導語：如何才能寫好一篇森林防火的注意事項，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

全面落實森林防火責任制。

鄉(xiāng)黨政領導高度重視森林防火工作，做到逢會必部署必強調，年初根據(jù)人員變動修訂了森林防火預案。鄉(xiāng)村簽訂了森林防火責任狀，將森林防火工作以積分制列入村級全面工作考核內容，實行“一票否決”，與相應村干部、包村領導、包村干部年終獎金掛鉤。林業(yè)站與30名護林員和精神病患者及癡呆人員監(jiān)護人簽訂了防火責任書，作為護林員工資發(fā)放和考核選聘一項重要內容。全面實行包村領導干部包片、村兩委干部包山頭制度，做到一級抓一級，層層落實防火責任。

加大森林防火宣傳力度。

高火險期間派出防火宣傳車全天巡邏檢查宣傳防火工作，全鄉(xiāng)三條公路主干線主要林區(qū)入口制做防火警示牌230面刷寫固定標語200多條，發(fā)放防火宣傳單800多份。組織村主干、護林員學習滅火常識、滅火工具使用注意事項。

加強護林員隊伍和滅火隊伍管理。

建立了護林員考核、例會巡山及獎懲制度，加大對他們工作檢查，今年來解聘2名不稱職護林員。鄉(xiāng)組建了13支撲火隊伍和一支民兵應急隊伍，并把他們分成三片，在發(fā)生火災時，能夠按撲火預案快速到場參與滅火。按照預案已組織他們進行一次演練，同時針對鄉(xiāng)村距離遠實際情況，各村均配足5箱滅火彈作為應急使用。

進一步完善森林防火基礎設施建設。

全鄉(xiāng)歷年修建防火帶136.5公里，現(xiàn)保留76.6公里，其中縣界57.5公里，村界21.1公里，2007年與閩候、羅源37公里防火帶尚未撫育。全鄉(xiāng)共配備滅火靈100箱，二、三號工具70把、鐵鏟100把、柴刀45把、對講機4對、水槍10把、擴音器5個。

嚴格野外火源管理

針對秋冬燒田埂草、煉山整理林地等待來春造林等野外用火突出特點，鄉(xiāng)林業(yè)站、護林員隊將進一步加大巡邏檢查力度。做到見火就查就罰，同時嚴格用火審批條件，堅決落實禁火令。

廣泛開展森林防火宣傳教育。

通過組織觀看森林防火宣傳教育片、張貼宣傳標語、學習森林防火村規(guī)民約、召開座談會等形式廣泛開展森林防火宣傳教育，讓廣大干部群眾共同參與做好森林防火工作。

篇2

森林防火的公開信范文一XX:

今年，由于受持續(xù)高溫干旱氣候影響，林內值被嚴重失水，大量林木枯死，雜草存積，林下可燃物增加，森林火災一觸即發(fā)。我縣自11月1日起進入森林防火期，為切實做好森林防火工作，現(xiàn)將有關事項向廣大林區(qū)群眾告知如下：

一、引發(fā)森林火災原因：森林防火期內，凡在林內和林緣煉山、燒荒、燒積肥、燒炭、吸煙、野炊、上墳祭奠燒紙、燃放煙花爆竹、兒童及智障人群玩火等情況易引發(fā)森林火災。

二、森林防火注意事項：森林防火期內，禁止在林內和林緣燒荒、燒積肥、燒炭等野外用火。

林區(qū)造林煉山等生產(chǎn)性用火，必須辦理批準手續(xù)。在用火前開設防火道，組織撲火人員，開展防護看守，在3級以下火險的無風天氣進行。辦理程序是：用火單位和個人提交書面報告，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站勘察，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審查，報縣防火辦辦理用火許可。

在野區(qū)吸煙、燃放煙花爆竹、上墳祭奠燒紙要遠離林緣易燃物。

在4級以上森林火險等級及大風天氣，禁止一切林區(qū)野外用火。

三、發(fā)現(xiàn)森林火災報告：(1)向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民委員會報告，(2)撥打12119向縣防火辦報告，(3)撥打119向縣公安指揮中心報告。

四、發(fā)生森林火災撲救：發(fā)生森林火災由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村有組織的開展撲救。嚴禁動員老、弱、病、殘及未成年人參加撲火，嚴防發(fā)生人員傷亡事故。

五違規(guī)用火承擔責任：(1)森林防火期內未經(jīng)批準擅自野外用火的，責令停止違法行為，給予警告，對個人處以200元以上3000元以下罰款，對單位處以1萬元以上5萬元以下罰款;(2)林地經(jīng)營者為履行森林防火責任的，個人處以500元以上5000元以下罰款，對單位處以1萬元以上5萬元以下罰款;(3)破壞森林防火設施、設備的依法賠償損失;(4)防火造成公私財產(chǎn)損失，危害公共安全，尚未造成嚴重后果的處以十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失犯罪的，處三年以上七年以下有期徒刑。

森林防火，人人有責，引發(fā)火災依法追究。希望廣大公民自覺遵守森林防火規(guī)定，嚴禁一切野外違規(guī)用火，防止森林火災發(fā)生。

XX縣森林防火指揮部辦公室

二OXX年十一月一日

森林防火的公開信范文二尊敬的全州各族人民：

森林是人類賴以生存的重要生態(tài)環(huán)境，它對凈化空氣、調節(jié)氣候、涵養(yǎng)水源、降低噪音、防風固沙、防止水土流失、減少洪澇災害、美化環(huán)境和陶冶我們的情操起到了十分重要的作用。

迪慶州地處滇川藏三省區(qū)結合部的青藏高原東南緣，是國家兩屏三帶十大生態(tài)功能區(qū)的重要組成部分。金沙江流經(jīng)我州境內430公里，瀾滄江流經(jīng)我州境內250公里，從而使迪慶成為了重要的生態(tài)屏障區(qū)、水源涵養(yǎng)區(qū)和資源富集區(qū)。良好的森林生態(tài)環(huán)境是迪慶最大的資源。迪慶之所以是世人向往的香格里拉，核心就是生態(tài)環(huán)境的不可比擬和無法復制性，就是人與自然的和諧。歷屆州委州人民政府始終堅持不懈的從實踐科學發(fā)展觀、推進生態(tài)文明建設和實現(xiàn)迪慶跨越式發(fā)展、和諧發(fā)展目標的高度來認識建設綠色迪慶的重大戰(zhàn)略意義，把建設綠色迪慶作為一項長期堅持的治州方略，舉全州之力打造天更藍、水更清、草更綠，森林更繁茂、環(huán)境更優(yōu)美的迷人香格里拉。加大森林生態(tài)保護力度，落實森林資源管護責任制，增強防火管護能力，是全州各級黨委政府和各族群眾共同的責任。

根據(jù)《中華人民共和國森林法》和《云南省森林防火條例》的有關規(guī)定：每年11月1日至次年6月15日為我州森林防火期，3月1日至5月30日為我州森林高火險期;森林防火期嚴禁在森林、新造林地內從事下列活動：燒蜂、燒山和使用槍械狩獵、實彈演習、爆破作業(yè);使用火把照明、吸煙、烤火、烘烤食品和野炊;上墳燒紙、燒香、燃放鞭炮;燒地埂、燒灰積肥、燒炭;森林高火險期內嚴禁一切野外用火。預防森林火災，是每個公民應盡的義務;對違反有關法律、法規(guī)的規(guī)定，造成損失的，依法承擔民事賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

森林火災是一項突發(fā)性強、危害性大的自然災害。森林火災的發(fā)生不僅直接危害森林、牧場、乃至人類生命財產(chǎn)，造成巨大的經(jīng)濟損失，影響社會的安定，而且對全球性氣候、植被及生態(tài)環(huán)境的間接影響，遠遠超過其直接損失。因此，森林火災被世界列為自然災害之一，森林火災問題越來越引起全人類的廣泛關注。

20xx年至20xx年，全州森林公安機關共受理森林火災案件86 起，其中破獲刑事案件9起，查處林政案件77起。在破獲的9起刑事案件中野外違規(guī)用火的較為突出，其中燒荒引發(fā)火災的有3起;小孩玩火的1起;電線引起的1起,其他違規(guī)用火的4起。在查處的77起林政案件中，較為突出的仍然是野外違規(guī)用火，其中取暖做飯的49起;電線引起的18起;野外吸煙的4起;上墳燒紙的3起;燒荒引起的2起;小孩玩火的1起。

森林防火工作已經(jīng)與我們每位公民緊緊聯(lián)系在一起，切切不能忘記我們的使命和責任：森林防火是每個公民應盡的義務，保護森林，保護人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境是我們共同的責任。

一年一度的清明節(jié)即將來臨，近期全州境內依然干燥少雨，森林火險等級居高不下，森林公安機關提醒全州各級干部、各族群眾，要嚴格遵守森林防火法律法規(guī)，嚴禁野外用火、嚴禁攜帶火源入山，提倡文明祭祀，違者將依據(jù)有關法律法規(guī)予以處罰。請大家攜起手來保護我們共有的綠色家園，讓迪慶的天更藍、水更清、草更綠，森林更繁茂、環(huán)境更優(yōu)美。

XX森林公安局

201X年3月9日

森林防火的公開信范文三各位市民：

區(qū)委、區(qū)政府歷來重視林業(yè)發(fā)展和森林防火工作。1989年，新會成為全省第一個綠化達標縣，1990年成為廣東省第一個全國平原綠化達標先進縣。經(jīng)過全區(qū)人民的共同努力，目前我區(qū)森林面積達到65.2萬畝，森林蓄積量229.9萬立方米，森林覆蓋率33.61%。

良好的生態(tài)環(huán)境來之不易，讓全區(qū)人民得到實惠并引以自豪，而森林火災是破壞森林生態(tài)的主要殺手，森林防火任務非常繁重。特別是春節(jié)、元宵、清明節(jié)假日期間，出門旅游、回鄉(xiāng)過年和拜山祭祖的流動人員較多，燃放煙花爆竹、孔明燈、上墳燒紙燒香現(xiàn)象比較突出，稍有不慎，極易引發(fā)森林防火災，這些現(xiàn)象也是我區(qū)發(fā)生森林火災的主要原因。為此，區(qū)森林防火指揮部希望全體市民進一步增強森林防火意識，帶頭行動起來，自覺遵守森林防火的有關法律法規(guī)和規(guī)定，管好自己的家，管好身邊的人，齊心協(xié)力，共同防范。具體做到十不要：

1.不要攜帶火種進林區(qū)、森林公園、自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)。

2.不要在林區(qū)內燒香、燒紙、燃放煙花爆竹和孔明燈。

3.不要在林區(qū)吸煙。

4.不要在山上野炊、燒烤食物。

5.不要在野外燒火取暖。

6.不要在乘車時向外扔煙頭。

7.不要在林內放火驅蜂、蟻、獸。

8.不要在林區(qū)周邊燒木炭、燒灰積肥。

9.不要在林區(qū)內使用火藥槍打獵。

10.不要讓老、弱、幼、病、殘及孕婦參加撲救山火。

讓我們一起行動起來，嚴防森林火災，保護好綠水青山、金山銀山，保護好美麗家園，為建設綠色生態(tài)強區(qū)做出積極貢獻!

