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篇1

關(guān)鍵詞：高等農(nóng)林院校；金融學(xué)；人才培養(yǎng)模式

中圖分類號：G642.0 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2017）03-0090-02

隨著我國高校辦學(xué)體制的改革不斷深化，以及經(jīng)濟社會對金融學(xué)專業(yè)人才產(chǎn)生巨大需求的背景下，獨立學(xué)院也開始紛紛設(shè)立與發(fā)展金融學(xué)專業(yè)。與全日制本科院校相比，無論是辦學(xué)歷史、師資隊伍，還是學(xué)科支撐等，獨立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)還存在著明顯劣勢和諸多問題，獨立學(xué)院亟需對金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行創(chuàng)新。本文以湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院為例，分析當(dāng)前獨立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)過程中存在的問題，并提出創(chuàng)新思路。

一、創(chuàng)新獨立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)實意義

人才培養(yǎng)模式直接關(guān)系到學(xué)校人才培養(yǎng)方案的制定和學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)及發(fā)展?fàn)顩r，因此，制定科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是獨立學(xué)院人才培養(yǎng)模式選擇的重要依據(jù)。獨立學(xué)院要結(jié)合自身特色以及我國經(jīng)濟發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型對人才需要的現(xiàn)實要求，制定金融學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng)方案。這不僅有利于為社會培養(yǎng)所需的高素質(zhì)金融人才，也有利于學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)與自我成長。因此，創(chuàng)新高等農(nóng)林院校金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式具有重大的現(xiàn)實意義。創(chuàng)新獨立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式，其目的是為地方經(jīng)濟發(fā)展輸送具有一定金融學(xué)知識和技能，能在銀行、理財、證券等行業(yè)，以及其他部門和企業(yè)從事相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作的專門應(yīng)用型金融人才。這不僅可以解決當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)難題，幫助大學(xué)生順利就業(yè)，實現(xiàn)自我成長，也有利于滿足縣域地方經(jīng)濟對金融人才的需求[1]。

二、獨立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)過程中存在的問題

1.培養(yǎng)方案與一本院校趨同現(xiàn)象。從獨立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)來看，大都具備金融學(xué)方面的知識和技能，能在銀行、證券、保險以及其他部門和企業(yè)從事相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作的專業(yè)性人才。這幾乎與一般院校對金融學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)沒有顯著差別，因而，出現(xiàn)人才培養(yǎng)模式趨同現(xiàn)象。獨立學(xué)院跟隨主流主張為“大金融”培養(yǎng)學(xué)生，強調(diào)金融學(xué)國際化發(fā)展，而忽視獨立學(xué)院自身在培養(yǎng)金融學(xué)學(xué)生方面的特色。從湖南農(nóng)大東方科技學(xué)院的客觀實際出發(fā)，我們不可能培養(yǎng)出大金融的“高、精、尖”人才，只需要根據(jù)農(nóng)林院校獨立學(xué)院的特色，以農(nóng)村金融為專業(yè)特色，多層次培養(yǎng)社會亟需的金融學(xué)創(chuàng)新型、應(yīng)用型的人才。

2.專業(yè)方向偏重“通才”培養(yǎng)。一本院校金融學(xué)專業(yè)一般是以院為單位，大都設(shè)立了獨立金融學(xué)院，并且下設(shè)各個系，比如保險系、銀行系等。不同方向的課程設(shè)置除金融專業(yè)的核心課程外，還增設(shè)與其專業(yè)方向相關(guān)的課程，這有利于提高專業(yè)的核心競爭力，拓寬就業(yè)渠道。然而，獨立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)大都屬于某某學(xué)部，比如湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院的金融學(xué)專業(yè)隸屬于經(jīng)濟管理學(xué)部，沒有細分專業(yè)方向。獨立學(xué)院沒有找準(zhǔn)專業(yè)方向定位，導(dǎo)致其課程內(nèi)容沒有很好地反映其特色，因此培養(yǎng)出的學(xué)生與一本院校金融學(xué)專業(yè)學(xué)生沒有競爭優(yōu)勢。通過實地調(diào)研來看，有50.93%的學(xué)生期望能夠更深入地學(xué)習(xí)自己感興趣的專業(yè)課程。

3.學(xué)生實踐教學(xué)與實習(xí)流于形式。當(dāng)前獨立學(xué)院雖然也建立了商業(yè)銀行綜合業(yè)務(wù)模擬、證券投資分析等金融實驗?zāi)K業(yè)務(wù)的實驗設(shè)施，但學(xué)院在金融學(xué)的實踐教學(xué)的經(jīng)費投入還是不足，這主要表現(xiàn)在：一是，硬件上普遍存在服務(wù)器落后、數(shù)量不足等現(xiàn)象[2]。如果幾個實驗室同時上機操作，經(jīng)常會出現(xiàn)卡住、死機等現(xiàn)象。二是，當(dāng)前獨立學(xué)院金融分析軟件更新速度普遍較慢，這使得金融學(xué)學(xué)生沒有學(xué)到最新的操作技能。另外，由于金融行業(yè)的特殊性，保密性比較強，實習(xí)單位接收學(xué)生的積極性不高。即便接收也不會對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)操作的培訓(xùn)，更不會讓學(xué)生親自上崗操作。比如，湖南農(nóng)大東方科技學(xué)院雖然與某商業(yè)銀行、某證券公司等相關(guān)金融機構(gòu)簽訂實習(xí)協(xié)議，但學(xué)生真正參與業(yè)務(wù)操作實習(xí)的機會還是很少，實習(xí)更多會流于形式。

4.學(xué)生對就業(yè)前景缺乏信心。當(dāng)前金融學(xué)屬于熱門專業(yè)，其學(xué)生數(shù)量擴張速度過快，導(dǎo)致現(xiàn)在金融學(xué)每年的畢業(yè)生較多，導(dǎo)致其就業(yè)壓力大，尤其是獨立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)的學(xué)生的就業(yè)狀況更令人堪憂。比如，各大銀行招聘的時候，第一關(guān)是在網(wǎng)上篩選簡歷，然而銀行還是偏向于“985”、“211”等重點學(xué)校以及一本院校金融學(xué)專業(yè)的畢業(yè)學(xué)生。因此，很多獨立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)的學(xué)生在第一關(guān)篩選簡歷的時候就被淘汰了，在就業(yè)時容易被歧視。根據(jù)2012級湖南農(nóng)大東方科技學(xué)院金融學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查，有57.4%的金融學(xué)學(xué)生認(rèn)為用人單位在選擇或錄用畢業(yè)生對獨立學(xué)院的學(xué)生有歧視現(xiàn)象；有46.29%的金融學(xué)學(xué)生對本專業(yè)就業(yè)前景缺乏信心。

三、獨立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新思路

1.根據(jù)獨立學(xué)院特色修改金融學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。獨立學(xué)院要區(qū)別于一本院校的金融學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，要根據(jù)自身實際進行適當(dāng)?shù)男薷模⑿纬瑟毦咛厣娜瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)。獨立學(xué)院一般更注重培養(yǎng)應(yīng)用型金融人才，而針對高等農(nóng)林院校獨立學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)是為廣大新農(nóng)村建設(shè)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型、應(yīng)用型的金融技術(shù)與管理人才。依據(jù)特色培養(yǎng)目標(biāo)，對金融學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置進行詳細論證，確定合理的通識課、學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)方向課和選修課比例，同時增加對金融學(xué)科前沿知識的介紹，拓寬學(xué)生的知識面，使人才培養(yǎng)模式更為科學(xué)。建議高等農(nóng)林院校獨立學(xué)院增設(shè)農(nóng)村金融方向，為農(nóng)村金融機構(gòu)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等培養(yǎng)應(yīng)用型的農(nóng)村金融人才。

2.對現(xiàn)有的實踐教學(xué)模式進行改革與創(chuàng)新。獨立學(xué)院需要不斷創(chuàng)新實踐教學(xué)模式，通過加強專業(yè)實驗室建設(shè)、拓展校外實習(xí)基地來提高學(xué)生的實踐能力。獨立學(xué)院可以考慮建立設(shè)施完備的專業(yè)教學(xué)實驗室，利用專業(yè)實驗室資源和先進的模擬教學(xué)應(yīng)用軟件，建成模擬銀行、證券等多功能的綜合實驗室，為金融學(xué)學(xué)生提供系統(tǒng)操作性模擬實驗環(huán)境，讓學(xué)生置身于現(xiàn)實金融業(yè)務(wù)與工作中，這不僅可以加深學(xué)生對金融理論的理解程度，同時，可以提高學(xué)生對金融工具的運用能力，增強其動手操作能力[3]。獨立學(xué)院還可以考慮將部分實驗室改造為銀行營業(yè)大廳、企業(yè)等沙盤模擬實訓(xùn)，讓學(xué)生分角色體驗職業(yè)分工。另外，獨立學(xué)院與金融部門共同建立校外實習(xí)基地，加強崗位實習(xí)，充分發(fā)揮校外實習(xí)基地在培養(yǎng)金融學(xué)專業(yè)學(xué)生實踐技能中的作用。同時，為了讓學(xué)生在畢業(yè)之后能更好地解決各種經(jīng)濟金融問題，可以考慮讓學(xué)生參與現(xiàn)實生活中的各種金融活動或金融比賽來進行實習(xí)考核，比如讓學(xué)生參加各銀行舉辦的產(chǎn)品創(chuàng)意大賽等[4]。

3.不斷增強學(xué)生的就業(yè)信心。獨立學(xué)院可以通過加大對學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的力度、引導(dǎo)學(xué)生積極考取資格證等方式來不斷增強學(xué)生的就業(yè)信心。這不僅可以滿足市場對應(yīng)用型金融人才的需求，也有利于學(xué)生實現(xiàn)自我價值與成長。對于獨立學(xué)院金融學(xué)專業(yè)學(xué)生，不僅要進行專業(yè)性和個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃，還應(yīng)該考慮將職業(yè)生涯規(guī)劃教育列入到專業(yè)人才培養(yǎng)方案當(dāng)中。獨立學(xué)院可以邀請成功人士為學(xué)生做職業(yè)生涯規(guī)劃講座，以自身經(jīng)歷感染學(xué)生；還可以引導(dǎo)那些對農(nóng)村金融感興趣的學(xué)生投身到社會主義新農(nóng)村的建設(shè)當(dāng)中，以此實現(xiàn)自我價值。此外，獨立學(xué)院引導(dǎo)學(xué)生通過考取各種資格證來增加就業(yè)砝碼，可以考慮開辦資格證考試講座，介紹各職業(yè)資格證考試難易程度、考試內(nèi)容等。

參考文獻：

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Research on Independent College Finance Professional Personnel Training Mode Innovativon

LUO He-huaa，b，LI Ming-xianb

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1.美國金融研究生的商學(xué)院培養(yǎng)模式及其啟示

2.強化金融研究生金融計算能力培養(yǎng)的課程設(shè)置

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6.校政企研聯(lián)合培養(yǎng)金融碩士模式創(chuàng)新與策略研究——以南京審計學(xué)院為例

7.關(guān)于發(fā)展我國金融碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的若干思考

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12.“分類協(xié)同型”金融專業(yè)研究生培養(yǎng)模式的探索與實踐

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23.我國金融學(xué)碩士研究生課程設(shè)置分析 

24.金融學(xué)研究方法論的思考

25.全日制碩士研究生培養(yǎng)模式改革探討——以金融學(xué)研究生培養(yǎng)為例 

26.金融學(xué)專業(yè)碩士研究生教學(xué)改革的建議

27.關(guān)于金融學(xué)專業(yè)研究生層次實行雙語教學(xué)的探討

28.金融專業(yè)研究生基礎(chǔ)理論課教學(xué)改革淺議

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30. 財經(jīng)類研究生“三個自信”現(xiàn)狀的調(diào)查分析及對策--以山東財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院研究生為例

31.金融危機形勢下研究生就業(yè)情況探析

32.探討當(dāng)前金融學(xué)研究方法及研究生教育存在的缺陷——基于金融學(xué)研究生論文特點的分析

33.對金融學(xué)研究生教育的探討 

34.在碩士研究生教學(xué)中開設(shè)金融計量經(jīng)濟學(xué)課程的實踐與思考

35.對金融學(xué)研究生教育的探討

36.金融碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式探索與實踐——以浙江工商大學(xué)為例

