知識經(jīng)濟雙創(chuàng)教育保障措施

時間:2022-12-25 03:44:23

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知識經(jīng)濟雙創(chuàng)教育保障措施

摘要:知識經(jīng)濟時代的到來,不僅對高等教育提出了嚴峻挑戰(zhàn),也對未來高等教育改革提出了更高要求。培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,是知識經(jīng)濟時代高校面臨的重要課題,也是解決大學(xué)生就業(yè)難問題、促進社會可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。論文分析了高?!?a href="http://www.wugjj.com/lunwen/jingjilunwen/zsjjlw/201812/688248.html" target="_blank">雙創(chuàng)教育”的時代意義,探討了“雙創(chuàng)教育”的推進策略,提出了高校“雙創(chuàng)教育”的保障措施。

關(guān)鍵詞:知識經(jīng)濟;雙創(chuàng)教育;創(chuàng)新人才;綜合素質(zhì)

“知識經(jīng)濟”是建立在知識、技術(shù)、信息基礎(chǔ)之上的經(jīng)濟形態(tài),知識、技術(shù)、信息等非物質(zhì)資源的投入在其中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。傳統(tǒng)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型,客觀上要求人們掌握更先進的知識技術(shù),具備更強的創(chuàng)新能力,富有更強的創(chuàng)業(yè)意識。“創(chuàng)新教育”和“創(chuàng)業(yè)教育”(即“雙創(chuàng)教育”)是以培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人才為目標而展開的教育,本質(zhì)上是一種實用教育。高校開展“雙創(chuàng)教育”具有重要的時代意義。“雙創(chuàng)教育”的推進和實施不僅對高校教學(xué)改革提出了更高要求,也需要構(gòu)建“雙創(chuàng)教育”的保障機制。

一、高校開展“雙創(chuàng)教育”的時代意義

“雙創(chuàng)教育”是“知識經(jīng)濟”時代促進經(jīng)濟發(fā)展、提升國家競爭力的重要手段,也是解決大學(xué)生就業(yè)難問題、促進社會和諧發(fā)展的必然選擇。培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),是“知識經(jīng)濟”時代高等教育部門的重要責(zé)任,也是高等院校在“知識經(jīng)濟”時代社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。(一)“雙創(chuàng)教育”是國家發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。作為一個發(fā)展中的人口大國,巨大的人口紅利曾經(jīng)是推動我國經(jīng)濟、社會發(fā)展的重要力量。但隨著人口老齡化的到來,人口紅利的優(yōu)勢逐漸弱化,如何將我國龐大的勞動力資源轉(zhuǎn)化為巨大的人才優(yōu)勢,成為亟待解決的重要課題。在此背景下,黨和政府省時度事,提出“依靠科技進步和技術(shù)創(chuàng)新推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型升級”的號召。從“黨的十七大”提出創(chuàng)建創(chuàng)新型國家,到黨的十八大提出科教興國和科教強國“兩大戰(zhàn)略’,以及科技、教育、人才“三大綱要”,表明國家已經(jīng)把強化“雙創(chuàng)教育”、增強創(chuàng)新能力提到了重要的戰(zhàn)略高度。與此同時,“兩大戰(zhàn)略”的號召和“三大綱要”的提出,也為我國高校未來的“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)提出了具體的要求,指出了明確的方向。(二)“雙創(chuàng)教育”是人才競爭的內(nèi)在要求。進入“知識經(jīng)濟”時代,國家的競爭更多地由過去的資源競爭轉(zhuǎn)為知識的競爭、技能的競爭、科技的競爭和人才的競爭。作為一個發(fā)展中的人口大國,我們只能轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,培養(yǎng)出更多有創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)能力的“雙創(chuàng)人才”,國家才能游刃有余地應(yīng)對新時代的技術(shù)革命所帶來的各種新挑戰(zhàn)。與此同時,國家要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式,推動經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級,也必須依靠創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)型人才。高等院校作為培養(yǎng)知識型、創(chuàng)新型人才的搖籃,必須樹立新的教育理念和教學(xué)形式,自覺將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力納入教育體系,才能提升大學(xué)生就業(yè)競爭力,解決大學(xué)生就業(yè)難問題,從而更好地適應(yīng)知識經(jīng)濟時代人才競爭的需要。(三)“雙創(chuàng)教育”是高校彰顯社會責(zé)任的體現(xiàn)。歐美和日本等市場經(jīng)濟發(fā)達的西方國家,早在20世紀七、八十年代開始,就特別重視對學(xué)生創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)。受各方面的原因,我國對學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)進程相對滯后,在很大程度上制約了高校的教育教學(xué)改革進程,也影響了我國的經(jīng)濟社會發(fā)展和國際競爭力的提升。隨著知識經(jīng)濟時代的深入發(fā)展,國家對雙創(chuàng)人才需求更迫切,社會對雙創(chuàng)人才要求更高。在此背景下,高校必須摒棄傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)觀念和模式,在融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,重構(gòu)教育教學(xué)內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式,這是高校順應(yīng)時代要求的必然選擇,也是高校彰顯社會責(zé)任的體現(xiàn)。

