導(dǎo)語：如何才能寫好一篇通時合變，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

便血是小兒胃腸道出血的常見癥狀之一，可發(fā)生于任何年齡。一般情況下，便血量并不太多，因此家長的重視程度不夠。大多表現(xiàn)為糞便帶血或全血便，色呈鮮紅色、暗紅色或柏油狀，量多少不等，混有黏液或膿液，如出血量少者，臨床上無癥狀，僅發(fā)現(xiàn)排便異常，檢查糞便時有潛血存在，如出血量大且速度快，則可導(dǎo)致出血性休克和嚴(yán)重貧血。

便血的原因較多。但主要是由于直腸損傷或疾病所致，特別是下消化道疾病。另外，一些全身性疾病，如感染性疾病，血液系統(tǒng)疾病，維生素缺乏，中毒性疾病，寄生蟲病等有時也會導(dǎo)致消化道出血而出現(xiàn)便血癥狀。

消化道疾病出血量較大，常由疾病引起：

1．美克爾憩室出血：憩室多發(fā)在距回肓部10cm～100cm以內(nèi)之回腸，可伴有異位胃黏膜和胰腺組織，因此可突發(fā)無痛性大量血便，可反復(fù)發(fā)作，血便呈暗紅或鮮紅色，2歲以下嬰兒多見。除出血外，有的患兒同時可伴有美克兒憩室穿孔、腸梗阻或憩室炎等并發(fā)癥。

2．腸重復(fù)畸形：可發(fā)生在消化道任何部位，以回腸多見，附著于腸管一側(cè)，具有與該段腸管相同的組織學(xué)特征，呈球形或管形結(jié)構(gòu)，在重復(fù)畸形內(nèi)可有迷生的胃粘膜，分泌胃酸致腸管潰瘍出血。癥狀出現(xiàn)在任何年齡，1歲以內(nèi)多見，可突然發(fā)生無痛性便血，伴發(fā)腸扭轉(zhuǎn)或腸套疊時，有腹痛，可捫及包塊。

3．腸套疊：急性腸套疊多發(fā)生于2歲以下嬰兒，其中以4～10個月的肥胖嬰兒更多見。突然出現(xiàn)有規(guī)律的陣發(fā)性哭鬧、嘔吐、果醬樣血便和腹部包塊，60％左右有便血癥狀。

4．出血性壞死性腸炎：病兒一般均出現(xiàn)煩躁、高熱、腹痛、腹脹和淘米水樣的腹瀉，伴有腥臭味，同時有全身感染中毒癥狀，甚至出現(xiàn)休克。

5．消化道血管瘤及其它腸道腫瘤：血管瘤可發(fā)生于小腸和結(jié)腸，常發(fā)生于小腸，以多發(fā)靜脈曲張、海綿狀、毛細(xì)血管瘤和廣泛性胃腸道血管瘤形式存在，出血特點(diǎn)是反復(fù)出血，可多可少。常常需要作腸系膜動脈造影或內(nèi)窺鏡檢查協(xié)助診斷，其它腸道腫瘤約有10％～20％可發(fā)生急性出血，以惡性腫瘤多見。

篇2

變更勞動合同注意事項(xiàng)

1、必須在勞動合同依法訂立之后，在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內(nèi)進(jìn)行。

即勞動合同雙方當(dāng)事人已經(jīng)存在勞動合同關(guān)系，如果勞動合同尚未訂立或者是已經(jīng)履行完畢則不存在勞動合同的變更問題。

2、必須堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，即勞動合同的變更必須經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人的同意。

平等自愿、協(xié)商一致是勞動合同訂立的原則，也是其變更應(yīng)遵循的原則。勞動合同關(guān)系，是通過勞動者與用人單位協(xié)商一致而形成的，其變更當(dāng)然應(yīng)當(dāng)通過雙方協(xié)商一致才能進(jìn)行。勞動合同允許變更，但不允許單方變更，任何單方變更勞動合同的行為都是無效的。

3、必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

勞動合同變更也并非是任意的，用人單位和勞動者約定的變更內(nèi)容必須符合國家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

4、變更勞動必須采用書面形式。

勞動合同雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商后對勞動合同中的約定內(nèi)容的變更達(dá)成一致意見時，必須達(dá)成變更勞動合同的書面協(xié)議，任何口頭形式達(dá)成的變更協(xié)議都是無效的。勞動合同變更的書面協(xié)議應(yīng)當(dāng)指明對勞動合同的哪些條款作出變更，并應(yīng)訂明勞動合同變更協(xié)議的生效日期，書面協(xié)議經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。

5、勞動合同的的變更也要及時進(jìn)行。

如果應(yīng)該變更的勞動合同內(nèi)容沒有及時變更，由于原訂條款繼續(xù)有效，往往使勞動合同不適應(yīng)變化了的新情況，從而引起不必要的爭議。當(dāng)事人一方得知對方變更勞動合同的要求后，應(yīng)在對方規(guī)定的合理期限內(nèi)及時作出答復(fù)，不得對對方的提出的變更勞動合同的要求置之不理。因?yàn)楦鶕?jù)勞動法第二十六條和本法第四十條的規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，如果用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，則可能導(dǎo)致用人單位可以單方解除勞動合同。

變更勞動合同的情形

1、根據(jù)本條的規(guī)定，在一般情況下，只要用人單位與勞動者協(xié)商一致，即可變更勞動合同約定的內(nèi)容。這就是說：首先，勞動合同是勞動關(guān)系雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議，當(dāng)然也可以協(xié)商變更;對于勞動合同約定的內(nèi)容，只要是經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致而達(dá)成的，都可以經(jīng)協(xié)商一致予以變更。其次，對變更勞動合同，用人單位和勞動者之間應(yīng)當(dāng)采取自愿協(xié)商的方式，不允許合同的一方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動合同。一當(dāng)事人未經(jīng)對方當(dāng)事人同意任意改變合同內(nèi)容的，在法律上是無效行為，變更后的內(nèi)容對另一方?jīng)]有約束力，而且這種擅自改變合同的做法也是一種違約行為。再次，勞動合同的變更只是對原勞動合同的部分內(nèi)容作修改、補(bǔ)充或者刪減，而不是對合同內(nèi)容的全部變更。對勞動合同所要變更的部分內(nèi)容，當(dāng)事人雙方通過協(xié)商后，必須達(dá)成一致的意見。如果在協(xié)商過程中，有任何一方當(dāng)事人不同意所要變更的內(nèi)容，則就該部分內(nèi)容的合同變更就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力。最后，在變更過程中必須遵循與訂立勞動合同時同樣的原則，即遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。

2、根據(jù)本法第四十條第三款的規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。由此可以確定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，是勞動合同變更的一個重要事由。

所謂“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”，主要是指：

(1)訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止。勞動合同的簽訂和履行必須以不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定為前提。如果合同簽訂時所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生修改或者廢止，合同如果不變更，就可能出現(xiàn)與法律、法規(guī)不相符甚至是違反法律、法規(guī)的情況，導(dǎo)致合同因違法而無效。因此，根據(jù)法律、法規(guī)的變化而變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容是必要而且是必須的。

(2)用人單位方面的原因。用人單位經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)或者根據(jù)市場變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目等。用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營不是一成不變的，而是根據(jù)上級主管部門批準(zhǔn)或者根據(jù)市場變化可能會經(jīng)常調(diào)整自己的經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，這就不可避免地發(fā)生轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目情況。在這種情況下，有些工種、產(chǎn)品生產(chǎn)崗位就可能因此而撤銷，或者為其他新的工種、崗位所替代，原勞動合同就可能因簽訂條件的改變而發(fā)生變更。

(3)勞動者方面的原因。如勞動者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動能力部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級等，造成原勞動合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對勞動者明顯不公平。

(4)客觀方面的原因。這種客觀原因的出現(xiàn)使得當(dāng)事人原來在勞動合同中約定的權(quán)利義務(wù)的履行成為不必要或者不可能。這時應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人對勞動合同有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。主要有：①由于不可抗力的發(fā)生，使得原來合同的履行成為不可能或者失去意義。不可抗力是指當(dāng)事人所不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、意外事故、戰(zhàn)爭等。②由于物價大幅度上升等客觀經(jīng)濟(jì)情況變化致使勞動合同的履行會花費(fèi)太大代價而失去經(jīng)濟(jì)上的價值。這是民法的情勢變更原則在勞動合同履行中的運(yùn)用。

勞動合同變更要符合法律規(guī)定

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者保執(zhí)一份。

《勞動合同法》第三十五條

風(fēng)險影響：

勞動合同變更更應(yīng)符合法律規(guī)定，否則即屬于違法行為，一旦發(fā)生糾紛必將面臨敗訴的風(fēng)險，如果給勞動者帶來損失的還要承擔(dān)賠償責(zé)任。

應(yīng)對策略：

勞動合同變更是指勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人協(xié)商同意，對勞動合同內(nèi)容作部分修改、補(bǔ)充或者刪減的法律行為，企業(yè)在進(jìn)行勞動合同變更時，應(yīng)注意以下幾個方面：

1.變更勞動合同必須在勞動合同依法訂立之后，在合同沒有履行或者沒未履行完畢之前的有效時間進(jìn)行。

2.變更勞動合同必須堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，即勞動合同變更必須經(jīng)用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人的同意。

3.變更后的勞動合同必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

4.變更勞動合同必須采用書面形式。

5.變更后的勞動合同文本應(yīng)交付勞動者一份。

篇3

《中華人民共和國勞動法》

第二條在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法.國家機(jī)關(guān),事業(yè)組織,社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行.

