導(dǎo)語：如何才能寫好一篇新競爭力，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

加大創(chuàng)新和管理創(chuàng)新力度

目前，中國正處在生死攸關(guān)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時期，未來的30年，中國正在翻越工業(yè)化的最后一道門檻。那么，如何翻越這個門檻？如何才能擺脫數(shù)字“迷信”與盲目樂觀，在質(zhì)的層面上提高中國企業(yè)的全球競爭力？

自主創(chuàng)新現(xiàn)在成為各行各業(yè)的“殺手锏”，也是企業(yè)、單位行動綱領(lǐng)的代名詞。創(chuàng)新的途徑很多，比如，持續(xù)性創(chuàng)新致力于提供更好的產(chǎn)品,進入更高端的市場。還有一種創(chuàng)新，姑且可稱之為“破壞性創(chuàng)新”，該模式并不旨在提供更好的產(chǎn)品。相反，通過引入與現(xiàn)有產(chǎn)品相比尚不夠優(yōu)的產(chǎn)品和更多服務(wù)來取勝。比較簡單、更加便捷與廉價的產(chǎn)品對新的或者不太挑剔的消費者更具有吸引力。如近年來經(jīng)濟型酒店的蓬勃發(fā)展，低配置電腦的成功，連鎖超市對百貨商店的顛覆。為了能提高企業(yè)的國際競爭力，在投入到持續(xù)性創(chuàng)新的過程中，對于“破壞性”創(chuàng)新也可以根據(jù)自身情況進行有效運用。

此外，還有一個創(chuàng)新路徑。當一個國家具備一定的產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和發(fā)展條件，步入一個新的發(fā)展階段時，政府必須發(fā)揮企業(yè)在自主創(chuàng)新中的作用，我國逐步邁進了這一階段。國際經(jīng)驗表明，當今企業(yè)競爭力的體現(xiàn)，主要并不取決于生產(chǎn)的中間環(huán)節(jié)，而是取決于企業(yè)產(chǎn)前的技術(shù)研發(fā)能力和產(chǎn)后的銷售服務(wù)環(huán)節(jié)。而企業(yè)要形成生產(chǎn)前后兩端的競爭力，就要不斷加大技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的力度。面對日趨激烈的國際競爭，我國企業(yè)要把握先機、贏得主動，就必須依靠自主創(chuàng)新，在若干重要領(lǐng)域掌握一批核心技術(shù)，擁有一批自主知識產(chǎn)權(quán)，同時還要加快產(chǎn)業(yè)價值鏈轉(zhuǎn)型，拓寬企業(yè)價值的成長空間。

在跨國公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程中，我國一些企業(yè)利用自身勞動力成本低、市場潛力大的特點，通過“貼牌”、“代工”等方式大量承擔了跨國公司的加工業(yè)務(wù)，擴大了產(chǎn)能，形成了龐大的生產(chǎn)加工優(yōu)勢，其產(chǎn)業(yè)價值鏈逐漸形成了兩頭小、中間大的“橄欖球型”。這種“橄欖球型”的產(chǎn)業(yè)價值鏈在開始的時候?qū)@些企業(yè)是有利的，但時間長了就會削弱企業(yè)在產(chǎn)業(yè)價值鏈上游的研發(fā)和設(shè)計能力，制約企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的形成與壯大。近年來不少企業(yè)已經(jīng)開始在產(chǎn)業(yè)價值鏈上游加大研發(fā)力度，同時在下游拓展國際化渠道，通過戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型不斷取得競爭優(yōu)勢。

從比較優(yōu)勢走向競爭優(yōu)勢

從價值鏈理論中會得到這樣的啟發(fā)：行業(yè)中的競爭優(yōu)勢來自該行業(yè)某些特定環(huán)節(jié)的競爭優(yōu)勢，抓住了這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，即戰(zhàn)略環(huán)節(jié)，也就抓住了整個價值鏈。如高檔時裝的設(shè)計能力，餐飲業(yè)的地點選擇，計算機的CPU及品牌，這些就是該行業(yè)的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)。要高效率地提高中國企業(yè)的全球競爭力，就勢必要在價值鏈的處理和戰(zhàn)略環(huán)節(jié)的創(chuàng)新選擇上投入更大的精力物力。

國際上主要的競爭可以分為產(chǎn)品開發(fā)、制造工藝、營銷藝術(shù)、要素成本四種主要類型。德、日、美、中世界四大貿(mào)易強國在選擇各自國際競爭類型上都有自己側(cè)重的價值取向與發(fā)展傾向。通俗點來說，德國強于產(chǎn)品開發(fā)，日本在制造工藝上處于領(lǐng)先地位，美國更善于在營銷藝術(shù)上做文章，而中國則在要素成本上占有一定的優(yōu)勢。中國如不能在鞏固自己在要素成本上的競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)上加快步伐投入到產(chǎn)品開發(fā)、制造工藝、營銷藝術(shù)的自主創(chuàng)新上面去，那在日后的全球競爭市場里中國將越發(fā)處于弱勢地位。

篇2

思維創(chuàng)新

思維創(chuàng)新是專業(yè)報紙創(chuàng)新的前提。思維創(chuàng)新應(yīng)該有三個方面：第一，認識的創(chuàng)新。必須以全新的視角來看待專業(yè)報紙市場的機遇和挑戰(zhàn)，重新來審視現(xiàn)有的市場格局與營銷模式，在此基礎(chǔ)上，建立適合的運營模式和方法。第二，方法的創(chuàng)新。有了新的認識，就需要大膽地嘗試新的機制，使用新的方法，逐步改變傳統(tǒng)的編輯、發(fā)行和管理框架。第三，理念的創(chuàng)新。以科學(xué)的心態(tài)看待報業(yè)變化，以市場的規(guī)律權(quán)衡進退，以讀者的需求衡量得失，以有效的數(shù)據(jù)輔助決策，創(chuàng)新一切可以創(chuàng)新的東西。

只有思維的創(chuàng)新，才能在改變原有辦報體制和模式的過程中獲得靈感。比如，現(xiàn)在大部分專業(yè)報紙的觀念是趨同，而受眾的心理是求異。針對這種情況，專業(yè)報紙可以在層級管理上鼓勵創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的采編、發(fā)行機制，突破慣性思維和趨同思維，尊重員工的個性化和獨創(chuàng)性，鼓勵思想碰撞和自由創(chuàng)造，發(fā)揮外因和內(nèi)因的共同作用來培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維，營造創(chuàng)新的氛圍。

產(chǎn)品創(chuàng)新

編輯是產(chǎn)品創(chuàng)新的關(guān)鍵，因為編輯直接面對讀者。在報紙行業(yè)，產(chǎn)品創(chuàng)新常被稱為“改版”，即編輯以讀者為對象進行市場調(diào)查，了解讀者新的閱讀趨向，然后確定改版內(nèi)容。專業(yè)報紙可以從四個方面進行產(chǎn)品創(chuàng)新：

一是講深度，有內(nèi)涵。專業(yè)報紙應(yīng)該在深度和內(nèi)涵上深挖，提升版面價值，使讀者閱讀直觀、方便、賞心悅目，給讀者帶來信息、情感、娛樂、教育、審美等諸多方面的滿足；還可以通過擴版來調(diào)整現(xiàn)有的版面構(gòu)成，增加一些更吸引讀者、更具競爭力的欄目內(nèi)容。

二是美化版式設(shè)計。版式設(shè)計是影響報紙形象的重要因素。編輯必須擴大思路，既要使內(nèi)容符合讀者的閱讀需求，也要考慮到讀者的審美要求，以吸引更多讀者的眼球。當今是讀圖的時代，報紙可以多刊發(fā)一些圖片，畫面因其形象直觀，常有“一圖勝千言”的效果。

三是提高印刷質(zhì)量。印刷質(zhì)量事關(guān)發(fā)行，由于專業(yè)報紙大多有分印點，印刷標準不統(tǒng)一，影響了報紙的美譽度。

四是加強報紙審核。必須建立專業(yè)報紙?zhí)赜械摹⒖茖W(xué)合理的評報體系，完善審核人、審核辦法、鑒定依據(jù)等相關(guān)審核制度，把審核工作做細、做到位、做扎實。同時，加強專家審核工作，定期將報紙送往專業(yè)報紙檢測機構(gòu)進行質(zhì)量檢測，確保不合格產(chǎn)品不流向市場。

發(fā)行創(chuàng)新

發(fā)行創(chuàng)新，是指運用差異化戰(zhàn)略，對全國讀者和各地經(jīng)銷商的綜合情況進行合理的市場布局，并以此制訂發(fā)行服務(wù)、促銷和管理等各項措施。專業(yè)報紙應(yīng)根據(jù)市場新情況，進行發(fā)行創(chuàng)新，確保市場份額，實現(xiàn)重視服務(wù)求發(fā)展，降低成本謀效益之目的。

一是建立完善的市場監(jiān)測體系。當前，專業(yè)報紙的市場化已經(jīng)深入到生產(chǎn)、發(fā)行等一整條產(chǎn)業(yè)鏈上的各個環(huán)節(jié)，然而很多專業(yè)報紙的市場意識卻不是很強，這很危險。專業(yè)報紙應(yīng)建立完善的市場監(jiān)測體系，緊密跟蹤市場和讀者的需求，這對于報紙的長期發(fā)展是非常重要的。

二是落實目標責任制，加強對經(jīng)銷商的管理。以目標責任制為原則，開展對經(jīng)銷商的績效考核，提高經(jīng)銷商的積極性。同時做好對經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作，并因地制宜調(diào)整經(jīng)銷模式，提高發(fā)行的質(zhì)量和效率。

