導(dǎo)語：如何才能寫好一篇紀(jì)檢組干部工作計(jì)劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為深入貫徹黨的十七大關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新部署、新要求，我們從深入推進(jìn)管理體制改革人手，撤消現(xiàn)有部門紀(jì)檢組，由市紀(jì)委根據(jù)工作需要派出若干紀(jì)工委、監(jiān)察分局，每個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局負(fù)責(zé)12―15個(gè)市級(jí)部門的紀(jì)檢監(jiān)察工作。派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局受市紀(jì)委、市監(jiān)察局垂直領(lǐng)導(dǎo)。改革工作計(jì)劃、3年完成，2007年啟動(dòng)試點(diǎn)，市級(jí)部門試點(diǎn)面為20％，參加試點(diǎn)的區(qū)(市)、縣為30％；2008年試點(diǎn)面擴(kuò)大至60％，2009年全面推行。

變“雙重領(lǐng)導(dǎo)”為垂直領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理。黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)根據(jù)需要，向同級(jí)國家機(jī)關(guān)派駐黨的紀(jì)檢組或紀(jì)檢員。這是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度。但是，派駐機(jī)構(gòu)長期以來實(shí)行的是紀(jì)委、監(jiān)察部門與所駐部門雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重管理的體制。派駐紀(jì)檢組長在組織和行政管理上要服從于所駐部門黨組(委)的領(lǐng)導(dǎo)，而在業(yè)務(wù)上則要接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的指導(dǎo)，這就不可避免地出現(xiàn)了監(jiān)督主體隸屬于監(jiān)督客體、監(jiān)督者受被監(jiān)督者領(lǐng)導(dǎo)的局面。在雙重領(lǐng)導(dǎo)體制下，部門黨組、(委)往往集決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)于一體，派駐機(jī)構(gòu)難免不受其意志的制約和左右，不但增加了監(jiān)督成本，而且弱化了監(jiān)督實(shí)效。特別是派駐干部的工資關(guān)系以及其他后勤保障還保留在所駐機(jī)關(guān)，當(dāng)個(gè)人利益與部門利益結(jié)成“親密關(guān)系”時(shí)，甚至可能成為部門和行業(yè)不正之風(fēng)的“擋箭牌”，這是某些領(lǐng)導(dǎo)班子集體違規(guī)、共同“撞紅”的癥結(jié)所在。雙重領(lǐng)導(dǎo)體制不利于派駐機(jī)構(gòu)放手大膽地開展監(jiān)督，“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　?，派駐機(jī)構(gòu)獨(dú)立性不強(qiáng)、權(quán)威性不夠，監(jiān)督虛位、缺位、不到位的問題日益顯現(xiàn)。而新的垂直領(lǐng)導(dǎo)管理體制，不僅消除了監(jiān)督者接受被監(jiān)督者領(lǐng)導(dǎo)所帶來的弊端，突出并強(qiáng)化了監(jiān)督職責(zé)，包括對所駐部門領(lǐng)導(dǎo)班子、成員和行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督；而且有利于進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)部門和系統(tǒng)反腐倡廉工作的職能作用，有利于把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到部門業(yè)務(wù)和管理工作之中，有利于推進(jìn)反腐倡廉工作的深入開展。

實(shí)現(xiàn)監(jiān)督主體與責(zé)任主體的有效分離。在雙重領(lǐng)導(dǎo)體制下，相當(dāng)一部分派駐紀(jì)檢組長分管著紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)以外的工作，整日事務(wù)纏身，難以集中精力抓監(jiān)督工作。實(shí)施改革后，派出機(jī)構(gòu)不再駐在地聯(lián)系部門，領(lǐng)導(dǎo)干部不再擔(dān)任部門黨組成員，特別是紀(jì)工委、監(jiān)察分局的工作經(jīng)費(fèi)，干部行政、組織關(guān)系和工資福利，以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度考核和獎(jiǎng)懲等全部納入紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)集中統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督者和被監(jiān)督者的完全分離。派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局專司監(jiān)督職能，主要履行執(zhí)行督察、行政巡察、協(xié)調(diào)督導(dǎo)、效能監(jiān)察、維權(quán)執(zhí)紀(jì)、制度防范等工作職責(zé)；采取聽取工作匯報(bào)、參加相關(guān)會(huì)議、參與相關(guān)工作、集體或個(gè)別談話、召開相關(guān)會(huì)議，以及組織年度巡查、專項(xiàng)督查和專題調(diào)研等方式開展工作，并賦予查閱資料、談話函詢、監(jiān)察建議、績效評(píng)估、督查督辦等工作權(quán)限。為保證這種領(lǐng)導(dǎo)管理模式在加強(qiáng)外部監(jiān)督的同時(shí)，不削弱內(nèi)部監(jiān)督，在部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中仍保留紀(jì)檢監(jiān)察室(處)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，監(jiān)督主體的體制進(jìn)一步減弱，作用能得到更充分的發(fā)揮，監(jiān)督措施也可以得到更加有效的落實(shí)。同時(shí)，作為責(zé)任主體的部門黨組(委)和行政主要領(lǐng)導(dǎo)工作有抓手，真正擔(dān)負(fù)起對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，“一崗雙責(zé)”制度得到較好落實(shí)。

對派出機(jī)構(gòu)新的領(lǐng)導(dǎo)管理模式能否真正高效、順暢運(yùn)行，還需要認(rèn)真處理好四個(gè)關(guān)系：一是處理好紀(jì)委、監(jiān)察局與派出機(jī)構(gòu)的關(guān)系，二是處理好派出機(jī)構(gòu)與聯(lián)系部門黨組(委)領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系，三是處理好派出機(jī)構(gòu)與聯(lián)系部門內(nèi)設(shè)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的關(guān)系，四是處理好派出機(jī)構(gòu)與聯(lián)系部門干部群眾的關(guān)系，建立并完善紀(jì)委對紀(jì)工委管理監(jiān)督、紀(jì)工委對聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員有效監(jiān)督、黨員群眾對紀(jì)檢干部實(shí)時(shí)監(jiān)督的工作機(jī)制和制度。

篇2

一、上半年主要工作總結(jié)

（一）講政策送溫暖，適時(shí)開展走訪慰問幫扶活動(dòng)。一是1月5日環(huán)保局黨員在副局長、紀(jì)檢組長的帶領(lǐng)下，走進(jìn)幫扶聯(lián)系鎮(zhèn)社區(qū)，到留守學(xué)生、所在學(xué)校了解他們的學(xué)習(xí)、成長情況，并送上慰問金鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)；到空巢老人、家里看望老人，詢問老人的生活情況，幫助解決生活中的難題，到殘疾人家里幫助其解決家庭困難，給予了他們關(guān)懷和體貼。二是3月10日，環(huán)保局副局長帶領(lǐng)局職工到鎮(zhèn)村慰問貧困戶和孤寡老人，并送去慰問金。和他們拉家常，關(guān)心他們生活情況，了解他們的困難。三是縣環(huán)保局長帶領(lǐng)相關(guān)干部職工陪同縣委常委、副縣長張璋等一行人到鎮(zhèn)村、村，走訪慰問生活困難黨員，給他們送去了黨和政府的關(guān)懷溫暖，并致以節(jié)日的問候。四是2月11日，環(huán)保局副局長艾明、及總工帶領(lǐng)工作人員到鎮(zhèn)村、看望了十二戶困難群眾，在村主任的帶領(lǐng)下，挨家挨戶了解了他們的生活現(xiàn)狀，了解了他們的疾苦，并送去了慰問金，鼓勵(lì)他們克服困難、振奮精神，過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)盡可能為他們解決一些生活上實(shí)際困難。五是六月1日兒童節(jié)，環(huán)保局紀(jì)檢書記，總工帶領(lǐng)局職工到鎮(zhèn)看望留守貧困兒童，為他們送去書包及慰問金。

