導(dǎo)語：如何才能寫好一篇金融行業(yè)的就業(yè)趨勢(shì)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

目前，一些發(fā)達(dá)國(guó)家第三產(chǎn)業(yè)增加值和就業(yè)比重已達(dá)到了很高的水平，而目前中國(guó)的這兩個(gè)指標(biāo)卻很低（如表1和表2所示）。

表1一些國(guó)家的第三產(chǎn)業(yè)增加值比重(%)

中國(guó)韓國(guó)日本美國(guó)加拿大法國(guó)德國(guó)英國(guó)澳大利亞

2001年1998年1997年2000年1997年1997年1997年1997年1997年

33.651.661.174.571.671.569.970.870.6

資料來源：中國(guó)的數(shù)據(jù)來自2002年《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》，美國(guó)的數(shù)據(jù)來自美國(guó)經(jīng)濟(jì)分析局網(wǎng)站，其余的數(shù)據(jù)來自O(shè)ECD組織。

注：本文中所有的增加值都用當(dāng)年價(jià)計(jì)算。

表2一些國(guó)家的第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重(%)

中國(guó)韓國(guó)日本美國(guó)加拿大法國(guó)德國(guó)英國(guó)澳大利亞

2001年2000年2000年2000年2000年2000年2000年2000年1999年

27.761.163.176.674.17462.672.873.6

資料來源：2002年《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》。

美國(guó)作為目前世界上第一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，同時(shí)又是典型的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，其經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)歷史對(duì)作為發(fā)展中國(guó)家的中國(guó)具有一定的參考價(jià)值。本文分析了1948～2000年間美國(guó)第三產(chǎn)業(yè)及其內(nèi)部各行業(yè)增加值和就業(yè)的演變規(guī)律，以期能對(duì)中國(guó)今后第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供有益的啟示。

一、增加值的結(jié)構(gòu)變動(dòng)分析

表3給出了1948～2000年間美國(guó)GDP的三大產(chǎn)業(yè)構(gòu)成以及第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)增加值構(gòu)成的變動(dòng)情況。表中數(shù)據(jù)顯示，盡管早在1948年，美國(guó)第三產(chǎn)業(yè)比重就已經(jīng)超過第一、第二產(chǎn)業(yè)之和，達(dá)到了53.96%，但是在隨后的52年間仍然保持了增長(zhǎng)趨勢(shì)，到2000年達(dá)到了74.45%，平均每年增加0.4個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，第一、二產(chǎn)業(yè)的比重繼續(xù)保持下降趨勢(shì)，分別從8.89%和37.14%下降到了1.37%和24.19%，說明二戰(zhàn)以來美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，第三產(chǎn)業(yè)起了第一推動(dòng)力的作用。

表3美國(guó)GDP及第三產(chǎn)業(yè)增加值內(nèi)部構(gòu)成(%)

附圖

注：A表示占GDP比重、B表示占第三產(chǎn)業(yè)增加值比重。

在第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，交通和通訊業(yè)增加值占第三產(chǎn)業(yè)比重保持下降趨勢(shì)，從1948年的13.35%下降到了2000年的8.1%，而其占GDP的比重52年下降微弱，僅下降一個(gè)百分點(diǎn)，這表明，雖然交通和通訊業(yè)對(duì)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力在下降，但其發(fā)展速度與整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度幾乎保持著同步性；批發(fā)和零售業(yè)在整個(gè)GDP和第三產(chǎn)業(yè)中的比重均保持了下降趨勢(shì)，分別從1948年的17.96%和33.29%下降到了2000年的15.88%和21.33%，這說明批發(fā)和零售業(yè)對(duì)整個(gè)GDP和第三產(chǎn)業(yè)比重增長(zhǎng)的推動(dòng)力在下降，金融和保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展迅速，其增加值占GDP和第三產(chǎn)業(yè)的比重均保持上升趨勢(shì)，分別從1948年的2.45%和4.45%上升到了2000年的8.31%和11.16%，成為GDP和第三產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)的一個(gè)主要推動(dòng)力；同時(shí)房地產(chǎn)業(yè)的比重也在上升，分別從7.32%和13.57%上升到了11.31%和15.19%，成為GDP和第三產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)的另一個(gè)推動(dòng)力；而在第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)中，占GDP和第三產(chǎn)業(yè)比重上升最快的是社會(huì)服務(wù)業(yè)，分別從1948年的8.13%和15.07%上升到了21.92%和29.44%，成為GDP和第三產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)的第一推動(dòng)力；與1948年相比較，2000年政府服務(wù)所提供的增加值占GDP的比重略有上升，而占第三產(chǎn)業(yè)的比重則有所下降，但是從52年間的過程中則難以判斷出其發(fā)展趨勢(shì)。

以上的分析表明，1948年以來，美國(guó)的第三產(chǎn)業(yè)比重保持了不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)，而第三產(chǎn)業(yè)比重的增加主要是由社會(huì)服務(wù)業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)推動(dòng)的，而傳統(tǒng)的批發(fā)零售和交通通訊業(yè)對(duì)第三產(chǎn)業(yè)比重增長(zhǎng)的推動(dòng)力在減弱。

二、就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)分析

表4給出了1948～2000年間第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)情況。從表中數(shù)據(jù)可以看出，二戰(zhàn)后的52年間，美國(guó)就業(yè)的行業(yè)結(jié)構(gòu)與增加值的行業(yè)構(gòu)成保持了相似的變化趨勢(shì)。第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重持續(xù)上升，從1948年的52.85%上升到了2000年的76.63%，同時(shí)，第一、二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重保持下降趨勢(shì)，分別從11.38%和35.78%下降到2.47%和20.89%。另外從絕對(duì)數(shù)來看，1948～2000年間，美國(guó)凈增就業(yè)人員7.7千萬，而第三產(chǎn)業(yè)新增就業(yè)人員則達(dá)到了7.3千萬，占整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)新增就業(yè)人員的95%，也就是說，二戰(zhàn)以來，美國(guó)新增就業(yè)人員幾乎全部流向了第三產(chǎn)業(yè)。

再看第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部就業(yè)結(jié)構(gòu)。從表4可以看出，交通和通訊業(yè)的就業(yè)比重總體上保持下降趨勢(shì)，在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重從1948年的6.49%下降到2000年的4.55%，而占第三產(chǎn)業(yè)的比重則從12.28%下降到5.94%，這表明，雖然交通和通訊業(yè)一直是解決就業(yè)的一個(gè)主要部門，但其吸納勞動(dòng)力的能力在下降；批發(fā)和零售業(yè)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的就業(yè)比重表現(xiàn)出了上升趨勢(shì)，但上升趨勢(shì)比較微弱，從1948年的18.36%上升到了2000年的21.08%，而其占第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重則表現(xiàn)出了下降趨勢(shì)，從1948年的34.74%下降到了2000年的27.51%，這表明批發(fā)和零售業(yè)吸納新增勞動(dòng)力的能力增長(zhǎng)乏力，但仍然是解決就業(yè)的主力軍；金融和保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)比重保持了上升趨勢(shì)，占整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重分別從1948年的2.15%和4.07%上升到了2000年的4.5%和5.87%，成為吸納新增勞動(dòng)力的另一渠道；房地產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重在這52年間的變化趨勢(shì)不太明顯，在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)中的就業(yè)比重分別在1.16%和1.77%上下波動(dòng)。令人注目的是社會(huì)服務(wù)業(yè)，其占整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重分別從1948年的13.23%和25.03%上升到了31.09%和40.57%，成為吸納新增勞動(dòng)力增長(zhǎng)最快的行業(yè)，最終其占整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的就業(yè)量超過了第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)之和。最后是政府部門，其占國(guó)民經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)都是先升后降。52年間的平均比重分別為15.76%和24.36%。

表4美國(guó)三大產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重及第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部就業(yè)結(jié)構(gòu)(%)

附圖

注：A表示占全社會(huì)就業(yè)比重，B表示占第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重。

為了進(jìn)一步分析各行業(yè)對(duì)新增勞動(dòng)力的吸納能力，下面引入就業(yè)產(chǎn)值彈性這一分析工具。就業(yè)產(chǎn)值彈性表示某一行業(yè)就業(yè)量變化對(duì)產(chǎn)值變化的靈敏度，它可以用來反映某一行業(yè)在發(fā)展過程中對(duì)勞動(dòng)力的吸納程度，即該行業(yè)的產(chǎn)值每變動(dòng)百分之一，勞動(dòng)力相應(yīng)變動(dòng)的百分比，如果用Ee表示就業(yè)產(chǎn)值彈性，用Y表示產(chǎn)值，用L表示勞動(dòng)力，則就業(yè)產(chǎn)值彈性可以表示為：

附圖

Ee的大小可以用對(duì)數(shù)線性模型進(jìn)行測(cè)度。

令L=β[,0]Y[β1]，對(duì)該等式兩邊同時(shí)求自然對(duì)數(shù)可以得到一個(gè)對(duì)參數(shù)線性的等式：

1nL=1nβ[,0]+β[,1]1nY

對(duì)上式進(jìn)行回歸，可以求出β[,1]的值，而β[,1]的大小可以用來表示Ee。本文利用1948～2000年間各年美國(guó)第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)以及制造業(yè)和農(nóng)林漁業(yè)的增加值(Y)和就業(yè)人數(shù)(L)對(duì)它們的就業(yè)產(chǎn)值彈性進(jìn)行了測(cè)算，測(cè)算的結(jié)果如表5所示。從表中數(shù)據(jù)可以看出，第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的就業(yè)產(chǎn)值彈性大于制造業(yè)和農(nóng)林漁業(yè)，其中尤以社會(huì)服務(wù)、金融保險(xiǎn)和房地產(chǎn)業(yè)的就業(yè)產(chǎn)值彈性最大，這表明，隨著增加值的不斷增長(zhǎng)，這些行業(yè)對(duì)勞動(dòng)力保持著較強(qiáng)的吸納能力。

表5就業(yè)產(chǎn)值彈性的回歸結(jié)果

β[,1]標(biāo)準(zhǔn)誤t統(tǒng)計(jì)量P值判定系數(shù)

社會(huì)服務(wù)0.3686090.003556103.6455.55E-610.995

金融保險(xiǎn)0.3248610.00793940.918851.13E-400.97

房地產(chǎn)0.3204510.00881736.345293.93E-380.963

批發(fā)零售0.2798760.002696103.79775.15E-610.995

政府服務(wù)0.2228510.0100222.240786.58E-280.907

交通通訊0.130950.00851715.375028.68E-210.823

制造業(yè)0.0561940.0085896.5422442.88E-080.456

農(nóng)林牧漁-0.255180.033858-7.53677.75E-100.527

注：表中5.55E-61表示5.55乘以10的(-61)次冪，下同。

通過以上分析可以看出，1948～2000年間第三產(chǎn)業(yè)幾乎吸納了美國(guó)全部的新增勞動(dòng)力。第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)中，吸納新增勞動(dòng)力能力比較強(qiáng)的行業(yè)為社會(huì)服務(wù)、金融保險(xiǎn)和房地產(chǎn)業(yè)。傳統(tǒng)的批發(fā)零售業(yè)的吸納能力雖然不及社會(huì)服務(wù)、金融保險(xiǎn)和房地產(chǎn)業(yè)，但是由于其基數(shù)比較大，仍然是解決就業(yè)的主要行業(yè)。

三、對(duì)社會(huì)服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的分析

從前文對(duì)美國(guó)第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部產(chǎn)值和就業(yè)結(jié)構(gòu)的分析可以看出，社會(huì)服務(wù)業(yè)無論是對(duì)增加值的貢獻(xiàn)，還是對(duì)新增勞動(dòng)力的吸納能力，都是增長(zhǎng)最快的。到2000年，其增加值占GDP的比重達(dá)到了21.92%，而就業(yè)人數(shù)則達(dá)到了31.09%。如果從絕對(duì)值來看，1948～2000年間，美國(guó)的GDP和就業(yè)人員分別凈增96284.96億美元和7.7千萬，而社會(huì)服務(wù)業(yè)的增加值和就業(yè)人員則分別凈增21444.16億美元和3.4千萬，對(duì)GDP和就業(yè)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)份額分別達(dá)到了22.27%和44.57%。如果說1948年以來，美國(guó)新增勞動(dòng)力絕大部分在第三產(chǎn)業(yè)中就業(yè)，那么第三產(chǎn)業(yè)吸納的新增勞動(dòng)力則有將近50%是在社會(huì)服務(wù)業(yè)中就業(yè)?？梢?，社會(huì)服務(wù)業(yè)對(duì)美國(guó)第三產(chǎn)業(yè)，乃至對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。由于社會(huì)服務(wù)業(yè)是一個(gè)籠統(tǒng)的概念，里面包括許多部門，因此，有必要對(duì)社會(huì)服務(wù)業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)變動(dòng)再加以分析。

表6給出了1948～2000年間美國(guó)社會(huì)服務(wù)業(yè)內(nèi)部增加值和就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)情況，從表中可以看出，在社會(huì)服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)中，工商服務(wù)業(yè)、公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和各種專業(yè)服務(wù)對(duì)整個(gè)社會(huì)服務(wù)業(yè)的發(fā)展起了決定作用。三者在社會(huì)服務(wù)業(yè)中增加值的比重分別從1948年的7.47%、18.99%和4.94%上升到了2000年的26.41%、25.26%和14.15%。而就業(yè)比重則分別從1948年的4.96%、14.69%和3.33%上升到了2000年的24.29%、23.22%和10.2%。到2000年，三者合計(jì)占到了社會(huì)服務(wù)業(yè)增加值的65.82%和就業(yè)人數(shù)的57.71%。在這52年間，三者對(duì)整個(gè)社會(huì)服務(wù)業(yè)增加值和就業(yè)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)份額分別達(dá)到了66.71%和65.50%。增加值和就業(yè)比重表現(xiàn)出上升趨勢(shì)的還有社會(huì)福利業(yè)，但其在整個(gè)社會(huì)服務(wù)業(yè)中的比重較小。其余各行業(yè)中，旅店業(yè)、個(gè)人生活服務(wù)業(yè)、各種修理服務(wù)業(yè)、電影業(yè)、娛樂服務(wù)業(yè)、會(huì)員組織和私人家庭勞務(wù)的增加值和就業(yè)比重均呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，而汽車服務(wù)業(yè)、法律服務(wù)業(yè)和教育服務(wù)業(yè)則呈波動(dòng)狀態(tài)。

表6美國(guó)社會(huì)服務(wù)業(yè)內(nèi)部增加值及就業(yè)構(gòu)成(%)

附圖

注：A表示增加值比重，B表示就業(yè)比重，“…”表示數(shù)據(jù)不詳。

篇2

（一）本篇調(diào)查報(bào)告因個(gè)人水平、時(shí)間、精力有限，僅如實(shí)反映金融專業(yè)就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，并不做，也沒有足夠信息來做相關(guān)研究分析。報(bào)告中的設(shè)計(jì)到的任何觀點(diǎn)均引自其它研究報(bào)告，非本人觀點(diǎn)，僅作參考。

（二）調(diào)查范圍為金融證券業(yè)及金融銀行業(yè)；調(diào)查樣本為申銀萬國(guó)證券公司成都分公司及中國(guó)工商銀行四川省分行；調(diào)查方式為個(gè)別樣本觀察；調(diào)查對(duì)象為公司基層，中層各職位；調(diào)查內(nèi)容為金融專業(yè)畢業(yè)生在證券，銀行宏觀就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況及趨勢(shì)和具體樣本崗位工作狀況。

（三）調(diào)查時(shí)間精力限制，調(diào)查資料除來自實(shí)地考察記錄整理以外，在一定程度上的參考了網(wǎng)路上一些大型、權(quán)威的相關(guān)內(nèi)容調(diào)查研究報(bào)告。

（四）作者現(xiàn)今水平有限，信息搜集有限，內(nèi)容在一定程度上反映情況，讀者在瀏覽本報(bào)告時(shí)請(qǐng)有選擇的進(jìn)行參考。

二、報(bào)告前言

金融是現(xiàn)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)全球化背景下產(chǎn)生的標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)，也是一個(gè)典型的高收入彈性產(chǎn)業(yè)，會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而占據(jù)越來越重要的地位。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，金融日益廣泛滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的各個(gè)方面，與人民群眾切身利益緊緊相連。因此一種觀點(diǎn)認(rèn)為，如今金融人才短缺，就業(yè)前景廣闊。

然而在大學(xué)擴(kuò)招的浪潮中，金融學(xué)個(gè)專業(yè)的擴(kuò)招是極其明顯的。另外，2006年廣東省高考有70%的學(xué)生首選金融和商業(yè)相關(guān)專業(yè)，而在商業(yè)極其發(fā)達(dá)的美國(guó)，這個(gè)比例也只有30%。經(jīng)統(tǒng)計(jì)資料表明，許多本科畢業(yè)生畢業(yè)之后進(jìn)入銀行都是從站柜臺(tái)開始，最終能夠熬出頭的也是其中的小部分。面對(duì)金融行業(yè)越來越高的入行門檻，另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，金融從業(yè)壓力大，就業(yè)前景看壞。

那么，到底哪種觀點(diǎn)更符合現(xiàn)今金融就業(yè)狀況呢？從招聘公司來說，對(duì)當(dāng)今畢業(yè)生有著什么樣的 招聘要求呢？從招聘者來說，在金融行業(yè)工作又應(yīng)該具備何種學(xué)歷和哪些能力呢？工作在金融崗位的職員又有著什么樣的生活形態(tài)和收入福利呢？本報(bào)告將從但不限于這些問題的角度，通過對(duì)證券公司的整體調(diào)查，公司經(jīng)理的述說以及對(duì)相關(guān)職位職員的采訪來反映就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，事實(shí)甚于雄辯，在對(duì)事實(shí)有過一定的了解后來回答以上兩個(gè)問題也許會(huì)有新的感悟。