《中華人民共和國勞動合同法》

第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。

【專家解讀】

勞動合同法與勞動法相比較，適用主體和范圍有所變化，1、從單位上看，勞動合同法的適用范圍擴(kuò)大，增加了新的主體民辦非企業(yè)單位，也就是擴(kuò)大了組織勞動，民辦非企業(yè)單位是以民間投資，不以盈利為目的的本著民眾為出發(fā)點(diǎn)的企業(yè)單位；2、另外還有一個等組織中的“等”指的是既不屬于企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位也不屬于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體，如派出事務(wù)所等；3、相比勞動法，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與勞動者只要建立勞動關(guān)系的就可以使用本法，而不是建立勞動合同關(guān)系才能依照本法執(zhí)行。

應(yīng)對策略】

1、學(xué)習(xí)勞動法及合同法等相關(guān)法律法規(guī)；

2、尋找智囊團(tuán)；

3、簽訂勞動合同，規(guī)范用工管理。

（案例）：

某派出所工作人員案例:某派出所一清潔在被解雇，沒有勞動合同，只有工資條，是否可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

答：根據(jù)勞動法總則第二條：在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。國家機(jī)關(guān),事業(yè)組織,社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行。

本案的主體是(派出所)國家機(jī)關(guān)與勞動者的關(guān)系，經(jīng)勞動仲裁判決，因?yàn)樵撉鍧嵐づc派出所沒有簽訂勞動合同，也就是沒有與某派出所沒有建立勞動合同關(guān)系，所以是不能依據(jù)本法來實(shí)行的，也就不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

篇4

數(shù)字時代，童書出版單位的形勢不容樂觀

首先，我們面對的兒童，是在新媒體時代誕生的兒童。在2010北京國際出版論壇兒童圖書出版分論壇上，意大利地中海香柏有限公司首席執(zhí)行官馬竺柯談到：“我們發(fā)現(xiàn)兒童讀物市場在過去的5年中發(fā)生了巨大變化。我們現(xiàn)在面對的是新一代的兒童，即所謂的‘多媒體兒童’?！倍嗝襟w時代的兒童，可以通過不同的媒介來獲取信息，他們不再像紙媒時代成長的人那樣對紙媒懷有區(qū)別于其他媒體的偏愛。相反，兒童具有與新媒體天然的親和力，他們對新媒體的適應(yīng)能力、運(yùn)用能力都超越他們的父輩。

其次，童書出版界引以為榮的“文化積累”，已然危機(jī)四伏，不能作為應(yīng)對數(shù)字出版的安身立命之本。因?yàn)槟切┤鄙賰?nèi)容資源的網(wǎng)絡(luò)公司，正在以“圈地”的方式，積極與作家簽約，獲取未來的內(nèi)容資源。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)公司版權(quán)在握，以eBook形式在線發(fā)售，傳統(tǒng)紙媒出版社的作用將被數(shù)字出版“邊緣化”。那種對于少兒出版的樂觀估計(jì)恐怕會麻痹危機(jī)意識，并被競爭者遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在數(shù)字出版的轉(zhuǎn)型潮中。

再次，聯(lián)合某網(wǎng)站開展數(shù)字化加工并授權(quán)的舉措，使得傳統(tǒng)出版社的后期銷售轉(zhuǎn)而依靠網(wǎng)站運(yùn)營，銷售平臺變得不透明，并且無法參與。傳統(tǒng)出版社僅僅成為數(shù)字出版的“內(nèi)容提供商”，在產(chǎn)業(yè)鏈上將滑向弱勢地位。若加上圖書電子文檔的管理不善和流失問題，這個內(nèi)容供應(yīng)商的身份也會弱化。

最后，數(shù)字出版需要較高的技術(shù)進(jìn)行二次加工，進(jìn)行版權(quán)保護(hù)，并需要研發(fā)閱讀器以支持閱讀終端，需要搭建電子商務(wù)平臺進(jìn)行銷售。這些工作都要求傳統(tǒng)出版社設(shè)立專門的技術(shù)部門和網(wǎng)站運(yùn)營部門，需要大量的資金投入和專業(yè)數(shù)字出版人才?？磕臣覀鹘y(tǒng)少兒出版單位一己之力轉(zhuǎn)型開拓?cái)?shù)字平臺，尚顯艱難。

面對如此的市場環(huán)境，作為少兒類讀物的編輯，必須具備多方面的素質(zhì)，才能適應(yīng)數(shù)字時代的到來。

童書編輯如何適應(yīng)數(shù)字時代的到來

1.需要掌握更多的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

當(dāng)今編輯活動具有兩個特點(diǎn)：一是以計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐；二是具有雙向或多向的跨傳媒交融。現(xiàn)代少兒類圖書的發(fā)展要求編輯不但要具有良好的編輯素質(zhì)，而且要掌握更多的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。作為網(wǎng)絡(luò)時代的少兒編輯，需要對互聯(lián)網(wǎng)有較高水平的了解，能熟練地使用Office辦公軟件編輯文檔，能看懂最基本的網(wǎng)絡(luò)語言HTML代碼等。除此之外，編輯還必須學(xué)會用網(wǎng)絡(luò)的思維方式去思考問題，特別是利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的快捷、容量大、雙向性等做好自己的工作。

2.具有擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)交互性的能力

網(wǎng)絡(luò)傳播最大的特點(diǎn)就是交互性，這里的交互性有兩個含義：一是在網(wǎng)上傳與收幾乎同步進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)的速度快、范圍廣和超文本鏈接等特征使傳播者在發(fā)出信息的同時可以立刻得到反饋；二是讀者改變了自己的地位特征，只要擁有一定的技術(shù)手段，就可以隨時在網(wǎng)上信息或改寫信息，做一個信息的傳播者。網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)，改變了傳統(tǒng)媒介中編輯“把關(guān)人”的角色和地位。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)傳播的交互性，打破了傳統(tǒng)媒介的信息準(zhǔn)入權(quán)。過去只為大眾傳媒組織所享有的發(fā)表權(quán)也開始被廣大公眾享有，信息的變得輕而易舉，人們可以在浩瀚的信息里自由地根據(jù)自己的興趣、需要來選擇信息、信息，與他人交流。網(wǎng)絡(luò)用戶無需借用傳統(tǒng)媒體，只要能夠上網(wǎng)，就可以信息，使個人意見得到有效傳播。網(wǎng)絡(luò)中傳者與讀者之間是更加密切的交互關(guān)系，讀者自我過濾性加強(qiáng)，達(dá)到一種可稱之為虛擬自由的狀態(tài)，但即使如此，讀者畢竟是分散的群體，仍然需要專業(yè)人員對信息進(jìn)行相對專業(yè)的選擇，以使讀者能在網(wǎng)上快捷地獲取信息。此時編輯工作不是弱化，而是更加強(qiáng)化，因?yàn)榫蛿?shù)量而言，網(wǎng)絡(luò)媒體面臨的信息量很大，如果沒有進(jìn)行選擇就加以使用，由于“魚龍混雜”，勢必影響網(wǎng)絡(luò)媒體自身的可信度，這就要求編輯給予嚴(yán)格把關(guān)。

3.具有對原創(chuàng)性的內(nèi)容進(jìn)行整合的能力

網(wǎng)絡(luò)時代的信息是海量的，少兒類讀物編輯不僅要對單一信息進(jìn)行深度加工，還要對相關(guān)信息進(jìn)行匯編、整理，提供有關(guān)信息時間或空間上的數(shù)據(jù)庫等。同樣，由于網(wǎng)絡(luò)信息的海量性，容易發(fā)生抄襲行為，此時，借助于網(wǎng)絡(luò)互動性而謀求發(fā)展的新一代圖書，尤其應(yīng)注重原創(chuàng)內(nèi)容的建設(shè)，編輯須做好網(wǎng)友投稿的原創(chuàng)內(nèi)容的。在稿件上，可以借鑒網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢匯集有關(guān)報道的資料，從動態(tài)角度對資源作多維的、深度的開發(fā)和利用。