37.金融危機下研究生的就業(yè)問題及其應(yīng)對策略 

38.校企協(xié)同模式下金融專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)機制研究

39.金融數(shù)學(xué)方向碩士研究生培養(yǎng)模式探討 

40.西部地區(qū)研究生就業(yè)競爭力分析

41.談金融學(xué)專業(yè)研究生論文寫作 

42.金融學(xué)專業(yè)碩士研究生教學(xué)改革的建議 

43.金融危機前后中國通脹慣性特征及貨幣政策研究

44.對金融學(xué)碩士研究生教育的思考

45.金融學(xué)中大數(shù)據(jù)思維的應(yīng)用研究

46.試論金融學(xué)研究中大數(shù)據(jù)思維的運用

47.金融危機條件下碩士生的擇業(yè)心理與政策評價——基于高校碩士研究生的問卷調(diào)查

48.地方高校金融工程碩士研究生人才培養(yǎng)需求分析

49.金融碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式探索與實踐--以浙江工商大學(xué)為例 

50.協(xié)同創(chuàng)新視角下金融學(xué)碩士研究生培養(yǎng)模式研究  

51.金融碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的改革與探索

52.金融危機對醫(yī)學(xué)研究生就業(yè)與心理健康影響的研究

53.在金融危機影響下的研究生就業(yè)問題探索

54.金融危機下研究生創(chuàng)業(yè)的幾點思考

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56.論金融危機背景下研究生就業(yè)機制探析

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60.金融危機形勢下研究生擇業(yè)狀況調(diào)查分析——以上海市三所高校的調(diào)查為例

61.金融危機條件下碩士生的擇業(yè)心理與政策評價——基于高校碩士研究生的問卷調(diào)查

62.金融與財務(wù)管理專業(yè)研究生教育課程體系建設(shè)研究

63.金融危機背景下女研究生就業(yè)難的原因及對策研究

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65.人民銀行總行金融研究所1983年招考研究生試題

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68.首屆財經(jīng)院校研究生經(jīng)濟理論討論會(金融組)綜述

69.我國金融業(yè)人力資源現(xiàn)狀及需求預(yù)測

70.我國金融從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)及供求狀況研究

71.金融院校發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實踐探索——以長春金融高等?？茖W(xué)校為例

72.淺析研究生就業(yè)壓力成因及調(diào)適

73.財經(jīng)院校金融數(shù)學(xué)高層次人才培養(yǎng)模式研究

74.金融危機下碩士畢業(yè)生求職狀況調(diào)查

75.中國金融體制改革的艱難探索

76.理工科院校“金融工程”專業(yè)課程體系設(shè)置研究

77.金融危機背景下的高校畢業(yè)生就業(yè)

78.金融學(xué)專業(yè)《計量經(jīng)濟學(xué)》雙語課程教學(xué)內(nèi)容與方法探討

79.關(guān)于金融學(xué)科界定的探討

80.統(tǒng)計在金融領(lǐng)域的應(yīng)用研究——《金融統(tǒng)計學(xué)》教材編寫初探

81.基于校企合作的金融專業(yè)碩士培養(yǎng)“雙師”制探索

82.金融學(xué)術(shù)碩士與全日制專業(yè)碩士培養(yǎng)模式比較探究

83.東南亞金融風(fēng)波與港元聯(lián)匯制

84.全球金融危機對畢業(yè)生就業(yè)的影響及對策

85.戰(zhàn)后日本的政策性金融

86.淺談應(yīng)重視金融電教教材建設(shè)

87.加拿大應(yīng)對金融危機促進科技發(fā)展的新舉措

88.衍生金融市場的正面經(jīng)濟效應(yīng)

89.金融危機時醫(yī)學(xué)教師的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)探討

90.黑龍江省金融人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀調(diào)查

91.以科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建金融學(xué)專業(yè)碩士生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)模式

92.構(gòu)建適應(yīng)金融人才差異化需求的課程體系

93.轉(zhuǎn)被動為主動——金融IT人才培養(yǎng)機制當(dāng)與時俱進

94.金融專業(yè)碩士培養(yǎng)對接新興服務(wù)業(yè)發(fā)展研究

95.新疆與全國金融學(xué)課程內(nèi)容及體系差異分析

96.數(shù)理金融研究前沿與公司理財問題探討

97.知難而上 創(chuàng)新突破 積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)對全球金融風(fēng)暴

98.高層次金融人才培養(yǎng)途徑之淺見

99.呂家進——結(jié)合郵儲實際積極做好農(nóng)村金融創(chuàng)新

100.英語專業(yè)碩士金融翻譯課程教法探索

101.全日制金融專業(yè)學(xué)位“雙導(dǎo)師”制

102.一個執(zhí)著金融夢想的人——記80級校友高飛

103.我親歷的中國金融教育歷程

104.在國際金融的研究道路上

105.面試闖關(guān)終結(jié)金融職場“七年之癢”

106.總行金融研究所副所長甘培根談——當(dāng)前我國的金融體制改革

107.美經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為控制資本并非防范金融危機的良方

108.基于雙導(dǎo)師制培養(yǎng)模式的金融碩士教育研究

109.金融碩士專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)型學(xué)位培養(yǎng)模式比較研究

110.金融學(xué)碩士研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)問題及對策研究     

111.探討當(dāng)前金融學(xué)研究方法及研究生教育存在的缺陷     

112.金融危機影響下高校碩士研究生就業(yè)的問題與對策      

113.金融危機影響下的已婚女研究生壓力源探析  

篇3

關(guān)鍵詞：獨立學(xué)院；國貿(mào)專業(yè)；課程設(shè)置；就業(yè)

中圖分類號：G642.0 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1000-8772（2013）03-0212-03

一、各院校國貿(mào)專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀

（一）課程設(shè)置情況

筆者對廣西大學(xué)行健文理學(xué)院與廣西桂林理工大學(xué)博文管理學(xué)院、廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院及廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院等開設(shè)有國貿(mào)專業(yè)的獨立學(xué)院的課程設(shè)置情況進行歸納總結(jié)，得知目前各學(xué)院的國貿(mào)專業(yè)一般以模塊式的課程設(shè)置為主，以“通識基礎(chǔ)必修課、學(xué)科基礎(chǔ)必修課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)選修課、實踐性課程”這五個模塊進行國貿(mào)專業(yè)課程設(shè)置。部分院校從專業(yè)選修課模塊分出兩個方向，如國際商務(wù)和國際經(jīng)濟方向，或國際貿(mào)易與國際金融方向；但這兩個方向要不就是所有的國貿(mào)專業(yè)要開設(shè)的課程，跟選修模塊沒分方向的院校的課程設(shè)置的內(nèi)容大同小異，沒有體現(xiàn)專業(yè)選修的意義；要不就是國貿(mào)是國貿(mào)、金融是金融，沒有體現(xiàn)金融學(xué)課程是國貿(mào)專業(yè)課程的補充關(guān)系（如下圖所示）。

（二）各院校就業(yè)目標(biāo)比較

從就業(yè)角度看，幾乎所有的院校都設(shè)置了“寬口徑”的就業(yè)方向，都希望培養(yǎng)出各行各業(yè)的通用人才，能夠勝任國貿(mào)、經(jīng)濟、政府、企事業(yè)等單位的各種工作（如表1所示），但各獨立院校的專業(yè)選修課程設(shè)置并沒有對應(yīng)的“寬口徑”課程設(shè)置。說明目前大部分高校都沒真正從學(xué)生就業(yè)的角度進行課程設(shè)置與改革。

（三）行健文理學(xué)院國貿(mào)專業(yè)就業(yè)情況

表2和表3為廣西大學(xué)行健文理學(xué)院國貿(mào)專業(yè)就業(yè)情況表，我們從表格可以看出，本院2004-2007級的學(xué)生就業(yè)的方向都是私營企業(yè)，到私營企業(yè)就業(yè)的人數(shù)占總學(xué)生人數(shù)的四至六成，占當(dāng)年就業(yè)人數(shù)6成以上；其次是國有企業(yè)，到國有企業(yè)就業(yè)的人數(shù)占總學(xué)生人數(shù)大概20%，占當(dāng)年就業(yè)人數(shù)為20%～30%之間。這兩部分就業(yè)人數(shù)占總畢業(yè)人數(shù)的六成以上；占就業(yè)學(xué)生人數(shù)80%以上，最高接近90%。

同時，本人從學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦最新的已就業(yè)信息了解到，2008級的許多畢業(yè)生進入銀行、證券等金融行業(yè)工作，而只的少數(shù)幾個畢業(yè)生進行國貿(mào)類工作。而從就業(yè)市場反饋的信息是，國貿(mào)企業(yè)對國貿(mào)人才的需求量非常大，而且各種國貿(mào)專業(yè)人才需求缺口有不斷擴大的趨勢。這些現(xiàn)狀一方面導(dǎo)致國貿(mào)企業(yè)找不到專業(yè)性的人才，人才需求缺口不斷擴大；另一方面是國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生找工作困難，甚至無法就業(yè)，導(dǎo)致就業(yè)率偏低。

二、各院校國貿(mào)專業(yè)課程設(shè)置存在的問題分析

通過對上述幾所獨立院校國貿(mào)專業(yè)課程設(shè)置情況進行分析并結(jié)合目前獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)教學(xué)的情況，筆者發(fā)現(xiàn)目前國貿(mào)專業(yè)課程設(shè)置存在以下一些問題。

（一）課程設(shè)置符合國家“厚基礎(chǔ)”但達不到“寬口徑”的要求

大部分獨立院校國貿(mào)專業(yè)開設(shè)的課程均注重理論的系統(tǒng)性和完整性，專業(yè)必修課設(shè)置上基本一致，全部是國貿(mào)課程，國貿(mào)專業(yè)設(shè)置的必修課程符合國家倡導(dǎo)的“厚基礎(chǔ)”課程設(shè)置的要求；對于專業(yè)選修課程的設(shè)置主要是偏向于國際貿(mào)易課程，沒有體現(xiàn)經(jīng)濟學(xué)的分支是國貿(mào)專業(yè)的特點，對金融、經(jīng)濟類課程設(shè)置不重視，不能體現(xiàn)出此類專業(yè)課程是對國貿(mào)專業(yè)課程教學(xué)的補充作用，這也與國家倡導(dǎo)的“寬口徑”課程設(shè)置的要求不符。

（二）課程設(shè)置改革出現(xiàn)兩種極端，無法滿足就業(yè)需求

部分獨立院校分國貿(mào)、國際金融，或者分國際商務(wù)、國際經(jīng)濟等方向進行課程設(shè)置，以滿足國貿(mào)專業(yè)學(xué)生多方向的就業(yè)需求。但是分了方向之后課程的專業(yè)性就更強，如國貿(mào)方向減少金融相關(guān)課程的學(xué)習(xí)；國際金融方向刪減國貿(mào)課程的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了國貿(mào)是國貿(mào)、金融是金融的課程設(shè)置現(xiàn)象，沒有體現(xiàn)兩者之間的相輔相成關(guān)系?；蛘叻至朔较蚋鷽]分方向沒有任何區(qū)別，無法滿足“寬口徑”就業(yè)的需求。

從上述院校就業(yè)比較及我院就業(yè)情況可以看出，各院校均希望自己的國貿(mào)畢業(yè)生能走“寬口徑”的就業(yè)路線，可是課程設(shè)置又偏重國貿(mào)專業(yè)，而學(xué)生就業(yè)情況說明國貿(mào)對口的就業(yè)并不多，國些企業(yè)大都處于北海、欽州、防城港等中小城市，工作、生活條件都不能與南寧、桂林、柳州等中心城市相比。這些情況也說明各院校沒有從學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與就業(yè)的“寬口徑”的角度考慮國貿(mào)專業(yè)的課程設(shè)置，從而影響國貿(mào)專業(yè)學(xué)生就業(yè)率。

（三）沒有根據(jù)獨立學(xué)院學(xué)生的特點進行課程設(shè)置

目前成立的大部分獨立院校都是一本學(xué)校增設(shè)的，與母體學(xué)校有著千絲萬縷的關(guān)系，包括各種教育教學(xué)資源的運用，師資的共享性等。因此，專業(yè)課程的設(shè)置幾乎都是母體學(xué)校的直接復(fù)制，沒有區(qū)別對待一、三本學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的差異性。三本院校的大部分學(xué)生來自于城鎮(zhèn)，知識面與動手能力相對比較強，理論學(xué)習(xí)熱情不高，但具體實踐興趣濃厚，動手能力較強。所以與一本學(xué)生相比理論課學(xué)習(xí)并非他們的強項，可一旦涉及到各種需要創(chuàng)意與動手的知識學(xué)習(xí)，他們表現(xiàn)出來的積極性與成果都是很可觀的，這從國際貿(mào)易流程大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等方面均可看到獨立學(xué)院學(xué)生的出色表現(xiàn)。

