導(dǎo)語：市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代復(fù)合型人才的重要性一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入，企業(yè)之間的競爭已愈演愈烈，企業(yè)對人才素質(zhì)的要求已由原先的專業(yè)單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，當(dāng)前企業(yè)要想在這激烈的市場競爭中立于不敗之地，普遍通過實(shí)施科技增效、人才增效，建立一支高素質(zhì)、多能型，勇搏市場沖浪的復(fù)合型人才隊(duì)伍，以此來提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。

關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟(jì)；知識(shí)經(jīng)濟(jì)；復(fù)合型人才

1.市場經(jīng)濟(jì)呼喚多種證書存在

1.1市場經(jīng)濟(jì)是“不穩(wěn)定性”的經(jīng)濟(jì)

現(xiàn)在我國已經(jīng)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)逐漸轉(zhuǎn)換到市場經(jīng)濟(jì)上來，市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)顯示了它的巨大優(yōu)越性，但市場經(jīng)濟(jì)并不會(huì)對每個(gè)企業(yè)都是一帆風(fēng)順的，市場經(jīng)濟(jì)會(huì)不定期的發(fā)生商業(yè)周期，會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)蕭條期，即市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很大的不穩(wěn)定性，這一點(diǎn)已從許多企業(yè)的發(fā)展過程得到了證實(shí)。作為市場經(jīng)濟(jì)中的人才，必須對市場經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性具有一定的適應(yīng)能力和抵抗能力。在人才市場中，具有各種文憑和走俏的職業(yè)資格證書的人才，他們具有足夠的能力來克服這種不穩(wěn)定性的影響和沖擊，會(huì)找到適合自己工作的位置，去發(fā)展自己的事業(yè)。因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)蕭條期，各個(gè)企業(yè)為了能繼續(xù)得到發(fā)展，克服危機(jī)的影響，老板們會(huì)千方百計(jì)挖空心思的留住和招攬那些掌握核心技術(shù)的人才，掌握理論和技能的人才就會(huì)具有較強(qiáng)的心理承受能力和較高的競爭能力。

1.2市場經(jīng)濟(jì)是“人才流動(dòng)”的經(jīng)濟(jì)

在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，一個(gè)人不可能長期固定地工作在一個(gè)企業(yè)和一個(gè)崗位上，必然存在“人才流動(dòng)”，市場經(jīng)濟(jì)是“人才流動(dòng)”的經(jīng)濟(jì)，“人才流動(dòng)”是人們追求發(fā)揮自己最大才能的流動(dòng)，是人們追求美好生活的流動(dòng)，是人們追求最大的自由度的流動(dòng)，是人們追求實(shí)現(xiàn)心中理想的流動(dòng)，是人們追求事業(yè)成功的流動(dòng)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，“人才流動(dòng)”有利于改變?nèi)瞬诺姆植冀Y(jié)構(gòu)，有利于實(shí)現(xiàn)人才的最佳配置，有利于發(fā)揮人才的能力，使人才能夠得到合理的利用，避免了人才的浪費(fèi)。市場經(jīng)濟(jì)的人才流動(dòng)取決于人的素質(zhì)，人的素質(zhì)是以人的先天稟賦為基質(zhì)，在后天環(huán)境和教育影響下形成并發(fā)展起來的內(nèi)在的、相對穩(wěn)定的身心組織結(jié)構(gòu)及其質(zhì)量水平，素質(zhì)和修養(yǎng)的高低，決定著流動(dòng)的成功與否，想流動(dòng)成功就必須提高自己的素質(zhì)，使自己能承擔(dān)各項(xiàng)工作需要，成為復(fù)合型的人才。

1.3市場經(jīng)濟(jì)是“勝優(yōu)劣汰”的經(jīng)濟(jì)

