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摘要：本文通過解析黨群組織在電力企業(yè)建設中的作用，以期黨建組織和企業(yè)均可得到更好的發(fā)展。

關鍵詞：黨群組織；電力企業(yè)；建設；作用

在電力企業(yè)內員工可在黨政方針正確帶領下，激發(fā)生產動力、營建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，并關注基層員工切實利益。因此，為了使電力企業(yè)可以得到更好的建設與發(fā)展，對相關企業(yè)內部黨群組織作用進行分析顯得尤為重要。

一、黨群組織在電力企業(yè)建設中起到積極引導的作用

黨群組織作為以中國共產黨為領導核心的組織體系，秉持并發(fā)揮的一切方針政策，均來源于黨的正確指揮與中心思想，由此可見黨群組織如同黨領導國家走向富強民主一樣，將引領電力企業(yè)朝著正確發(fā)展方向越走越遠，只有堅持走黨群組織引領道路，才可始終與國家發(fā)展方向保持一致，有利于電力企業(yè)得到更好的發(fā)展。

二、黨群組織有利于為電力企業(yè)營建和諧生產氛圍

由于中國共產黨一直以來均以“為人民服務”為總方針，堅持以“從群眾中來到群眾中去”為發(fā)展路線，因此使得黨成為聯(lián)系國家與群眾之間的橋梁與紐帶，針對電力企業(yè)亦是如此。員工作為黨群組織服務的對象，促使為員工爭取切實利益、保障員工的合法權益是黨群組織工作的核心內容，員工在工作生活中只要有問題均可以來找黨群組織，并可通過黨群組織和諧高效的溝通將問題有妥善處理，而處理問題的過程就是黨群組織消除電力企業(yè)內部矛盾的過程，并充分調動員工工作積極性以及為企業(yè)奉獻的精神，從而為電力企業(yè)營建和諧生產氛圍。

三、黨群組織可實現(xiàn)安全生產的監(jiān)督作用

安全是第一生產力，只要企業(yè)處于安全穩(wěn)定的生產狀態(tài)，才可獲取更高的經濟效益，而“安全”對電力企業(yè)來講，其重要程度更加突出，不僅是企業(yè)獲取經濟利益的前提條件，而且是企業(yè)生存、發(fā)展的基礎，而安全生產并不只是一句口號，需要企業(yè)付諸切實行加以落實，因此電力企業(yè)普遍具有安全生產管理體制。然而，有些電力企業(yè)受短期經濟效益的誘惑，經常出現(xiàn)對安全管理視而不見的情況，甚至為了節(jié)省經營成本，并不構建相關管理部門，導致電力企業(yè)在安全管理不當?shù)拇蟓h(huán)境中，無法得到長久穩(wěn)定的發(fā)展。黨群組織作為以黨為中心的組織體系，由于不直接受企業(yè)經濟效益的影響，因此可站在客觀角度對電力企業(yè)實現(xiàn)安全生產的有力監(jiān)督，為企業(yè)與員工營建安全穩(wěn)定的經營生產氛圍。此外，黨群組織代表國家總方針，對國家發(fā)展政策與法律法規(guī)了解及時、理解透徹，而黨群組織通過走入群眾，結合當前國家對安全生產的新要求，定期開展安全教育講座，使企業(yè)與員工意識到電力產業(yè)安全生產重要性，不僅關系到企業(yè)與員工的人身財產安全，更關系到社會的穩(wěn)定，促使電力企業(yè)可樹立安全生產意識，并在正確意識引領下落實科學實踐行為。除了開展安全教育講座，利用企業(yè)內部廣播、公眾號平臺、廠區(qū)內板報、內部刊物等形式落實安全生產的日常性宣傳，也是黨群組織提高安全監(jiān)督工作效率的有效方法之一。