4.交叉使用多種表現(xiàn)方式

網(wǎng)絡(luò)傳播可以同時調(diào)動文字、圖片、聲音和影像手段，增強(qiáng)傳播效應(yīng)。編輯應(yīng)學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行廣泛宣傳，將設(shè)計(jì)好的關(guān)于圖書的問題調(diào)查表貼在出版社主頁上，有目標(biāo)地發(fā)送電子郵件給熱心讀者、專家學(xué)者，征求他們對本書的總體評價或者關(guān)于版式、報道特色等方面的意見與建議，收集了解各方面的反饋信息，以便有針對性地提出編輯改進(jìn)方案。同時，還需要繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和掌握最新移動互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)和趨勢，例如蘋果和安卓平臺應(yīng)用商店上的數(shù)字出版物和應(yīng)用軟件是如何進(jìn)行、制作、宣傳和營銷的。比如Appletree公司就是現(xiàn)在比較紅火的應(yīng)用軟件提供者，制作了大量在智能手機(jī)和平板電腦上閱讀的少兒讀物，下載量達(dá)到幾百萬份。

篇5

關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)體育教學(xué)；辯證認(rèn)識；教學(xué)模式

近十幾年來，我國中小學(xué)生體質(zhì)持續(xù)下降，引起黨和國家的高度重視，決定進(jìn)行中小學(xué)體育教學(xué)改革，并于2001年開始在我國中小學(xué)實(shí)施體育新課程標(biāo)準(zhǔn)。今年也已經(jīng)過了10年。我國中小學(xué)生體質(zhì)并未得到很大改善，并呈繼續(xù)下降趨勢。

我國中小學(xué)生體質(zhì)持續(xù)下降的根本原因是什么呢？

許多專家學(xué)者認(rèn)為，傳統(tǒng)體育教學(xué)模式是造成這種狀況的根本原因，必須全部否定。

那么，究竟應(yīng)該如何正確地認(rèn)識傳統(tǒng)體育教學(xué)模式呢？

一、傳統(tǒng)體育教學(xué)模式并非我國中小學(xué)生體質(zhì)持續(xù)下降的根本原因

造成我國中小學(xué)生體質(zhì)持續(xù)下降的根本原因有以下幾點(diǎn)：

1.素質(zhì)教育沒有得到很好地落實(shí)，應(yīng)試教育仍然被中小學(xué)校以及管理部門頑固地堅(jiān)持著。往往是嘴上喊的是素質(zhì)教育，實(shí)際搞的是應(yīng)試教育。“高考指揮棒”起著很大的作用。

2.現(xiàn)有的教育評價機(jī)制沒有跟上素質(zhì)教育的要求和發(fā)展，以升學(xué)率、以考試成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來評價中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。

3.社會的就業(yè)壓力比以往更大。當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢造成家長學(xué)生巨大的心理壓力，高考、就業(yè)成為學(xué)生的最終任務(wù)。素質(zhì)發(fā)展只能放到一邊。學(xué)生比以前學(xué)習(xí)壓力更大，使他們無法有更多的精力進(jìn)行體育鍛煉。

4.體育在教育中的重要地位以及體育課程在學(xué)校應(yīng)有的位置沒有得到中小學(xué)各級管理部門真正的重視。體育教師在學(xué)校的地位比其他文化科考試科目教師要差很遠(yuǎn)，評優(yōu)評先、職稱評定處于明顯劣勢，直接挫傷了體育教師的工作積極性。

二、傳統(tǒng)體育教學(xué)方法的一些優(yōu)點(diǎn)

傳統(tǒng)體育教學(xué)方法是從20世紀(jì)50年代開始，經(jīng)過我國體育教育工作者幾十年不斷地研究實(shí)踐發(fā)展起來的。它又有一定的科學(xué)性，需要進(jìn)一步繼承和發(fā)展（當(dāng)然也存在一些歷史局限性，需要突破和更新）。

傳統(tǒng)體育教學(xué)方法的優(yōu)點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1.傳統(tǒng)體育教學(xué)強(qiáng)調(diào)通過有目的的身體練習(xí)，增進(jìn)學(xué)生健康水平，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，掌握體育鍛煉的基本知識、基本技能和基本方法，提高學(xué)生的體能水平和運(yùn)動能力。它突出了體育的實(shí)踐性和目的性特點(diǎn)。

2.傳統(tǒng)體育教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)組織設(shè)計(jì)非常系統(tǒng)、精細(xì)。從學(xué)段、學(xué)年、學(xué)期、單元到每節(jié)課都有明確具體的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)組織要求。

3.傳統(tǒng)體育教學(xué)中，運(yùn)動技能教學(xué)比較系統(tǒng)、翔實(shí)，既符合技能形成發(fā)展的規(guī)律，又有很強(qiáng)的操作性。

4.傳統(tǒng)體育教學(xué)實(shí)踐中對于學(xué)生的身體練習(xí)，講究運(yùn)動實(shí)效，注意運(yùn)動負(fù)荷、運(yùn)動強(qiáng)度和運(yùn)動密度的控制。

5.傳統(tǒng)體育教學(xué)要求培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念和勇敢拼搏的意志品質(zhì)，這種思想教育仍然是現(xiàn)代教育的重要內(nèi)容。

三、吸收傳統(tǒng)體育教學(xué)的優(yōu)勢，學(xué)習(xí)踐行新課程標(biāo)準(zhǔn)

繼承傳統(tǒng)體育教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)，融合現(xiàn)代體育教學(xué)的理論和方法，是當(dāng)前學(xué)校體育改革的重要舉措，體現(xiàn)了《義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》的指導(dǎo)思想。作為中小學(xué)體育教學(xué)一線的教師，在教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)做到：（1）在體育教學(xué)方式方面，教師應(yīng)轉(zhuǎn)變過去的傳教式教學(xué)為導(dǎo)學(xué)式教學(xué)，要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。（2）在體育教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)方面，做到系統(tǒng)性、全面性。在注重開發(fā)新興的、學(xué)生有濃厚興趣的體育項(xiàng)目的同時，傳統(tǒng)體育項(xiàng)目，如球類、田徑、游泳等項(xiàng)目要充分地利用。（3）在引導(dǎo)學(xué)生掌握運(yùn)動技能方面，要尊重和吸收傳統(tǒng)體育教學(xué)中的運(yùn)動技能教學(xué)方法，遵循運(yùn)動技能的形成規(guī)律，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，克服過去運(yùn)動技術(shù)教學(xué)過繁過細(xì)的弊端。（4）在教學(xué)評價方面，應(yīng)做到結(jié)果性評價與過程評價相結(jié)合。在過程評價中，要及時地表揚(yáng)學(xué)生的進(jìn)步，積極肯定學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和練習(xí)態(tài)度，并在評價結(jié)果中得以體現(xiàn)。

隨著我國教育改革的進(jìn)一步深入，特別是素質(zhì)教育和評價機(jī)制的改革發(fā)展以及全國中小學(xué)校體育教師的努力，我國中小學(xué)生身體素質(zhì)水平必定會得到大的提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]毛振明.論傳統(tǒng)體育教學(xué)方法與現(xiàn)代體育教學(xué)方法的關(guān)系[J].中國學(xué)校體育，2005（2）.