三是看準市場，做好分析和定位。積極收集同行業(yè)報紙信息，并加以研究，不斷修訂發(fā)行政策。對沒有完成任務(wù)量或存在問題的經(jīng)銷商進行市場分析，并有針對性地進行解決和調(diào)整。同時，給予經(jīng)銷商優(yōu)惠政策，由經(jīng)銷商自己制訂和實施符合本區(qū)域的發(fā)行政策。

四是強化市場調(diào)研，做好服務(wù)配套措施。正確處理發(fā)行投訴，為讀者提供全方位的發(fā)行服務(wù)，把讀者滿意度這一最基本的衡量指標落到實處，還要對促銷政策、促銷產(chǎn)品、促銷方式等進行市場跟蹤，使各種促銷政策都能走在競爭對手的前頭，以此提高專業(yè)報紙的美譽度和影響力。

管理創(chuàng)新

管理創(chuàng)新是對傳統(tǒng)的管理模式和管理方法進行改革、改進和改造，以適應(yīng)新情況下生產(chǎn)經(jīng)營的客觀要求和發(fā)展條件。筆者認為，管理創(chuàng)新最重要的是三個方面：人才、制度和文化。

一是人才引進。針對專業(yè)人才不足，特別是高端人才短缺的現(xiàn)實，加強專業(yè)報紙的人才建設(shè)。按照市場機制，實行全員聘任制，一是引進，二是培養(yǎng)。只有不斷引進人才，鍛煉人才，培養(yǎng)骨干力量，建立兼職專家隊伍，才能在現(xiàn)在和未來的競爭中做好人才儲備。

二是建立健全各項制度，為規(guī)范發(fā)展提供保證。專業(yè)報紙應(yīng)通過制度創(chuàng)新，引入利益調(diào)節(jié)機制，把分配、獎懲、考評、人才選拔及聘用等管理制度與市場掛鉤，與訂報量掛鉤，也就是與貢獻掛鉤。這樣，每個崗位上的每個人的積極性才能充分地調(diào)動起來，匯集成促進發(fā)展的強大動力。

三是加強文化建設(shè)，創(chuàng)造和諧環(huán)境。文化建設(shè)是報紙發(fā)展的催化劑，更是報紙健康發(fā)展的基礎(chǔ)。在日常工作中，專業(yè)報紙的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該自覺地做文化建設(shè)的第一倡導(dǎo)者、第一力行者，正確處理好報社的內(nèi)部矛盾，營造公平、公開、公正的氛圍，用先進的制度留人，用興旺的事業(yè)留人，用和諧的環(huán)境留人，同時充分發(fā)揮黨支部、工會、團委的組織優(yōu)勢，組織開展一系列有益活動，陶冶工作情操，活躍工作氣氛，為員工創(chuàng)造良好的人文工作環(huán)境。

品牌創(chuàng)新

品牌創(chuàng)新的目的就是逐步培養(yǎng)專業(yè)報紙品牌占據(jù)市場的能力。品牌創(chuàng)新是持續(xù)增強報紙競爭力的一個必要的戰(zhàn)略，它不是一勞永逸的，而是一個長期的建設(shè)過程。

一是重視品牌宣傳。根據(jù)自身特點和優(yōu)勢，制定科學(xué)的品牌推廣計劃，探索品牌建設(shè)的新思路。比如，策劃舉辦有影響力的全國性的活動，與多種媒體建立良好的合作關(guān)系，充分利用有影響力的媒介進行宣傳，使品牌建設(shè)做到系統(tǒng)、科學(xué)、有效，提升品牌價值，擴大知名度。

二是培養(yǎng)與讀者之間的親和力，這是專業(yè)報紙的責任和義務(wù)。如何培養(yǎng)與讀者之間的親和力呢？最好的辦法就是舉辦公益活動回報社會和讀者。公益活動作為一種廣告行為，在現(xiàn)代社會中已經(jīng)產(chǎn)生了越來越廣泛的影響，專業(yè)報紙通過舉辦一些有針對性的公益活動，關(guān)注時事，關(guān)愛社會，從而樹立起良好的企業(yè)形象，在讀者心目中加強品牌知名度和美譽度。

三是構(gòu)建專有網(wǎng)站。現(xiàn)在是信息時代，網(wǎng)絡(luò)在人與人之間溝通和傳播中發(fā)揮了越來越重要的作用，專業(yè)報紙應(yīng)該以新的思維方式來認識網(wǎng)站的價值所在。有了專有網(wǎng)站，一來便于讀者了解報紙信息，二來能吸引讀者，三來能留住讀者。專業(yè)報紙還可以通過網(wǎng)站展示產(chǎn)品和服務(wù)，展示自己的綜合實力，樹立形象。

當今是市場經(jīng)濟時代，在我國文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的背景下，創(chuàng)新活動是永無止境的。只要深刻地認識到這一點，創(chuàng)新就一定能成為專業(yè)報紙蓬勃發(fā)展的動力源泉。

篇3

（一）創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)涵。創(chuàng)新與核心競爭力的生長是相伴共生的。沒有創(chuàng)新，核心競爭力的競爭優(yōu)勢就無從談起。從產(chǎn)業(yè)角度來講，企業(yè)成長就是創(chuàng)新的過程；就企業(yè)內(nèi)產(chǎn)品項目來看，每一個新產(chǎn)品的問世都是創(chuàng)新的結(jié)果。盡管在創(chuàng)新的時間上有長有短，在這一過程中，我們可以最直觀地感覺到創(chuàng)新是伴隨著技術(shù)能力的提高、吸收、轉(zhuǎn)化而進行的。例如，在長達70～80年的錄像機產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)過程中，匯集了許多電磁、電子、調(diào)頻技術(shù)等看似不相關(guān)領(lǐng)域的信息、技術(shù)和知識，開發(fā)出了多種中間產(chǎn)品。盡管在開發(fā)初期，對終端產(chǎn)品無法描繪出準確、清晰的輪廓，甚至對產(chǎn)品的性能也無法提出特定的要求，但通過對上述技術(shù)的整合、放大與吸收，最終通過舊的和新的知識一體化而形成了錄像機技術(shù)與產(chǎn)品。但是，我們在這一產(chǎn)品開發(fā)過程中，除了技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展還能感受到什么呢？那就是由創(chuàng)新所導(dǎo)致的企業(yè)核心競爭力的成長。錄像機技術(shù)最基礎(chǔ)的部分是由美國人發(fā)明的，但美國企業(yè)沒有意識到錄像機未來的市場前景，因此沒有注重開發(fā)錄像機商業(yè)化的市場能力。20世紀七十年代，日本企業(yè)認真分析了錄像機市場前景，認定正是由于電視機的普及，才有錄像機的市場生命，于是傾盡全力開發(fā)錄像機的市場技術(shù)，八十年代錄像機成為日本企業(yè)的專利產(chǎn)品。這一由技術(shù)形成的創(chuàng)新為日本企業(yè)帶來了難以估量的整體和長久的競爭優(yōu)勢。

（二）創(chuàng)新對核心競爭力的貢獻

首先，在于創(chuàng)新在哪一個層面上提供和保護了企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。如果企業(yè)的核心優(yōu)勢所依賴的能力體系主要是由創(chuàng)新能力提供的，并且這一能力為企業(yè)在較長時期內(nèi)實行技術(shù)基礎(chǔ)上的多元化戰(zhàn)略提供了基礎(chǔ)條件，那么創(chuàng)新能力或資產(chǎn)具有企業(yè)戰(zhàn)略潛能。當然，考察創(chuàng)新與核心競爭力的關(guān)系，所要考慮的因素是多方面的。如產(chǎn)業(yè)走勢、技術(shù)進步、競爭者動向、消費者需求，等等。

其次，創(chuàng)新資產(chǎn)的獨占性強弱和防止決策知識向潛在競爭者擴散的能力也直接影響競爭優(yōu)勢的保持。如果創(chuàng)新知識的暗默性隨著時間推移很容易向明晰的知識轉(zhuǎn)變，這意味著一個企業(yè)的核心貢獻會由于能力不可仿制性的消失而減弱。這時僅憑借知識的特征造成仿制壁壘是不夠的，還要采取相應(yīng)的阻止外部組織仿效的措施。溫特關(guān)于相關(guān)知識角度分類，即一種評價知識擴散狀況的研究很有借鑒意義。他認為，知識越是清晰可見，在運用過程中越是熟視無睹；知識越是復(fù)雜、成體系，從一個企業(yè)向另一個企業(yè)的轉(zhuǎn)移越是困難。如果暗默性的復(fù)雜知識只在單個人身上得到體現(xiàn)，那么一定程度上易于傳遞，個人可以離開某一企業(yè)而受雇于競爭對手。甚至存在于個人本身中的部分知識可以作為企業(yè)“產(chǎn)權(quán)”的組成部分，對這種資產(chǎn)進行合法性保護的能力通常是非常有限的。然而，如果知識反映了在企業(yè)中積累起來的團隊基礎(chǔ)和經(jīng)驗基礎(chǔ)上的能力，那么，這種知識的傳遞要么是不可能，要么非常困難。

再次，創(chuàng)新對核心競爭力的貢獻還要分析創(chuàng)新的技術(shù)基礎(chǔ)所賴以存在的要素市場狀況。如果競爭者通過要素市場很容易購買到創(chuàng)新的關(guān)鍵技術(shù)或相關(guān)資產(chǎn)，那么企業(yè)所賴以確立的核心競爭優(yōu)勢是短暫的。如果既難以仿制又無法購買，或購買成本極高而難以實現(xiàn)，由此確立的核心競爭力可以為企業(yè)帶來長期租金。