三、獨立學(xué)院國貿(mào)專業(yè)課程設(shè)置改革方案

通過以上的分析，本人認(rèn)為獨立學(xué)院課程設(shè)置改革應(yīng)該從以下幾個方面進行。

（一）教學(xué)科目的課程設(shè)置改革

國貿(mào)專業(yè)選修課設(shè)置要體現(xiàn)基礎(chǔ)性與專業(yè)性的結(jié)合。一方面，國際經(jīng)濟方面的相關(guān)課程要體現(xiàn)其基礎(chǔ)性，增加與國貿(mào)專業(yè)相關(guān)的金融學(xué)輔課程，如國際結(jié)算、貨運保險、國際金融市場工具操作等，以體現(xiàn)出金融學(xué)課程對國貿(mào)相關(guān)專業(yè)課程的輔作用，為學(xué)習(xí)之后的國貿(mào)專業(yè)課程打下良好的基礎(chǔ)。各基礎(chǔ)學(xué)科教師要相互交流與學(xué)習(xí)，強調(diào)經(jīng)濟學(xué)的教學(xué)重點，避免基礎(chǔ)課程內(nèi)容的交叉重復(fù)。從而使得基礎(chǔ)課程既能滿足學(xué)生全面學(xué)習(xí)知識的要求，同時也增加本專業(yè)學(xué)生的金融學(xué)知識的學(xué)習(xí)，以滿足“寬口徑”的要求。

另一方面，對于國際貿(mào)易進出口流程實務(wù)的相關(guān)課程設(shè)置應(yīng)按照現(xiàn)今的方法，將“國際貿(mào)易實務(wù)”、“外貿(mào)單證業(yè)務(wù)”、“國貿(mào)專業(yè)外語”等課程作為國貿(mào)專業(yè)主干課程進行建設(shè)。根據(jù)二=三本學(xué)生的特點，從引導(dǎo)學(xué)生興趣、滿足學(xué)生就業(yè)需求的角度去考慮課程設(shè)置改革，理論知識教學(xué)要與課程實踐相結(jié)合，增加本專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的知識性、操作性與實踐性。

（二）從學(xué)生就業(yè)層面考慮課程設(shè)置

課程設(shè)置是人才培養(yǎng)的核心，要從提高學(xué)生就業(yè)的角度，制定出與目前社會對國貿(mào)專業(yè)理論知識、專業(yè)操作技能相一致的課程體系，以培養(yǎng)出深受用人單位青睞的國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生。

針對目前國貿(mào)專業(yè)對口就業(yè)率偏低的現(xiàn)狀，對于國際貿(mào)易進出口流程實務(wù)課程，應(yīng)根據(jù)國貿(mào)企業(yè)對畢業(yè)生的專業(yè)需求來進行課程設(shè)置，例如現(xiàn)今國貿(mào)企業(yè)對報關(guān)員的需求缺口較大，我們可以有針對地設(shè)置報關(guān)實務(wù)理論與實踐性課程，把課程學(xué)習(xí)與考證指導(dǎo)結(jié)合起來，提高報關(guān)員的過關(guān)率，既滿足國貿(mào)企業(yè)的報關(guān)人才需求，又能讓畢業(yè)生增加一個可選擇就業(yè)崗位。通過類似的方式設(shè)置國貿(mào)各種專業(yè)實務(wù)流程課程，提高國貿(mào)畢業(yè)生的專業(yè)對口就業(yè)率。

此外，通過上述研究我們也發(fā)現(xiàn)，本學(xué)院國貿(mào)專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)情況是專業(yè)性不強，但就業(yè)面很寬，就業(yè)的重點都在私營企業(yè)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，將會有越來越多的國貿(mào)畢業(yè)生進入銀行、證券、保險等金融機構(gòu)工作，這樣的信息可以提示我們，國際經(jīng)濟方面的相關(guān)課程設(shè)置應(yīng)該放在“寬口徑”上，也就是說要結(jié)合目前的就業(yè)情況，適當(dāng)增加一些經(jīng)濟學(xué)技能的培訓(xùn)，如證券操作入門知識、銀行的經(jīng)營管理等專業(yè)性課程的教學(xué)與實踐，重視證券從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證過關(guān)培訓(xùn)等。既能滿足各院校對于“寬口徑”就業(yè)、“復(fù)合型”人才的期望，也能滿足學(xué)生多樣化的擇業(yè)需求，是提高學(xué)生就業(yè)率的重要途徑。

總之，國貿(mào)專業(yè)應(yīng)該根據(jù)提高學(xué)生就業(yè)的要求，為社會培養(yǎng)出既擁有金融基礎(chǔ)知識又擁有國貿(mào)專業(yè)知識的復(fù)合型人才，提高三本學(xué)院國貿(mào)專業(yè)學(xué)生的社會認(rèn)可度。

（三）促進校企合作

篇4

經(jīng)濟與金融專業(yè)課程

《微觀經(jīng)濟學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟學(xué)》、《貨幣銀行學(xué)》、《計量經(jīng)濟學(xué)》、《財務(wù)會計》、《投資學(xué)》、《國際金融學(xué)》、《金融衍生產(chǎn)品市場》、《金融隨機分析》、《金融經(jīng)濟學(xué)》 部分高校按以下專業(yè)方向培養(yǎng)：互聯(lián)網(wǎng)。

經(jīng)濟與金融專業(yè)就業(yè)前景

從整體上看，經(jīng)濟與金融專業(yè)這幾年在報考方面比較熱門，其職業(yè)前景普遍看好，但根據(jù)實際就業(yè)情況看，兩極分化比較嚴(yán)重，知名院校的金融學(xué)碩士，如果導(dǎo)師影響力較大，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數(shù)。

近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業(yè)性很強的人才需求迫切。金融學(xué)碩士就業(yè)人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、證券公司、保險公司、信托投資公司等。

畢業(yè)生一般會繼續(xù)深造，類似攻讀經(jīng)濟學(xué)之外的研究生，也有學(xué)生直接進入國家經(jīng)濟管理部門，服務(wù)于證券公司、投資銀行、商業(yè)銀行、保險公司、各類投資基近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業(yè)性很強的人才需求迫切。該專業(yè)就業(yè)人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、證券公司、保險公司、信托投資公司等。 金及管理公司等金融機構(gòu)，以及在管理與財務(wù)咨詢公司和大型工商企業(yè)就業(yè)等。

從事行業(yè)：

畢業(yè)后主要在金融、互聯(lián)網(wǎng)、其他行業(yè)等行業(yè)工作，大致如下：

1、金融/投資/證券;

2、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù);

3、其他行業(yè);

4、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會);

5、新能源;

6、保險;

7、房地產(chǎn);

8、銀行。

從事崗位：

畢業(yè)后主要從事財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、投資經(jīng)理等工作，大致如下：

1、財務(wù)經(jīng)理;

2、財務(wù)總監(jiān);

3、投資經(jīng)理;

4、客戶經(jīng)理;

5、融資經(jīng)理;

6、理財經(jīng)理;

7、投資總監(jiān);

篇5

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分。隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，金融行業(yè)在用人制度、崗位設(shè)置、招聘模式上都發(fā)生了變化，金融人才市場已出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的供需脫節(jié)的矛盾：一方面高校金融專業(yè)畢業(yè)生供給過剩，就業(yè)難；另一方面，許多金融企業(yè)卻找不到適用的高層次人才。這種形勢要求我們對金融行業(yè)的市場供需狀況、未來發(fā)展趨勢以及產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)狀、金融行業(yè)重點企業(yè)狀況和用人需求進行詳細的了解和深入的分析，而高校人才培養(yǎng)模式與就業(yè)服務(wù)也將發(fā)生相應(yīng)變化。廣東金融學(xué)院作為“華南地區(qū)金融人才的搖籃”被《廣東省金融改革發(fā)展“十二五”規(guī)劃》明確列為唯一的廣東金融人才資源培育基地。

金融行業(yè)與金融院校人才供需狀況

1.金融院校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量

廣東金融學(xué)院自建校以來為全國培養(yǎng)了12萬經(jīng)濟金融類人才，分布在國內(nèi)各條金融戰(zhàn)線，目前在校本科生22000人，按每年近6000名學(xué)生畢業(yè)走上工作崗位，預(yù)計到2024年，將培養(yǎng)近20萬經(jīng)濟金融類人才，相當(dāng)于美國蒙哥馬利城市的總?cè)丝冢?01998人）。相較而言，上海金融學(xué)院60年培養(yǎng)4萬多名金融人才，目前總計在校生10000人，中央財經(jīng)大學(xué)目前有 9萬多畢業(yè)生，哈爾濱金融學(xué)院60年培養(yǎng)4萬多名金融人才，河北金融學(xué)院目前在校生12000人。

2.市場對金融行業(yè)人員需求數(shù)量逐步加大

加快金融人才培養(yǎng)步伐是提高我國金融業(yè)核心競爭力、在激烈國際金融競爭中贏得主動的重大戰(zhàn)略選擇。《廣東省金融改革發(fā)展“十二五”規(guī)劃》的基本原則中明確，要“加強學(xué)習(xí)國內(nèi)金融強省以及國際金融中心城市的管理體制和機制，注重金融人才隊伍的培養(yǎng)，多渠道引進高層次金融人才”，同時在發(fā)展目標(biāo)中提出加強金融人才資源建設(shè)，優(yōu)化金融人才成長環(huán)境，合理配置金融人才資源，“建成與金融強省相適應(yīng)的金融人才教育培訓(xùn)體系、政策體系、公共服務(wù)體系?！痹?000年，金融業(yè)人員的總規(guī)模已經(jīng)達到423萬人，2010年時達到610萬，最新的數(shù)據(jù)顯示，我國金融業(yè)人口總數(shù)約762.7萬人，金融從業(yè)人員占全社會就業(yè)人員的比例從0.6%到0.8%，再到接近1%，金融從業(yè)人員規(guī)模呈現(xiàn)著蓬勃向上的增長趨勢。

按照《金融業(yè)發(fā)展和改革“十二五”規(guī)劃》和金融從業(yè)人員規(guī)模的往期數(shù)據(jù)進行分析預(yù)測，我國金融從業(yè)人員自2010~2020年這十年間，占全社會就業(yè)人員比例將從0.8%上升到1.4%左右，上升0.6個百分點，直接導(dǎo)致金融從業(yè)人數(shù)規(guī)模突破千萬大關(guān)。

從目前來看，金融行業(yè)從業(yè)人員集中在北、上、廣三地，從業(yè)人數(shù)比例占總?cè)藬?shù)的53%。而北京作為全國的政治、經(jīng)濟、文化的中心，金融行業(yè)也位居龍頭地位。北京一地就業(yè)人群比例就達到了23%，密集程度可見一斑。按照這個數(shù)據(jù)估算，當(dāng)前廣東金融從業(yè)人員有70萬人，預(yù)計到2020年從業(yè)人員將達100萬人，年均需補充量達3萬人。

金融行業(yè)人才需求的能力要求

1.從業(yè)人員學(xué)歷層次不斷提高

1990~2010年我國金融業(yè)從業(yè)人員文化程度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以清晰地顯示出，十年間金融業(yè)從業(yè)人員在受教育年限和學(xué)歷構(gòu)成上均有明顯提升：在1990年，我國金融業(yè)人均受教育年限僅為11.3年，而到了2010年，這一數(shù)據(jù)提升到了14.1年，整整提高了3年。在全國第六次人口普查中，金融業(yè)人均受教育年限在19個行業(yè)門類中僅次于教育行業(yè)(14.5年)。學(xué)歷構(gòu)成上，從1990年高中及以下占據(jù)了近九成的比例，到2010年，大專以上學(xué)歷人群已經(jīng)超過六成，總量由176萬人增加到382萬人。其中，具有研究生學(xué)歷的從業(yè)者從2000年的3.7萬人，到2010年時達到了17.5萬人，所占比例也從0.9%提高到2.9%，而具有本科學(xué)歷的從業(yè)者，在1990年時有4.9萬人，到2010年已經(jīng)達到165.2萬人，所占比例有顯著提升，增幅超過20%，從占比2.3%提高到了27.1%;更為明顯的是，從2000年到2010年這十年間，大專與本科學(xué)歷人群發(fā)生“逆增長”，本科人群比例大幅增加，專業(yè)人群比例反而減少，凸顯出高學(xué)歷人群正逐漸成為金融從業(yè)人員的主體，金融業(yè)從業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu)主體從1990年的中等教育文化程度提升為2010年的高等教育文化程度(見表1)。