三、報(bào)告正文

（一）證券公司調(diào)查 調(diào)查單位（地點(diǎn)）：申銀萬國(guó)證券股份有限公司成都分公司

調(diào)查對(duì)象：該公司總經(jīng)理王，職員肖、徐等。

1、證券業(yè)金融專業(yè)宏觀就業(yè)狀況（總經(jīng)理介紹）

以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專業(yè)有直接聯(lián)系的職位。基層職位的學(xué)歷要求一般是本科生，職業(yè)能力要求是交際能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐心。但一般無論是證券或者銀行的職位如今都會(huì)將職員安排到基層進(jìn)行一段時(shí)間的鍛煉。

證券公司業(yè)務(wù)分為證券經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、自營(yíng)業(yè)務(wù)等。其中證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)及咨詢顧問業(yè)務(wù)由分公司執(zhí)行，其它業(yè)務(wù)均由總公司開展。在總公司（更高級(jí)的業(yè)務(wù)）中對(duì)學(xué)歷和能力總體會(huì)比分公司高，一般為優(yōu)秀的本科生和研究生。

證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中，為金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)生提供的有證券經(jīng)紀(jì)人、證券（期貨）分析師、理財(cái)師等，學(xué)歷要求一般為本科生。經(jīng)紀(jì)人要求人際交往能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐心；分析師則要求對(duì)證券行業(yè)敏感、熟悉。經(jīng)紀(jì)人薪水根據(jù)業(yè)務(wù)水平而定，多則月薪一萬左右，底則月薪2000-3000。

投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等其他業(yè)務(wù)有諸如保薦人、負(fù)債管理師、行業(yè)分析師、風(fēng)險(xiǎn)控制人員等等職位。學(xué)歷要求一般都為研究生以上，且具備一定的科研分析能力，對(duì)法律、財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、管理的復(fù)合型人才有迫切需求，這也是證券行業(yè)對(duì)人才的要求趨勢(shì)。在這些業(yè)務(wù)中，一般職員起薪會(huì)在年薪十萬以上。

2、案例采訪

1）證券經(jīng)紀(jì)人

工作內(nèi)容：為證券公司介紹證券交易客戶，從客戶交易資金中提取交易費(fèi)用作為工資來源。

工作壞境及地點(diǎn)：由于與不同客戶打交道，經(jīng)紀(jì)人的工作環(huán)境經(jīng)常變化，到處奔波，地點(diǎn)不定。

工作所需能力：本科學(xué)歷以上；良好的人際交往能力；良好的身體素質(zhì)；有著親和力、細(xì)心、耐心的心理特質(zhì)。

工作薪資范圍：根據(jù)業(yè)務(wù)水平而定，在2000-10000左右。

工作形態(tài)：為了拉客戶而到處奔波；也可以悠閑的享受客戶的交易費(fèi)用。

職業(yè)發(fā)展展望：沒其它的，拉得好坐著來錢，拉的不好，累死了也沒多少。

2）經(jīng)理文員

工作內(nèi)容：證券交易資料錄入、整理

工作壞境及地點(diǎn)：經(jīng)紀(jì)經(jīng)理后臺(tái)辦公室

工作所需能力：本科學(xué)歷；基本的金融常識(shí)；耐心、細(xì)心的特質(zhì)

工作薪資范圍：2000-3000左右

工作形態(tài)：面對(duì)電腦錄入資料

3、小結(jié)

目前金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫，證券業(yè)基層崗位的需求是供不應(yīng)求，競(jìng)爭(zhēng)很激烈；然而對(duì)于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大；對(duì)于復(fù)合型的人才更是供不應(yīng)求。因此證券人才的趨勢(shì)是復(fù)合型人才，同學(xué)在學(xué)習(xí)自身專業(yè)，鍛煉自己實(shí)踐、研究能力的同時(shí)，應(yīng)該注意其它專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，擁有雙學(xué)位的金融、法律、計(jì)算機(jī)等人才在招聘市場(chǎng)始終供不應(yīng)求。

（二）商業(yè)銀行調(diào)查 調(diào)查單位（地點(diǎn)）：中國(guó)工商銀行四川省分行

調(diào)查對(duì)象：中國(guó)工商銀行四川省分行稽核合規(guī)部處長(zhǎng)王

1、銀行業(yè)金融專業(yè)就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況（王處長(zhǎng)介紹）

以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專業(yè)有密切聯(lián)系的職位。基層職位的學(xué)歷要求一般是本科生，職業(yè)能力要求是交際能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，細(xì)心，耐心。銀行招生基本是大類招生，金融專業(yè)的口徑大，可以做很多工作，但無論任何職位剛開始都會(huì)到營(yíng)業(yè)部從柜員等基層做起。

銀行支行主要負(fù)責(zé)負(fù)債業(yè)務(wù)、咨詢業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)的執(zhí)行，因此職位設(shè)置有柜員、信貸經(jīng)理等，如今任何新職員都會(huì)被安排到這類工作中熟悉基層情況，學(xué)歷要求基本是本科生，工作工作跟人打交道很多，相對(duì)會(huì)比較忙，工作壓力和競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比較大，因此需要職員有耐心，細(xì)心的特質(zhì)和良好的身體素質(zhì) 2、稽核合規(guī)王處案例采訪

工作內(nèi)容：銀行操業(yè)務(wù)作規(guī)范監(jiān)督檢查

工作壞境及地點(diǎn)：稽核合規(guī)部辦公室

工作所需能力：本科學(xué)歷；金融常識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)；耐心、細(xì)心的人格特質(zhì)

工作薪資范圍：年薪15萬左右

3、小結(jié)

同樣，金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫，銀行業(yè)基層、中層崗位的需求是供不應(yīng)求，競(jìng)爭(zhēng)很激烈；然而對(duì)于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大；對(duì)于復(fù)合型的人才更是供不應(yīng)求。因此銀行人才的趨勢(shì)是復(fù)合型人才，同學(xué)在學(xué)習(xí)自身專業(yè)，鍛煉自己實(shí)踐、研究能力的同時(shí)，應(yīng)該注意其它專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，擁有雙學(xué)位的金融、法律、計(jì)算機(jī)等人才在招聘市場(chǎng)始終供不應(yīng)求。

四、報(bào)告總結(jié) 因此對(duì)于金融畢業(yè)生就業(yè)而言，通過以上的調(diào)查，我們可以歸納出幾點(diǎn)建議：

1、夯實(shí)自己的專業(yè)能力，并且努力提升自己的研究水平，在平時(shí)學(xué)習(xí)中，多多注意研究能力的培養(yǎng)，是不二法門。

2、在夯實(shí)專業(yè)能力的同時(shí)，參加一些實(shí)習(xí)工作，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)有很大幫助，在工作時(shí)也能夠快速上手。

篇3

關(guān)鍵詞 高等職業(yè)教育;應(yīng)用型金融人才培養(yǎng);浙江省

中圖分類號(hào) G718.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219（2015）29-0012-04

作者簡(jiǎn)介

王祝華（1973- ），男，浙江金融職業(yè)學(xué)院銀領(lǐng)學(xué)院黨總支書記，副院長(zhǎng)，副研究員（杭州，310018）

基金項(xiàng)目

2012年度教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目“中國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)研究”（12JZD041），主持人：王祝華

近年來，金融市場(chǎng)改革不斷深化，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融、投資銀行等新型業(yè)務(wù)不斷興起，利率市場(chǎng)化、資產(chǎn)證券化、存款理財(cái)化等步伐持續(xù)加快，金融業(yè)對(duì)人才的需求也發(fā)生了深刻變化。高職應(yīng)用型金融人才的培養(yǎng)，需要和本區(qū)域金融行業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，準(zhǔn)確把握金融行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，保證所培養(yǎng)的人才能符合用人單位的要求。

一、浙江省銀行業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求的影響分析

（一）銀行崗位的類型分類及人員需求

銀行的崗位設(shè)置一般分為管理類、專業(yè)技術(shù)類和操作技能類三大類型。管理類指主要通過對(duì)他人的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)完成工作任務(wù)，具備一定決策職能和人員、業(yè)務(wù)管理職能的崗位;專業(yè)技術(shù)類指主要通過個(gè)人鉆研的方式完成工作任務(wù)，且工作內(nèi)容相對(duì)復(fù)雜、專業(yè)性較強(qiáng)、技術(shù)含量較高的崗位;操作技能類指從事事務(wù)性、交付性工作，或具體的重復(fù)性、基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，技能要求較為單一的崗位，可以分為柜員序列、坐席序列等[1]。當(dāng)前三者的人數(shù)比例大致為1∶1∶2，即管理類和專業(yè)技術(shù)類人員大致各占總員工數(shù)的25%，操作技能類人數(shù)約占50%，隨著技術(shù)手段的應(yīng)用、競(jìng)爭(zhēng)的加劇和管理模式的革新，操作技能類人數(shù)比例將不斷下降，專業(yè)技術(shù)類人員比例將持續(xù)提升。

（二）銀行金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)統(tǒng)計(jì)及分析

從營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)數(shù)量變化情況分析，2011年至2013年，浙江省內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)總數(shù)每年保持約3%的增長(zhǎng)率。其中，大型商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)數(shù)的增長(zhǎng)速度在下降，2011年、2012年的增長(zhǎng)速度均低于平均速度，2011年至2013年間郵政儲(chǔ)蓄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基本保持不變，股份制商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)數(shù)2011年出現(xiàn)下滑后，2012、2013年均達(dá)到9%左右的增長(zhǎng)，而城市商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)數(shù)均保持10%以上的增長(zhǎng)，2013年甚至達(dá)到了21.6%，而2008年才出現(xiàn)的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)，近3年快速增長(zhǎng)，每年保持50%以上的增長(zhǎng)速度。小型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)（農(nóng)村信用聯(lián)社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行），由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城的網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置早已基本完成，而跨地區(qū)設(shè)置網(wǎng)點(diǎn)又受政策限制，所以網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量幾年來變化不大。從網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量增加的絕對(duì)值分析，由于新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)基數(shù)小，網(wǎng)點(diǎn)增加的絕對(duì)量并不大。具體見表1。

（三）銀行業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)及趨勢(shì)分析

從銀行業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員數(shù)據(jù)分析，2011、2012、2013年全省網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員分別增長(zhǎng)1.26%、5.45%、6.14%，其中2011年，增長(zhǎng)主要來自于大型商業(yè)銀行和城市商業(yè)銀行，而同期股份制商業(yè)銀行的從業(yè)人數(shù)出現(xiàn)下降。2012年和2013年，大型商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員數(shù)停止增長(zhǎng)，甚至出現(xiàn)下降現(xiàn)象，股份制商業(yè)銀行和城市商業(yè)銀行保持了12%以上的增長(zhǎng)。小型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員每年的增長(zhǎng)比率雖然不高，2011、2012、2013年分別是2.19%、6.97%、7.68%，但是其網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員也最多，貢獻(xiàn)的增長(zhǎng)絕對(duì)數(shù)量占到總增長(zhǎng)人數(shù)的1/3。新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)發(fā)展迅猛，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人數(shù)每年保持50%的增長(zhǎng)，雖然目前絕對(duì)數(shù)量還比較小，但不容小覷。具體見表2。

二、各類型銀行的人才需求變化及趨勢(shì)分析

（一）商業(yè)銀行對(duì)高校畢業(yè)生整體的吸收數(shù)量出現(xiàn)下降趨勢(shì)，對(duì)人才質(zhì)量提出更高要求

2008年至2011年是浙江省大型商業(yè)銀行發(fā)展較快的階段，在8萬從業(yè)人員的原有規(guī)模下，每年員工人數(shù)依然保持2%以上的增長(zhǎng)，每年新增超過2000名員工。但從2012年開始，受到宏觀經(jīng)濟(jì)及銀行粗放式擴(kuò)張模式弊病的影響，加上利率市場(chǎng)化改革進(jìn)一步推進(jìn)，擴(kuò)張態(tài)勢(shì)明顯放緩，2012年甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。而股份制商業(yè)銀行及城市商業(yè)銀行雖然繼續(xù)保持增長(zhǎng)，但增幅也明顯回落，如城市商業(yè)銀行的從業(yè)人員數(shù)量增長(zhǎng)從2010年的28.29%、2011年的21.69%快速回落到2012年的13.65%和2013年的16.95%。

在商業(yè)銀行從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展的背景下，出現(xiàn)了一般性人才資源相對(duì)過剩，而高級(jí)管理人才、高級(jí)營(yíng)銷人才和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才等高層次人才緊缺的現(xiàn)象，人才的招聘更加強(qiáng)調(diào)人員質(zhì)量的提升[2]。由于大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行和城市商業(yè)銀行一般網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置都在縣級(jí)及以上城市，有更好的條件吸引到更高學(xué)歷、更高層次的人才，在人員招聘上，商業(yè)銀行普遍采用以下做法：一是加大招聘碩士以上高學(xué)歷及海外歸國(guó)人員的比重，減少本科生的校園招聘數(shù)量，停止專科及以下學(xué)歷人員的校園招聘;二是加大社會(huì)招聘力度，直接面向社會(huì)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的高層次員工，減少校園招聘的數(shù)量。這一變化直接影響到高職院校畢業(yè)生到商業(yè)銀行的就業(yè)。

（二）農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)人員招聘繼續(xù)保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，招聘條件逐步提高

農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)由于在落實(shí)國(guó)家“三農(nóng)”政策，在推進(jìn)農(nóng)村改革金融、農(nóng)村普惠金融、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)金融、農(nóng)村土地金融等工作方面具有不可替代的優(yōu)勢(shì)，以及在提升小微企業(yè)金融服務(wù)水平、創(chuàng)新小微企業(yè)金融服務(wù)機(jī)制、模式、技術(shù)和產(chǎn)品，提高小微企業(yè)金融服務(wù)可獲得率和覆蓋率等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，因此一直以來得到了中央到地方政府的特殊政策支持。再加上農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)均為獨(dú)立法人，與大型商業(yè)銀行和股份制商業(yè)銀行相比，具有管理鏈條短、核算單位小、決策機(jī)制靈活等特點(diǎn)，一直以來發(fā)展穩(wěn)健，規(guī)模、效益持續(xù)增長(zhǎng)。浙江省農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)由于布局早已完成而保持?jǐn)?shù)量的基本穩(wěn)定，但近兩年從業(yè)人員數(shù)量每年保持3000人以上的增長(zhǎng)幅度，占全省銀行業(yè)總增長(zhǎng)人數(shù)的1/3。

農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)雖然其工資待遇與其他類型銀行相比甚至還有一定優(yōu)勢(shì)，但由于其營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主要分布在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，再加上管理理念、經(jīng)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)種類、發(fā)展空間等方面的因素，在吸引高學(xué)歷、高層次人才方面與商業(yè)銀行相比具有一定的劣勢(shì)。加上其一般性人才還處于大量補(bǔ)充階段，在人員招聘上門檻相對(duì)較低，部分操作技能類崗位也對(duì)高職畢業(yè)生有針對(duì)性開放。在部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，由于本科以上畢業(yè)生供應(yīng)充沛、競(jìng)爭(zhēng)激烈，農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)在校園招聘中開始將門檻提升到本科及以上學(xué)歷，在社會(huì)招聘中對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)等特別優(yōu)秀的人才，才允許招聘?？茖W(xué)歷人員，而對(duì)于管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位，一般都要求本科及以上學(xué)歷。

（三）村鎮(zhèn)銀行、貸款公司及社區(qū)銀行、民營(yíng)銀行等新型金融機(jī)構(gòu)，一般采用社會(huì)招聘形式招錄員工

近幾年，新型金融機(jī)構(gòu)從無到有、從少到多發(fā)展迅速，機(jī)構(gòu)數(shù)量和人員數(shù)量均以50%左右的速度在增長(zhǎng)，但人才需求的總體規(guī)模仍然有限。為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)快速步入軌道，新型金融機(jī)構(gòu)一般采用社會(huì)招聘的形式，招聘已經(jīng)具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)或充足客戶資源的其他銀行的從業(yè)人員，只有部分柜員、見習(xí)客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理等操作技能型崗位采用校園招聘形式錄用少量應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

三、銀行業(yè)人才需求變化對(duì)高等職業(yè)教育金融人才培養(yǎng)的影響

根據(jù)銀行業(yè)發(fā)展及對(duì)人才需求變化情況分析，受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、銀行業(yè)自身發(fā)展及社會(huì)就業(yè)壓力等各種因素影響，高等職業(yè)教育金融類專業(yè)畢業(yè)生到銀行就業(yè)的形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，難度持續(xù)加大，具體表現(xiàn)在以下方面：

（一）銀行對(duì)一線應(yīng)用型崗位員工需求增長(zhǎng)的減緩，對(duì)高職畢業(yè)生就業(yè)造成直接的影響

銀行業(yè)從業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力由爆發(fā)式、超常規(guī)增長(zhǎng)，向結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型發(fā)展、常態(tài)化增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變之后，直接減少的就是柜員、大堂經(jīng)理等一線操作技能型崗位，而這些崗位正是金融類高職人才培養(yǎng)的特色和優(yōu)勢(shì)崗位。近幾年，銀行一方面降低乃至停止物理網(wǎng)點(diǎn)的擴(kuò)張速度，另一方面，利用科技的發(fā)展，大量采用自動(dòng)存取款等自動(dòng)化機(jī)具，甚至開發(fā)“超級(jí)柜員”終端代替人工操作，大力推廣網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等減少柜面工作量，使得對(duì)柜員用工需求大幅降低。

（二）銀行對(duì)人才要求的提高，是高職畢業(yè)生就業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)