篇3

關鍵詞：集體林權制度；森林火災；撲救規(guī)劃流程；組織指揮體系；初發(fā)森林火災縣、鄉(xiāng)、村；火場余火處理；善后處理

一、編制森林火災撲救指揮規(guī)則流程管理依據(jù)

第一，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》、國務院《關于加快林業(yè)發(fā)展的若干意見》有關規(guī)定編制本規(guī)則。

第二，根據(jù)《森林防火條例》第四條規(guī)定“森林防火工作實行各級人民政府行政領導負責制”。各級人民政府主要領導是森林防火工作的主要責任人，分管領導是森林防火工作的直接責任人。

第三，根據(jù)《森林防火條例》第二十三條規(guī)定“撲救森林火災，由當?shù)厝嗣裾蛘呱址阑鹬笓]部統(tǒng)一組織和指揮。接到撲火命令的單位和個人，必須迅速趕赴指定地點，投入撲救?！?/p>

第四，撲救指揮遵循：以人為本、安全第一的原則；打早、打小、打了的原則；就近、就地組織的原則；及時、安全、高效的原則。

二、建立合理科學的指揮體系

第一，森林火災撲救指揮實行指揮中心、前線指揮部、一線指揮三級指揮體系。

第二，指揮中心設置。設在同級防火辦，一般設“一長三員”即指揮長1人，成員2-3人，其中協(xié)調聯(lián)絡員1人，有一定撲火經(jīng)驗的撲火專家1-2人。指揮長由同級政府或森林防火指揮部領導擔任。

第三，指揮中心職責。與下級指揮中心和前線指揮部保持密切聯(lián)系；調度火災情況；做好縣或鄉(xiāng)撲火力量和物資調配；召集指揮部成員和專家組分析火災發(fā)展趨勢，提出火災撲救意見和決策；做好上傳下達、火災信息報送工作；做好各指揮部成員單位協(xié)調和火場保障工作。當火情趨重時，指揮中心的部分職能可前移到前線指揮部。

第四，前線指揮部設置。盡量靠前指揮，應選擇靠近火災現(xiàn)場，便于掌握火情變化、便于集結調動隊伍、便于通信聯(lián)絡、安全有依托的地方。一般設“一長三員”即前線指揮長1人，成員3人，其中協(xié)調聯(lián)絡員1人，熟悉當?shù)厍闆r村干部1人，撲火專家或有一定撲火經(jīng)驗1人。前線指揮長由同級政府或森林防火指揮部領導擔任。

第五，前線指揮部職責。負責某一火場的組織撲救；根據(jù)火情變化，統(tǒng)一調配一線撲火力量；擬定具體撲救作戰(zhàn)計劃，明確撲救指令。

第六，前線指揮部標志。前線指揮部必須設置明顯的標志，指揮部人員應佩戴袖標或胸牌表明身份，以便于對各種情況的對接及處置。

第七，前線指揮長權限。實行指揮長負責制，前線指揮長具有最高決策權，指揮部一切指令必須由前線指揮長下達，其他人員包括到場較高職務人員無權下達指揮指令，火災信息情況由前線指揮長派專人收集，對外報送。

第八，一線指揮員設置。一線指揮員由前線指揮長指定，一般為經(jīng)過培訓，具有一定撲火經(jīng)驗的村干部、快速反應小分隊隊長、應急撲火隊隊長、縣級森林消防隊隊長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導或林業(yè)干部擔任。

第九，一線指揮員職責。接受前線指揮部指令，負責帶領撲火隊員執(zhí)行具體區(qū)段火災的撲救任務。

第十，一線指揮員的素質。熟知林火行為；能夠迅速掌握火情和預計火情的變化，靈活實施撲火戰(zhàn)術；安全撲救意識強，具有一定組織指揮能力。

三、建立村級（個人）初發(fā)火災處置職能與權力

第一，第一報警人。根據(jù)《森林防火條例》第五條規(guī)定“預防和撲救森林火災，保護森林資源、是每個公民應盡的義務”。當公民發(fā)現(xiàn)山上著火時，應立即拔打免費電話“110”或“12119”報警，詳細報告火災發(fā)生的具置、火勢大小并留下聯(lián)系電話。同時，盡可能向就近村（村民小組）報告。

為鼓勵火災及早發(fā)現(xiàn)，爭取撲救時間，當?shù)卣畱攲Φ谝粓缶私o予褒獎或一定的經(jīng)濟獎勵。

第二，就近撲救（第一批撲火人）。森林火災發(fā)生后，就近的個人或單位可召集就近人員，攜帶鋤頭、劈刀、水桶或山上樹枝等撲火工具，組成義務撲火隊前往火場，臨時推薦一名帶頭人，由帶頭人負責組織對處于初始火場進行潑土、澆水、火緣邊清雜等火場簡單處置。帶頭人為爭取撲救時間，允許攔截過往車輛趕往火場，允許勸說就近男性公民上山撲救。

當火勢較大時，臨時撲火人員不應直接撲打火頭。

不得組織老、婦、幼人員到一線直接參與撲火。

為鼓勵公民撲救火災積極性，當?shù)卣畬Φ谝慌鷧⑴c撲救火災的個人或單位應給予表揚；對經(jīng)動員后仍拒不參加撲救的個人或單位給予批評或媒體曝光，情節(jié)惡劣的給予責任追究。

第三，村級撲救。行政村接到報警后，由村級迅速組織撲救，村干部或快速反應小分隊隊長應立即召集撲火隊員攜帶撲火工具趕往火場撲救。

村級撲火隊一旦無法控制火勢時，應立即向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或森林防火指揮部報告。

四、建立鄉(xiāng)級處置職能與權力

第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或森林防火指揮部接到火災報告后，應立即集結鄉(xiāng)鎮(zhèn)撲火隊和毗鄰村撲火隊做好撲救準備，并與火場保持密切聯(lián)系。

第二，預案啟動。當村級撲火隊無法控制火勢時，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或森林防火指揮部決定啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林火災撲救預案。

第三，成立前線指揮部。前線指揮長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或森林防火指揮部領導擔任。

第四，隊伍集結。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應按鄉(xiāng)級森林火災撲救預案調派鄉(xiāng)鎮(zhèn)撲火隊、毗鄰村撲火隊攜帶撲火工具趕往指定位置。

第五，戰(zhàn)前動員。撲火隊伍集結后，由前線指揮部指定一線指揮員。一線指揮員應向前線指揮部報告人數(shù)、攜帶撲火工具及器材、聯(lián)絡號碼等情況，授領撲火任務，并進行撲火戰(zhàn)前動員，強調安全注意事項。

第六，實施撲救。一線指揮員應堅決執(zhí)行前線指揮長命令，帶領撲火隊員趕赴火場實施撲救。

第七，火場通訊?；饒鐾ㄓ嵰詫χv機為主，個人手機為輔。前線指揮部、一線指揮員、撲火隊員之間應保持通訊通暢，確保各項指令及時、準確下達。

第八，火情反饋。前線指揮部應隨時掌握撲救情況，森林火災經(jīng)撲火隊撲救無法控制火勢，需請求上級支援撲救時應及時向上級政府或森林防火指揮部反饋。

第九，后勤保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室應立即成立后勤保障組，具體負責運送撲火隊伍到達火場和撲火人員的飲食及其他物資供應。

五、建立縣級處置職能與義務

第一，縣級政府或森林防火指揮部接到火災報告后，應按照《預案》要求，集結縣級撲火隊和毗鄰鄉(xiāng)級撲火隊做好撲救準備，縣森林防火指揮中心保持與火場密切聯(lián)系。

第二，預案啟動。當出現(xiàn)以下情況之一時，由縣級政府或森林防火指揮部決定啟動《森林火災撲救應急預案》、《森林火災撲救指揮規(guī)則》。火場跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣行政界限危險性大的森林火災；火場延燒4小時尚未撲滅的明火森林火災；造成一人以上死亡或三人以上重傷的森林火災；威脅居民區(qū)或重要設施的森林火災；需要縣級支援撲救的森林火災。

第三，成立指揮中心。指揮中心設在縣防火辦，指揮長由縣級政府或森林防火指揮部領導擔任。

第四，成立縣級前線指揮部。縣級前線指揮部由鄉(xiāng)級前線指揮部自然升級形成，前線指揮長由縣級政府或森林防火指揮部領導接替擔任。

第五，撲救增援。縣級政府或森林防火指揮部按縣級森林火災撲救預案調派各級撲火隊增援，按隊伍集結、戰(zhàn)前動員、實施撲救的要求參加火災撲救。

第六，后勤保障?？h級政府辦公室應立即成立后勤保障組，具體負責運送縣級增援撲火隊伍到達火場和撲火人員的飲食供應。

六、建立火場處理機制

第一，火場清理。前線指揮部應留足力量或撲救預備隊，指定專人帶隊負責火場清理。清理工作應與撲火同時進行，當撲火隊向前移動時，必須留下人員清除余火，各撲火隊將明火撲滅后，撲火人員不能馬上撤離火場，應對自己任務段10-50米寬范圍內的余火進行一次徹底清除，嚴防死灰復燃。

第二，火場看守。撲火隊撤出火場時，前線指揮部應安排足夠人員，指定專人帶隊負責看守火場，火場看守一般由所在的村、場、林權單位負責，人員不足時，由鄉(xiāng)、村級撲火隊員負責?？词貢r間及責任落實到位到人，白天每200-300米火線部署一名，夜間每100-150米火線部署一名。一般荒山和幼林地起火監(jiān)守12個小時，中齡林、成齡林地起火監(jiān)守24個小時以上?；饒隹词刂笓]員應報上一級森林防火指揮部備案。

第三，人員撤退。森林火災撲滅后，由前線指揮部下達撤退命令，一線指揮員要收攏人員，集結隊伍，清點人數(shù)，檢查撲火工具及器材，做到有組織、分批次進行，確保人員、車輛安全，并將撤退情況向前線指揮部報告。

