、突出重點(diǎn)，全面提升*城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理水平

*年，我市城鎮(zhèn)化率為37.6%。根據(jù)國際上對城市化進(jìn)程的一般劃分標(biāo)準(zhǔn)，*正處于城市化加速階段（即城市化率處于20%～50%之間）。這一階段最顯著的特征就是“玉米效應(yīng)”，即：一旦進(jìn)入城市快速發(fā)展和擴(kuò)張期，發(fā)展快的城市就要比別的城市快得更多，發(fā)展慢的城市就很難再趕上。這就像地里的玉米那樣，玉米長得快的就會(huì)長得更快，長得慢的玉米就永遠(yuǎn)長不快了。因此，在當(dāng)前及今后一段時(shí)期，我們必須把城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理作為重中之重的工作來抓，重點(diǎn)要做好以下工作。

（一）堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，全面提升*整體競爭力

一是要準(zhǔn)確定位，科學(xué)布局。城鄉(xiāng)規(guī)劃的目的，在于充分挖掘優(yōu)勢、科學(xué)準(zhǔn)確定位、提升競爭能力。市委、市政府在科學(xué)分析*區(qū)域聯(lián)系、市場聯(lián)動(dòng)、交通聯(lián)結(jié)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等基礎(chǔ)上，提出了建設(shè)“四大中心”的戰(zhàn)略構(gòu)想。*的城市規(guī)劃，除了要?jiǎng)?chuàng)造良好的人居環(huán)境外，還要對工業(yè)、商貿(mào)、物流、教育、醫(yī)療、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)籌考慮、科學(xué)布局。要通過對規(guī)劃的不斷調(diào)整、充實(shí)和完善，引導(dǎo)和促進(jìn)*城市快速發(fā)展，盡快成為川滇黔渝四省市結(jié)合部的區(qū)域中心城市。同時(shí)，我們的縣（區(qū)）城建設(shè)和小集鎮(zhèn)建設(shè)，也要突出比較優(yōu)勢、科學(xué)準(zhǔn)確定位，成為覆蓋特定區(qū)域的整治、經(jīng)濟(jì)和文化中心。對于村一級(jí)，要重點(diǎn)圍繞農(nóng)村主要通道集中規(guī)劃建居民點(diǎn)，盡可能把生存條件差的村民小組和農(nóng)戶遷移出來，并通過土地流轉(zhuǎn)解決其生產(chǎn)生活問題。這樣既可以集約節(jié)約利用資源，也有利于公共設(shè)施、公共服務(wù)向農(nóng)村延伸和覆蓋。

二是要突出特色，提升品位。*城市的發(fā)展目標(biāo)，第一步是迅速成為川滇黔渝四省市結(jié)合部的區(qū)域中心城市，第二步要爭取成為*區(qū)域中心城市，第三步是努力躋身成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)中心。要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，就涉及與近20個(gè)地級(jí)市展開激烈競爭。如何使*走出“千城一面”的尷尬，迅速脫穎而出，是我們必須著力思考的問題。今天，我給在座的市級(jí)部門和區(qū)縣政府拋出一個(gè)課題，請大家在抓城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的時(shí)候進(jìn)行認(rèn)真思考。這個(gè)課題的內(nèi)容，是如何圍繞“打酒城牌，唱兩江歌，建生態(tài)市，練文化功，造休閑地”搞好*的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)。在“打酒城牌”方面，就是要研究如何依托酒這一最大的優(yōu)勢，把*打造成為中國乃至世界別具特色的酒產(chǎn)業(yè)、酒文化、酒旅游、酒體驗(yàn)中心，使*成為一個(gè)讓人記憶深刻、流連忘返的城市；在“唱兩江歌”方面，要思考如何依托長江、沱江的天然優(yōu)勢，打造獨(dú)具特色的臨港沿江城市景觀；在“建生態(tài)市”方面，要著重考慮如何把城鄉(xiāng)規(guī)劃與山水林木、風(fēng)景名勝、自然生態(tài)保護(hù)結(jié)合起來，把城市發(fā)展與增加綠色空間結(jié)合起來，增強(qiáng)*的可持續(xù)發(fā)展能力；在“練文化功”方面，要思考如何充分保護(hù)、挖掘、包裝和推介*的酒、歷史、生態(tài)和民俗等文化，并在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)中把這些文化因素完整地保存下來、鮮活地體現(xiàn)出來；在“造休閑地”方面，要思考如何把*打造成為一個(gè)放松身心、令人沉醉的休閑勝地，從而提升*的魅力，吸引更多投資者、旅游者和消費(fèi)者。

