縣國稅局現(xiàn)有在職干部職工136人，其中：稅收管理員35人，稅收稽查員7人，行政審批員6人。全縣國稅管轄的納稅戶5675戶，稅收管理員人均管戶162戶。為進(jìn)一步拓寬對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法人員監(jiān)督渠道，作為市局確定的試點(diǎn)單位，2007年以來，該局連續(xù)三年組織稅收管理員、稅收稽查員、行政審批員（以下簡(jiǎn)稱三員）向納稅人述勤述廉活動(dòng)。“三員”述勤述廉活動(dòng)在納稅人中產(chǎn)生很大的影響，也受到社會(huì)各界的關(guān)注。

一、述勤述廉活動(dòng)主要做法與成效

（一）探索新制度。成立領(lǐng)導(dǎo)組織，制定實(shí)施辦法，明確述勤述廉參與對(duì)象和活動(dòng)內(nèi)容，時(shí)間步驟和工作要求。加強(qiáng)活動(dòng)調(diào)研，走訪基層納稅人。將稅收管理員制度、稽查廉政函制度、稽查主協(xié)查制度、查后走訪制度等納入“兩員”述勤述廉制度體系，一并貫徹落實(shí)。

（二）研究新方法。一是活動(dòng)分步推進(jìn)。2007年試點(diǎn)時(shí)，由50％的稅收管理員和稅收稽查員參加述勤述廉，2008年由全體稅收管理員和稅收稽查員參加述勤述廉，2009年將范圍擴(kuò)大到行政審批員。參與人員都要撰寫述勤述廉報(bào)告，然后隨機(jī)抽取部分“三員”面向納稅人代表和社會(huì)各界代表現(xiàn)場(chǎng)述勤述廉，其他人員在本單位內(nèi)述勤述廉。述勤述廉人員不得以任何理由與借口推諉。二是會(huì)場(chǎng)分地組織。由稅務(wù)分局組織三個(gè)分會(huì)場(chǎng)，分別召開述勤述廉報(bào)告會(huì)，縣城主會(huì)場(chǎng)報(bào)告會(huì)邀請(qǐng)地方紀(jì)委、文明辦、宣傳、人事和工會(huì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，同時(shí)邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、國稅系統(tǒng)特邀監(jiān)察員參加報(bào)告會(huì)。三是內(nèi)容分項(xiàng)測(cè)評(píng)。由納稅人代表、特邀監(jiān)察員從稅收?qǐng)?zhí)行、文明服務(wù)、廉潔自律三方面，分“滿意、一般、不滿意”三個(gè)等次現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)測(cè)評(píng)打分，國稅局監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)封存、統(tǒng)計(jì)，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果于7個(gè)工作日之內(nèi)進(jìn)行公示，并向納稅人代表反饋。

（三）運(yùn)用新成果。納稅人的測(cè)評(píng)情況，作為年終評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀稅收管理員、稽查員的直接依據(jù)。對(duì)納稅人反映的問題查證屬實(shí)的，除取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格外，按責(zé)任制辦法追究責(zé)任；以制度作保證，暢通監(jiān)督渠道，拓寬監(jiān)督范圍和領(lǐng)域。以2008年為例，在測(cè)評(píng)前，共走訪納稅人50多戶，收集了20多條條建議和意見，主要要求稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員要加強(qiáng)政策宣傳、做好納稅輔導(dǎo)、公平定稅征稅等。在測(cè)評(píng)時(shí)共收回測(cè)評(píng)表800多份，統(tǒng)計(jì)的結(jié)果是滿意的占98.4%，一般或較差的占1.6%。在調(diào)查核實(shí)后，縣局取消了1名稅收管理員評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

