導(dǎo)語：電力企業(yè)會計(jì)監(jiān)督問題與對策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘　要：黨的十八大以來，不論什么人，不論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。國企反腐不斷呈現(xiàn)“高壓態(tài)勢”,今年又有十余名央企或大型企業(yè)高管因各種違紀(jì)問題被處理，涉及電力、石油、通信等多個行業(yè)。所以本文通過對火電企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的簡單概述，對電力企業(yè)會計(jì)監(jiān)督中存在問題的細(xì)致分析，提出了切實(shí)可行的解決對策，希望能為會計(jì)監(jiān)督人員的工作起到一定的參考作用。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)　;會計(jì)監(jiān)督;　問題;　對策;　意義

一、火電行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

火力發(fā)電就是利用煤炭、石油、天然氣等作為燃料燃燒，利用熱能轉(zhuǎn)化為電能來發(fā)電的一種方式，“十二五”期間火電仍然是主力電源，我國煤炭豐富、電力偏緊的資源特征決定了在今后相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)，火力發(fā)電仍將在電力結(jié)構(gòu)中占據(jù)主導(dǎo)地位，火力發(fā)電的清潔高效發(fā)展也將是必然趨勢。進(jìn)一步強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督以適應(yīng)電力企業(yè)的發(fā)展需要，保障電力企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動及其決策，會計(jì)監(jiān)督對火電企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展起著非常重要的作用。就目前情況來看，火電企業(yè)在會計(jì)監(jiān)督和管理方面已經(jīng)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步，但是歐美等發(fā)達(dá)國家的電力行業(yè)起步較早，在電力監(jiān)督方面也有了比較成熟的體制，有相關(guān)的法律依據(jù)，并且政府還能做好主導(dǎo)工作，監(jiān)督體系比較獨(dú)立，相關(guān)的制度法規(guī)也比較規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)，這些都是我國電力企業(yè)在執(zhí)行會計(jì)監(jiān)督工作時(shí)需要借鑒和學(xué)習(xí)的。

二、電力企業(yè)會計(jì)監(jiān)督中存在的問題

根據(jù)多年來在火電企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)和對會計(jì)監(jiān)督管理工作的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，電力企業(yè)在會計(jì)監(jiān)督管理工作中存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1.電力企業(yè)會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，電力企業(yè)也在不斷的發(fā)展，相關(guān)的制度也在不斷的發(fā)展和完善，就以火電企業(yè)的燃料來說，做好煤炭采購工作對于企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作有著十分重要的作用，做好火電企業(yè)能源的會計(jì)監(jiān)督工作能夠從根本上減少資金的投入和浪費(fèi)，避免各種不必要的損失和風(fēng)險(xiǎn)，但就目前形式來看，電力企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制不健全，而且相關(guān)的制度法規(guī)與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)機(jī)制不協(xié)調(diào)，在進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督工作時(shí)所依據(jù)的規(guī)章制度和實(shí)際工作內(nèi)容不一致，這就導(dǎo)致了很多新問題、新情況的產(chǎn)生，導(dǎo)致電力企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。2.電力企業(yè)內(nèi)部管理制度不健全。很多電力企業(yè)在建立相關(guān)的制度規(guī)范時(shí)沒有切實(shí)的考慮到企業(yè)的實(shí)際情況和戰(zhàn)略目標(biāo)，導(dǎo)致企業(yè)雖然有相關(guān)的制度，但是沒有實(shí)際的落實(shí)，在企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作出現(xiàn)問題時(shí)沒有相關(guān)的依據(jù)做支撐，在很大程度上阻礙了會計(jì)監(jiān)督作用的發(fā)揮，在企業(yè)存貨購進(jìn)和使用及工程招標(biāo)過程中沒有嚴(yán)格的管理制度和監(jiān)督體系，導(dǎo)致出現(xiàn)貪污腐敗和偷工減料現(xiàn)象的發(fā)生，會計(jì)監(jiān)督作為最終的把關(guān)，沒有充分的發(fā)揮作用，不利于火電企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作的開展和落實(shí)。3.電力企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊?；鶎迂?cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，文化素養(yǎng)發(fā)展不均衡。部分基層財(cái)務(wù)人員不是財(cái)會專業(yè)的科班出身，都是先上崗邊接受原有財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)邊操作實(shí)務(wù)，形成憑經(jīng)驗(yàn)生搬硬套，缺乏豐富的專業(yè)知識和熟練的業(yè)務(wù)操作技能。專業(yè)知識和技能低就容易造成相關(guān)工作的失誤，不能準(zhǔn)確、及時(shí)的進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和會計(jì)監(jiān)督工作，就容易發(fā)生一些違法違紀(jì)的事件，更容易盲從于電力企業(yè)負(fù)責(zé)人做假賬，破壞了電力企業(yè)正常的會計(jì)管理工作，影響了企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。隨著電力企業(yè)財(cái)務(wù)集中式管理實(shí)施和電子商務(wù)的開展，“會計(jì)電算化”已發(fā)展到“會計(jì)信息化”階段，一些會計(jì)工作人員責(zé)任感不強(qiáng)，工作具有被動性，加之對新系統(tǒng)的應(yīng)用不了解、不熟練，相關(guān)的工作必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，如若領(lǐng)導(dǎo)由于個人素質(zhì)問題，很容易導(dǎo)致會計(jì)工作產(chǎn)生一定的風(fēng)險(xiǎn)。電力企業(yè)目前更需要專業(yè)技術(shù)知識、信息技術(shù)知識集于一身的會計(jì)復(fù)合型人才。4.電力企業(yè)部分支出缺乏監(jiān)控。就目前我國發(fā)展形勢來看，電力企業(yè)大多數(shù)是國有控股，雖然資產(chǎn)實(shí)力比較雄厚，但是相關(guān)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和內(nèi)控制度卻比較薄弱，在存貨管理和工程招標(biāo)、建設(shè)以及資金管理等環(huán)節(jié)常常會出現(xiàn)一人多崗的現(xiàn)象，沒有進(jìn)行崗位隔離，就不能進(jìn)行互相的監(jiān)督約束，一些企業(yè)對財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目的審核、簽批沒有有效的監(jiān)督，沒有相應(yīng)的制度約束和監(jiān)管措施，再加上領(lǐng)導(dǎo)審批等流于形式，不僅不能有效監(jiān)控，及時(shí)解決財(cái)務(wù)監(jiān)督問題，還影響了其他經(jīng)營工作的順利開展。