2.從業(yè)人員崗位素質(zhì)要求逐步提高

從金融行業(yè)發(fā)展特性來說，是否具有高端人才或者高端服務(wù)是衡量一個企業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)，是它在行業(yè)內(nèi)競爭力的重要表現(xiàn)。而從金融行業(yè)人員需求的地域上來看，上海、北京、廣東和江蘇等幾個省市對金融行業(yè)人才的需求量很大，這其中對中高端專業(yè)人才需求量尤為突出。

另一方面，金融業(yè)從業(yè)人員的求職活躍程度比較高， 超過三分之一的人員會主動尋找更好的工作機會，具有相應(yīng)的經(jīng)驗、工作年限的從業(yè)者往往更具有“跳槽”的優(yōu)勢。綜合以上因素，金融人才需求量明顯增加主要有三點因素：第一點，從銀行層面看，國有商業(yè)銀行、外資銀行和股份制商業(yè)銀行之間的競爭，促使國內(nèi)金融人才需求增加，特別是與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的中高端本地金融人才更成為炙手可熱的行業(yè)翹楚；第二點，風(fēng)險投資機構(gòu)，特別是國外一些大型投行開始拓展中國國內(nèi)投資業(yè)務(wù)，使投行領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求量增加；第三點，中國股市呈現(xiàn)回暖，由此催生了對理財顧問、理財分析等領(lǐng)域人才的需求迅猛增長。

從市場來看，金融機構(gòu)需求情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)見表4。

促進金融院校學(xué)生充分就業(yè)的有效途徑

1.加強與業(yè)界聯(lián)系，創(chuàng)新金融人才培養(yǎng)模式

加強與業(yè)界的聯(lián)系，通過業(yè)界對當(dāng)前人才需求的能力、勝任力、知識儲備等的反饋，制定符合學(xué)校特色、學(xué)生實際的人才培養(yǎng)方案，進一步促進以行業(yè)需求為導(dǎo)向的CPE人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新和完善，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與行業(yè)需求的無縫銜接，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)金融作為聚集金融業(yè)務(wù)、各種新興信息化技術(shù)于一體的新的金融業(yè)態(tài)，需要大量高端、復(fù)合型人才聚集，是一個人才、技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)。如何擴大互聯(lián)網(wǎng)金融人才隊伍、培養(yǎng)一批科技與應(yīng)用相結(jié)合的復(fù)合型金融專業(yè)人才、適應(yīng)金融行業(yè)信息化發(fā)展的大趨勢、滿足金融行業(yè)不斷發(fā)展與創(chuàng)新對人才的需求，是金融行業(yè)就業(yè)研究院重點關(guān)注的研究課題。如何使金融專業(yè)在短時間內(nèi)培養(yǎng)出滿足互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)需要的人才，如何培養(yǎng)學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)思維并適應(yīng)金融業(yè)發(fā)展的需求，作為金融行業(yè)研究院，必須通過市場調(diào)研，提出相對應(yīng)的人才培養(yǎng)計劃，盡快培養(yǎng)出大批符合社會經(jīng)濟快速發(fā)展的金融專業(yè)人才。

2.創(chuàng)新行業(yè)就業(yè)拓展新渠道，提升就業(yè)質(zhì)量

隨著金融行業(yè)就業(yè)人數(shù)不斷增加，銀行招聘選人方式發(fā)生了變化，崗位計劃指標(biāo)大多由總行調(diào)控，銀行準(zhǔn)入逢進必考，完全靠實力才能進入銀行，因此求職、就業(yè)更加公平、公正、公開，完全透明化。學(xué)校要分階段進行市場開拓，根據(jù)市場特點，通過走訪、電話、信函等方式每年分若干階段把不同規(guī)模、不同數(shù)量、不同層次的用人單位組織起來，系統(tǒng)地為畢業(yè)生提供招聘服務(wù)。學(xué)校形成以系列大型綜合性供需洽談會為主線，以行業(yè)專場、地區(qū)專場、學(xué)院專場、校友專場、兼職與實習(xí)招聘會、大型企業(yè)校園專場等6類市場（如：綜合性供需洽談會、行業(yè)專場招聘會、地區(qū)專場招聘會、學(xué)院專場招聘會、校友企業(yè)專場招聘會、兼職與實習(xí)招聘會）為補充的“一條主線貫通，六類市場融合”的立體化校園招聘體系，確保畢業(yè)生在校內(nèi)人才市場就能順利找到工作。

3.加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，加強個性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

把握“入學(xué)即就業(yè)”，做好學(xué)生從入學(xué)時期就開始的全程就業(yè)教育與服務(wù)。制定培養(yǎng)計劃，針對不同年級，分階段開展就業(yè)指導(dǎo)，將就業(yè)指導(dǎo)思想與學(xué)生思想政治教育與日常管理的教育相結(jié)合。

第一階段，在入學(xué)前兩年重點做好養(yǎng)成教育、目標(biāo)導(dǎo)學(xué)和就業(yè)啟蒙教育。通過開展專業(yè)學(xué)科介紹、結(jié)合學(xué)習(xí)對近幾年就業(yè)形勢分析，以案例人物進行離職教育等多種形式，讓學(xué)生從入學(xué)就從思想上認(rèn)識到專業(yè)學(xué)習(xí)的重要性，提高學(xué)習(xí)動力，逐步引導(dǎo)其開始制定初步的職業(yè)生涯規(guī)劃。

第二階段，當(dāng)學(xué)生經(jīng)過了初期的學(xué)習(xí)階段后，在大三要開始把握對未來方向的發(fā)展定位，對明確的方向做出更為有區(qū)別性的指導(dǎo)。比如，對成績優(yōu)秀、有意向考研或出國的學(xué)生在學(xué)習(xí)方面多加指導(dǎo)；對有就業(yè)意向的學(xué)生在職業(yè)資格證書、職場技巧、職業(yè)規(guī)劃方面加大督促、引導(dǎo)力度，特別是在實踐能力和技能方面提供幫助，為良好的就業(yè)提前做好準(zhǔn)備。

第三階段，在畢業(yè)的最后一年，主要就學(xué)生就業(yè)方向定位，包括就業(yè)心理、就業(yè)技巧等方面進行具體性的教育，比如制作簡歷、面試、著裝、禮儀等方面，都需要具體化指導(dǎo)。

同時加強就業(yè)指導(dǎo)從“共性”到“個性”的轉(zhuǎn)變。不同專業(yè)、不同層次的學(xué)生就業(yè)環(huán)境各不相同，就業(yè)時遇到的問題也是多種多樣的。根據(jù)畢業(yè)生的個體需求、個性特征和生涯發(fā)展等實際情況進行有針對性的個性化就業(yè)指導(dǎo)，扎實做好畢業(yè)生的分類就業(yè)指導(dǎo)工作（例如：考研群體、考公務(wù)員群體、女生群體、雙困生群體，創(chuàng)業(yè)群體和非金融專業(yè)畢業(yè)生座談會等），為各類學(xué)生群體提供針對性的指導(dǎo)，從而提高畢業(yè)生的就業(yè)滿意度。

4.開展就業(yè)指導(dǎo)系列活動，實現(xiàn)就業(yè)從“量”到“質(zhì)”轉(zhuǎn)變

篇6

【關(guān)鍵詞】金融學(xué)專業(yè)；訂單式；人才培養(yǎng)

一、引言

據(jù)統(tǒng)計，普通高職專科的總體就業(yè)率要高于普通高等學(xué)校一般本科的總體就業(yè)率。這值得普通高等本科院校就業(yè)管理部門的深思。隨著社會針織經(jīng)濟形勢的變化，對人才的需求會有許多新變化，所需求的人才的知識結(jié)構(gòu)和能力也會有許多變化。學(xué)校人才的培養(yǎng)必須緊跟人才需求變化，深層次加強校企合作，探索本科專業(yè)訂單式培養(yǎng)模式，對解決學(xué)生就業(yè)難問題，提高教師教學(xué)科研水平，將是一個最有力的解決途徑。樹立以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)理念，實施訂單式人才培養(yǎng)模式，是高等院校培養(yǎng)應(yīng)用型專業(yè)人才和解決畢業(yè)生就業(yè)困境的有效途徑之一。

二、采用訂單式人才培養(yǎng)模式實現(xiàn)校企順利對接

訂單式人才培養(yǎng)模式是指院校根據(jù)企業(yè)對人才規(guī)格的需求，校企雙方共同制訂人才培養(yǎng)方案，簽訂用人合同，并在師資、技術(shù)、辦學(xué)條件等方面合作，共同負責(zé)課堂教學(xué)、實踐實習(xí)、就業(yè)安排等一系列教育教學(xué)活動的辦學(xué)模式。目前該模式被廣泛應(yīng)用在中專、高職院校，并且實踐效果較好。

在發(fā)達經(jīng)濟體，高等院校與企業(yè)的合作已成為一種普遍的形式。德國的“雙元制”和北美的CBE（Competence Based on Education，基于能力的教育或以能力為基礎(chǔ)的教育）教育模式，均打破了以傳統(tǒng)的公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課三塊為主導(dǎo)的教學(xué)模式，強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力，保證了學(xué)生在離開學(xué)校后盡快融入工作環(huán)境。我國高校也應(yīng)借鑒和學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗，考慮直接與企業(yè)開展高等教育的合作辦學(xué)，為企業(yè)培養(yǎng)用得上、用得好的實用型人才，從而實現(xiàn)高校服務(wù)社會功能的最大化。

訂單式人才培養(yǎng)模式提高了學(xué)校和專業(yè)定位的準(zhǔn)確性，建立起完善的以市場為導(dǎo)向、以企業(yè)需求為導(dǎo)向的專業(yè)開發(fā)與調(diào)整體系，提高了人才培養(yǎng)的有效性，使學(xué)校的發(fā)展有了源頭活水。訂單式培養(yǎng)模式要求企業(yè)與學(xué)校共同制訂培養(yǎng)目標(biāo)，注重企業(yè)對教學(xué)過程的參與，技能訓(xùn)練與崗位要求相街接，培養(yǎng)目標(biāo)與用人標(biāo)準(zhǔn)相吻合，促進了學(xué)校專業(yè)設(shè)置和專業(yè)教學(xué)內(nèi)容改革的深化，提高了人才培養(yǎng)的針對性，同時也有力地推動了學(xué)校的教學(xué)改革。訂單式人才培養(yǎng)模式統(tǒng)籌安排理論教學(xué)、實踐教學(xué)、畢業(yè)實習(xí)和學(xué)生就業(yè)，使培養(yǎng)方案的各環(huán)節(jié)設(shè)計更趨合理，街接更加有序，對學(xué)生的教育和管理也更加有效。

訂單式人才培養(yǎng)模式為校企合作培養(yǎng)人才的一種實施形式，突破了學(xué)校依賴企業(yè)接納學(xué)生，企業(yè)依賴學(xué)校補充人力資源的簡單供求關(guān)系，體現(xiàn)了校企平等合作的互利關(guān)系。企業(yè)的發(fā)展有賴于學(xué)校高質(zhì)量人才的培養(yǎng)，學(xué)校的發(fā)展有賴于企業(yè)人才源源不斷的需求，校企雙方真正把對方的發(fā)展當(dāng)做自己的發(fā)展，把對方的利益當(dāng)成自己的利益，形成了利益共同體。這使得校企雙方更全面、更深入的合作有了基礎(chǔ)，校企的相互持續(xù)發(fā)展有了可靠的保證，訂單式人才培養(yǎng)模式的效用會更好。

三、金融學(xué)（證券期貨方向）專業(yè)訂單式人才培養(yǎng)的探索

近年來，我國期貨市場取得快速發(fā)展，但行業(yè)面臨人才瓶頸，專業(yè)人才需求潛力較大。在現(xiàn)有高校人才培養(yǎng)模式下，畢業(yè)生在知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能方面距離市場需求也有一定差距。

北京物資學(xué)院在廣泛的市場調(diào)研的前提下，根據(jù)社會對人才需求意向，對專業(yè)的教學(xué)進行改革與調(diào)整，不斷尋找有效的專業(yè)人才培養(yǎng)新模式。研究已有校企合作辦學(xué)的成績和不足，嘗試和探索金融學(xué)專業(yè)（證券期貨方向）專業(yè)訂單式人才培養(yǎng)模式，為能夠培養(yǎng)造就出具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和較強應(yīng)用能力的專門業(yè)才而努力。從而提升專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)水準(zhǔn)，擴大本專業(yè)的知名度和競爭力，在解決畢業(yè)生就業(yè)問題的同時為其職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

（一）兩類訂單式人才培養(yǎng)模式的實踐探索

1.模式一：“三加一”訂單培養(yǎng)模式

“三加一”訂單培養(yǎng)模式，是指用人單位提出需求訂單后，學(xué)生在第三學(xué)年完成金融專業(yè)所有課程的學(xué)習(xí)后，第四學(xué)年進行實習(xí)和實踐培養(yǎng)，由用人單位承擔(dān)部分課程的集中培訓(xùn)和實習(xí)安排，從而實現(xiàn)了從松散型合作向緊密型過渡。