活動(dòng)期間，縣主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到會(huì)觀摩指導(dǎo)，縣政府《政務(wù)信息》專期介紹了國稅系統(tǒng)的述勤述廉活動(dòng)，相關(guān)新聞媒體進(jìn)行了跟蹤報(bào)道?；顒?dòng)一度在社會(huì)上反響熱烈，引起了強(qiáng)烈的共鳴：納稅人代表反映，國稅機(jī)關(guān)服務(wù)至上，把工作評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)交給納稅人，讓納稅人誠信納稅心里更有底了；縣領(lǐng)導(dǎo)指出，述勤述廉活動(dòng)加大了從源頭預(yù)防腐敗的力度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)找到了一個(gè)新的突破口。國稅部門勇于接受社會(huì)監(jiān)督，是對(duì)工作的自信，體現(xiàn)了勇于探索的精神。

各稅務(wù)分局，機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，直屬機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位：

按照市局對(duì)稅務(wù)人員面向社會(huì)公開述勤述廉工作的總體要求，根據(jù)縣局文件《關(guān)于印發(fā)<縣國家稅務(wù)局稅務(wù)人員面向社會(huì)公開述勤述廉方案>的通知》(長國稅發(fā)〔2009〕69號(hào))的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開展2011年度稅務(wù)人員面向社會(huì)公開述勤述廉活動(dòng)通知如下：

一、參加述勤述廉人員

參加述勤述廉人員以直接從事納稅服務(wù)、管理和稽查的稅務(wù)工作人員為主。具體參評(píng)人員是：雙墩分局、下塘分局、稽查局、納稅服務(wù)科、稅源管理一科、稅源管理二科、稅源管理三科、稅源管理四科八個(gè)部門(單位)的全體稅務(wù)工作人員，

二、述勤述廉形式

通過政府網(wǎng)站公開個(gè)人述職述廉報(bào)告和《述勤述廉情況測(cè)評(píng)表》，接受社會(huì)測(cè)評(píng)；采取送閱、郵寄個(gè)人述勤述廉報(bào)告材料的方式，接受納稅人的法定代表人、財(cái)務(wù)人員或辦稅人員的無記名測(cè)評(píng)。

為增強(qiáng)對(duì)災(zāi)后重建任務(wù)的有用監(jiān)督，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和中紀(jì)委、中組部《關(guān)于黨員指導(dǎo)干部述職述廉暫行規(guī)則》，安縣于本年1月初在全縣履行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣級(jí)部分“一把手”公開述職述廉試點(diǎn)，積極探究對(duì)“一把手”的監(jiān)督方式，獲得了優(yōu)越結(jié)果。首要做法與領(lǐng)會(huì)如下：

一、仔細(xì)做好述前預(yù)備。第一，成立了指導(dǎo)小組。由縣委常委、紀(jì)委書記任組長，下設(shè)辦公室擔(dān)任詳細(xì)任務(wù)。第二，精心選擇對(duì)象。試點(diǎn)辨別確定了黨風(fēng)廉政建立任務(wù)抓得較好和群眾反映問題較多的2個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、2個(gè)縣級(jí)部分“一把手”為第一批述職述廉對(duì)象。第三，搞好述前梭巡。述前1個(gè)月，由縣紀(jì)委組織縣紀(jì)委委員、人大代表和政協(xié)委員，到述廉對(duì)象地點(diǎn)地域和部分，與干部群眾走訪座談，深化調(diào)查述廉對(duì)象實(shí)行黨風(fēng)廉政建立職責(zé)、清廉從政以及執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)律狀況，構(gòu)成書面申報(bào)提交縣紀(jì)委，做到心中稀有。