市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)必須符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，它是“優(yōu)勝劣汰”的經(jīng)濟(jì)，各個(gè)企業(yè)為了能在市場中站住腳并能長久的發(fā)展，必須不斷的改進(jìn)技術(shù)和吸引人才，吸引那些掌握先進(jìn)技術(shù)和技能的人才，吸引那些有利于企業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才。在“優(yōu)勝劣汰”的市場經(jīng)濟(jì)中，質(zhì)量和信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的持續(xù)動(dòng)力所在，沒有過硬的質(zhì)量和良好的信譽(yù)，任何花俏的產(chǎn)品都不能長久，這就要從事生產(chǎn)和管理的人員要具有過硬的本事，要有解決問題的能力。需要一專多能和多專多能的復(fù)合型人才。

2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求多證書存在

2.1知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的是復(fù)合型人才

當(dāng)今社會(huì)，已處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是知識(shí)爆炸的時(shí)代，它要求的人才是一專多能或多專多能的復(fù)合型人才，這是因?yàn)榭茖W(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的日新月異，使得許多學(xué)科交叉融合，各學(xué)科之間的綜合日益增強(qiáng)，各專業(yè)之間的界限也越來越模糊了，許多科技的成果也不再是一個(gè)學(xué)科的結(jié)果，而是多個(gè)學(xué)科綜合的結(jié)果，作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人才，必須掌握多學(xué)科的知識(shí)，才能適合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，這就要求人們必須擁有多種知識(shí)和技能。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是誰擁有大量掌握知識(shí)和技能的高端素質(zhì)復(fù)合型人才,在市場競爭中，誰就會(huì)擁有主動(dòng)權(quán)，目前，我國正處在深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)事業(yè)正加速發(fā)展，要想達(dá)到或超過世界上發(fā)達(dá)國家，就必須培養(yǎng)出大量的復(fù)合型人才，有了復(fù)合型人才，必將激勵(lì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.2知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要人們不斷地學(xué)習(xí)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步的時(shí)代，而科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步需要人們不斷地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競爭，是知識(shí)和能力的競爭，一個(gè)人不可能通過一、兩次的學(xué)習(xí)便能一勞永逸，終生享用，而是需要終生的不斷地學(xué)習(xí)，因而掌握多種知識(shí)和技能的人才便具有較強(qiáng)的競爭能力。多種證書的存在是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求，是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的結(jié)果。

2.3知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要具有創(chuàng)新精神

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代就是一個(gè)不斷創(chuàng)新的時(shí)代，要想創(chuàng)新，就必須掌握大量的知識(shí)和技能，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是高水平人才競爭，高水平的人才是復(fù)合型人才，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代比其他任何時(shí)候更要求人才的創(chuàng)造性,要具備創(chuàng)造性，必須掌握多種技能，必須有靈活的頭腦，具有技術(shù)和管理創(chuàng)新能力，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要有創(chuàng)造性的人才,需要懂多個(gè)專業(yè),有多種能力的復(fù)合型人才。

2.4知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要較強(qiáng)的適應(yīng)能力

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求人們具有較強(qiáng)的研究開發(fā)能力,在從事科學(xué)研究到產(chǎn)品開發(fā)的能力的過程中,要具有吸收和消化國內(nèi)外先進(jìn)理論知識(shí)、技術(shù)技能，適應(yīng)國際化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，具有參與經(jīng)濟(jì)國際化的能力和管理決策能力,能做好團(tuán)隊(duì)合作工作,能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，要想做到適應(yīng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代的能力，就必須掌握好更多的知識(shí)和技能，必須是一專多能型和多專多能型的新型復(fù)合型人才。

3結(jié)束語

在市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,國家的繁榮富強(qiáng)不再取決于人的多少，資源的多少，資金的多少，而是取決于人們對知識(shí)和技能的掌握，取決于對知識(shí)以及有效信息的積累和利用。一個(gè)人的發(fā)展也不僅僅取決于他的文憑，而是卻決于他對知識(shí)和技能的掌握，取決于他是不是一個(gè)復(fù)合型的人才，知識(shí)經(jīng)濟(jì)以高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)支柱,以人力資源為主要依托,是可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。知識(shí)和技能的載體是人,人才是市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代最重要的資源,擁有復(fù)合型人才越多的企業(yè),它就能在未來的發(fā)展中取得主動(dòng)權(quán)。

作者:于彭波 單位:威海職業(yè)學(xué)院