七、建立火災善后處理機制

第一，發(fā)生森林火災后，森林公安部門應根據(jù)前線指揮長命令立即介入案件調查。對查處難度較大的火案，可成立由森林公安、監(jiān)察及相關業(yè)務部門參加的聯(lián)合調查組，進行調查處理。對責任人的責任追究按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二，森林火災撲滅后，當?shù)卣畱斶M行認真總結，內容包括森林火災撲救工作基本情況，撲救火災主要經(jīng)驗及撲救火災組織指揮存在主要問題等。一次性過火面積20公頃以上的森林火災或發(fā)生人員傷亡事故的森林火災，所在政府要向上一級政府寫出專題報告。

八、建立市（?。┘壔馂膿渚戎笓]流程

根據(jù)林火發(fā)展趨勢，按規(guī)定應該及時上報市、省更高1-2級單位的火災，縣人民政府或森林防火指揮部，則按流程規(guī)則啟動上報程序逐級上報，不得延報或隱瞞不報，詳見森林火災撲救流程圖。

篇4

我們帶著2017年的收獲，迎來了2018年的寒假生活。感謝您這一學年來對我校工作的支持與配合，使我們能順利完成各項教育教學任務。在此，向您表示衷心的感謝！

寒假即將來臨，又值中國的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)和元宵節(jié)，正是父母與孩子進行親子教育的最好時機。為了讓您的孩子度過一個“安全、文明、健康、快樂”的寒假，請您配合學校做好以下幾方面工作：

一、關于寒假事宜：

學校寒假正式放假時間為2018年2月3日（臘月十八日，星期六），下學期報名時間為2月25日（正月初十、星期日），2月26日（農歷正月十一日，星期一）正式上課。望各位家長互相轉告！

二、關于寒假注意事項：

1、放假期間，請您安排好孩子的生活作息時間，堅持早睡早起，保證孩子有規(guī)律的飲食與生活，養(yǎng)成良好的生活習慣。

2、督促孩子認真完成寒假作業(yè)。提倡家長根據(jù)自己孩子的特點，組織形式多樣的社會實踐活動（如看春晚、走訪親戚了解民風民俗、讀一本好書、保護九華河不受污染、到代村敬老院獻愛心、調查街頭廣告宣傳標語錯別字等）。

3、請您時刻注意孩子的安全，加強孩子遵紀守法、文明上網(wǎng)、防欺詐、交通安全、食品安全、衛(wèi)生防疫、防火、防煤氣中毒、防、森林防火等安全教育。教育孩子不要燃放煙花爆竹，低碳出行減少污染，大力倡導綠色、環(huán)保、健康的生活理念，遠離火、電、開水，保護好孩子的安全。家長要著力培養(yǎng)孩子的學習興趣和學習能力，端正學習態(tài)度，調整學習心態(tài)，正確對待成績，體驗學習成功的樂趣，逐步適應生活和社會的各種變化，著重培養(yǎng)應對失敗和挫折的能力。

4、放假期間的走親訪友正是您對孩子進行文明禮儀教育的良好時機，希望教育孩子能禮貌待人。同時將孩子在假期中的精彩瞬間記錄下來（用文字、圖畫或照片形式），回到學校后與其他同學分享。

5、假期中請您堅持讓孩子做一些力所能及的家務事，如：打掃衛(wèi)生、整理書房、洗衣做飯等。

6、積極參加雙擁活動：“軍營（消防、武警）一日”活動，讓孩子走進軍營（消防、武警），了解軍營（消防、武警），感受部隊生活。

7、放假期間注意做好孩子傳染病的預防工作，特別是流感的預防，防止傳染。提醒孩子多喝水，放假的時候可不能生病哦！

8、九華山是5A級全國文明風景區(qū)，寒假期間來山的游客很多，請注意各種文明禮儀。

最后，我校全體教職員工給您及您的家人拜個早年！祝家長朋友和孩子們：狗年旺旺！心想事成！開心幸福！

班主任（簽字）： 班主任手機： 校長（簽章）

九華山中心學校（公章）

2018年1月30日

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回執(zhí)單（下學期來校報名時交給班主任）（2018年1月30日）

班 級

學生簽名

篇5

2017年寒假致家長的一封信

尊敬的家長：您好!

在過去的一學期，在社會各界的關心和支持下，本學校全體教職工認真學習先進的教育理念，堅持以素質教育為方向，以強化德育為關鍵，以學生發(fā)展為中心，以教育改革為動力，狠抓內部管理，改善辦學條件，提高辦學質量，深入研究教綱、考綱，辛勤工作，努力拼搏，各項工作均取得豐碩成果。

根據(jù)上級有關學校安全工作的指示精神和學校的實際情況，為了使您的孩子度過一個安全、文明、愉快、充實的寒假，現(xiàn)將寒假注意事項及下學期開學的有關安排告知與您，希望您能積極配合。

一、寒假時間與下學期開學時間：

寒假時間為20xx年x月x日--x月x日

下學期x月2日14：00在班級報到注冊;注冊時請帶好假期作業(yè)。

二、對學生寒假生活常規(guī)要求：

1、交通安全：教育孩子外出要遵守交通規(guī)則，不搭乘無牌、無照和超載的車船;騎自行車不逆向行駛，不在機動車道騎車，不闖紅燈，不邊騎車邊聽音樂，不翻越道路安全護欄和隔離墩;不駕駛摩托車和電動車;不要橫穿馬路。

2、預防溺水：教育孩子在外出活動時要關注天氣狀況，嚴禁私自到江河溪流水庫溝塘等游泳、嬉水;必須游泳者一定要有父母或監(jiān)護人帶領、保護，下水前要做好充分準備方可入水。不要私自組織外出郊游、燒烤等活動，不要到地勢險峻和安全措施不落實的地方。

3、森林防火：冬季是森林火險的高發(fā)期，請教育孩子不要野外用火。

4、要教育孩子注意飲食衛(wèi)生安全和預防傳染病，不購買食用不衛(wèi)生的“三無”食品、過期食品、變質食品，不亂吃零食，不暴食暴飲;在家要注意用電安全、消防安全：自覺遵守我市關于禁止燃放煙花爆竹的規(guī)定。

5、要教育孩子遵守網(wǎng)絡道德和安全規(guī)定，不瀏覽、不制作、不傳播不良信息，慎交網(wǎng)友;不進入營業(yè)性的“三廳兩室”(歌舞廳、錄相廳、卡拉OK廳、臺球室、游戲機室)和網(wǎng)吧等未成年人不宜進入的場所;要關注孩子的交友，未經(jīng)家長同意，不得在外住宿或留宿他人。

6、要教育孩子在適當休息的前提下適當復習、預習功課，完成作業(yè)，適當總結一學期以來在學習等方面的經(jīng)驗與教訓，抓緊補缺補漏;要關心孩子的心理健康，利用假期與孩子談談心，相互溝通，共同探討孩子關心的問題，把握孩子的思想動態(tài)，幫助孩子發(fā)現(xiàn)、分析、解決成長中的困難、問題，營造良好的家庭教育氛圍，給孩子一個自信、健康的心態(tài)，做孩子的良師益友，引導孩子健康成長。

7、建議讓孩子做一些力所能及的家務，培養(yǎng)自理能力和勞動習慣;同時培養(yǎng)孩子養(yǎng)成勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的習慣;鼓勵孩子參加有益身心健康、增長知識的活動，讓孩子讀一些健康有益的書籍和觀看好的影視作品，拓展孩子的知識面。

8、督促孩子做好社會實踐，并且填寫好《中學生成長手冊》的相關內容。

篇6

2010年寒假將至，春節(jié)即來，為了使全校師生過上一個平安、快樂、文明、祥和、健康、有益的寒假和春節(jié)，所以，我們今天在這里集會給大家進行一次假期前的安全教育。安全涉及的內容很多，我想從以下幾個方面講一下寒假期間的安全問題，以及在春節(jié)期間的注意事項。

1、關愛自己，緊繃安全之弦

老師們和各位的家長每天所最惦記的就是你們的健康和安全。據(jù)了解，每年因各種事故，數(shù)以萬計天真無邪的兒童少年死于非命，相當于在中國960萬公里的土地上每天要消失一個班的學生（重大自然災害除外），這給社會、給家庭帶來了非常的不幸，給很多父母造成無法愈合的創(chuàng)傷。因此，同學們要牢固樹立“安全第一”的思想，懂得安全的重要意義，做到：安全第一，從我做起；安全第一，從小事做起。關注安全，關愛生命。我要安全，我懂安全。時時講安全，事事講安全，人人講安全，保證人人都安全。

2、遵守交通規(guī)則，注意交通安全。

春節(jié)是走親訪友的高峰期，也是各類交通安全事故多發(fā)期，希望同學們在寒假期間遵守交通法規(guī)，外出要遵守交通規(guī)則，嚴禁騎車上道，不管是摩托車也好，還是自行車也好，同時嚴禁在公路上追逐打鬧和進行各類游戲活動。注意乘車安全，報廢車不要乘；無牌無照的車不要乘；擁擠的車不要乘。若發(fā)生交通事故，要想法及時通知家長，并撥打120及時實施搶救。

3、正確燃放煙花爆竹。

接近年關，煙花爆竹大量上市，一些“三無”劣質產(chǎn)品偷偷上市，同學們在購買時一定要注意，最好能在家長的陪同下，在正規(guī)的經(jīng)銷處購買。春節(jié)燃燒鞭炮、焰火時，要由家長陪同，要在寬敞地方放，不要對準人放，避免造成人員傷亡，嚴防傷害事故發(fā)生。

4、防火、防電、防煤氣。

寒假期間我們每天都可能會與火、與電、與煤氣打交道，同學們要了解有關知識，在生活中要注意消除水、火、氣、電等存在的隱患，做到不玩火，注意防火，若遇到火警時要知道及時撥打119報警。不玩電，不私自拆裝電器防電；注意取暖安全，防止煤氣中毒等。

春節(jié)將至，上墳燒紙現(xiàn)象也將驟增，野外用火概率增加，風干物燥，森林防火形勢嚴峻。同學們假期不要玩火，嚴禁在上墳燒紙時燒荒燎堰，杜絕把火種帶上山，以防止山林火災。