篇4

工程咨詢能力對承包商是否能獲得大型工程項目有著重大作用，就這個意義而言，工程咨詢有著不可替代的“龍頭”作用。據(jù)美國《工程新聞記錄》（ENR）的調(diào)查，近幾年國際工程咨詢市場的年營業(yè)額在4000億美元左右，前景十分廣闊。我國企業(yè)從上個世紀90年代開始涉足國際工程咨詢市場，經(jīng)過十多年的努力，一點一點地進步，但縱觀全局，表現(xiàn)仍不盡如人意。

ENR今年7月公布的2004年全球200強設(shè)計商中國有13家企業(yè)上榜，比上一年度增加了1家，排位名次也普遍前移。2004年，協(xié)會會員企業(yè)中有80多家在境外開展工程咨詢、設(shè)計業(yè)務(wù)，新簽合同347份，合同額3.5億美元，完成營業(yè)額1.47億美元，同比均有較大幅度的增長，是國際經(jīng)營業(yè)績較好的年份，顯現(xiàn)了我國企業(yè)在國際工程咨詢設(shè)計市場中經(jīng)營能力上升的苗頭。但與發(fā)達國家相比，我們的設(shè)計施工單位在勘察設(shè)計、工程咨詢、項目管理等方面的國際市場開拓能力依然較弱，總體規(guī)模太小，大項目少，國際市場份額占有率還很低。

經(jīng)濟全球化意味著分工、合作和競爭的激烈化，我國的工程咨詢企業(yè)在管理體制、工程技術(shù)人員的綜合能力、服務(wù)質(zhì)量等方面亟待完善和提高，在加入“WTO”后過渡期面臨諸多挑戰(zhàn)。如何提高咨詢設(shè)計行業(yè)的國際競爭力，應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，我們曾走訪了一些企業(yè)，聽取他們意見。一些對外業(yè)務(wù)較多的單位，根據(jù)工作中遇到的問題和實踐體會，認為影響我國咨詢企業(yè)國際競爭力的因素主要有幾個方面：

一是我國工程咨詢國際化水平不高，多數(shù)承包商不能提供具有國際競爭力的工程咨詢，無法與大型的國際承包商角逐EPC、BOT等大型項目。由于國際工程一般通用的合同語言和交際語言是英語，我國的許多工程技術(shù)人員雖然專長于某一技術(shù)領(lǐng)域，但英語的交際能力和寫作能力不高。

另外，我國的技術(shù)資格長期以來采用評議制，這與國際普遍通行的注冊制度不接軌，近幾年來，在某些行業(yè)也開始試行注冊制度，目前大多尚未與其他國家達成互認協(xié)議，在一定程度上影響了我國工程咨詢業(yè)的國際化。

二是長期以來采用的粗放型經(jīng)營模式導(dǎo)致工程咨詢起點不高，難與建立在集約型經(jīng)濟模式上的發(fā)達國家的工程公司競爭。

三是在開拓國外市場方面，企業(yè)間的聯(lián)合、互補，發(fā)揮行業(yè)力量的意識不強，把工程分包給外國公司，然后外國公司又倒手承包給中國企業(yè)的現(xiàn)象屢見不鮮。由于所承攬的項目行業(yè)領(lǐng)域不寬，工程雷同，除少數(shù)企業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)在國際市場未充分體現(xiàn)。

四是基礎(chǔ)工作薄弱，標準化程度低。西方國家由于較早采用EPC、BOT等承包方式，并制定了比較成熟的合同標準范本，在國際市場競爭中具有明顯優(yōu)勢，而我國工程咨詢設(shè)計單位真正熟悉上述合同條件的不多，有相當多的企業(yè)沒有適應(yīng)工程總承包和項目管理要求的技術(shù)標準體系和管理標準體系，對國際通行的技術(shù)標準不夠熟悉，難于發(fā)揮自身的競爭優(yōu)勢。

五是企業(yè)的科技創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)能力不足，普遍缺乏具有國際先進水平的工藝技術(shù)和工程技術(shù)，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利和專有技術(shù)不多。

六是行業(yè)中具有國際競爭實力的大型公司數(shù)量太少，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不寬，核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢不明顯，很難進入國際咨詢行業(yè)的前列，國際市場占有份額難于突破。

七是國內(nèi)市場向新的深度和廣度開放，人才流動加速，造成企業(yè)高素質(zhì)人才的流失。據(jù)企業(yè)反映，目前有些大型設(shè)計施工單位的人才流失率已達30%，對企業(yè)的發(fā)展相當不利。

我國的設(shè)計咨詢和施工企業(yè)，在體制、機制、技術(shù)、管理等方面都還不完全適應(yīng)國際市場競爭的需要，應(yīng)加大內(nèi)部機構(gòu)、機制的改革創(chuàng)新，加快科技進步，以多種形式開展國際間的技術(shù)交流與合作，尤其是與國內(nèi)外創(chuàng)新型企業(yè)的合作，建立研發(fā)機構(gòu)，提高核心競爭能力，爭取在今后幾年內(nèi)，使我國工程咨詢業(yè)在國際市場上擁有較大的規(guī)模，邁向新高度。

如何提高工程咨詢企業(yè)的國際競爭力，業(yè)內(nèi)人士提出：

首先，國家應(yīng)對參與國際競爭的工程咨詢公司實行扶持政策并創(chuàng)造良好的國際競爭環(huán)境。

在擔保、出口信貸等政策上實行優(yōu)惠，鼓勵工程咨詢公司參與國際競爭。特別是當前我國工程咨詢公司的規(guī)模還比較小，抗風險能力較差的情況下，應(yīng)當建立國際工程咨詢基金，用來補助因投標國際工程咨詢業(yè)務(wù)失利而遭受重大經(jīng)濟損失的工程咨詢公司，從而使這些咨詢公司能放心大膽地去開拓國外業(yè)務(wù)。

在我國加入世界貿(mào)易組織后充分利用WTO的多邊磋商機制，加強政府談判力度，為我國咨詢公司進入國際市場排除障礙，特別是歧視性待遇和技術(shù)性壁壘。目前工程咨詢業(yè)最大的市場進入壁壘是執(zhí)業(yè)資格，應(yīng)爭取盡早解決我國與他國執(zhí)業(yè)資格相互認可。

充分發(fā)揮我國駐外使（領(lǐng)）館等政府派出機構(gòu)及其他渠道的作用，與有關(guān)國際金融組織和機構(gòu)建立固定的信息交換機制，廣泛收集信息，為工程咨詢公司建立國際商情網(wǎng)。

實施“大經(jīng)貿(mào)”發(fā)展戰(zhàn)略，為開展對外工程咨詢創(chuàng)造條件。對外援助項目、對外投資項目在項目的立項時，應(yīng)要求由我國的工程咨詢提供可行性研究報告，委托工程咨詢公司進行評估以保證投資的效益，同時還應(yīng)要求由我國的工程咨詢公司進行設(shè)計及監(jiān)理。我國對外援助的項目履行方式應(yīng)盡量采用D&B（設(shè)計建造）、EPC（設(shè)計―采購―建造）、BOT（建造―營運―轉(zhuǎn)讓）等方式，這不僅有利于提高投資效率，還可使我國的咨詢公司有更多的實踐這些新方式的機會。

第二，工程咨詢公司應(yīng)建立適合自身發(fā)展的競爭戰(zhàn)略。

同一專業(yè)領(lǐng)域的咨詢公司可通過聯(lián)合、兼并等方式，形成某一領(lǐng)域差別性的國際競爭優(yōu)勢。我國大型國有企業(yè)正在進行這方面的重組，對一些在國際上具有競爭優(yōu)勢行業(yè)的國際工程咨詢公司應(yīng)集中力量強化自己的核心業(yè)務(wù)，特別是通過同行業(yè)的聯(lián)合、兼并，突出自身的優(yōu)勢，從而打造進入國際咨詢行業(yè)前列的條件。

不同專業(yè)領(lǐng)域的咨詢公司可通過聯(lián)合、兼并等方式，形成差別性競爭優(yōu)勢。我國目前以前期咨詢?yōu)橹鞯墓こ套稍児竞透餍袠I(yè)以設(shè)計為主的工程咨詢公司應(yīng)進行一定的聯(lián)合或兼并，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。通過兼并各領(lǐng)域的公司，擴大了總體規(guī)模，同時在各個專業(yè)領(lǐng)域也取得了差別性競爭優(yōu)勢。

工程咨詢公司可以與承包商聯(lián)合，從而形成產(chǎn)品的縱向差別性優(yōu)勢。這種聯(lián)合或兼并主要是適應(yīng)當前D&B、EPC、BOT等項目履行方式的需要，工程咨詢公司對產(chǎn)品的價值鏈的干預(yù)從前向后延伸，從而增強自身的差別性競爭優(yōu)勢。特別對于BOT項目，項目的取得是從可行性研究及初步設(shè)計開始，在我國的承包商目前普遍尚不具備這樣的咨詢能力的情況下，工程咨詢公司的龍頭作用就更加重要了。