該模式實現(xiàn)了人才培養(yǎng)和就業(yè)的緊密結(jié)合，所培養(yǎng)的人才在最后一年的實習(xí)時間段，由用人單位提供實踐機會，推薦和直接吸收優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。此類模式本專業(yè)設(shè)立初期采用過，效果較好。當(dāng)時北京物資學(xué)院和中國國際期貨公司、天津市物資局、中儲天津公司、北洋鋼材市場等單位都有過此類合作。

目前該模式在高校已被借鑒和推廣，比如天津商業(yè)大學(xué)和光大期貨公司的合作、浙江大學(xué)和永安期貨公司的合作等。

2.模式二：校企合作授課訂單培養(yǎng)模式

校企合作授課模式，是在合作企業(yè)提出用人訂單需求后，在第三學(xué)年本專業(yè)的部分實踐性較強的課程，聘請合作單位行業(yè)專家為學(xué)生開設(shè)專題講座和互動學(xué)堂。此類課程部分內(nèi)容由任課教師組織，由合作單位期貨行業(yè)專家講座為主，任課教師穿插點評、行業(yè)熱點問題課堂研討等。從而使課程內(nèi)容貼近期貨市場理論與實踐的前沿，達到提高學(xué)生的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和研究興趣的目的。此類課程，加強學(xué)生和行業(yè)的接觸，為下一步到合作單位實習(xí)和就業(yè)打下基礎(chǔ)。當(dāng)然，合作單位每年都要提前提出招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的需求意向。

此模式在高校應(yīng)用和推廣也是較為廣泛，國內(nèi)大部分高校都在謀求理論和實踐的接軌，該嘗試是一種較好的方式。比如中國期貨業(yè)協(xié)會組織期貨公司開展期貨大講堂進高校、高校期貨后備人才培訓(xùn)等項目，獲得了北京物資學(xué)院、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京工商大學(xué)等學(xué)校和學(xué)生的普遍歡迎。后續(xù)具體用人單位和高效的緊密合作也已經(jīng)開始，該類訂單式人才培養(yǎng)模式已經(jīng)得到廣泛認(rèn)同，并且做得有聲有色。

（二）訂單式人才培養(yǎng)模式的實施要求

金融學(xué)（證券期貨方向）訂單式人才培養(yǎng)必須建立在理論教學(xué)、課堂實踐、企業(yè)實習(xí)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，才能達到較好的效果。

1.建設(shè)好一支出色的理論和實踐操作相融合的師資隊伍，包括專業(yè)教師和企業(yè)教師做到較好融合。

2.加強校內(nèi)實踐課堂建設(shè)，在校內(nèi)實驗室完成系列實操類課程。比如股票投資模擬、外匯投資模擬、期貨投資模擬、計算機財務(wù)模擬、財務(wù)分析模擬等。用于滿足金融專業(yè)學(xué)生全真化教學(xué)需要，有利于對學(xué)生金融職業(yè)素養(yǎng)、金融業(yè)務(wù)流程、金融業(yè)務(wù)技能等方面進行培養(yǎng)。

3.加強校外實習(xí)基地建設(shè)，以便于學(xué)生進行專業(yè)認(rèn)識實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)頂崗實習(xí)和專業(yè)教師的業(yè)務(wù)實踐，需要建立校外實訓(xùn)基地5家左右，涵蓋期貨、證券和銀行等方向，這些校外實訓(xùn)基地，為學(xué)生實習(xí)，教師業(yè)務(wù)實踐與提高提供了便利，從而切實提高了學(xué)生動手能力，促進學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成，真正實現(xiàn)“畢業(yè)與上崗零過渡”。

4.加強實訓(xùn)、實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，建立指導(dǎo)教師跟蹤制度、學(xué)生自我評價制度與用人單位訪問制度，以開放辦學(xué)的要求，實現(xiàn)質(zhì)量管理主體的多元化，形成動態(tài)的反饋與保障機制，從而提升實踐教學(xué)質(zhì)量。

5.加強從業(yè)資格培訓(xùn)，提高學(xué)生的就業(yè)能力。目前，我國已經(jīng)開始實行從業(yè)人員資格證書制度，相繼推出了證券、期貨、銀行、等相關(guān)從業(yè)人員資格考試。普通高等院校應(yīng)結(jié)合自身專業(yè)特色，有計劃、有重點地進行針對性的課程設(shè)置和相應(yīng)培訓(xùn)，鼓勵和幫助學(xué)生獲取相關(guān)職業(yè)證書，增強就業(yè)能力，進一步縮短就業(yè)與金融企業(yè)需求之間的差距。

（三）金融學(xué)（證券期貨方向）專業(yè)訂單式人才培養(yǎng)的市場潛力

中國期貨市場經(jīng)過20年的探索發(fā)展，已逐步進入穩(wěn)定健康發(fā)展階段，市場的核心功能日益顯現(xiàn)，初步起到了服務(wù)國民經(jīng)濟發(fā)展的作用。期貨行業(yè)是知識密集型行業(yè)，其專業(yè)化服務(wù)水平從根本上取決于從業(yè)者的能力和素質(zhì)，因此人才隊伍的建設(shè)顯得尤為重要。隨著期貨市場的發(fā)展，以及期貨分支機構(gòu)的大規(guī)模擴張，期貨公司對人才的需求日益強烈，期貨人才競爭日趨激烈，同時金融衍生品推出的步伐加快，不但對期貨人才提出了更高要求，也加劇了對期貨人才尤其是復(fù)合型人才的需求和競爭。

經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，高校定向培養(yǎng)或高校專項推介是引進基礎(chǔ)人才、儲備人才的有效方式。行業(yè)專家建議高校加大對期貨專業(yè)知識的灌輸，各期貨經(jīng)營機構(gòu)定期舉辦“期貨走進高校”活動，開展“期貨大講堂”活動以及考前輔導(dǎo)培訓(xùn)等活動，加大對期貨行業(yè)的宣傳。每批畢業(yè)生都可能是期貨市場的宣傳機和播種器，是強大的有生力量。同時，建議各有關(guān)高校和期貨公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，在人才的培養(yǎng)、實習(xí)基地的建設(shè)、期貨課題的研究以及研發(fā)資源的共享等方面形成合力，這將是期貨市場強有力的后備力量和助推器。

校企合作的開展，為培養(yǎng)實用性人才提供了舞臺，訂單式培養(yǎng)人才是校企合作的高級模式，大量企業(yè)實習(xí)基地的建立與實踐教學(xué)的開展是校企合作的普遍模式。據(jù)估計，近5年內(nèi)期貨行業(yè)對本科應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)人才新增就業(yè)量將會超過1萬人/年。本專業(yè)發(fā)展?jié)摿﹂L期看好。

四、結(jié)論

在現(xiàn)有教育體制下，訂單式培養(yǎng)模式能夠?qū)崿F(xiàn)理論教學(xué)與實踐教學(xué)的有機結(jié)合，是國內(nèi)高校教育走向社會的出路之一。

對于北京物資學(xué)院金融學(xué)（證券期貨）專業(yè)建設(shè)而言，如欲在品牌建設(shè)和在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先優(yōu)勢，必須謀定而先行。在實踐中發(fā)現(xiàn)，通過訂單式人才培養(yǎng)模式，不僅有利于推動專業(yè)的市場化建設(shè)，而且有助于本專業(yè)貼近市場、貼近需求、貼近行業(yè)前沿，永葆專業(yè)競爭力和高水準(zhǔn)。

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篇7

關(guān)鍵詞：綜合性大學(xué)；金融本科專業(yè)；實踐性；教學(xué)改革

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，金融學(xué)作為高等學(xué)校經(jīng)濟類核心課程、金融學(xué)專業(yè)主干課程，在各高校都受到前所未有的重視，金融實踐和金融學(xué)理論的迅速發(fā)展對金融學(xué)教學(xué)提出了新的挑戰(zhàn)。人才是金融發(fā)展中的關(guān)鍵。當(dāng)今時代背景下金融業(yè)發(fā)展所需求的人才，不僅要具備豐富的理論知識，更需要具有卓越的創(chuàng)新意識和嫻熟的實踐技能。鑒于此，高等院校的金融專業(yè)教學(xué)應(yīng)該實施教育改革，把理論教學(xué)和實踐教學(xué)有效地結(jié)合起來，才能培養(yǎng)出真正符合社會需求的新型金融專業(yè)性人才。

一、 金融學(xué)科實踐性教學(xué)改革的必要性

（一） 實踐性教學(xué)改革是金融人才培養(yǎng)定位的要求

金融人才培養(yǎng)的定位是決定金融實踐性教學(xué)改革方向的關(guān)鍵因素。高校在確定改革方向的時候應(yīng)該基于自身的具體條件以及社會對人才的需求來決定。市場對于人才的需求類型和層面是多樣化的，無論哪種類型的人才都能找到與之相對應(yīng)的市場。因此各個高校應(yīng)該樹立培養(yǎng)寬口徑、穩(wěn)基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強能力的實踐性金融人才的教育目標(biāo)，從教育質(zhì)量、辦學(xué)基礎(chǔ)、辦學(xué)條件和辦學(xué)層次出發(fā)，把實驗和實踐性教學(xué)作為提高學(xué)生綜合素質(zhì)、加強學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要途徑。

（二） 金融學(xué)科實踐性教學(xué)改革能有效解決教學(xué)目標(biāo)與就業(yè)環(huán)境不協(xié)調(diào)的矛盾

1、 金融本科專業(yè)的應(yīng)用性特征需要注重實踐性培養(yǎng)。

當(dāng)今社會在金融人才方面的需要主要是通過兩點為主要目標(biāo)一是實際操作能力，二是開拓意識。所以，金融教學(xué)應(yīng)該以社會和企業(yè)的管理實踐為首要，除了要教導(dǎo)學(xué)生專業(yè)知識以外，實用技術(shù)和操作技能也相當(dāng)?shù)闹匾⑶覒?yīng)該通過理論與實踐的結(jié)合，以此來綜合運用所學(xué)到的知識去分析并解決我們在生活過程中所遇到的問題。實踐性教學(xué)方式在培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力方面具有非常重要作用。金融學(xué)科也比其他社會學(xué)科更具有較強的社會實踐性，因此要求金融學(xué)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該具備較強的金融實踐運作技能。

2、 金融實踐性教學(xué)改革是培養(yǎng)學(xué)生實踐性的有效途徑

高校對金融學(xué)專業(yè)的學(xué)生進行實踐性教學(xué)主要是為了培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力和實踐操作的能力。通過建立學(xué)校的金融模擬實驗室，模擬商業(yè)銀行、保險和證券公司的業(yè)務(wù)流程，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)金融理論的基礎(chǔ)之上，對金融行業(yè)的業(yè)務(wù)流程有了宏觀的理解和把握，成為既具備豐富理論基礎(chǔ)，又具備較強實踐能力的高素質(zhì)金融人才。這對于我國綜合型高校金融實踐性改革來說是一條必經(jīng)之路。

二、中國綜合性大學(xué)金融學(xué)科實踐性教學(xué)存在的問題與原因分析

（一） 課程設(shè)計不盡合理

經(jīng)過近年來堅持不懈的教學(xué)改革，中國高校在金融學(xué)專業(yè)的課程設(shè)計上已經(jīng)有了很大的改善。但從宏觀上看，一些高校的金融學(xué)專業(yè)課程設(shè)計體系還不是很完善，學(xué)科特色也不明顯。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：微觀金融課程和實踐性課程比較欠缺、教學(xué)內(nèi)容與課程名稱不夠匹配；沒有系統(tǒng)性考量專業(yè)課的設(shè)置，課程之間沒有必要的協(xié)調(diào)與銜接，這會使學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)不完整；引進國外金融理論或?qū)崉?wù)課程時，沒有和中國國情結(jié)合起來，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中脫離了實際。因此，我國高校應(yīng)該進一步完善金融學(xué)科實踐性教學(xué)的課程設(shè)計與教學(xué)方法，保證高質(zhì)量高水平的金融學(xué)教學(xué)。

