醫(yī)療安全管理措施內(nèi)容范文

時間:2024-02-22 17:59:41

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醫(yī)療安全管理措施內(nèi)容

篇1

按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn),全省、全國有地位”的總體目標(biāo),20XX年醫(yī)院要努力實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo):

(一)增強(qiáng)安全意識、質(zhì)量意識、管理意識、大局意識,進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度,規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,提高醫(yī)療安全管理水平,確保醫(yī)院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發(fā)生。

(二)強(qiáng)化政治思想教育,加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提高法律意識、服務(wù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī)、規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院民警、職工無職務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象。通過市局隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

(三)繼續(xù)開展“四個零”活動。加強(qiáng)規(guī)范化管理,規(guī)范崗位工作流程,強(qiáng)化檢查指導(dǎo);實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程管理、全面質(zhì)量控制,通過三級??漆t(yī)院評審。

(四)改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)程序,提高服務(wù)質(zhì)量,確保服務(wù)無投訴。

(五)加強(qiáng)信息化建設(shè),規(guī)范信息內(nèi)容和程序,提高科技設(shè)備的利用率和操作水平,實(shí)現(xiàn)辦公自動化;通過市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗(yàn)收。

(六)增強(qiáng)科技意識,加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng),加強(qiáng)科技興院步伐,完成科研立項(xiàng)、科研基層評審各2項(xiàng)。

二、工作計(jì)劃和措施

(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動

1、認(rèn)真開展執(zhí)法教育、安全教育活動,切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強(qiáng)政治意識、大局意識、安全意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權(quán)意識和服務(wù)意識,牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想,切實(shí)提高“四個能力”。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、安全教育相結(jié)合活動。

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè),健全和完善相關(guān)工作機(jī)制,解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范,出院難的問題,防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,定期召開監(jiān)督員會議,主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。

(二)加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化事前預(yù)防,確保醫(yī)院全年安全

4、繼續(xù)深化管理整頓工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施,加大檢查考核力度,發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步建立人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。

5、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,強(qiáng)化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心、主動性,提高科室的安全管理水平。及時了解病情,做到對重點(diǎn)病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。

6、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重要時間段、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實(shí)、檢查和管理;加強(qiáng)對院內(nèi)探視、提審程序的嚴(yán)格管理;做到重點(diǎn)突出、動態(tài)控制。

7、實(shí)行全員參與、全過程控制、全面落實(shí)防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足,提出整改措施。

8、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作,發(fā)揮病人自己管理自己的能力,防止各種沖動行為的發(fā)生。

9、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位、重要場所。

10、規(guī)范各種安全臺帳,做到記錄及時,內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確。

篇2

【摘要】 目的:了解影響手術(shù)室護(hù)理過程安全的原因,探討手術(shù)室護(hù)理過程中安全防范措施的意義,總結(jié)手術(shù)室護(hù)理過程中安全管理的經(jīng)驗(yàn)。方法:對我院2011年2月之前的手術(shù)室護(hù)理資料進(jìn)行回顧性分析,分析其原因,并與實(shí)施安全管理和相關(guān)防范措施之后進(jìn)行比較分析。結(jié)果:與實(shí)施安全管理和相關(guān)防范措施之前相比,實(shí)施前后的醫(yī)療差錯發(fā)生率顯著降低,患者滿意度顯著提高,相比存在顯著統(tǒng)計(jì)差異,P<0.05.結(jié)論:在手術(shù)室護(hù)理過程中,認(rèn)真分析相關(guān)安全影響因素,有針對性的做好防范措施對提高手術(shù)室護(hù)理的質(zhì)量有積極意義。

【關(guān)鍵詞】 手術(shù)室護(hù)理;安全隱患;防范措施;質(zhì)量;分析

【中圖分類號】 R472.3

【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 B【文章編號】1044-5511(2011)09-0079-01

手術(shù)室是進(jìn)行患者手術(shù),搶救,治療的重要場所。其日常工作節(jié)律變化快,要求比較高、人員流動性大,護(hù)理具有勞動強(qiáng)度大和持續(xù)時間長的特點(diǎn)。由于手術(shù)分工的日益細(xì)化和各種高危和微創(chuàng)手術(shù)的開展及精密儀器的應(yīng)用,因此手術(shù)室對護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高,因而對手術(shù)室護(hù)理管理提出新的更高要求。通過對手術(shù)室的潛在護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析,通過改進(jìn)相關(guān)護(hù)理管理流程,采取有針對性的相關(guān)防范措施,有效的減少和杜絕了手術(shù)室護(hù)理的安全隱患,有效的防止了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生[1]。本文對我院2011年2月之前的手術(shù)室護(hù)理資料進(jìn)行回顧性分析,探討了手術(shù)室護(hù)理過程中安全防范措施的意義,總結(jié)了手術(shù)室護(hù)理過程中安全管理的經(jīng)驗(yàn),具體報(bào)告如下。

1資料與方法

1.1一般資料

經(jīng)過實(shí)施手術(shù)室安全管理和相關(guān)防范措施后,自2011年2月以來,截止2011年8月,我院共實(shí)施手術(shù)80例,我們根據(jù)對手術(shù)室存在的安全隱患進(jìn)行分析,制定并實(shí)施相關(guān)的防范措施。然后對醫(yī)療差錯發(fā)生率和患者滿意度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

1.2手術(shù)室護(hù)理過程的安全影響因素分析

①人員因素:由于手術(shù)室護(hù)理人員的基本素質(zhì)和保潔人員的素質(zhì)不能滿足手術(shù)室護(hù)理工作要求。隨著衛(wèi)生改革的深入,使得醫(yī)院管理者的經(jīng)濟(jì)意識得以增強(qiáng),在醫(yī)院內(nèi)部引入了競爭機(jī)制,為了節(jié)約人力資源成本,增加醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,因而對醫(yī)務(wù)人員的編制進(jìn)行了大幅度的壓縮。加上擇期手術(shù)和急診手術(shù)的增多,導(dǎo)致了護(hù)士加班過多,在超負(fù)荷的工作狀態(tài)下,容易導(dǎo)致身心疲勞。因此容易引發(fā)護(hù)理安全問題。②技術(shù)因素:隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步, 先進(jìn)的手術(shù)設(shè)備不斷應(yīng)用于手術(shù)室,這給手術(shù)室護(hù)理工作增加了復(fù)雜程度,隨著護(hù)理技術(shù)要求的增高和護(hù)理內(nèi)容的日益增多,如果護(hù)士缺乏相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,或是護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足,都會導(dǎo)致醫(yī)護(hù)溝通不夠順暢,不利于醫(yī)護(hù)配合[2]。因而在手術(shù)室護(hù)理中,護(hù)理人員有可能不能正確的使用和保養(yǎng)儀器設(shè)備,造成術(shù)前準(zhǔn)備不足而延誤手術(shù)。活著是護(hù)士不熟練手術(shù)的具體步驟和醫(yī)生習(xí)慣,配合容易出現(xiàn)差錯,在很大程度上容易違反操作規(guī)程而導(dǎo)致護(hù)理操作失誤進(jìn)而引發(fā)護(hù)理缺陷,甚至是醫(yī)療事故。③藥物因素:由于手術(shù)室患者在手術(shù)過程中的病情變化比較快,使用藥品種類比較多,而且要求時間比較緊急[3],尤其是在進(jìn)行體外循環(huán)或器官移植手術(shù)時,患者的輸液路徑非常多,如果護(hù)士缺乏對藥品認(rèn)識,加上不熟悉患者病情,就極易發(fā)生用藥錯誤,從而導(dǎo)致了不安全因素。④管理因素:隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,隨著大量高尖醫(yī)療技術(shù)的臨床使用,隨著手術(shù)患者的高齡化和病情復(fù)雜化,手術(shù)室要求以患者為中心的整體護(hù)理的內(nèi)容也大幅度增加,變得越來越復(fù)雜,因此導(dǎo)致原來的規(guī)章制度不適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展,難以對現(xiàn)代手術(shù)室護(hù)理進(jìn)行有效的管理。因此,質(zhì)量管理體制和制度不完善,質(zhì)量監(jiān)控不力都是造成手術(shù)室護(hù)理不安全的重要因素。