二、精心組織現(xiàn)場(chǎng)“述評(píng)”。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)首要有縣紀(jì)委委員，局部縣委委員、人大代表和政協(xié)委員，述廉對(duì)象地點(diǎn)單元的班子成員、中層干部，村（居）干部、群眾代表等參與。接納一“聽”。述廉對(duì)象就執(zhí)行政治規(guī)律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制、清廉從政、災(zāi)后重建任務(wù)實(shí)效等10個(gè)方面作報(bào)告請(qǐng)示，要求講實(shí)話、講管用的話，對(duì)成果不夸張、對(duì)問題不遮蓋。二“問”。現(xiàn)場(chǎng)傳遞前期梭巡狀況后，參會(huì)人員就述廉對(duì)象未說清晰、未說透辟的問題及群眾關(guān)懷的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行質(zhì)詢。如：你鎮(zhèn)財(cái)政公開方式有哪些？你如何抓好鄉(xiāng)村村級(jí)財(cái)政公開等。三“答”。述廉對(duì)象對(duì)所提出的問題作出回答寬和釋，能就地答清的立刻答復(fù)，就地未能答復(fù)清晰的會(huì)后以書面方式予以回答。四“評(píng)”。參會(huì)人員綜合各方面的狀況，分稱心、根本稱心、普通、差四個(gè)等次，以無記名方法進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。縣紀(jì)委依據(jù)走訪查詢、民主評(píng)斷后果，構(gòu)成綜合評(píng)價(jià)定見向縣委報(bào)告請(qǐng)示，并實(shí)時(shí)向述廉對(duì)象反應(yīng)。五“諾”。述廉對(duì)象就地作出勤政廉政和整改承諾。

三、緊密追蹤述后整改。一是把廉政測(cè)評(píng)后果記入指導(dǎo)干部小我廉政檔案，作為干部審核、獎(jiǎng)懲和選拔任用的主要根據(jù)。二是縣紀(jì)委依據(jù)梳理出的問題，向述廉對(duì)象下發(fā)書面整改定見書，明白整改刻日為三個(gè)月。述廉對(duì)象在15日內(nèi)制訂整改方案報(bào)縣紀(jì)委審核。三是述廉對(duì)象地點(diǎn)單元經(jīng)過黨務(wù)、政務(wù)公開等方式整改良度，承受底層干部群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。縣紀(jì)委落實(shí)專人對(duì)整改狀況進(jìn)行跟蹤反省，對(duì)整改不落實(shí)、敷衍塞責(zé)的，予以傳遞批判、誡勉說話。

經(jīng)過展開“一把手”公開述職述廉運(yùn)動(dòng)，對(duì)廣闊黨員干部震動(dòng)很大?？h財(cái)務(wù)局局長鄧德元如是說：“這是第一次參與如斯嚴(yán)厲的述職述廉會(huì)，本人從中遭到了深入的教育，在往后的任務(wù)中必然要仔細(xì)實(shí)行黨風(fēng)廉政建立職責(zé)……”。

為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大“實(shí)行多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”的要求，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核力度，強(qiáng)化管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合公司實(shí)際，特建立XXX公司領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度：

一、述學(xué)述職述廉的對(duì)象

公司、分公司所屬各處級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

公司、分公司機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員。

二、述學(xué)述職述廉的主要內(nèi)容

處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，從理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)績和廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行。

為全面、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)各村（居）2012年度各項(xiàng)工作完成情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的管理、監(jiān)督，切實(shí)提高基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)黨委、政府研究，定于1月22日起對(duì)村（居）2012年各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行考評(píng)，并開展村（居）干部勤廉雙述活動(dòng)：

一、考評(píng)原則

以黨委、政府年初確定的工作目標(biāo)和主要任務(wù)為依據(jù)，按照客觀公正、實(shí)事求是的原則，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)性，務(wù)求實(shí)效性，確保考評(píng)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)“鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”的作用，并進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提升服務(wù)群眾水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

考評(píng)工作在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，設(shè)五個(gè)考評(píng)組，組長分別由黨委委員擔(dān)任，成員由政府副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各站所負(fù)責(zé)人組成。