篇6

以IP為核心的NGN（下一代網(wǎng)絡(luò)）日益走近，3G呼聲日漸高漲，網(wǎng)絡(luò)帶寬迅速增加，新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不斷登臺，中國通信業(yè)正由“技術(shù)驅(qū)動”向“服務(wù)驅(qū)動”演變。而WTO對各行各業(yè)也產(chǎn)生不可避免的影響。銀行、保險、教育、能源、制造、政府、運(yùn)輸、零售、醫(yī)療等社會和經(jīng)濟(jì)主體面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。

在這一新的變革面前，中國的通信服務(wù)市場會發(fā)生哪些改變？

銀行業(yè)：穩(wěn)中有升

IDC認(rèn)為，改善客戶服務(wù)、提高工作效率和更有效地拓展現(xiàn)有市場是商業(yè)銀行經(jīng)營管理的重點(diǎn)所在。未來銀行業(yè)電信服務(wù)市場將呈現(xiàn)以下幾大主要特征：

銀行業(yè)信息化市場將進(jìn)入平穩(wěn)增長階段，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施投資仍將保持穩(wěn)步增長。銀行的數(shù)據(jù)集中是一個長期過程，需要分步建設(shè)和實(shí)施。一方面，大多數(shù)銀行以往分散處理模式下建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)不能滿足集中的要求，需要進(jìn)行升級改造；另一方面，銀行業(yè)需要推出大量新型的業(yè)務(wù)以及相關(guān)的電子化處理，同樣需要有強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)支撐。由此所帶來的銀行用戶對于路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的投資將保持持續(xù)增長。

網(wǎng)絡(luò)安全、IP語音將成為銀行電信設(shè)備市場新的增長點(diǎn)。由于銀行業(yè)在過去幾年內(nèi)完成了大量的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施投資，未來的增長趨于平緩，股份商業(yè)銀行將成為市場發(fā)展的主要驅(qū)動力量。其中，網(wǎng)絡(luò)安全的進(jìn)一步完善、IP語音網(wǎng)絡(luò)的實(shí)施將成為銀行電信設(shè)備市場新的增長點(diǎn)。而在語音和數(shù)據(jù)服務(wù)市場上的增長將趨于平緩。

保險業(yè)：網(wǎng)絡(luò)增容和升級是投資重點(diǎn)

IDC中國電信研究部分析師成暢認(rèn)為,未來保險業(yè)電信服務(wù)市場將呈現(xiàn)以下特征：

解決方案成為保險信息化主流需求。保險IT服務(wù)已經(jīng)從單純的設(shè)備供應(yīng)、安裝維護(hù)，轉(zhuǎn)向深層次的信息技術(shù)應(yīng)用顧問服務(wù)和業(yè)務(wù)信息化全面支持；從產(chǎn)品和技術(shù)轉(zhuǎn)向自主產(chǎn)權(quán)的核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品的提供。企業(yè)語音市場增長速度放緩，數(shù)據(jù)服務(wù)市場增長速度加快，企業(yè)市場數(shù)據(jù)和語音融合趨勢加快。

專用網(wǎng)解決方案、無線局域網(wǎng)解決方案等其他方案，采用的企業(yè)相對較少。此外，服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)實(shí)力以及產(chǎn)品性能是保險行業(yè)企業(yè)用戶選擇設(shè)備廠商的主要標(biāo)準(zhǔn)。穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量以及良好的服務(wù)水平是企業(yè)用戶選擇運(yùn)營商時最優(yōu)先的考慮因素。

教育：IT增長幅度高于整體IT市場增長

未來1~3年教育行業(yè)用戶最迫切進(jìn)行的3種電信解決方案是增加網(wǎng)絡(luò)帶寬、網(wǎng)絡(luò)安全和校園網(wǎng)的建設(shè)與升級，同時信息化建設(shè)重點(diǎn)會出現(xiàn)區(qū)域分化。

遠(yuǎn)程教育、移動教育、教學(xué)資源系統(tǒng)、教育城域網(wǎng)及一卡通系統(tǒng)也將是教育行業(yè)用戶未來重點(diǎn)投資的方向。IDC分析，西部及不發(fā)達(dá)城市和農(nóng)村成為投資重點(diǎn)。東部地區(qū)發(fā)展迅速，已經(jīng)轉(zhuǎn)向軟件和服務(wù)應(yīng)用建設(shè)階段；西部地區(qū)教育信息化則總體處于起步階段，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍是重點(diǎn)。從城市轉(zhuǎn)向農(nóng)村是另外一個趨勢。

能源業(yè)：解決方案成主流安全帶寬升級是重點(diǎn)

網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備和VoIP 增長較快，交換機(jī)和WLAN增長位居其次，路由器增長放緩。從電信設(shè)備在2004~2009年CAGR來看，網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備和VoIP 市場增長將分別達(dá)到32.25%和19.88%；交換機(jī)、WLAN和路由器市場增長分別為11.94%、10.8%和6.67%。

目前，局域網(wǎng)解決方案、互聯(lián)網(wǎng)接入解決方案和網(wǎng)絡(luò)安全解決方案在行業(yè)用戶中使用率最高；其次是VoIP解決方案、廣域網(wǎng)解決方案以及數(shù)據(jù)集中與災(zāi)備解決方案；而視頻解決方案、虛擬專用網(wǎng)解決方案、無線局域網(wǎng)解決方案等其他方案，采用的企業(yè)相對較少。

此外，企業(yè)語音市場增長速度放緩，數(shù)據(jù)服務(wù)市場增長速度加快，企業(yè)市場數(shù)據(jù)和語音融合趨勢加快。

制造業(yè)：SMB用戶潛力巨大網(wǎng)絡(luò)安全需求凸顯

“中小企業(yè)市場潛力巨大。中小企業(yè)信息化市場的快速增長與中國制造業(yè)的迅速發(fā)展是息息相關(guān)的，中國制造行業(yè)中的中小企業(yè)數(shù)量占到近90%，達(dá)100多萬家。重視中小企業(yè)信息化是目前制造行業(yè)信息化市場中最熱點(diǎn)的話題之一。中小企業(yè)信息化包括生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、客戶管理，乃至幫助制造企業(yè)采用先進(jìn)的電信設(shè)施、服務(wù)來保證以上的管理順暢提升。”IDC中國電信研究部高級分析師王彥稱，“外商直接投資的穩(wěn)定增長繼續(xù)對制造業(yè)發(fā)展起促進(jìn)作用。繼2003年下半年外商實(shí)際投資增速下降之后，2004年以來實(shí)際利用外資增速有所回升。從區(qū)域分布看，外商直接投資具有北移的趨勢。在未來一段時期內(nèi)，中國制造業(yè)發(fā)展對外資的依存度，將具有相對持續(xù)增長的趨勢?！?/p>

政府行業(yè)：保持電信“硬”投資態(tài)勢

“政府行業(yè)電信領(lǐng)域的投資完全受電子政務(wù)建設(shè)進(jìn)程的影響。隨著電子政務(wù)的開展，電子政務(wù)建設(shè)已經(jīng)產(chǎn)生的，以及未來將要產(chǎn)生的電信設(shè)備、電信服務(wù)的需求都將呈現(xiàn)健康、快速成長?！盜DC中國電信研究部高級分析師王彥稱，“戰(zhàn)略目標(biāo)不明朗，投資區(qū)域性失衡是當(dāng)前電信應(yīng)用投資的巨大挑戰(zhàn)。盡管政府行業(yè)的電信設(shè)備、電信服務(wù)的投資都大大高于其他行業(yè)的投資，然而該行業(yè)仍然存在許多不確定性的投資風(fēng)險，諸如電子政務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)不夠明朗，各地區(qū)電子政務(wù)建設(shè)、投資不平衡，重建設(shè)輕應(yīng)用，重電子輕政務(wù)，了解這些行業(yè)的不確定性可以避免電信設(shè)備、服務(wù)商的盲目進(jìn)入，降低投資風(fēng)險?！?/p>

運(yùn)輸業(yè)：安全、IP語音、無線接入將成新增長點(diǎn)

“改善客戶服務(wù)和提高工作效率是運(yùn)輸企業(yè)主要發(fā)展目標(biāo)。運(yùn)輸行業(yè)的服務(wù)性和競爭激烈程度，決定了針對市場拓展的客戶服務(wù)和工作效率提高以及合作伙伴這些提高企業(yè)效益的目標(biāo)，成為運(yùn)輸企業(yè)的主要業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)?！盜DC中國電信研究部高級分析師陳旭稱，“交通運(yùn)輸行業(yè)存在著信息化不均衡的現(xiàn)象?！笨傮w來說，未來交通運(yùn)輸業(yè)電信服務(wù)市場將呈現(xiàn)以下幾大主要特征：

1、運(yùn)輸業(yè)信息化發(fā)展不均衡，航空和鐵路市場將進(jìn)入平穩(wěn)增長階段。運(yùn)輸業(yè)中的航空業(yè)由于其特殊性，已經(jīng)建成了相對完善的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、終端等基礎(chǔ)設(shè)施和信息化水平較高的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。鐵路的發(fā)展也很迅速，公路和水路交通運(yùn)輸業(yè)的信息化進(jìn)程較慢。2004年中國運(yùn)輸業(yè)IT市場整體規(guī)模為11.9億美元，行業(yè)發(fā)展和市場競爭加劇也給運(yùn)輸業(yè)IT市場帶來了新的增長空間。IDC預(yù)測2009年該市場規(guī)模將達(dá)到23億美元以上。

2、網(wǎng)絡(luò)安全、IP語音和WLAN將成為運(yùn)輸電信設(shè)備市場新的增長點(diǎn)。運(yùn)輸行業(yè)未來電信需求解決方案中，網(wǎng)絡(luò)安全占據(jù)首位，并且，運(yùn)輸業(yè)對于IP語音和WLAN等新型電信解決方案需求的增長最快。