（二） 專業(yè)性教學(xué)與實踐性教學(xué)發(fā)展不平衡

從傳統(tǒng)意義上來看，金融學(xué)如同歷史、文學(xué)等學(xué)科被劃分到文科性質(zhì)的科學(xué)中，但從當(dāng)代現(xiàn)實意義上來看，金融學(xué)的應(yīng)用性決定其實踐性，應(yīng)當(dāng)屬于實踐科學(xué)的范疇。中國高校的金融學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)，就應(yīng)當(dāng)理論與操作并重，專業(yè)性教學(xué)與實踐性教學(xué)共同發(fā)展。但從我國高校金融專業(yè)的教育現(xiàn)狀來看，還遠遠沒有實現(xiàn)這種共同發(fā)展，這源于認(rèn)識上的一種誤差。具體體現(xiàn)在：一方面，金融學(xué)專業(yè)的實踐性教學(xué)并非像自然科學(xué)一樣，在專業(yè)培養(yǎng)方案中得到足夠的重視，充其量，只是作為讓學(xué)生了解金融理論而附加的教學(xué)活動。另一方面，金融學(xué)專業(yè)的實踐性教學(xué)投入很少。

（三） 人才培養(yǎng)難與社會需求接軌

作為熱門專業(yè)，目前我國已有304所大學(xué)或?qū)W院設(shè)立了金融學(xué)專業(yè)，它在每年的招生工作中規(guī)模是不斷壯大的，但是從畢業(yè)后的就業(yè)方面以及社會需求的匹配來看，其實并不像我們想象中的那么樂觀。從畢業(yè)生的總數(shù)來看，高等院校金融專業(yè)畢業(yè)生仍不能滿足中國經(jīng)濟社會發(fā)展和開放的需要。同時，各個高校金融學(xué)專業(yè)的教學(xué)水平差距較大，發(fā)展很不平衡。一邊是眾多金融機構(gòu)、工商企業(yè)和政府部門招聘不到其所需求的金融人才，另一邊有相當(dāng)數(shù)量的金融專業(yè)畢業(yè)生面臨就業(yè)困難。歸根結(jié)底，都是由于未能及時調(diào)整金融學(xué)教學(xué)方法和加強實踐性教學(xué)以適應(yīng)社會需求導(dǎo)致的。

三、 進一步完善金融學(xué)科實踐性教學(xué)的建議

（一）轉(zhuǎn)變教育觀念，明確培養(yǎng)目標(biāo)

金融學(xué)專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)出既掌握金融基礎(chǔ)知識，又具備金融業(yè)務(wù)技能，同時熟練駕馭外語和計算機工具，能在銀行、證券、投資、保險及經(jīng)濟和企業(yè)從事相關(guān)工作的復(fù)合型人才。培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具備以下幾個方面的知識和能力：系統(tǒng)掌握經(jīng)濟學(xué)和金融學(xué)的基本理論和基礎(chǔ)知識；具有較強的外語、計算機技能；熟練掌握相關(guān)的數(shù)學(xué)知識?？偲饋碚f，金融教育的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是培養(yǎng)出能夠適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的有道德、有知識、有能力的復(fù)合型人才。

（二）設(shè)計一套適應(yīng)新形勢下金融學(xué)人才培養(yǎng)要求的課程體系

金融學(xué)專業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)金融基礎(chǔ)知識及金融業(yè)務(wù)技能都具備的人才，同時熟練駕馭計算機工具和外語，能在銀行、投資、證券、保險及經(jīng)濟和企業(yè)從事相關(guān)工作的復(fù)合型人才。培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具備以下幾個方面的知識和能力：系統(tǒng)掌握經(jīng)濟學(xué)和金融學(xué)的基本知識和基礎(chǔ)理論；具有較強的外語、計算機技能；熟練掌握相關(guān)的數(shù)學(xué)知識?？傮w來說，金融教育的目標(biāo)是培養(yǎng)出相對完全能夠適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的有知識、有能力、有道德的復(fù)合型人才。

（三）建立一支高素質(zhì)的金融學(xué)實驗教學(xué)專任教師隊伍

金融學(xué)實踐性教學(xué)效果如何，最終都要取決于是否有合格的實踐指導(dǎo)老師。選拔理論功底扎實而且具有博士學(xué)歷的年輕教師到金融行業(yè)進行為期1～2年的實踐鍛煉，再進行相對系統(tǒng)的實踐教學(xué)培訓(xùn)?；蚴峭獠恳M，即從金融行業(yè)直接引進具有博士學(xué)位的實踐性人才，對其進行一段時期的教育學(xué)與實踐學(xué)的培訓(xùn)。

（四）加強實習(xí)基地建設(shè)，提高實踐性教學(xué)效果

首先，要加強學(xué)校實習(xí)基地的建設(shè)，不僅要使之成為緊密結(jié)合教材，鞏固教學(xué)成果的實習(xí)地點，還要成為具備企業(yè)化管理水平的經(jīng)濟實體，更要成為把科學(xué)知識轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，面向社會進行推廣的窗口，為社會得等經(jīng)濟發(fā)展和學(xué)校的教學(xué)提供全方位的服務(wù)。

其次要加強校外實習(xí)基地建設(shè)，并深化校企合作。企業(yè)為學(xué)生提供了實踐指導(dǎo)和實踐場所， 學(xué)校也應(yīng)該利用自身的優(yōu)勢和智力的資源， 為企業(yè)提供職業(yè)培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù)， 同時根據(jù)企業(yè)對人才的需求情況而制定相應(yīng)的招生計劃， 并實現(xiàn)定單式培養(yǎng)， 定單培養(yǎng)的學(xué)生可以隨時到的企業(yè)上崗實踐。（作者單位：湘潭大學(xué)商學(xué)院）

參考文獻：

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[3]趙洪丹，鄒之坤. 我國高校金融學(xué)專業(yè)教學(xué)改革的基本思路[J]. 廊坊師范學(xué)院學(xué)報（自然科學(xué)版）， 2011 （05）

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自我評估

一直以來我都是比較了解自己的，雖然不知道自己具體究竟想要的是什么，要達到什么樣的奮斗目標(biāo)，但是我卻清楚的知道自己不要什么，哪些不適合我。

綜合周邊同學(xué)和老師對我的評價，我總結(jié)出了以下優(yōu)點：第一、個性格開朗、樂觀積極向上。不管遇到什么事情我都會往好的方面想，盡可能讓自己不那么被動。第二、喜歡挑戰(zhàn)新的東西，喜歡有創(chuàng)造性的東西，并且樂于嘗試。第三、悟性和語言表達能力較強，擅于與人溝通，性格也比較活潑。第四、學(xué)習(xí)能力強，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，工作認(rèn)真負責(zé)，能夠比較好的處理事情。當(dāng)問題產(chǎn)生的時候我第一時間想到的是怎么解決問題而不是追究責(zé)任。相對的，我也有以下方面的缺點：考慮事情不過周全，團隊協(xié)作精神不夠等。

環(huán)境評估

1、 大學(xué)畢業(yè)生為559萬人，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)為610萬人，20xx年的大學(xué)生就業(yè)將面臨更嚴(yán)重的形勢。作為財經(jīng)傳媒這個新專業(yè)的學(xué)生，對于我們來說我們的在金融學(xué)院的競爭中是很沒有優(yōu)勢的。但是相比于其他專業(yè)來說，廣泛的就業(yè)渠道又是我們獨特的優(yōu)勢。2、 作為財經(jīng)傳媒系的第二屆本科畢業(yè)生，回歸到廣東金融學(xué)院的具體情況并結(jié)合珠三角近幾年的就業(yè)環(huán)境，我明白了作為廣東金融學(xué)院財經(jīng)傳媒專業(yè)的學(xué)生，就業(yè)前景是樂觀也頗具挑戰(zhàn)性的。我校的就業(yè)方向大致都是銀行、農(nóng)村信用合作社、郵政、保險、證券等金融機構(gòu)，競爭相當(dāng)激烈。就現(xiàn)在師兄師姐的就業(yè)情況來說，用人單位實現(xiàn)了勞動合同類型的多樣化。主要分為正式工和勞務(wù)派遣或者編制。即將面向市場的我們也會面臨同樣的問題。

三、swot分析

1、s（優(yōu)勢）：專業(yè)知識面廣，集中文、傳媒、經(jīng)濟于大成，專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)能力強；除了在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部有一定的學(xué)生工作經(jīng)驗之外還有豐富的課外實踐經(jīng)驗。工作認(rèn)真負責(zé)、能夠很好的協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，有耐心有韌性；具有良好的團隊合作精神和抗壓能力。通過英語四、六級，考取了證券從業(yè)資格證，有良好的口語表達能力和寫作能力。

3、 w（劣勢）：雖然所學(xué)的專業(yè)內(nèi)容廣泛，但是多而不精，金融知識和其他專業(yè)相比較缺乏競爭力。

4、 o（機會）：我院的就業(yè)大體方向是金融業(yè)，加上我們學(xué)?，F(xiàn)在跟農(nóng)村信用合作社合作，這對我們學(xué)校的學(xué)生來說是一大優(yōu)惠。

5、 t（威脅）：就業(yè)競爭激烈，應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗，對用人單位、就業(yè)環(huán)境了解不深。用人單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的能力等各方面要求更加嚴(yán)格苛刻。

四、職業(yè)目標(biāo)

1、在自己的興趣和所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上，參考上一屆師兄師姐的就業(yè)情況，我的近期職業(yè)方向是向銀行方面發(fā)展。

2、在實習(xí)階段，努力爭取往銀行業(yè)發(fā)展，從銀行的基層柜員開始做起。我要用2～4年時間熟悉銀行的各項基本工作，學(xué)習(xí)更多銀行金融產(chǎn)品和理財方面的知識，積累經(jīng)驗，以待厚積薄發(fā)；將自財經(jīng)傳媒專業(yè)的優(yōu)勢與銀行實際工作經(jīng)驗有機結(jié)合，盡量向經(jīng)理層發(fā)展。

五、求職準(zhǔn)備

1、 求職前，儲蓄待發(fā)

作為大三的學(xué)生，除了要繼續(xù)學(xué)好專業(yè)知識，提高自己的學(xué)習(xí)能力，還要對自己在大學(xué)期間所學(xué)的知識進行一個全方面、系統(tǒng)的梳理和復(fù)習(xí)。盡自己所能，通過劍橋商務(wù)英語中級；充實自身的金融知識，并選擇一家銀行進行實習(xí)，提高自己的實踐能力。

2、 求職ing

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民辦高校已紛紛建立起各具特色的實踐教學(xué)模式，國外大學(xué)經(jīng)過多年的實踐與探索也逐步形成了成熟的實踐教學(xué)模式，通過對各種實踐教學(xué)模式的對比分析，從中探索出符合我國民辦高校辦學(xué)實際的實踐教學(xué)模式改革之路。

關(guān)鍵詞：

民辦高校；金融學(xué)；實踐教學(xué)；教學(xué)改革

隨著金融市場環(huán)境的不斷變化，金融學(xué)科微觀化的特征日益顯現(xiàn)，金融行業(yè)的職業(yè)特征使得對從業(yè)人員專業(yè)化服務(wù)能力的要求越來越高。民辦高校培養(yǎng)的是應(yīng)用型金融人才，未來的就業(yè)方向主要是金融行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)人員，如何培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，使其盡快適應(yīng)金融行業(yè)各崗位的職業(yè)能力要求，逐漸成為民辦高校實踐教學(xué)改革的方向。

一、民辦高校金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)模式現(xiàn)狀及問題

全國各地的民辦高校在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)都加大了教學(xué)投入，各高校紛紛建立起各具特色的實踐教學(xué)體系和教學(xué)模式，通過課題組成員對民辦高校金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)模式調(diào)研情況看，各高校主要采用的實踐教學(xué)模式有如下幾種：

（一）實驗教學(xué)模式

民辦高校金融學(xué)專業(yè)實驗室主要是應(yīng)用型實驗室，如模擬銀行業(yè)務(wù)實驗室、模擬證券交易實驗室等。教師結(jié)合軟件進行演示，學(xué)生邊聽課邊動手操作，可以較快地掌握實踐操作技能。這種教學(xué)模式具有直觀展示金融業(yè)務(wù)的特點，軟件的模擬效果越好，學(xué)生對于未來職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)速度越快。

（二）案例教學(xué)模式

現(xiàn)代金融市場環(huán)境的快速變化使得教科書上的知識很快陳舊，金融案例作為學(xué)生專業(yè)知識拓展的重要渠道應(yīng)用非常廣泛，這種教學(xué)模式的運用可以大大激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維與實踐能力。

（三）“任務(wù)驅(qū)動型”實踐教學(xué)模式

即學(xué)生從教師提出的若干項與課程相關(guān)的項目中進行選擇，分組完成教師指定的任務(wù)，教學(xué)活動變?yōu)橐詫W(xué)生為主體，通過項目任務(wù)把理論知識與實踐技能密切結(jié)合起來，這種教學(xué)模式能夠提高學(xué)生的參與熱情，明顯提升學(xué)生綜合業(yè)務(wù)能力。