1.3防范措施

①合理安排護(hù)理人員排班,減輕護(hù)理人員超負(fù)荷的工作壓力,以調(diào)動各級護(hù)理人員的積極性。實(shí)行彈性排班制度,充分合理的利用現(xiàn)有的人力資源。同時,建立合理的勞務(wù)費(fèi)分配制度,根據(jù)護(hù)理人員的工作質(zhì)量,加班時間,實(shí)行每日按工作計(jì)分發(fā)放工資。而且要加強(qiáng)與保潔公司的合作,調(diào)肯干,能吃苦,基本素質(zhì)高的人員到手術(shù)室工作。②重視技術(shù)培訓(xùn),提高護(hù)理人員的基本素質(zhì)。隨著手術(shù)技術(shù)不斷發(fā)展,手術(shù)技術(shù)向更細(xì)微和復(fù)雜方向發(fā)展,以及無菌技術(shù)要求越來越高,通過技術(shù)培訓(xùn),使護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)技能不斷提高,以適應(yīng)手術(shù)技術(shù)不斷發(fā)展的需要。這樣才能有效的預(yù)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。同時,加強(qiáng)保潔公司人員的培訓(xùn),全面提高科室員工的整體素質(zhì)。③重新修訂和完善相關(guān)護(hù)理規(guī)章制度,加強(qiáng)安全管理,分析手術(shù)室護(hù)理安全存在或潛在因素,重新制定護(hù)理工作程序[4]。④加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,營造人性化的手術(shù)室安全護(hù)理文化。由于手術(shù)室人員眾多,科室來源復(fù)雜,因此科室各類人員之間的協(xié)作就顯得尤為重要。這是防范手術(shù)室護(hù)理安全隱患的重中之重。⑤成立手術(shù)室護(hù)理質(zhì)控小組,對護(hù)理人員每月的護(hù)理過程和環(huán)節(jié)進(jìn)行分析和評價(jià),以對護(hù)理安全管理的可行性和有效性進(jìn)行監(jiān)測。分析護(hù)理安全隱患,研究改進(jìn)的環(huán)節(jié),根據(jù)分析制定有效的預(yù)防措施,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,然后將處理問題的過程形成制度,進(jìn)而形成持續(xù)性的護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

使用SPSS14.0統(tǒng)計(jì)學(xué)處理軟件,使用X^2 檢驗(yàn),數(shù)據(jù)記錄方式為±s,以P<0.05作為具有顯著統(tǒng)計(jì)差異。

2結(jié)果

與實(shí)施安全管理和相關(guān)防范措施之前相比,實(shí)施前后的醫(yī)療差錯發(fā)生率顯著降低,患者滿意度顯著提高,相比存在顯著統(tǒng)計(jì)差異,P<0.05。具體見表1.

表1實(shí)施前后醫(yī)療差錯發(fā)生率和患者滿意度對比

3討論

安全是手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理的核心和前提。手術(shù)室是風(fēng)險(xiǎn)比較高的場所,手術(shù)室的護(hù)理質(zhì)量與手術(shù)的安全性密切相關(guān),任何疏忽都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此,只有針對手術(shù)室存在的安全隱患健全規(guī)章制度,明確職責(zé),加強(qiáng)安全教育,提高法律意識,重視高危環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控,才能有效的保證手術(shù)室護(hù)理安全,從而杜絕醫(yī)療護(hù)理差錯,甚至醫(yī)療事故的發(fā)生。

從上文的分析來看,分析手術(shù)室護(hù)理過程中的安全隱患,制定相關(guān)有效的防范措施,對臨床降低醫(yī)療差錯的發(fā)生率,提高患者的滿意度有重要作用。從表1中的數(shù)據(jù)看,實(shí)施前后的醫(yī)療差錯發(fā)生率和患者滿意度相比具有存在顯著統(tǒng)計(jì)差異,P<0.05.總而言之,在手術(shù)室護(hù)理過程中,認(rèn)真分析相關(guān)安全影響因素,有針對性的做好防范措施對提高手術(shù)室護(hù)理的質(zhì)量有積極意義。

參考文獻(xiàn)

[1] 黎娟,手術(shù)室護(hù)理安全隱患及防范措施,中國實(shí)用醫(yī)藥,2011,6(10):264―265.

[2] 王燕妮,手術(shù)室護(hù)理安全隱患及防范措施,吉林醫(yī)學(xué),2009,30(8):738―739.

[3] 李曉敏,手術(shù)室護(hù)理安全隱患及防范對策,中國實(shí)用醫(yī)藥,2009,4(33),201―202.

篇3

1提高認(rèn)識,強(qiáng)化安全意識

長期以來,護(hù)士習(xí)慣于處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。因此在實(shí)踐中,護(hù)士更多考慮的是如何盡快地去解決影響病人健康的根本問題,而忽視潛在的法律問題。同時隨著科學(xué)技術(shù)的迅速進(jìn)步,現(xiàn)代醫(yī)療護(hù)理活動日趨復(fù)雜,各種影響安全的因素越來越多,而護(hù)士對這些卻缺乏足夠的認(rèn)識。因此目前呈現(xiàn)出護(hù)理安全高要求、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)低意識的局面,這種狀況必然導(dǎo)致護(hù)理安全系數(shù)低的結(jié)果。為了給全院護(hù)理人員一個促進(jìn)和振動,我們開展了一個護(hù)理安全月活動,旨在提高護(hù)理人員認(rèn)識,強(qiáng)化安全意識。活動分為3個階段:第一階段,護(hù)理部主任為全院護(hù)理人員分批進(jìn)行關(guān)于“提高安全意識,確保護(hù)理安全”的講座,內(nèi)容為護(hù)理安全的概念、護(hù)士的法律義務(wù)、護(hù)理安全現(xiàn)狀及應(yīng)對。要求每個護(hù)士認(rèn)清安全是人的基本需要,也是護(hù)理工作的基本要求,護(hù)理安全應(yīng)該受到每個護(hù)理人員的重視,在工作中必須提高法律意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、質(zhì)量意識。同時要求護(hù)士長在本科室進(jìn)一步安排相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。第二階段為自查自糾階段。通過案例分病歷展評會,各科室推薦出有特點(diǎn)的病歷,剖析其精彩,指出其缺陷,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),達(dá)到共同提高的目的。同時調(diào)動全體人員,分析不安全因素及其產(chǎn)生的原因,從硬件和軟件方面尋找有效的防范措施,如倉庫的整頓、用電的規(guī)范、藥品的安全管理,等等。第三階段為評比總結(jié)階段。讓大家明確,要確保護(hù)理安全,護(hù)士必須提高法律意識,懂得什么是該做的,什么是不該做的,用法律來約束自己的言行;提高風(fēng)險(xiǎn)意識,懂得保護(hù)自我、保護(hù)病人,用制度規(guī)范自己的工作;提高質(zhì)量意識,懂得只有為病人提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù),才能使病人住得安心、放心,減少醫(yī)患糾紛。

2完善制度,保障護(hù)理安全

“三查七對”制度、交接班制度、搶救制度,等等,都是保證病人醫(yī)療護(hù)理安全行之有效的制度,也是護(hù)理工作者幾代人的心血結(jié)晶。但是隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,大量高新尖技術(shù)的臨床應(yīng)用,新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展以及電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用于醫(yī)囑、病歷的處理,都需要護(hù)理管理者在實(shí)踐中不斷的規(guī)范和完善各項(xiàng)工作程序和安全護(hù)理制度如查對醫(yī)囑制度,原有的內(nèi)容是針對醫(yī)生手工開醫(yī)囑而制定的,現(xiàn)在改為電腦醫(yī)囑,查對方法及內(nèi)容就需要修訂。又如藥品管理制度,以前對藥品有效期管理不是很明確,為了保證藥品質(zhì)量,我們對藥品(針劑、口服)都明確規(guī)范了藥不離盒、批號及有效期內(nèi)外保持一致的制度。為應(yīng)對醫(yī)療衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生,按照評審標(biāo)準(zhǔn)的要求,護(hù)理部結(jié)合實(shí)際工作情況新建了關(guān)于病人突然發(fā)生病情變化、突然發(fā)生猝死突發(fā)事件緊急預(yù)案?以供護(hù)士在發(fā)生突發(fā)事件時有章可循、有條不紊的工作。同時對容易發(fā)生的差錯以及高風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié),還制定了相應(yīng)的防范措施。為解決病人的請假問題,在住院須知中增加了關(guān)于向病人履行臨時離院外出的風(fēng)險(xiǎn)告知義務(wù)的內(nèi)容。另外,還對護(hù)理管理工作制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、??谱o(hù)理常規(guī)進(jìn)行了糾正和完善,從制度上保證安全護(hù)理工作的落實(shí)。

3建立護(hù)理安全管理體系,層層把關(guān)

建立以護(hù)理部一護(hù)士長一科室安全員為主體,全體護(hù)理人人參加的護(hù)理安全管理組織體系,形成護(hù)理監(jiān)控、科室互控、科內(nèi)自控的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),層層把關(guān),環(huán)環(huán)相扣,各司其職,確保護(hù)理安全13。具體做法是:①護(hù)理部及質(zhì)控組每月不定期檢查,抽查三查七對制度執(zhí)行情況及藥品、設(shè)備、搶救物品、病人安全等情況,并結(jié)合提問安全制度中應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,對全院各病區(qū)護(hù)理安全工作的落實(shí)情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,分析原因,制定整改措施,并作為下一次檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。②護(hù)士長組織科室安全員每周自查并做好記錄,每月召開質(zhì)量分析會、缺陷討論會,每周跟上級醫(yī)師查房2次,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,消除醫(yī)護(hù)耦合差錯。③科室安全員配合護(hù)士長負(fù)責(zé)檢查、保管相應(yīng)的藥品、器械,負(fù)責(zé)檢查科室安全護(hù)理制度的執(zhí)行情況。