三是要開拓視野，整合力量。在經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域一體化日益推進(jìn)的當(dāng)代，一個(gè)區(qū)域和城市要保持活力，必須要充分開放、兼容并蓄和善于學(xué)習(xí)。如果我們夜郎自大、閉門造車，不僅提不高規(guī)劃建設(shè)的水準(zhǔn)，甚至還會(huì)造成不必要的浪費(fèi)和損失。為此，我們必須開拓視野，走出*，把國內(nèi)外城市建設(shè)的先進(jìn)理念、成功經(jīng)驗(yàn)和可行辦法引進(jìn)來，并融入到規(guī)劃建設(shè)的實(shí)踐之中。今后，我們要放開規(guī)劃設(shè)計(jì)市場，一般規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目要向市內(nèi)外公開招標(biāo)、公開定標(biāo)；重點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目，都要向國內(nèi)外公開招標(biāo)、公開定標(biāo)，并聘請國內(nèi)外著名設(shè)計(jì)院所和專家參與設(shè)計(jì)，確保城市規(guī)劃的高起點(diǎn)、高水平、高質(zhì)量。城鄉(xiāng)規(guī)劃是一門跨學(xué)科、跨行業(yè)的科學(xué)，涉及建筑、生態(tài)、美學(xué)、環(huán)保、社會(huì)、歷史、文化等方方面面，單靠規(guī)劃建設(shè)主管部門的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為此，我們的市和縣（區(qū)）都要建立由公務(wù)員、專家和社會(huì)各界代表組成的城市規(guī)劃咨詢委員會(huì)。相關(guān)城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目都必須經(jīng)過規(guī)劃咨詢委員會(huì)的充分論證。未經(jīng)規(guī)劃咨詢委員會(huì)論證的規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目，政府一律不予審批。此外，還要全面推行“陽光規(guī)劃”，對規(guī)劃編制、審批、實(shí)施的全過程實(shí)行公示，規(guī)劃的變動(dòng)原因要及時(shí)向社會(huì)說明，從而擴(kuò)大公眾參與，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃的科學(xué)合理。

（二）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，加速推進(jìn)*城鎮(zhèn)化進(jìn)程

一要快速擴(kuò)容。*年，*城市建成區(qū)面積較*年僅增加了5.1平方公里，達(dá)到53.1平方公里。要實(shí)現(xiàn)“雙百”的目標(biāo)（即城市建成區(qū)面積達(dá)到100平方公里，城市人口達(dá)到100萬人），我們還需要接近10年的時(shí)間。照這樣的速度，*要成為區(qū)域中心城市的可能性是不大的。為此，我們必須以重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目為動(dòng)力，加快城市擴(kuò)容的步伐。今年，我們已經(jīng)把城市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，希望大家切實(shí)負(fù)起責(zé)任、加快建設(shè)進(jìn)度、千方百計(jì)完成目標(biāo)任務(wù)。去年，市政府還出臺(tái)了《關(guān)于建設(shè)區(qū)域性中心城市近期建設(shè)的意見》，明確了“*”后三年*城市建設(shè)的目標(biāo)。對于文件中確定的城市建設(shè)項(xiàng)目，必須要加快工作進(jìn)度、按期開工建設(shè)、盡早竣工投用。中央把加快建設(shè)保障性安居工程列為擴(kuò)內(nèi)需、保增長的“十大工程”之首，我們一定要以此為契機(jī)，加大廉租住房建設(shè)力度，積極建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房，擴(kuò)大農(nóng)村危房改造試點(diǎn)，努力解決全市城鄉(xiāng)低收入家庭的住房難問題。房地產(chǎn)業(yè)對我市地方財(cái)稅收入、城市建設(shè)速度有著深遠(yuǎn)影響，我們一定要全面落實(shí)支持房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，幫助房地產(chǎn)業(yè)渡過全球金融危機(jī)的難關(guān)。