三、考評(píng)內(nèi)容

在全鎮(zhèn)村（居）干部中開展“勤廉雙述”活動(dòng)，是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部監(jiān)督、促進(jìn)廉政勤政的一項(xiàng)重要舉措。為了把這項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)好，真正取得實(shí)效，經(jīng)研究決定，從今年起在全鎮(zhèn)村（居）干部中開展“勤廉雙述”活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧新農(nóng)村為目標(biāo)，堅(jiān)持客觀公正、公開透明、注重實(shí)效的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部依法行政、廉潔從政的監(jiān)督，努力打造一支勤政廉政的村級(jí)干部隊(duì)伍。

二、“勤廉雙述”的對(duì)象

勤廉雙述對(duì)象為全鎮(zhèn)村（居）“兩委”班子成員。

三、“勤廉雙述”的內(nèi)容

為進(jìn)一步優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)部門作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員勤政廉政意識(shí)，市委決定在全市市級(jí)機(jī)關(guān)的科室負(fù)責(zé)人中開展以述職述廉，群眾測(cè)評(píng)和組織考評(píng)，公開述職述廉報(bào)告和測(cè)評(píng)考評(píng)結(jié)果、公開整改措施和整改結(jié)果為主要內(nèi)容的“雙述雙評(píng)雙公開”活動(dòng)。具體意見如下：

一、指導(dǎo)思想

以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為依據(jù)，以加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的監(jiān)督制約為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)及廉政意識(shí)，提高群眾民主監(jiān)督和參政議事的積極性，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

市委成立市級(jí)機(jī)關(guān)科室開展“雙述雙評(píng)雙公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市委常委、市紀(jì)委書記陳步榮同志擔(dān)任，市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市監(jiān)察局為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“雙述雙評(píng)雙公開”協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作組，工作組設(shè)在市紀(jì)委。各部門也應(yīng)成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)“雙述雙評(píng)雙公開”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）為副組長，有關(guān)科室密切配合的工作小組，負(fù)責(zé)“雙述雙評(píng)雙公開”的具體工作。

三、活動(dòng)對(duì)象及時(shí)間要求

一、“雙述雙評(píng)”的內(nèi)容

（一）述職內(nèi)容包括:①建設(shè)村級(jí)班子和管理黨員隊(duì)伍情況和黨務(wù)公開、村務(wù)公開落實(shí)情況。②貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)重大決策、重要工作部署的情況；③履行職責(zé)、完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)情況；④按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主要求，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作情況；⑤加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)水平的情況；⑥為群眾排憂解難，解決生產(chǎn)生活中的困難的情況；⑦協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題的情況；⑧抓好社會(huì)治安、綜合整治、計(jì)劃生育等工作，化解各類社會(huì)矛盾和糾紛，排除不穩(wěn)定因素，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的情況；⑨群眾關(guān)心、關(guān)注的其他事項(xiàng)情況。

（二）述廉內(nèi)容包括:①貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署情況；②健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況；③召開黨組織民主生活會(huì)情況；④集體資產(chǎn)承包經(jīng)營或所有權(quán)轉(zhuǎn)讓情況；⑤財(cái)務(wù)管理情況；⑥各類強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；⑦執(zhí)行民主決策管理情況。

二、“雙述雙評(píng)”方法步驟

1、宣傳動(dòng)員。各村居要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，組織起草制定實(shí)施方案，并召開支部委員會(huì)進(jìn)行安排部署，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。

2、評(píng)前準(zhǔn)備。辦事處要成立駐村（居）指導(dǎo)組，對(duì)各村（居）參加評(píng)議人員進(jìn)行詳細(xì)摸底、登記造冊(cè)，要求對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行及時(shí)上門走訪，向參評(píng)人員和其他群眾廣泛宣傳“雙述雙評(píng)”的指導(dǎo)思想、目的意義以及方法步驟等，充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾參與的積極性。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)，組織工作突出前瞻性