（二）因勢利導(dǎo)助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是3月31日，環(huán)保局局長帶領(lǐng)局職工到鎮(zhèn)，引導(dǎo)村民一道學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)局農(nóng)技專家的水稻直播優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)種植技術(shù)。二是實(shí)地了解聯(lián)系的鎮(zhèn)村地理及村民情況，擠出資金5000多元，購買鵝苗600只，分別送給該村的貧困戶，以此啟發(fā)他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富。

（三）完善各項(xiàng)制度，建立長效機(jī)制。一是干部聯(lián)系戶登記制度。干部每次入戶必須有入戶記錄，對聯(lián)系戶的家庭情況須全面掌握，把群眾實(shí)際困難和所需、所想、所盼記錄清楚，并針對農(nóng)戶實(shí)際情況及致貧原因，提出行之有效的意見建議，找準(zhǔn)發(fā)展路子，拓寬致富渠道。二是干部聯(lián)系戶目標(biāo)管理。根據(jù)各村幫聯(lián)干部的幫聯(lián)計(jì)劃和幫扶措施，環(huán)保局將對幫聯(lián)干部進(jìn)行半年和年終兩次考核，并將考核結(jié)果納入干部年終綜合考核，對工作措施得力、工作成效顯著的個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對工作被動(dòng)應(yīng)付、幫扶效果不明顯的予以通報(bào)批評(píng)。

二、下半年工作計(jì)劃

縣環(huán)保局雖然長期以來將“雙聯(lián)”、扶貧等惠及民生的工作擺在重要位置，也精心謀劃組織實(shí)施，下半年將繼續(xù)按上級(jí)的要求和群眾改變現(xiàn)狀的期盼方向努力推進(jìn)此項(xiàng)工作。

一是想法設(shè)法推進(jìn)扶貧濟(jì)困；

篇3

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，“雙聯(lián)”工作地位突出

1、健全機(jī)構(gòu)，搭好“班子”。局黨委、班子十分重視“雙聯(lián)”工作的開展，將該項(xiàng)工作當(dāng)做黨組、班子的工作大事要事抓緊抓好抓落實(shí)。成立了以局黨組書記、局長同志任組長，黨組成員、紀(jì)檢組長羅來余任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，局駐村干部王科為聯(lián)絡(luò)員的局“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量，為此項(xiàng)工作的順利開展提供了組織保證。

2、健全制度，科學(xué)規(guī)劃。我們制定并完善了一系列規(guī)章制度、工作方案與階段工作計(jì)劃，局黨組會(huì)議和局務(wù)會(huì)議多次進(jìn)行專題研究，定期聽取工作匯報(bào)，具體指導(dǎo)工作開展。

3、落實(shí)責(zé)任，深入推進(jìn)。今年初，我局召開了“雙聯(lián)”工作專題會(huì)，確定領(lǐng)導(dǎo)小組副組長羅來余同志牽頭負(fù)責(zé)，深系村鎮(zhèn)五一村，開展調(diào)查摸排工作，摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數(shù)，積極籌集慰問經(jīng)費(fèi)，精心制定走訪計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)做好維穩(wěn)工作，把黨的溫暖、機(jī)關(guān)干部職工的一片愛心及時(shí)傳遞給困難群眾。

二、科學(xué)推進(jìn)，“雙聯(lián)”工作落到實(shí)處

1、摸清“底子”，建立臺(tái)賬。根據(jù)縣委、縣政府、縣委組織部幫扶工作安排，結(jié)合我局工作實(shí)際，我們將“雙聯(lián)”幫扶工作重點(diǎn)鎖定在幫扶聯(lián)系村和商貿(mào)企業(yè)困難職工、重病職工的救助上。通過逐級(jí)申報(bào)、層層審核，先行摸清了底子，據(jù)此建立了幫扶臺(tái)賬，致力為困難群眾、職工辦實(shí)事、解難事、做好事。今年年初我局摸排出幫扶聯(lián)系村困難群眾12戶，留守兒童10名。

2、開展慰問，體現(xiàn)關(guān)懷。年初，我局通過局內(nèi)自籌、發(fā)動(dòng)募捐等形式，多方籌措資金合計(jì)1.5萬元，并組織工作人員走訪慰問，認(rèn)真了解慰問對象的家庭、生活、生產(chǎn)情況，為聯(lián)系村12戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計(jì)折價(jià)5000元。

三、機(jī)制創(chuàng)新，“雙聯(lián)”工作紀(jì)律嚴(yán)明、制度完善

為加強(qiáng)對雙聯(lián)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)結(jié)對幫扶的協(xié)調(diào)，經(jīng)局黨組會(huì)議研究部署，為保質(zhì)保量完成“雙聯(lián)”任務(wù)，我局制訂了雙聯(lián)工作規(guī)章制度，確保工作實(shí)效。

1、干部聯(lián)系戶登記制度：幫扶干部入戶聯(lián)系必須做好記錄，記錄好聯(lián)系情況，對聯(lián)系戶的家庭基本情況必須掌握清楚，將聯(lián)系戶的實(shí)際困難和所想、所需、所盼記錄在聯(lián)系臺(tái)賬上。針對聯(lián)系戶的家庭狀況以及造成貧困的原因，提出有效合理的意見建議、找準(zhǔn)發(fā)展路子、幫助解決困難。確保聯(lián)系一戶，脫貧一戶。

2、干部下村考勤制度：對聯(lián)系貧困戶的干部的下村入戶情況進(jìn)行考勤，確保聯(lián)系入戶不少于5次，累計(jì)時(shí)間不少于5天。

3、干部聯(lián)系戶目標(biāo)管理制度：幫扶干部要切實(shí)完成“政策宣傳到戶、項(xiàng)目落實(shí)到戶、信息服務(wù)到戶、先進(jìn)文化到戶、送溫暖辦實(shí)事到戶”的目標(biāo)任務(wù)。將“雙聯(lián)”行動(dòng)執(zhí)行情況納入個(gè)人年度考核，對工作措施得力、成效顯著的個(gè)人，予以通報(bào)表揚(yáng)；對工作被動(dòng)應(yīng)付、效果不明顯的，要通報(bào)批評(píng)，限期整改。

4、干部聯(lián)系戶紀(jì)律制度：嚴(yán)格執(zhí)行“雙聯(lián)”工作制度，進(jìn)村入戶干部不得收受禮品，增加群眾負(fù)擔(dān)；要尊重群眾的風(fēng)俗習(xí)慣，尊重群眾發(fā)展意愿，尊重組織領(lǐng)導(dǎo)，不得包辦代替工作；對基層和群眾反映出來的各種問題要認(rèn)真對待、盡力幫助。

四、雙聯(lián)行動(dòng)下半年下步計(jì)劃和打算

今年上半年，在全局干部職工的努力下，在鎮(zhèn)黨委、政府和五一村委會(huì)的大力支持下，我局“雙聯(lián)”工作取得了豐富的成果，全面完成了上半年的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，為取得全年工作新進(jìn)展，新突破，下半年我局將重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高雙聯(lián)工作的認(rèn)知度。進(jìn)一步組織廣大干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣“雙聯(lián)”工作精神，不斷提高工作責(zé)任感，為民服務(wù)的自豪感。