二、高校開展“雙創(chuàng)教育”的推進策略

“雙創(chuàng)教育”本質(zhì)上是對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),高校開展“雙創(chuàng)教育”,需要從轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念、加強課程體系建設(shè),強化師資隊伍和校園文化建設(shè)等多個方面,推進高校教育教學(xué)的全面改革。(一)圍繞雙創(chuàng)教育轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念。眾所周知,我國高校現(xiàn)行的教育模式,仍然是以課堂知識傳授為主要手段,課堂教學(xué)的主要任務(wù)是闡釋經(jīng)典型理論,不僅制約了大學(xué)生的個性化發(fā)展,也影響了大學(xué)生“雙創(chuàng)能力”的培養(yǎng)和形成,最后培養(yǎng)出來的,只能是“知識人才”,很難成為“雙創(chuàng)人才”。進入知識經(jīng)濟的新時期,高校應(yīng)緊盯時展趨勢,抓住歷史機遇,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,改進教學(xué)模式,這是一種深層次的、全面的、根本的教育教學(xué)改革,是一種與專業(yè)教育深度融合的高等教育全新發(fā)展方向,而不是表層的、散亂的教學(xué)調(diào)整。(二)圍繞雙創(chuàng)教育加強課程體系建設(shè)。課程是高校教育教學(xué)活動的載體,也是實現(xiàn)教育教學(xué)目標的基本途徑。首先要加強公選通識課程體系建設(shè),完善“雙創(chuàng)課程”模塊設(shè)置,主要是構(gòu)建包括“人文社科類”“專業(yè)技術(shù)類”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類”等三大模塊在內(nèi)的公選通識課程體系;其次,要在專業(yè)課程體系中融入“雙創(chuàng)課程”模塊,并構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)課程服務(wù)體系,拓展“雙創(chuàng)教育”的空間,由學(xué)生根據(jù)自身興趣和愛好選修,以此滿足學(xué)生個性化發(fā)展的需要;最后,“雙創(chuàng)教育”課程要突出形式多樣化,注重于實習(xí)實訓(xùn)教學(xué);要通過課內(nèi)與課外結(jié)合、第一課堂與第二課堂結(jié)合、理論教學(xué)與實踐教學(xué)的結(jié)合,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升。(三)圍繞雙創(chuàng)教育強化師資隊伍建設(shè)。教學(xué)質(zhì)量是高等教育的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵要靠教師。圍繞“雙創(chuàng)教育”加強師資隊伍建設(shè),關(guān)鍵要在加強校企合作的基礎(chǔ)上,加強對學(xué)校內(nèi)部“雙創(chuàng)師資”的培養(yǎng)。同時,要積極聘請“成功人士”入校講學(xué),規(guī)范講學(xué)流程和考核機制,為學(xué)生“雙創(chuàng)能力”的培養(yǎng)提供良好的師資支持。(四)圍繞雙創(chuàng)教育加強校園文化建設(shè)?!靶@文化”是教育過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)和精神的總和。圍繞雙創(chuàng)教育加強校園文化建設(shè),主要是通過校園文化環(huán)境的營造、潛移默化的情感熏陶和思想感化、潤物無聲的價值觀認可及行為養(yǎng)成等方式,實現(xiàn)高等教育“雙創(chuàng)人才”的培養(yǎng)目的。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化建設(shè)進程中,高校要充分利用學(xué)校的廣播、校報、網(wǎng)絡(luò)等傳播媒介,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化宣傳,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念深入人心。同時,學(xué)校要組織各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、學(xué)術(shù)講壇、事跡宣傳等活動,并鼓勵學(xué)生根據(jù)興趣愛好組建形式多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團體,以充分調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