第三，工程咨詢公司應(yīng)加強現(xiàn)代營銷意識。

工程咨詢公司的營銷觀念應(yīng)從產(chǎn)品導(dǎo)向為主轉(zhuǎn)向市場導(dǎo)向為主。一般來講，工程咨詢公司作為一種專業(yè)服務(wù)公司，其營銷觀念很容易為產(chǎn)品導(dǎo)向型，在進行咨詢服務(wù)時常常首先考慮的是自己能做什么，如何提高自己的咨詢質(zhì)量和降低咨詢成本，然后再到市場上尋求顧客。這種觀念顯然已不適應(yīng)當前的國際工程咨詢競爭的需要。我們的咨詢公司應(yīng)當從國際咨詢市場出發(fā)，針對市場的變化、顧客的需求來調(diào)整自己的咨詢服務(wù)，從而使我們的咨詢服務(wù)在國際競爭中具有更強的適應(yīng)性、靈活性、反應(yīng)性和滿意性。

隨著現(xiàn)代通訊技術(shù)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)在國際工程營銷中起的作用愈來愈大。因此應(yīng)加強電子商務(wù)的應(yīng)用，使之成為業(yè)主與承包商溝通的平臺，構(gòu)筑自己出色的網(wǎng)絡(luò)營銷。

還有一點，就是爭取進入國際金融機構(gòu)的短名單。國際上一些金融機構(gòu)如世行、亞行對工程咨詢公司的選擇在很多情況下是不公開招標的。通常是從其自己建立的工程咨詢公司名單庫中先調(diào)出“長名單”，再選出“短名單”，然后再從這些公司中競爭選擇。我們的企業(yè)在這方面重視還不夠，因此，我國的工程咨詢公司應(yīng)積極爭取在這些國際金融機構(gòu)注冊登記，并經(jīng)常補充自己新的業(yè)績，以便能夠進入“短名單”。

第四，加快具有國際競爭力的現(xiàn)代企業(yè)管理人才的培養(yǎng)。

篇5

一、“綠色消費”潮與綠色貿(mào)易壁壘呼喚企業(yè)要提升環(huán)境競爭力

21世紀是一個綠色的世紀。單從百姓消費趨向看，“綠色消費”潮已席卷而來。從時裝、野菜、綠色包裝、綠色食品到綠色建材、鄉(xiāng)村別墅，從綠色家電、生態(tài)玩具到綠色汽車，人們生活的領(lǐng)域都在被“綠色化”。綠色消費將成為21世紀的主流消費，綠色產(chǎn)品將成為21世紀最為熱點的市場。據(jù)不完全統(tǒng)計，綠色產(chǎn)品的全球市場，1993年為2800億美元，1997年達4260億美元，2000年達6000億美元，2007年則超過1500億美元。世界銷售市場中增長最快的就是綠色產(chǎn)品。那些符合環(huán)境要求的、具有安全無污染特點的綠色產(chǎn)品具有極強的市場競爭力。據(jù)有關(guān)民意測驗統(tǒng)計，77%的美國人表示企業(yè)和產(chǎn)品的綠色形象會影響他們的購買欲；94%的德國消費者在超市購物時會考慮到環(huán)保問題;85%的瑞典消費者愿意為環(huán)境清潔而付出較高的價格；80%的加拿大消費者寧愿多付10%的錢購買對環(huán)境有益的產(chǎn)品。

從我國看，大多數(shù)消費者“綠色消費”意識開始覺醒，對綠色消費品懷有好感并有潛在的購買欲望，雖然受收入水平影響這種欲望不可能完全得以實現(xiàn)，但伴隨著收入的提高，綠色產(chǎn)品消費會呈迅速上升趨勢。目前我國許多超市都競相開辟了“生態(tài)柜”“生態(tài)角”等專營綠色產(chǎn)品的專柜，這對顧客的消費理念和消費行為會起到誘導(dǎo)和導(dǎo)向作用。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，目前我國月收入1000元以上的消費者，愿意出較高價格購買綠色消費品的比率高達33.3%，月收入600元～1000元的消費者，這個比率為23.6%，月收入300元～600元的消費者，這個比率為20%。即使是月收入在300元以下的消費者這個比率也達到了10%。當然，如果綠色消費品與非綠色消費品價格相同，人們選擇綠色消費品的傾向性則更強：月收入1000元以上的比率為50%，600元～1000元的比率為58.8%，300元～600元的比率為64%，300元以下的比率為50%。有專家稱，高收入者目前已成為我國綠色消費的先鋒，它們將迅速帶動整個消費群體轉(zhuǎn)向綠色消費。在這種綠色消費浪潮的沖擊下，綠色化程度低的企業(yè)，非綠色產(chǎn)品為主打產(chǎn)品的企業(yè)，其市場競爭力會越來越小，利潤率會越來越低。如果不盡快增強環(huán)境方面的競爭力，改變現(xiàn)狀，被淘汰出局不可避免。

下面，我們再放眼國際。伴隨著經(jīng)濟全球化，我們許多企業(yè)已經(jīng)開始跨出國門走向國際市場，但是近年來，綠色貿(mào)易壁壘已經(jīng)開始嚴重困擾許多外貿(mào)企業(yè)的生存。綠色貿(mào)易壁壘，是近幾年國際上出現(xiàn)的一種新的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘。它是在國際貿(mào)易中，某些國家旨在保護有限資源、環(huán)境和人民健康，制定的一系列苛刻的、高于國際公認或絕大多數(shù)國家不能接受的環(huán)保標準，以限制或禁止外國商品的進口。商品的種類從食品、服裝、日化產(chǎn)品到機電產(chǎn)品、醫(yī)藥產(chǎn)品等，無所不包，只有達到環(huán)境標準的產(chǎn)品才允許進入市場。如歐盟已于2006年1月起開始實施《歐盟食品與飼料安全管理法》，該法案除了禁止帶有320種農(nóng)藥殘留的農(nóng)產(chǎn)品在整個歐盟市場銷售外，還要求食品生產(chǎn)與銷售的每一個環(huán)節(jié)，即“始于農(nóng)場止于餐桌”的全過程，都要符合新出臺的一系列標準，否則歐盟委員會將取消其進口資格，并將相關(guān)外國企業(yè)列入“黑名單”。日本從2006年5月起，正式推行食品中農(nóng)業(yè)化學(xué)品殘留“肯定列表制度”。在這個制度中，所涉及的農(nóng)產(chǎn)品由130種增至135種，被檢測允許存在的殘留農(nóng)藥由724種縮小到229種，農(nóng)藥殘留標準由9000個增至2.8萬個，我國對日本農(nóng)產(chǎn)品出口難度增加。

我國是世界第七大出口貿(mào)易國家，年出口額已超過2500億美元。目前，我國的主要貿(mào)易伙伴是日本、美國、德國、韓國、新加坡、英國、意大利和中國的香港和臺灣地區(qū)，他們約占我國外貿(mào)出口總額的90％。而這些國家或地區(qū)恰恰是“綠色壁壘”最為森嚴的地方。它們環(huán)境技術(shù)標準繁雜，綠色檢驗檢疫苛刻，為企業(yè)出口設(shè)置了很高的門檻。許多出口產(chǎn)品因達不到進口國的“綠色技術(shù)標準”、“綠色檢疫標準”、“綠色包裝標準”被排擠在國際市場之外。根據(jù)統(tǒng)計資料顯示，僅綠色包裝制度的實施就造成了我國三分之一以上的對美出口受到影響。另外，據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計，以發(fā)達國家公布的綠色標志產(chǎn)品類別測算，我國受影響的出口產(chǎn)品額約占出口總額的四分之一。

二、提升環(huán)境競爭力，企業(yè)和政府都應(yīng)有所作為

1.就企業(yè)來說，為提高環(huán)境競爭力，應(yīng)該做到：

（1)組織專門人員對消費者的綠色消費心理特征進行研究，積極研發(fā)綠色產(chǎn)品，樹立綠色企業(yè)形象。只有這樣，才能迎合人們喜好綠色產(chǎn)品、崇尚自然的心理，跨越“綠色壁壘”，在經(jīng)營上獲得成功。比如，海爾和新飛兩個品牌的冰箱都有綠色全無氟標志，這個標志真可謂是“一箭雙雕”，不僅刺激了消費者的綠色需求，擴大了產(chǎn)品的銷售額，還樹立起企業(yè)的綠色形象，切實提高了企業(yè)自身的環(huán)境競爭力。再比如，我國“波司登”、“雪中飛”、“康博”、“冰潔”、“冰飛”五大品牌的羽絨服也是通過實施綠色管理戰(zhàn)略，把綠色、環(huán)保、健康的消費時尚引人產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和生產(chǎn)全過程，適應(yīng)了國際市場對綠色消費的需求，最終在中國紡織品市場面臨危機的情況下，乘著“綠色風”走出了國門。

（2)制定綠色營銷戰(zhàn)略計劃，探索企業(yè)自身的“綠色”發(fā)展模式。具體來說：①導(dǎo)入企業(yè)形象識別系統(tǒng)CIS，統(tǒng)一綠色產(chǎn)品標志形象識別。②搜集綠色信息，開拓和占領(lǐng)相應(yīng)的國際綠色市場。③產(chǎn)品從設(shè)計到材料的選擇，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、制造過程的確定，包裝與運輸方式，產(chǎn)品的使用至產(chǎn)品廢棄物的處理等都全面考慮對生態(tài)環(huán)境的影響。④選擇綠色營銷渠道，選擇有信譽的批發(fā)商、零售商，設(shè)立綠色專柜、綠色專賣商店或綠色連鎖店，開展生態(tài)商業(yè)銷售活動。⑤開展綠色促銷活動，企業(yè)要利用廣告、營業(yè)推廣、人員推銷及公共關(guān)系等促銷手段，宣傳自己的產(chǎn)品，擴大知名度，鑄造綠色品牌。