三、解決電力企業(yè)會計(jì)監(jiān)督存在問題的有效對策

在政府和相關(guān)管理者的高度重視和管理下，目前電力企業(yè)的會計(jì)監(jiān)督工作已經(jīng)得到了進(jìn)一步的發(fā)展和完善，對企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步起到了一定的積極作用，但是依舊存在上述一些問題，通過對上述這些問題的分析和研究，筆者提出了以下幾點(diǎn)解決措施：1.提高會計(jì)人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)?；鶎迂?cái)務(wù)人員應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)財(cái)務(wù)工作由傳統(tǒng)業(yè)務(wù)型向現(xiàn)代管理型轉(zhuǎn)變。改變將日常事務(wù)與會計(jì)核算作為主要職能的傳統(tǒng)觀念，由“事務(wù)型”、“核算型”向“管理型”轉(zhuǎn)變，將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到事前預(yù)測、計(jì)劃，事中監(jiān)督、控制，事后分析、總結(jié)上來。參與管理要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，全面熟悉企業(yè)經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營管理活動中的情況和存在的問題，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，參與經(jīng)營管理活動，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀?，F(xiàn)今，財(cái)務(wù)軟件向網(wǎng)絡(luò)化、管理型發(fā)展。這就迫切需要基層財(cái)務(wù)人員不僅要會運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行賬務(wù)處理、編制報(bào)表等基礎(chǔ)工作，更是要熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)的軟件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等一系列新技術(shù)、新知識的應(yīng)用。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識。二是要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，廉潔自律。要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，嚴(yán)格劃分公私界限，做到不貪不占，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則。正確處理會計(jì)職業(yè)權(quán)利與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念，誠信為本、杜絕假賬。2.完善電力企業(yè)相關(guān)的制度法規(guī)。為了進(jìn)一步提高會計(jì)監(jiān)督工作，需要完善相關(guān)的法規(guī)制度，這不僅要求根據(jù)電力企業(yè)的實(shí)際情況和戰(zhàn)略目標(biāo)制定和完善相關(guān)的監(jiān)管機(jī)制，還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要制定相關(guān)的獎懲制度，并且要嚴(yán)格的執(zhí)行，還要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及社會的發(fā)展進(jìn)步不斷的完善和創(chuàng)新自己的規(guī)章制度，在執(zhí)行過程中監(jiān)督機(jī)制要與其他相關(guān)的機(jī)制相配合和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)制度的透明化和人性化，為會計(jì)監(jiān)督工作提供最基礎(chǔ)的保障，在實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)社會效益的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。3.提高電力企業(yè)負(fù)責(zé)人的會計(jì)法律意識。會計(jì)監(jiān)督工作是相關(guān)的會計(jì)人員主要施行的，但是在實(shí)際工作過程中，除了受相關(guān)制度法規(guī)的限制還要受到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的限制，雖然在一些企業(yè)中會計(jì)工作者有較強(qiáng)的會計(jì)監(jiān)督意識，但是企業(yè)的負(fù)責(zé)人沒有，所以不僅導(dǎo)致了企業(yè)會計(jì)監(jiān)督工作沒有很好的落實(shí)，還影響了會計(jì)工作者自身的利益。所以對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行會計(jì)法律教育是適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展及會計(jì)法律法規(guī)不斷推陳出新需要的，單位負(fù)責(zé)人必須及時(shí)學(xué)習(xí)，掌握會計(jì)法律法規(guī)的變化，提高處理會計(jì)事項(xiàng)的能力。

四、結(jié)語

綜上所述，做好電力企業(yè)的會計(jì)監(jiān)督工作能夠在很大程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，能夠在實(shí)現(xiàn)會計(jì)監(jiān)督人員自身價(jià)值的同時(shí)還能提高企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)電力企業(yè)快速發(fā)展和進(jìn)步。這就要求電力企業(yè)在會計(jì)監(jiān)督工作中要嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令、反對四風(fēng)、九個嚴(yán)禁的工作要求，根據(jù)自身企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和戰(zhàn)略目標(biāo)對會計(jì)監(jiān)督進(jìn)行改善和創(chuàng)新，共同為做好電力企業(yè)的會計(jì)監(jiān)督工作而努力。

作者:楊柳青 單位:蕪湖發(fā)電有限責(zé)任公司

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