四、黨群組織可有效緩解企業(yè)內部矛盾

在電力企業(yè)內部企業(yè)利益同員工利益是矛盾共同體，企業(yè)在期許獲取更高經濟效益的同時，也希望員工可以奉獻更多的勞動價值即壓榨員工的剩余勞動力，而當今電力企業(yè)內部存在較為普遍的“勞弱資強”的經營管理現(xiàn)象，客觀上使企業(yè)內部的矛盾更加深化，并不利于企業(yè)持久穩(wěn)定的發(fā)展。在電力企業(yè)中黨建組織因為可通過高效的溝通，真切了解到員工的需求與體會，并客觀反映給企業(yè)，并督促企業(yè)做出一些轉變，所以可有效解決員工內在問題，幫助企業(yè)化解矛盾，電力企業(yè)員工與電力企業(yè)就如同站在天平兩端的利益共同體，通過黨建組織的協(xié)調，促使二者利益處于同一平面，在緩解內部矛盾的同時，也可為企業(yè)硬件和諧團結的工作氛圍。

五、黨群組織可加強電力企業(yè)內部凝聚力

雖然，生產力是電力企業(yè)發(fā)展的不竭動力，但是企業(yè)內部缺乏凝聚力，就如同一盤散沙，無法構建堅實有力的“地基”，減弱電力企業(yè)在當今激烈的市場競爭環(huán)境中的綜合實力。可見，企業(yè)凝聚力對電力企業(yè)發(fā)展尤為重要，而黨作為以“為人民服務”的群體，在電力企業(yè)內部致力于傾聽員工的聲音、了解員工的需求，并為企業(yè)與員工和諧平等的交流構建平臺，促使員工在黨群組織關懷下感受到企業(yè)的溫暖，在尊重平等的對話中感受到“企業(yè)主人”的地位，在黨群組織切實的服務過程中加強員工對電力企業(yè)的認同度、歸屬感，使得員工愿意為電力企業(yè)奉獻出自己的建設力量，從而達到增強企業(yè)凝聚力的目的。

六、黨群組織可有效解決電力企業(yè)內部貪污腐敗問題

電力企業(yè)內部存在一些問題嚴重影響企業(yè)的發(fā)展與管理綜合實力，尤其是貪污腐敗問題，是影響企業(yè)長遠發(fā)展的重要問題，而黨群組織可通過對貪污腐敗問題的嚴抓嚴打、健全制度體系，促使電氣企業(yè)生產經營環(huán)境得以凈化，并面向未來得到穩(wěn)定的發(fā)展。為了使黨群組織在電力企業(yè)內部可有效做到消除一切貪污腐敗問題，可從以下幾個方面進行解析：一是通過加強黨委及紀委監(jiān)督，使得懲治以及預防企業(yè)內部腐敗問題得以貫徹落實；二是黨群組織應通過宣講等手段，加強企業(yè)對腐敗危害性的認知，做好與腐敗長期斗爭的準備；三是黨群組織應從基層到領導層秉持一視同仁的監(jiān)管思想，對腐敗現(xiàn)象以及腐敗行為“零容忍”，并嚴懲腐敗對象，掃除電力企業(yè)內部貪污腐敗的“苗頭”，將心存僥幸者腐敗思想扼殺在搖籃中；四是落實企業(yè)責任追究制。黨建組織應在科學有效的責任追究制度下，將貪污腐敗問題這顆“毒瘤”，從電力企業(yè)內部徹底鏟除。

七、結束語

中國共產黨作為領導我國不斷前行的中堅力量，同樣也是當今社會企業(yè)內部管理重要的組成部分，對于電力企業(yè)亦是如此。只有堅持黨群組織領導，才可為企業(yè)構建和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍、增強企業(yè)內部凝聚力、加強員工歸屬感、緩解企業(yè)內部矛盾，并貫徹落實電力企業(yè)的安全生產，最終達到推動企業(yè)發(fā)展且獲取更高經濟效益的目的。

參考文獻

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作者:覃偉軍 單位:國網湖南省電力公司洞口縣供電分公司