二要改善生態(tài)。如果不把改善生態(tài)作為城市建設(shè)的前提，僅注重“量”的擴(kuò)展，而不重“質(zhì)”的提高，就容易把城市建成冰冷的鋼筋水泥叢和集中的污染源。這樣的城市也談不上有多大活力、魅力、吸引力和競爭力。*的城市建設(shè)，必須要堅(jiān)持做到生態(tài)優(yōu)先、環(huán)保優(yōu)先，還空間給百姓，建綠地給市民。*半島以內(nèi)的主城區(qū)，居住密度已經(jīng)超負(fù)荷，從現(xiàn)在起原則上只拆不建；*新區(qū)建設(shè)綠地率必須達(dá)到30%以上，舊城改造綠地率必須達(dá)到25%以上。從去年以來，我們?yōu)楦纳瞥鞘猩鷳B(tài)環(huán)境而開展的“雙創(chuàng)”工作，目前正在努力推進(jìn)，但是工作進(jìn)度、創(chuàng)建氛圍等方面都不是很理想。相關(guān)部門和區(qū)縣政府一定要拿出硬措施、硬辦法，把2009年作為攻堅(jiān)之年，推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作的順利開展。同時(shí)，要下大力氣抓好城市供水凈化處理、污水集中處理和節(jié)能減排工程建設(shè)，還城市青山綠水和白云藍(lán)天。

三要建設(shè)精品。雖然*的城市建設(shè)從整體上看還不錯(cuò)，但一些細(xì)節(jié)還是考慮得不夠周全和完美，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體來講，要按照“路通、地綠、水清、氣凈、燈亮、景美”的總體要求，重點(diǎn)做好幾個(gè)方面工作：第一，要立足長遠(yuǎn)。城市建設(shè)要樹立長遠(yuǎn)觀念，以對歷史負(fù)責(zé)、對子孫后代負(fù)責(zé)的態(tài)度，規(guī)劃建設(shè)好每個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，保護(hù)好生態(tài)環(huán)境和歷史文化遺跡，不留遺憾，不當(dāng)歷史罪人。第二，要嚴(yán)格建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。無論是新區(qū)建設(shè)還是舊城改造，都必須對每個(gè)項(xiàng)目的建筑高度、密度、間距、風(fēng)格以及綠化率、容積率、建筑退讓等規(guī)劃指標(biāo)作出科學(xué)合理規(guī)定，并向社會(huì)公示，絕不能因?yàn)樽分鹧矍暗慕?jīng)濟(jì)利益而朝令夕改、隨意變動(dòng)。特別是要按照“高處高建，低處低建”的總體原則，嚴(yán)格控制沿江高層建筑，把“兩江”美景亮出來，充分體現(xiàn)臨港沿江的特色。第三，要整體規(guī)劃。對城市整體風(fēng)貌要統(tǒng)一規(guī)劃、通盤考慮，用整體規(guī)劃來指導(dǎo)區(qū)域規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃。要加大規(guī)劃設(shè)計(jì)深度，加快控制性詳規(guī)的編制步伐，使城市所有土地的開發(fā)和建設(shè)置于城市規(guī)劃的嚴(yán)格控制之下。要盡可能彰顯*歷史、文化和地域特色，做到整體美、真實(shí)美、和諧美、自然美。第四，要注重配套設(shè)施建設(shè)。要改變以往過于強(qiáng)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)而忽視提供城市公共服務(wù)產(chǎn)品的做法，加強(qiáng)小廣場、休閑場地、健身場所、停車地點(diǎn)、景觀燈光等配套設(shè)施建設(shè)，提高市民的生活品質(zhì)。第五，要提升城市主要景點(diǎn)檔次。盡快拿出整治提高的方案和措施，提升*城內(nèi)的龍透關(guān)，以及城郊的九獅、石洞花博園、張壩桂圓林、方山等主要景點(diǎn)檔次，改變其過于粗糙、特色不鮮明、吸引力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。要盡早把酒城大道至方山的城市干道建設(shè)提上議事日程，把方山變?yōu)?的城市公園。