在當(dāng)前就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的宏觀背景下，銀行業(yè)由于其工作穩(wěn)定、工作環(huán)境好、工作待遇高等因素，吸引了大批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。在人才供應(yīng)充沛的情況下，銀行不斷提升學(xué)歷要求，持續(xù)出現(xiàn)“人才高消費(fèi)”現(xiàn)象，甚至是柜員、客戶經(jīng)理等操作技能型崗位都要求具有本科以上學(xué)歷，甚至不乏碩士研究生參與競(jìng)爭(zhēng)。特別自2013年7月1日起實(shí)行修改后的《勞動(dòng)合同法》，規(guī)范了勞務(wù)派遣用工，明確了勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔或者替代性的工作崗位上實(shí)施，同時(shí)規(guī)定用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例。銀行原先聘用大專層次的高職畢業(yè)生，大多采用勞動(dòng)派遣用工的形式，在實(shí)施新的《勞動(dòng)合同法》之后，大部分銀行取消了招聘高職畢業(yè)生的計(jì)劃，校園招聘的第一學(xué)歷要求全日制本科，對(duì)高職畢業(yè)生到銀行就業(yè)造成了相當(dāng)大的影響。目前，工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲(chǔ)銀行等規(guī)模大、招收大學(xué)畢業(yè)生多的銀行全部停止了招聘應(yīng)屆高職畢業(yè)生，上海浦發(fā)銀行、中信銀行、華夏銀行、招商銀行等股份制商業(yè)銀行，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生招聘也要求本科以上學(xué)歷。浙江省內(nèi)，即使是農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)、社區(qū)銀行等營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的金融機(jī)構(gòu)，也只有少數(shù)崗位招聘?？茖哟萎厴I(yè)生。

（三）村鎮(zhèn)銀行、社區(qū)銀行等機(jī)構(gòu)的大量設(shè)立，為高職畢業(yè)生提供了新的機(jī)會(huì)

最近3年，浙江省內(nèi)村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)村資金互助社、貸款公司等新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)數(shù)量和人員規(guī)模均以50%以上的速度增長(zhǎng);2013年12月，銀監(jiān)會(huì)為深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)“發(fā)展普惠金融”精神，鼓勵(lì)中小商業(yè)銀行為小微企業(yè)、社區(qū)等領(lǐng)域提供專業(yè)、便捷、貼心的金融服務(wù)，下發(fā)了《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于中小商業(yè)銀行設(shè)立社區(qū)支行、小微支行有關(guān)事項(xiàng)的通知》，大力推進(jìn)社區(qū)銀行建設(shè)。這些新型金融機(jī)構(gòu)定位基層，服務(wù)普通百姓，所需更多的是操作技能型應(yīng)用人才，與高職金融類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位相吻合，為高職畢業(yè)生就業(yè)提供了新的機(jī)會(huì)。

四、高職院校應(yīng)用型金融人才培養(yǎng)的對(duì)策

（一）堅(jiān)持面向基層一線培養(yǎng)應(yīng)用型金融人才的定位不動(dòng)搖

從人才需求上，雖然銀行業(yè)操作技能類崗位需求呈下降趨勢(shì)，但基層一線工作崗位還將在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)存在，銀行既需要管理型、專業(yè)技術(shù)型人才，也需要操作技能型人才，特別是農(nóng)村信用社系統(tǒng)、村鎮(zhèn)銀行、社區(qū)銀行等直接面向農(nóng)村、社區(qū)居民的銀行基層網(wǎng)點(diǎn)，還需要一定量的操作技能型人才。從人才培養(yǎng)特色和優(yōu)勢(shì)上，高職學(xué)生由于基礎(chǔ)和智能的特點(diǎn)，不可能在專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)及管理等方面與高學(xué)歷人才競(jìng)爭(zhēng)，而在職業(yè)技能、實(shí)踐動(dòng)手能力和職業(yè)素養(yǎng)等方面，完全有信心、有條件、有能力培養(yǎng)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在操作技能崗位上，完全可以比本科生、研究生做得更好。與普通高校展開錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)，高職院校只要堅(jiān)持自己的應(yīng)用性定位，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)培養(yǎng)，完全可以開創(chuàng)出屬于自己的天地。

（二）強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)

由于銀行業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)中的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，根據(jù)行業(yè)調(diào)研結(jié)果，用人單位對(duì)人才的要求更加看重責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神等職業(yè)素養(yǎng)和溝通交流、實(shí)踐動(dòng)手等職業(yè)能力，專業(yè)能力在能力要求中只排在第三位。因此，高職院校在培養(yǎng)金融人才時(shí)，要更加注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，既可提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，又為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（三）緊跟金融業(yè)發(fā)展變化趨勢(shì)，為新崗位、新業(yè)務(wù)做好準(zhǔn)備

在銀行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中，崗位的配置比例也在調(diào)整，新的崗位不斷出現(xiàn)：一是實(shí)用性營(yíng)銷人才需求量增加，客戶經(jīng)理崗位職數(shù)呈增長(zhǎng)趨勢(shì);二是客戶服務(wù)中心功能不斷增強(qiáng)，坐席崗位職數(shù)高速增長(zhǎng);三是互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，復(fù)合型互聯(lián)網(wǎng)金融人才需求步入快速增長(zhǎng)期[3]。

（四）努力提升學(xué)歷層次，爭(zhēng)取舉辦本科層次的金融高等職業(yè)教育

銀行業(yè)的“人才高消費(fèi)”現(xiàn)象一直存在，在實(shí)施新的《勞動(dòng)合同法》之后，大多數(shù)銀行更是關(guān)閉了?？茖哟萎厴I(yè)生到銀行就業(yè)的大門。雖然市場(chǎng)調(diào)研顯示，銀行基層網(wǎng)點(diǎn)還是希望錄用優(yōu)秀的高職畢業(yè)生，認(rèn)為高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)定位與基層應(yīng)用型崗位的需求相一致，高職學(xué)生具有職業(yè)技能好、實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，留得住、用得上等優(yōu)勢(shì)，但是從總行層面，往往都一刀切地拒絕了專科學(xué)生。因此，有條件的高職院校，要努力提升學(xué)歷層次，舉辦本科層次的金融高等職業(yè)教育，根據(jù)市場(chǎng)需求培養(yǎng)本科層次的應(yīng)用型金融人才。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]金暉.試論我國(guó)大型商業(yè)銀行崗位管理體系改革[J].金融論壇，2008（3）：37-41.

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[3]馮娟娟.互聯(lián)網(wǎng)金融背景下商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)策略研究[J].現(xiàn)代金融，2013（4）：14-16.

On the Impact of Banking Industry Development on the Training of Applied Financial Talents and the Countermeasure

――The Case of Zhejiang Province

Wang Zhuhua

Abstract The profound changes in financial industry directly influence on the training of applied financial talents in higher vocational education. On the basis of mastering the general development situation of financial industry， understanding the talent requirement trend of different types of banks and grasping the impact of banking industry on the training of applied financial talents， financial higher vocational education should keep the orientation of training applied financial talents towards grassroots， strengthen the cultivation of students' overall qualities， lay the foundation for students' sustainable development， keep abreast of the changing trends of financial industry， get ready for new positions and new businesses， and endeavor to run financial higher vocational education at undergraduate level.

篇4

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+金融 ；高職金融； 培養(yǎng)模式；創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：G715 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）033-000-01

各大企業(yè)對(duì)金融人才的需求量越來越大，對(duì)金融人才的專業(yè)水平要求也越來越高，對(duì)于高校金融專業(yè)的學(xué)生來說，不僅要掌握扎實(shí)的金融理論知識(shí)，還要學(xué)會(huì)把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。在互聯(lián)網(wǎng)+金融模式的影響下，高校對(duì)金融人才的培養(yǎng)模式也需要不斷創(chuàng)新，所以，我們應(yīng)該在充分了解互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展模式下，不斷尋找新型的金融人才培養(yǎng)方式，同時(shí)結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求找到一種能夠提升高職金融人才培養(yǎng)水平的新模式。

一、當(dāng)前形勢(shì)對(duì)高職金融人才培養(yǎng)模式的影響

（一）帶來的機(jī)遇

隨著互聯(lián)網(wǎng)金融技術(shù)的不斷發(fā)展，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)金融人才提出了更高的要求。尤其是在這兩年里，互聯(lián)網(wǎng)+金融模式的出現(xiàn)與運(yùn)用給傳統(tǒng)金融人才培養(yǎng)模式帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，有助于金融人才的高效培養(yǎng)。同時(shí)，針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展的相應(yīng)政策也陸續(xù)出臺(tái)。傳統(tǒng)金融企業(yè)更多傾向與高端尖金融人才，而互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代下，對(duì)金融人才的需求更偏好基礎(chǔ)技能型人才。@對(duì)高職金融專業(yè)畢業(yè)生而言，正是一次機(jī)遇。

（二）帶來的挑戰(zhàn)

1.當(dāng)前金融專業(yè)人才的就業(yè)現(xiàn)狀較差，金融人才的供需不平衡。各大高校金融人才數(shù)量都在急劇上升，每年的畢業(yè)人數(shù)也在上升。在新常態(tài)下，已經(jīng)畢業(yè)的傳統(tǒng)金融人才也會(huì)不斷學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)金融知識(shí)提升自身素質(zhì)，這些都加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，市場(chǎng)接納金融應(yīng)屆畢業(yè)生，特別是高職層次的應(yīng)屆畢業(yè)生相當(dāng)有限。

2.金融人才對(duì)就業(yè)情況過于樂觀，與現(xiàn)實(shí)的殘酷形成巨大的反差。大部分選擇金融專業(yè)的學(xué)生都對(duì)其就業(yè)情況過于自信，賦予了過多的美好的期許。然而現(xiàn)實(shí)中的金融人才就業(yè)壓力很大，大部分畢業(yè)生畢業(yè)后并未能走上金融之路，即使開始從事金融行業(yè)，最后也沒能堅(jiān)持下去。

3.金融人才的專業(yè)水平有待進(jìn)一步提升。盡管當(dāng)前大部分高職學(xué)校加大了金融專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)力度，在學(xué)習(xí)過程中增加了實(shí)踐部分，還設(shè)置了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，通過考核后取得相應(yīng)的證書，對(duì)從事一線崗位有一定的就業(yè)優(yōu)勢(shì)，但普通高校近年來也逐漸重視考證和技能訓(xùn)練，并利用其自身優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)了其學(xué)生專業(yè)技術(shù)方面培養(yǎng)，這對(duì)高職金融專業(yè)畢業(yè)生構(gòu)成了一定的威脅。

二、新形勢(shì)下社會(huì)對(duì)金融人才的具體需求

互聯(lián)網(wǎng)金融的出現(xiàn)及應(yīng)用不過短短的幾年時(shí)間，但是它的發(fā)展速度令人驚訝，目前互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)成為金融行業(yè)必不可少的一個(gè)組成部分，這就給傳統(tǒng)金融行業(yè)帶來了較大的影響?；ヂ?lián)網(wǎng)金融模式的運(yùn)用給我國(guó)金融行業(yè)帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，一批批互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)涌現(xiàn)出來，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融人才的需求有增無減。

互聯(lián)網(wǎng)金融的出現(xiàn)是時(shí)展的必然，它是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展到一定程度的必然產(chǎn)物，是一種新型的金融模式，并且具有很好的發(fā)展前景，網(wǎng)絡(luò)適用人群逐漸年輕化，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融模式的內(nèi)容也需要定期更新與完善。其對(duì)人才的需求，不再是傳統(tǒng)金融中對(duì)金融專業(yè)的單一的執(zhí)養(yǎng)。隨之而來的是，更迫切需要互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)與金融創(chuàng)新人才的融合，這樣才能推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展.

三、互聯(lián)網(wǎng)+金融形勢(shì)下金融人才的培養(yǎng)模式創(chuàng)新

通過上述分析我們了解到金融行業(yè)在新形勢(shì)下面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為了滿足當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+金融模式的發(fā)展需求，我們需要不斷創(chuàng)新金融人才的培養(yǎng)模式，可以參照以下幾點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新。

（一）不斷增強(qiáng)金融人才的互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)及數(shù)字化理念

針對(duì)金融專業(yè)的學(xué)生來說，我們應(yīng)該不斷增強(qiáng)他們的互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)及數(shù)字化理念，讓金融人才能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提升自身的金融學(xué)習(xí)水平。金融人才不僅要掌握互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的理論及技術(shù)應(yīng)用，同時(shí)強(qiáng)調(diào)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為主體的信息技術(shù)對(duì)金融各個(gè)行業(yè)的滲透和融合。培育具備互聯(lián)網(wǎng)視野的、能迅速介入金融業(yè)務(wù)一線的，能綜合運(yùn)用數(shù)字化資源、整合各類互聯(lián)網(wǎng)工具、推進(jìn)金融創(chuàng)新的技術(shù)技能型的高層次人才。

（二）定期舉辦相關(guān)的金融比賽，不斷提升金融課程設(shè)置水準(zhǔn)

單純通過課程教學(xué)并不能很好地提升金融人才的培養(yǎng)水平，我們需要定期舉辦相應(yīng)的金融競(jìng)賽，通過競(jìng)賽加深學(xué)生對(duì)金融知識(shí)的理解與記憶，還能了解到金融行業(yè)的最新實(shí)踐知識(shí)，學(xué)校通過吸取大賽項(xiàng)目的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，重新修訂了人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“以賽促教，以賽促學(xué)”的教學(xué)理念，把互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作崗位所需的專業(yè)技能和要求納入到日常教學(xué)，改變教師講的就業(yè)無用、就業(yè)有用的書木沒講的滯后狀態(tài)。技能大賽都會(huì)突出關(guān)注行業(yè)崗位最新的技術(shù)規(guī)范，注重學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，全方位多視角的考查師生技能、創(chuàng)新、應(yīng)變能力、溝通能力、心理素質(zhì)等。以技能競(jìng)賽為切入點(diǎn)，既能促進(jìn)專業(yè)課程體系的與時(shí)俱進(jìn)，又能讓高職金融專業(yè)廣泛接觸互聯(lián)網(wǎng)金融的最新發(fā)展趨勢(shì)，真止實(shí)現(xiàn)了技能競(jìng)賽對(duì)教學(xué)改革的導(dǎo)向作用和賽、教、學(xué)的融合。

（三） 增加高校與企業(yè)之間的合作，提升金融人才的實(shí)踐水平

社會(huì)對(duì)金融人才實(shí)踐能力的要求越來越高，因此高?？梢試L試與金融企業(yè)合作，共同提升金融人才實(shí)踐能力的培養(yǎng)，為社會(huì)培養(yǎng)出高質(zhì)量的實(shí)踐性人才，讓學(xué)生學(xué)到更多更有用的操作技能使得學(xué)生能夠盡早走入市場(chǎng)，鍛煉學(xué)生的就業(yè)能力。同時(shí)可以采取定向訂單的培養(yǎng)模式，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)對(duì)基層一線業(yè)務(wù)崗位的具體需求進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)，讓學(xué)生入校開始就能按照企業(yè)要求去定位，真止實(shí)現(xiàn)從職業(yè)教育到職業(yè)實(shí)踐的對(duì)接。

（四）結(jié)合實(shí)踐提升學(xué)生的金融營(yíng)銷水平，培養(yǎng)出更優(yōu)質(zhì)的綜合性人才

培養(yǎng)高職金融學(xué)生的最終目的就是為金融行業(yè)服務(wù)，我們不僅應(yīng)該培養(yǎng)金融學(xué)生的理論與實(shí)踐能力，還要培養(yǎng)高職金融學(xué)生的營(yíng)銷能力，為日后的就業(yè)做準(zhǔn)備。同時(shí)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢(shì)，滿足市場(chǎng)對(duì)金融業(yè)務(wù)一線崗位的迫切需求高職金融專業(yè)人才培養(yǎng)模式上，在專業(yè)課程設(shè)置上，要更多地偏向培養(yǎng)金融營(yíng)銷人才。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳曉求.互聯(lián)網(wǎng)金融邏輯與結(jié)構(gòu)[M ].北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2015.