5、監(jiān)控文化生活，嚴防精神污染。

網(wǎng)絡世界對青少年具有強烈的誘惑力，長時間沉溺會導致人際交往、社會適應能力的下降，會情緒低落、思維遲緩、孤獨焦慮、食欲不振、植物神經(jīng)功能紊亂、睡眠障礙，甚至犯罪或消極自殺。所以希望同學們要遠離網(wǎng)吧，不登錄不健康的網(wǎng)站，不在網(wǎng)絡上查看**的內容。也不要涉足營業(yè)性電子游戲室等娛樂場所。不參加不健康的娛樂活動，不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，堅決抵制*活動。不購買、不借閱內容不健康的書刊、報紙、光碟、錄像帶；不看低級趣味的電影、電視。多讀健康的書刊，多看樂觀的節(jié)目。要培養(yǎng)文明行為，抵制消極現(xiàn)象，促進扶正祛邪、揚善懲惡社會風氣的形成、鞏固和發(fā)展。不準參與非法組織活動，不準參與“”賭博活動，不偷、不搶、不騙、不打架斗毆、不酗酒鬧事。

6、不到池塘、河灣、水庫邊沿玩耍，若發(fā)生事故，要大聲呼救。

7、出門必須和家長打招呼，并按時回家。不準未告知家長私自外出、外宿和遠游，防止被綁架、拐騙或走失。

8、與陌生人打交道時，要提高思想警惕，謹防上當受騙。遇有緊急情況，要見義巧為，善用智慧取勝，避免力敵不過反而危害自身現(xiàn)象的發(fā)生。

9、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，注意飲食衛(wèi)生，不暴飲、暴食，要合理飲食，不吃腐爛變質的食物，不買“三無”食品，每個同學在假期中要做到不抽煙、不喝酒、不賭博。生活要有規(guī)律，按時起居，多鍛煉，預防疾病侵染，提高身體素質。

10、同學們在家要幫助父母做家務和參加有益的社會實踐活動，制定好寒假學習計劃，認真完成寒假作業(yè)，開展好“五個一”活動，即讀一本好書，并寫出讀后感，看一部好電影，學唱一首好歌，做一件好事，當一天家長，體驗一下做父母的辛苦，并做好記錄或日記。

11、提倡勤儉節(jié)約，培養(yǎng)良好品德。

篇7

板橋林場位于駐馬店市驛城區(qū)板橋鎮(zhèn)，界于北緯32°50′~33°10′，東經(jīng)113°15′~113°45′之間。東北、西北和北部分別與確山縣、方城縣和舞鋼市接壤。森林經(jīng)營總面積1.28萬hm2，公益林總面積1.21萬hm2，其中2004年經(jīng)國家認定的國家級公益林面積0.95萬hm2，2006年認定的省級公益林0.26萬hm2，全部為水源涵養(yǎng)林，權屬國有，森林覆蓋率為95%。由于地域優(yōu)勢，林場林地植被豐富，其中有香果樹、杜仲、粉椴等，轄區(qū)內分布的哺乳類、兩棲類、蠕性類等野生動物資源十分豐富。

2公益林工作開展情況

2.1抓好護林員選聘，注重業(yè)務能力培養(yǎng)

護林員的素質決定著公益林管護的成敗。為此，板橋林場專門成立了公益林管理辦公室，委派2名林業(yè)技術骨干，專職公益林管理。林場專職護林員實行聘用制，按照競爭上崗，擇優(yōu)錄用的原則，一年一聘。管護公益林的護林員在本場范圍內，且有《森林管護》等級的正式職工中產(chǎn)生，并與場簽訂《國有板橋林場公益林護林合同》，佩證上崗。合同明確規(guī)定了護林員的護林范圍、面積、期限、權利、報酬、義務及違約責任等。管護區(qū)域按《河南省生態(tài)公益林管理辦法》，在不打破林班的原則下劃分管護區(qū)域，確定管護面積，結合護林員的檔案工資發(fā)放護林員的管護勞務費。場公益林管理辦公室負責對選聘的護林員進行相關的政策、法規(guī)、森林防火、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護等有關公益林管理知識的崗位培訓，使護林員具備森林管護的技能，從而更好的勝任公益林管護工作。

2.2建立長效管理機制，抓好崗位責任監(jiān)督

為加強公益林管理的長效管理，板橋林場嚴格按照公益林管理辦法，簽訂“二級合同”，先由板橋林場與市林業(yè)局簽訂《國家級公益林管護合同》和《省級公益林管護合同》，再由板橋林場與護林員簽訂《河南省公益林護林員護林合同》，具體落實管護責任。為規(guī)范公益林護林員管理，評價護林員的管護效果，建立長效機制，制訂了《國有板橋林場生態(tài)公益林護林員管護細則》。場公益林管理辦公室負責對選聘的護林員開展職業(yè)道德教育、業(yè)務知識培訓。公益林管理辦公室負責對選聘的護林員護林績效進行考核，護林員的勞務費與護林績效掛鉤，及時調換不稱職或不合格的護林員。場公益林管理辦公室每月對各林區(qū)護林員召開一次例會，隨機查崗不少于2次，查驗護林日志記錄，上崗簽到，管護區(qū)內有無盜伐林木、亂采濫挖、亂牧濫獵等毀壞公益林資源的現(xiàn)象。護林員請假必須經(jīng)林區(qū)主任批準，以請假條為準，說明請假原因和時間，電話請假一律不予認可。護林日志要求每日記錄，認真記錄時間、天氣、巡護路線、巡護期間發(fā)生案件記錄、違章糾查記錄及宣傳記錄。同時要求護林員做到“三必須”：必須記錄好巡護日志，必須認真參加培訓，必須堅持參加例會。公益林管理辦公室及時通報巡查結果，為場考評護林員提供依據(jù)，進而安排下步管護工作[1]。

2.3加強宣傳，營造良好的輿論氛圍

公益林管理工作涉及面廣，政策性強，不少基層工作人員和林區(qū)群眾對公益林的生態(tài)作用不了解，對國家實施森林生態(tài)效益補償?shù)恼卟磺宄?，為了確保公益林管理工作的順利推進，僅靠林業(yè)部門一家是不可能實現(xiàn)的，必須提高大眾的認識，調動全社會的積極性。為此我們舉辦了公益林學習培訓班，利用廣播、電視、場宣傳車、印發(fā)宣傳冊，多種宣傳途徑，向廣大社會人員宣傳有關林業(yè)的法律、法規(guī)，森林分類經(jīng)營改革政策。同時在重點公益林周邊的主要路口，河流交叉口設立公益林標牌，明確公益林的管護范圍、責任和進入重點公益林林區(qū)的注意事項。通過這些工作的落實，取得了社會人員的理解和支持，有效地預防了放牧、砍柴、違法征占用公益林情況、活林木丟失等人為破壞公益林資源行為的發(fā)生，減輕了公益林管護人員的負擔，提高了公益林概念的社會認知。

2.4完善公益林檔案和數(shù)據(jù)庫管理

板橋林場成立了公益林管理辦公室，明確專人做好公益林檔案管理工作。從公益林區(qū)劃界定到管護合同、有關管理方案、方法、規(guī)章制度及上級文件，分事權等級，分類別存放。檔案資料有專人負責，有專門的檔案室及檔案柜，充分發(fā)揮檔案的科學性和連續(xù)性，使公益林檔案管理更加規(guī)范有序。建立完善河南省生態(tài)公益林數(shù)據(jù)庫，對全場生態(tài)公益林進行全面核查，核實公益林小班面積和小班相關因子，將全部國家級公益林和省級公益林落實到具體小班，并制作shp格式的矢量數(shù)據(jù)庫和河南省生態(tài)公益林小班基礎信息數(shù)據(jù)庫，完善公益林數(shù)據(jù)庫相關資料。

2.5建立監(jiān)管機制，強化科學支撐

林場按照《中央財政森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》和《河南省生態(tài)公益林管理辦法》等規(guī)定，加強資金管理，確保?？顚Ｓ?，不得截留、克扣或挪作它用，確保資金真正用到公益林管理上去。

2.6注重管護績效，提高生態(tài)意識

《國有板橋林場生態(tài)公益林護林員管護細則》規(guī)定，護林員的管護效果和護林勞務費掛鉤，護林員管護區(qū)內一年中無森林火災發(fā)生、無亂砍濫伐、無亂占林地，優(yōu)先續(xù)簽護林合同，對考核不合格的護林員終止護林合同。建立宣傳機制，提高職工的生態(tài)保護意識。負責公益林管理的同志不僅要自己首先學習好公益林管理規(guī)定及補償政策，更要主動為護林員和領導提供學習材料，采取靈活多樣的學習形式和學習手段，共同把公益林管理工作做好。

3存在的問題

3.1林分質量低

板橋林場為事業(yè)差供單位，經(jīng)費30%來源于財政撥款，70%需要單位自籌，林場為了生存，爭取了低產(chǎn)林改造、林木皆伐等項目，森林植被遭受破壞，導致林分質量下降。板橋林場樹種為建場時營造的馬尾松、黑松、麻櫟，樹種單一，純林多，混交林少，闊葉林多，針葉林少。山上土層厚度較薄，樹木生長緩慢，病蟲害危害比較嚴重，林區(qū)立地條件不高，藤灌較多，有些樹木大面積枯死，加上林區(qū)內群眾封建迷信，進入林區(qū)上墳燒紙，使林區(qū)內森林火災時有發(fā)生，影響樹木生長，降低了林分質量。補植補造后，管護區(qū)內牲畜過多，啃食幼苗，幼苗生長緩慢，中幼齡林多，成熟林少，造成生態(tài)林林分質量不高，起不到有效抵御自然災害的屏障保護作用，生態(tài)功能等級偏低。

3.2補償標準低，支撐保障能力不強

自2004年生態(tài)公益林實行森林生態(tài)效益補償基金以來，森林生態(tài)效益補償標準偏低。雖然各級財政投入林業(yè)資金總量逐年增加，但與林業(yè)建設的需求相比差距還很大，補償資金只能夠滿足一部分護林員的護林勞務開支，遠遠滿足不了公益林補植、補造、基礎設施建設費用等開支，國有林場尚未擺脫貧困，生態(tài)公益林經(jīng)營管理者的工作積極性不高。

3.3管護難度大，缺乏護林經(jīng)驗，素質參差不齊

由于歷史和自然等原因，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎薄弱，致使林區(qū)工作站、森林病蟲害防治、森林防火等基礎設施落后，大部分林區(qū)道路較差，加大了林業(yè)資源管護難度。在選聘管護人員隊伍中，大多數(shù)是初、高中文化水平，只有少數(shù)的技術員和管理人員是大專以上學歷。因此，他們對管理好生態(tài)公益林缺少清楚的認識，也缺少應有的護林知識、技巧和經(jīng)驗，致使公益林管護目標不明確，護林效果不好。