2、嚴(yán)格落實(shí)幫扶計(jì)劃、穩(wěn)步推進(jìn)雙聯(lián)工作。根據(jù)我局2014年雙聯(lián)幫扶計(jì)劃，下半年我局將給予部分資金支持該村的老年活動(dòng)場所建設(shè)；協(xié)調(diào)縣水務(wù)局對該村10社約一公里水渠堵塞，給予部分資金支持；協(xié)調(diào)縣農(nóng)業(yè)局支持部分資金整修該村蔬菜專業(yè)合作社租用土地外部分損壞土地。

篇4

保山市隆陽區(qū)人民法院堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效的原則，以及固定內(nèi)容長期公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開的原則，以網(wǎng)絡(luò)媒體、政務(wù)公開專欄等為依托，切實(shí)開展政務(wù)公開工作。

一、充分認(rèn)識(shí)政務(wù)公開工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

加強(qiáng)政務(wù)公開是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)；是堅(jiān)持和發(fā)展社會(huì)主義民主，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求；是落實(shí)依法治國基本方略，推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的重要舉措；是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的重要內(nèi)容。

隆陽區(qū)人民法院高度重視政務(wù)公開工作，堅(jiān)持由院黨組書記、院長負(fù)總責(zé)，分管副院長具體抓，各部門負(fù)責(zé)人專門負(fù)責(zé)實(shí)施，按照一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，切實(shí)抓好政務(wù)公開工作。每次公開的內(nèi)容都由分管副院長嚴(yán)格審核把關(guān)。2008年7月，根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)。我院制定了政務(wù)公開工作計(jì)劃，按照政務(wù)公開目錄規(guī)定的項(xiàng)目全面公開。年內(nèi)，政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室分別召開了4次會(huì)議，對政務(wù)公開工作進(jìn)行了分析、研究和總結(jié)。通過強(qiáng)化宣傳教育，加大督查力度，切實(shí)規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，拓寬了干警參政議政的渠道，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了勤政廉政建設(shè)，得到了廣大干警和人民群眾的擁護(hù)和支持。

二、結(jié)合法院實(shí)際情況，切實(shí)開展政務(wù)公開工作

根據(jù)政務(wù)公開工作計(jì)劃和政務(wù)公開目錄，按照《隆陽區(qū)人民法院政務(wù)公開實(shí)施方案》（隆法發(fā)〔2002〕44號(hào)文件）的要求，除法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能公開和不宜公開的以外，凡與干警和人民群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)均依法公開。院內(nèi)14個(gè)部門都依法落實(shí)了政務(wù)公開措施，公開率達(dá)100％。公開的內(nèi)容主要包括內(nèi)部管理和公開審判兩個(gè)方面。院機(jī)關(guān)和各人民法庭全文張貼了訴訟費(fèi)用交納辦法，當(dāng)事人承擔(dān)訴訟費(fèi)用的具體數(shù)額，在裁判文書中也作了明確說明。為了解決群眾難的問題，我院于今年制定了《隆陽區(qū)人民法院接待群眾來訪工作制度》和《隆陽區(qū)人民法院關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)院長接待日和干部下訪制度的實(shí)施方案》，并長期張貼于政務(wù)公開欄。在立案大廳設(shè)置了接待室，并制作值班安排表，將帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的姓名、電話予以公示。我院按照依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效的原則，對內(nèi)部管理和公開審判兩個(gè)方面的內(nèi)容都進(jìn)行了全面、真實(shí)的公開，并堅(jiān)持固定內(nèi)容長期公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作臨時(shí)公開。我院共設(shè)置了固定宣傳欄2塊（大門兩側(cè)各1塊），電子顯示屏2塊（在大廳設(shè)置，大小各一），對我院受理案件的條件和范圍、案件審理排期情況、案件公告情況、法庭規(guī)則、訴訟費(fèi)用交納標(biāo)準(zhǔn)、法院工作動(dòng)態(tài)、案件審判結(jié)果（裁判文書）等內(nèi)容都進(jìn)行了及時(shí)、全面的公開。四個(gè)人民法庭均分別設(shè)置了固定宣傳專欄、活動(dòng)宣傳專欄各1塊，從內(nèi)部管理和審判公開兩個(gè)方面進(jìn)行了公開。今年，我院已將政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)內(nèi)容全部刊登于隆陽區(qū)人民法院網(wǎng)。比如，政務(wù)公開工作實(shí)施方案、政務(wù)公開目錄、政務(wù)公開的相關(guān)措施、院內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)范圍、生效裁判文書等，并在隆陽法院網(wǎng)設(shè)立網(wǎng)上監(jiān)督臺(tái)，將全院干警的照片和基本情況予以公開，便于接受人民群眾的日常監(jiān)督。此外，還采用公開專欄、宣傳資料、在《人民法院報(bào)》和《保山日報(bào)》等報(bào)刊，以及保山電視臺(tái)等新聞媒體上公布相關(guān)內(nèi)容、召開各種會(huì)議、發(fā)出相關(guān)公告等方式公開。在政務(wù)公開工作中，我院按時(shí)上報(bào)政務(wù)公開工作的開展情況及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和完善了相關(guān)的文書檔案，進(jìn)一步加強(qiáng)了痕跡管理，推動(dòng)了政務(wù)公開工作的法制化、規(guī)范化進(jìn)程。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政務(wù)公開工作的各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處

我院政務(wù)公開工作監(jiān)督評(píng)議小組定期對各部門開展政務(wù)公開工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)，設(shè)立并公開了舉報(bào)電話1部（政務(wù)公開投訴電話設(shè)在院紀(jì)檢組監(jiān)察室，號(hào)碼為：2233421）。今年還在隆陽法院網(wǎng)上設(shè)立了網(wǎng)上舉報(bào)，群眾可通過電子郵件的形式舉報(bào)投訴。同時(shí)，網(wǎng)上設(shè)立的“院長信箱”，還公開受理各種舉報(bào)和投訴，對政務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督。現(xiàn)全院共設(shè)置了舉報(bào)意見箱5個(gè)（院機(jī)關(guān)和四個(gè)人民法庭各設(shè)1個(gè)，都設(shè)在大門外，鑰匙由紀(jì)檢組監(jiān)察室統(tǒng)一保管），公開受理群眾投訴，每月由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開箱一次。按照我院《政務(wù)公開工作實(shí)施方案》的要求，監(jiān)督評(píng)議小組對政務(wù)公開工作定期開展督促檢查活動(dòng)，督促各部門切實(shí)開展政務(wù)公開工作，并將監(jiān)督檢查結(jié)果作為各部門及其負(fù)責(zé)人考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。年內(nèi)，監(jiān)督評(píng)議小組先后4次對各部門落實(shí)政務(wù)公開工作的情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，確保政務(wù)公開工作的各項(xiàng)措施落到了實(shí)處。

四、存在的問題和下一步工作計(jì)劃

（一）存在的問題

1.極個(gè)別部門對政務(wù)公開工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有把政務(wù)公開工作與審判業(yè)務(wù)等工作一同安排部署。

2.政務(wù)公開工作痕跡資料的收集管理不夠規(guī)范,與上級(jí)的要求還有一定的差距。

（二）下一步工作計(jì)劃

篇5

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把普法工作納入了議事日程

領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好普法工作的關(guān)鍵，是推動(dòng)普法工作不斷發(fā)展的主要手段，今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把普法工作納入了重要的議事日程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)了對全局普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，并落實(shí)了專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。年初，認(rèn)真制訂了普法工作計(jì)劃，確定了工作目標(biāo)、工作措施及工作要求，按計(jì)劃召開普法工作會(huì)議，安排部署普法階段性工作，研究解決工作中遇到的問題，同時(shí)把綜治工作、平安創(chuàng)建、安全工作與普法結(jié)合起來，使我局的普法工作更具內(nèi)容和實(shí)效，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室分工協(xié)作，全體職工共同參與的格局，把普法工作真正落到了實(shí)處，并與各股室職工簽訂了責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，確保了普法工作的順利進(jìn)行。