4轉(zhuǎn)變觀念,努力營造安全文化氛圍

既往出現(xiàn)了護(hù)理缺陷、不安全事件后,往往責(zé)任只落實(shí)到個人,從中找出根本原因較少,罰而不改,使當(dāng)事人及當(dāng)事科室采取消極態(tài)度應(yīng)對?,F(xiàn)在要求注重每件事例的原因分析、改進(jìn)措施及其效果。關(guān)鍵不是處理結(jié)果,而是改進(jìn)效果。護(hù)理部要求護(hù)士長認(rèn)真組織每個月的質(zhì)量分析會、缺陷討論會,對存在的質(zhì)量問題、不安全隱患要注重分析原因,定出整改措施,并在措施落實(shí)上下功夫。鼓勵護(hù)理人員大膽地談經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將隱患消滅于萌芽狀態(tài)。

護(hù)士24h連續(xù)在病人身邊工作,又是醫(yī)療行為的最終實(shí)施者,工作重復(fù)性強(qiáng),而缺乏新意,但又要求有高度的責(zé)任心,使心理上處于持續(xù)緊張狀態(tài),即便是知識和經(jīng)驗(yàn)豐富的人有時也會發(fā)生遺忘,判斷失誤,導(dǎo)致護(hù)理差錯的發(fā)生。為此,在日常工作中通過啟動護(hù)士自我意識,感悟工作責(zé)任,喚起有意注意,調(diào)醫(yī)護(hù)人員在臨床工作中,不可避免地要接觸病人并經(jīng)常洗手,由于消毒液、手套滑石粉等因素的刺激,導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員的手易干燥.角質(zhì)化.皸裂出血皮膚屏障功能遭到破壞,極易發(fā)生職業(yè)暴露。用普通股布或紙股布封閉包扎創(chuàng)口,易過敏和出現(xiàn)水皰、癢感,控負(fù)性情緒,引導(dǎo)正確的歸因方式等營造人本安全氛圍;不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和影響護(hù)士對安全護(hù)理的信念和態(tài)度,促使安全思維方式及安全護(hù)理行為的養(yǎng)成,減少差錯、事故的發(fā)生。

5思考

5.1人員是質(zhì)量的保證護(hù)士缺編是目前各醫(yī)院普遍存在的問題。由于護(hù)理人員緊張,工作繁忙,身心疲意,難免忙中出錯、服務(wù)不到位等護(hù)理安全隱患。因此,認(rèn)真研宄護(hù)理人力資源管理,做到科學(xué)配置護(hù)理人員,滿足臨床工作需要,是各管理人員都應(yīng)重視且需盡快解決的問題。

5.2營造安全的文化氛圍可促進(jìn)護(hù)理人員安全行為的形成安全行為是受一個機(jī)構(gòu)的社會信仰及對安全的態(tài)度所影響的,而這些信仰和態(tài)度可約束從業(yè)者的思想和行為。營造安全文化氛圍,使護(hù)士達(dá)到“我會安全”的理想境界,是擺在護(hù)理管理者面前的一項(xiàng)艱巨而又不容忽視的工作。護(hù)理安全管理工作任重而道遠(yuǎn)。

篇4

摘要目的:探討醫(yī)療失效模式與效應(yīng)分析在ICU護(hù)理安全管理中的應(yīng)用效果。方法:選擇我院ICU收治的患者116例作為研究對象,將實(shí)施醫(yī)療失效模式與效應(yīng)分析前一年的58例患者作為對照組,將實(shí)施后的58例患者作為研究組。將實(shí)施前后的不良事件發(fā)生率以及護(hù)理滿意度等相關(guān)情況進(jìn)行比較。結(jié)果:研究組患者不良事件發(fā)生率明顯低于對照組,患者護(hù)理滿意度明顯高于對照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:對ICU護(hù)理安全管理實(shí)施醫(yī)療失效模式與效應(yīng)分析,可以明顯降低不良事件發(fā)生率,同時提高對患者護(hù)理滿意度,具有推廣應(yīng)用價(jià)值。

關(guān)鍵詞 醫(yī)療失效模式與效應(yīng)分析;護(hù)理;安全

doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2015.08.058

ICU是醫(yī)院救治危重患者的重要部門,患者病情較為復(fù)雜且較為嚴(yán)重,治療任務(wù)重,護(hù)理難度大,醫(yī)療費(fèi)用高,一旦工作存在疏漏,極易導(dǎo)致醫(yī)療事故和醫(yī)患糾紛[1-2]。提升ICU的護(hù)理質(zhì)量并確保護(hù)理安全,對于確?;颊叩膿尵瘸晒σ约稗D(zhuǎn)歸、生命安全等具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義[3]。醫(yī)療失效模式與效應(yīng)分析(HFMEA)是一種具有前瞻性的風(fēng)險(xiǎn)評估方法。該方法通過對護(hù)理管理潛在的護(hù)理隱患進(jìn)行量化分析,明確存在的高危風(fēng)險(xiǎn)因子,針對實(shí)際情況提出具有針對性的改善措施,在提升護(hù)理質(zhì)量的同時,確保護(hù)理人員盡可能少做無用功,一次性地實(shí)現(xiàn)最好的護(hù)理效果。我院積極開展關(guān)于該模式的臨床實(shí)踐,取得了有一定經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)報(bào)道如下。

1資料與方法

1.1一般資料選擇2012年6月~2014年6月ICU收治的患者116例,其中男62例,女58例。年齡為12~78歲,平均(53.3±6.5)歲。將實(shí)施醫(yī)療失效模式與效應(yīng)分析前的58例患者作為對照組,將實(shí)施醫(yī)療失效模式與效應(yīng)分析后的58例患者作為研究組。兩組患者的年齡、性別以及具體病情、治療方案等方面比較無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2方法對照組患者均應(yīng)用常規(guī)方式進(jìn)行ICU護(hù)理安全

作者單位:528400中山市廣東省中山市中醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科

張曉玉:女,本科,主管護(hù)師,護(hù)士長

管理,對患者的病歷資料進(jìn)行收集整理總結(jié),了解不良事件的發(fā)生情況以及患者的護(hù)理滿意度等。研究組患者應(yīng)用醫(yī)療失效模式與效應(yīng)分析操作流程進(jìn)行ICU護(hù)理安全管理,具體操作方法如下:

1.2.1組建HFMEA項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織成立由護(hù)理部主任、護(hù)士長以及??谱o(hù)士等相關(guān)人員共同組成的HFMEA項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),圍繞HFMEA的具體內(nèi)容以及操作要求開展項(xiàng)目培訓(xùn),引導(dǎo)所有團(tuán)隊(duì)成員明確項(xiàng)目操作流程并正確應(yīng)用該理論對ICU護(hù)理安全管理工作進(jìn)行風(fēng)向項(xiàng)目分析。

1.2.2繪制ICU護(hù)理流程圖組織召開項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全體成員會議,針對ICU護(hù)理安全管理相關(guān)工作進(jìn)行研究,明確ICU護(hù)理安全管理工作流程的具體執(zhí)行步驟,對執(zhí)行步驟進(jìn)行討論修訂后,繪制成流程圖,張貼在ICU病房,方便護(hù)理人員參照執(zhí)行。

1.2.3進(jìn)行差錯分析項(xiàng)目組全體成員緊密結(jié)合醫(yī)院ICU的實(shí)際情況,采取頭腦風(fēng)暴法對既往護(hù)理工作中發(fā)生的差錯事件進(jìn)行綜合研究分析,找到在ICU護(hù)理流程中潛在的失效模式以及具體原因,對可能造成的失效影響進(jìn)行預(yù)測。根據(jù)這一結(jié)果,列出失效模式以及原因,防止在今后工作中繼續(xù)發(fā)生類似現(xiàn)象。

