導(dǎo)語：會計人員職業(yè)道德建設(shè)論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、會計從業(yè)人員道德缺失的原因

1.社會競爭壓力大

當今，會計職業(yè)崗位競爭激烈，符合從業(yè)資格的人員出現(xiàn)過剩的情況，就業(yè)壓力越來越大。會計人員害怕失業(yè)的心理被領(lǐng)導(dǎo)緊緊地抓牢了，所以在單位利益的驅(qū)使下，會計人員往往會做出違背職業(yè)道德的事情。為了保住自己的飯碗，會計從業(yè)人員也不得不屈服于工作生活的巨大壓力，客觀公正、堅持原則的職業(yè)道德觀念也不得不被放置一邊。還有一些公司為了搶業(yè)務(wù)，做出一些違法違紀的事情，也使得會計行業(yè)亂象叢生。

2.沒有原則，不遵紀守法

有一些注冊會計師在獨立審計業(yè)務(wù)時，并沒有嚴格依照法律法規(guī)去操作，也沒有遵守公正、客觀的職業(yè)道德準則，做出了不真實的審計報告，這就間接地肯定了會計作假的行為，為會計作假賬充當了保護傘，助長了會計作假的氣焰。企業(yè)在嘗到了利益的甜頭后，就變得一發(fā)而不可收，勢必造成市場經(jīng)濟的不規(guī)范發(fā)展。所以會計從業(yè)人員要尊重法律，更要知法懂法，按照法律的規(guī)定做事，客觀公正，準確嚴謹，有原則，有底線，自覺維護法律的公平性。

3.會計從業(yè)人員職業(yè)道德評價指標體系存在不足

構(gòu)建一個完善高效的會計從業(yè)人員職業(yè)道德評價指標體系是道德建設(shè)的基本保障。但是，我國對會計職業(yè)道德建設(shè)指標體系還缺乏充分必要的認識，到現(xiàn)在為止，還沒有一套完善的體系來制約會計從業(yè)人員，也沒有一個相應(yīng)的評價標準，更沒有把這項重要的工作提上議程。究其原因，主要有:評價機構(gòu)不獨立;評價方法不科學，現(xiàn)在使用的定性評價存在不足，會計從業(yè)人員職業(yè)道德評價主要是一般化考核，量化、規(guī)范化、科學化考核體系還沒有建立起來;會計從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)特點，使各種信息數(shù)據(jù)相對分散，難以統(tǒng)計具體的信息，與會計從業(yè)人員職業(yè)道德評價指標相應(yīng)的配套制度還未建立起來［1～3］。

4.無標準可依，約束力下降

我國1993年修正后的《中華人民共和國會計法》，對會計從業(yè)人員和相關(guān)責任人的違法行為進行了法律約束，然而由于缺乏強制性和操作性，效果并不明顯。如今，各級財政部門只對會計資格證考試、繼續(xù)教育等工作進行有序的組織，而對會計人員的執(zhí)業(yè)水平從不進行檢查與監(jiān)督。個別單位法制觀念不強，對會計執(zhí)業(yè)人員的違規(guī)行為采取睜一只眼、閉一只眼的態(tài)度，對于執(zhí)業(yè)道德的好與壞賞罰不明，是我國會計執(zhí)業(yè)的現(xiàn)狀［3］。各種因素結(jié)合在一起，使會計從業(yè)人員的職業(yè)道德品質(zhì)在不斷下降。

二、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的途徑

良好會計職業(yè)道德的形成是一個長期的過程。它需要經(jīng)常性地對會計從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育，使他們樹立正確的職業(yè)道德觀。同時，還需要從法律層面約束會計人員的行為，為市場經(jīng)濟有序的發(fā)展營造良好的氛圍，讓會計人員在純凈的環(huán)境里工作，努力為社會主義市場經(jīng)濟貢獻一份力量。

1.盡快建立完善相應(yīng)的法律和各種規(guī)章制度，普及相關(guān)的會計法律知識

全面的法律制度是加強會計職業(yè)道德建設(shè)的有力保證，要做好法律宣傳工作，讓法律在每個人的心中根深蒂固。單位要明確法律責任，如果造成損失，要依照法律法規(guī)，按照責任大小進行相應(yīng)的處罰，如果觸犯刑法，要依法對負責人和相關(guān)會計從業(yè)人員做出刑事處理。造成經(jīng)濟損失的，要按比例賠償，尤其是要明確單位負責人的賠償比例，并依照有關(guān)條款獲取賠償。只有這樣，才能有效地遏制犯罪行為，達到保護會計信息使用者的利益和懲罰違法違規(guī)者的目的。