篇7

關(guān)鍵詞：辯證 看待 傳統(tǒng)孝道

一、傳統(tǒng)孝道觀的演變和發(fā)展

在中國早期社會，最初意義上的孝道僅僅局限于宗法和家庭倫理的范疇。直至后來儒家把孝道從家庭推向了社會，把孝移到“忠”上，將忠孝視為一體，從而使孝的內(nèi)涵與外延都得到了擴(kuò)充?！袄衔崂弦约叭酥稀?、“人人親其親，長其長，而天下太平”，孝道成了同時維系家族和社會道德的紐帶。到了漢代，孝被政治化，統(tǒng)治者提倡“以孝治天下”，且“舉孝廉”，孝道成了封建專制統(tǒng)治的思想基礎(chǔ)。再到宋明時期，孝道更是被統(tǒng)治者及其思想家們加以扭曲，為了維護(hù)封建統(tǒng)治秩序，愚孝在當(dāng)時成為道德的楷模。

傳統(tǒng)孝道在其產(chǎn)生和發(fā)展的過程中，既有精華，也有糟粕。從整個歷史的發(fā)展過程來看，傳統(tǒng)孝道有三個層面的意思：第一，對宗法的無限追求。如對延續(xù)生命、傳宗接代、祖先的崇拜等。第二，善事父母，孝道的最基本的倫理意識和規(guī)范。包括對父母的事生和事死。事生是指養(yǎng)親、敬親、順之以行、諫之以禮；事死則是指葬之以禮、祭之以禮及繼志述事、大孝終身慕父母。第三，修身、忠君、敬老。此乃是由孝道衍伸出來的社會道德倫理意識和規(guī)范。

二、傳統(tǒng)孝道的內(nèi)涵

依據(jù)孔子對孝的要求，子女要時刻把父母放在心中，對父母要常懷關(guān)愛之情，這是孝敬老人的最低要求。當(dāng)我們成家立業(yè)之后，父母親開始衰老，甚至生活上難以自理。這個時候是最需要兒女的照料。因此，這個時候子女要保證父母物質(zhì)生活的需求，做到有吃、有穿、有住，生活不受饑寒，有病能及時得到治療?！懊鞫Y之人，必有愛心”。父母作為自己最親近的人，愛父母是自然的、也是最容易做到的。如果連父母都不供養(yǎng)，老人吃飯都成問題，哪還能談得上“孝道”？“尊親之至，莫大乎以天下養(yǎng)”，養(yǎng)親尊親是中華民族的傳統(tǒng)孝道內(nèi)容，是我國古代的各家各派，都十分重視修養(yǎng)問題。《禮記》云：“孝有三：大尊尊親，其次弗辱，其下能養(yǎng)”，意思是孝順的行為可以分成兩個等級：最高一等的是言語、行為和內(nèi)心都能尊敬父母，其次是能給他們養(yǎng)老送終，表明了養(yǎng)親尊親是我國中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)，作為人與人交往的原則，也是繼承和推崇傳統(tǒng)孝道的一般原則和方法。養(yǎng)親尊親在古代思想家的著述中多有論述，并且作為一種規(guī)范、禮法與我國的傳統(tǒng)道德規(guī)范相互影響，相互吸收，形成了中華民族特有的傳統(tǒng)倫理。孝道從內(nèi)容上可包括敬、信、誠、慈、溫、善、順、和、禮、讓、謙、親、寬、明、直、儉等，若從行為上說，“孝”則表現(xiàn)為尊敬父母，友愛兄弟，妯娌和睦、尊師敬賢、尊長愛幼、公而忘私、扶貧濟(jì)困、熱愛人民、熱愛民族、熱愛祖國等。

三、用辯證的眼光看待傳統(tǒng)孝道

“養(yǎng)親尊親”既是一種最高的道德標(biāo)準(zhǔn)，又是一種崇高的道德品質(zhì)，在家庭關(guān)系中，惟有從養(yǎng)親尊親出發(fā)，才能達(dá)到家庭中“人恒愛之”的彼此相愛的和諧關(guān)系。注重傳宗接代的傳統(tǒng)孝道，它形成了認(rèn)祖歸宗的思想，構(gòu)成了中華民族強(qiáng)大的凝聚力，使得人們可以通過血緣關(guān)系的維系，形成孝順長輩、恪守孝道的風(fēng)氣。使得父母老年有保障、在維持家庭地位、擴(kuò)大家庭規(guī)模方面具有重要意義。

孝道作為中國傳統(tǒng)文化的核心，在中國文明社會的發(fā)展進(jìn)程中，形成了豐富的內(nèi)容和特定的外延，漸次積淀和化為中華民族的心理情感，成為一種永恒的人文精神、普遍的倫理道德，對構(gòu)建中華傳統(tǒng)人本主義理論體系，發(fā)揮了無可替代的作用。但它畢僅是農(nóng)耕經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物，又是延續(xù)了數(shù)千年宗法封建社會意識形態(tài)的主要內(nèi)容，歷史的局限性顯而易見。其中既有精華也有糟粕，既有合理的內(nèi)核也有過時的內(nèi)涵。這種雙重性影響又往往糾葛在一起，好比一把雙刃劍，難以斷然割裂，必須歷史的辨證的分析。

從孝的內(nèi)容來看，孝道中的孝養(yǎng)等是傳統(tǒng)孝道的精華，它既為中國歷史上一切思想家所推崇，也為普通老百姓所熟知和踐履，成為中華民族的傳統(tǒng)美德。從個體來講，孝道是修身養(yǎng)性的基礎(chǔ)，通過踐行孝道，使個體的道德達(dá)到完善；從家庭來說，實(shí)行孝道，可以長幼有序，規(guī)范人倫秩序，促進(jìn)家庭和睦；從整個社會來看，孝道的思想可以規(guī)范社會的行為，建立禮儀的一些制度，調(diào)節(jié)人際關(guān)系，從而凝聚社會，達(dá)到天下一統(tǒng)，由亂達(dá)治。孝道思想為封建社會維持其社會穩(wěn)定提供了意識形態(tài)，為中國的一統(tǒng)起到了積極的作用。孝道作為封建道德的基石，其消極作用是顯而易見的，帶有鮮明的封建主義色彩。首先，封建孝道具有愚民性。中國歷史上的孝道文化強(qiáng)調(diào)“三綱五常"等愚弄人民的思想，其目的是為了實(shí)行愚民政策?？鬃右舱f：“民可使由之，不可使知之”。歷代統(tǒng)治者也正是在孝道思想的掩蓋下，實(shí)行封建愚民政策，利用孝道思想的外衣為其封建統(tǒng)治服務(wù)。其次，儒家孝道思想中“君臣、父子”的關(guān)系以及“禮制"中的等級觀念滲透著人與人之間的不平等。這種不平等的關(guān)系表現(xiàn)為上對下、尊對卑的單向性服從，雖然也有尊老愛幼的思想，但長永遠(yuǎn)在上，幼永遠(yuǎn)在下。無論是家庭生活、政治生活還是社會生活，充斥著扼殺平等的價值觀念。再次，儒家思想作為中華民族文化的核心，從政治上來說，在封建社會后期演變成為統(tǒng)治階級的思想武器，扼殺創(chuàng)新力量，強(qiáng)調(diào)對圣賢的思想理念的守成，在文化上就是文化守成主義，不思進(jìn)取，給中華民族文化蒙上落后的色彩，而且，根深蒂固，即便是在今天，仍然難以肅清其保守性的影響。

我們在繼承中國傳統(tǒng)孝道精華的同時還有看清其不足之處。它有其與封建社會政治相聯(lián)系的封建性糟粕，即孝道在封建社會中被統(tǒng)治階級拿來作為其宗法等級統(tǒng)治的精神基礎(chǔ)，并對此不斷加以極端化、專制化、神秘化、愚昧化，從而使人形成愚忠愚孝，以鞏固他們的專制統(tǒng)治，如對父母的絕對服從、傳宗接代、厚葬久喪、移孝作忠等，這是我們應(yīng)該拋棄的。

參考文獻(xiàn)：

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[4]《論語?里仁》

[5]《曾子事父母》，《大戴禮記解詁》卷四

篇8

【關(guān)鍵詞】合同管理；風(fēng)險辨識；評價

隨著我國法律的不斷健全，合同在公司當(dāng)中的地位得到了提高，合同風(fēng)險的管理也成為了企業(yè)當(dāng)中的重要工作內(nèi)容。合同管理的風(fēng)險辨識作為合同管理工作四個階段當(dāng)中的第一階段，其在整個合同管理工作中的作用是不言而喻的，換句話說，只有做好公司當(dāng)中的合同管理風(fēng)險的辨識和評價，才能夠使合同管理工作做的有價值和有意義，通過切實(shí)有效的方法來將合同管理中的要素風(fēng)險和流程風(fēng)險有效的辨識出來并對其風(fēng)險進(jìn)行系統(tǒng)的評價，從而保障公司的利益。