二、強(qiáng)化宣傳，深化干部職工群眾法制意識(shí)

我局充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、學(xué)習(xí)討論、板報(bào)、報(bào)刊、宣傳欄等多種形式，加大了對普法工作的宣傳力度，按照本系統(tǒng)普法規(guī)劃，制訂了全年普法工作計(jì)劃，開展了普法培訓(xùn)，購買了《普法學(xué)習(xí)資料》、《干部法律讀本》，做到全局職工人手一套，辦宣傳欄兩期。具體做法是：

我局在法制宣傳工作中，緊緊圍繞上級(jí)的安排部署，把宣傳工作與安全、文明、和諧建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)行廣泛的宣傳教育。如在宣傳形式上做到靈活多樣，使干部職工、群眾喜聞樂見。一是縣局于3月3日結(jié)合糧食流通市場調(diào)查摸底工作召開了綜治和普法工作會(huì)議，安排布置了20*年的綜治普法工作；二是利用板報(bào)、宣傳欄進(jìn)行宣傳，局機(jī)關(guān)開辟了專題宣傳欄，以與干部職工和企業(yè)從業(yè)人員密切相關(guān)的安全法律法規(guī)、糧食市場管理方面的法律法規(guī)等為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行宣傳；三是結(jié)合科技趕場宣傳活動(dòng)進(jìn)行宣傳（即科技、文化、衛(wèi)生、法律知識(shí)“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)），縣局組織了宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并于3月7日、3月12日分別前往管村鎮(zhèn)、金埡鎮(zhèn)參加了縣委、縣政府組織的“四下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)，為群眾發(fā)放了《農(nóng)村安全儲(chǔ)糧小常識(shí)》、《鑒別糧食優(yōu)劣的方法》以及糧食流通管理法律法規(guī)3000余份，還分別給管村鎮(zhèn)政府和金埡鎮(zhèn)政府贈(zèng)送了科技、法律圖書資料50余冊，深受廣大農(nóng)民朋友的歡迎；四是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律法規(guī)，做到邊學(xué)邊用，增強(qiáng)依法辦事的意識(shí)和能力；五是縣局按照縣綜治委的統(tǒng)一安排于3月22日抽出5名工作人員，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)參加了縣綜治委在南城開展的大型宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料1100余份，進(jìn)一步推動(dòng)了普法工作的有效開展；六是組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉警示教育資料，做到警鐘長鳴，防微杜漸，廉潔自律，抓好廉政法規(guī)教育，縣局紀(jì)檢監(jiān)察組與各股室簽訂了廉政教育責(zé)任書，確保不發(fā)生一起廉政建設(shè)方面的違法違紀(jì)案件；七是干部職工在工作中結(jié)合實(shí)際自學(xué)法律、法規(guī)知識(shí)，特別是《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《糧食流通管理?xiàng)l例》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等，把集中學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合，做到邊學(xué)邊用，增強(qiáng)依法辦事的能力。不僅如此，在6月的第七個(gè)全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，我局按照縣上的安排，一是再次組織干部職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，印發(fā)了安全教育資料和安全常識(shí)，觀看了安全生產(chǎn)警示教育片；二是辦墻報(bào)一期，舉辦安全法律法規(guī)培訓(xùn)兩次，營造了一種“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的良好社會(huì)氛圍；20*年7月1日至20*年7月31日，為迎接奧運(yùn)會(huì)在北京的勝利召開，縣局成立了以局長肖勝安同志任組長，辦公室、紀(jì)檢組、法建辦、工會(huì)等相關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人為成員的法制集中宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局法建辦），負(fù)責(zé)日常工作；各相關(guān)企業(yè)也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，以*到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，步調(diào)一致，為奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦創(chuàng)造和諧安寧的法制環(huán)境作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、狠抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)執(zhí)法能力

通過普法宣傳教育，我局廣大干部職工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)，也用法律武器來指導(dǎo)自己的工作，深刻體會(huì)到了法律的重要性。具體做法：

1．領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自覺堅(jiān)持學(xué)法、用法。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實(shí)際，將行業(yè)法律法規(guī)、基礎(chǔ)法律知識(shí)與政治理論結(jié)合學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對法律知識(shí)的理解和運(yùn)用，通過對《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《糧食流通管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政，拒腐防變的能力不斷增強(qiáng)，一年來，未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

2．加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)，著力提高行政執(zhí)法能力。堅(jiān)持和完善執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識(shí)，力求培訓(xùn)內(nèi)容與執(zhí)法實(shí)際工作相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)了培訓(xùn)效果，同時(shí)加強(qiáng)政紀(jì)法紀(jì)教育，增強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法為民意識(shí)，在本局加強(qiáng)培訓(xùn)工作的同時(shí)，積極參加縣法制局組織的法制培訓(xùn)，全面提高我局行政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。如我局第二批考試取得執(zhí)法證件的10名人員再次參加了全縣統(tǒng)一組織的換證考試并全面通過了考試。

篇6

（一）注重平時(shí)考核改進(jìn)工作作風(fēng)。該局確定平時(shí)考核內(nèi)容以公務(wù)員的崗位職責(zé)為依據(jù)，與年度工作任務(wù)相結(jié)合，重點(diǎn)考核完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況。積極探索科學(xué)有效的平時(shí)考核方法和程序，結(jié)合實(shí)際合理確定平時(shí)考核的周期。注重平時(shí)考核結(jié)果的運(yùn)用，切實(shí)為年度考核提供依據(jù)。在工作中，我們實(shí)行每月工作匯要，要求各科室月底向局辦公室提出下月工作計(jì)劃，制定每項(xiàng)工作完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。各科室把工作任務(wù)分解到各位干部，實(shí)行全過程相互監(jiān)督和促進(jìn)。每月工作匯要有效地促進(jìn)了審計(jì)干部的工作熱情，提高了為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供監(jiān)督服務(wù)效能。每季度召開1次以上的行政辦公會(huì)聽取科室負(fù)責(zé)人工作情況匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)對分管工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對存在的問題提出改進(jìn)意見和建議。通過工作匯報(bào)制度，有效地促進(jìn)了日常工作，改進(jìn)了干部工作作風(fēng)。

（二）抓好年度考核改進(jìn)工作作風(fēng)。制定和完善了局機(jī)關(guān)年度目標(biāo)工作考核，考核涵蓋到所有科室，對業(yè)務(wù)工作、政治思想和創(chuàng)優(yōu)爭先的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行有效的考核，制定當(dāng)年年度考核的具體方案，使每一個(gè)考核主體和參與測評(píng)的人員都能夠客觀公正地評(píng)價(jià)被考核人，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。