四要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)。在抓好*城市建設(shè)的同時(shí)，我們也鼓勵(lì)、支持區(qū)縣抓好城鎮(zhèn)建設(shè)。市政府和市級(jí)相關(guān)部門盡可能在規(guī)劃指導(dǎo)、項(xiàng)目審批、用地需求等方面給予最大支持。區(qū)縣政府一定要增強(qiáng)責(zé)任感，科學(xué)規(guī)劃、大膽探索、強(qiáng)力推進(jìn)，使縣城開發(fā)建設(shè)邁開新的步伐，取得更大更好的成績。同時(shí)，我們還要更多地關(guān)注農(nóng)村，支持農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)工作。要用好中央和省上的專項(xiàng)資金、支農(nóng)資金，并在市、縣財(cái)政經(jīng)費(fèi)安排上給予傾斜，大力支持小集鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃建設(shè)。尤其要總結(jié)全市新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)的成果經(jīng)驗(yàn)，通過整合資金、集中投入、整村推進(jìn)，推動(dòng)農(nóng)村面貌大改觀、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展。

（三）堅(jiān)持高水平管理，全面提升*城鄉(xiāng)形象

一是要明確目標(biāo)。今年，我們要以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和愛衛(wèi)工作為突破口，從整體上提高*城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村管理水平。總體奮斗目標(biāo)是：全面完成省委、省政府下達(dá)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治目標(biāo)，確保我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作走在全省前列；全面完成省愛委會(huì)下達(dá)的愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)，確保獲得全省城管愛衛(wèi)目標(biāo)管理一等獎(jiǎng)，確保國家衛(wèi)生城市順利通過復(fù)檢。

二是要突出重點(diǎn)。城鄉(xiāng)綜合整治和愛衛(wèi)工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，事關(guān)人民群眾的切身利益，是廣大人民群眾的強(qiáng)烈愿望，也是省委、省政府的重點(diǎn)工作。奇葆書記到四川后，明確要求把此項(xiàng)工作和行政效能建設(shè)作為全省的頭等大事來抓。近日，就合江縣部分群眾反映縣城環(huán)境臟亂差問題，奇葆書記先后專門作出兩次重要批示，強(qiáng)調(diào)要積極推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，盡快改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，為廣大人民群眾創(chuàng)造清潔優(yōu)美的工作生活環(huán)境。3月10日，我們專門召開了全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了奇葆書記的批示精神，并對下步工作進(jìn)行了安排部署。各級(jí)各部門務(wù)必要高度重視，充分領(lǐng)會(huì)省委、省政府和市委、市政府的相關(guān)精神，切實(shí)肩負(fù)起應(yīng)有職責(zé)，集中時(shí)間、集中資金、集中精力抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治第二階段工作。力爭用3個(gè)月時(shí)間，推動(dòng)“五亂”治理工作取得實(shí)效。同時(shí)，要大力抓好小街小巷治理工作，打造一批真正有特色、有亮點(diǎn)、有看點(diǎn)的小街小巷，突出我市地方風(fēng)貌和歷史文化名城底蘊(yùn)。農(nóng)村的環(huán)境整治工作也要統(tǒng)籌推進(jìn)，加快進(jìn)度。特別是出租車行業(yè)的整治問題，一定要下決心，拿出切實(shí)可行的辦法，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三是要探索建立長效機(jī)制。在盡快改變城鄉(xiāng)臟亂差狀況的同時(shí)，要制定鞏固提高治理成果的措施，建立長效管理機(jī)制，堅(jiān)持常抓不懈。要科學(xué)合理劃分市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)的城鄉(xiāng)管理權(quán)限和范圍，明確職責(zé)，抓緊建立完善管理體制，盡快運(yùn)轉(zhuǎn)。要及時(shí)修訂和完善城市規(guī)劃管理、市政設(shè)施管理、園林綠化管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、房地產(chǎn)管理、小區(qū)物業(yè)管理、建筑施工管理、公共交通管理、市場秩序管理、環(huán)境保護(hù)管理等方面的規(guī)范性文件，形成一套完善的城市管理法規(guī)體系，做到依法依規(guī)管理。同時(shí)還要做到違法必究，對市區(qū)和城鎮(zhèn)內(nèi)的違章建設(shè)、戶外廣告、沿街?jǐn)傸c(diǎn)、車輛違規(guī)行駛、亂倒亂扔拉圾、亂挖掘占?jí)旱缆?、亂貼亂畫等行為明確執(zhí)法責(zé)任，加大整治查處力度，以保護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，維護(hù)城鎮(zhèn)的文明形象。