4公益林管理的建議

根據(jù)生態(tài)區(qū)域的重要性和脆弱性，綜合森林質量、管護難度，對現(xiàn)有生態(tài)公益林提高森林生態(tài)效益補償標準。在不破壞生態(tài)的前提下，充分利用生態(tài)公益林的景觀資源、林下資源，科學合理地規(guī)劃林地保護與利用，保障林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)安全，實現(xiàn)生態(tài)、社會、經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一。加強生態(tài)公益林的管理，全面禁伐。通過中幼林撫育和大徑材培育，促進保留木生長，縮短林木成熟期，提高林分質量和生長量。實行造林樹種多樣性（適地適樹），改善樹種單一結構問題。板橋林場管護面積大，各護林點基礎設施薄弱，不能適應現(xiàn)代化管理模式，亟待加強基礎設施方面投入。提高管護人員素質是為了更好地管護生態(tài)公益林資源，實施生態(tài)安全屏障保護修復。應對護林員進行林業(yè)法律、法規(guī)方面的學習和系統(tǒng)的、專業(yè)的理論知識培訓，培育壯大專業(yè)管護人員隊伍，增強林業(yè)基礎保障能力。

作者:劉紅云 單位:河南省國有泌陽板橋林場

篇8

關鍵詞：林業(yè);低效林;改造;難點;對策

中圖分類號：F326.2

文獻標識碼：A文章編號：1674-9944（2015）04-0126-02

1曲靖市麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)基本情況

東山鎮(zhèn)地處麒麟?yún)^(qū)東南部，是全區(qū)距城最遠、人口最多、面積最大的山區(qū)工農業(yè)大鎮(zhèn)，鎮(zhèn)政府所在地（高家村）距曲靖市城區(qū)62km，平均海拔1995m，區(qū)域面積420.93km2，轄14個村委會105個村民小組113個自然村（彝族聚居村6個，彝漢雜居村35個），總戶數(shù)24224戶，總人口101600人。年降雨量960～1200mL。與富源、羅平、陸良三縣九鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界。地理位置特殊，又是麒麟?yún)^(qū)唯一產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工礦企業(yè)較多，已探明C3～C24共17個煤種，儲量達11億t。2013年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農村經(jīng)濟總收入9.19億元，同比增長12%;農民人均純收入8287元，同比增長15%。林地面積23.6萬畝，占全區(qū)林地1/3，其中有林地204148畝，灌木林地27028畝，疏林地375畝，未成林造林地2447畝，宜林地3783畝，竹林219畝。森林覆蓋率41.6%。主要樹種以華山松、云南松、榿木、櫟類、杉木等為主。

2中低產(chǎn)林改造的概念與類型劃分

2.1中低產(chǎn)林改造的概念

中低產(chǎn)林改造指的是為有效改善林分結構，最大限度挖掘林地生產(chǎn)的潛力，促進林分質量的進一步提高，而對林地所采取的結構調整、樹種更替、封山育林等單項或者是綜合的營林措施。

2.2中低產(chǎn)林改造的類型劃分

中低產(chǎn)林共劃分為兩個大類六個亞類十個小類型，各類型的劃分如圖1。

3低效林改造存在的主要問題及相關對策

3.1低效林改造存在的主要問題

3.1.1相關領導不夠重視，宣傳和培訓力度不夠

在對低效林進行改造的時候，社會對于低效林改造的具體原因、主要內容等并沒有太多了解，再加上一些

相關人員對此不夠重視，在實施低效林改造的過程當中敷衍應付，導致了低效林的改造工作一直以來都不夠理想。

3.1.2低效林改造經(jīng)費投入不足

低效林改造涉及到多個方面的費用，包括規(guī)劃費用、設計費用、調查費用、林地清理費用以及種苗費用等等，其資金絕大多數(shù)都是由企業(yè)以及林農自籌解決的，大多數(shù)的企業(yè)以及林農都想改變這種局面，但是卻沒有能力改變，這同樣也是導致工作無法快速進展的一大原因。

3.1.3相關配套政策和管理制度不完善

隨著低效林改造政策的調整變化，加之林業(yè)站下劃改革后職能職責的變化及人員不足等問題，在采伐強度的監(jiān)管上壓力越來越大。

3.1.4科技水平不適應改造的需求

在進行低效林改造的過程中，一些改造的難點無法得到解決，再加上對于林業(yè)保護以及品種選擇存在的認識上的不足，從而使得林業(yè)的產(chǎn)值降低，無法實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值的提升。

3.2低效林改造的相關對策

3.2.1落實領導責任，做好宣傳工作

中低產(chǎn)林改造是實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展、鞏固集體林權制度改革成果、加快林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大舉措。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，東山鎮(zhèn)對中低產(chǎn)林改造工作實行目標管理，為確保各年度中低產(chǎn)林改造工作有序開展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，成立中低產(chǎn)林改造工作領導小組，切實加強組織領導，嚴格考核獎懲，確保責任落實、工作落實。同時，要做好低效林改造的宣傳工作，提高社會和群眾對低效林改造的知曉率，營造良好的低效林改造氛圍，并在全區(qū)推廣低效林改造模范，引導、開展好低效林改造工作。

3.2.2多方籌措，加大扶持

進行中低產(chǎn)林改造多渠道籌資的建立，在努力爭取國家與省市區(qū)專項扶持資金的基礎上，鎮(zhèn)人民政府安排年度林產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，專項用于中低產(chǎn)林改造發(fā)展林產(chǎn)業(yè)基地建設種苗補助、林分撫育補助、林業(yè)企業(yè)扶持。

3.2.3加強管理，強化監(jiān)督

應該嚴格地根據(jù)政府的相關要求，進行林業(yè)管理以及服務體系的建立，積極采取有效的措施將審批程序簡化，這樣一來，可以進一步提高管理的質量與效率。鎮(zhèn)林業(yè)站在中低產(chǎn)林改造當中必須要明確地規(guī)范項目的申報、審核、建設、管理以及驗收等方面的工作。各村委會要提前做好需改造林地的落實，必須落實到地塊，要加大林木采伐管理的力度，要建立健全中低產(chǎn)林改造技術檔案，規(guī)范管理，確保全鎮(zhèn)中低產(chǎn)林改造工作健康、有序開展。

3.2.4強化科技，確保質量

要按照適地適樹的原則，合理選擇中低產(chǎn)林改造樹種和改造方式。積極宣傳與推廣豐產(chǎn)栽培，加大樹木病蟲害的防治力度，促進營造林水平的進一步提高，同時也有利于改造實效。此外，林業(yè)站還必須要進一步加強種苗工作的管理力度，積極采取有效的措施，保證種苗的質量、整地的質量、栽培的質量以及撫育的質量。

4低效林改造技術及施工要求

4.1低效林改造技術要求

4.1.1工作流程

中低產(chǎn)林改造必須要根據(jù)下面的流程展開，即調查評價作業(yè)設計、驗收審批施工和監(jiān)理等等。

4.1.2作業(yè)面積

應該結合林分的具體情況與評估的標準來合理確定改造的具體面積，需要注意的是，如果是采用樹種更新改造的方法進行改造，則其連片作業(yè)面積必須要控制在30hm2的范圍之內。

4.1.3布局配置

對于中低產(chǎn)林的改造必須要考慮到各個方面的因素，包括改造區(qū)域的林種、樹種與空間布局等等，通過科學合理的改造，進而對林分結構進行合理的調整，促進林分質量的進一步提高，從而創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。

4.1.4技術措施

在經(jīng)過了實地調查和評判以后，需要根據(jù)各個類型、具體成因進行培育，將小班或者林帶作為經(jīng)營單元，然后再進行具體經(jīng)營培育方向、改造方案以及相關技術的確定。需要注意的是，不但需要將一些常規(guī)的技術要求考慮到內，還必須要注意以下幾點內容：樹種調整重新配置的作用要求;水土流失現(xiàn)象嚴重區(qū)域的喬灌草配置方案;病蟲害現(xiàn)象嚴重區(qū)域的林木與環(huán)境有害生物源的處理方案。

4.1.5保護措施

中低產(chǎn)林改造在設計與實施階段，必須要采取具有針對性的保護策略，具體要注意以下幾個方面的內容：應積極采取有效措施來保護生物多樣化、加大對國家重點保護植物以及稀有植物與棲地的保護力度，應該避免外來物種的入侵導致生物污染;盡可能保護現(xiàn)有的所有植被，避免植被的破壞，所采取的針對方法應該是建立在能夠有效減少新的水土流失以及風沙傷害的基礎之上的，避免在改造的時候導致自然環(huán)境的惡劣;避免病蟲害的肆意傳播，對于已經(jīng)進入到改造區(qū)的種植材料一定要按照相關的規(guī)范做好檢疫工作，做好其余相關事務的處理，包括殘余物的清理與隔離等等，只有經(jīng)過檢疫確認合格之后才能夠流出改造區(qū);充分考慮防火隔離系統(tǒng)與防火通道的建設。

4.2低效林改造施工要求

必須要嚴格根據(jù)作業(yè)設計的區(qū)域范圍、作業(yè)具體面積、改造方案以及營造林方式等要求進行施工，相關的施工人員在實際施工之前必須要認真做好現(xiàn)場示范以及指導，使得施工人員可以熟悉掌握到相關注意事項。

嚴格根據(jù)相應的設計規(guī)范，做好作業(yè)區(qū)域范圍之內的國家級保護植物的保護，為植物創(chuàng)造一個良好的生存環(huán)境，在實際施工階段還必須要做好森林防火工作。

5結語

中低產(chǎn)林改造是為了有效調整林分結構，促進林分結構的提高，最大限度地挖掘林地生產(chǎn)的潛力，保證林分的質量，在具體改造過程當中必須要充分尊重林農與業(yè)主的意愿，以森林分類經(jīng)營為基礎，科學合理、依法有序地開展中低產(chǎn)林改造，林權制度改革分包到各個戶或者是流轉到戶的林地，由林權所有人員來決定是不是需要進行改造，如果需要改造，改造的方式方法是什么，只有這樣，才可以保證低效林改造方案的順利實施。

參考文獻：

[1]龐學勇.岷江上游中山區(qū)低效林改造對枯落物水文作用的影響[J].水土保持學報，2005（4）：83.