（3)建立專門的國際環(huán)保法規(guī)、條例的信息收集機構(gòu)，深人研究國際綠色壁壘的新措施和新條款，掌握環(huán)保標準的國際新動態(tài)新規(guī)則，“綠色技術(shù)標準”。早預(yù)警、早準備，打破壁壘，擴大出口。

如2006年5月29日日本開始實施“肯定列表”制度。這一制度是為食品(包括可食用農(nóng)產(chǎn)品)中農(nóng)業(yè)化學(xué)品(包括農(nóng)獸藥和飼料添加劑)殘留管理而制定的一項新制度，其中，對734種農(nóng)藥、獸藥及飼料添加劑設(shè)定10000最大允許殘留標準，對尚不能確定具體“暫定標準”的農(nóng)藥、獸藥及飼料添加劑，將設(shè)定0.01ppm(即億分之一)的“一律標準”。一旦食品中殘留物含量超過這一標準，將被禁止進口或流通。該制度涉及302種食品、799種農(nóng)業(yè)化學(xué)品、54782個限量標準?！翱隙斜碇贫取辈粌H設(shè)限的產(chǎn)品數(shù)量大幅增加，標準更是極為苛刻。由于我國僅制定了137種農(nóng)藥的477項殘留限量標準，98種獸藥的658項殘留限量標準，與該標準相差較大。而日本一直是我國農(nóng)產(chǎn)品第一大出口市場，因此，對于我國的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)來說，如果沒有敏銳的嗅覺，及早收集、研究這一信息，就會在出口上限于被動。

（4)積極申請國際認證。國際標準化組織的ISO14000環(huán)境管理系列標準是有全球性國際影響的標準。WTO的技術(shù)壁壘協(xié)議強調(diào)在一切需要技術(shù)法規(guī)和標準的地方，如已經(jīng)相關(guān)的國際標準存在，各成員應(yīng)首先采取這些國際標準，因此可以說獲得ISO14000認證就相當于取得了進入世界市場的“國際綠卡”。拿到這張綠卡，才能擴大出口，參與國際競爭?，F(xiàn)在我國已有一部分企業(yè)通過了該項認證。比如，我國最大的家電企業(yè)海爾就是一個成功的范例，它通過ISO14000認證，減少了產(chǎn)品出口過程中的障礙，擴大了海外市場的銷售量。然而像這類企業(yè)在我國國內(nèi)所占的比例還很小，我國需要大多數(shù)企業(yè)具有這樣的資格。

2.就政府來說，應(yīng)充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控和扶植職能，以多種措施扶持企業(yè)提高環(huán)境競爭力。

（1)面對有關(guān)環(huán)保標準偏低的現(xiàn)狀，應(yīng)參照歐美標準，加緊制定修改環(huán)保法規(guī)和標準。采用國際標準可以防止和消除大部分技術(shù)壁壘，目前我國的19118項國家標準中僅有43.1%采用國際標準和國外先進標準，且標準時效性差。因此，我們需要對不能適應(yīng)國際市場要求的標準體系進行改進，力求與國際標準靠攏并接軌。

（2)通過“有保有壓”的方法為企業(yè)提升環(huán)境競爭力提供政策支持。政府應(yīng)鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)由傳統(tǒng)型向環(huán)保型轉(zhuǎn)制，給予環(huán)保類企業(yè)一定的額度的環(huán)保補貼；對企業(yè)新開發(fā)的綠色產(chǎn)品也可以緩征所得稅，降低環(huán)保產(chǎn)品的單位成本；可在某些行業(yè)建立風險投資基金和綠色激勵基金，提供減稅減負、低息貸款等財政貨幣優(yōu)惠政策；政府可以在資金、技術(shù)、人力資源、市場開發(fā)等方面，支持環(huán)保型企業(yè)的污染整治、生產(chǎn)線的改造以及綠色產(chǎn)品的開發(fā)、研制等工作等。

篇6

現(xiàn)在很多求職的大學(xué)生都會遇到和曉文相似的問題，是當初選擇專業(yè)錯誤？還是實際工作對專業(yè)要求變高了？其實，大學(xué)教育本身只是素質(zhì)教育的一部分，大學(xué)生就業(yè)時的茫然與失望，其實來自對自己能力的認識。

自我能力的提高是一個漫長的過程，這個過程里有專業(yè)知識的積蓄，還有個人經(jīng)驗的累加，對于大學(xué)生來說，自我能力的提高主要表現(xiàn)在專業(yè)知識的積累當中。這時，我們不得不提到一個被成功學(xué)喊濫的詞匯――核心競爭力。

在人才市場上我們經(jīng)?？匆环N現(xiàn)象，這種現(xiàn)象用“冰火兩重天”來描述都不為過：一方面熱門企業(yè)的展位前，畢業(yè)生擠破了頭，而小公司的展位卻乏人問津，這種現(xiàn)象的好壞姑且不論，只說要在熱門企業(yè)的成千上萬的報名者當中脫穎而出，你拿什么當資本？在人才市場里，我們見多了自信滿滿的大學(xué)畢業(yè)生，但滾滾洪水般的求職者中，這樣的大學(xué)生又是那么多，你怎么能引起招聘企業(yè)的重視？這時，核心競爭力就顯得意義重大。

簡單地舉例，同樣過了英語四級的畢業(yè)生，如果你英語口語極其流利，而別人只是會啞巴英語；同樣文科專業(yè)畢業(yè)生，如果你發(fā)表了眾多作品而別人沒有；同樣是軟件專業(yè)的畢業(yè)生，如果你大學(xué)時期參加軟件設(shè)計比賽獲得獎項，而別人沒有；同樣是社團成員，你參加了豐富的社會實踐工作，而別人沒有，這些對比最能顯現(xiàn)出核心競爭力的意義。有時，這樣的一點能力就能讓你在眾多求職者中顯得出類拔萃。

概念：核心競爭力

“核心競爭力”是美國經(jīng)濟學(xué)家

普哈拉哈德和哈默于1990年在《哈佛商業(yè)評論》上首次提出的。他們認為：“就短期而言，公司產(chǎn)品的質(zhì)量和性能決定了公司的競爭力，但長期而言，起決定作用的是造就和增強公司的核心競爭力?！?/p>

那么何謂核心競爭力？簡而言之，就是企業(yè)在經(jīng)營過程中形成的不易被競爭對手效仿、能帶來超額利潤的獨特能力。核心競爭力主要包括核心技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、對外影響能力和應(yīng)變能力，其本質(zhì)內(nèi)涵是讓消費者得到真正好于競爭對手的不可替代的價值、產(chǎn)品、服務(wù)和文化。

雖然核心競爭力最開始只是適用于經(jīng)濟學(xué)中的觀點，但由于它具有深厚的哲學(xué)根基，并符合社會的發(fā)展規(guī)律，因此，它的概念逐漸被引申到了個人核心競爭力上來。現(xiàn)在個人核心競爭力越來越被人認同，這一方面是近代社會對人才需求素質(zhì)的提升；另一方面也是企業(yè)在發(fā)展當中意識到，如果企業(yè)要在激烈市場中具備競爭力，就離不開企業(yè)里每個個體的核心競爭力。

核心競爭力的概念看上去比較簡單，尤其針對個人核心競爭力的，大多是實際應(yīng)用方面的要求，但如果放在大學(xué)生身上，這些要求卻極為精確地補充了目前大學(xué)生身上所缺乏的、必要的就業(yè)素質(zhì)。比如一個大學(xué)畢業(yè)生除了要具備一定的專業(yè)知識，還要具備自己獨有的專長；除了具備服從領(lǐng)導(dǎo)的職場觀念，還要有不斷創(chuàng)新的精神和能力；除了具備默默奉獻的從業(yè)理念，還要有堅強的、能抵御各種挫折的意志品格。這些素質(zhì)的具備，才能真正讓一個大學(xué)畢業(yè)生具備了競爭優(yōu)勢，這樣的大學(xué)畢業(yè)生才會在激烈的人才競爭中脫穎而出，成為企業(yè)和社會都需要的人才。

五“力”：打造核心競爭力

大學(xué)畢業(yè)生的核心競爭力是其綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。綜合素質(zhì)是人文精神、科學(xué)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的統(tǒng)一?？梢哉J為，大學(xué)生核心競爭力是以個人專長為核心的知識、能力、素質(zhì)等各方面的綜合體，概括起來說它體現(xiàn)為五個“力”，即思維力、意志力、凝聚力、適應(yīng)力和創(chuàng)造力。

思維力是智力的核心內(nèi)容。大學(xué)生的價值體現(xiàn)在他們是一種寶貴的智力資本，通過不斷學(xué)習(xí)，大學(xué)生要具備豐富的知識，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)作出更多的物質(zhì)和精神產(chǎn)品――思維力恰是這些產(chǎn)品的直接體現(xiàn)。另一方面，思維力是學(xué)習(xí)能力、預(yù)測能力、發(fā)現(xiàn)能力、分析能力的基礎(chǔ)，具有獨立思維能力的人不但可以把知識直接轉(zhuǎn)化成實踐的動力，還能在實踐當中不斷完善自己的知識，這個過程是人才成長的過程，基礎(chǔ)卻離不開思維力。