一、合同管理風(fēng)險

隨著我國逐漸融入經(jīng)濟(jì)全球化競爭中，我國公司的法律意識也在逐漸的提高，公司中的法律部門地位在逐漸的上升。公司法律部門的業(yè)務(wù)主要包括兩個方面即訴訟管理和合同管理：訴訟管理的重點(diǎn)側(cè)重于事后管理，合同管理側(cè)重于事前與事中的管理。隨著我國企業(yè)觀念的改變，由重點(diǎn)關(guān)注訴訟管理在逐漸的轉(zhuǎn)變?yōu)楹贤芾?。合同管理的重點(diǎn)體現(xiàn)在多個方面：提升企業(yè)的整體形象是合同管理的基礎(chǔ)作用，控制企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險是合同管理的核心作用，創(chuàng)造企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是最容易被忽略的作用，加強(qiáng)企業(yè)的管理水平是合同管理的最根本作用。

本文所研究的合同管理風(fēng)險指的是，企業(yè)在管理各類合同時由于對客觀條件和未來行為的不確定性，而引發(fā)的與既定合同管理目標(biāo)各種偏離的綜合，其中包括兩種偏離方向即正偏離和負(fù)偏離。此種風(fēng)險觀念針對的不是單體合同中的各種風(fēng)險，而針對的是企業(yè)在合同管理過程中綜合各類合同所形成的風(fēng)險管理，管理的是合同管理中的風(fēng)險，文中稱為合同風(fēng)險管理。

二、合同管理風(fēng)險辨識

按照合同管理的特點(diǎn)，合同管理風(fēng)險分為兩種即合同管理中的要素風(fēng)險和流程風(fēng)險。

1.要素風(fēng)險。辨識合同管理的要素風(fēng)險使用的是專家調(diào)查表法，即通過對公司中資深的法律人員和法律的理論專家進(jìn)行深度的訪談，來辨識出影響合同管理風(fēng)險中的要素風(fēng)險，可以分為以下幾部分：①組織結(jié)構(gòu)風(fēng)險。組織結(jié)構(gòu)風(fēng)險可以劃分為四個子項(xiàng)即合同管理部門功能的健全性、公司法律顧問的能力、合同管理機(jī)構(gòu)的具體設(shè)定情況、合同管理體質(zhì)。合同管理體制考察的主要是公司客觀情況與合同管理體制是否相符，合同管理體制主要有集中管理體制和分級授權(quán)管理體制兩種，兩種管理體制有利也有弊，重點(diǎn)看的是合同管理體制是否可以促進(jìn)公司發(fā)展、保障公司運(yùn)營；②人力資源風(fēng)險。人力資源風(fēng)險可以劃分為六個子項(xiàng)即負(fù)率隊(duì)伍穩(wěn)定性、公司負(fù)責(zé)人法律意識、相關(guān)部門對法律工作支持程度、合同管理人員操作能力、配備法律人員充足性、合同負(fù)責(zé)人法律工作經(jīng)驗(yàn)。六個子項(xiàng)分別從高層的決策者、中層的管理者、底層的操作者的角度，來考察他們對合同管理工作的影響程度。此外人員的穩(wěn)定性和數(shù)量也是合同管理水平的重要影響因素；③合同管理制度風(fēng)險。合同管理風(fēng)險包括三項(xiàng)內(nèi)容即管理制度的調(diào)整性、管理制度明確程度、管理制度健全程度。管理制度的調(diào)整性是指隨著時間的推移，制度是否可以及時的調(diào)整，降低制度對實(shí)踐的不適應(yīng)性；管理制度明確程度是指制度的明晰性；管理制度健全程度是指制度的全面性。④合同業(yè)務(wù)流程風(fēng)險。合同業(yè)務(wù)流程風(fēng)險可劃分為四個子項(xiàng)即業(yè)務(wù)流程的有效性、規(guī)范性、可操作性、效率性。

2.合同管理流程風(fēng)險辨識。合同管理流程風(fēng)險辨別使用的方法是業(yè)務(wù)流程法，即根據(jù)合同的業(yè)務(wù)流程，在合同的立項(xiàng)、選商、申報、審查、審批、簽訂、履行、歸檔以及合同糾紛中辨識合同的風(fēng)險。部分風(fēng)險因素獨(dú)立出現(xiàn)，會直接的影響到某一個決策因素；有的風(fēng)險因素通過另一個風(fēng)險因素會間接的影響到?jīng)Q策因素；有的風(fēng)險因素會同時的影響到多個決策因素；有的決策因素會同時受到多個風(fēng)險因素的影響。

三、合同管理風(fēng)險的評價

在辨識合同管理風(fēng)險的基礎(chǔ)上，采用科學(xué)的評價分析法測評企業(yè)的合同管理風(fēng)險，以使管理者可以清楚的了解合同的管理難點(diǎn)和重點(diǎn)，進(jìn)而做出具有針對性的改善措施。在合同管理流程過程當(dāng)中風(fēng)險主要有招投標(biāo)風(fēng)險、合同簽訂風(fēng)險以及合同履行風(fēng)險三大類型，其具體內(nèi)容參見表一：

為了更詳細(xì)的了解合同流程風(fēng)險的發(fā)展規(guī)律，需要從兩個維度將風(fēng)險分解即風(fēng)險的危害程度和風(fēng)險的發(fā)生幾率，以便于按照風(fēng)險發(fā)生的特點(diǎn)采取相應(yīng)的解決措施。經(jīng)過專家對招投標(biāo)風(fēng)險、合同簽訂風(fēng)險以及合同履行風(fēng)險當(dāng)中15個風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行分析和歸納，可將其分為5個種類：

合同風(fēng)險種類及特點(diǎn)對照表（表二）

通過表二不難看出，在進(jìn)行合同風(fēng)險管理過程中雖然風(fēng)險種類很多，造成合同風(fēng)險的因素也很多，但是只要合同管理者在合同管理制度和管理流程上加強(qiáng)對合同風(fēng)險的管理，任何合同風(fēng)險都是可以控制并將其幾率降到最低甚至是排除風(fēng)險的。

結(jié)束語

綜上所述，合同管理風(fēng)險辨識與評價作為公司合同管理工作當(dāng)中的重要內(nèi)容，其對于合同管理、公司的經(jīng)濟(jì)效益以及未來發(fā)展都有著至關(guān)重要的作用。本文通過對合同風(fēng)險管理當(dāng)中的要素風(fēng)險和流程風(fēng)險辨識的分析與探討以及有效評價，從定量的角度研究了管理風(fēng)險的綜合評價，總結(jié)出合同管理當(dāng)中風(fēng)險的特點(diǎn)和規(guī)律，為企業(yè)合同管理人員對合同風(fēng)險進(jìn)行有效的辨識和評價提供幫助，從而降低企業(yè)的運(yùn)行風(fēng)險，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

參考文獻(xiàn)

[1]李俊松.基于影響分區(qū)的大型基坑近接建筑物施工安全風(fēng)險管理研究[D].西南交通大學(xué)，2012.