三、高校開展“雙創(chuàng)教育”的保障措施

高?!半p創(chuàng)教育”的推進和實施,不僅要求轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念、加強課程體系建設(shè)、強化師資隊伍和校園文化建設(shè),還需要構(gòu)建完善的支持體系和保障機制。(一)政府要加強宏觀層面支持保障。發(fā)達國家的雙創(chuàng)教育,最初都是在政府政策支持和引導(dǎo)下形成和發(fā)展的。我國要確保雙創(chuàng)教育在高校順利推進,不僅要完善相關(guān)法律法規(guī)體系,還需要構(gòu)建各種政策扶持計劃,構(gòu)建從中央到地方、從政府到高校的雙創(chuàng)教育支持機制、管理機制。政府一方面要引導(dǎo)相關(guān)部門在項目評估、資金支持、項目審批等方面強化對學(xué)生的宣傳、指導(dǎo)和培訓(xùn);另一方面要設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、組建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,以實際行動支持高等院校的雙創(chuàng)教育,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育良好的政策環(huán)境。(二)教育主管部門要強化政策保障。大力培養(yǎng)“雙創(chuàng)人才”是扎實推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的基礎(chǔ)和保障。作為高等教育的主管部門,要通過頂層設(shè)計,強化對高校雙創(chuàng)教育的政策引導(dǎo):一方面,教育主管部門應(yīng)將“雙創(chuàng)教育”課程明確納入高校選修課程體系,并將高校開展“雙創(chuàng)教育”的情況,作為評價高校教育教學(xué)質(zhì)量的重要內(nèi)容,以此引導(dǎo)高校重視和發(fā)展“雙創(chuàng)教育”;另一方面,教育主管部門應(yīng)積極組織“雙創(chuàng)教育”的先進單位開展學(xué)術(shù)交流活動,促進不同高校的經(jīng)驗交流與信息傳遞,還要組織高校編寫雙創(chuàng)教育的規(guī)劃教材,形成系統(tǒng)化的理論體系,以此保障“雙創(chuàng)教育”規(guī)范運作、順利推進。(三)強化企業(yè)雙創(chuàng)教育的主體保障。不同于傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)型教育,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力的形成,不可能完全在課本上、理論上得到實現(xiàn),更需要大學(xué)生在具體的實踐活動中積極經(jīng)驗。企業(yè)作為用人單位,是“雙創(chuàng)人才”的最終受益者,不僅應(yīng)該參與“雙創(chuàng)人才”的培養(yǎng),還可以實現(xiàn)校企共贏:一方面,學(xué)校可以依托企業(yè)參與辦學(xué)的優(yōu)勢,充分利用企業(yè)裝備技術(shù)、人才文化等優(yōu)質(zhì)資源,將企業(yè)文化融入教學(xué)內(nèi)容,強化“雙創(chuàng)文化”培育,提高“雙創(chuàng)人才”培養(yǎng)質(zhì)量;另一方面,企業(yè)也可以在校企合作中尋找潛在的人才,也可以通過校企合作解決企業(yè)發(fā)展過程中面臨的技術(shù)瓶頸問題,還可以彰顯企業(yè)的社會責(zé)任,改善企業(yè)的社會形象。

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作者:王彩霞 單位:長沙理工大學(xué)文法學(xué)院