篇5

魏作磊(1976--)，河南滑縣人，廣東外語外貿(mào)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授、碩士生導(dǎo)師、博士。中山大學(xué)中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)研究中心特約研究員。主要從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究。

摘要：文章分析了1979年以來美國(guó)、歐盟15國(guó)和日本服務(wù)業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化特點(diǎn)，結(jié)果表明：房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)和教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)及其他服務(wù)業(yè)是推動(dòng)發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)比重上升的主要?jiǎng)恿Γ且耘l(fā)零售與餐飲旅店業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)與通訊業(yè)等為主的傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)仍是發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)主要組成部分。同時(shí)回顧了服務(wù)業(yè)比重提高的理論解釋，最后給出了針對(duì)中國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展的啟示。

關(guān)鍵詞：服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)；美國(guó)；歐盟15國(guó)；日本

中圖分類號(hào)：F740.2

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A　文章編號(hào)：1002-0594(2010)01-0036-07　收稿日期：2009-09-01

一、引言

發(fā)達(dá)工業(yè)化國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程表明，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出一些規(guī)律性變化，其中一個(gè)明顯的特征是服務(wù)業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))比重(占GDP和全社會(huì)就業(yè)比重)不斷提高(clark，1940；Kuznets；1971；Chenery，1986；等)。目前發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)比重已達(dá)到甚至超過了70％(表1)。2007年我國(guó)服務(wù)業(yè)的增加值和就業(yè)比重分別僅為40，1％和32，4％①。發(fā)達(dá)國(guó)家的實(shí)踐以及中國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)比重的巨大差距提示我們：大力發(fā)展服務(wù)業(yè)和促進(jìn)服務(wù)業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)是今后我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的一個(gè)重要方向。事實(shí)上，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)、通過發(fā)展服務(wù)業(yè)緩解日益緊張的就業(yè)壓力已成為我國(guó)的一項(xiàng)重要政策。

但是，與工農(nóng)業(yè)相比，服務(wù)業(yè)包含行業(yè)繁多且各行業(yè)的屬性差異顯著。顯然，不同屬業(yè)的增長(zhǎng)源和對(duì)勞動(dòng)力的要求也不盡相同。關(guān)注服務(wù)業(yè)比重提高的同時(shí)更要關(guān)注服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的構(gòu)成情況，只有把握了各不同屬性行業(yè)的演變規(guī)律，才能全面認(rèn)識(shí)服務(wù)業(yè)比重提高的涵義，才能制定出切實(shí)可行的服務(wù)業(yè)發(fā)展對(duì)策。本文將利用有關(guān)數(shù)據(jù)庫分析1979年以來美國(guó)、日本和歐盟15國(guó)服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的演變特點(diǎn)，并結(jié)合中國(guó)的實(shí)際提出一些啟示性建議。

為了便于分析，本文根據(jù)屬性不同將服務(wù)業(yè)分為六大類：批發(fā)零售與餐飲旅店業(yè)(I)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)與通訊業(yè)(Ⅱ)、金融保險(xiǎn)業(yè)(Ⅲ)、房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)(Ⅳ)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)及其他服務(wù)業(yè)(V)和公共行政與防務(wù)(Ⅵ)。

二、美、歐、日服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的演變特點(diǎn)

(一)增加值結(jié)構(gòu)的變化特點(diǎn)

表2至表4分別給出了1979年以來美國(guó)、歐盟15國(guó)和日本服務(wù)業(yè)各行業(yè)增加值占服務(wù)業(yè)(和GDP)比重的演變特點(diǎn)，從表中可以發(fā)現(xiàn)這三個(gè)發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中服務(wù)業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化的一些共同特點(diǎn)。

1　服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重持續(xù)上升。1979年以來，美國(guó)、歐盟15國(guó)和日本服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重持續(xù)上升，上升幅度都超過10個(gè)百分點(diǎn)。美國(guó)從1979年的64.2％上升到了2004年的76.5％，歐盟15國(guó)從1979年的58，7％上升到了2003年的72.0％，日本從1979年的58.9％上升到了2002年的71.4％。

2，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)占服務(wù)業(yè)增加值比重呈下降趨勢(shì)。服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)中，傳統(tǒng)的批發(fā)零售與餐飲旅店業(yè)(I)和交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)與通訊業(yè)(Ⅱ)占服務(wù)業(yè)增加值比重呈下降趨勢(shì)。從批發(fā)零售與餐飲旅店業(yè)來看，美國(guó)從1979年的25.3％下降到了2004年的19.3％，下降了6個(gè)百分點(diǎn)；歐盟15國(guó)從1979年的20.3％下降到了2003年的17.0％，下降了3.3個(gè)百分點(diǎn)；日本從1979年的34.2％下降到了2002年的27.5％，下降了6.7個(gè)百分點(diǎn)。從交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)與通訊業(yè)來看，美國(guó)從1979年的10.8％下降到了2004年的7.5％，下降了3.3個(gè)百分點(diǎn)；歐盟15國(guó)從1979年的12.8％下降到了2003年的10.2％，下降了2.6個(gè)百分點(diǎn)；日本從1979年的11.7％下降到了2002年的8.3％，下降了3.4個(gè)百分點(diǎn)。

3，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)占服務(wù)業(yè)增加值比重上升趨勢(shì)明顯。與傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)比重下降的趨勢(shì)形成鮮明對(duì)比，以金融保險(xiǎn)業(yè)(Ⅲ)、房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)(Ⅳ)為代表的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)占服務(wù)業(yè)增加值比重上升明顯。就金融保險(xiǎn)業(yè)來看，美國(guó)從1979年的8.3％上升到了到了2004年的11.5％，上升了3.2個(gè)百分點(diǎn)：歐盟15國(guó)從1979年的8.3％上升到了2003年的8.4％。上升了0.1個(gè)百分點(diǎn)：日本從1979年的8.6％上升到了2002年的9.9％，上升了1.3個(gè)百分點(diǎn)。從房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)來看，美國(guó)從1979年的22.3％上升到了到了2004年的28.6％，上升了6.3個(gè)百分點(diǎn)；歐盟15國(guó)從1979年的21.6％上升到了2003年的30.9％，上升了9.3個(gè)百分點(diǎn)：日本從1979年的20.8％上升到了2002年的29.8％，上升了9個(gè)百分點(diǎn)。

4，社會(huì)服務(wù)業(yè)占GDP比重上升明顯。以教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)及其他服務(wù)業(yè)(V)為主的社會(huì)服務(wù)業(yè)占服務(wù)業(yè)增加值比重的變化趨勢(shì)在這三個(gè)經(jīng)濟(jì)體中不盡相同。其中美國(guó)和日本分別上升了3.3和0.8個(gè)百分點(diǎn)，歐盟15國(guó)變化不明顯。但是其所占GDP比重在這三個(gè)經(jīng)濟(jì)體中都明顯上升，其中美國(guó)從1979年的11.9％上升到了2004年的16.7％，上升了4.8個(gè)百分點(diǎn)：歐盟15國(guó)從1979年的14.0％上升到了2003年的17.1％，上升了3.1個(gè)百分點(diǎn)；日本從1979年的10.0％上升到了2002年的12.7％，上升了2.7個(gè)百分點(diǎn)。其中在美國(guó)和歐盟15國(guó)中，社會(huì)服務(wù)業(yè)占GDP比重僅次于房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)而位居第二位，成為服務(wù)業(yè)的主要行業(yè)。

5，政府服務(wù)業(yè)比重呈下降趨勢(shì)。以公共行政與防務(wù)(Ⅵ)為主的政府服務(wù)業(yè)產(chǎn)值在服務(wù)業(yè)增加值中的比重都呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，美國(guó)從1978年的14.9％下降到了2004年的11.3％，歐盟15國(guó)從1979年的13.2％下降到了2003年的9.7％，日本從1979年的7.9％下降到了2002年的6.8％。

(二)服務(wù)業(yè)內(nèi)部就業(yè)結(jié)構(gòu)的演變特點(diǎn)

表5至表7是1979年以來美國(guó)、歐盟15國(guó)和日本服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)占服務(wù)業(yè)就業(yè)，(和全社會(huì)就業(yè))比重的變化情況，從表中同樣可以發(fā)現(xiàn)一些共同特點(diǎn)。

1，服務(wù)業(yè)就業(yè)比重持續(xù)上升。1979年以來。美國(guó)、歐盟15國(guó)和日本服務(wù)業(yè)就業(yè)占全社會(huì)就業(yè)比重持續(xù)上升，上升的幅度都超過了10個(gè)百分點(diǎn)。美國(guó)從1979年的70.0％上升到了2004年的80.7％，上升了10.7個(gè)百分點(diǎn)；歐盟15國(guó)從1979年的54.4％上升到了2003年的71.6％，上升了17.2個(gè)百分點(diǎn)：日本從1979年的53.4％上升到了2002年的66.6％，上升了13.2個(gè)百分點(diǎn)。

2，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)占服務(wù)業(yè)就業(yè)比重呈下降趨勢(shì)。

服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)中，傳統(tǒng)的批發(fā)零售與餐飲旅店業(yè)(I)和交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)與通訊業(yè)(Ⅱ)占服務(wù)業(yè)就業(yè)比重不斷下降。從批發(fā)零售與餐飲旅店業(yè)來看，美國(guó)從1979年的32.5％下降到了2004年的29.7％。下降了2.8個(gè)百分點(diǎn)；歐盟15國(guó)從1979年的32.0％下降到了2003年的28.0％，下降了4個(gè)百分點(diǎn)：日本從1979年的48.2％下降到了2002年的47.8％，下降了0.4個(gè)百分點(diǎn)。從交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)與通訊業(yè)來看。美國(guó)從1979年的7.9％下降到了2004年的5.8％，下降了2.1個(gè)百分點(diǎn)；歐盟15國(guó)從1979年的11.2％下降到了2003年的8.0％，下降了3.2個(gè)百分點(diǎn)；日本從1979年的11.0％下降到了2002年的8.9％。下降了1.1個(gè)百分點(diǎn)。

但是值得注意的是，雖然批發(fā)零售與餐飲旅店業(yè)占服務(wù)業(yè)就業(yè)比重不斷下降，但是其占全社會(huì)就業(yè)比重在考察的三個(gè)經(jīng)濟(jì)體中卻都不斷上升。其中美國(guó)從1979年的22.8％上升到了2004年的24.0％，歐盟15國(guó)從1979年的17.4％上升到了2004年的20.0％，日本從1979年的25.7％上升到了2002年的31.8％。在服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)中批發(fā)零售與餐飲旅店業(yè)仍然是吸納就業(yè)的主要行業(yè)。

3，房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)和社會(huì)服務(wù)業(yè)就業(yè)比重上升明顯。服務(wù)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)中占服務(wù)業(yè)就業(yè)比重上升明顯的是房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)(Ⅳ)和以教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)及其他服務(wù)業(yè)(V)為主的社會(huì)服務(wù)業(yè)。從房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)占服務(wù)業(yè)就業(yè)比重來看，美國(guó)從1979年的9.9％上升到了到了2004年的16.5％，上升了6.6個(gè)百分點(diǎn)：歐盟15國(guó)從1979年的9.5％上升到了2003年的17.3％，上升了7.8個(gè)百分點(diǎn)；日本從1979年的10.7％上升到了2002年的11.4％，上升了0.7個(gè)百分點(diǎn)。從教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)及其他服務(wù)業(yè)占服務(wù)業(yè)就業(yè)比重來看，美國(guó)從1979年的32.4％上升到了到了2004年的36.2％，上升了3.8個(gè)百分點(diǎn)；歐盟15國(guó)從1979年的29.4％上升到了2003年的32.7％，上升了7.8個(gè)百分點(diǎn)；日本從1979年的17.8％上升到了2002年的22.2％，上升了4.4個(gè)百分點(diǎn)。目前教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)及其他服務(wù)業(yè)已成為美國(guó)和歐盟15國(guó)中吸納就業(yè)最多的服務(wù)部門，其占全社會(huì)的就業(yè)比重都超過了20％，美國(guó)甚至接近30％，其在日本全社會(huì)就業(yè)中的比重低于前兩者，但2002年也達(dá)到了14.8％，僅次于商貿(mào)餐飲業(yè)。

4，金融保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)比重變化趨勢(shì)不明顯。與其占服務(wù)業(yè)增加值比重呈上升態(tài)勢(shì)不同，金融保險(xiǎn)業(yè)占服務(wù)業(yè)就業(yè)比重在三個(gè)經(jīng)濟(jì)體中并未表現(xiàn)出上升趨勢(shì)，其中美國(guó)在5％-6％之間波動(dòng)，歐盟15國(guó)和日本在5％上下波動(dòng)。就金融保險(xiǎn)業(yè)占全社會(huì)就業(yè)比重來看，變化趨勢(shì)也不明顯，其中美國(guó)在4％左右，歐盟15國(guó)和日本則在3％左右。這說明在考察的三大經(jīng)濟(jì)體中，金融保險(xiǎn)業(yè)的增長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)的依賴性不強(qiáng)，吸納就業(yè)的空間有限。

5，政府服務(wù)業(yè)就業(yè)比重呈下降趨勢(shì)。與增加值比重的變化相似，以公共行政與防務(wù)(Ⅵ)為主的政府服務(wù)在服務(wù)業(yè)就業(yè)中的比重都呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，美國(guó)從1978年的11.9％下降到了2004年的6.5％，歐盟15國(guó)從1979年的12.9％下降到了2003年的9.6％，日本從1979年的6.7％下降到了2002年的5.2％。

(三)服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)理論的文獻(xiàn)回顧

發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)比重不斷提高的現(xiàn)象引起了國(guó)際學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注，學(xué)者們從不同角度對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行了解釋，概括起來有以下七種觀點(diǎn)。

1，最終需求拉動(dòng)說。費(fèi)雪和克拉克首先從消費(fèi)需求增長(zhǎng)的角度解釋服務(wù)業(yè)比重的提高(Fisher，1935；Clark，1940)，他們認(rèn)為勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到制造業(yè)再轉(zhuǎn)移到商業(yè)和服務(wù)業(yè)是人均收入水平提高的結(jié)果。因?yàn)殡S著人均收入水平的提高，人們的消費(fèi)偏好從滿足衣食住的物質(zhì)消費(fèi)逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)為主的非物質(zhì)消費(fèi)，即服務(wù)需求的收入彈性大于物質(zhì)產(chǎn)品的收入彈性。這樣隨著人均收入水平的提高提高，服務(wù)產(chǎn)出的增長(zhǎng)速度必然大于實(shí)物產(chǎn)品的增長(zhǎng)速度，服務(wù)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重也就不斷提高。這一觀點(diǎn)的持有者很容易從不同收入國(guó)家之間服務(wù)業(yè)比重與人均收入水平的正相關(guān)關(guān)系中找到證據(jù)。但是也有學(xué)者對(duì)這一觀點(diǎn)表示懷疑，格莎尼認(rèn)為雖然人們對(duì)服務(wù)的需求表現(xiàn)出增長(zhǎng)的趨勢(shì)，但是這些需求的滿足并非一定要通過購買最終服務(wù)產(chǎn)品來獲得，人們可以購買商品并通過使用商品來“自我滿足”(Gershuny，1978)，例如，洗衣機(jī)進(jìn)入家庭減少了人們對(duì)洗衣店的服務(wù)需求，私人汽車進(jìn)入家庭減少了人們對(duì)公共運(yùn)輸服務(wù)的需求等。另外，也有一些對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家的實(shí)證分析表明，如果以不變價(jià)格計(jì)算，服務(wù)業(yè)產(chǎn)出比重和人均收入水平的正相關(guān)性并不顯著(summel's1985；Baumol,Blackman and Wolff,1989；Ramaswamy and Rowthorn，1997)。

2，生產(chǎn)率上升緩慢說。鮑莫爾認(rèn)為服務(wù)業(yè)就業(yè)比重上升的主要原因是在于服務(wù)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率上升緩慢(Baumol，1967)。在他著名的“成本病模型”中，鮑莫爾指出，由于相對(duì)其他行業(yè)(主要是工業(yè))服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率上升緩慢，在服務(wù)業(yè)和工業(yè)實(shí)際相對(duì)產(chǎn)出保持穩(wěn)定的情況下，隨著產(chǎn)出的增長(zhǎng)，服務(wù)的價(jià)格相對(duì)其它商品將處于上升態(tài)勢(shì)，勞動(dòng)力將不斷流向服務(wù)業(yè)。但是鮑莫爾所關(guān)注的服務(wù)業(yè)僅僅包括市政服務(wù)、教育、藝術(shù)表演、旅館和休閑服務(wù)等勞動(dòng)密集型的城市生活服務(wù)業(yè)，目前國(guó)際上通用的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)分類(ISIC Rev，3)中服務(wù)業(yè)包括的范圍遠(yuǎn)比鮑莫爾關(guān)注的內(nèi)容豐富，不僅有勞動(dòng)密集型的城市服務(wù)業(yè)，更包括信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)等技術(shù)和知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)。有的實(shí)證研究也表明了服務(wù)業(yè)的生產(chǎn)率比大多數(shù)研究者所認(rèn)為的要高得多(Riddle，1986；Mark，1988)。

3，生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)變遷說。持這一觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為，其他行業(yè)(包括工農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)自身)對(duì)服務(wù)業(yè)生產(chǎn)性需求(中間需求)的增長(zhǎng)是推動(dòng)服務(wù)業(yè)比重提高的主要?jiǎng)恿Γ虚g需求的增長(zhǎng)來自于生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的變遷。隨著技術(shù)進(jìn)步和分工深化，社會(huì)生產(chǎn)的迂回化程度越來越高，這就需要更多的服務(wù)性投人來組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)的加劇將使企業(yè)更加關(guān)注核心競(jìng)爭(zhēng)力而將一些非核心的服務(wù)性職能部門外包給專業(yè)化的獨(dú)立企業(yè)。這將導(dǎo)致社會(huì)生產(chǎn)過程中服務(wù)的投入越來越多，結(jié)果推動(dòng)著服務(wù)業(yè)比重的不斷上升(Greenfield 1966；Katouzian，1970；Francois，1990)。弗朗克斯還進(jìn)一步指出，專業(yè)化生產(chǎn)使得企業(yè)將服務(wù)性職能外包比自己提供成本更低，從而促進(jìn)了企業(yè)對(duì)專業(yè)化服務(wù)需求的增長(zhǎng)，需求規(guī)模的擴(kuò)大又進(jìn)一步降低了專業(yè)化服務(wù)生產(chǎn)的成本，二者良性互動(dòng)促進(jìn)了生產(chǎn)者服務(wù)業(yè)的發(fā)展

(Francois，1990)。

4，城市化水平提高說。辛格曼(singelmann，1978)認(rèn)為城市化水平提高是服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)的原因，因?yàn)榉?wù)產(chǎn)品具有不可貯存性和生產(chǎn)消費(fèi)的同時(shí)性特點(diǎn)，這就要求服務(wù)產(chǎn)品的供需雙方直接面對(duì)面，而城市設(shè)施為此提供了條件。同時(shí)，城市化還促進(jìn)了政府服務(wù)和其它非營(yíng)利行業(yè)的發(fā)展。

5，國(guó)際貿(mào)易說。弗瑞斯塔和漢森從國(guó)際貿(mào)易的角度解釋了發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)的增加(Freens a and Hanson，1993，1999)。他們的研究表明，發(fā)達(dá)國(guó)家通過對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行國(guó)際間的分解(international fragmentation)，將技術(shù)含量低的生產(chǎn)加工組裝環(huán)節(jié)(這些環(huán)節(jié)涉及的主要是制造業(yè))轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國(guó)家，從而減少了本國(guó)制造業(yè)的就業(yè)人數(shù)和產(chǎn)值，而本國(guó)則專注于產(chǎn)業(yè)鏈上技術(shù)含量高的環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)主要涉及研發(fā)、設(shè)計(jì)、管理、銷售、咨詢、信息、金融等技術(shù)和知識(shí)密集型的生產(chǎn)業(yè)，這一結(jié)果增加了本國(guó)服務(wù)業(yè)的就業(yè)人數(shù)和產(chǎn)值。