1.2.4制定改進(jìn)措施通過對ICU護(hù)理工作流程中潛在的失效模式以及原因進(jìn)行具體分析,提出具有針對性的整改措施[4-5]:(1)加強(qiáng)人力資源管理。針對從事ICU護(hù)理工作的相關(guān)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括護(hù)理流程、護(hù)理技巧、配藥操作注意事項(xiàng)、藥物使用、器械使用以及應(yīng)急處置等。綜合應(yīng)用講座、討論、實(shí)踐操作以及角色定位等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)教育,重點(diǎn)要求護(hù)理人員親自參與,親身實(shí)踐,進(jìn)一步提升護(hù)理人員的操作技能和相關(guān)知識水平,防止發(fā)生護(hù)理操作錯誤、用藥錯誤等不良事件。護(hù)理人員要加強(qiáng)ICU病房巡視,及時發(fā)現(xiàn)患者存在的問題,并針對實(shí)際情況進(jìn)行處理。(2)加強(qiáng)藥品備用管理。準(zhǔn)確對藥物進(jìn)行標(biāo)識,尤其是性狀接近的藥物等,防止發(fā)生混淆,同時方便取用。根據(jù)藥品的適用對象進(jìn)行準(zhǔn)確區(qū)分,防止錯用。同時,對特殊藥物使用特殊標(biāo)記進(jìn)行標(biāo)識,嚴(yán)格防止種類、劑量以及用法方面產(chǎn)生差錯。使用時注意做好雙人核對。(3)加強(qiáng)藥品發(fā)放及使用的管理?;颊叩目诜虮秋曀幬飸?yīng)放入透明藥袋中存放,并將患者的基本信息以及藥品信息準(zhǔn)確標(biāo)注在透明袋上。護(hù)理人員經(jīng)雙人核對藥袋上的患者相關(guān)資料,確保準(zhǔn)確無誤后才使用,嚴(yán)防用藥錯誤。(4)對于科室使用的各種儀器,制定計(jì)劃,反復(fù)進(jìn)行培訓(xùn)考核,并設(shè)置儀器班,定期對各種儀器保養(yǎng)及檢修。(5)運(yùn)用ABC患者評估流程進(jìn)行床邊交接班[6],防止因交接班不清、對患者病情評估不到位等導(dǎo)致患者發(fā)生壓瘡、管道脫出等不良事件的發(fā)生。(6)加強(qiáng)對護(hù)理文書的書寫培訓(xùn)及質(zhì)控,確保醫(yī)護(hù)記錄一致,能客觀地反映患者的病情變化,杜絕醫(yī)療糾紛及隱患的發(fā)生,保證患者安全。

1.3觀察指標(biāo)[7]將實(shí)施前后的不良事件發(fā)生率以及患者護(hù)理滿意度相關(guān)情況進(jìn)行對比。不良事件主要為護(hù)理過程中發(fā)生的用藥不當(dāng)、護(hù)理方法不當(dāng)、器械使用不當(dāng)、交接班不清、發(fā)生不良事件、護(hù)理文書不合格等。護(hù)理滿意度采取調(diào)查表方式進(jìn)行收集,昏迷患者由家屬或陪護(hù)人員接受調(diào)查,具體分為非常滿意、滿意、基本滿意以及不滿意4個維度,將前三者的總比例計(jì)算為護(hù)理滿意度。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理采用spss 18.0統(tǒng)計(jì)軟件,計(jì)數(shù)資料比較采用χ2c檢驗(yàn),等級資料的比較采用Wlicoxon秩和檢驗(yàn)。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

2結(jié)果

2.1兩組研究對象不良事件發(fā)生情況比較(表1)

3討論

目前,國內(nèi)人部分護(hù)理專家已經(jīng)開始嘗試將HFMEA方式逐漸應(yīng)用于護(hù)理安全管理臨床實(shí)踐,HFMFA的主要管理理念為事前進(jìn)行預(yù)防、事后進(jìn)行補(bǔ)救。按照事前預(yù)防勝于事后補(bǔ)救的理論而言,HFMFA也存在一定的不足,但該方式融合了危害分析及重要控制點(diǎn)和根本原因分析的優(yōu)點(diǎn),可以讓項(xiàng)目管理流程控制中的薄弱環(huán)節(jié)充分暴露出來,然后通過量化指標(biāo)實(shí)現(xiàn)對關(guān)鍵項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化管理以及改進(jìn)。其具體內(nèi)容包括操作流程設(shè)計(jì)、預(yù)防設(shè)備故障或技術(shù)故障、提高患者治療過程中高危程序的安全性、準(zhǔn)確判斷醫(yī)療服務(wù)以及護(hù)理工作方面存在的潛在危險(xiǎn)因素等。這些工作,有助于ICU的安全管理流程更加優(yōu)化,充分降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,確?;颊叩陌踩?。因此,該方法可以明顯提升正面結(jié)果,同時提升患者的護(hù)理滿意度。

在具體臨床操作中,ICU護(hù)理管理者要積極更新觀念,充分借鑒和參考國內(nèi)外學(xué)者應(yīng)用HFMFA的成功經(jīng)驗(yàn),努力把事后控制轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防,積極建立和完善一個能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的管理系統(tǒng),最大限度地確保ICU患者的安全。

參考文獻(xiàn)

[1]熊勇,姜玉娥,付四毛,等.失效模式與效應(yīng)分析在兒科門診輸液風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用[J].中國護(hù)理管理,2012,12(12):52-55.

[2]伍永慧,施雁.失效模式與效應(yīng)分析在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀[J].解放軍護(hù)理雜志,2011,28(4A):42-44.

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[4]韓艷萍,毛敏芬,張兒,等.醫(yī)療失效模式與效應(yīng)分析在醫(yī)囑執(zhí)行過程中的應(yīng)用[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2011,26(23):2153-2155.

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篇5

關(guān)鍵詞:護(hù)理質(zhì)量;安全管理;危重患者

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理工作的核心[1]。危重患者是指病情嚴(yán)重、病譜廣、合并癥與并發(fā)癥多、病情變化性強(qiáng)、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱、護(hù)理不良事件危害大,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)可存在于任何護(hù)理環(huán)節(jié),檢測項(xiàng)目與內(nèi)容多,護(hù)理難度大,任務(wù)重。一旦療效不理想,易引起醫(yī)患糾紛,影響護(hù)理安全[2]。文獻(xiàn)資料表明,80%的危重患者護(hù)理未達(dá)到理想標(biāo)準(zhǔn),主要表現(xiàn)在護(hù)理內(nèi)容遺漏、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位、護(hù)理個體化不足,護(hù)理質(zhì)量水平尚有提升空間。傳統(tǒng)護(hù)理質(zhì)量安全管理采用季度考評為主要方法,是一種事后控制,溯源不易、對護(hù)理過程控制不易、監(jiān)督不易,給持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)造成了阻礙。為提高危重患者護(hù)理質(zhì)量安全管理水平,本院擬進(jìn)行全程護(hù)理環(huán)節(jié)管理,以患者為核心,進(jìn)行追蹤,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場評估,評價(jià)各護(hù)理環(huán)節(jié)銜接是否到位,護(hù)理服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量是否滿足醫(yī)療需要,安全是否合乎高標(biāo)準(zhǔn)要求,最終獲得科學(xué)、先進(jìn)、可行的護(hù)理管理方法。

1 資料與方法

1.1一般資料 控制對象,為醫(yī)師下達(dá)病?;蛭V赝ㄖ?、醫(yī)囑危重患者,排除已經(jīng)死亡、轉(zhuǎn)院、自行住院患者。護(hù)理質(zhì)量安全管理人員入選條件:①護(hù)理質(zhì)量控制委員會成員;②具有8年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)護(hù)士長;③主管護(hù)師以上職稱。共納入管理人員24名,年齡33~52歲、平均(45±7)歲,工齡10~33歲、平均(22.3±6.0)歲,學(xué)歷???例、本科22例、碩士1例,職稱主管護(hù)師15例、副主任護(hù)師8例、主任護(hù)師1例。2014年科室共收治危重患者1085例,22個科室,其中男614例、女471例,年齡30min~96歲、平均(55.2±22.8)歲。

1.2方法

1.2.1管理 采用生理死亡危險(xiǎn)評估量表(pediatric risk of mortality,PRISM)評價(jià)危重患者病情嚴(yán)重等級,自行設(shè)計(jì)危重患者護(hù)理質(zhì)量安全管理表(以下簡稱質(zhì)量安全表),結(jié)合醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范危重患者護(hù)理內(nèi)容,質(zhì)量安全表主要可分為檢查項(xiàng)目、存在問題、改進(jìn)建議、再評價(jià)四個部分。檢查項(xiàng)目共5個維度,主要包括:①病情管理,基本情況、診斷與既往史、作息進(jìn)食與排泄、陽性體征、護(hù)理要點(diǎn)、藥物作用于不良反應(yīng)、觀察要點(diǎn)與常見并發(fā)癥、康復(fù)計(jì)劃;②風(fēng)險(xiǎn)管理,跌倒與墜床、燙傷凍傷與醫(yī)療器械傷、壓瘡、管路;③基礎(chǔ)護(hù)理,三短、三保持、四無、四及時、六潔;④??谱o(hù)理,危重患者管理及護(hù)理常規(guī)、疾病基礎(chǔ)理論知識、儀器使用;⑤護(hù)理文書,入院評估、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理記錄。

1.2.2管理內(nèi)容

1.2.2.1病房 ①查看、傳單元、床周圍、腕帶、安全警示標(biāo)示、隱私保護(hù)措施、手衛(wèi)生設(shè)施;②詢問患者感受,各類需求是否得到滿足;③儀器設(shè)備固定、設(shè)置,是否可保證患者安全;④患者病情、主要問題、潛在風(fēng)險(xiǎn);⑤現(xiàn)場操作是否規(guī)范;⑥搶救時醫(yī)囑執(zhí)行情況、配合情況、應(yīng)急能力。