三、強(qiáng)化保障，把城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理工作落到實(shí)處

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)方面，我們的市、縣兩級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)好責(zé)任，始終把加快*城鎮(zhèn)化進(jìn)程作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提升區(qū)域競爭力的突破口。市規(guī)劃建設(shè)部門要充分發(fā)揮行業(yè)主管和組織協(xié)調(diào)作用，聚集起部門、區(qū)縣、專家、群眾等方方面面的智慧和力量，把*規(guī)劃好、建設(shè)好；同時(shí)，還要對區(qū)縣城和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)提供指導(dǎo)和協(xié)助。市級(jí)相關(guān)部門要把支持和參與*城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)作為己任，為*城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)貢獻(xiàn)應(yīng)有力量、創(chuàng)造良好環(huán)境。各區(qū)縣要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，向*學(xué)習(xí)。我想連*這樣邊遠(yuǎn)、貧窮的地方都能把城鎮(zhèn)建設(shè)搞好，其它基礎(chǔ)條件好的區(qū)縣沒有理由搞不好。在城鄉(xiāng)綜合治理方面，市上已經(jīng)明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，成立了全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治指揮部及辦公室，分解了工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，希望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)和部門充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)履行好職責(zé)，始終做到密切配合、形成工作合力，不斷加快工作進(jìn)度。

（二）保障經(jīng)費(fèi)，夯實(shí)基礎(chǔ)。城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)與管理工作要推進(jìn)，經(jīng)費(fèi)必須要保障。一方面，要抓住國家擴(kuò)大內(nèi)需機(jī)遇，積極包裝和申報(bào)項(xiàng)目，爭取國家和省上更多專項(xiàng)資金支持；另一方面，要牢固樹立經(jīng)營城市理念，盡可能把城鎮(zhèn)可變現(xiàn)的資源變?yōu)橘Y本，盡可能把能夠社會(huì)化的管理和服務(wù)交給市場，從而減輕財(cái)政壓力和群眾負(fù)擔(dān)，激活民間機(jī)構(gòu)、民間資金參與城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、管理和服務(wù)的積極性；此外，要用好市委、市政府安排的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理專項(xiàng)資金，堅(jiān)決避免違紀(jì)違法、勞民傷財(cái)和形式主義，各區(qū)縣各部門也要根據(jù)實(shí)際情況，盡快健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境綜合整治和“雙創(chuàng)”工作等所需經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。

（三）加大宣傳，營造氛圍。城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理工作，涉及方方面面，關(guān)系千家萬戶，離不開全社會(huì)的廣泛支持。相關(guān)部門必須加大宣傳力度，努力營造城鄉(xiāng)環(huán)境共建、共管、共同維護(hù)的良好社會(huì)氛圍。一是要狠抓輿論引導(dǎo)。各主要新聞媒體要開設(shè)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專題或?qū)?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村社要采取靈活多樣的宣傳方式，通過設(shè)置公益廣告、印發(fā)宣傳資料、開展專題講座等方式，形成人人關(guān)心和支持城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理的良好氛圍；二是要狠抓宣傳教育。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和“雙創(chuàng)”工作，要認(rèn)真開展科學(xué)、衛(wèi)生和健康知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，使文明理念、文明行為、文明習(xí)慣成為群眾的自覺行動(dòng)；三是要深入開展創(chuàng)建活動(dòng)。要開展好文明市民、文明出租車、文明公交車、文明單位等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和“雙創(chuàng)”工作的宣傳面，不斷提高市民的文明素質(zhì)。