6婦女勞動(dòng)力參與率提高說。富克斯(Fuchs,1980)、貝蘭特和福斯特(Bellante and Foster，1984)、瑞德姆和格萊恩(Redem and Glyn，2001)的研究表明，服務(wù)業(yè)就業(yè)比重的提高應(yīng)得益于勞動(dòng)力市場(chǎng)中女性勞動(dòng)力參與率的不斷提高。由于女性勞動(dòng)力自身的特點(diǎn)，婦女進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)主要集中在服務(wù)行業(yè)。婦女?dāng)[脫家務(wù)勞動(dòng)進(jìn)人勞動(dòng)力市場(chǎng)后，將對(duì)服務(wù)業(yè)發(fā)展帶來兩方面的影響，一方面增加了家庭收入從而提高了對(duì)服務(wù)的購買能力，另一方面。原來由婦女完成的家務(wù)勞動(dòng)將由市場(chǎng)來提供，從而增加了對(duì)餐飲、家政等個(gè)人生活服務(wù)的需求。另外，婦女勞動(dòng)力低工資相對(duì)較低，從供給角度也有利于服務(wù)業(yè)發(fā)展。

7，公共支出增長(zhǎng)說。舒甘(shugan，1994)指出，在20世紀(jì)20年代，政府活動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值占各發(fā)達(dá)國(guó)家國(guó)民生產(chǎn)總值(GNP)的比重平均不足9％，而這一比重到了20世紀(jì)9H0年超過了20％。政府成為服務(wù)的主要提供者，它向社會(huì)提供包括教育醫(yī)療衛(wèi)生在內(nèi)的各種社會(huì)服務(wù)和公共安全服務(wù)。政府支出的增長(zhǎng)實(shí)際上成為各國(guó)服務(wù)業(yè)比重上升的一個(gè)主要因素。

可以看出，人們對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)比重提高原因的解釋五花八門，很難用統(tǒng)一的理論來概括。解釋的差異是由多方面原因造成的，有學(xué)者們看問題角度不同的原因，有服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)困難的原因，更重要的原因是服務(wù)業(yè)內(nèi)部諸行業(yè)屬性差異太大。

三、對(duì)中國(guó)的啟示

表8是目前中國(guó)服務(wù)業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，通過將中國(guó)服務(wù)業(yè)內(nèi)部構(gòu)成和三大發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體進(jìn)行對(duì)比，并結(jié)合前文的分析和中國(guó)的實(shí)際，針對(duì)中國(guó)服務(wù)業(yè)的發(fā)展我們可以得出以下幾點(diǎn)啟示。

(一)房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)是中國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)方向

前文的分析表明，房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)是推動(dòng)發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)比重提高的主要行業(yè)，這類服務(wù)業(yè)目前已經(jīng)占到發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)產(chǎn)值的三成和GDP的兩成，占全社會(huì)就業(yè)比重也超過或接近10％。目前中國(guó)的房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)占GDP的比重不足10％，占全社會(huì)就業(yè)比重只有3.0％，差距明顯，發(fā)展空間巨大。

(二)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)及其他服務(wù)業(yè)是中國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)的重點(diǎn)領(lǐng)域

表5。表7顯示，教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)及其他服務(wù)業(yè)是推動(dòng)服務(wù)業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)的主要行業(yè)，目前這類服務(wù)業(yè)已經(jīng)占到歐美服務(wù)業(yè)就業(yè)的三分之一，占全社會(huì)的就業(yè)比重也超過了兩成。而目前中國(guó)的教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)及其他服務(wù)業(yè)占全社會(huì)就業(yè)比重只有7.6％，這一比重只有三大發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中比重最低的日本的一半。這提示我們中國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)的主要領(lǐng)域?qū)⒃谝越逃?、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)及其他服務(wù)業(yè)為主的社會(huì)服務(wù)業(yè)。

(三)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)仍是服務(wù)業(yè)的重要組成部分

雖然以批發(fā)零售與餐飲旅店業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)與通訊業(yè)等為主的傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)在服務(wù)業(yè)中的地位不斷下降，但目前仍然是發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)的重要組成部分。目前傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)仍然占到發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)產(chǎn)值的兩到三成，占GDP比重也超過了兩成。其占服務(wù)業(yè)就業(yè)比重在三大經(jīng)濟(jì)體中仍超過了30％，日本甚至超過了50％，占全社會(huì)就業(yè)比重都超過了20％，超過了發(fā)達(dá)國(guó)家了制造業(yè)吸納就業(yè)的人數(shù)。目前中國(guó)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)無論是占GDP比重還是占全社會(huì)就業(yè)比重，和發(fā)達(dá)國(guó)家仍然存在很大差距。這提示我們，在全國(guó)大張旗鼓發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的同時(shí)，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的發(fā)展提升同樣不能忽視。

(四)服務(wù)業(yè)難以承擔(dān)轉(zhuǎn)移我國(guó)農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力的重任

本文的分析表明，發(fā)達(dá)國(guó)家服務(wù)業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)主要由房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)和教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)及其他服務(wù)業(yè)推動(dòng)，這兩大類服務(wù)業(yè)也正是我國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)潛力最大的行業(yè)。但是它們對(duì)從業(yè)人員文化技術(shù)水平的要求普遍較高，吸收的從業(yè)人員大都要具備較高的人力資本水平。2007年底我國(guó)農(nóng)業(yè)、工業(yè)和服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重為40.8：26.8：32.4。城鎮(zhèn)就業(yè)人口和鄉(xiāng)村就業(yè)人口之比為38.1：61.9，也就是說目前占據(jù)我國(guó)就業(yè)主體的仍是農(nóng)村勞動(dòng)力，服務(wù)業(yè)比重的大幅度提高必然伴隨著農(nóng)村勞動(dòng)力的大幅度減少。但是農(nóng)村勞動(dòng)力的文化技術(shù)水普遍平低，人力資本水平不高。這和房地產(chǎn)、租賃與商務(wù)服務(wù)業(yè)和教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)及其他服務(wù)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的要求不符。這提示我們，農(nóng)村勞動(dòng)力大規(guī)模轉(zhuǎn)移不能依賴于服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

篇6

1引言

從已有的研究文獻(xiàn)來看。邵望予(2005)認(rèn)為，服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的高低可以衡量一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，服務(wù)業(yè)越發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高；胡日東(2005)在1985～2004年的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)服務(wù)貿(mào)易進(jìn)出口與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)額關(guān)系進(jìn)行研究后發(fā)現(xiàn)，服務(wù)貿(mào)易進(jìn)口對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有抑制作而服務(wù)貿(mào)易出口對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有很大的促進(jìn)作用。陳景華(2009)年通過對(duì)1993～2006年中國(guó)數(shù)據(jù)得協(xié)整分析，顯示服務(wù)業(yè)國(guó)際轉(zhuǎn)移得經(jīng)濟(jì)效應(yīng)主要體現(xiàn)在通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、增加就業(yè)、擴(kuò)大出口等方式來促進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。因此，以服務(wù)業(yè)為基礎(chǔ)的服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展對(duì)調(diào)整我國(guó)出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)不合理就業(yè)問題的改善，以及科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新和提升產(chǎn)品附加值都有極大的促進(jìn)作用。因此。如何在經(jīng)濟(jì)危機(jī)之際，充分發(fā)揮服務(wù)貿(mào)易帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和改善就業(yè)問題的優(yōu)勢(shì)，是中國(guó)化“危機(jī)”為“機(jī)遇”成為亟待解決的問題；本文通過分析我國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的現(xiàn)狀以及當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，指出需要改進(jìn)的地方，最后給出建議和措施。

2我國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的現(xiàn)狀與問題

2.1我國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展水平低

我國(guó)服務(wù)貿(mào)易出口呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)的趨勢(shì)，但發(fā)展水平仍然較低，規(guī)模相對(duì)較小。雖然我國(guó)服務(wù)出口額歷年呈上升趣事，但占世界服務(wù)出口比重仍十分低，最高未超過4％。2006年，我國(guó)服務(wù)貿(mào)易出口總額為920億美元，占世界服務(wù)貿(mào)易出口額得比重為3.39％。而同期美國(guó)服務(wù)貿(mào)易出口額為4225.9億美元，德國(guó)為1870.7億美元，法國(guó)為1182.7億美元。意大利為989.0億美元。

2.2從服務(wù)貿(mào)易發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理

我國(guó)服務(wù)貿(mào)易出口結(jié)構(gòu)不盡合理，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)旅游、運(yùn)輸貿(mào)易比重較大，并呈逐年上升的趨勢(shì)占到了我國(guó)服務(wù)貿(mào)易出口的半壁江山，我國(guó)服務(wù)貿(mào)易停留優(yōu)勢(shì)部門主要集中在海運(yùn)、旅游等比較傳統(tǒng)的領(lǐng)域，旅游和運(yùn)輸服務(wù)的出口占我國(guó)服務(wù)貿(mào)易出口的59.7％，而代表資本、技術(shù)、知識(shí)密集行業(yè)得其他商業(yè)服務(wù)出口所占比重則呈下降趨勢(shì)，從1985年的53％下降到了2006年的40.26％，這一比重最低時(shí)只有32.27％，平均到每個(gè)部門不4％。

2.3從我國(guó)服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)

我國(guó)服務(wù)貿(mào)易總體狀況處于比較劣勢(shì)，根據(jù)歷年中國(guó)國(guó)際收支平衡表整理計(jì)算得服務(wù)貿(mào)易分行業(yè)比較優(yōu)勢(shì)指數(shù)(TC)指數(shù)，可以看出，在10年時(shí)間里，我國(guó)服務(wù)貿(mào)易總體TC指數(shù)均小于0，介于-0.14～0.05之間波動(dòng)。雖然有部分行業(yè)體現(xiàn)一定的競(jìng)爭(zhēng)力，但他們多為傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型和資源稟賦密集型行業(yè)，而目前國(guó)際上這些行業(yè)的資本技術(shù)含量大大提高。因此，我國(guó)服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力還很低，反映出我國(guó)服務(wù)業(yè)總體技術(shù)水平和知識(shí)含量的欠缺，這些行業(yè)在我國(guó)全面開放后面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

3金融危機(jī)下我國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的機(jī)遇

在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下，國(guó)際經(jīng)濟(jì)相互影響的關(guān)系越來越緊密，2008年由美國(guó)金融風(fēng)暴引發(fā)的全球金融危機(jī)使全球金融體系出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。目前已經(jīng)由虛擬經(jīng)濟(jì)擴(kuò)展到實(shí)體經(jīng)濟(jì)·全球經(jīng)濟(jì)都有出現(xiàn)衰退的跡象，隨著金融危機(jī)的進(jìn)一步蔓延，中國(guó)在這次金融危機(jī)中也不能獨(dú)普其身。就當(dāng)前來看，這次金融風(fēng)暴已經(jīng)使我國(guó)貨物貿(mào)易出口減少，“中國(guó)制造”面臨著嚴(yán)重的危機(jī)、失業(yè)增加、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，因此，擴(kuò)大出口、穩(wěn)定就業(yè)，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)已成為我國(guó)當(dāng)前亟待解決的問題。

3.1擴(kuò)大服務(wù)業(yè)出口，增強(qiáng)出口競(jìng)爭(zhēng)力

由于貨物貿(mào)易的急劇減少，為了保持出口競(jìng)爭(zhēng)力，可以把發(fā)展中心轉(zhuǎn)向服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域。受金融危機(jī)影響，我國(guó)大量加工制造企業(yè)瀕臨倒閉，這些企業(yè)多半是加工出口，利用廉價(jià)的勞動(dòng)力資源賺取微薄的加工費(fèi)，產(chǎn)品附加值低，這也是我國(guó)制造業(yè)一直處于價(jià)值鏈低端的重要原因。但是服務(wù)業(yè)的發(fā)展，尤其是知識(shí)技術(shù)密集型的如IT、金融等服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展，將極大提高知識(shí)、技術(shù)密集型勞動(dòng)力的比例，而且它們作為出口產(chǎn)品生產(chǎn)的中間投入品，能提高出口產(chǎn)品的生產(chǎn)效率、降低出口品成本。解決我國(guó)當(dāng)前貿(mào)易結(jié)構(gòu)低級(jí)化的狀態(tài)，進(jìn)一步拉動(dòng)我國(guó)出口的增長(zhǎng)。

3.2發(fā)展服務(wù)貿(mào)易。緩解就業(yè)壓力

出口急劇減速導(dǎo)致對(duì)勞動(dòng)力的需求驟減，國(guó)內(nèi)中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也正面臨困境，特別是紡織服裝、加工制造等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的困難較大，對(duì)就業(yè)也帶來了不利影響。就我國(guó)而言，三產(chǎn)業(yè)就業(yè)年增長(zhǎng)率一直高于第一、第二產(chǎn)業(yè)。1978年我國(guó)服務(wù)業(yè)人員不到5000萬人，到2007年服務(wù)業(yè)從業(yè)人員達(dá)到213億人。據(jù)統(tǒng)計(jì)1978～2007年，第一產(chǎn)業(yè)得就業(yè)量占總就業(yè)量比重緩慢增加而第三號(hào)產(chǎn)業(yè)就業(yè)置的比重，已由1978年的12.2％增長(zhǎng)到2006年的32.2％。第三產(chǎn)業(yè)在就業(yè)方面發(fā)揮著第一、第二產(chǎn)業(yè)難以替代的作用極大的緩解就業(yè)壓力。但與，發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體相比，我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)率明顯偏低。

3.3充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)對(duì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用

金融危機(jī)已經(jīng)影響到中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其作為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三架馬車之一的出口的減少和失業(yè)問題的加劇，都勢(shì)必影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展必然會(huì)使我國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平提高。是服務(wù)業(yè)產(chǎn)值占GDP的比重不段上升，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí)。工業(yè)國(guó)第一、第二產(chǎn)業(yè)對(duì)GDP得貢獻(xiàn)都很低，甚至為負(fù)值，第三產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)度均超過其他產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)。中國(guó)作為工業(yè)化中期階段，處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型得關(guān)鍵時(shí)期，而且我國(guó)服務(wù)業(yè)尚有很大的提升空間，提高服務(wù)業(yè)發(fā)展水平，促進(jìn)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展。將有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，安全度過金融危機(jī)。

4我國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展建議

4.1優(yōu)化服務(wù)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展生產(chǎn)業(yè)

生產(chǎn)業(yè)可以促進(jìn)制造業(yè)發(fā)展，對(duì)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要的影響。隨著信息通訊技術(shù)的蓬勃發(fā)展和廣泛的應(yīng)用。傳統(tǒng)意義上的生產(chǎn)業(yè)與制造業(yè)之間的邊界越來越模糊，兩者出現(xiàn)融合趨勢(shì)，即信息化、知識(shí)化為主導(dǎo)的現(xiàn)代生產(chǎn)業(yè)對(duì)制造業(yè)的引領(lǐng)作用出現(xiàn)了不斷增強(qiáng)的趨勢(shì)。因此。要優(yōu)先發(fā)展生產(chǎn)業(yè)，通過將服務(wù)作為中間品的投人，提高我國(guó)出口產(chǎn)品的附加值，增強(qiáng)我國(guó)出口貿(mào)易的競(jìng)爭(zhēng)力。

4.2積極承接國(guó)際服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持自主創(chuàng)新

發(fā)展服務(wù)外包，積極承接服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移，擴(kuò)大服務(wù)業(yè)跨國(guó)公司對(duì)華直接投資，能夠促進(jìn)國(guó)內(nèi)第三產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率，提高我國(guó)服務(wù)業(yè)得增加值，是服務(wù)業(yè)產(chǎn)值占GDP的比重不斷上升，從而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。同時(shí)，政府要增加研發(fā)投入，積極發(fā)展知識(shí)技術(shù)含量高的新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)，中國(guó)傳統(tǒng)的“以市場(chǎng)換技術(shù)”總體上是不成功的，在服務(wù)貿(mào)易方面，要加大科技研發(fā)和人力資本投入的培育，堅(jiān)持自主創(chuàng)新和自主研發(fā)，才能保持長(zhǎng)久的服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力，而不至于落人關(guān)鍵技術(shù)受制與人的被動(dòng)局面中。

篇7

目前我國(guó)服務(wù)業(yè)面臨前所未有的機(jī)遇，其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中的地位和作用也日益突出。

首先表現(xiàn)在服務(wù)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、比重提高，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率逐步提高上。2007年，我國(guó)服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值9.6萬億元，比上年增長(zhǎng)11.4%，按照當(dāng)年價(jià)格計(jì)算比1978年的872.5億元，增長(zhǎng)了100倍還多。按可比價(jià)格計(jì)算，年均增速達(dá)到10.8%。服務(wù)業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重，也從1979年的23.9%提高到2006年的39.4%，提高15.5個(gè)百分點(diǎn)。隨著中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)，服務(wù)業(yè)取得了較快的增長(zhǎng)。

其次，服務(wù)業(yè)已成為吸納就業(yè)的主要渠道。我國(guó)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員從1978年的4890萬人猛增到2006年底的24614萬人，凈增加從業(yè)人數(shù)19724萬人，大大高于同期第二產(chǎn)業(yè)平均每年增加439萬個(gè)就業(yè)崗位的水平，充分體現(xiàn)了服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性高的特點(diǎn)。1978-2006年，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員占全部就業(yè)人員比重下降近28個(gè)百分點(diǎn)，工業(yè)和建筑業(yè)上漲近8個(gè)百分點(diǎn)，而同期服務(wù)業(yè)就業(yè)比重則上升20個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到32.2%。服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為吸納社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)的主渠道，在就業(yè)方面發(fā)揮著第一、第二產(chǎn)業(yè)難以替代的重要作用。

二、中國(guó)服務(wù)貿(mào)易的比較優(yōu)勢(shì)