我城區(qū)把開展村級(jí)“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)來抓，成立城區(qū)村級(jí)“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)《*區(qū)村級(jí)“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作方案》、《*區(qū)村民代表和黨員評(píng)議村級(jí)“兩委”干部制度》，明確規(guī)定村兩委干部要進(jìn)行年度述職述廉和屆末述職述廉。年度述職述廉時(shí)間一般安排在年底或次年年初，與部門年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度干部考核結(jié)合進(jìn)行。為確保村級(jí)“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作有組織、有秩序地進(jìn)行，實(shí)行了鎮(zhèn)、村兩級(jí)聯(lián)動(dòng)制度。規(guī)定各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委成立村級(jí)“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作指導(dǎo)小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手親自抓，分管副書記、組織委員具體抓，從組織、紀(jì)檢、民政、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門抽調(diào)人員組成工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)述職述廉評(píng)議工作的調(diào)查、調(diào)研和組織實(shí)施工作。村“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作由村級(jí)黨（總）支部具體組織實(shí)施，明確村黨組織是第一責(zé)任人、村干部是具體負(fù)責(zé)人、群眾是工作的監(jiān)督人。

二、明確思路，精心組織，評(píng)議工作突出科學(xué)性和嚴(yán)肅性

（一）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)有關(guān)部門把開展村級(jí)“兩委”干部述職述廉評(píng)議工作納入重要工作日程，統(tǒng)一思想，精心部署，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。通過廣播、發(fā)放宣傳單、制作宣傳版面、召開會(huì)議等形式，廣泛宣傳活動(dòng)的內(nèi)容、要求和意義，動(dòng)員廣大農(nóng)民群眾積極參與，公正評(píng)議。

（二）規(guī)范內(nèi)容，明確標(biāo)準(zhǔn)。為了高標(biāo)準(zhǔn)地做好述職述廉評(píng)議工作，規(guī)定述職述廉評(píng)議內(nèi)容主要從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考核評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容細(xì)化具體包括貫徹落實(shí)黨的農(nóng)村政策、維護(hù)集體和村民利益、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富、遵紀(jì)守法、村干部任期目標(biāo)及當(dāng)年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)、廉潔自律等情況，使群眾真正了解村委的具體工作，讓評(píng)議工作有據(jù)可依。參評(píng)人員采取無記名投票方式，根據(jù)村支書、主任述職和其工作實(shí)際情況進(jìn)行書面民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)檔次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

（三）嚴(yán)格程序，認(rèn)真組織。為體現(xiàn)述職述廉評(píng)議工作公平、公正、民主，確保評(píng)議結(jié)果真實(shí)有效，參加測(cè)評(píng)大會(huì)人員主要由以下人員組成：一是城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員；二是村全體共產(chǎn)黨員；三是村級(jí)的各級(jí)人大代表和先進(jìn)人物；四是村民代表。評(píng)議活動(dòng)按照“五述三評(píng)兩示一問”進(jìn)行。

為繼續(xù)加強(qiáng)基層工商所執(zhí)法人員的思想教育、執(zhí)法監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)，凈化一線執(zhí)法環(huán)境，根據(jù)上級(jí)的部署，結(jié)合我局基層工商所實(shí)際，今年在全縣工商系統(tǒng)繼續(xù)開展基層工商所全體執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十八精神，全面堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，緊密結(jié)合“五位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展的總布局，充分發(fā)揮工商“五大職能”作用、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)“五位一體”建設(shè)的主要任務(wù)。以落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定和要求為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；切實(shí)把反腐倡廉建設(shè)融入工商行政管理各項(xiàng)工作之中，完善具有工商特色的懲防體系為重點(diǎn)，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，不斷提高基層工商行政管理隊(duì)伍的執(zhí)法能力和拒腐防變能力，努力使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作實(shí)現(xiàn)新的突破，取得新的成效，樹立良好的基層工商執(zhí)法形象。

二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)述職述廉活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保這一活動(dòng)的繼續(xù)開展，決定對(duì)縣工商局基層工商所執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組作如下調(diào)整：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室。具體工作由監(jiān)察室、人事股共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。