（三）出臺(tái)規(guī)范措施推進(jìn)科學(xué)考核。為了更好地推動(dòng)科學(xué)考核干部，出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《全市審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)能手評(píng)選辦法》等措施?！兑庖姟方Y(jié)合贛州審計(jì)的實(shí)際，指出存在制約審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的具體問題，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，從現(xiàn)階段和現(xiàn)有的條件下審計(jì)機(jī)關(guān)力所能及的范疇中，有針對性提出進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見。從思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面，對審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提出了具體目標(biāo)和措施；從加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，加大審計(jì)培訓(xùn)力度，引進(jìn)符合審計(jì)專業(yè)化建設(shè)需要人才，加大審計(jì)干部隊(duì)伍專業(yè)化培養(yǎng)等方面設(shè)置了可行的條件，從經(jīng)費(fèi)保障上等方面提出了具體要求，以提高審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)?！掇k法》堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，實(shí)事求是，注重實(shí)績，激發(fā)了審計(jì)人員創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的積極性，激勵(lì)了廣大審計(jì)人員愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，積極探索應(yīng)用計(jì)算機(jī)審計(jì)，營造積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，提高了審計(jì)工作質(zhì)量。

（四）圍繞項(xiàng)目審計(jì)考核，改進(jìn)工作作風(fēng)。近年來，制訂完善了《優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比辦法》，通過在項(xiàng)目中考核干部，提高了干部服務(wù)水平。

1.在項(xiàng)目審計(jì)中考核干部，注重了干部業(yè)績。年初，以項(xiàng)目審計(jì)為龍頭，制定目標(biāo)管理方案，突出對重點(diǎn)項(xiàng)目審計(jì)考核，對審計(jì)過程中的程序、取證、報(bào)告、處理“四個(gè)關(guān)口”進(jìn)行細(xì)項(xiàng)考核，要求審計(jì)干部在每個(gè)項(xiàng)目審計(jì)基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合分析提煉，提出加強(qiáng)管理的意見和建議，并從宏觀的角度向市委、市政府提交綜合報(bào)告。

2.在項(xiàng)目審計(jì)中考核干部，拓展了干部潛質(zhì)。近年來，市委、市政府交辦的審計(jì)項(xiàng)目增多，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，既對項(xiàng)目事項(xiàng)又對審計(jì)對象個(gè)人，我局采取全局一盤棋的理念，打破科室界限，要求業(yè)務(wù)干部都得擔(dān)任審計(jì)組長，并實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目組長負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)干部的積極性，讓每個(gè)干部跳起來都能摘到“桃子”。

3.在項(xiàng)目審計(jì)中考核干部，促進(jìn)了干部廉潔從審。審計(jì)干部在項(xiàng)目審計(jì)中，勤政廉政做得如何，直接反映審計(jì)機(jī)關(guān)的形象，也是檢驗(yàn)審計(jì)干部在工作中能否經(jīng)得起考驗(yàn)。在進(jìn)點(diǎn)審計(jì)時(shí)實(shí)行雙向承諾，由被審計(jì)單位對干部的勤政廉政情況進(jìn)行反饋，適時(shí)由紀(jì)檢組對干部廉政建設(shè)進(jìn)行回訪，掌握審計(jì)干部的工作和廉政動(dòng)態(tài)。我局把廉政建設(shè)作為保障審計(jì)工作的生命線，審計(jì)干部能夠較好地執(zhí)行審計(jì)“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，近年來沒有發(fā)生不廉潔的人和事。

4.在項(xiàng)目審計(jì)中考核干部，提升了干部整體素質(zhì)。在項(xiàng)目審計(jì)中，以提高審計(jì)干部確定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、制定審計(jì)方案、審計(jì)調(diào)查取證、撰寫審計(jì)報(bào)告、審計(jì)成果深度開發(fā)、發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件線索等六種能力為目標(biāo)，全面提高審計(jì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

篇7

××××年×月×日，縣工商局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開了民主生活會(huì)版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!，參加會(huì)議的有黨組書記、局長、副局長、紀(jì)檢組長，監(jiān)察室主任、辦公室主任列席參加并作記錄，現(xiàn)將黨組民主生活會(huì)的情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真回顧總結(jié)了黨組集體領(lǐng)導(dǎo)班子所取得的成績

黨組書記、局長同志對瀘溪縣工商局近一年來的工作作了認(rèn)真的總結(jié)和回顧，充分肯定我局所取得的成績，同時(shí)實(shí)事求是指出了工作中存在的不足以及今后努力的方向。尤其是對黨組集體領(lǐng)導(dǎo)班子給以客觀、公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)：一是在思想作風(fēng)方面。我局黨組始終以“三個(gè)代表”重要思想理論為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，樹立全心全意為人民服務(wù)；為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想，積極完成縣委、縣政府、州工商交給的工作任務(wù)。突出表現(xiàn)在：⒈黨組領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，具有一定的戰(zhàn)斗力和凝聚力，是一個(gè)緊密團(tuán)結(jié)、互相協(xié)作、充分發(fā)揚(yáng)民主，在干部隊(duì)伍中有一定威性和形象的領(lǐng)導(dǎo)班子。⒉是一個(gè)具有事業(yè)心和責(zé)任心的黨組領(lǐng)導(dǎo)班子。⒊黨組班子的領(lǐng)導(dǎo)成員樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀，能正確的對待自己的工作與權(quán)力。⒋黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能積極主動(dòng)按時(shí)地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是在工作作風(fēng)方面。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子工作扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、雷厲風(fēng)行，具有一定的超脫性和前瞻性。突出表現(xiàn)在：⒈工作計(jì)劃、安排部署超前，并督促按時(shí)完成。⒉廣泛聽取群眾意見，努力改進(jìn)我局工作，積極抓好納稅人評(píng)議職能部門工作，我局將納稅人評(píng)議職能部門活動(dòng)作為今年的重要工作來抓，多次召開個(gè)私業(yè)主座談會(huì)，廣泛聽取納稅人對工商部門的意見，重新聘請行風(fēng)評(píng)議員人，積極開展納稅人問卷調(diào)查，滿意率達(dá)，××××年×月×日經(jīng)過個(gè)行評(píng)代表的投票及縣委、縣政府評(píng)定我局為滿意單位。⒊“四方定費(fèi)、電腦管理”陽光收費(fèi)工程按時(shí)完成，效果很好，使我局的執(zhí)法執(zhí)收工作得到進(jìn)一步完善和規(guī)范。三是在學(xué)習(xí)方面，我局黨組主要是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容，更注重學(xué)習(xí)的效果。突出表現(xiàn)在：⒈黨組制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度。⒉始終堅(jiān)持二·五學(xué)習(xí)日和“”制度。⒊聘請了黨校的教員、人事局、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)授課。⒋認(rèn)真組織觀看了警示教育片，做到“警鐘長鳴”。⒌注重學(xué)習(xí)的內(nèi)容：主要有《扭曲的權(quán)力》、《馬向東警示錄》、《樹立正確的權(quán)力觀》、《如何預(yù)防瀆職犯罪》、《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》、《閃光的紅盾》及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等，逐步形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。四是在廉政建設(shè)方面。我局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來抓，從思想上做到防微杜漸，從措施上得到加強(qiáng)，今年我局紀(jì)檢、監(jiān)察參與財(cái)務(wù)、票證監(jiān)督，杜絕了座支現(xiàn)象，在財(cái)務(wù)管理上重大開支召開黨組會(huì)議研究決定，實(shí)現(xiàn)三級(jí)審核把關(guān)，辦公費(fèi)用支出較上年比降低，到目前為止沒有任何新增債務(wù)，同時(shí)加大了清收干部、職工欠款的力度，并按照省、州的要求，按時(shí)在××××年月底完成。黨組的每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都能率先垂范，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，用一個(gè)黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，從高從嚴(yán)的要求自己、約束自己。近一年來，我局黨組領(lǐng)導(dǎo)沒有出現(xiàn)不廉潔的現(xiàn)象和行為。