中國(guó)是人口大國(guó)，有豐富的人力資源，但并未形成人力資本。中國(guó)服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)是以勞動(dòng)密集型服務(wù)業(yè)為主，這是中國(guó)的比較優(yōu)勢(shì)所在。在經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化，以及科技進(jìn)步等多重力量的推動(dòng)下，國(guó)際服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展對(duì)高新技術(shù)的應(yīng)用能力、研究與開發(fā)能力以及人力資源的開發(fā)管理水平的要求越來越高，國(guó)際服務(wù)貿(mào)易結(jié)構(gòu)也在不斷調(diào)整、升級(jí)，像金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、商務(wù)服務(wù)等知識(shí)密集型服務(wù)貿(mào)易發(fā)展十分迅速，在服務(wù)貿(mào)易進(jìn)出口中的比重大大提高。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，如果我國(guó)服務(wù)企業(yè)不注重高新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，不注重提高勞動(dòng)生產(chǎn)率及服務(wù)人員的整體素質(zhì)，現(xiàn)有的“比較優(yōu)勢(shì)”將隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步國(guó)際化而喪失殆盡，甚至轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨容^劣勢(shì)”。因此，要合理規(guī)劃和安排服務(wù)業(yè)發(fā)展的總量目標(biāo)和結(jié)構(gòu)目標(biāo)，在充分發(fā)揮中國(guó)勞動(dòng)力密集型服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，分階段有重點(diǎn)地發(fā)展高層次的技術(shù)知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)，使服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，趨于合理，使服務(wù)業(yè)的發(fā)展真正建立在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的基礎(chǔ)上。

三、中國(guó)服務(wù)貿(mào)易的發(fā)展趨勢(shì)

1.服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的自由化趨勢(shì)

商務(wù)部世貿(mào)司司長(zhǎng)張向晨為2006年4月15日舉行的第99屆中國(guó)出口商品交易會(huì)(廣交會(huì))撰文時(shí)指出，加入世貿(mào)組織四年多來，中國(guó)認(rèn)真履行了各項(xiàng)加入世貿(mào)組織的承諾，中國(guó)在包括銀行、保險(xiǎn)、證券、電信、建筑、分銷、法律、旅游、交通等在內(nèi)的眾多服務(wù)部門，對(duì)外國(guó)服務(wù)提供者的市場(chǎng)準(zhǔn)入水平大幅提高。在WTO分類的160多個(gè)服務(wù)貿(mào)易部門中，中國(guó)已經(jīng)開放了100多個(gè)，占62.5%，服務(wù)貿(mào)易部門開放程度已接近發(fā)達(dá)國(guó)家水平。預(yù)計(jì)隨著世界貿(mào)易自由化趨勢(shì)的發(fā)展和中國(guó)對(duì)加入世貿(mào)組織的承諾的進(jìn)一步履行，中國(guó)服務(wù)貿(mào)易自由化程度會(huì)進(jìn)一步加大，中國(guó)服務(wù)業(yè)面臨著巨大挑戰(zhàn)，這同時(shí)也給了中國(guó)服務(wù)業(yè)一個(gè)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。從現(xiàn)階段來看，中國(guó)不可能無條件開放國(guó)內(nèi)服務(wù)市場(chǎng)，適度保護(hù)國(guó)內(nèi)服務(wù)市場(chǎng)是必要的。服務(wù)貿(mào)易自由化的目標(biāo)，只能是在“逐步自由化”的原則下來實(shí)現(xiàn)。

2.服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的加速化趨勢(shì)

自從加入WTO以來，由于中國(guó)政府逐步放寬了對(duì)服務(wù)貿(mào)易的限制，國(guó)際服務(wù)貿(mào)易得到了迅速發(fā)展。從1982年到2005年，中國(guó)服務(wù)貿(mào)易出口增長(zhǎng)近二十九倍，年均增長(zhǎng)近16%，為全球平均增長(zhǎng)水平的兩倍，出口世界排名從第二十八位上升到第八位，進(jìn)口世界排名由第四十位上升到第七位。服務(wù)貿(mào)易增長(zhǎng)速度不僅高于同期GDP的平均增長(zhǎng)率，而且高于同期商品貿(mào)易出口額的年平均增長(zhǎng)率。服務(wù)貿(mào)易的增長(zhǎng)不但快，而且還有不斷加速的趨勢(shì)。我國(guó)在“十一五”規(guī)劃中提出：“到2010年服務(wù)貿(mào)易進(jìn)出口總額達(dá)到四千億美元”的發(fā)展目標(biāo)。

3.服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的非平衡化趨勢(shì)

中國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的不平衡性，主要體現(xiàn)在結(jié)構(gòu)方面。一些傳統(tǒng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)所占比重過大，而以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新興服務(wù)業(yè)所占比例則很低。從1996—2005年，我國(guó)服務(wù)出口總額中旅游一直居于首位，到2005年，我國(guó)實(shí)現(xiàn)旅游出口293億美元，占我國(guó)服務(wù)貿(mào)易出口比重近40%。而金融服務(wù)、計(jì)算機(jī)和信息服務(wù)為基礎(chǔ)的一些新興服務(wù)業(yè)則明顯較弱。2005年，我國(guó)金融服務(wù)出口額1.5億美元，保險(xiǎn)服務(wù)出口額5.5億美元，計(jì)算機(jī)和信息服務(wù)出口18.4億美元，一共占整個(gè)服務(wù)貿(mào)易出口的3.5%。在我國(guó)服務(wù)貿(mào)易中，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位，而新興服務(wù)業(yè)才剛剛開始發(fā)展，比重較小。由于歷史積累和知識(shí)技術(shù)等因素影響，我國(guó)服務(wù)貿(mào)易結(jié)構(gòu)很難在短時(shí)間內(nèi)改變，并預(yù)計(jì)在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)服務(wù)貿(mào)易結(jié)構(gòu)都將不平衡。

4.服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的高科技化趨勢(shì)

隨著新一輪科技革命的不斷推進(jìn)以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，中國(guó)服務(wù)貿(mào)易也在全球化的過程中呈現(xiàn)出知識(shí)化和高科技化特征。在過去十年中，許多新興服務(wù)行業(yè)從制造業(yè)分離出來，形成獨(dú)立的服務(wù)經(jīng)營(yíng)行業(yè)，其中技術(shù)、信息、知識(shí)密集型服務(wù)行業(yè)發(fā)展最快。其他如金融、運(yùn)輸、管理、咨詢等服務(wù)行業(yè)，由于運(yùn)用了先進(jìn)的技術(shù)手段，也很快在全世界范圍內(nèi)擴(kuò)大。高新科技的發(fā)展，不僅使得中國(guó)服務(wù)業(yè)的發(fā)展不斷地高科技化，而且也使很多傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)的服務(wù)都被高科技手段所武裝，金融的電子化、商務(wù)活動(dòng)的電子化、電信業(yè)務(wù)的數(shù)字化都體現(xiàn)了世界服務(wù)貿(mào)易的高科技化趨勢(shì)。

5.服務(wù)貿(mào)易壁壘的隱蔽化趨勢(shì)

由于WTO的《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》的要求，各成員國(guó)必須加快服務(wù)貿(mào)易的自由化進(jìn)程。于是，為了保護(hù)本國(guó)的服務(wù)業(yè)，中國(guó)對(duì)需要保護(hù)的行業(yè)和部門必須采取非關(guān)稅壁壘措施，比如制定一些不利于外國(guó)競(jìng)爭(zhēng)者的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；政府在安排服務(wù)支出的時(shí)候，優(yōu)先考慮本國(guó)企業(yè)；對(duì)本國(guó)服務(wù)出口實(shí)行隱蔽性補(bǔ)貼、減免稅等，這些做法都體現(xiàn)了服務(wù)貿(mào)易壁壘的隱蔽化趨勢(shì)。

參考文獻(xiàn)：

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篇8

【關(guān)鍵詞】 失業(yè)率;通貨膨脹;金融危機(jī);勞動(dòng)力增長(zhǎng)

擴(kuò)大就業(yè)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之本。在2008年以前的若干年中,由于經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)和勞動(dòng)力供給速度減緩的雙重影響,我國(guó)就業(yè)形勢(shì)良好,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大幅度減少,甚至許多地方遭遇勞動(dòng)力短缺。但是,當(dāng)美國(guó)次貸危機(jī)演變?yōu)槿蚪鹑谖C(jī)并對(duì)我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響以后,我國(guó)的就業(yè)局面就發(fā)生了變化,以前一直對(duì)人才需求量較大的房產(chǎn)、外貿(mào)和機(jī)械制造三大行業(yè)的招聘數(shù)大幅縮水。

珠江三角洲和長(zhǎng)江三角洲陸續(xù)“告急”,東莞、深圳、上海有大批出口加工型企業(yè)倒閉,其中僅2008年10月上旬,珠三角就有近50家香港企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)清算,農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)。(如圖中所示)2009年第一、二季度我國(guó)部分城市就業(yè)情況,就業(yè)增長(zhǎng)比例均比較小,有的甚至為負(fù),與我國(guó)近幾年每年5%、6%的勞動(dòng)力凈增長(zhǎng)相比,實(shí)在是堪憂。

第一部分分析當(dāng)期那中國(guó)就業(yè)形勢(shì);第二部分分析失業(yè)的幾種類型以及通貨膨脹、金融危機(jī)與失業(yè)率之間的關(guān)系;第三部分探析如何從根源解決我國(guó)目前的悲觀就業(yè)形勢(shì);第四部分預(yù)測(cè)我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的未來發(fā)展趨勢(shì),最后是結(jié)論。

一、我國(guó)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)

2008年下半年以來,隨著金融危機(jī)的全球性爆發(fā),我國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到影響,勞動(dòng)力需求大幅度減少。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部在全國(guó)88個(gè)城市收集的勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息,勞動(dòng)力市場(chǎng)供求倍率(崗位供給數(shù)與崗位需求數(shù)之比)從2001年的0.75大幅度逐年回升,并持續(xù)到2007年的0.98。到2008年的第四季度,求人倍率急劇下降到0.85,系2002年以來的最低點(diǎn),失業(yè)率上升。

經(jīng)理采購指數(shù)(PMI)是反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的先行指標(biāo)。從PMI中的產(chǎn)出指數(shù)與就業(yè)指數(shù)兩者之間的相互關(guān)聯(lián)性來看(圖2),從相對(duì)景氣的水平上同時(shí)下跌到50以下,證明了當(dāng)前失業(yè)率的周期性質(zhì),經(jīng)濟(jì)處于萎縮狀態(tài)。根據(jù)PMI與失業(yè)率的關(guān)系,2008年后期失業(yè)率下降,失業(yè)率還會(huì)繼續(xù)增加。

大學(xué)生就業(yè)也更加困難。進(jìn)入21世紀(jì),我國(guó)高校畢業(yè)生也呈現(xiàn)出大規(guī)模攀升的趨勢(shì),2005年全國(guó)高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為335萬,2006年為413萬,2007年為495萬,2008年為550萬,2009年為610萬。公共部門對(duì)大學(xué)生的新增需求越來越少,2005年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)率為72.6%,2006年為62%,2007年為60%,2008年為65%。在往年未就業(yè)人數(shù)和本年度畢業(yè)生人數(shù)的雙重壓力下,在金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速的大背景下,我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)實(shí)在是嚴(yán)峻。簡(jiǎn)言之,自2008年金融危機(jī)在全球蔓延以來,我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻了,失業(yè)率升高,中國(guó)人面臨著很大的就業(yè)壓力。

二、失業(yè)的類型以及通貨膨脹、金融危機(jī)等與失業(yè)率之間的關(guān)系

(一)失業(yè)的類型

失業(yè)的原因是多方面的,具體到不同國(guó)家或一個(gè)國(guó)家的不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期,其主導(dǎo)因素并不完全相同。國(guó)際上一般將失業(yè)分為以下幾類:

(1)摩擦性失業(yè)――由于求職的勞動(dòng)者與需要提供的崗位之間存在著時(shí)間上的差異而導(dǎo)致的失業(yè),如新生勞動(dòng)力找不到工作,工人想轉(zhuǎn)換工作崗位時(shí)出現(xiàn)的工作中斷等。

(2)季節(jié)性失業(yè)――由于某些行業(yè)生產(chǎn)條件或產(chǎn)品受氣候條件、社會(huì)風(fēng)俗或購買習(xí)慣的影響,使生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)力的需求出現(xiàn)季節(jié)性變化而導(dǎo)致的失業(yè)。

(3)技術(shù)性失業(yè)――由于使用新機(jī)器設(shè)備和材料,采用新的生產(chǎn)工藝和新的生產(chǎn)管理方式,出現(xiàn)社會(huì)局部勞動(dòng)力過剩而導(dǎo)致的失業(yè)。

(4)結(jié)構(gòu)性失業(yè)――由于經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化以及生產(chǎn)形式、規(guī)模的變化,促使勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整而導(dǎo)致的失業(yè)。

(5)周期性失業(yè)――市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家由于經(jīng)濟(jì)的周期性萎縮而導(dǎo)致的失業(yè)。

(二)中國(guó)的通貨膨脹與失業(yè)率

1958年,經(jīng)濟(jì)學(xué)家菲利普斯發(fā)表了《1861～1957年英國(guó)失業(yè)和貨幣工資變動(dòng)率之間的關(guān)系》,用近100年的數(shù)據(jù)驗(yàn)證了通貨膨脹率(原是名義工資率)與失業(yè)率之間的負(fù)相關(guān)關(guān)系,通貨膨脹率高時(shí),失業(yè)率低;通貨膨脹率低時(shí),失業(yè)率高(以下是我國(guó)1995年～2007年的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)CPI和失業(yè)率的圖表)。

由以上兩個(gè)圖標(biāo)可以看出,在1995～2007的十幾年中,通貨膨脹與失業(yè)率的關(guān)系在前兩年符合菲利普斯曲線,在后來通貨膨脹存在但是失業(yè)率卻居高不下。數(shù)據(jù)表明:我國(guó)的通貨膨脹率并沒有高到達(dá)到菲利普斯曲線后期的狀態(tài),不得不重新思考我國(guó)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境與凱恩斯主義的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境之間的區(qū)別。

我國(guó)仍然處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中,工資,價(jià)格不完全由市場(chǎng)調(diào)節(jié),我國(guó)工資總體升幅由國(guó)家調(diào)控,工資上漲增加的生產(chǎn)成本并不完全加在所有企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格上而且不存在工聯(lián)對(duì)勞動(dòng)力供給壟斷做出反抗。經(jīng)濟(jì)全球化使許多國(guó)家失業(yè)率升降已不能僅用工資成本推動(dòng)通脹低高的反向變動(dòng)來解釋。我國(guó)通脹雖然在一定程度與工資成本上升有關(guān),但近年由農(nóng)產(chǎn)品、原燃材料價(jià)格和進(jìn)口中間品成本上升引致的成本推動(dòng)型通脹、由城鄉(xiāng)利益格局調(diào)整引致的結(jié)構(gòu)性通脹以及由國(guó)際投機(jī)資本涌入、外匯儲(chǔ)備增長(zhǎng)過快引致的流動(dòng)性過剩壓力,構(gòu)成我國(guó)物價(jià)上漲主要因素。

中國(guó)作為一個(gè)人口大國(guó),有自己的國(guó)情。我國(guó)存在基數(shù)龐大的人口,每年新增的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力和農(nóng)村的剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置在短期內(nèi)都難以解決,勞動(dòng)力大面積的供過于求導(dǎo)致勞動(dòng)力與西方國(guó)家相比非常廉價(jià)。上世紀(jì)90年代末以下崗職工為主體的失業(yè)現(xiàn)象,是政府對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和改革的結(jié)果。目前的失業(yè)主要是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè),以及國(guó)際貿(mào)易摩擦對(duì)我國(guó)出口行業(yè)就業(yè)的沖擊。我國(guó)通脹率與失業(yè)率也不存在嚴(yán)格的長(zhǎng)期穩(wěn)定替換關(guān)系。

總之,傳統(tǒng)的菲利普斯曲線及其決策導(dǎo)向不適合中國(guó),我國(guó)通脹非完全由工資成本增長(zhǎng)率推動(dòng),失業(yè)率和通脹率無穩(wěn)定負(fù)相關(guān)關(guān)系下。

(三)金融危機(jī)與失業(yè)率

2008年3月,美國(guó)第四大投資銀行雷曼兄弟破產(chǎn),由此引發(fā)金融危機(jī),這場(chǎng)金融風(fēng)暴很快波及全球。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加深,中國(guó)經(jīng)濟(jì)同世界經(jīng)濟(jì)融為一體的趨勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng),中國(guó)自然也難以在這次全球金融危機(jī)中獨(dú)善其身,中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)也受到了巨大沖擊。在這場(chǎng)金融危機(jī)中,農(nóng)民工遭受的沖擊程度最大,在制造業(yè)、出口企業(yè)和外資企業(yè)中,農(nóng)民工的就業(yè)比例非常高。2006年農(nóng)業(yè)普查表明,農(nóng)村出鄉(xiāng)務(wù)工勞動(dòng)力有1.32億人,其中,有56.7%在第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)。

在這些外出務(wù)工人員中,有1/3集中在東部地區(qū)就業(yè)。農(nóng)民工相對(duì)年輕,初中受教育程度約占70%以上。相對(duì)來講,他們的勞動(dòng)技能較低,在企業(yè)減員或裁員過程中最容易遭到?jīng)_擊。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì),到2008年10月底,有6.5%的農(nóng)民工返鄉(xiāng),按照1.3億農(nóng)民工總量計(jì)算,大約有845萬人返鄉(xiāng)。來自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的資料顯示,截至去年12月份,提前返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)量約占外出農(nóng)民工數(shù)量10%以上,大約有1000多萬人。

金融危機(jī)造成的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行,拉動(dòng)就業(yè)能力減弱和就業(yè)崗位減少,將對(duì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)如大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生擠壓。2009年大中專學(xué)校畢業(yè)生數(shù)量有610萬人,還要加上去年尚未落實(shí)就業(yè)的150多萬,由于遭受金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),大學(xué)生就業(yè)面臨很大壓力。