篇9

安全是生命之水，文明是幸福之源!我希望同學們能夠好好利用這個假期，去做自己想做的事情，開開心心地過個好假期。以下是小編為大家整理的暑假演講發(fā)言稿，供大家參考學習。

暑假演講發(fā)言稿1親愛的老師們、同學們：

大家好!在x年暑假來臨之際，為了讓大家過一個有意義的暑假，今天我們召開暑假放假大會，總結本學期的工作，布署安排暑假學習、活動任務。首先向獲得表彰的同學們表示熱烈的祝賀，希望大家繼續(xù)努力，在下學期的學習中取得各加優(yōu)異的成績。向辛勤工作的老師們表示感謝，正是你們辛勤的勞動換來了同學們的優(yōu)異成績。

本學期的教育教學工作即將結束，學校在區(qū)教育局、鎮(zhèn)中心校的領導下，以“依法治校，規(guī)范管理，質量立校，特色興?！睘檗k學理念，以“提高學生的綜合素質”為辦學宗旨，緊緊圍繞“做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創(chuàng)和諧的梧臺教育”的目標，全面貫徹黨的教育方針，扎實推進素質教育，加強規(guī)范管理，逐步提升辦學水平。以腳踏實地的工作作風，完成了各項工作任務，并取得了可喜的成績。

首先、學校加強規(guī)范化管理，扎實推進素質教育。全面落實《省課程設置方案》，開全課程、開足課時。嚴格執(zhí)行教學常規(guī)要求，規(guī)范了學生書面作業(yè)設置，實行總量控制，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。嚴格執(zhí)行中小學作息時間的規(guī)定，學生在校時間不超過六小時。規(guī)范學生的各種競賽和考試。對學生的學習情況采取了等級評價，不給學生排名次，不公開公布學生成績。

其次、堅持德育為首，通過豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生良好的思想道德素質和行為習慣，努力爭做有道德的人。學校深入開展系列教育活動，通過主題活動周、班隊會、國旗下講話等強化學生的養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、衛(wèi)生習慣教育、遵規(guī)守紀教育以及學習習慣養(yǎng)成教育，滲透安全教育，理想信念教育，心理健康教育，社會公德教育，從小事做起，逐步提高同學們的思想道德素質和行為習慣。學校大力推廣學生節(jié)假日三元管理，成立了社區(qū)互助小組，充分利用周六時間進行學習、文體與實踐活動，促進了小組內學生的交流與合作，保障了學生在校外的管理。加強家校聯(lián)系，通過召開家長會和家長委員會會議，加強社區(qū)、家庭和學校的聯(lián)合，融洽了學校與家庭的關系，促進了學校各項工作的順利開展。

第三、突出教學中心地位，加強常規(guī)管理，積極開展課堂教學改革，不斷提高教學質量。認真學習與落實《臨淄區(qū)教學常規(guī)實施細則》，加大檢查與指導力度，確保教學工作的規(guī)范化。扎實開展教育科研工作，緊緊圍繞“構建理想課堂”實驗，探究“新五環(huán)節(jié)”教學模式，提高了課堂效率。大力開展“講普通話，寫規(guī)范字”活動，提高同學們的表達、書寫能力。扎實開展陽光體育運動，確保每天鍛煉1小時以上，提高學生們的身體素質。積極開展大閱讀活動，營造書香校園，鼓勵師生多讀書，讀好書，提高文學素養(yǎng)。

第四、齊文化素養(yǎng)教育特色建設初見成效。

學校發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力開展齊文化素養(yǎng)教育，給學生配備了《齊國成語故事》一書，讓學生學習與背誦里面的齊國故事，開展齊國故事我來講活動;積極開展齊文化劇排練與展演，成立了齊文化劇中心隊，積極開展活動。學校組織學生參觀了齊國故城排水口和稷下學宮遺址，在實踐活動中增強齊文化知識。學校還加大了齊文化校園建設，懸掛了10余塊齊國名人掛像，讓學生時刻接受齊文化的熏陶。學校邀請了區(qū)齊文化研究社王景甫和王本昌兩位專家為學生進行了齊文化知識講座，大大提高了學校齊文化素養(yǎng)教育的層次。學校組織了齊國成語故事和千句文比賽，通過比賽促進齊文化知識的學習?，F(xiàn)在學校特色建設初見成效，并帶動了學校工作的全面發(fā)展。

暑假演講發(fā)言稿2同學們，假期來臨了，為了使同學們在假期能安全度假，特要求全體同學注意安全，自覺遵守學校的規(guī)章制度。安全是一個沉重的話題。據(jù)中國教育部提供的資料顯示，x年因交通事故造成的中小學生傷亡人數(shù)超過二萬五千人，平均每天有將近12名中小學生喪生在車輪之下，而在遭遇意外傷害事故方面，全國平均每天有約有50名中小學生遭遇意外傷害事故。其中溺水占到30%以上，位居第一。在其他安全事故方面，每年大約有1.6萬名中小學生非正常死亡，平均每天就有40多人。這是一組多么觸目驚心的數(shù)啊!

我們的青少年時代不應該被這些血淋淋的數(shù)所充斥!我們在暑假里要時時處處注意安全問題，嚴防各種事故的發(fā)生。并積極參加各項有益的社會實踐活動，在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會做個優(yōu)秀的小公民。我們每一個同學都必須提高安全意識，學會自我保護。今天，我在這里再次提醒大家：安全是生命之水，文明是幸福之源!

下面，我要給大家提幾點假期要求，希望大家不僅要記在腦子里，更要落實在行動上。

第一方面：安全第一，防范意外。

1、防溺水事故：

發(fā)生溺水事故是夏季在安全方面存在的最大隱患，因為每年在這個季節(jié)里我們的周圍都會發(fā)生許許多多令人慘痛的事故和教訓，并且這些教訓往往是以生命的失去而作為代價的;對于一個家庭來講，孩子生命的失去往往就意味著一個幸福家庭的破裂甚至毀滅。因此學校明確要求大家不準私自或擅自到渠邊，河里玩耍戲水、捉魚。學校把這一條作為假期里的一項行為規(guī)范和紀律要求。

2、要注意交通安全：

5月22日晚8點40分左右，一白色三菱越野車，在人民路紅樓賓館前，自西向東急速行駛，連撞8人，最后撞向路側綠化帶，車禍范圍達50余米，4人當場死亡，其他四人受傷。當場死亡4人，是為一家人中的四口，爺爺奶奶孩子和母親。另一人為其直系親屬。

所以一定要注意，不僅你注意自己的行為，更要留心那些危險的車輛。要遵守交通規(guī)則，嚴守交通法規(guī)。過馬路走斑馬線。不攀爬車輛，不乘坐無牌照的營運車，不準在公路上嬉戲。禁止未滿12周歲的學生騎車上路。

3、要注意飲食衛(wèi)生安全：

夏季是各種傳染病易發(fā)的季節(jié)，希望同學們做好各種傳染病的防控工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，嚴防“病從口入”。注意飲食衛(wèi)生，不吃腐爛變質的瓜果食物，防止食物中毒。雖然在假期里需要合理補充營養(yǎng)，但也要防止暴飲暴食，少吃零食，少吃冷飲。利用這個假期，好好地調理自己的飲食，培養(yǎng)自己健康良好的飲食習慣。

4、其它安全注意事項：不要到施工場地、橋梁、公路上游玩，捉迷藏，玩游戲。

禁止進入廢棄的空閑房屋內玩耍，逗留。外出時應向家長交待去向以便于及時聯(lián)系，未經(jīng)家長同意不要私自外出、外宿和遠游。在任何時候都禁止攜帶火種、玩火。不攜帶、玩弄易燃、易爆、易腐蝕的各種物品。不攜帶、玩弄刀、槍、棍棒等危險物品。不要隨便接觸電源、電線，不亂擺弄帶電電器，遠離高壓電線和配電室。學習防汛、防震、防臺風、防電等防災知識，增強防災意識和能力。不準攀爬電桿、樹木、樓房欄桿、不翻越圍墻、不上樓頂嘻鬧;不準進行不安全的戲鬧，如拋石頭、土粒、雜物，拿彈弓、木棍、鐵器、刀具等追逐戲打。

5、注意防雷擊：室內防雷：如有雷鳴閃電時您正巧在家里，將門窗關閉，不要冒險外出。

不使用無防雷措施或防雷措施不足的電視、音響等電器，最好拔掉電源線、電話線及電視閉路線、外接天線;不接觸天線、水管、水龍頭、鐵絲網(wǎng)、金屬門窗建筑物外墻、電線等帶電設備或其它類似金屬裝置;減少使用電話和手提電話;不要使用太陽能熱水器淋浴;不要出去收晾曬在金屬線上的衣物，晾衣用的金屬線不要拉進室內;不站在門前或屋檐下，不站在電燈泡下，最好在遠離門窗、電燈泡1米之外的室內休息。

室外防雷：遇雷雨天氣，應進入有避雷裝置的室內，千萬不要使用金屬骨架傘，不要把鐵鍬、高爾夫球桿等扛在肩上;打苗時不可大步跑，最好就地蹲下，遠離高煙囪、鐵塔、電線桿，絕不能在大樹下避雷雨，如找不到適宜的避雷場所，應盡量降低重心和減少人本與地面的接觸面積，千萬不要躺在地上、壕溝或土坑里，如披上雨衣，防雷效果更好;雷雨天不中從事水上作業(yè)，不要游泳、釣魚;打雷時不要去山頂、坡頂、樓頂;出門時最好穿絕緣鞋，不要開摩托車，騎自行車，在野外的人群之間應拉開幾米的距離，不要擠在一起，在汽車內不要把頭、手伸出窗外。

6、不準私自到學校嬉鬧，不準弄壞公共財產(chǎn)。

第二方面：嚴格要求自己，認真完成假期作業(yè)

1、牢記自己是一名中學生，時刻牢記《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的要求，我們學校一直倡導，也一直要求同學們“在家做個好孩子，在學校做個好學生，在社會上做個好少年”，希望大家牢記老師的諄諄教導，走出校門后，仍要約束自己的行為，不放縱自己。

2、每天利用一定的時間溫習功課，完成作業(yè);

3、每周看一本有益的課外書;

4、做一個安全知識手抄報;

學校要評比，(以收集法律及安全知識為主)。

暑假演講發(fā)言稿3今天，站在這個演講臺上，我有種回歸校園生活的感覺，一眼望去，面對著這么多的同學，心情很激動，也很緊張。

對于我這個已經(jīng)提前步入實習崗位4個月的“半個經(jīng)歷者”而言，在場的每一位新來的實習學員就像是一架架投影儀，把我當初剛入科的情形投射得歷歷在目。

跟大家現(xiàn)在的心情一樣，那時的我真的很緊張，會有很多個擔憂和一大堆不可名狀的迷茫。剛入科的那會兒，內心是很矛盾的，既會擔心自己做不好，又害怕犯錯誤，害怕自己和帶教老師的關系處理不好，還會經(jīng)常懷疑自己的能力;剛去科室，會很不適應，很茫然，經(jīng)常會站在治療室里兩眼呆呆地不知道自己要做些什么，在加上自己是“初學者”，求知欲很強，很急于學會一些操作，害怕漏學或少學一些知識，所以內心會比較焦躁。

但是，其實這些都是正常的心理，是我們每個人都會經(jīng)歷的，所以就要求我們用一顆平常心去對待我們的工作。

實習本來就是一個不斷塑造自我的過程，影響最大的莫過于是選擇樂觀的心態(tài)，還是悲觀的心態(tài)，我們思想上的這種抉擇可能給我們帶來激勵，但也有可能阻滯我們的前進。消沉就像一支單調的畫筆，只能給未來涂上一層灰色。所以，為何我們不能用微笑去迎接我們的實習呢?