二、積極開展批評(píng)和自我批評(píng)

黨組的每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員都作了認(rèn)真而誠肯的發(fā)言，認(rèn)真回顧總結(jié)了黨組班子的工作成績和個(gè)人的工作成績，找出工作中存在的不足與問題。從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、廉潔自律、遵守紀(jì)律方面都認(rèn)真的總結(jié)成績、尋找差距，力求解決工作中存在的問題，改正自己的不足，面對面的開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到精誠團(tuán)結(jié)、互相理解，信任和支持的目的，從而更好地推進(jìn)我局的各項(xiàng)工作，全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、存在的問題與不足版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

黨組書記、局長同志在黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)上，誠懇地指出了我們工作中存在的不足和差距。主要?dú)w納為“五少一缺”：一是工作熱情少了一點(diǎn)；二是工作主動(dòng)性少了一點(diǎn)；三是自我學(xué)習(xí)少了一點(diǎn)；四是分管工作督查少了一點(diǎn)；五是調(diào)查研究少了一點(diǎn)；“一缺”是缺少與股室、分局的溝通。楊慧平局長強(qiáng)調(diào)：我局黨組將在今后的工作中不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意工作方式、方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，努力克服工作中存在的不足，發(fā)揮整體功能，提高綜合素質(zhì)，使我們的工作不斷地提高和創(chuàng)新。

篇8

一、進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待管理。公務(wù)接待由綜合股統(tǒng)一負(fù)責(zé)；單位工作餐原則上實(shí)行定點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)，不安排煙酒；來客接待一般情況下自備酒水，控制接待范圍和標(biāo)準(zhǔn)；接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外縣來客需安排食宿，由綜合股統(tǒng)一辦理；除會(huì)議接待及大型接待任務(wù)外，其它接待一律實(shí)行現(xiàn)金結(jié)賬，并在月內(nèi)完善報(bào)銷手續(xù)。

二、控制辦公用品購買。單位辦公用品實(shí)行專人集中采購，由財(cái)務(wù)室每月向各領(lǐng)導(dǎo)成員和各股室、中心下發(fā)《辦公用品需求清單》，經(jīng)財(cái)務(wù)室匯總送值班領(lǐng)導(dǎo)審批后，由財(cái)務(wù)室兩名工作人員每月集中到指定地點(diǎn)采購并簽字。單項(xiàng)支出在2000元以上的采購項(xiàng)目，需經(jīng)主任辦公會(huì)討論決定后按規(guī)定采購程序?qū)嵤?。凡不是?cái)務(wù)人員簽字購置的辦公用品，單位不予報(bào)銷，費(fèi)用自理。

三、加強(qiáng)辦公設(shè)備管理。各股室、中心(包括各主任辦公室)網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備(包括會(huì)議室音響及監(jiān)控設(shè)備)出現(xiàn)故障，應(yīng)通知科技股技術(shù)人員對故障進(jìn)行診斷并進(jìn)行故障排除，若需進(jìn)行硬件更換或購買耗材，由各股室、中心填寫《辦公設(shè)備及耗材申購單》經(jīng)科技負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由科技股負(fù)責(zé)人到指定地點(diǎn)采購，然后分發(fā)到各股室。凡未經(jīng)允許自行購置，單位不予報(bào)銷。

四、加強(qiáng)車輛管理。機(jī)關(guān)用車由綜合股統(tǒng)一管理、調(diào)度；各股室、中心公務(wù)用車，先向綜合股申請，說明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間，綜合股根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車，并填寫《出車登記表》：車輛使用根據(jù)工作需要本著從上到下、先急后緩、接待上級(jí)優(yōu)先的原則安排；嚴(yán)格控制縣城內(nèi)用車；外單位用車及機(jī)關(guān)職工私人用車，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可安排；嚴(yán)格實(shí)行車輛定點(diǎn)定量加油、定點(diǎn)維護(hù)和定期保養(yǎng)，科學(xué)核定油耗定額；加強(qiáng)車輛的安全管理，按指定的地方停放。

五、完善財(cái)務(wù)報(bào)銷程序。所有支出項(xiàng)目需由經(jīng)辦人填寫費(fèi)用報(bào)銷憑證，注明支出事由及經(jīng)辦人姓名，經(jīng)財(cái)會(huì)人員審核簽字后送分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批。

六、控制加班，強(qiáng)化值班。中心管辦原則上不提倡加班，一般日常工作應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)完成，臨時(shí)安排的不能在工作時(shí)間內(nèi)完成的工作，須由工作人員填寫《加班申請表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。加班時(shí)間3小時(shí)以上記加班半天，5小時(shí)以上記加班一天，財(cái)務(wù)室憑《加班申請表》每月按政策發(fā)放加班補(bǔ)助。機(jī)關(guān)節(jié)假日值班由綜合股統(tǒng)一安排，值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履職，并區(qū)分節(jié)、假日享受相關(guān)政策(日常機(jī)關(guān)及窗口值班除外)。

七、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》。一是所有具備休年休假條件的機(jī)關(guān)工作人員，原則上都應(yīng)享受帶薪休假待遇。年休假時(shí)間一般安排在每年的4至11月。具備《職工帶薪年休假條例》第四條情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假。職工公休先由本人提出書面申請，領(lǐng)導(dǎo)簽批，若提出的休假時(shí)間與單位全局工作有沖突而不能批準(zhǔn)的，應(yīng)另行安排時(shí)間補(bǔ)休。全年本人不提出公休申請的，視為自動(dòng)放棄休假，不得享受相關(guān)補(bǔ)助政策。二是年休假假期當(dāng)年用完，不跨年度使用。休假如與雙休日、節(jié)假日重疊的，雙休日、節(jié)假日等法定假日不計(jì)入休假天數(shù)，可依次累計(jì)。三是所有人員休假須提前逐級(jí)報(bào)告，主任休假要向縣主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；班子成員休假要向主任報(bào)告；各股室、中心人員休假要提前一個(gè)星期向分管領(lǐng)導(dǎo)和主任報(bào)告，便于統(tǒng)籌安排。休假人員要填寫《年休假申請表》，呈領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可開始休假，《年休假申請表》交綜合股登記備案。休假結(jié)束后，要向分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合股銷假。不銷假的，一律作曠工處理。四是各股室、中心要科學(xué)制定休假計(jì)劃，對休假要做統(tǒng)籌安排，做好工作上的銜接，不得因休假而貽誤工作。值班人員值班期間，不能休假。五是公休假可以分段進(jìn)行，也可以一次性休完，視具體情況靈活調(diào)整。

八、完善機(jī)關(guān)考勤制度。嚴(yán)格履行請假手續(xù)，因病因事需請假者，一天以內(nèi)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上，經(jīng)主任審批，并將審批手續(xù)交綜合股備案。加班統(tǒng)計(jì)按上述第六條的規(guī)定執(zhí)行。月底由綜合股進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公示，公示無誤，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)簽字后送財(cái)務(wù)室按相關(guān)制度執(zhí)行。

九、強(qiáng)化節(jié)約節(jié)能措施。一是注重辦公用品的節(jié)約，充分發(fā)揮中心網(wǎng)絡(luò)及內(nèi)部辦公OA的作用，非文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送，減少紙質(zhì)文稿的流通，減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，送審文稿一律實(shí)行正反雙面打印，凡需打印的文字材料盡量在電腦上校對無誤后一次打印成功。二是注重節(jié)水、節(jié)電。中心水電由專人負(fù)責(zé)，定期檢查，及時(shí)維護(hù)；各工作人員要做到人走燈滅，下班前必須關(guān)閉辦公室所有電器設(shè)備；在自然光照條件較好的情況下，辦公室及公共區(qū)域不得開啟照明燈；冬季取暖器和空調(diào)只能二者取一，使用空調(diào)時(shí)室內(nèi)溫度控制在25℃左右，夏季使用空調(diào)溫度也宜控制在25℃左右；用水完畢后隨手關(guān)閉水龍頭，杜絕“水長流”的現(xiàn)象。