1.2.2.2工作站 ①病歷記錄;②危急值、輸血、病情等護(hù)理記錄;③檢查、化驗(yàn)開立與執(zhí)行時間、回報(bào)時間;④護(hù)理評估與病情是否相符;⑤排班表是否合理。

1.2.2.3治療室 ①布局是否合理;②藥品放置是否合乎規(guī)范;③無菌藥品、一次性物品管理④搶救CHE內(nèi)藥品、儀器是否齊全,檢查頻次;⑤輸液與藥品不良反應(yīng)上報(bào)情況。

1.2.2.4污物間 ①醫(yī)療廢物處置情況;②清潔工具管理;③日常消毒清潔情況。

1.2.2.5休息區(qū) ①患者轉(zhuǎn)運(yùn)、檢查陪同情況;②探視管理情況。

1.3觀察指標(biāo) 2014年第一、二、三、四季度,病情管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、護(hù)理文書5個維度總分。住院死亡率、住院感染率。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 數(shù)據(jù)資料以SPSS18.0軟件包處理,計(jì)量資料以(x±s)表示,組間比較采用t檢驗(yàn),以[n(%)]表示計(jì)數(shù)資料,組間比較采用,P

2 結(jié)果

第一季度、第二季度、第三季度、第四季度病情管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、護(hù)理文書、合計(jì)評分差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

3 討論

危重患者護(hù)理安全管理主要問題體現(xiàn)在:①制度問題,如危重患者評價(jià)不及時,輸液與藥品不良反應(yīng)上報(bào)不及時,高危藥品管理不科學(xué);②患者管理,患者身份識別、查對落實(shí)效果不佳,危重患者跌倒、墜床安全防范措施不到位;③護(hù)理文書書寫不規(guī)范仍普遍存在;④醫(yī)院感染控制措施落實(shí)不到位,如感染患者隔離不到位、護(hù)士手衛(wèi)生執(zhí)行率低、晨間護(hù)理質(zhì)量參差不齊、備用被罩不足與更換不及時等[3]。

全程追蹤管理法依托原有的護(hù)理質(zhì)量評價(jià)體系,分析危重癥患者救護(hù)路徑,對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),現(xiàn)場督導(dǎo),結(jié)果顯示第四季度,病情、風(fēng)險(xiǎn)管理、基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、護(hù)理文書、合計(jì)評分,高于第一季度,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

但需注意的是,基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文書評分存在波動現(xiàn)象,應(yīng)將全程追蹤持續(xù)質(zhì)量管理作為常規(guī)護(hù)理管理方法,鞏固現(xiàn)有的成果。

參考文獻(xiàn):

[1]衛(wèi)生部醫(yī)政司.三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(2011年版).2011,4.

篇6

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;護(hù)理工作;安全管理;問題;措施

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在規(guī)模小、資金少、人員配備不齊等問題,加之面向的主要是農(nóng)村低文化水平的患者,導(dǎo)致其在開展護(hù)理工作時常常產(chǎn)生這樣或那樣的安全問題,給患者生命健康安全以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的正常經(jīng)營發(fā)展造成了極大的威脅和影響,也嚴(yán)重阻礙到我國農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的正常、順利開展。因此,切實(shí)落實(shí)和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護(hù)理安全管理工作是非要有必要的。下面,本文就鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在護(hù)理工作中存在的安全問題進(jìn)行簡要總結(jié)和闡述,并分析和探討如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理安全工作的措施。

1鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理工作中的安全問題

1.1 缺乏健全的醫(yī)療設(shè)備及配套設(shè)施目前,我國大部分地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均存在醫(yī)療設(shè)備陳舊、落后,基礎(chǔ)設(shè)施配備不足,相關(guān)配套設(shè)施嚴(yán)重缺乏等問題,導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員在開展護(hù)理工作時因設(shè)備器具缺乏而影響到工作的質(zhì)量和水平[1]。這主要是由于政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)重視不足,導(dǎo)致對其的財(cái)政劃撥計(jì)劃數(shù)額偏少,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院僅能維持基本的運(yùn)作,無力進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施的更新和購置。

1.2 缺乏完善的安全管理制度體系目前,我國多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在規(guī)章制度的編制上偏重于治療管理,而對護(hù)理安全問題往往是一筆帶過,甚至是沒有管理?xiàng)l例,缺乏具體的、細(xì)節(jié)性的護(hù)理安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范[2],從而導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員在開展護(hù)理工作時沒有對安全問題給予足夠的重視,為護(hù)理工作埋下了安全隱患。

1.3 醫(yī)護(hù)人員的配備不足我國大多數(shù)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在患者多、護(hù)理人員少,醫(yī)患比例嚴(yán)重失調(diào)的問題。特別是在一些偏遠(yuǎn)、貧困地區(qū),由于其工作環(huán)境差、待遇低、晉升困難等因素的影響,使得大部分專業(yè)護(hù)理人員不愿意到這些地方工作,從而造成這一問題更為嚴(yán)重。“粥多僧少”的現(xiàn)狀必然造成護(hù)理人員不可能對患者進(jìn)行周到、細(xì)致、全面的護(hù)理,從而造成護(hù)理工作水平的下降,嚴(yán)重影響到患者及其家屬對護(hù)理工作的滿意度和認(rèn)可度。

1.4 缺乏高素質(zhì)的專業(yè)護(hù)理人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的等級低、規(guī)模小、環(huán)境差、工資少,在進(jìn)行護(hù)理人員分配時,往往以中專學(xué)歷人員為主,缺乏高學(xué)歷的護(hù)理人員,導(dǎo)致衛(wèi)生院護(hù)理人員的整體素質(zhì)水平不高。同時,由于受到經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等方面的影響,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護(hù)理人員獲得職業(yè)再教育、帶薪進(jìn)修的機(jī)會很少,使得他們對當(dāng)前護(hù)理行業(yè)中的新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新知識等的了解和掌握不足,進(jìn)而影響到護(hù)理工作的質(zhì)量[3]。

2 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理安全管理的措施

2.1 加強(qiáng)政府重視和支持國家和各級地方政府要加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)的關(guān)注和重視,嚴(yán)格貫徹和落實(shí)國家對農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)的方針政策和措施要求,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財(cái)政撥款和設(shè)備投入,并在更新和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施問題上制定科學(xué)、可行、有效的行政落實(shí)計(jì)劃[4],從而真正將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)工作納入到政府工作行程中來。

2.2 建立健全護(hù)理安全管理制度體系鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結(jié)合自身實(shí)際情況,在國家規(guī)定的相關(guān)行業(yè)制度和標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,科學(xué)、合理的編制符合本醫(yī)院工作實(shí)情的護(hù)理安全管理制度,詳細(xì)、清晰的對護(hù)理工作各個環(huán)節(jié)和步驟的安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行要求和規(guī)范,明確各護(hù)理崗位人員的工作要求和責(zé)任內(nèi)容,并在工作過程中不斷對護(hù)理安全制度進(jìn)行完善、補(bǔ)充和修正。同時,還要將安全管理制度張貼在各科室的顯著位置,并組織護(hù)理人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí),定期檢查和考核護(hù)理人員的學(xué)習(xí)情況、工作安全質(zhì)量等,切實(shí)加強(qiáng)和落實(shí)護(hù)理安全監(jiān)督檢查制度,加大對護(hù)理安全工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和控制,從而真正將護(hù)理安全工作納入到制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化的軌道上來,切實(shí)提升護(hù)理工作的安全質(zhì)量和水平。

2.3 加強(qiáng)專業(yè)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)各地政府要結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作實(shí)情,積極鼓勵和引導(dǎo)高學(xué)歷、高素質(zhì)的護(hù)理人員投身入基層衛(wèi)生建設(shè)事業(yè)中來,并通過提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工資待遇、增加人員進(jìn)修機(jī)會、擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制人數(shù)等行政手段,增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中高學(xué)歷護(hù)理人員的比例,合理優(yōu)化地區(qū)護(hù)理人才的分配結(jié)構(gòu)[5],從而有效提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員的整體素質(zhì)水平。同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還要積極組織護(hù)理人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),不斷提高他們對當(dāng)前護(hù)理行業(yè)新形勢、新技術(shù)、新方法的認(rèn)識和掌握,增強(qiáng)護(hù)理人員的職業(yè)道德水平和工作責(zé)任意識,使其自覺規(guī)范護(hù)理工作中的操作行為,從而不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)水平,更好的提高護(hù)理工作的質(zhì)量和水平,融洽護(hù)患關(guān)系,提升患者對護(hù)理工作的滿意度,從而進(jìn)一步減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療安全事故的發(fā)生。

3 小結(jié)

隨著社會時代的發(fā)展和人們維權(quán)意識的增強(qiáng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須要從多方面入手,不斷提高和優(yōu)化護(hù)理工作的安全管理水平,確實(shí)保障患者的人身安全,減少醫(yī)療安全事故的發(fā)生,從而不斷促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的進(jìn)一步發(fā)展,推動我國農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生改革事業(yè)的順利開展。