三、解決我國(guó)目前悲觀就業(yè)形勢(shì)的對(duì)策建議

傳統(tǒng)的菲利普斯曲線已難以應(yīng)對(duì)中國(guó)通貨膨脹與失業(yè)問題,利用提高通脹率來降低失業(yè)率的方法已不可行,可以通過促進(jìn)由技術(shù)創(chuàng)新引致的集約式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加政府適當(dāng)投入等綜合治理措施,以控制通脹和失業(yè)壓力。具體講,保持經(jīng)濟(jì)適度快速增長(zhǎng),在勞動(dòng)生產(chǎn)增長(zhǎng)率超過工資成本增長(zhǎng)率條件下,能抑制工資成本推進(jìn)型通脹和由供不應(yīng)求引致的需求推動(dòng)型通脹,集約式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)本身具有減低生產(chǎn)成本,產(chǎn)品價(jià)格和通脹的趨勢(shì)。這種經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)雖能隨生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大提供新增就業(yè)機(jī)會(huì),也會(huì)因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)或自動(dòng)化程度提高等技術(shù)進(jìn)步而對(duì)勞動(dòng)力需求下降。

一方面有必要在促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)同時(shí),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),促進(jìn)多種經(jīng)濟(jì)成分的中小型企業(yè),民營(yíng)企業(yè),個(gè)體行業(yè)的發(fā)展,使就業(yè)渠道多元化。另一方面政府對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)及其技能培訓(xùn),對(duì)培育完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的適當(dāng)投入,有助于加速低技能的過剩勞動(dòng)力向其他勞動(dòng)力供不應(yīng)求的部門或行業(yè)轉(zhuǎn)移,緩解自然失業(yè)率問題,用自然失業(yè)率的降低來抵償經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度減緩可能導(dǎo)致的周期性失業(yè)率上升。此外,為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)開放條件下的通脹壓力,可采取加強(qiáng)國(guó)際金融監(jiān)管,適時(shí)增強(qiáng)匯率制度彈性,采取適當(dāng)貨幣政策目標(biāo)框架等配套措施治理。

歷史經(jīng)驗(yàn)顯示:經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)期也是進(jìn)行創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)重組的大好時(shí)機(jī),包括在東部地區(qū)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)的同時(shí),把一些勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向仍然具有比較優(yōu)勢(shì)的中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移,為中西部地區(qū)的就業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。保持靈活的就業(yè)渠道,從多個(gè)角度來解決就業(yè)問題。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)也是一個(gè)很好的解決辦法。很多人去找崗位,不如自己去創(chuàng)造崗位。這需要國(guó)家政策的扶持與支持以及真正的貫徹執(zhí)行。

四、我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的未來發(fā)展趨勢(shì)

我國(guó)的就業(yè)與人口、全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素都息息相關(guān)。比較我國(guó)在巨大的人口基數(shù)下的人口增長(zhǎng)率與我國(guó)目前每年新增的工作崗位,我國(guó)面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。統(tǒng)計(jì)表明:我國(guó)近幾年農(nóng)民工的崗位缺口大約是1400萬,城市下崗失業(yè)人員大約是830萬,2009年大中專學(xué)校畢業(yè)生數(shù)量有610萬人,加上去年尚未落實(shí)就業(yè)的150多萬,城鎮(zhèn)本身需要解決就業(yè)的人數(shù)將達(dá)到1500多萬人。不考慮就業(yè)崗位繼續(xù)減少的情況,大約需要新增將近3000多萬個(gè)就業(yè)崗位,才能解決全部就業(yè)問題。

我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)每年只能增加大約900多萬的崗位,這明顯不能滿足就業(yè)需求。本次全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)持續(xù)時(shí)間預(yù)計(jì)會(huì)比較長(zhǎng),對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響也必將在較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)存在,而中國(guó)經(jīng)濟(jì)在08年結(jié)束了連續(xù)多年的高速增長(zhǎng),這些都將對(duì)中國(guó)的就業(yè)產(chǎn)生空前壓力。盡管2009年到目前為止我國(guó)的經(jīng)濟(jì)“保增長(zhǎng)”效果可以達(dá)到預(yù)期,它主要是依靠政府采取的一系列經(jīng)濟(jì)刺激政策和措施,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在基礎(chǔ)仍然不穩(wěn)固,內(nèi)在動(dòng)力仍然不足。

目前全球經(jīng)濟(jì)處于一個(gè)非常敏感的時(shí)期,中國(guó)也不例外。在就業(yè)人口增加大于崗位增加,全球宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)低迷、本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足的情況下,我國(guó)在未來幾年短時(shí)間內(nèi)就業(yè)仍將面臨巨大壓力并難以一時(shí)解決。到本輪經(jīng)濟(jì)危機(jī)結(jié)束,全球經(jīng)濟(jì)大范圍復(fù)蘇的時(shí)候,就業(yè)市場(chǎng)會(huì)一片蓬勃。

五、結(jié)語

在目前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下,中國(guó)的就業(yè)也面臨著空前壓力,實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域很多勞動(dòng)者失去工作。分析近十幾年來我國(guó)通貨膨脹與失業(yè)率之間的關(guān)系發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的菲利普斯曲線已經(jīng)不適用于我國(guó)。為了解決我國(guó)目前的悲觀就業(yè)形勢(shì),緩解就業(yè)壓力,我國(guó)政府必須大力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)以減少自然失業(yè)率,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)來增加崗位,并利用金融危機(jī)的契機(jī)來進(jìn)行創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)重組。鑒于我國(guó)就業(yè)人口的大基數(shù)增長(zhǎng)、就業(yè)崗位增長(zhǎng)供不應(yīng)求、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)內(nèi)在動(dòng)力不足以及當(dāng)前世界低迷經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,預(yù)計(jì)我國(guó)在未來幾年仍將面臨巨大就業(yè)壓力。

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篇9

經(jīng)多年對(duì)民族高職金融保險(xiǎn)專業(yè)的跟蹤研究，筆者發(fā)現(xiàn)某民族地區(qū)高職院校金融保險(xiǎn)專業(yè)的招生規(guī)模正在逐年減少。該校從2003年開始招收金融保險(xiǎn)專業(yè)學(xué)生，招生數(shù)呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì)。

一、制約民族高職金融保險(xiǎn)專業(yè)發(fā)展的主要因素

1．民族高職金融保險(xiǎn)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)與就業(yè)實(shí)際不相符，目標(biāo)培養(yǎng)受質(zhì)疑。民族高職金融保險(xiǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是為了適應(yīng)我國(guó)民族地區(qū)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)的需要，培養(yǎng)以技能知識(shí)為核心的具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具備一定金融保險(xiǎn)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，能夠在保險(xiǎn)、金融及證券、期貨、期權(quán)等機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型人才。該專業(yè)的就業(yè)去向主要是保險(xiǎn)部門，但很少有人能留在保險(xiǎn)部門工作，大部分成為自謀職業(yè)者。經(jīng)過調(diào)查，了解到全國(guó)各民族地區(qū)高職院校金融保險(xiǎn)專業(yè)都面臨著同樣的境況。由于招生和就業(yè)的影響，民族金融保險(xiǎn)專業(yè)的生源質(zhì)量越來越差，教學(xué)效果也越來越不理想。

2．民族高職金融保險(xiǎn)專業(yè)設(shè)置理論課程多，實(shí)踐課程少。金融保險(xiǎn)專業(yè)所設(shè)置的課程中，實(shí)踐課程很少，但實(shí)踐課程在高職保險(xiǎn)專業(yè)中占有重要位置，并且需要在專業(yè)老師指導(dǎo)下實(shí)訓(xùn)。專業(yè)基礎(chǔ)課中管理學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融企業(yè)會(huì)計(jì)等課程都是大學(xué)本科專業(yè)的課程，理論性強(qiáng)，不太適應(yīng)高職學(xué)生。比如《風(fēng)險(xiǎn)管理》課主要闡述風(fēng)險(xiǎn)的概念、性質(zhì)、特點(diǎn)、產(chǎn)生、風(fēng)險(xiǎn)管理程序和怎么研究風(fēng)險(xiǎn)等，比較抽象，且不能與專業(yè)所設(shè)置的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)等課程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相銜接，造成學(xué)了風(fēng)險(xiǎn)管理課程知識(shí)，卻很難在保險(xiǎn)專業(yè)中得到應(yīng)用。教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(高教［2006］16號(hào))中明確指出，實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程要求占45%。［1］圍繞保險(xiǎn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，金融保險(xiǎn)專業(yè)應(yīng)該凸顯實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的核心，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)項(xiàng)目、人身保險(xiǎn)項(xiàng)目、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等都必須加強(qiáng)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)。

3．設(shè)置的課程偏宏觀，與保險(xiǎn)行業(yè)所需的技術(shù)技能結(jié)合不緊密。目前，保險(xiǎn)人才市場(chǎng)上存在著這樣一種矛盾:一方面，企業(yè)迫切需要有經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的保險(xiǎn)人員，但在招聘中往往找不到合適的人選;另一方面，大量剛剛畢業(yè)的高職保險(xiǎn)專業(yè)學(xué)生卻找不到工作。保險(xiǎn)企業(yè)普遍認(rèn)為，高職學(xué)生僅有理論知識(shí)，但經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)技能差，動(dòng)手能力弱。找到工作的保險(xiǎn)專業(yè)學(xué)生，也認(rèn)為實(shí)際保險(xiǎn)處理與課堂上講授的東西不一樣，甚至覺得在學(xué)校學(xué)到的東西根本用不上，而實(shí)際工作中許多需要掌握的東西卻沒有學(xué)到。

4．課程設(shè)置所需的保險(xiǎn)核心技術(shù)教材缺乏。當(dāng)前，貼近保險(xiǎn)行業(yè)且能體現(xiàn)實(shí)務(wù)操作技術(shù)技能的教材很少，使用的大部分是普通大學(xué)本科改編的教材，這些宏觀的知識(shí)難以直接用到民族地區(qū)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)上。而實(shí)務(wù)課程使用的教材，主要內(nèi)容卻是各項(xiàng)保險(xiǎn)承保和理賠條件以及處理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的流程規(guī)定，對(duì)民族地區(qū)保險(xiǎn)行業(yè)所需的技術(shù)知識(shí)點(diǎn)涉及很少，且保險(xiǎn)技術(shù)含量低。真正能適合保險(xiǎn)行業(yè)所需技能的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理的教材很難找到，學(xué)生能真正學(xué)到的必需的保險(xiǎn)技術(shù)不多。

5．社會(huì)對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有偏見。近年來一些保險(xiǎn)公司和投保人在保險(xiǎn)理賠上多次發(fā)生糾紛，保險(xiǎn)公司在承保和理賠上有時(shí)存在“兩張皮”，承保時(shí)對(duì)保戶百般承諾，超出保險(xiǎn)規(guī)定，理賠時(shí)往往拖賠、少賠或拒賠，引起保戶不滿，常常訴訟于法院。另外，保險(xiǎn)人有時(shí)誤導(dǎo)投保人買保險(xiǎn)，使投保人投保的意愿與保險(xiǎn)公司的意愿不一致，最終達(dá)不到投保人投保的意愿，因而產(chǎn)生偏見。

6．保險(xiǎn)專業(yè)畢業(yè)生在保險(xiǎn)系統(tǒng)就業(yè)狀況不如非保險(xiǎn)專業(yè)。高職保險(xiǎn)專業(yè)就業(yè)渠道窄，主要面向保險(xiǎn)系統(tǒng)，而民族地區(qū)保險(xiǎn)系統(tǒng)與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，保險(xiǎn)系統(tǒng)少，因此很少錄用高職保險(xiǎn)專業(yè)畢業(yè)生。反過來，非保險(xiǎn)專業(yè)就業(yè)渠道較寬，不但可以到保險(xiǎn)系統(tǒng)就業(yè)，還可以去其他部門就業(yè)。就業(yè)沒有優(yōu)勢(shì)也是金融保險(xiǎn)專業(yè)報(bào)考人數(shù)減少的一個(gè)原因。

7．學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)難度大，大部分學(xué)生不太適應(yīng)。由于保險(xiǎn)專業(yè)涉及的知識(shí)面廣，必須學(xué)習(xí)自然科學(xué)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)知識(shí)，而且保險(xiǎn)越發(fā)展應(yīng)用自然科學(xué)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)知識(shí)越多，并且還要將其應(yīng)用到保險(xiǎn)專業(yè)上，對(duì)高職學(xué)生來說有較大的難度。因此，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專業(yè)需要儲(chǔ)備大量的跨學(xué)科知識(shí)。

二、民族高職金融保險(xiǎn)專業(yè)發(fā)展對(duì)策

1．調(diào)整高職金融保險(xiǎn)專業(yè)的課程設(shè)置。要深入了解保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理所需的保險(xiǎn)技能技術(shù)。民族高職金融保險(xiǎn)專業(yè)課程設(shè)置改革的目的只有一個(gè)，就是變不科學(xué)、沒有特色的課程為科學(xué)性強(qiáng)、有明顯特色的課程設(shè)置。保險(xiǎn)行業(yè)是非銀行金融機(jī)構(gòu)，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍廣泛，種類繁多，既有國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)又有國(guó)際保險(xiǎn)，既有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)又有人身保險(xiǎn)，既有有形財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)又有無形財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，五花八門，種類繁多。我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后，允許中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)對(duì)外開放，許多國(guó)外保險(xiǎn)公司加入中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繁雜，各種保險(xiǎn)業(yè)務(wù)空前發(fā)展，民族地區(qū)也不例外。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)是面廣點(diǎn)細(xì)，因此，應(yīng)盡量設(shè)置出能跟隨時(shí)展、符合民族地區(qū)實(shí)際的保險(xiǎn)課程。多年來高職院校課程設(shè)置雖不斷改革，經(jīng)過多次修訂，但課程改革還是不徹底。最主要的原因是沒有緊密結(jié)合民族地區(qū)保險(xiǎn)市場(chǎng)行情，沒有全面了解保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)際情況。目前，金融保險(xiǎn)專業(yè)設(shè)置的保險(xiǎn)學(xué)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、保險(xiǎn)中介、保險(xiǎn)英語、風(fēng)險(xiǎn)管理等23門課程，知識(shí)總體很泛，不太適用于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代;課程設(shè)置不實(shí)用，培養(yǎng)不出有實(shí)實(shí)在在保險(xiǎn)技術(shù)的人才。

要深入了解各家保險(xiǎn)公司招用員工所要求的基本條件。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的保險(xiǎn)公司用人分為兩類:一類是保險(xiǎn)管理人員(通稱有編制)，另一類是保險(xiǎn)營(yíng)銷員(通稱臨時(shí)工)。保險(xiǎn)管理人員使用量少，收入待遇較高，但保險(xiǎn)行業(yè)對(duì)管理人員的要求很高，知識(shí)面要廣，要有經(jīng)驗(yàn)，并且對(duì)專業(yè)要求既專又精，而保險(xiǎn)營(yíng)銷員隊(duì)伍則不太穩(wěn)定，收入待遇高低也相差較大。我國(guó)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理體制改革后，全國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)遍地開花，到2011年底，保險(xiǎn)公司有130家，保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)有1100家，需要大量使用保險(xiǎn)營(yíng)銷員，而較少使用保險(xiǎn)管理人員。［2］據(jù)了解，目前我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)找保險(xiǎn)營(yíng)銷員是相當(dāng)困難的，因此，進(jìn)入保險(xiǎn)公司當(dāng)營(yíng)銷員幾乎不要求什么條件。金融保險(xiǎn)專業(yè)畢業(yè)生是經(jīng)過3年專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的，如果要做營(yíng)銷員推銷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)公司會(huì)拍手歡迎。但是大部分高職畢業(yè)生不愿意在保險(xiǎn)公司當(dāng)營(yíng)銷員，原因是地位低下，認(rèn)為混在保險(xiǎn)營(yíng)銷員隊(duì)伍里不值得。因此，必須改革金融保險(xiǎn)專業(yè)課程設(shè)置圍繞保險(xiǎn)營(yíng)銷職業(yè)的發(fā)展方向，根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置相關(guān)課程，幫助投保人解讀保險(xiǎn)，設(shè)計(jì)保險(xiǎn)購買方案，正確引導(dǎo)投保人投保，發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的作用。#p#分頁標(biāo)題#e#

2．金融保險(xiǎn)專業(yè)改革的建議。民族地區(qū)金融保險(xiǎn)專業(yè)的改革重點(diǎn)是課程設(shè)置的改革，課程設(shè)置上要做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，實(shí)現(xiàn)金融保險(xiǎn)專業(yè)差異化。要讓學(xué)生學(xué)到有價(jià)值的東西，學(xué)以致用。金融保險(xiǎn)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向是除了向保險(xiǎn)公司輸送人才外，還要向其他部門輸送人才。因此，拓展金融保險(xiǎn)專業(yè)的內(nèi)涵和外延，改革課程設(shè)置，設(shè)計(jì)不同的專業(yè)方向，開設(shè)不同的相應(yīng)課程，才能增強(qiáng)專業(yè)辦學(xué)的生命力。根據(jù)民族地區(qū)的發(fā)展趨勢(shì)，筆者認(rèn)為，應(yīng)設(shè)置三個(gè)專業(yè)方向:第一個(gè)方向是金融保險(xiǎn)專業(yè)(汽車保險(xiǎn)方向)、第二個(gè)方向是金融保險(xiǎn)專業(yè)(金融方向)、第三個(gè)方向是金融保險(xiǎn)專業(yè)(實(shí)務(wù)保險(xiǎn)方向)。這個(gè)方向的學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)方向是保險(xiǎn)公司、汽車銷售部門、汽車維修部門、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)部門和其他單位。

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【關(guān)鍵詞】服務(wù)業(yè)；波士頓矩陣法；生產(chǎn)業(yè)