十、強(qiáng)化機(jī)關(guān)保密工作。一是嚴(yán)格機(jī)房管理，禁止無關(guān)人員隨便進(jìn)出機(jī)房。二是規(guī)范文件管理，由綜合股對所有文件實(shí)行嚴(yán)格的簽收、登記、傳閱、辦理、清退管理，對標(biāo)注有密級(jí)的文件應(yīng)嚴(yán)格控制傳遞范圍，不得橫向傳遞，不準(zhǔn)自行復(fù)印上級(jí)文件，確需復(fù)印的須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由綜合股統(tǒng)一回收及時(shí)歸檔或銷毀，從工作流程上杜絕紙制文件泄密，實(shí)行閉環(huán)式管理。三是各股室(中心)辦公使用的計(jì)算機(jī)(筆記本電腦)、移動(dòng)硬盤、U盤由科技股進(jìn)行統(tǒng)一登記，建立詳細(xì)準(zhǔn)確的辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)臺(tái)帳。對用于處理資料的計(jì)算機(jī)進(jìn)行物理隔離，安裝防火墻和殺毒軟件，不得連接互聯(lián)網(wǎng)，已連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)一律不得處理公文和信息，務(wù)必做到“不上網(wǎng)，上網(wǎng)不”。四是嚴(yán)格網(wǎng)上信息公開程序。按照“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則，凡是需上傳的信息、公文、公示公告等執(zhí)行“登記—預(yù)審一分管領(lǐng)導(dǎo)簽字一”的程序。

篇9

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，普法依法治理實(shí)現(xiàn)“四個(gè)落實(shí)”

(一)普法機(jī)構(gòu)落實(shí)。我局高度重視普法依法治理工作，成立了由局長李軍任組長，副局長熊信艷、紀(jì)檢組長笪邦祥任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確蘇濤同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查。“六五”普法工作開展以來，局黨組每年都要召開2-3次黨組會(huì)議，專題研究民族宗教普法依法治理工作，解決工作中存在的問題和困難。

(二)普法規(guī)劃落實(shí)。制定了《荊門市民族宗教系統(tǒng)法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃》和各個(gè)年度的普法依法治理工作要點(diǎn)，將民族宗教“六五”普法依法治理工作納入單位年度工作目標(biāo)管理內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同督辦、同考核，切實(shí)做到了年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)，從而使民族宗教“六五”普法依法治理工作有序開展并落到實(shí)處。

(三)保障措施落實(shí)。我局建立和完善了民族宗教“六五”普法依法治理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、評(píng)估考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，局機(jī)關(guān)每年安排1萬元經(jīng)費(fèi)用于法制宣傳教育，確保了民族宗教法制宣傳教育工作的正常開展。

(四)信息報(bào)送和檔案管理工作落實(shí)。工作中，我們及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)送民族宗教普法依法治理工作信息，積極在新聞媒體上宣傳報(bào)道工作中的工作動(dòng)態(tài)和先進(jìn)典型。如：《荊門市積極創(chuàng)新宗教政策法規(guī)宣傳教育形式》在2012年分別被中國普法網(wǎng)、中國民主與法制網(wǎng)、湖北法治網(wǎng)等媒體網(wǎng)站采用。安排專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作，單位普法依法治理檔案齊全、管理規(guī)范、工作軌跡清晰。

二、突出工作重點(diǎn)，普法依法治理堅(jiān)持“四個(gè)面向”

(一)堅(jiān)持面向黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展普法教育。近年來，我市民族宗教政策法規(guī)進(jìn)黨校、進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化，有力擴(kuò)大了民族宗教工作影響。市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將《民族工作法律法規(guī)知識(shí)問答》納入了我市“六五”普法學(xué)習(xí)資料。市民宗局編印發(fā)放《民族宗教政策法規(guī)知識(shí)讀本》1000本。2012、2013連續(xù)兩年，市民宗局局長李軍走進(jìn)課堂和會(huì)堂，為市委黨校“年輕干部成長工程”培訓(xùn)班學(xué)員、市縣兩級(jí)人大政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分人大代表、政協(xié)委員，講授了我國民族宗教政策法規(guī)及基本知識(shí)。

(二)堅(jiān)持面向機(jī)關(guān)干部開展普法教育。局機(jī)關(guān)建立有學(xué)習(xí)制度，征訂了“六五”普法教材，堅(jiān)持每月15日集中學(xué)習(xí)黨的民族宗教方針政策和有關(guān)法律法規(guī)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，班子成員每年集體學(xué)法都在2次以上，機(jī)關(guān)干部認(rèn)真撰寫學(xué)法心得體會(huì)并開展交流活動(dòng)。近兩年，我局先后3批16人次參加市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市法制辦組織的各類法制教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過教育培訓(xùn)，提高了民族宗教執(zhí)法人員的法制觀念、法律意識(shí)和執(zhí)法水平，樹立了民族宗教文明執(zhí)法的良好形象。

(三)堅(jiān)持面向民族鄉(xiāng)村和少數(shù)民族群眾開展普法教育。民族方面，我們確定每年的10月為全市“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月”，在民族鄉(xiāng)村和少數(shù)民族群眾中廣泛開展普法教育。2012年，我們組織荊門日報(bào)、荊門電視臺(tái)、荊門廣播電臺(tái)等主流媒體，多視角、深層次宣傳我市在促進(jìn)各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型?！肚G門日報(bào)》開設(shè)專欄，大篇幅宣傳民族工作“三個(gè)條例”知識(shí)。各主流媒體分別以《土家族的新變遷》、《企業(yè)里的“民族大家庭”》、《“牛倌”引領(lǐng)致富路》、《民族和睦的“親善大使”》為題，對我市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的5個(gè)先進(jìn)典型事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

(四)堅(jiān)持面向宗教界人士和信教群眾開展普法教育。為提高宗教界人士和信教群眾的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，近年來我們多形式開展了宗教政策法規(guī)宣傳教育活動(dòng)。一是出臺(tái)文件指導(dǎo)。印發(fā)《關(guān)于在全市宗教界開展“宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動(dòng)的通知》等文件，就“六五”普法期間及年度的宗教政策法規(guī)宣傳教育工作作出系統(tǒng)安排部署，指導(dǎo)各地和相關(guān)部門組織實(shí)施。二是開展培訓(xùn)輔導(dǎo)。2012年3月26日，我局舉辦宗教政策法規(guī)培訓(xùn)班，全市宗教干部和宗教界代表人士25人參訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《宗教事務(wù)條例》和《宗教活動(dòng)場所財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法》(試行)，并就 “宗教三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、“同心建農(nóng)谷，同行促跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)、以“安全年”為主題的和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了探討交流。三是入寺(觀、教堂)宣傳引導(dǎo)。組織全市宗教干部進(jìn)寺觀教堂，面對面宣講宗教政策法規(guī)知識(shí)，現(xiàn)場解答宗教界人士提出的各種問題，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活、工作中的實(shí)際困難。輯錄宗教政策法規(guī)宣傳口號(hào)50條、宗教必讀書目15篇，發(fā)給寺觀教堂，引導(dǎo)他們采取組辦專欄、懸掛標(biāo)語、學(xué)好用好宗教必讀書籍等形式，營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，提升了宗教界人士和信教群眾的法律素質(zhì)和宗教素養(yǎng)。為配合市人大常委會(huì)開展的宗教事務(wù)條例執(zhí)法檢查，2013年6月，我們在荊門日報(bào)頭版開設(shè)了《宗教政策法規(guī)知識(shí)問答》，全面宣傳宗教政策理論和法律法規(guī)知識(shí)。