參考文獻(xiàn):

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篇7

【關(guān)鍵詞】質(zhì)量與安全管理;護(hù)理安全管理理念

【中圖分類號】R156.3【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1005-0515(2011)12-0441-01

1學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,樹立安全管理新理念

安全是服務(wù)對象的基本需要之一。促進(jìn)護(hù)理安全,即在護(hù)理的過程中不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的護(hù)理,不發(fā)生機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷,不僅是醫(yī)療護(hù)理的基本要求,也是醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和管理的核心目標(biāo)。1;1護(hù)理部制定一套安全的高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理工作計(jì)劃。1;2借鑒外院優(yōu)勢,學(xué)習(xí)管理理論,結(jié)合本單位實(shí)際,制定適合自己的工作方案。1;3經(jīng)常開展護(hù)理安全管理大討論,使護(hù)士端正對醫(yī)療安全的認(rèn)識,改進(jìn)護(hù)理安全管理的觀念,結(jié)合護(hù)理差錯及時糾錯的處理策略,有效地控制各種不安全因素,實(shí)現(xiàn)安全管理的終極目標(biāo)―保障服務(wù)對象安全。

2規(guī)范護(hù)理管理,營造安全氛圍

2.1建立護(hù)理安全網(wǎng)絡(luò)。護(hù)理管理健全垂直管理體系,針對基層計(jì)劃生育技術(shù)人員水平參差不齊,整體水平不高的情況,應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,有針對性地制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,采取進(jìn)修,集中培訓(xùn),現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,加強(qiáng)護(hù)理人員責(zé)任心,運(yùn)用多種形式加強(qiáng)教育,強(qiáng)化責(zé)任意識,培養(yǎng)骨干、樹立形象,先進(jìn)帶后進(jìn),營造人人爭做質(zhì)量安全員。手術(shù)室有發(fā)生安全隱患諸多的環(huán)節(jié),如果每位護(hù)士都將責(zé)任心放在首位的話,安全隱患也就減少了。在安全管理上,成立護(hù)理質(zhì)量管理與安全對策小組,小組成員根據(jù)職責(zé)每日組織護(hù)理安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在問題,制定整改措施并跟蹤質(zhì)量效果。

2.2健全規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范護(hù)理行為。護(hù)理安全考核標(biāo)準(zhǔn)從組織結(jié)構(gòu)、安全制度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,安全措施及自我防護(hù)等細(xì)節(jié)方面制定規(guī)范要求。定期強(qiáng)化各項(xiàng)工作制度如:查對制度、消毒隔離制度、藥品管理制度、手術(shù)室制度、治療室工作制度、供應(yīng)室工作制度及各項(xiàng)職責(zé)督促檢查制度及職責(zé)落實(shí)情況,使護(hù)理操作合格率應(yīng)大于95%醫(yī)療事故發(fā)生率就可降為零。細(xì)化各室搶救藥品、物品品種、數(shù)量,完好率要達(dá)100%,并指定專人管理。定期測試各室滅菌燈管,消毒液和高壓滅菌的功效,保證各項(xiàng)消毒,滅菌效果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

2.3重視細(xì)節(jié)管理,張貼警示標(biāo)示,在護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善與安全對策小組的建議和監(jiān)督下,建立“執(zhí)行提醒卡”、“流程提示卡”、“重點(diǎn)藥物使用指導(dǎo)”,“藥品使用說明存放夾”,從細(xì)節(jié)上建立安全的工作系統(tǒng)。所(站)內(nèi)統(tǒng)一張貼警示標(biāo)志,各病室內(nèi)掛有”防火、防盜“等內(nèi)容的特別提醒;在開水室、廁所分別擺放“防燙、防滑”,“冷、熱水”標(biāo)志。輸液患者不僅要有治療單,輸液卡,而且要認(rèn)真做好“三查七對”,強(qiáng)化輸液卡上簽名、簽時間、執(zhí)行標(biāo)志,對皮試標(biāo)識單用紅筆表示。制定健康教育處方,在護(hù)士作口頭健康指導(dǎo)的基礎(chǔ)上發(fā)放,用通俗易懂的文字結(jié)合服務(wù)對象的個體特殊性進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo),提供更加細(xì)致的服務(wù)。

篇8

為認(rèn)真貫徹落實(shí)屯安委辦【20**】1號文件指示精神,牢固樹立“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的理念,我院于20**年01月22日至01月29日,對全院安全大生產(chǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)對此次自查結(jié)果做一總結(jié):

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識:按照縣衛(wèi)生局文件精神要求,成立了以黃子群院長為組長的院“安全生產(chǎn)大檢查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)了本院“安全生產(chǎn)大檢查”活動,及時解決安全生產(chǎn)大檢查活動中存在的突出問題,扎實(shí)推進(jìn)了本次活動工作。

迅速開展了此次自查自糾活動。

(二)突出重點(diǎn),落實(shí)整改:各科室均能根據(jù)大檢查范圍、內(nèi)容,全面、徹底的組織開展大排查,不留死角。

并根據(jù)查找出的問題,制定整改方案,提出整改措施,同時限期進(jìn)行了整改,扎扎實(shí)實(shí)的把整改措施落實(shí)到位,在邊檢查邊整改的同時,不斷優(yōu)化了醫(yī)院安全生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展(三)醫(yī)療安全進(jìn)一步得到加強(qiáng):

1、為有效開展醫(yī)療安全生產(chǎn)工作,醫(yī)院成立了以黃子群院長為組長的醫(yī)療安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了一系列醫(yī)療安全生產(chǎn)管理制度,制訂《醫(yī)療事故糾紛防范處理工作預(yù)案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、明確了各類安全事故處理程序,

2、制定了醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,及時總結(jié)評價(jià),嚴(yán)格落實(shí)獎懲機(jī)制,并針對問題認(rèn)真開展持續(xù)改進(jìn)工作。

3、開展了醫(yī)療安全教育工作。適時組織職工開展醫(yī)療安全教育培訓(xùn)工作,不斷強(qiáng)化質(zhì)量安全意識完善了醫(yī)療事故糾紛防范處理機(jī)制,對醫(yī)療安全隱患進(jìn)行了及時排查,及時處理化解了醫(yī)患矛盾。

(四)院內(nèi)感染預(yù)防進(jìn)一步得到落實(shí):我院成立醫(yī)療垃圾、醫(yī)療廢物處理領(lǐng)導(dǎo)小組,依照相關(guān)規(guī)定做好對一次性注射器的毀型、浸泡和焚燒處理,并做好登記。

加強(qiáng)了傳染病管理工作。嚴(yán)格按照《傳染病防治法》規(guī)定,認(rèn)真做好本鄉(xiāng)重點(diǎn)傳染病防治工作。

(五)醫(yī)療儀器及壓力容器安全檢查按制度進(jìn)行:每月一次檢查儀器的用電安全、周圍環(huán)境安全和儀器本身的安全性及接地情況。

加強(qiáng)了醫(yī)用氧的購進(jìn)、驗(yàn)收和使用管理。壓力容器除用電安全外,還檢查了壓力容器的耐壓指數(shù),嚴(yán)格按使用壽命更新,不過期使用。

(六)加強(qiáng)值班,做好防火防盜工作:實(shí)行24小時值班制度,配備滅火器1個,對重點(diǎn)科室安裝了防盜門、防盜窗、又出資購買了監(jiān)控系統(tǒng),切實(shí)做好防火防盜工作。

(七)下一步工作計(jì)劃:

1.加大對安全生產(chǎn)工作的宣傳力度,增強(qiáng)安全意識,認(rèn)真補(bǔ)充完善各類安全生產(chǎn)預(yù)案并加強(qiáng)演練,大力營造“除隱患、保平安”的氛圍。

篇9

關(guān)鍵詞:介入手術(shù)室;安全管理;持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)

中圖分類號:R197.323 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1006-6411(2016)02-0172-02

隨著外科治療技術(shù)的微創(chuàng)化和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)的發(fā)展,血管疾病和非血管疾病診療發(fā)生了根本性變化,治療方法從以往單一的外科手術(shù)向介入手術(shù)方向或兩者相結(jié)合的方向發(fā)展[1]。介入手術(shù)室成為進(jìn)行介入診斷治療的重要場所,承擔(dān)著醫(yī)院介入患者的手術(shù)診斷治療和搶救任務(wù),介入手術(shù)的成功與介入手術(shù)室的安全管理密切相關(guān),是保證手術(shù)成功的關(guān)鍵。本院介入手術(shù)室近5年來,特別是自開展對照等級醫(yī)院進(jìn)行自查及三級聯(lián)動檢查以來,加大了安全管理的力度,制訂了各項(xiàng)細(xì)節(jié)措施并持續(xù)改進(jìn),取得了較好的成績,預(yù)防和減少了醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生,現(xiàn)報(bào)告如下。