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1影響公路橋梁施工合同變更的原因

1.1遵循法律的直接規(guī)定變更合同法律的直接規(guī)定變更合同是指在公路橋梁工程實(shí)際施工過程中，由于國家相關(guān)法律對公路橋梁施工有了新的規(guī)定和要求，由此引起合同變更的情況。由此原因?qū)е碌氖┕ず贤兏闆r主要有兩種：一種是國家對公路橋梁設(shè)計(jì)和施工進(jìn)行了新的法律規(guī)定，由此造成施工合同變更；另一種是合同當(dāng)事人有違約情況而造成合同無法正常被履行，從而造成的施工合同變更。

1.2在重大誤解情況下成立的合同在簽訂公路橋梁施工合同時，合同當(dāng)事人雙方或者多方對合同內(nèi)容沒有更清楚地了解和分析而直接簽訂的施工合同被稱為在重大誤解下成立的合同。由于此種原因造成的合同變更情況有以下幾種：1.沒有明確合同的性質(zhì)，其中包括合同當(dāng)事人對施工合同中關(guān)鍵詞句的錯誤理解、對雙方或者多方權(quán)利及義務(wù)的錯誤認(rèn)識等；2.對合同當(dāng)事人產(chǎn)生誤解，即把A公司誤認(rèn)為B公司而與之簽訂施工合同的情況；3.對合同標(biāo)的物量產(chǎn)生誤解，將合同中所述的劣質(zhì)品誤認(rèn)為是優(yōu)質(zhì)品等情況。

1.3不利于實(shí)際施工而需要變更的合同在現(xiàn)代公路橋梁工程施工項(xiàng)目合同中，最常見的合同變更原因就是因施工過程情況發(fā)生變化而使得合同無法繼續(xù)履行，通常包括以下三種情況：首先，在簽訂合同時沒有對工程項(xiàng)目所處地域的地質(zhì)情況進(jìn)行明確勘探和研究，例如開挖之后的實(shí)際地質(zhì)剖面與根據(jù)鉆孔繪制的地質(zhì)剖面差異巨大，由此造成在實(shí)際施工中需要增大更多的工程量等；其次，工程項(xiàng)目在實(shí)際施工時與簽訂合同時的外部條件發(fā)生了明顯的變化，例如施工材料的價格變化，水電的實(shí)際供應(yīng)情況變化等；最后，公路橋梁工程設(shè)計(jì)與實(shí)際施工情況之間的差異，使得施工合同不得不進(jìn)行變更，例如瀝青路面的厚度不夠等情況。

1.4合同當(dāng)事人協(xié)商同意合同變更合同當(dāng)事人協(xié)商情況下對合同進(jìn)行的變更一般是與合同簽訂過程沒有關(guān)系，而是為了優(yōu)化整個工程的施工過程或者為了解決在實(shí)際施工中遇到某些問題。由這種原因?qū)е率┕ず贤兏那闆r包括：①施工單位和設(shè)計(jì)單位為了優(yōu)化施工設(shè)計(jì)，要求更改合同內(nèi)容；②由于實(shí)際施工影響周圍人們的正常生活和交通而迫使合同不得不變更；③施工單位為了進(jìn)一步降低工程成本和加快工程進(jìn)度而提出更優(yōu)的施工方案，從而造成合同內(nèi)容變更。

2公路橋梁工程施工合同變更的主體

2.1工程承包方提出公路橋梁工程施工過程中工程的承包方有權(quán)基于一種或者幾種提出合同變更。例如，業(yè)主計(jì)量時有違約現(xiàn)象且無法按照約定支付；在工程設(shè)計(jì)中將斜拉橋基礎(chǔ)設(shè)計(jì)為鉆孔灌注樁，而承包方認(rèn)為沉井更有利于施工等。

2.2項(xiàng)目的業(yè)主方提出業(yè)主方作為公路橋梁工程項(xiàng)目施工的主要參與者，也可以基于一種或者多種原因提出合同變更。例如，在實(shí)際施工過程中承包商無理由延長工期；工程施工質(zhì)量因某些施工原因下降等。

2.3施工監(jiān)理工程單位提出監(jiān)理工程師在整個公路橋梁工程施工中的作用是監(jiān)督工程成本、工程進(jìn)度和工程質(zhì)量得以保證，那么在實(shí)際施工過程中如果監(jiān)理工程師出于降低工程成本、加快工程進(jìn)度和提高工程質(zhì)量而提出合同變更也是合理和必要的。

2.4工程設(shè)計(jì)單位提出工程設(shè)計(jì)單位作為工程施工方向和工程質(zhì)量的關(guān)鍵影響因素，出于優(yōu)化和完善設(shè)計(jì)的原則提出合同變更是被認(rèn)可的。例如，在公路橋梁工程施工中設(shè)計(jì)單位提出對通道、洞涵和排水系統(tǒng)的變更設(shè)計(jì)。

2.5與工程施工相關(guān)的第三方提出與工程施工相關(guān)的第三方基于自身的利益可以提出施工合同變更。例如，公路工程施工地的居民提出工程施工過程中增加人行通道等要求。

3公路橋梁工程施工合同變更中存在的主要問題

3.1合同變更難以協(xié)商解決在我國公路橋梁工程施工合同中，由于業(yè)主主要是政府的各級主管部門或者其委托的事業(yè)法人，而工程的承包商則是政府各級交通管理部門的附屬機(jī)構(gòu)，二者之間存在著領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的不平等關(guān)系，所以在實(shí)際中，合同是否需要變更主要決定于業(yè)主的意思，而承包商對合同有任何看法和意見只能聽從業(yè)主的安排，很難做到雙方協(xié)商解決合同中存在的問題。

3.2合同變更不合理公路橋梁工程在業(yè)主的領(lǐng)導(dǎo)下，承包商和監(jiān)理單位則可以成為同一系統(tǒng)的兄弟部門關(guān)系，加之，在市場經(jīng)濟(jì)日益完善的今天，很多承包商和建設(shè)單位逐步實(shí)現(xiàn)了股份制，甚至形成完全私有化現(xiàn)象。在這樣一個大背景下，某些施工合同變更則會奔著慷國家之慨，為小集體甚至個人爭得經(jīng)濟(jì)利益的目的，由此導(dǎo)致施工合同更改中存在很多不合理、不科學(xué)的問題。這些不合理的施工合同變更內(nèi)容主要體現(xiàn)在：少數(shù)業(yè)主、承包商和監(jiān)理工程師串通一氣，業(yè)主對承包商和監(jiān)理工程師更改的合同內(nèi)容不按照規(guī)定程序進(jìn)行嚴(yán)格審核，而是給予草率批準(zhǔn)，對合同進(jìn)行了不適當(dāng)?shù)母?。這種不適宜的合同變更不僅在很大程度上增加了工程建設(shè)施工中的無謂成本，也給國家財(cái)產(chǎn)帶來了不必要的浪費(fèi)和損失，由此公路橋梁工程施工合同變更中的腐敗現(xiàn)象也更加凸顯。

4合同變更中存在問題的解決策略

現(xiàn)代公路橋梁工程施工合同變更中存在的問題已經(jīng)對工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益產(chǎn)生了一定的影響，對國家財(cái)政的支出也造成了一定的負(fù)面影響，因此，必須針對目前施工合同變更中存在的主要問題提出相應(yīng)解決策略，在保證工程施工質(zhì)量的同時，進(jìn)一步提升工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

4.1優(yōu)化經(jīng)濟(jì)體制改革，做到政企分開在公路橋梁工程建設(shè)過程中，政府相關(guān)部門應(yīng)該與公路橋梁建設(shè)和施工承包商及監(jiān)理工程單位徹底脫離關(guān)系，將雙軌制運(yùn)作和行政管理與民事合同兩重關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槊袷潞贤恢仃P(guān)系，將業(yè)主、承包商和監(jiān)理工程單位置于同一級別上，避免出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的串通。除此之外，還應(yīng)在公路橋梁工程施工合同和施工監(jiān)理合同中完善對業(yè)主、承包商和監(jiān)理工程單位的權(quán)利與義務(wù)，這樣，不僅能夠確保施工合同變更是在業(yè)主、承包商之間協(xié)商之下進(jìn)行的，也能夠有效防止業(yè)主對施工合同的任意變更。

4.2轉(zhuǎn)變業(yè)主和監(jiān)理工程單位的身份公路橋梁工程建設(shè)的業(yè)主一般都是政府相關(guān)主管部門或者其委托的事業(yè)單位為主，這樣帶有政府權(quán)威的業(yè)主在被管理和監(jiān)督中不具有一定的實(shí)際意義，因此，為了能夠更好的規(guī)范業(yè)主的行為，提高業(yè)主對施工合同變更的責(zé)任感和謹(jǐn)慎度，應(yīng)該將業(yè)主的身份轉(zhuǎn)換為依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的獨(dú)立法人。除此之外，為了適應(yīng)我國目前公路橋梁工程建設(shè)的現(xiàn)狀，還應(yīng)該使承包商和監(jiān)理工程單位的身份朝著社會化方向轉(zhuǎn)變。因?yàn)楝F(xiàn)代公路橋梁工程建設(shè)施工采用的條款基本上是FIDIC條款，在該條款中有著明確的規(guī)定：工程施工監(jiān)理單位對工程施工情況的變更有著較大權(quán)力，凡是有關(guān)工程合同變更的請求都必須經(jīng)過工程監(jiān)理單位的審核和批準(zhǔn)。所以，為了避免由于合同變更而造成的成本浪費(fèi)和腐敗現(xiàn)象，必須使工程監(jiān)理單位脫離政府部門關(guān)系。

5結(jié)語

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【關(guān)鍵詞】變頻器 實(shí)訓(xùn) MCGS 組態(tài)技術(shù)