（四）“以賽促教”實踐教學(xué)模式

學(xué)生通過參賽熟悉了真實交易機制，充分實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合，進而實現(xiàn)提升投資能力與業(yè)務(wù)競爭力的目標(biāo)，全面提升了參賽學(xué)生的專業(yè)技能。

（五）“實崗實務(wù)”實踐教學(xué)模式

實踐教學(xué)過程按照“實崗實務(wù)”設(shè)計中所對應(yīng)的崗位不同來劃分幾個實施階段，如崗位認(rèn)知階段、輪崗實踐階段和頂崗實踐階段等。每個階段都在一個共同的實訓(xùn)創(chuàng)業(yè)平臺上展開，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力。

（六）校企合作實踐教學(xué)模式

校企合作往往通過簽訂“訂單”協(xié)議，在課程開發(fā)、“雙師型”教學(xué)團隊、校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)等方面靈活進行教學(xué)管理。部分高校實現(xiàn)了校企深度融合，將學(xué)生直接帶入金融企業(yè)，學(xué)生有機會與金融企業(yè)進行“零距離”接觸，職業(yè)能力提高效果顯著。

（七）創(chuàng)業(yè)教育實踐教學(xué)模式

一是將創(chuàng)業(yè)教育融入素質(zhì)教育之中，將第一課堂與第二課堂相結(jié)合開展創(chuàng)業(yè)教育；二是商業(yè)化運作，設(shè)置專門機構(gòu)，開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等。學(xué)生在學(xué)校這個相對安全的平臺得到充分鍛煉后，未來的創(chuàng)業(yè)之路也更加寬闊。盡管各民辦高校的實踐教學(xué)模式都各具特色，但是這其中也存在著一些問題。有些高校在教學(xué)過程中仍然偏重于理論教學(xué)，在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)沿襲著課堂講授式的教學(xué)方法，實踐教學(xué)效果大打折扣；金融案例教學(xué)方面的指導(dǎo)教材和成熟的案例教學(xué)模式尚有待完善；在“任務(wù)驅(qū)動型”實踐教學(xué)模式中，需要學(xué)生有較高的參與度，但是民辦高校的學(xué)生知識基礎(chǔ)較薄弱，學(xué)習(xí)主動性偏差，各小組的工作往往都是一兩個學(xué)生在做，團隊合作較難開展；實踐教學(xué)模式的開展要依托于良好的實訓(xùn)基地環(huán)境，民辦高校受發(fā)展資金的限制，在實訓(xùn)軟硬件條件方面與公辦院校差距較大；“實崗實務(wù)”、校企合作等實踐教學(xué)模式需要高校和企業(yè)在教學(xué)管理中進行多層次的合作，這樣的實踐教學(xué)模式在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)有著較好的金融市場環(huán)境，企業(yè)的參與熱情較高，但是對于很多欠發(fā)達地區(qū)的高校來說則較難開展。

二、國外大學(xué)的實踐教學(xué)模式及其啟示

國外大學(xué)經(jīng)過多年的實踐與探索，逐步形成了成熟的實踐教學(xué)模式，國內(nèi)眾多學(xué)者對德國、美國和英國的實踐教學(xué)模式進行考察和研究，這給我國的實踐教學(xué)模式改革帶來很多啟示。德國采用的是“雙元制”模式，“雙元制”的一元是指學(xué)校，另一元是指企業(yè)，由于德國高度重視實踐教學(xué)對學(xué)生的培養(yǎng)，所以實踐教學(xué)的比重往往達到70%—80%，而理論教學(xué)也更注重實用性。德國的企業(yè)和學(xué)校之間的合作融合程度很深，學(xué)校與企業(yè)發(fā)展之間也關(guān)系密切，這在教學(xué)中就有充分體現(xiàn)：學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)有些直接就是在工廠里進行的。［1］這種模式使學(xué)校培養(yǎng)的人才與企業(yè)的崗位需要是“標(biāo)準(zhǔn)接口”，培養(yǎng)人才的目的性更強。美英等國家的實踐教育模式為“能力本位教育”，根據(jù)學(xué)生的個人發(fā)展意愿和就業(yè)市場的人才需求組織教學(xué)，注重培養(yǎng)的是學(xué)生對社會的適應(yīng)能力。教師給學(xué)生提供了充分的實戰(zhàn)場所，課堂上分析的是真實的案例，師生之間可以自由交流、隨意提問。學(xué)校鼓勵教師和學(xué)生圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的情況開展形式多樣的實踐服務(wù)活動，如法律咨詢、企業(yè)顧問、形象設(shè)計、金融理財?shù)?，通過教師產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的指導(dǎo)實踐，學(xué)生得以有更多的機會參與到當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟文化建設(shè)發(fā)展的過程中。從以上國外大學(xué)的實踐教學(xué)模式分析可以看出，在實踐教學(xué)過程中，行業(yè)、企業(yè)發(fā)揮了重要作用，從國家立法層面保障校企合作的開展，國家、社會共同投資建設(shè)實訓(xùn)基地，有些直接建在企業(yè)，實踐教學(xué)與行業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，實訓(xùn)師資有了保障，學(xué)校教師注重產(chǎn)學(xué)研能力的提高，來自企業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)又實踐教學(xué)經(jīng)驗豐富。［2］實踐教學(xué)主要考核的是學(xué)生的綜合職業(yè)能力，有規(guī)范的行業(yè)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，考核評價相對公正、權(quán)威。

三、民辦高校金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)模式改革探索

民辦高校金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)模式改革需要集合各方之力，突破傳統(tǒng)授課模式，優(yōu)化課程設(shè)置，重視實踐教學(xué)的實踐性和應(yīng)用性，積極探索符合我國民辦高校辦學(xué)實際的實踐教學(xué)模式。

（一）加大實踐環(huán)節(jié)比重，提高實驗室資源利用率

目前很多民辦高校金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)占比在20%左右，但是從國際經(jīng)驗看，這樣的實踐教學(xué)比重還是不能滿足金融學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要，可以考慮擴大實踐教學(xué)比重至30%至40%。從調(diào)查中了解到很多民辦高校實踐教學(xué)環(huán)節(jié)集中于理論課程結(jié)束之后，集中的實訓(xùn)不利于合理配置實驗室資源，因此可以將實訓(xùn)課融入到理論課教學(xué)過程中，由任課教師自主安排實訓(xùn)時間，我校金融學(xué)專業(yè)所采取的融合式實踐教學(xué)模式使得學(xué)生掌握每章的理論教學(xué)之后即可到實驗室動手操作，實踐能力提高較快［3］。同時理論課采取大班授課的形式，而實驗課則分班進行，使得任課教師開展多種形式的實踐教學(xué)模式變得可行。

（二）充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，開發(fā)學(xué)生課外實踐活動

現(xiàn)代社會的大學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò)資源的使用可謂駕輕就熟，但是對于專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)資源利用則需教師引導(dǎo)。如果能開設(shè)金融學(xué)專業(yè)課外實踐教學(xué)網(wǎng)站，共享課堂理論教學(xué)案例及各種教學(xué)軟件，就能夠為學(xué)生提供充足的網(wǎng)絡(luò)共享資源。有了這個平臺，實踐教學(xué)的開展得以延伸到“第二課堂”。課外實踐也可以社團活動為平臺，開展多種形式的主題活動，如大學(xué)生金融理財、模擬投資比賽、金融案例研析演講比賽等，引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生提升職業(yè)適應(yīng)能力。

（三）開展項目型實踐教學(xué)，促進校企產(chǎn)學(xué)研合作

民辦高校教師可以根據(jù)自己的科研項目，開展“項目型”的實訓(xùn)環(huán)節(jié)，專業(yè)課教師根據(jù)自己的專業(yè)特長，與金融機構(gòu)合作申報科研課題或校企合作項目，然后在實踐教學(xué)過程中帶動學(xué)生共同參與項目工作，也可以根據(jù)科研項目來設(shè)計教學(xué)任務(wù)。由于有實際的行業(yè)研究背景，學(xué)生能夠加深對社會經(jīng)濟環(huán)境的認(rèn)識，對具體金融業(yè)務(wù)的應(yīng)用能力得到了實戰(zhàn)鍛煉。產(chǎn)學(xué)研合作的開展可以解決民辦高校教育經(jīng)費有限的問題，由政府或企業(yè)進行資助，豐富了實踐教學(xué)資源，使教育真正為企業(yè)和地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

（四）開設(shè)模塊化實踐課程，鍛煉學(xué)生崗位適應(yīng)能力

加強理論與實踐教學(xué)結(jié)合，構(gòu)建模塊化實踐教學(xué)課程體系，如根據(jù)崗位分析結(jié)果，把職業(yè)能力要素經(jīng)過分析，組合成教學(xué)內(nèi)容和實訓(xùn)項目，構(gòu)造模塊化課程，訓(xùn)練學(xué)生的實踐能力。模塊設(shè)計應(yīng)包括三個層面。第一，基礎(chǔ)實訓(xùn)模塊。即學(xué)生通過學(xué)習(xí)金融學(xué)、投資學(xué)、保險學(xué)等課程中的基本實務(wù)操作，加深對金融學(xué)專業(yè)理論的理解，反復(fù)進行實務(wù)操作訓(xùn)練，鍛煉學(xué)生的職業(yè)基礎(chǔ)技能。第二，提高實訓(xùn)模塊。隨著金融學(xué)專業(yè)課程的開設(shè)，模塊化教學(xué)逐步融合了多門課程的教學(xué)內(nèi)容，如期貨模擬交易模塊既要圍繞技術(shù)分析、基本分析和資金管理等內(nèi)容進行深度教學(xué)，同時也要用到國際金融、金融市場學(xué)、證券投資學(xué)等模塊的基礎(chǔ)技能。第三，綜合實訓(xùn)模塊。學(xué)生可以根據(jù)自己的專業(yè)方向，選修證券、銀行、保險等綜合實訓(xùn)模塊，教師提供給學(xué)生與金融機構(gòu)崗位要求相對應(yīng)的實訓(xùn)任務(wù)，對于有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生也可以指導(dǎo)其開展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模塊。［4］

（五）采取多元化的考核標(biāo)準(zhǔn)，強化職業(yè)能力培養(yǎng)

金融行業(yè)證書是業(yè)內(nèi)專家對崗位能力經(jīng)過長期調(diào)研和反復(fù)論證的結(jié)果，行業(yè)證書考試是借鑒行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)最簡便易行的方法，實踐教學(xué)將考核標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)資格認(rèn)證掛鉤，使學(xué)生在實踐過程中鍛煉實際崗位能力后取得行業(yè)認(rèn)可的專業(yè)資格，也日漸成為很多民辦高校的做法。［5］這種課證結(jié)合的實踐教學(xué)模式，在教學(xué)內(nèi)容的安排上必須考慮行業(yè)證書的要求，使學(xué)生獲得系統(tǒng)的職業(yè)技能訓(xùn)練，達到金融行業(yè)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。

作者；趙大坤 馬冬梅 單位：長春光華學(xué)院

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篇10

關(guān)鍵詞: 金融學(xué)本科專業(yè) 實驗課程群建設(shè) 構(gòu)想

金融市場的快速發(fā)展,需要具有創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新精神的金融人才,他們不僅要有扎實的理論基礎(chǔ),而且要有較強的分析和判斷能力。近年來,人才市場上金融專業(yè)本科生的就業(yè)矛盾表明:一方面,金融機構(gòu)、企業(yè)對新型金融人才需求急劇增加,迫切需要那些同時具備金融學(xué)、財務(wù)管理、計算機等多學(xué)科知識,能將經(jīng)濟分析、數(shù)據(jù)處理等工作融于一體,能進行通常的宏觀經(jīng)濟分析,特別是能夠處理各類微觀金融問題的人才。另一方面,大量的金融專業(yè)本科畢業(yè)生找不到工作。為解決這一矛盾,高校必須積極推進金融學(xué)科的教學(xué)體系改革,特別是大力發(fā)展以提高學(xué)生動手能力和創(chuàng)新能力為主要內(nèi)容的實驗教學(xué),因而以廣義實驗課程群建設(shè)推進金融實驗教學(xué)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