意志力是行為指向的維持力，推動學(xué)生持之以恒、鍥而不舍、迎難而上、不斷進取。在工作之前，大學(xué)生和社會幾乎處于隔絕狀態(tài)，意志力的體現(xiàn)比較單一，而社會人要具備的是面對壓力的堅忍，面對挫折的堅韌不拔，這是大學(xué)生需要在日常生活中不斷磨練的。

凝聚力是重要的人格魅力，它使大學(xué)生形成對自己的克制力，對合作者的親和力，對組織的領(lǐng)導(dǎo)力和維系力。學(xué)校和社會的構(gòu)成不同，社會中的群體必須服從某種規(guī)則，這如同工廠里的規(guī)章制度，它們制約著每個人的行為，很多大學(xué)畢業(yè)生進入社會后，第一個不適應(yīng)的感覺就是受“約束”，其實這種“約束”就是行為規(guī)范，企業(yè)需要團結(jié)的力量，具備凝聚力的團體才是不可戰(zhàn)勝的。

適應(yīng)力是一種重要的行為能力，它使大學(xué)生具有超前的預(yù)測性，能借助一切可以利用的資源，用最優(yōu)化的方式和最小的成本實現(xiàn)效益最大化。適應(yīng)生存環(huán)境是我們?nèi)祟惖谋灸?，而適應(yīng)社會的需求，或者適應(yīng)企業(yè)的嚴格管理，這是大學(xué)生要面對的適應(yīng)，適應(yīng)力讓大學(xué)生可以迅速地進入工作狀態(tài)，而不是游離于企業(yè)或者社會，這個能力考察的是年輕從業(yè)者的綜合素質(zhì)。

創(chuàng)造力是一個比較高層次的要求，它能直接體現(xiàn)個人的價值，是把知識、技能變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力的最核心的能力。對于一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，創(chuàng)作力可能就是如何推廣自己，如何讓自己顯得與眾不同，這一點點的創(chuàng)造力可能就是以后巨大創(chuàng)造力的前奏。我們對于人才的要求的終極指向，還是看他是否具備創(chuàng)造力，任何一個企業(yè)看重的也正是人才的創(chuàng)造力，具有創(chuàng)造力的人才是真正的“金子”。

從現(xiàn)在開始，打造你的核心競爭力

核心競爭力并非一般競爭力，如果說競爭力的形成需要十倍努力的話，那么，核心競爭力的形成就需要百倍的努力。大學(xué)畢業(yè)生只有把握住個人核心競爭力的特點，在學(xué)習(xí)與實踐中不斷地培育與提升核心競爭力，才能在就業(yè)求職中立于不敗之地。

對此，職場專家給出的建議可能更適用：

首先，要對自己的能力和素質(zhì)有一個比較客觀的評價。自己的能力究竟達到什么程度，這個可以通過自我評價來了解。這種了解可以是多方面，比如對自我知識水平的評價，對自我動手能力的評價，對自我潛能的估計，以及對自我綜合素質(zhì)的估量等等。在一些測評網(wǎng)站上有類似表格，可供選擇。客觀地評價自己的能力，能幫我們認清現(xiàn)狀，并以此為根據(jù)，制訂適合自己的長遠規(guī)

劃。

其次，要有針對性地制訂適合自己的職業(yè)目標。每個人都有自己的夢想，是否這個夢想就是我們的職業(yè)目標呢？職業(yè)目標應(yīng)該是在大學(xué)時代就要確立下來的，這個目標可以幫助你有針對性地進行學(xué)習(xí)和社會實踐，并防止你在以后的職場中迷失方向，尤其是大學(xué)生初入職場受挫時，一個明確的職業(yè)目標，可能幫你克服很多困難，并將最終決定你今后的發(fā)展方向。有人把職業(yè)目標比做“人生的明燈”，這個比喻很形象地道出了確立職業(yè)目標的重要性。

第三，參加必要的就業(yè)培訓(xùn)。大學(xué)生要明確一點，大學(xué)教育是素質(zhì)教育，大學(xué)課程里很多都是通用性知識，這些知識說重要是因為必須具備，說不重要是未來的工作里可能用不上，那么這時大學(xué)生就需要參加必要的就業(yè)培訓(xùn)。一個有職業(yè)目標的大學(xué)生可以很容易找到自己所需要的職業(yè)培訓(xùn)課程，通過這些課程，大學(xué)生在就業(yè)之前就掌握部分專業(yè)知識，例如各種證書培訓(xùn)，這種培訓(xùn)不但讓大學(xué)生獲得實踐知識，還能在找工作時多一份自信，多一個機會。

第四， 有針對性地參與社會實踐。現(xiàn)在可供大學(xué)生進行的社會實踐很多，社會實踐的目的不只是為了賺錢，還有一個意義就在于鍛煉大學(xué)生的就業(yè)能力，縮小學(xué)生和社會人之間的距離。問題是參加社會實踐需要有選擇，在你確定了職業(yè)方向之后，最好選擇和這個職業(yè)相關(guān)的社會實踐活動，這樣就可以用有限的社會實踐機會，獲得更多的實踐經(jīng)驗。當然，未來的就業(yè)里，你也可以比較順利地適應(yīng)新的工作。

篇7

新媒體的崛起必然導(dǎo)致紙媒消亡嗎?在新媒體成長的足音中,以報紙為代表的傳統(tǒng)紙媒競爭力在哪里?

新媒體與報紙的競爭力比較

報紙遭受新媒體的強勁挑戰(zhàn),這是毋庸置疑的,但是報紙的主流地位并未發(fā)生根本動搖。據(jù)統(tǒng)計,2008年全國主要紙質(zhì)媒體的廣告總額仍有一定幅度的增長,發(fā)行量也維持在高位,傳統(tǒng)紙媒仍然是人們獲取信息的主要渠道。顯然,新媒體對報紙的沖擊,心理震懾要超過現(xiàn)實影響。

下面具體分析新媒體與報紙的優(yōu)劣:

1.新媒體

(1)優(yōu)勢

a.開放性:網(wǎng)絡(luò)是沒有邊界的,不受地域限制。

b.實時性:網(wǎng)絡(luò)媒體無時間限制,隨時可以加工。

c.容量大:報紙版面有限,而網(wǎng)絡(luò)沒有空間的限制,紙媒的報道是線性的,而互聯(lián)網(wǎng)的報道是網(wǎng)狀的。

d.交互性:網(wǎng)絡(luò)媒體的技術(shù)特征,使傳播者與接受者的互動溝通成為可能。

e.易檢性:在網(wǎng)上,查以前新聞,查相關(guān)新聞非常方便。

(2)劣勢

a.傳播工具不易攜帶,比如網(wǎng)絡(luò)媒體,必須以電腦為工具,受技術(shù)工具的限制較為明顯。

b.信息蕪雜,真假難辨。在互聯(lián)網(wǎng)時代,人人都可信息,人人都是記者,但信息缺少嚴格的把關(guān)程序。

2.報紙

(1)優(yōu)勢

a.實物形態(tài):紙質(zhì)媒體具有感性特征,報紙拿在手里是可以感覺到的。

b.攜帶閱讀方便:一份報紙帶在身邊,可以隨時閱讀,給人以瀏覽的。

c.可信度高。報紙的信息一直給人以權(quán)威的感覺,真實性被奉為報紙的第一信條。

d.安全性:報紙上出現(xiàn)虛假信息,讀者可以向相關(guān)部門投訴,因為有約束機制的存在,使利用報紙信息的安全性大大提高。

(2)劣勢

a.時間限制:報紙有制作周期,周期以外的新聞不能及時反映到報紙上,不能對即時新聞做到全覆蓋。

b.容量限制。隨著報業(yè)競爭的加劇,主流大報無一例外進入到厚報時代,但是版數(shù)再多的報紙,也有容量邊界。

c.單向傳播:從報紙誕生之日起,就被認為是一種單向傳播的行為,這種傳播方式的性質(zhì)否定了受眾的主動介入。

不難看出,報紙和新媒體各有優(yōu)劣,而且特點明顯。他們之間并不是一種你死我活的對立關(guān)系。閱讀報紙是一種習(xí)慣,這種習(xí)慣,從報紙誕生就已存在,并不會因為新媒介的出現(xiàn)而發(fā)生根本改變。除非有媒介完全取代報紙的功能,否則報紙生命力不會戛然而止。

放大優(yōu)勢是報紙的生存路徑

在與新媒體的比拼中,報紙要贏得地位與市場,關(guān)鍵是要揚長避短,放大自身優(yōu)勢,積極參與媒介的群雄逐鹿。

1.做真,打造公信力。真實性是新聞的生命,報紙安身立命的基礎(chǔ)也是真實,在“真”字大旗的引領(lǐng)下,報紙在受眾心目中樹立了良好的品牌形象。傳統(tǒng)紙媒長期積累的崇高地位,不可能因為新媒體的沖擊,一夜間凋零。在電視、網(wǎng)絡(luò)等多個資訊渠道存在的情況下,許多人還是愿意通過報紙獲取信息,說明報紙的影響力還在,我們要珍惜報紙的引導(dǎo)力。報紙要生存,就必須借助品牌優(yōu)勢,把自己的產(chǎn)品做得更具權(quán)威性。

2.做精,打造注意力。新媒體以量取勝,它的開放性和自由表達方式拓寬了媒介的傳播內(nèi)涵和外延。而以報紙為代表的傳統(tǒng)媒體雖然引導(dǎo)力很強,但往往很正統(tǒng),不夠活潑。我們提出做精,就是基于新媒體粗加工的特點,進行精耕細作。精有兩方面的要求:第一,形式上更精致;第二,內(nèi)容上更精煉。我們要以專業(yè)的眼光,站在讀者的立場,在龐雜的新聞信息中,選取最精要的部分,在報紙上呈現(xiàn)。