一、北京市服務(wù)業(yè)發(fā)展情況

1978年，北京市三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為5.2：71.1：23.7，服務(wù)業(yè)增加值僅為25.8億元，經(jīng)過改革開放以來多年的發(fā)展，1995年北京市服務(wù)業(yè)的比重首次超過了第二產(chǎn)業(yè)，1998年服務(wù)業(yè)比重超過60%，2006年超過了70%，2010年服務(wù)業(yè)增加值首次突破萬億元大關(guān)，2012年，服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值13592.4億元，按可比價(jià)計(jì)算，比上年增長(zhǎng)7.8%，占比達(dá)到76.4%，規(guī)模和占比持續(xù)位居全國(guó)城市第一。

多年來，北京市服務(wù)業(yè)對(duì)全市的貢獻(xiàn)度不斷提升，在創(chuàng)造增加值、吸納從業(yè)人員等方面占全市總量的比重超過七成，在經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率、地方財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資、利用外資等方面超過八成，服務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額超萬億元，成為首都經(jīng)濟(jì)的最主要支撐。[1]

二、服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析

北京市金融業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)、文化、體育與娛樂業(yè)等九大行業(yè)占全市經(jīng)濟(jì)比重合計(jì)接近70%，本文以這九大行業(yè)為研究對(duì)象，稱為“服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)”，從盈利能力、成長(zhǎng)能力、就業(yè)及社會(huì)效益、節(jié)能降耗效應(yīng)及創(chuàng)新能力等五個(gè)方面選取指標(biāo)，對(duì)各行業(yè)進(jìn)行數(shù)量分析，同時(shí)對(duì)各指標(biāo)綜合排名，從而評(píng)估服務(wù)業(yè)內(nèi)部行業(yè)發(fā)展情況及趨勢(shì)。

（一）北京市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)盈利能力——資本利潤(rùn)率1指標(biāo)分析

盈利能力反映了某行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)賺取利潤(rùn)的能力，是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力因素。盈利能力分析擬選取重點(diǎn)行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)的資本利潤(rùn)率為指標(biāo)，對(duì)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行分析。

資本利潤(rùn)率反映所有者投入企業(yè)資本的獲利能力，是用來衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的主要核心指標(biāo)。該指標(biāo)應(yīng)以同期銀行存款利率為下限，實(shí)際上應(yīng)高于同期銀行貸款利率。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下，各行業(yè)資本利潤(rùn)率有平均化的趨勢(shì)。

數(shù)據(jù)顯示（表1），2006年到2011年，服務(wù)業(yè)實(shí)收資本由42345.2億元增加到90113.7億元，增長(zhǎng)了113%，服務(wù)業(yè)利潤(rùn)由2967.1億元增加到11413.1億元，增長(zhǎng)了285%，高于實(shí)收資本增長(zhǎng)幅度。表明服務(wù)業(yè)核心經(jīng)濟(jì)效益均有提高。

2006年到2011年，服務(wù)業(yè)平均的資本利潤(rùn)率由7%增長(zhǎng)到12.7%，增長(zhǎng)了82%。服務(wù)業(yè)平均資本利潤(rùn)率高于同期銀行存、貸款利率，表明服務(wù)業(yè)的社會(huì)投資是有經(jīng)濟(jì)效益的，社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是良性發(fā)展、健康運(yùn)行的。[2]

從水平上看，2011年，資本利潤(rùn)率最高的行業(yè)為批發(fā)零售業(yè)，資本利潤(rùn)率為35.4%，其次是文化、體育與娛樂業(yè)，資本利潤(rùn)率為25.9%，科技服務(wù)業(yè)以22.9%的資本利潤(rùn)率排名第三。從發(fā)展趨勢(shì)上看，與2006年相比，2011年服務(wù)業(yè)中，資本利潤(rùn)率上升的行業(yè)有批發(fā)與零售業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、文化、體育與娛樂業(yè)等行業(yè)，其他行業(yè)則呈下降趨勢(shì)。

2011年交通運(yùn)輸業(yè)資本利潤(rùn)率最低。該行業(yè)中，城市公交客運(yùn)由2004年的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)回歸到準(zhǔn)公益性質(zhì)，2011年公交票價(jià)只相當(dāng)于2004年的40%。同時(shí)，由于國(guó)際金融危機(jī)影響，貨物運(yùn)輸量下降顯著。[3]

（二）北京市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)成長(zhǎng)能力分析——增加值2指標(biāo)分析

成長(zhǎng)能力是反映一個(gè)行業(yè)未來發(fā)展的能力，它反映了行業(yè)發(fā)展的速度和增長(zhǎng)的質(zhì)量，成長(zhǎng)能力強(qiáng)代表行業(yè)市場(chǎng)需求旺盛、發(fā)展前景看好。擬選取增加值指標(biāo)對(duì)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行分析。行業(yè)增加值可以較為準(zhǔn)確的反映一個(gè)行業(yè)的規(guī)模、效益，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中一個(gè)最重要的綜合性經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

數(shù)據(jù)顯示（表2），2006年到2011年，服務(wù)業(yè)增加值由5837.6億元增長(zhǎng)到12119.8億元，增長(zhǎng)了107.6%。2011年，服務(wù)業(yè)的增加值五年時(shí)間翻了一番。

從規(guī)模上看，2011年服務(wù)業(yè)中，批發(fā)零售業(yè)以2122.8億元的增加值在各行業(yè)中排第一位，金融業(yè)以2055.0億元的增加值排第二位，信息服務(wù)業(yè)則以1492.6億元的增加值位居第三。金融業(yè)、批發(fā)與零售業(yè)、信息服務(wù)業(yè)三個(gè)行業(yè)增加值總和在服務(wù)業(yè)中占比達(dá)30.0%，在服務(wù)業(yè)中占有舉足輕重的地位。從發(fā)展?jié)摿ι峡矗?006到2011年，科技服務(wù)業(yè)增速最快，11年比06年增長(zhǎng)了157.6%，商服務(wù)業(yè)以153.9%的增速排第二，批發(fā)與零售業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、金融業(yè)漲幅均高于服務(wù)業(yè)平均值，這些行業(yè)是服務(wù)業(yè)中最有發(fā)展?jié)摿?，成長(zhǎng)性最好的行業(yè)，都屬于生產(chǎn)業(yè)。由數(shù)據(jù)可知，生產(chǎn)業(yè)增加值絕對(duì)值和增速均高于生活業(yè)和社會(huì)公共服務(wù)業(yè)，也高于全市行業(yè)發(fā)展的平均水平。

（三）北京市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)和社會(huì)效應(yīng)分析——?jiǎng)趧?dòng)生產(chǎn)率3指標(biāo)分析

北京市服務(wù)業(yè)對(duì)于解決社會(huì)就業(yè)問題發(fā)揮著舉足輕重的作用，勞動(dòng)生產(chǎn)率可以反應(yīng)一個(gè)行業(yè)的解決就業(yè)能力和行業(yè)存在隱性就業(yè)的程度。擬選取勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行分析。

勞動(dòng)生產(chǎn)率指根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)值量指標(biāo)計(jì)算的平均每一個(gè)從業(yè)人員在單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)品生產(chǎn)量。是衡量行業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要指標(biāo)，是行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平、經(jīng)營(yíng)管理水平、職工技術(shù)熟練程度和勞動(dòng)積極性的綜合表現(xiàn)。

數(shù)據(jù)顯示（表3），服務(wù)業(yè)從業(yè)人員由2006年17.1萬元/人提高到2011年23.8萬元/人。從規(guī)模上看，2011年，金融業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率最高，達(dá)68.7萬元/人，其次是信息服務(wù)業(yè)達(dá)29.1萬元/人，房地產(chǎn)業(yè)以29萬元/人居第三位，排名前三的行業(yè)均高于服務(wù)業(yè)平均水平，這也是這些行業(yè)職工平均收入水平高的主要原因。從發(fā)展?jié)摿ι峡矗?006到2011年，交通運(yùn)輸業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率現(xiàn)價(jià)增速排名前三。

（四）北京市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)節(jié)能降耗效應(yīng)——萬元GDP能耗及增速分析

北京市服務(wù)業(yè)能源消費(fèi)量的快速增長(zhǎng)給全市節(jié)能降耗帶來新的挑戰(zhàn)，能源利用和環(huán)保效益是考察服務(wù)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。擬選取萬元GDP能耗指標(biāo)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行分析。

2011年，我市服務(wù)業(yè)萬元增加值能耗僅為0.256噸標(biāo)準(zhǔn)煤，是全市0.43噸標(biāo)準(zhǔn)煤的57.1%，低于第二產(chǎn)業(yè)0.663噸標(biāo)準(zhǔn)煤。2006-2011年，全市服務(wù)業(yè)萬元增加值能耗年均下降6.8%，在服務(wù)業(yè)內(nèi)部各重點(diǎn)行業(yè)萬元增加值能耗上升，其中，批發(fā)零售業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)降幅最大.2011年，受整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，交通運(yùn)輸業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、住宿餐飲業(yè)由于能源消費(fèi)呈剛性增長(zhǎng)，萬元增加值能耗較多。

（五）北京市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)創(chuàng)新能力分析

創(chuàng)新能力是行業(yè)實(shí)現(xiàn)持久發(fā)展的動(dòng)力，企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的主要載體，其科研投入與創(chuàng)新情況對(duì)提升本地區(qū)的科技綜合實(shí)力具有舉足輕重的影響。由于數(shù)據(jù)獲取原因，2011年未對(duì)服務(wù)業(yè)分行業(yè)創(chuàng)新指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，本課題選用北京市第二次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)及2008年非工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力分析擬選取研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）內(nèi)部支出合計(jì)、研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）人員以及擁有發(fā)明專利數(shù)三個(gè)指標(biāo)，對(duì)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行分析。

數(shù)據(jù)顯示（表5），2008年服務(wù)業(yè)研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）（以下簡(jiǎn)稱R&D）內(nèi)部支出合計(jì)200.7億元，R&D人員5.8萬人，擁有發(fā)明專利數(shù)1.83萬件。其中，科技服務(wù)業(yè)、信息服務(wù)業(yè)的R&D內(nèi)部支出、R&D人員均居高于工業(yè)，分別居第一、第二位，商務(wù)服務(wù)業(yè)排第三位。科技服務(wù)業(yè)以6503.0件的擁有專利數(shù)排名服務(wù)業(yè)各行業(yè)第一。

三、結(jié)論及政策建議

2011年，北京市服務(wù)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)格局日趨穩(wěn)定，重點(diǎn)行業(yè)貢獻(xiàn)突出。從增加值上看，金融業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、信息服務(wù)業(yè)三個(gè)行業(yè)增加值總額占到服務(wù)業(yè)增加值總額30%。從財(cái)政收入上看，房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)與零售業(yè)、信息服務(wù)業(yè)五大行業(yè)形成地方稅收收入占我市地方稅收收入的比例接近80%。從利潤(rùn)絕對(duì)額上看，商務(wù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、批發(fā)與零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)四大行業(yè)的利潤(rùn)總額占服務(wù)業(yè)利潤(rùn)總額的95%。從就業(yè)人員上看，批發(fā)與零售業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、信息服務(wù)業(yè)四大行業(yè)從業(yè)人員占服務(wù)業(yè)從業(yè)人員總額的45.9%。生產(chǎn)業(yè)[5]具有產(chǎn)業(yè)滲透力強(qiáng)、服務(wù)半徑廣、市場(chǎng)潛力大等特點(diǎn)，發(fā)展引領(lǐng)作用突出。

（一）綜合指標(biāo)排名及分析

根據(jù)以上對(duì)各行業(yè)不同能力的分析，選取各種能力中的核心指標(biāo)4 分別排序（表6），可以看出，服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)中，盈利能力中排前五名的行業(yè)是批發(fā)與零售業(yè)，文化、體育娛樂業(yè)，科技服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，信息服務(wù)業(yè)，這五大行業(yè)對(duì)資本的利用效率高，經(jīng)營(yíng)效果好，盈利能力強(qiáng)，發(fā)展前景看好。成長(zhǎng)能力中排前五名的行業(yè)是科技服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、金融業(yè)，這五大行業(yè)是服務(wù)業(yè)中最有發(fā)展?jié)摿?、成長(zhǎng)性最好的行業(yè)，五大行業(yè)增加值占GDP的66.4%。就業(yè)和社會(huì)效應(yīng)中排前五名的行業(yè)是金融業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)，這些行業(yè)人均創(chuàng)造價(jià)值較多，職工平均收入水平較高。節(jié)能降耗效應(yīng)中能耗由低到高排前五名的行業(yè)是金融業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)，這些行業(yè)是服務(wù)業(yè)中能源消費(fèi)量最少的行業(yè)，在首都經(jīng)濟(jì)的節(jié)能降耗中發(fā)揮著重要作用，為全市經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)新能力中排名前三的行業(yè)是科技服務(wù)業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)，這些行業(yè)是最具創(chuàng)新能力，對(duì)于提升本地區(qū)的科技綜合實(shí)力具有舉足輕重影響的行業(yè)。

（二）波士頓矩陣法對(duì)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行分類

波士頓矩陣（BCG Matrix），又稱市場(chǎng)增長(zhǎng)率-相對(duì)市場(chǎng)份額矩陣、四象限分析法，是一種用來分析和規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品組合的方法。這種方法的核心在于根據(jù)市場(chǎng)的增長(zhǎng)率和企業(yè)在該市場(chǎng)上的相對(duì)份額對(duì)企業(yè)進(jìn)行分類，使企業(yè)在資源有限的情況下，合理安排產(chǎn)品系列組合，收獲或放棄萎縮產(chǎn)品，加大在更有發(fā)展前景的產(chǎn)品上投資。本文利用該方法對(duì)北京市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)按照盈利能力和增長(zhǎng)速度進(jìn)行分類，以明確對(duì)不同行業(yè)的不同引導(dǎo)方向。[4]

如圖1所示，在坐標(biāo)圖中，縱軸代表行業(yè)的成長(zhǎng)能力，選用2006-2011年行業(yè)增加值現(xiàn)價(jià)增速來表示，橫軸代表行業(yè)的盈利能力，選用2011年行業(yè)資本利潤(rùn)率指標(biāo)來表示。以服務(wù)業(yè)資本利潤(rùn)率均值12.7%為界，將各行業(yè)劃分為盈利能力強(qiáng)（資本利潤(rùn)率高于12.7%）、盈利能力弱（資本利潤(rùn)率低于12.7%）；以服務(wù)業(yè)06-11年增加值增速均值107.6%為界，將各行業(yè)劃分為成長(zhǎng)能力強(qiáng)（增加值增速高于107.6%）、成長(zhǎng)能力弱（增加值增速低于107.6%）。如下圖顯示，即該圖由平行于Y軸與X軸相交于12.7的虛線和平行于X軸與Y軸相交于107.6的虛線將坐標(biāo)平面劃分為A、B、C、D四個(gè)區(qū)域，依次代表：A類優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，即處于高成長(zhǎng)性、高盈利性象限內(nèi)的產(chǎn)業(yè)群，包括批發(fā)零售業(yè)、科技服務(wù)業(yè)。B類盈利性產(chǎn)業(yè)，即處于低成長(zhǎng)性、高盈利性象限內(nèi)的產(chǎn)業(yè)群，包括文化、體育與娛樂業(yè)。C類重點(diǎn)培育產(chǎn)業(yè)，即處于高成長(zhǎng)性、低盈利性象限內(nèi)的產(chǎn)業(yè)群，包括金融業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、信息服務(wù)業(yè)。D類調(diào)整型產(chǎn)業(yè)，即處于低成長(zhǎng)性、低盈利性象限內(nèi)的產(chǎn)業(yè)群，包括交通運(yùn)輸業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)。

（三）結(jié)論與建議

1.批發(fā)與零售業(yè)、科技服務(wù)業(yè)屬于A類優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，這類產(chǎn)業(yè)具有盈利能力強(qiáng)、成長(zhǎng)性好的特點(diǎn)，由于其服務(wù)市場(chǎng)大，可以服務(wù)全國(guó)，部分行業(yè)可以面向全球，有旺盛的市場(chǎng)需求，是支撐首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)世界城市的功能性產(chǎn)業(yè)，應(yīng)該而且可以進(jìn)一步做大做強(qiáng)，加大投資以支持其迅速發(fā)展，積極擴(kuò)大其經(jīng)濟(jì)規(guī)模和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，以獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為目標(biāo)，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

2.文化、體育與娛樂業(yè)屬于B類盈利性產(chǎn)業(yè)，具有低成長(zhǎng)性、高盈利性的特點(diǎn)，這些行業(yè)發(fā)展進(jìn)入成熟階段，其財(cái)務(wù)特點(diǎn)是銷售量大、產(chǎn)品利潤(rùn)率高，同時(shí)由于服務(wù)市場(chǎng)有地域性決定其低成長(zhǎng)性，無需增加投資。該行業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步市場(chǎng)細(xì)分，維持現(xiàn)有盈利能力或延緩其下降速度，爭(zhēng)取在短期內(nèi)獲得更多的收益。

3.金融業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、信息服務(wù)業(yè)屬于C類重點(diǎn)培育產(chǎn)業(yè)，具有高成長(zhǎng)性、低盈利性的特點(diǎn)。北京市金融業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、信息服務(wù)業(yè)是反映首都經(jīng)濟(jì)影響力、控制力的重要行業(yè)，增加值與利潤(rùn)總額也有明顯優(yōu)勢(shì)，但由于資產(chǎn)規(guī)模過于龐大，資本利潤(rùn)率不高，需要進(jìn)一步盤活現(xiàn)有存量資源，金融業(yè)強(qiáng)化總部金融優(yōu)勢(shì)，完善金融市場(chǎng)建設(shè)，鞏固金融管理中心地位。商務(wù)服務(wù)業(yè)培育一批本土高端商務(wù)服務(wù)品牌，形成功能完善、服務(wù)規(guī)范、與國(guó)際接軌的商務(wù)服務(wù)體系。信息服務(wù)業(yè)進(jìn)一步以核心技術(shù)突破和新興應(yīng)用拓展為抓手，提升軟件和信息服務(wù)業(yè)的自主創(chuàng)新能力、高端發(fā)展能力。