1臨床資料

本院介入手術(shù)室2010年3月~2015年2月施行介入手術(shù)8753例,主要施行的介入手術(shù)有血管介入(如主動脈瘤腔內(nèi)隔絕術(shù)、下肢血管脈閉塞癥的介入治療)、腫瘤介入、神經(jīng)介入,非血管介入手術(shù)有經(jīng)皮膽道引流術(shù)、肝臟腫瘤冷凍消融術(shù)等。對介入手術(shù)過程進(jìn)行安全管理并持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),近年來無發(fā)生醫(yī)療、護(hù)理差錯及患者跌倒、墜床等不良事件,但有3例醫(yī)務(wù)人員發(fā)生針刺傷。

2介入手術(shù)室的安全管理

2.1介入手術(shù)室制度的建立與修訂

本院介入手術(shù)室在5年前存在房間設(shè)置布局不合理,區(qū)域劃分不明確,設(shè)備少陳舊,人員知識結(jié)構(gòu)老化,技術(shù)力量薄弱,監(jiān)管制度不健全的情況。經(jīng)過近幾年的不斷持續(xù)改進(jìn),制訂了各項(xiàng)管理制度、流程、常規(guī)、職責(zé)、審核標(biāo)準(zhǔn)、在職培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃及檢查標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)需要每年定期補(bǔ)充制度、流程、常規(guī)、職責(zé)、審核標(biāo)準(zhǔn)等。本室除執(zhí)行醫(yī)院、護(hù)理部等制度外,根據(jù)科室的特點(diǎn)制訂及修訂了介入手術(shù)室手術(shù)患者核對制度及流程,藥品使用制度及核對流程,介入手術(shù)室危重患者搶救護(hù)理制度,消毒隔離制度,出入室制度,感染管理及監(jiān)測制度,醫(yī)務(wù)人員及患者放射防護(hù)制度,醫(yī)用耗材、器材管理制度,一次性使用耗材廢物處理管理制度鉛衣的維護(hù)和保養(yǎng)制度,應(yīng)急預(yù)案等。使安全管理工作制度化、常規(guī)化、流程化,加強(qiáng)了各項(xiàng)技能培訓(xùn)。經(jīng)常對照制度、流程、常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查并進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),并在2012年重新裝修手術(shù)室時使手術(shù)室房間設(shè)置布局合理,區(qū)域劃分明確,更新設(shè)備。

2.2安全管理制度及安全目標(biāo)的學(xué)習(xí)

每月科及區(qū)組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理部、科、區(qū)定期抽查考核核心制度及安全目標(biāo),考核成績作為年終總結(jié)的成績,并作為評優(yōu)的因素之一。每年科室及個人制訂預(yù)防不良事件、防跌倒及防墜床的措施。提高各級人員對護(hù)理安全的意識。

2.3安全措施及細(xì)節(jié)管理

2.3.1介入手術(shù)患者的查對接患者時做到十查,即查病室床號、姓名、性別、年齡、診斷、手術(shù)名稱、是否備皮、術(shù)前用藥執(zhí)行情況及隨帶藥品、影像學(xué)資料。術(shù)前嚴(yán)格執(zhí)行三方核對(護(hù)士、手術(shù)者、麻醉者或技師三方核對)再次核對患者身份、手術(shù)方式、手術(shù)部位、物品滅菌合格情況等,核對無誤后三方簽名確定[2]。2.3.2用藥核對手術(shù)前核對時了解藥物過敏史,嚴(yán)格執(zhí)行“三查”、“七對”,落實(shí)二人核對,保證護(hù)理安全。術(shù)中用藥前與手術(shù)者核實(shí)需用的藥物及劑量,選擇合適的溶酶,非整瓶使用的藥在擺藥單上寫明劑量,注意保留安培備查,急救,藥物有效期在6個月內(nèi)提前更換處理,以免藥物過期。2.3.3介入手術(shù)器材的準(zhǔn)備術(shù)前1d根據(jù)申請單所申請術(shù)式內(nèi)容準(zhǔn)備物品(如球囊、支架,濾器、藥盒等),其中應(yīng)準(zhǔn)備常用導(dǎo)管和因血管變異所需要的特殊導(dǎo)管。如特殊器材不足無法補(bǔ)充需通知主管醫(yī)生,急診及常用的介入器材應(yīng)隨時備用,手術(shù)當(dāng)天再次檢查手術(shù)所需器材、藥物、敷料等是否準(zhǔn)備充足,避免因器材準(zhǔn)備不妥而延誤介入手術(shù)時間。所有耗材必須是經(jīng)過醫(yī)院設(shè)備科采購的產(chǎn)品,介入耗材必須經(jīng)醫(yī)院追溯驗(yàn)證。在使用導(dǎo)管、導(dǎo)絲、鞘管耗材等前,應(yīng)仔細(xì)檢查,如有折裂現(xiàn)象立即停止使用,避免損傷血管或斷裂在血管內(nèi)。日常準(zhǔn)備有抓鋪器以防發(fā)生異物遺留于血管或體內(nèi)時急用。防止異物遺留于血管或體內(nèi)。2.3.4高值耗材的核對高值耗材及植入性醫(yī)療器械使用前要與手術(shù)者核對產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、有效期及包裝完好,避免開錯包裝用錯型號等造成不良后果。使用球囊及支架前除產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、有效期及包裝完好外,還要注意向醫(yī)生報(bào)告需要使用鞘組的號碼,給予合適的鞘組,以防發(fā)生球囊進(jìn)入后取出困難發(fā)生意外;另外還要注意球囊及支架的輸送長度是否足夠,以免開錯浪費(fèi)。使用鋼圈、微鋼圈要注意導(dǎo)管的大小及輸送導(dǎo)絲大小要匹配。取濾器時使用的濾器回收導(dǎo)管要與放濾器時匹配。定期檢查無菌物品有效期,提前處理有效期近的物品,以免急用時開錯。加強(qiáng)對學(xué)生,新調(diào)入護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn),無執(zhí)業(yè)證者不能獨(dú)立上班。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,保證醫(yī)療耗材一次性使用以防發(fā)生不良事件。2.3.5安全防護(hù)對危重患者及不合作的患者要有專人看護(hù),防止發(fā)生意外。麻醉沒有完全清醒和躁動的患者使用約束帶固定患者,固定牢固、恰當(dāng),病情重者或不能移動者需醫(yī)務(wù)人員多人共同完成過床。過床后要注意上好床欄,以防墜床、跌倒。做好病情觀察,及時發(fā)現(xiàn)及積極配合醫(yī)生處理患者各種不良反應(yīng)及并發(fā)癥。同時嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員及患者放射防護(hù)制度。5年來做到未發(fā)生醫(yī)療、護(hù)理差錯、投訴及患者跌倒、墜床等不良事件。2.3.6銳器傷的預(yù)防介入手術(shù)室醫(yī)務(wù)人員最常見職業(yè)暴露是針刺傷,故應(yīng)加強(qiáng)損傷性醫(yī)療廢物的規(guī)范化管理,手術(shù)過程中產(chǎn)生的所有銳器均應(yīng)放入合格的銳器盒內(nèi),暫時不能丟棄的銳器應(yīng)放置在專用于放置銳器的彎盤內(nèi)。對新到介入手術(shù)室的醫(yī)生、實(shí)習(xí)生、護(hù)士、工人等均要進(jìn)行銳器的放置及處理培訓(xùn),以免亂放銳器傷及自己及他人。本科5年來共發(fā)生針刺傷3人,其原因是1臺實(shí)習(xí)生手術(shù)時未按規(guī)定位置放置銳器,造成手術(shù)1名醫(yī)生針刺傷。另外2名入職不到1年的工人針刺傷是未按規(guī)定清理物品,用手撿針頭造成針刺傷。故需特別要加強(qiáng)對學(xué)生及工人的培訓(xùn),說明銳器放置處理方法及重要性,告知工人用專用撿針頭的工具丟棄銳器,禁止用手撿針頭。發(fā)生針刺傷后要立即按照職業(yè)暴露流程處理及上報(bào)。

3小結(jié)

X線輻射主要是射線作用于物體時由于電離作用造成生物的細(xì)胞組織器官的損傷、過度輻射表現(xiàn)為惡心、嘔吐、頭痛、血象異常、皮膚損傷等,甚至可誘發(fā)癌癥[3]。所以醫(yī)患人員均需注意射線防護(hù),術(shù)中保持門緊閉;參與手術(shù)人員穿戴防護(hù)服、使用防護(hù)屏。防護(hù)屏和防護(hù)服后X線輻射劑量明顯低于防護(hù)屏前和防護(hù)服前輻射劑量[4]。在保證無菌和充分暴露術(shù)野的情況下,用防護(hù)用品摭擋患者和拍攝無關(guān)的部位。特別注意保護(hù)甲狀腺胸腺及性腺[5],盡量減少射線損傷。同時要做好防輻射用品的維護(hù)和保養(yǎng),以保證防輻射效果,保證醫(yī)患安全。

參考文獻(xiàn)

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[2]鄒愛國,謝麗霞,蔣維連.安全核對表和交接記錄本在手術(shù)安全管理中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士(中旬刊),2010,10:100-101.