很多時候，我們所謂的“緊張”就是自己嚇自在，當我們開始自我懷疑的時候，我們要的不是等待而是行動， 人之所以能，是相信能 ，信心最重要。

最后，我希望各位能夠信心滿滿的，一步一步，腳踏實地地走好自己的路，堅持自己堅持。

暑假演講發(fā)言稿4同學們：

溺水死亡主要由于孩子私自下河游泳、到河邊玩水、釣魚或捉龍蝦等引起，交通死亡主要由于學生違章騎車、闖紅燈、不走斑馬線和不及時躲避危險等引起。這些事件嚴重影響家庭、學校正常生活和學習。為了防止類似事件的再次發(fā)生，讓學生過一個安全、文明、有意義的暑假，今天我們利用這段時間圍繞“安全”這個主題，提醒同學們注意幾方面的安全問題。

1、要注意防汛、防雷電的安全。

暑假我們將處于多雨天氣，伴有雷電，并可能出現(xiàn)雷雨大風。雷電發(fā)生時盡量不要呆在戶外;不要把鐵器扛在肩上高于身體;要遠離鐵欄鐵橋等金屬物體及電線桿;躲避雷雨不要選擇大樹下及高樓旁等。

2、要注意防溺水安全。

禁止到江湖、河塘、窯塘等地玩耍，以及私自或結伴下河游泳、玩水或捕魚、捉蝦，以防溺水事故發(fā)生。

3、要注意交通安全。

出行時注意交通安全，自覺遵守交通規(guī)則、法規(guī)：滿12周歲的學生要文明騎車，未滿12周歲的學生不能騎車上路，以防止交通事故的發(fā)生。

4、要遵紀守法。

不打架斗毆，不偷竊，不賭博，不參加迷信活動等。

5、要增強自我保護意識，提高防范能力、自救能力和辨別是非的能力，防止受騙上當，防止盜竊偷搶，防止出現(xiàn)拐騙事件。

6、要注意用電、用火、用氣等安全，防止火災、觸電、煤氣中毒等事故的發(fā)生。

7、要注意飲食衛(wèi)生安全。

同學們購買袋裝食品時要看清楚生產(chǎn)日期、保質期、生產(chǎn)廠家及地址，不購買“三無”食品;要做到勤洗手、吃熟食、多通風、多運動，減少外事活動，少去公共場所，不在校門外和街頭流動攤點購買零食，防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質食品，造成食物中毒。

在假期間，希望同學們合理安排好暑假生活，在娛樂休息的同時，也要安排時間完成教師布置的作業(yè)，做到勞逸結合。同學們，生命只有一次，但愿平安伴你一生!最后祝愿我們每個同學都擁有一個平安文明、健康美好的假期!

暑假演講發(fā)言稿5x年的暑假將至，為了使同學們過上一個平安、快樂、文明、祥和、健康、有益的假期，所以，我們今天進行假期安全教育。安全涉及的內容很多，我想從以下幾個方面講一下安全問題。

1、遵守交通規(guī)則，注意交通安全。

春節(jié)是走親訪友的高峰期，也是各類交通安全事故多發(fā)期，希望同學們在寒假期間遵守交通法規(guī)，外出要遵守交通規(guī)則，紅燈停，綠燈行，騎車要在人行道靠右邊行使，嚴禁在路上騎車追逐打鬧。注意乘車安全，不要乘無牌無照的車，不要乘擁擠的車。若發(fā)生交通事故，要想法及時通知家長，并撥打120及時實施搶救。

2、老師和家長每天最惦記的就是你們的安全。

據(jù)了解，每年因各種事故，數(shù)以萬計天真無邪的兒童死于非命，給家庭帶來了不幸，給父母造成無法愈合的創(chuàng)傷。因此，同學們要牢固樹立“安全第一”的思想，懂得安全的重要意義，做到：安全第一，從我做起;安全第一，從小事做起。關注安全，關愛生命。我要安全，我懂安全。時時講安全，事事講安全，人人講安全，保證人人都安全。

3、正確燃放煙花爆竹。

接近年關，煙花爆竹大量上市，一些“三無”劣質產(chǎn)品偷偷上市，同學們在購買時一定要注意，最好能在家長的陪同下，在正規(guī)的經(jīng)銷處購買。在燃燒鞭炮、焰火時，要由家長陪同，要在寬敞地方放，不要對準人放，避免造成人員傷亡，嚴防傷害事故發(fā)生。

4、防火、防氣、防電。

我們每天都可能會與火、與電、與煤氣打交道，同學們要了解有關知識，在生活中要注意消除水、火、氣、電等存在的隱患，做到不玩火，注意防火，若遇到火警時要知道及時撥打119報警。不玩電，不私自拆裝電器防電注意用氣安全，防煤氣中毒等。去冬今春，降水極小，近期氣溫回升，加之我鎮(zhèn)山上路況進一步改善，上山游玩人員明顯增多，春節(jié)將至，上墳燒紙現(xiàn)象也將驟增，野外用火概率增加，風干物燥，森林防火形勢嚴峻，鎮(zhèn)黨委政府對此高度重視，層層落實森林防火責任制，要求學校加大森森防火宣傳及安全教育的力度，進行森林防火安全教育。為此，我校已經(jīng)下發(fā)了《給學生家長的一封信》，要求同學們假期不要在地里玩火，嚴禁在柴禾堆旁燃放煙花爆竹、上墳燒紙、燒荒燎堰、杜絕帶火種外出現(xiàn)象。

5、監(jiān)控文化生活，嚴防精神污染。

網(wǎng)絡世界對青少年具有強烈的誘惑力，長時間沉溺會導致人際交往、簡歷適應能力的下降，會情緒低落、思維遲緩、孤獨焦慮、食欲不振、植物神經(jīng)功能紊亂、睡眠障礙，甚至犯罪或消極自殺。所以希望同學們要遠離網(wǎng)吧，不登錄不健康的網(wǎng)站。也不要涉足營業(yè)性電子游戲室、臺球廳、錄像廳、卡啦ok廳、歌舞廳等娛樂場所。不參加不健康的娛樂活動，不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，堅決抵制活動。不購買、不借閱內容不健康的書刊、報紙、光碟、錄像帶不看低級趣味的電影、電視。多讀健康的書刊，多看樂觀的節(jié)目。要培養(yǎng)文明行為，抵制消極現(xiàn)象，促進扶正祛邪、揚善懲惡簡歷風氣的形成、鞏固和發(fā)展。

6、不到池塘、河灣、水庫，若發(fā)生事故，要大聲呼救。

7、出門必須和家長打招呼，并按時回家。

不準夜間9點以后在外玩耍，夜晚不得單獨出門，更不能在外過夜，徹夜不歸。

8、與陌生人打交道時，要提高鑒定警惕，謹防上當受騙。

遇有緊急情況，要見義勇為，智慧取勝，避免力敵不過反而危害自身現(xiàn)象的發(fā)生。

9、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，注意飲食衛(wèi)生，不暴飲、暴食，要合理飲食，不吃腐爛變質的食物，不買“三無”食品，每個同學在假期中要做到不抽煙、不喝酒、不賭博。

生活要有規(guī)律，按時起居，多鍛煉，預防疾病侵染，提高身體素質。

10、同學們在家要幫助父母做家務和參加有益的簡歷實踐報告活動，制定好寒暑假學習計劃，認真完成寒暑假作業(yè)，開展好“五個一”活動，即讀一本好書，并寫出讀后感，看一部好電影，學唱一首好歌，做一件好事，當一天家長，體驗一下做父母的辛苦，并做好記錄或日記。

11、提倡勤儉節(jié)約，培養(yǎng)良好品德。

寒假期間提倡勤儉節(jié)約，不亂花錢，學會計劃每天的生活，注意培養(yǎng)良好的社會公德。假期期間，全體學生要自覺遵守公民道德，做遵守公民道德的模范，要崇尚科學、破除迷信、勤儉節(jié)約要自覺樹立科學的世界觀、人生觀要大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范要學會尊重人、理解人、關心人要增強禮儀、禮節(jié)、禮貌意識，要不斷提高自身道德修養(yǎng)要規(guī)范自己的行為習慣，培養(yǎng)自己的良好道德品質和文明行為。

同學們，安全重于泰山，同學們要自我監(jiān)督，嚴格要求，防患于未然，安全意識要警鐘長鳴。尤其是寒暑假期間，不安全因素較多。因此，更要強化安全意識，提高防范能力，時時刻刻都要注意自身以及周圍人群的安全。防止安全事故的發(fā)生就是為家庭為社會節(jié)約了寶貴的財富，就是為自己未來的幸福生活奠定了基礎。最后祝全體學生身體健康，全家幸福，節(jié)日快樂。

篇10

《孫子兵法》說：“間于天地之間，莫貴于人。”員工是企業(yè)的根本，員工素質是企業(yè)優(yōu)質服務的基礎。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴格管理的服務團隊 作為20xx年物業(yè)開展內部管理的基本戰(zhàn)略，實行嚴格管理，善待員工的方針，開展系列的培訓計劃、績效考核，推進企業(yè)文化，強化品牌意識，提高團隊的凝聚 力和向心力。

一、人事行政

人事行政工作目標：

人員當月流動率小于 5%

人員培訓覆蓋率達到 100%

人員招聘到崗率達到 98%

員工生活滿意度達到 90%

1、團隊的建設在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，細化崗位責任制，把責、權、利充分統(tǒng)一，落實到位。推行與之相配合的績效 考核制度，調動員工的積極性?？冃г从趫?zhí)行力，執(zhí)行力源于細節(jié)，人事部計劃以保安部作為試點，對每個崗位提出具體的崗位職責要求，推行新的績效考核制度， 調動員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標準，提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理，力求在三月份全面覆蓋， 以提高整體的服務水平和團隊的執(zhí)行力度。在有效的績效考核制度和崗位責任制的基礎上，人事行政部將加強監(jiān)督的力度，對崗位的操作和執(zhí)行進行有計劃巡查管理。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。