篇10

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深化管理體制和工作機(jī)制的改革，提高辦事效率；增強(qiáng)依法行政意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為；轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量；反對鋪張浪費(fèi)，降低行政成本，著力解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，促進(jìn)全局工作人員勤政、廉政、優(yōu)政，為建設(shè)富民宜居平安和諧新*提供效能保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

以開展“兩提高一降低”主題實(shí)踐活動(dòng)來進(jìn)一步推進(jìn)全局效能和作風(fēng)建設(shè)，各科室要抓住關(guān)鍵，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，努力達(dá)到以下五項(xiàng)目標(biāo)：

1、以建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為載體，抓教育，強(qiáng)基礎(chǔ)。要以開展“兩提高一降低”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的思想教育。要按照《市安監(jiān)局關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》和《市安監(jiān)局20*年學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表》，積極組織好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，每一名工作人員要積極投入到學(xué)習(xí)之中，既要集中學(xué)習(xí)，又要個(gè)人自學(xué)，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)，營造“人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的氛圍，創(chuàng)建互幫互學(xué)、共同提高、和諧向上的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)“學(xué)習(xí)終身化”、“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”觀念的形成，提高每一位干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，不斷提高工作效率和質(zhì)量。機(jī)關(guān)干部要牢固樹立親民意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、形象意識(shí)及服務(wù)意識(shí)，辦事講效率，工作講質(zhì)量，行政講成本，爭先創(chuàng)優(yōu)，勤勉盡責(zé)爭創(chuàng)一流業(yè)績。

2、以建設(shè)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”為重點(diǎn)，強(qiáng)管理，優(yōu)作風(fēng)。要按照“親民、務(wù)實(shí)”的要求，嚴(yán)格落實(shí)《制度匯編》中的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，努力提高行政效能。根據(jù)科學(xué)性、合法性、便民利民的原則，嚴(yán)格行政執(zhí)法和行政許可，做到排查隱患要有據(jù)可依，案件證據(jù)要確鑿充分，辦案程序要環(huán)環(huán)扣緊，法條應(yīng)用要準(zhǔn)確無誤，法定時(shí)間要嚴(yán)格控制，處罰幅度要按責(zé)論處。繼續(xù)深入開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)重點(diǎn)工作”主題活動(dòng)，開展“隱患排查整治”百日督查活動(dòng)，要按照行政執(zhí)法各項(xiàng)制度的要求，認(rèn)真履行執(zhí)法承諾，真正形成規(guī)范完善的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理運(yùn)作機(jī)制。要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)、一次性告知等制度，要按照行政問責(zé)制，規(guī)范行政行為和工作流程，提升服務(wù)水平。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，主動(dòng)為基層和群眾提供便捷、高效服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

3、以建設(shè)“高效型機(jī)關(guān)”為動(dòng)力，重探索，求實(shí)效。針對新形式下的安全生產(chǎn)形勢，要不斷完善和創(chuàng)新執(zhí)法理念和手段，促進(jìn)依法行政，規(guī)范辦事程序，提高工作效率，探索我市安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。深化行政審批制度改革，貫徹實(shí)施《行政許可法》，進(jìn)一步規(guī)范行政許可事項(xiàng)，簡化審批程序，強(qiáng)化審批監(jiān)督，實(shí)行審批項(xiàng)目、條件和程序公開化，制定服務(wù)要求、服務(wù)流程，實(shí)行一站式服務(wù)。在行政執(zhí)法上，實(shí)行首查不罰，整改通過。工作計(jì)劃性強(qiáng)，思路要清晰，工作要深入。要增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、藝術(shù)性，提高服務(wù)效率，以高效服務(wù)取信于民。深化政務(wù)公開，切實(shí)規(guī)范辦事的程序、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在實(shí)行案審會(huì)制度的基礎(chǔ)上，積極探索試行自由裁量權(quán)的規(guī)范工作，嚴(yán)格處罰程序，細(xì)化處罰標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)依法執(zhí)罰、公正公平執(zhí)法。

4、以建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，降成本，增效益。牢固樹立節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)《*市安監(jiān)局資源節(jié)約工作若干具體規(guī)定》，努力建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”。嚴(yán)格控制一般性支出，努力降低行政成本。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，做到適度得體、簡便節(jié)約、熱情大方，不斷提高會(huì)議、公文處理的質(zhì)量和效率。加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公設(shè)施和日常消耗品的管理，規(guī)范機(jī)關(guān)辦公用品申領(lǐng)登記制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理，完善和落實(shí)公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格控制辦公電話費(fèi)和接待費(fèi)用的支出。節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣。

5、以解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題為著力點(diǎn)，解難題，促和諧。開展“兩提高一降低”主題實(shí)踐活動(dòng)，必須以最大限度地提高企業(yè)和人民群眾的滿意率為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要以落實(shí)安全防護(hù)措施和嚴(yán)肅查處安全事故責(zé)任人為重點(diǎn)，把全部心思用在抓工作上，把所有精力用在抓落實(shí)上，突出抓好兩個(gè)主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于建立健全為民辦實(shí)事長效機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)參與到為民辦實(shí)事項(xiàng)目中去，及時(shí)為群眾排憂解難，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

三、活動(dòng)安排

1、宣傳發(fā)動(dòng)和調(diào)查摸底階段（8月初至8月底）。安監(jiān)局成立“兩提高一降低”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由張加華局長任組長，黨組書記和紀(jì)檢組長任副組長，其他黨組成員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議，深入宣傳本次主題活動(dòng)的指導(dǎo)思想和重要意義，宣傳有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的知識(shí)。

2、組織實(shí)施階段（9月初至10月底）。各科室對照本次主題活動(dòng)的目標(biāo)和要求，認(rèn)真開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。嚴(yán)格按照制定的實(shí)施方案開展本次主題活動(dòng)，針對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深層次問題，以行政執(zhí)法和行政許可制度創(chuàng)新為抓手，建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)降低行政成本，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

3、總結(jié)提高階段（11月初至11月底）。在開展主題實(shí)踐活動(dòng)中要注重探索好做法，提煉好經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真予以總結(jié)提高，并及時(shí)向上級(jí)部門上報(bào)特色或創(chuàng)新性信息。11月初，局紀(jì)檢監(jiān)察組織將組織相關(guān)人員通過明查暗訪、聽取匯報(bào)等形式到基層對我局工作人員執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)，邀請基層安監(jiān)人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人對我局科室工作和工作人員的工作進(jìn)行考評(píng)，并將此列入年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

四、相關(guān)要求

開展“兩提高一降低”主題活動(dòng)，是深化機(jī)關(guān)效能、作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)有效載體，是一項(xiàng)綜合、系統(tǒng)的工作，需要上下齊心，形成合力，積極參與，共同努力。各科室要從全局的高度，用創(chuàng)新的理念和過硬的措施，積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整體合力。各科室要高度重視，把這項(xiàng)工作擺上重要位置，搞好組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，確保主題活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要完善“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)、部門齊抓共管、群眾廣泛參與”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，齊抓共管，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的整體推進(jìn)和不斷深化。