2.建立一個良好有序的會計執(zhí)業(yè)內(nèi)外部環(huán)境

會計的執(zhí)業(yè)環(huán)境對會計工作有著重要的影響，建立一個良好有序的會計執(zhí)業(yè)環(huán)境是全社會共同的愿望。在企業(yè)內(nèi)部要強化控制制度，做到內(nèi)部各部門之間、各崗位人員之間互相牽制，堵塞各種管理漏洞，不給不法分子以可乘之機。同時要提高會計人員的地位，強化會計人員執(zhí)業(yè)的獨立性。在會計人員的選拔和任用上避免重能力、輕人品的情況，堅決杜絕裙帶關(guān)系。在社會外部應(yīng)建立一個寬松有序的政治經(jīng)濟環(huán)境，引導(dǎo)會計人員的執(zhí)業(yè)活動;適時出臺相關(guān)的法律法規(guī)，從法律層面約束會計人員的執(zhí)業(yè)活動;營造誠實守信的社會環(huán)境，來影響會計的執(zhí)業(yè)活動，助推會計從業(yè)人員更好地履行會計基本職能，促進社會主義市場經(jīng)濟持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展［4］。

3.依法嚴懲嚴重違反會計職業(yè)道德的會計從業(yè)人員

社會上有很多違法亂紀的現(xiàn)象，對于違法亂紀的行為，在按規(guī)定予以行政處罰外，嚴重者還要追究相關(guān)的法律責任。有了法律的制約，會計從業(yè)人員就會知道如果不遵守會計職業(yè)道德法律法規(guī)，就會受到法律的制裁。會計從業(yè)人員最忌諱的就是充當老好人，害怕得罪人，因而不敢拒絕領(lǐng)導(dǎo)的“特殊”交辦事項。所以，一定要加大處罰力度，嚴懲造假者。只有這樣，會計信息使用者一旦受到假信息的侵害，就可以依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)向司法機關(guān)提起訴訟，取得相關(guān)的賠償。再者，應(yīng)盡快建立和完善退出機制，對于那些不遵守行業(yè)規(guī)則的會計從業(yè)人員，要依照法律法規(guī)永久吊銷其會計資格證，還會計從業(yè)市場以干凈和透明。

4.構(gòu)建一個獨立高效的會計從業(yè)人員職業(yè)道德評價指標體系

好的職業(yè)道德評價體系，是一個行業(yè)的基本行為準則。會計從業(yè)人員職業(yè)道德的評價指標體系，就是會計人員的基本行為準則，能更好地對會計從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為進行評價［5］。對于基本行為準則的建立，可以成立由政府牽頭，成立社會各方面廣泛參與的會計從業(yè)人員職業(yè)道德評價的組織，對會計從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為做出客觀公正的評價。由于缺乏對會計從業(yè)人員職業(yè)道德指標體系建設(shè)的認識，截至目前，我國還沒有建立一套完善的評價體系來規(guī)范會計從業(yè)人員。建立完善高效的會計從業(yè)人員職業(yè)道德評價指標體系，可以促進會計從業(yè)人員職業(yè)道德與社會責任感的培養(yǎng)，便于會計從業(yè)人員對其職業(yè)道德行為不斷進行自我調(diào)整。

5.建立健全的獎懲機制

懲罰和激勵機制，是企業(yè)必不可少的制度，在日常的財務(wù)管理活動中，更是不可或缺。全社會特別是企業(yè)要制定合理有效的獎懲制度，把會計從業(yè)人員的職業(yè)道德情況、相關(guān)職位和薪資結(jié)合起來。對優(yōu)秀的會計從業(yè)人員給予褒獎;對違反職業(yè)道德的會計從業(yè)人員，輕者批評教育，給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰，重者行業(yè)主管部門要依據(jù)法律法規(guī)進行處罰，從而激勵會計從業(yè)人員自覺地遵守會計職業(yè)道德，形成一個遵守職業(yè)道德光榮，違反職業(yè)道德可恥的社會氛圍。

6.激發(fā)會計從業(yè)人員的社會使命感

使命感對一個人來說就是對社會的責任。要想做一個好的會計從業(yè)人員，必須樹立正確的會計職業(yè)道德觀。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會環(huán)境的不斷變化，會計從業(yè)人員擔負的工作任務(wù)呈現(xiàn)多樣性變化，遇到的問題也是方方面面，需要投入更多的精力，所以強化會計職業(yè)道德體系建設(shè)，激發(fā)會計人員的社會使命感勢在必行。

7.明確會計崗位職責，形成良性的會計崗位輪換制度

實施會計崗位輪換，能夠增強工作的透明度，使得賬務(wù)處理規(guī)范、有序，有效地防范操作風險和道德風險，確保企業(yè)的良性發(fā)展［6］。同時要提高會計從業(yè)人員的門檻，不能單單只依靠考試來認證，還要從會計從業(yè)人員的人品、道德方面進行綜合考查，以減少貪污腐化行為的出現(xiàn)。會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)中出現(xiàn)的問題不容忽視。只有強化會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)，才能使其在執(zhí)業(yè)過程中不發(fā)生偏離，促使其道德水平上升到一個新的高度［4］。因此，要采取強有力的措施，強化會計職業(yè)道德建設(shè)，從而使會計人員達到更高的境界，使會計崗位更加純凈，社會更加純凈，更好地為社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)。

作者：孫維單位：大連海洋大學應(yīng)用技術(shù)學院