2、人事行政部將把提高員工素質作為部門工作的重點，制定有針對性的培訓計劃，以業(yè)務知識培訓和企業(yè)精神相結合，堅持正面灌輸，強化理念，增強員工 主人翁責任感和事業(yè)心，培養(yǎng)開拓進取，勇于奉獻的精神。要求員工在工作中真正做到“100%業(yè)主第一”。以企業(yè)精神和宗旨作為統(tǒng)一員工意志，述職報告統(tǒng)一 行動的共同基礎。在人事管理流程中，采取優(yōu)勝劣汰的方針，對入職、轉正的員工嚴格按標準把關，逐步提高員工素質，繼而提高團隊的整體素質。

3、在提高管理要求的同時，更進一步關心員工生活，重視員工需求，加強員工宿舍、飯?zhí)玫墓芾?，組織相應的員工生日活動、團隊活動。重視改善員工福利，加強與員工的溝通，以多方渠道聽取員工意見加以綜合，并及時給予改善。

4、效益是企業(yè)的最終目標，通過崗位責任制的落實，人事行政部將重新審核各部門、崗位人員定編的情況，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服務團隊為目標，嚴格控制人事成本。

5、行政方面，將以配合業(yè)務部門開展工作的需要為前提，積極與各部門加強溝通協(xié)調，大力配合。修正現(xiàn)有的工作程序，使之更標準化、規(guī)范化。及時完成 物料采購，嚴格管理物料的采購、使用控制流程，重視公司資產(chǎn)、倉庫、車輛的管理，堵塞漏洞，做好把關的工作，保證公司財物、利益不受損失。

二、客服中心

物業(yè)管理是以服務為主，客服中心是整個物業(yè)公司的服務窗口。為此，服務中心將把服務放在第一位，堅持 “以人為本”的服務宗旨，規(guī)范管理、追求創(chuàng)新、至誠服務。不斷提高江南世家物業(yè)價值，使物業(yè)發(fā)揮最大的使用效能。

工作思路：

強調成本控制意識和成本管理程序；

強調團隊的有效運作和服務流程；

強調公眾服務的規(guī)范化與特約服務的個性化；

強調“以人為本”的服務理念和服務的人性化；

致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。

目標設置：

客戶綜合滿意率不低于 90％；

服務綜合及時率不低于 85％；

業(yè)務技能培訓 100％；

小區(qū)

綠化完好率不低于 90％；

綠化覆蓋率不低于 60％；

管理費收費率一期逐步達到 70％；

二期收費率達到 90％；

生活垃圾日清率為 100％；

工作重點：

根據(jù)對2009年的工作回顧和反思，20xx年將致力于加強規(guī)范管理、協(xié)調溝通、落實執(zhí)行，以提高管理服務效能，營造和諧生活環(huán)境。

（1）制定、完善工作手冊，使員工翻開手冊即可操作，如《管理規(guī)章制度及操作規(guī)程》等。使每一位員工了解工作規(guī)程，熟悉管理程序，達到規(guī)范自我、服 務業(yè)戶的目的。并對員工進行定期的業(yè)務、技巧、服務意識等方面的培訓，通過不斷的強化學習，不斷提高服務中心員工水平。盡快帶領出一支業(yè)務過硬、服務意識 強的員工隊伍。對進入服務中心工作的員工嚴格把關，定期進行考核評比，對不稱職員工堅決撤換。

（2）小區(qū)的環(huán)境管理極為重要，如何為業(yè)戶創(chuàng)造一個良好、舒適的居住環(huán)境，是我們非常重視的問題，以往的管理經(jīng)驗告訴我們，保潔工作責任到人，督 導、檢查、培訓落實到位，才能充實發(fā)揮每個人的潛能，認真地去做好每天的保潔工作。積極宣傳環(huán)保意識，使小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況達到最佳狀態(tài)。

（3）根據(jù)目前的收樓情況，強化對工程維修的監(jiān)管力度，與各部門積極協(xié)調配合，完成收樓任務。

（4）對物業(yè)管理費收取率較低的現(xiàn)狀，由于綜合因素較多，將通過定期開展社區(qū)文娛活動、定期安排上門家訪及問卷調查等多種渠道與業(yè)戶進行溝通，聽取 業(yè)戶的意見。接受合理的要求及意見，采取有效措施進行相應的整改，提高管理質量；對于超出管理標準的要求，按國家及有關規(guī)定向業(yè)主耐心解釋，并加強對物業(yè) 管理行業(yè)的政策宣傳，以轉變以往固有的觀念，爭取業(yè)主的理解，對經(jīng)解釋無效拒交管理費的業(yè)戶，將通過法律途徑解決，使管理工作得以順利開展。

（5）加強社區(qū)文化的建設，建立與業(yè)主的良好溝通，共建和諧社區(qū)。

（6）協(xié)助成立業(yè)主委員會籌備小組，實行業(yè)主自治，共同管理。

三、工程維修

四、保安部

保安部針對2009年總結和分析工作情況，繼續(xù)堅持以固強補弱和狠抓落實為中心，以做好安全和服務工作為前提，搞好團隊建設。結合公司的發(fā)展需要和管理方向，做好小區(qū)的全面安防工作，保證人、財、物的安全，配合客服，加強對小區(qū)的巡查，提高整體管理水平。

工作目標

住客及公司綜合滿意度 95%；

無因管理責任事故率 0；

新員工崗前培訓率 100%；

不合格項整改率 100%；

員工流動率≤20%（不包括非正常流動率）；

突發(fā)事件快速反應率為 98%；

非正常投訴率低于 2%。

并全力配合做好二期水鄉(xiāng)別墅外售和收樓工作及本部相關工作事項的接管，同時全面做好二期有關工作的服務和管理，樹立保安隊伍的形象。

2、 做好元旦、春節(jié)期間小區(qū)各項安防工作，節(jié)日前小區(qū)安全大檢查，由主管領導負責；同時落實好春節(jié)期間主管領導巡查和值班；明確強調放假不放制度；組織和安排 好春節(jié)期間部門員工的業(yè)余娛樂活動。隨著本部人員增加和三期宿舍籃球場地的修復完工，擬成立物業(yè)公司籃球隊，既可豐富員工業(yè)余生活，又可為公司聯(lián)誼公關比 賽做好準備。

3、 保安部將于1月份開展為業(yè)主或客人優(yōu)質服務月活動，體現(xiàn)保安隊伍的服務意識和服務熱情，同時建立良好的口碑。

4、 做好一二期智能化系統(tǒng)投入使用的前期準備工作，建立和完善智能化系統(tǒng)的使用和管理制度，及時進行智能化系統(tǒng)操作規(guī)范培訓，逐步改變完全靠“人防”的管理模式。同時設專人負責在監(jiān)控中心上崗，保證小區(qū)24小時的監(jiān)督和管理，提高安防標準。

5、 針對一、二期消防設備設施的分布和配備情況，更進一步完善設備設施管理和使用運作培訓，同時加強日常消防培訓和突發(fā)事件處理演練。根據(jù)實際情況將小區(qū)日常 安全管理注意事項、家居與森林防火、突發(fā)事件處理方法等安防常識制作后派發(fā)業(yè)主，提高安防意識的宣傳和群防群治工作。

6、 做好人員的培養(yǎng)和儲備工作。對保安員管理方向是力求轉型和建設成為強有力綜合型的隊伍。結合保安職業(yè)特性，在年初人員流動高峰期前做好人員安撫工作，加強與人才市場、部隊和保安學校的聯(lián)系，做好人員補充儲備工作。全年退伍軍人占總 人數(shù)比例為75%，其它占比例為25%（保安學校、警校、武校人員）。發(fā)揮和利用現(xiàn)有人力創(chuàng)造最大價值，做好物業(yè)公司排頭服務部門。

7、 加強骨干隊伍的建設，拓寬員工知識面，條件允許組織骨干參觀兄弟單位學習，查找自身問題，提高整體素質和層次，（骨干隊伍）使用原則為能者上、庸者讓，每季度開展工作自評，部門上半年工作總結時工作述職。

五、會所經(jīng)營

20xx年上半年將繼續(xù)以服務為先、效益為本的經(jīng)營方針，積極配合營銷及客服工作的開展。采取靈活的經(jīng)營手法，推出更貼身的服務，把會所經(jīng)營做到推陳出 新。在內部管理上，加強本部門各經(jīng)營點的協(xié)調合作性，著力增強和提升員工工作技能和服務意識，最大限度地調動人員的積極性、創(chuàng)造性；切實加強餐廳出品管理 工作，在飲食出品上不斷推陳出新，做好小區(qū)配套服務工作的開展。

工作目標

力爭半年創(chuàng)收3萬元；

六、財務管理

圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和財務年度工作目標，促進效益增長，完善財務管理體系，加強資金、資產(chǎn)、成本、采購價格的管理和控制。在把服務放在第一位的同時，建立規(guī) 范的賬務管理，積極配合業(yè)務部門工作的開展，加快科耐物業(yè)管理軟件的投入使用。為全面完成物業(yè)的各項工作指標和工作任務，制定物業(yè)財務部10年上半年工作 計劃如下：

工作目標：

服務滿意度90%；

控制虧損在20萬元以內；

建立君華物業(yè)成本庫；

1、物業(yè)財務部在集團財務中心的統(tǒng)一指導下, 根據(jù)物業(yè)公司財務管理制度,結合物業(yè)財務工作的實際情況,建立一套詳細完整的成本庫,合理的進行成本控制, 及時準確地向管理層提供最真實的財務數(shù)據(jù)。

2、負責公司資金計劃的制定與跟蹤對比，管理臺帳的登記與財務狀況分析，并向管理層提供財務報告,進行成本分析,提出相關的建議,力爭控制半年虧損額在20萬以內。

3、以服務為宗旨，與客服中心一起做好管理費的收繳工作。對于前期欠費的業(yè)主要與客服中心配合，一起商定催繳的辦法，爭取催繳率達到30％。把物業(yè)公司的收費工作推向一個新的臺階。

4、負責各種款項的審核，規(guī)范財務付款審核程序，進行新的財務制度的培訓。主要是對物業(yè)公司各部門負責人及本部門員工組織一起學習新的財務制度，對以前修改的部分要進行重點的講解，新的制度實施后，要嚴格按照制度執(zhí)行。財務部門進行監(jiān)督把關。