【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

【文章編號】0450-9889（2016）08C-0191-02

變頻器是一個高科技產(chǎn)品，應(yīng)用領(lǐng)域涉及電力、礦業(yè)、水泥、冶金、石化等行業(yè)，實(shí)現(xiàn)電動機(jī)驅(qū)動的風(fēng)機(jī)、水泵、空氣壓縮機(jī)、提升機(jī)、皮帶機(jī)等負(fù)載的軟啟動、智能控制和調(diào)速控制，能夠有效提高工業(yè)企業(yè)的能源利用率、工藝控制及自動化水平。

高職院校的電氣類及機(jī)電類專業(yè)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，都包含有變頻器內(nèi)容。學(xué)生在參加工作后，大多數(shù)在初期（或長期）從事自動化設(shè)備的維護(hù)，是變頻器的直接操作者及維護(hù)者，掌握變頻器的應(yīng)用及維護(hù)維修知識是他們的職業(yè)必需。目前，專門針對變頻器實(shí)訓(xùn)教學(xué)的平臺不多，多數(shù)包含變頻器內(nèi)容的平臺都是將變頻器作為一個單獨(dú)的模塊，對變頻器的控制都是通過手工直接在變頻器上進(jìn)行參數(shù)的設(shè)置，很不方便，對學(xué)生而言，學(xué)習(xí)難度很大，對教師而言，檢查指導(dǎo)顯得費(fèi)時費(fèi)力。為了增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、加強(qiáng)學(xué)生對實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的理解掌握以及提高學(xué)生的動手能力，我們開發(fā)了實(shí)訓(xùn)考核系統(tǒng)。

一、實(shí)訓(xùn)考核系統(tǒng)功能特點(diǎn)

為了使學(xué)生能夠從復(fù)雜的參數(shù)設(shè)置中解脫出來，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，實(shí)訓(xùn)考核系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：第一，完整性。能夠?qū)崿F(xiàn)變頻器各種數(shù)據(jù)類型參數(shù)的讀寫，能滿足電動機(jī)的各種控制要求。程序除對參數(shù)讀寫外，還能夠?qū)崿F(xiàn)觸摸屏對電動機(jī)的直接控制。保證學(xué)生可以充分利用裝置完成全部參數(shù)的設(shè)置，順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。第二，使用方便、實(shí)時性好。及時地接收并響應(yīng)學(xué)生操作，并能迅速反饋信息，學(xué)生可以通過上位機(jī)控制電動機(jī)運(yùn)行。第三，可視化界面。將參數(shù)按控制功能分類，將復(fù)雜變?yōu)楹唵?，能夠迅速掌握各參?shù)意義和設(shè)置。第四，在線幫助。在選擇某參數(shù)進(jìn)行設(shè)置時，同時提供該參數(shù)的設(shè)置選擇值或設(shè)置說明，當(dāng)選擇某種控制方式時，提供相應(yīng)的接線圖。第五，易于設(shè)置和檢查參數(shù)。在設(shè)置界面設(shè)置完參數(shù)后能夠立即顯示實(shí)際值，以校對正確性。第六，功能擴(kuò)展適應(yīng)性。即可由變頻器獨(dú)立控制，也增加PLC等器件控制。

二、實(shí)訓(xùn)考核系統(tǒng)的硬件設(shè)計(jì)

（一）硬件選型。實(shí)訓(xùn)裝置技術(shù)方案采用具有通信接口的變頻器和組態(tài)軟件。變頻器牌號眾多，使用方法基本相同，西門子4系列變頻器通用性較強(qiáng)，在我國占有率高，功能齊全，普遍作為職業(yè)院校教學(xué)設(shè)施；組態(tài)軟件是一款工業(yè)計(jì)算機(jī)軟件，有觸摸屏版和PC版，觸摸屏小巧，便于攜帶安裝，工業(yè)現(xiàn)場使用廣泛，從有利于學(xué)生今后就業(yè)需要出發(fā)，所以選擇西門子變頻器和MCGS觸摸屏作為主要硬件。設(shè)備之間的通信采用工業(yè)上常用的485方式，485通信可靠、實(shí)時性強(qiáng)，也有利于拓展學(xué)生視野。

（二）系統(tǒng)硬件結(jié)構(gòu)組成。系統(tǒng)硬件由觸摸屏、變頻器、通信接口轉(zhuǎn)換電路及相關(guān)電氣器件組成，相互之間關(guān)系如圖1所示。

（三）通信接口轉(zhuǎn)換電路。通信接口轉(zhuǎn)換電路用于選擇通信伙伴，完成觸摸屏與變頻器、觸摸屏與PLC、PLC與變頻器之間的通信，為方便使用者了解通信伙伴的連接，使用指示燈明確指示伙伴關(guān)系。通過切換，觸摸屏可以直接讀寫變頻器參數(shù)，也可以直接控制電動機(jī)運(yùn)行；可以在觸摸屏和變頻器之間接入PLC，通過PLC讀寫變頻器參數(shù)或控制電動機(jī)運(yùn)行。

（四）其他器件。除以上主要器件外，還附帶一定數(shù)量的開關(guān)、按鈕和電位器，方便各種控制方式的信號輸入連接。

三、實(shí)訓(xùn)考核系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)

（一）設(shè)計(jì)思路。西門子變頻器的參數(shù)多達(dá)兩千多個，根據(jù)控制功能的不同，可以組合成多種控制方式，每種控制方式的硬件接線也有區(qū)別。為使條理清晰，功能完善，通過梳理，按功能性、使用頻繁度劃分，分別顯示在MCGS的監(jiān)控窗口中，窗口對象有設(shè)置值文本框，供寫入變頻器，有實(shí)際值文本框，供變頻器讀出，寫入與讀出可以立即比較，用以判斷一致性。為了保證學(xué)生基本技能的訓(xùn)練、形成和鞏固，保證電路連接的正確，在窗口中給出參數(shù)設(shè)置的幫助說明和各種控制方式的接線圖，使能夠真正起到教、學(xué)的輔助作用。

（二）監(jiān)控窗口設(shè)計(jì)。參數(shù)有常用和非常用兩類。常用類參數(shù)集中顯示，按功能分別設(shè)有工廠恢復(fù)、電動機(jī)數(shù)據(jù)、命令和頻率、多功能數(shù)字輸入端子、固定頻率、模擬輸出端子、繼電器輸出端子等可視化窗口，為了方便使用者選擇或設(shè)置合適值，在窗口中同時給出幫助說明。非常用類參數(shù)應(yīng)用于特定的場合，單獨(dú)列在一個窗口中，根據(jù)需要輸入?yún)?shù)號，選擇相應(yīng)數(shù)據(jù)類型，然后設(shè)置完數(shù)值后傳輸?shù)阶冾l器。

（三）參數(shù)讀寫。參數(shù)數(shù)據(jù)類型有U16（16位無符號數(shù)）、U32（32位無符號數(shù)）、I16（16位整數(shù)）、I32（32位整數(shù)）、Float（32位浮點(diǎn)數(shù)）五類，除U32外的四類可以直接讀寫和顯示。

U32參數(shù)由高低兩字組成，高字用數(shù)值量輸入和顯示，低字用字符串輸入和顯示。寫入時將字符串變還為數(shù)值量，再與高字裝配，程序語句如下：寫入值=！Hex2I（低字+！I2Hex（0）+！I2Hex（0）+！I2Hex（0）+！I2Hex（0））+高字。讀出時將實(shí)際值轉(zhuǎn)換為字符串，分別截取高字部分和右側(cè)第一字符顯示，程序語句如下：字符長度=！Len（！I2Hex（實(shí)際值））、高字=！Hex2I（！Left（！I2Hex（實(shí)際值），字符長度-4））、低字=！Right（！I2Hex（實(shí)際值），1）。

四、結(jié)語

實(shí)訓(xùn)裝置的可視界面對變頻器的各種功能參數(shù)分類，梳理出每一功能所需要的參數(shù)及其設(shè)定值，給學(xué)生提供一種設(shè)置變頻器參數(shù)方便方法，方便教師的講授和指導(dǎo)。學(xué)生也可自學(xué)，在有限時間里能夠?qū)W習(xí)到更多的變頻器控制技能。實(shí)訓(xùn)裝置具有條理清晰、邏輯性強(qiáng)、易學(xué)易用的特點(diǎn)，應(yīng)用在實(shí)踐教學(xué)中，能夠?qū)崿F(xiàn)教與學(xué)的直觀性和便利性，降低學(xué)習(xí)難度。其設(shè)計(jì)思路用于工業(yè)控制中，具有靈活、多樣性的特點(diǎn)，有著一定的推廣價值。

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【基金項(xiàng)目】廣西高?？蒲辛㈨?xiàng)項(xiàng)目“變頻器實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)的研究與開發(fā)”（KY2015YB475）