[3]苗琳.一站式復(fù)合手術(shù)室的護(hù)理管理[J].中華護(hù)理雜志,2013,48(8):746-747.

[4]賈中文.C形臂線機(jī)透視下骨科手術(shù)不同防護(hù)用品的防護(hù)效果調(diào)查[J].醫(yī)學(xué)影像學(xué)雜志,2010,20(5):643-647.

篇10

[中圖分類號] R197 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]B [文章編號]1673-7210(2007)12(b)-134-02

醫(yī)院是一個特殊的服務(wù)行業(yè),醫(yī)院安全直接關(guān)系到人民群眾生命安全和根本利益,影響著改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。因此,在搞好醫(yī)院發(fā)展的同時,做好向患者負(fù)責(zé),向全社會負(fù)責(zé),給廣大群眾創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境為主要內(nèi)容的醫(yī)院安全文化建設(shè),既是實(shí)踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),又是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分。

近年來,我院以醫(yī)療工作為中心,以規(guī)范職工安全行為為基礎(chǔ),以加強(qiáng)現(xiàn)場管理為重點(diǎn),以完善考核獎懲機(jī)制為保證,緊扣“以人為本、安全第一”的理念,努力構(gòu)建醫(yī)院安全文化體系?,F(xiàn)將我院安全文化建設(shè)之實(shí)踐與體會,共同行參考。

1 領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,是醫(yī)院安全文化建設(shè)的保證

每年的新年伊始院黨政召開安全文化建設(shè)大會,確定醫(yī)院安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)。提出了安全文化建設(shè)“六理念”(安全責(zé)任理念、安全管理理念、安全價(jià)值理念、安全行為理念、安全防范理念、安全風(fēng)險(xiǎn)理念)和“三制度”(安全責(zé)任制度、安全考評制度、安全檢查制度),明確了醫(yī)教科、門診部、護(hù)理部、政工科等職能科室為責(zé)任落實(shí)科室,具體負(fù)責(zé)醫(yī)院安全文化建設(shè)工作,并對全年醫(yī)院安全文化建設(shè)提出了具體工作要求。教育醫(yī)務(wù)人員要從落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和講政治、促發(fā)展的高度,充分認(rèn)識醫(yī)院安全文化建設(shè)的重要性,積極促進(jìn)醫(yī)院安全長效機(jī)制的運(yùn)行。

2 強(qiáng)化安全教育,營造安全氛圍,是構(gòu)建醫(yī)院安全文化的基礎(chǔ)

醫(yī)院把安全教育培訓(xùn)作為貫穿全年的一項(xiàng)重要工作來抓。院黨委每半年召開一次安全工作專題會議,督促檢查安全工作的各項(xiàng)方針政策落實(shí)情況,分析解決安全工作深層次的問題,推廣安全文化建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。醫(yī)院每季度召開一次安全辦公擴(kuò)大會議,分析總結(jié)上一季度安全文化建設(shè)進(jìn)展情況,提出下一步建設(shè)計(jì)劃和目標(biāo);定期開展全院性醫(yī)療安全教育培訓(xùn),分析典型醫(yī)療糾紛案例等。各科室利用晨會和班組學(xué)習(xí)時間開展“一日一題、一周一案、一月一考”安全教育活動。同時積極進(jìn)行各種安全宣傳教育活動。如開展安全雙向承諾、職工代表安全視察、安全合理化建議有獎?wù)骷ⅰ鞍踩?、安全事”有獎?wù)魑暮歪t(yī)療安全用語有獎?wù)骷?、安全文化黑板?bào)展覽和倡議全員利用手機(jī)短信進(jìn)行安全提示、祝福傳遞活動等。讓安全文化的概念深入人心,增強(qiáng)每個職工安全的自覺性、主動性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉(zhuǎn)變,營造了醫(yī)院安全文化建設(shè)的良好氛圍。

3 建立安全組織,完善安全制度,是構(gòu)建醫(yī)院安全文化的前提

醫(yī)院安全管理體系是安全文化建設(shè)必不可少的組織保證。醫(yī)院建立了由醫(yī)院安全管理委員會、職能科室和臨床(醫(yī)技)科室安全管理小組組成的三級安全管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。院長、業(yè)務(wù)院長分別擔(dān)任醫(yī)院安全管理委員會的主任委員和副主任委員,職能科室主任擔(dān)任成員,臨床、醫(yī)技科室主任擔(dān)任科室安全管理小組組長,從而構(gòu)筑了一個自上而下、分層次進(jìn)行的科學(xué)有效的安全動態(tài)監(jiān)控體系,有效保證了醫(yī)院安全文化建設(shè)有序、有效的開展。

在安全文化建設(shè)中,醫(yī)院狠抓工作規(guī)范和制度的完善,把規(guī)范和制度有機(jī)地結(jié)合起來。根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求和醫(yī)院實(shí)際工作需要,醫(yī)院制定和修訂了一系列的安全制度。如突出預(yù)防為主和安全責(zé)任追究的《醫(yī)療事故(糾紛)處理規(guī)定》、《醫(yī)療事故(糾紛)防范、處理預(yù)案》;加強(qiáng)安全管理的《醫(yī)療安全管理方案》、《醫(yī)療安全管理實(shí)施細(xì)則》、《安全考核細(xì)則》;針對藥物使用安全管理的《關(guān)于抗感染藥物使用的管理規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)管理的規(guī)定》等,并制定了各種協(xié)議書,進(jìn)一步完善了安全制度,為安全文化建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

4 加強(qiáng)安全考核,嚴(yán)格責(zé)任追究,是構(gòu)建醫(yī)院安全文化的關(guān)鍵

安全考核獎罰和安全責(zé)任追究是深化安全文化建設(shè)和安全管理的必要手段,也是強(qiáng)化職工安全意識的動力。醫(yī)院安全管理委員會每季度進(jìn)行一次全院性醫(yī)療安全大檢查,醫(yī)教科等職能部門每月進(jìn)行一次安全檢查和考核,各科室安全管理小組定期檢查科內(nèi)的醫(yī)療安全情況,及時排查出隱患及差錯,認(rèn)真分析并制定出整改措施,努力消除醫(yī)療安全隱患。為強(qiáng)化安全質(zhì)量管理,醫(yī)院在科室綜合目標(biāo)責(zé)任考核的基礎(chǔ)上,制定了一系列單項(xiàng)獎懲規(guī)定。如每發(fā)現(xiàn)一例不合理使用抗感染藥物,扣罰責(zé)任人200元和科室主任50元;每發(fā)現(xiàn)一處違規(guī)修改病歷,扣罰責(zé)任人20元等。對發(fā)生的各類糾紛和事故實(shí)行責(zé)任追究,規(guī)定凡病人投訴到相關(guān)職能科室的首先扣罰責(zé)任科室50元;對造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失的各類糾紛和事故,明確規(guī)定了醫(yī)療賠償承擔(dān)比例,責(zé)任科室承擔(dān)35%,責(zé)任人承擔(dān)15%,醫(yī)院承擔(dān)50%。同時,發(fā)生醫(yī)療事故和重大醫(yī)療差錯造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失的,取消責(zé)任科室當(dāng)年各項(xiàng)評先、評優(yōu)資格,取消責(zé)任人兩年晉升、晉級、評先、評優(yōu)資格,對責(zé)任人專業(yè)技術(shù)考核實(shí)行一票否決。

5 以活動為載體,規(guī)范職工行為,是促進(jìn)安全文化建設(shè)的手段

醫(yī)院黨委在安全文化建設(shè)中,始終將安全理念和安全行為融入創(chuàng)建活動中,通過活動規(guī)范職工的行為。如:在病房開展“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建活動,努力為病人創(chuàng)建優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓病人滿意;在門診開展“文明窗口”競賽活動;在全體黨員中開展“黨員聯(lián)?!被顒?;在護(hù)士中開展“星級護(hù)士”評比活動,通過檢查,查找不安全因素,有針對性制定整改措施;通過評比,激勵先進(jìn),鞏固成果,從而促進(jìn)安全文化建設(shè)。近年來,我院通過加強(qiáng)醫(yī)院安全文化建設(shè),醫(yī)療和安全質(zhì)量管理水平有了明顯的提高,先后獲得徐州市衛(wèi)生局第一周期“醫(yī)療質(zhì)量年”活動優(yōu)秀單位、徐州市醫(yī)患溝通先進(jìn)單位、徐州市行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位等榮譽(yù),并在徐州市衛(wèi)生局第二周期“醫(yī)療質(zhì)量年”活動階段突擊檢查中獲得好評,醫(yī)療事故和糾紛明顯減少。