一、當(dāng)前金融學(xué)專業(yè)實驗課程建設(shè)存在的問題

1.對實驗課程群的研究與實踐不足。

金融學(xué)科口徑寬泛,涉及銀行、證券、保險、外匯等多個領(lǐng)域,金融實驗教學(xué)的開展需要充分利用計算機、網(wǎng)絡(luò)等硬件資源以實現(xiàn)實驗教學(xué)的集約化、硬件資源的規(guī)?；Ｎ彝ㄟ^大量的調(diào)查和研究發(fā)現(xiàn):長期以來,金融實驗課程各自為政的現(xiàn)象較為突出,教師們在進行理論課程教學(xué)后,從課程自身角度進行實驗項目和實驗內(nèi)容的安排,對整個實驗體系的考慮較少,容易造成一些課程實驗內(nèi)容的重復(fù),實驗課程體系缺乏整體性、順序性和互補性,造成大量資源的浪費和實驗設(shè)計的不合理,究其主要原因是對實驗課程群的研究和實踐不足。

2.實驗內(nèi)容整合與銜接不足。

金融實驗教學(xué)內(nèi)容具有很強的應(yīng)用性和技術(shù)性,且不斷推陳出新。傳統(tǒng)實驗教學(xué)方法的主要缺陷是管得過多,整個實驗教學(xué)過程幾乎都是教師領(lǐng)著學(xué)生走,學(xué)生自主性較差,依賴性強,缺乏創(chuàng)造性,其結(jié)果是學(xué)生模仿多、被動多、個性少、創(chuàng)新少,培養(yǎng)的學(xué)生動手能力差,創(chuàng)新意識不強。畢業(yè)踏上工作崗位后,適應(yīng)期長,解決實際問題的能力弱。

3.實驗室設(shè)備落后,實驗教學(xué)軟件良莠不齊。

實驗教學(xué)依賴于實驗設(shè)備條件,添購、更新儀器設(shè)備需要大量經(jīng)費的投入。盡管近幾年來各高校不斷挖掘潛力,加大了對實驗室的投入,在一定程度上使教學(xué)實驗室的面貌大為改觀,但由于學(xué)校招生規(guī)模的迅速擴大,新專業(yè)的不斷開設(shè),實驗室長期處于超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài),難以滿足教學(xué)的需要。另外,實驗教學(xué)中新的實驗、新的應(yīng)用又對實驗設(shè)備提出新的要求,實驗室設(shè)備顯得相對落后。此外,當(dāng)前實驗軟件市場存在著良莠不齊的現(xiàn)象,一些軟件設(shè)計不夠完善,運行不穩(wěn)定,升級能力不強,也給實驗課程的建設(shè)帶來困難。

4.實驗課程師資力量不足。

目前大部分學(xué)校實驗課程的教師仍由理論課程的任課老師擔(dān)任,他們不僅負責(zé)理論部分的課堂教學(xué),而且直接負責(zé)相關(guān)實驗課程的教學(xué),專門的實驗老師較少。這樣的狀況存在兩方面的問題,一是高水平、專門的實驗老師少;二是理論課程教師兼任實驗老師其實驗課程的專業(yè)性不夠強,例如一些老師對軟件的功能和應(yīng)用并不了解,無法回答學(xué)生在實驗過程中提出的現(xiàn)實問題,甚至一些老師對計算機的應(yīng)用知識十分有限,無法很好地指導(dǎo)學(xué)生實驗,這也是實驗課程建設(shè)的一個軟肋。

二、對金融學(xué)本科專業(yè)實驗課程群建設(shè)的構(gòu)想

1.認(rèn)真進行廣義實驗課程群研究,構(gòu)建“四層次多平臺”的金融學(xué)本科專業(yè)實驗課程群體系。

在對金融學(xué)專業(yè)實驗課程進行認(rèn)真思考、研究和實踐的基礎(chǔ)上,教師要努力找尋各門實驗課程之間的聯(lián)系與知識內(nèi)涵的銜接,從廣義課程群的角度來構(gòu)建整個實驗教學(xué),能更為有效地整合資源,充分發(fā)揮各門課程在整個實驗教學(xué)體系中的作用,達到最優(yōu)的實驗教學(xué)效果,這樣才能從根本上解決零散、效率低下、缺乏整體性的實驗教學(xué)問題。金融學(xué)專業(yè)廣義實驗課程群結(jié)構(gòu)體系的設(shè)計思路是:實驗課程群總平臺分類實驗平臺業(yè)務(wù)實驗平臺具體項目實驗平臺四個層次構(gòu)建。其中涵蓋學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)課和綜合應(yīng)用課的相關(guān)知識。各實驗平臺包括具體的實驗項目和實驗內(nèi)容。如:分類實驗平臺主要包括金融業(yè)務(wù)實驗平臺,金融理論研究實驗平臺,以及金融產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計實驗平臺,這三個分類實驗平臺的設(shè)計將學(xué)生的學(xué)習(xí)實際和社會需求相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,業(yè)務(wù)鍛煉與業(yè)務(wù)創(chuàng)新相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的實驗操作能力、研究能力和創(chuàng)新能力,使對學(xué)生的實驗訓(xùn)練達到一個更高的水平。整個金融學(xué)本科專業(yè)廣義試驗課程群的構(gòu)架如下圖所示。

2.發(fā)揮各平臺的作用,形成梯級建設(shè)模式。

在實驗教學(xué)工作中應(yīng)充分發(fā)揮各級實驗平臺的作用,達到融匯互通的效果。如:分類實驗平臺包括金融業(yè)務(wù)實驗平臺,金融理論研究實驗平臺,以及金融產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計實驗平臺。具體而言,對于金融業(yè)務(wù)實驗平臺的實驗教學(xué)主要是進行基本技能的訓(xùn)練,要求學(xué)生結(jié)合專業(yè)知識,通過仿真模擬,熟悉金融業(yè)務(wù)的交易流程和操作;通過業(yè)務(wù)平臺具體下設(shè)的項目,讓學(xué)生掌握具體金融業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容和實際操作流程,鍛煉學(xué)生的動手能力,為畢業(yè)后較快適應(yīng)工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。金融理論研究實驗平臺主要著眼于培養(yǎng)學(xué)生運用宏觀經(jīng)濟信息進行經(jīng)濟研究,以及運用金融分析軟件進行金融建模實驗,進行經(jīng)濟預(yù)測和決策分析,從更高一層次對學(xué)生的金融實驗提出要求。因為當(dāng)今的金融行業(yè)不僅需要具體業(yè)務(wù)的操作者,而且急需能夠運用現(xiàn)代化的金融研究手段和工具進行經(jīng)濟和金融研究的研究者。有了上述兩個平臺實驗課程的鍛煉和訓(xùn)練,再通過金融產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計實驗平臺,從金融學(xué)專業(yè)的整體知識視角設(shè)置一些綜合性強、專業(yè)面廣及具有一定深度和廣度的實驗項目,培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)的專業(yè)知識設(shè)計實驗方案,綜合運用各層次、各階段的實驗內(nèi)容,打破課程界限。例如,一方面可以結(jié)合當(dāng)前銀行項目設(shè)計和研發(fā)的方向和內(nèi)容進行模擬設(shè)計,甚至可以請銀行的人員出題,由學(xué)生按要求進行研發(fā)和設(shè)計,這樣與現(xiàn)實緊密結(jié)合的實驗訓(xùn)練將極大地調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。另一方面,學(xué)生可以結(jié)合自己的學(xué)年論文和畢業(yè)論文設(shè)計進行選擇,也可以根據(jù)自己未來的就業(yè)方向和興趣愛好,自行設(shè)計實驗項目和實驗方案并進行研究,特別優(yōu)秀的學(xué)生可以利用實驗室的條件參與到老師的科研項目中,本部分將重點培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)創(chuàng)新能力,提高實驗教學(xué)的水平和層次,在梯級建設(shè)的基礎(chǔ)上不斷提升實驗教學(xué)的質(zhì)量。

3.其他方面的配套。

構(gòu)建了合理的實驗課程群體系,形成了分級有序的實驗平臺,設(shè)計了具體的實驗項目,為達到良好實驗的效果,還需要其他方面的協(xié)調(diào)與配套。

(1)實驗室條件不斷完善。實驗室條件可以從硬件和軟件兩方面來看。學(xué)校應(yīng)重視實驗室的建設(shè),加大對實驗室的投入。金融專業(yè)應(yīng)規(guī)劃建設(shè)如金融研究實驗室等理論探究型實驗室,模擬銀行、模擬證券、保險實驗室等應(yīng)用型實驗室,商業(yè)銀行實踐基地、證券實踐基地等實務(wù)運作實踐基地。這些實驗室以網(wǎng)絡(luò)化和多媒體化為建設(shè)原則,充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段,提供真實與虛擬相結(jié)合的實驗條件,促進教學(xué)、科研的發(fā)展。另外,金融實驗課程需要教學(xué)軟件,軟件的質(zhì)量高低很大程度上關(guān)系到實驗課程開設(shè)的成敗,這就要求教師在采購軟件時進行認(rèn)真比較,選擇緊跟行業(yè)變化和綜合性強的軟件,滿足實驗教學(xué)工作的需要。

(2)創(chuàng)新實驗教學(xué)方法和手段。創(chuàng)新實驗教學(xué)方法。在實驗教學(xué)過程中,教師要善于啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,鼓勵學(xué)生提出不同的設(shè)想,結(jié)合實驗予以探討和驗證。在相關(guān)金融知識結(jié)構(gòu)的實驗教學(xué)中,結(jié)合前沿知識的發(fā)展以及國內(nèi)外金融市場的運作實例,根據(jù)模擬交易系統(tǒng),分析軟件,在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)問題情境,加強對學(xué)生創(chuàng)造性思維的訓(xùn)練。改革實驗教學(xué)手段,實驗教學(xué)手段的改革主要是將現(xiàn)代教育技術(shù)引入金融實驗教學(xué)當(dāng)中,利用先進的計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)、多媒體技術(shù)更新教學(xué)手段,開展信息化輔助實驗教學(xué)。

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(3)培養(yǎng)高素質(zhì)的實驗教師隊伍。加強師資隊伍建設(shè)在實驗課教學(xué)過程中起著舉足輕重的作用。首先,教師應(yīng)該有完善的知識體系。實驗課程綜合性強,以金融專業(yè)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模擬實驗為例,該課程以商業(yè)銀行經(jīng)營與管理為基礎(chǔ),融入銀行存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理等知識,特別是隨著現(xiàn)在銀證業(yè)務(wù)、銀保業(yè)務(wù)的興起,銀行業(yè)務(wù)呈現(xiàn)多元化的趨勢,因此要求指導(dǎo)教師知識體系完善。其次,教師應(yīng)該具有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的實踐能力。實驗課程要緊跟社會、緊跟行業(yè)的變化,教師必須密切關(guān)注社會與行業(yè)的要求,使得實驗課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法和評定標(biāo)準(zhǔn)能與社會需求、行業(yè)要求接軌。最后,還應(yīng)培養(yǎng)一批實驗教學(xué)骨干,鼓勵和支持高學(xué)歷、高職稱的教師參與實驗室的教學(xué)和管理,提高實驗教學(xué)的質(zhì)量。

(4)實驗教材、實驗內(nèi)容的動態(tài)建設(shè)。實驗課不同于理論課,不同高校的實驗環(huán)境、學(xué)生基礎(chǔ)和其他條件不盡相同,所以各高校應(yīng)根據(jù)實驗教學(xué)大綱并結(jié)合本校實驗環(huán)境,學(xué)生的具體情況,以及本地方金融人才的需求狀況,組織有經(jīng)驗的教師編寫自己的實驗教材。因為金融業(yè)務(wù)的特殊性和現(xiàn)實性特點,也要求實驗教材和實驗內(nèi)容必須處于一種動態(tài)調(diào)整和不斷完善的過程中,采用這樣緊密聯(lián)系實際的實驗教材和實驗內(nèi)容來指導(dǎo)實驗教學(xué),才能更好地實現(xiàn)實驗教學(xué)的目標(biāo)。

三、結(jié)語

探索建設(shè)金融學(xué)本科專業(yè)廣義實驗課程群,是為了適應(yīng)社會對金融人才的需求,是為了提高實驗教學(xué)的質(zhì)量。首先,金融實驗課程要將專業(yè)課程知識融會貫通,綜合運用,訓(xùn)練學(xué)生掌握專業(yè)分析能力和專業(yè)工作方法。其次,金融實驗課程應(yīng)該是對某些經(jīng)濟工作崗位的全面模擬,使學(xué)生能通過模擬提前熟悉這些崗位,為就業(yè)奠定基礎(chǔ)。最后,通過精心設(shè)計并充分發(fā)揮實驗平臺的作用,逐步形成由淺入深的梯級建設(shè)模式,提高實驗教學(xué)的層次和水平,培養(yǎng)有實踐能力和創(chuàng)新能力的人才,最終實現(xiàn)實驗課程的教學(xué)目標(biāo)。

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