3.做深,打造穿透力。近年來,深度報道、背景報道是報紙競相采用的報道方式,它是平面表達的縱向掘進。報紙做好深度報道,不光是形勢所逼,而是一種競爭手段,而且具有獨特的優(yōu)勢。首先,報社的采編力量雄厚,專業(yè)素養(yǎng)高;其次,版面的擴容為長篇深度報道提供了足夠的空間;第三,信息量的爆炸式增長,為挖掘深度報道素材提供了強大源頭。

和諧共生,走向多介質(zhì)融合新格局

傳統(tǒng)紙媒的魅力猶存,新媒體的發(fā)展潮流不可阻擋。打造報紙的競爭力,并不是要自我封閉,排斥報紙向新介質(zhì)的滲透和延伸。相反,要從媒介市場發(fā)展的新情況出發(fā),攜手新媒體,向受眾提供新鮮多樣、真實全面的新聞產(chǎn)品,實現(xiàn)多媒介的和諧共生,實現(xiàn)互助共贏。

篇8

一、產(chǎn)業(yè)集群降低了交易費用

新制度經(jīng)濟學(xué)認為：從簡單交換到非個人的交換形式的一個重要轉(zhuǎn)折是，分工及專業(yè)化程度的提高，使生產(chǎn)費用（PC）下降，但另一方面，又會使市場的交易費用增加，其中交易成本是指交易行為發(fā)生時，伴隨產(chǎn)生的信息搜索、交易條件談判與交易實施成本；交易費用的提高有時會抵消專業(yè)化程度提高帶來的好處。

從企業(yè)生存環(huán)境角度看，中小企業(yè)在專業(yè)化生產(chǎn)降低了生產(chǎn)費用的同時，伴隨著交易費用的增加。當交易費用的增加遠大于專業(yè)化程度提高所帶來的生產(chǎn)費用降低時，所有的生產(chǎn)與交換活動都會被整合到企業(yè)內(nèi)部以達到成本的最低化。這樣一來，我們所熟悉的“大而全，小而全”的“全能工廠、通用企業(yè)”就會應(yīng)運而生。

產(chǎn)業(yè)集群的形成可以有效地改善由于專業(yè)化程度提高所引起的交易費用的增加。中小企業(yè)通過結(jié)盟與其他相關(guān)企業(yè)建立良好的分工協(xié)作關(guān)系，從而降低交易成本，在獲得專業(yè)化程度提高生產(chǎn)費用降低的同時，通過集群降低了交易費用，則企業(yè)就不會將所有的生產(chǎn)環(huán)節(jié)內(nèi)部化，而是在適當?shù)姆秶鷥?nèi)進行外部化，自己則專注于最具競爭力的價值活動，以實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟與專業(yè)化利益。

二、產(chǎn)業(yè)集群降低了企業(yè)道德風險發(fā)生

新制度經(jīng)濟學(xué)認為：人的“有限理性”體現(xiàn)在兩個方面：一是環(huán)境是復(fù)雜的，在非個人交換形式中，由于參加者很多，同一項交易很少進行，所以人們面臨的是一個復(fù)雜的、不確定的世界。而且交易越多，不確定性越大，信息越不完全。二是人對環(huán)境的計算能力和認識能力是有限的。關(guān)于“有限理性”的預(yù)設(shè)表明，人擁有的知識能力和決策能力是有限的，不僅受到物質(zhì)因素和環(huán)境不確定的影響與限制，還受到諸如記憶容量、判斷準確程度、計算能力有限性的限制。這一預(yù)設(shè)的邏輯結(jié)論是：必須通過制度設(shè)計與制度創(chuàng)新，來預(yù)防和彌補人理性的不足。制度的存在匡定了交易者的行為界限，能夠減少（雖然不能徹底消除）預(yù)期的不確定性，尤其是那種有利于交易重復(fù)進行的制度安排。產(chǎn)業(yè)集群制度的出現(xiàn)通過設(shè)定一系列規(guī)則能減少環(huán)境的不確定性，提高人們認識環(huán)境的能力并規(guī)范人自身的決策行為，從而提高決策的質(zhì)量。

產(chǎn)業(yè)集群的形成有效地抑制了企業(yè)的機會主義行為，降低了道德風險的發(fā)生，在通常情況下，人們以及企業(yè)之間的高度信任關(guān)系是難以建立和維持的，因為信息不對稱往往是一個經(jīng)濟社會的常態(tài)，企業(yè)間的交易很容易陷入一次性的交易的囚徒困境博弈之中。假定在市場上有任意兩家非集群企業(yè)A和B，在交易中企業(yè)A的策略空間為（守信、不守信），企業(yè)B的策略空間為（守信，不守信）由于非集群企業(yè)交往可能是一次性的，同時對機會主義的懲罰機制只能是個人實施的一次性懲罰。在這個博弈中雙方都存在占優(yōu)策略，就是不守信。企業(yè)間交易往往陷入一次性信任博弈的囚徒困境。

而在集群組織中存在著信任的自律機制，假定企業(yè)A分別為產(chǎn)業(yè)鏈中的一個下游生產(chǎn)廠商，企業(yè)B、C、D、E、都為產(chǎn)業(yè)鏈中的上游供應(yīng)商。企業(yè)A和B、C、D、E之間的關(guān)系是委托關(guān)系，因此同樣存在著諸如侵吞欺詐和質(zhì)量控制等道德風險的機會主義行為。所不同的是與一般企業(yè)間的關(guān)系相比，集群區(qū)內(nèi)的企業(yè)間對于不講信用的懲罰機制發(fā)生了變化。

三、產(chǎn)業(yè)集群提高了企業(yè)創(chuàng)新能力

集群制度有利于知識的傳播，增強了企業(yè)的創(chuàng)新能力在整個技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)資源體系中，知識被認為是最有價值的戰(zhàn)略性資源。知識已經(jīng)替代勞動力、物資、資金、信息而成為第一生產(chǎn)要素，只有知識才是企業(yè)維持長久競爭優(yōu)勢的一切來源，技術(shù)創(chuàng)新正是通過企業(yè)內(nèi)外知識的識別、獲取、流動轉(zhuǎn)化形成的。

篇9

競爭力綜合評價的關(guān)鍵在于如何合理構(gòu)建相對應(yīng)的多層次指標體系。與一般傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比較，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)具有知識技術(shù)密集和環(huán)境開放、科研及開發(fā)資金需求多、產(chǎn)品多樣化、更新淘汰快等特點。因此根據(jù)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)特征，研究及評價其競爭力這樣一個復(fù)雜的、關(guān)聯(lián)性強的系統(tǒng)問題，應(yīng)側(cè)重于知識和科技研發(fā)創(chuàng)新能力、高新技術(shù)創(chuàng)新成果方面及其所帶來的經(jīng)濟和社會效益這些方面的對應(yīng)的投入與產(chǎn)出能力狀況。根據(jù)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度的不同，只有考慮到盡可能多方面的因素才能得到相對準確的結(jié)果。本文根據(jù)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的特點和產(chǎn)業(yè)競爭力的相關(guān)理論，遵循評價指標體系的科學(xué)性、系統(tǒng)性、典型綜合性、可操作和可比性這五大原則，借鑒前人對高新產(chǎn)業(yè)競爭力指標研究的豐富成果，確保篩選出能夠反映出競爭力綜合水平的相關(guān)指標，將評價指標體系劃分為產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出投入、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出能力三個層面。依據(jù)以上原則，選出代表性較強的10個系統(tǒng)性指標構(gòu)成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力評價指標體系。主指標產(chǎn)業(yè)投入中包含5個次級指標，即R＆D人員折合全時當量(人/年)、R＆D經(jīng)費內(nèi)部支出(萬元)、引進技術(shù)經(jīng)費支出(萬元)、消化吸收經(jīng)費支出(萬元)、高新技術(shù)科研經(jīng)費投入(億元);主指標技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中包含2個次級指標，即高新技術(shù)項目建成投產(chǎn)率(%)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化指數(shù)(%);主指標產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出中包含3個次級指標，即科技活動產(chǎn)出指數(shù)(%)、高新技術(shù)固定資產(chǎn)交付使用率(%)、形成國家或行業(yè)標準數(shù)(件)。

二、省域高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力比較的實證分析

依據(jù)2014年中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計年鑒、2013年中國科技統(tǒng)計年鑒、2014年中國統(tǒng)計年鑒及相關(guān)數(shù)據(jù)整理出本文所需的數(shù)據(jù)，首先根據(jù)影響高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力的各種因素，來構(gòu)建產(chǎn)業(yè)競爭力整體評價體系，利用SPSS19．0對所整理的數(shù)據(jù)進行因子分析，從而看出全國31個省市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力強弱，再運用聚類分析法對產(chǎn)業(yè)競爭力的綜合得分進行分類，根據(jù)各省市的相異點來比較分析。

1．高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力的因子及聚類分析

在做因子分析之前，需要判斷原有變量是否適合進行因子分析，因此要對所選數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計檢驗。SPSS19．0檢驗結(jié)果顯示樣本的KMO(Kaiser－Meyer－Oklin)值為0．731;同時Bartlett球度檢驗統(tǒng)計量(BartlettTestofSphericity)的觀測值為344．504，檢驗顯著，可得出所選取的10個評價指標之間的相關(guān)系數(shù)矩陣和單位矩陣具有顯著差異，即選取的原有變量和對應(yīng)的數(shù)據(jù)適合進行因子分析。根據(jù)原有變量的相關(guān)系數(shù)矩陣，采取主成分分析法得出的樣本特征根，確定提取出來3個公共因子。由所提取的3個因子的累計貢獻率可以看出，這3個因子方差總和為81.921%，可解釋原變量大多數(shù)信息，可進行因子分析。3個公共因子，其中主成分F1主要在R＆D人員折合全時當量、高新技術(shù)科研經(jīng)費投入、引進技術(shù)經(jīng)費支出、R＆D經(jīng)費內(nèi)部支出、消化吸收經(jīng)費支出上有較高的載荷量，這5個因子可表示人力、物力、財力方面的投入狀況，分別體現(xiàn)出各地區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)資源投入能力。因此，我們將該因子稱為產(chǎn)業(yè)投入因子。主成分F2主要在科技活動產(chǎn)出指數(shù)、高新技術(shù)固定資產(chǎn)交付使用率、形成國家或行業(yè)標準數(shù)上的載荷量比較高，而這3個因子反映了各地區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出成果的能力，可稱之為產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出因子。主成分F3主要在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化指數(shù)、高新技術(shù)項目建成投產(chǎn)率上有較高的載荷量，這2個因子能夠反映出各個省市的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)成果相應(yīng)的轉(zhuǎn)化能力情況，從而將該因子稱為高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化因子。根據(jù)回歸分析思想來計算公共因子的得分，再根據(jù)計算出來的3個公共因子得分，以旋轉(zhuǎn)平方載荷總和中的各因子旋轉(zhuǎn)后的方差貢獻率為權(quán)重，進行加權(quán)計算便可求出各省份的綜合得分。最后，按照各地區(qū)的主成分因子得分與綜合評價得分并予以排序，測算出全國31個省(市、區(qū))高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力F1、F2、F3的排序情況。為了更清楚地了解我國各地區(qū)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，使用Ward法對全國31個省(市、區(qū))的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力的綜合得分進行聚類分析。根據(jù)各省域的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)綜合競爭力情況，從得到聚類結(jié)果的樹形圖中可分出四大類地區(qū):第一類:廣東、江蘇、北京。這3個省(市)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力很強。第二類:上海、山東、天津、浙江、四川、福建。這6個省(市)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力相對較強。第三類:河北、遼寧、吉林、湖南、安徽、湖北、河南、陜西、江西、廣西。這10個省(區(qū))的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力相對較弱，三個主因子在競爭力方面雖差異較小，但是都比較弱。第四類:山西、甘肅、云南、寧夏、內(nèi)蒙古、重慶、黑龍江、貴州、、青海、海南、新疆。這一類地區(qū)大部分省(市、區(qū))高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力都很弱。

2．高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力的對比評價

根據(jù)上述聚類分析地區(qū)的劃分類型，四類地區(qū)都具有完善的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)體系，包括了全國31個省域，每個省市都有相應(yīng)的國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)或者產(chǎn)業(yè)園區(qū)。各省市設(shè)立了省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以及市級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，包含具有自己當?shù)氐奶厣缘漠a(chǎn)業(yè)。另外各地區(qū)在同等或者不同級別的產(chǎn)業(yè)區(qū)之間都存在復(fù)雜的相互作用。四類地區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力的差異性分析如下。廣東、江蘇、北京這一類地區(qū)占據(jù)了區(qū)位、政策等多種優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合實力強。廣東省與江蘇省都屬于沿海省份，經(jīng)濟發(fā)達，產(chǎn)業(yè)發(fā)展全面，國內(nèi)及國外資源引進力度大，廣東省是珠江三角洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶的核心力量，江蘇省屬于長江三角洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶的重要角色。北京是我國政治73我國省域高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力比較研究中心，政府扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策多，它擁有全國多所高等學(xué)府，能夠提供多種創(chuàng)新型高學(xué)歷人才，它是環(huán)渤海經(jīng)濟圈的核心。這一類省市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，但是該類地區(qū)本身的自主創(chuàng)新能力有限，仍多處于借鑒、模仿學(xué)習(xí)階段，沒有形成自主創(chuàng)新的核心技術(shù)，不能創(chuàng)造出具有自己特色的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，沒有變革性的發(fā)展。上海、山東、天津、浙江、四川、福建這6個地區(qū)中除四川省之外，其他5個地區(qū)位于沿海地區(qū)，交通便利發(fā)達，產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)較好，技術(shù)水平及管理水平相對比較高。多年的對外貿(mào)易合作，對內(nèi)的協(xié)作創(chuàng)新都為其高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展打下堅固的基礎(chǔ)。沿海省份充分依靠區(qū)位優(yōu)勢，引進和吸收其他較強的國家與地區(qū)的知識、資金與先進的技術(shù)，不僅推動了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的革新、改造，而且創(chuàng)立高新技術(shù)新型產(chǎn)業(yè)，大大提高了各地區(qū)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力。四川省雖位于西部，但是近幾年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在企業(yè)發(fā)展、人才隊伍建設(shè)方面發(fā)展快速，在西部地區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力屬于領(lǐng)頭羊。該類地區(qū)在投入因子、產(chǎn)出因子、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化因子三方面表現(xiàn)各異，存在較大的差別。各要素投入充足，但是產(chǎn)出不足，缺乏創(chuàng)新高效的產(chǎn)業(yè)技術(shù)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型風險較大。河北、遼寧、吉林、湖南、安徽、湖北、河南、陜西、江西、廣西這10個地區(qū)從整體上來看，分布比較均勻，主要分布于東北部、中部地區(qū)及西部中經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力影響因子都比較穩(wěn)定。東北部地區(qū)屬于老工業(yè)基地，經(jīng)濟衰退，資源相對匱乏，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)效益低。中西部地區(qū)受本身區(qū)域位置所限，經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢，新知識、新信息、創(chuàng)新技術(shù)的接受都具有滯后性。另外中西部地區(qū)被定位于發(fā)展農(nóng)業(yè)區(qū)，對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重視程度較低。山西、甘肅、云南、寧夏、內(nèi)蒙古、重慶、黑龍江、貴州、、青海、海南、新疆，這一類地區(qū)主要集中于西部偏遠地區(qū)，大多數(shù)地區(qū)屬于少數(shù)民族聚集區(qū)，經(jīng)濟基礎(chǔ)比較差，交通設(shè)施不完善，極其缺乏人才，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各方面基礎(chǔ)條件都薄弱，這也是該地區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力最弱的重要原因。

三、對策建議

篇10

1、自主創(chuàng)新在國家競爭力中具有核心性，要將“自主創(chuàng)新”擺在提高國家競爭力的突出位置

一個國家的競爭力是由多種因素組成的，是一個國家綜合國力的表現(xiàn)。創(chuàng)新的要素不外乎是一個國家的政治力、經(jīng)濟力、科技力、國防力、文化力、外交力和資源力，這些要素又可以分解為若干方面，由各個具體指標組成。這些指標中，一個國家的人口、面積、礦產(chǎn)等資源是個常數(shù)，而其他各個指標則是動態(tài)的、變化的，在這些要素中，起核心作用的則是創(chuàng)新，尤其是自主創(chuàng)新，它可以對其他要素產(chǎn)生倍增的效果。當今世界，國家間競爭力越來越體現(xiàn)在以自主創(chuàng)新為核心的科技力上，成為經(jīng)濟和社會發(fā)展的“發(fā)動機”。

2、自主創(chuàng)新在國家競爭力中具有先導(dǎo)性，引領(lǐng)著時展的潮流

在國家競爭力諸要素中，自主創(chuàng)新對生產(chǎn)力的發(fā)展起到帶頭、引領(lǐng)和推動作用。科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力，引領(lǐng)著生產(chǎn)力的發(fā)展方向，推動和造就新的產(chǎn)業(yè)核心。當前，我國正處在產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的關(guān)鍵階段，我們必須努力增強我國的自主創(chuàng)新能力，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，大幅度提高國家的競爭力。

3、自主創(chuàng)新在國家競爭中具有全面性，必須把自主創(chuàng)新貫穿現(xiàn)代化建設(shè)和社會生活的方方面面

自主創(chuàng)新并不僅僅表現(xiàn)在推動科技發(fā)展上，它往往全面地影響經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，不僅僅作用于國家的經(jīng)濟力，并且也作用于國家的政治力、國防力、外交力、文化力和教育力。推進自主創(chuàng)新在增強國家競爭力中具有全面性，應(yīng)該貫穿到現(xiàn)代化建設(shè)的方方面面，除了重大領(lǐng)域和關(guān)鍵領(lǐng)域里的自主創(chuàng)新，還要在企業(yè)、能源、資源、環(huán)境、農(nóng)業(yè)、信息、生物、社會公益性研究等領(lǐng)域推進自主創(chuàng)新，使各個行業(yè)形成自主創(chuàng)新的新局面，從整體上增強我國的國家競爭能力。

4、自主創(chuàng)新具有自主性，必須堅持自力更生，走自主之路，緊緊依靠自身的力量和資源

要縮小與發(fā)達國家之間的差距，大幅度地增強我國的自主創(chuàng)新能力，必須樹立“以我為主，自主創(chuàng)新”的理念，立足自力更生，艱苦奮斗，走自主之路，通過自身的力量和資源，增強我國的自主創(chuàng)新能力，瞄準世界科技前沿，加大關(guān)鍵領(lǐng)域里核心技術(shù)的研發(fā)力度，力爭形成一大批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)成果，尤其是在原始創(chuàng)新方面力求有所突破。