TBL教學(xué)法在生理學(xué)課程的應(yīng)用
時間:2022-10-23 02:39:36
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摘要:tbl教學(xué)法是在PBL教學(xué)法的基礎(chǔ)發(fā)展起來的,是更有助于學(xué)生團(tuán)隊合作精神的一種教學(xué)方法。TBL教學(xué)法應(yīng)用于生理學(xué)理論教學(xué)當(dāng)中,可通過讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)理念,整合學(xué)習(xí)方法,使本學(xué)科理論教學(xué)能在更高層次上提高學(xué)生的認(rèn)知和理解能力;同時還能對“后進(jìn)生”的學(xué)習(xí)成績提高有幫助;該教學(xué)法能很有效地提高課堂的趣味性,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作和人際交往能力;樹立并保持教師的工作積極性和創(chuàng)造性。
關(guān)鍵詞:TBL;生理學(xué);應(yīng)用
生理學(xué)是實驗性較強(qiáng)的一門學(xué)科,不僅要求授課教師有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、具備較強(qiáng)的動手能力,還要求有發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)水平的不斷的提高與創(chuàng)新,對新時代的醫(yī)學(xué)生就有了更高的要求,而傳統(tǒng)的教學(xué)模式已無法滿足現(xiàn)代化的需求,需要一種新的教學(xué)模式來滿足與時俱進(jìn)的教育發(fā)展需求,而生理學(xué)作為一門橋梁課與臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)的有機(jī)過渡與結(jié)合就是我們首先面對的教學(xué)大難題。TBL教學(xué)模式在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域雖然處于較新的階段,但能彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)上的不足,因此有必要開展TBL教學(xué)法,現(xiàn)對TBL教學(xué)法及其在生理學(xué)教學(xué)中實施的具體步驟等方面進(jìn)行介紹。
一、TBL教學(xué)法的概念
以團(tuán)隊為基礎(chǔ)的教學(xué)(TBL,Team-BasedLearning)是以團(tuán)隊學(xué)習(xí)為特色的一種教學(xué)方法。以臨床具體案例為出發(fā)點(diǎn),指導(dǎo)老師課前設(shè)定好的問題為導(dǎo)向,以討論為學(xué)習(xí)模式,重點(diǎn)在于通過討論獲取重要的知識,主要是通過應(yīng)用相應(yīng)知識解決實際問題從而加深學(xué)生對知識的理解。
二、TBL的起源和發(fā)展
20世紀(jì)70年代末,為應(yīng)對當(dāng)今高校大規(guī)模的擴(kuò)招所帶來的教學(xué)壓力而提出的全新教學(xué)策略。TBL教學(xué)法經(jīng)過多年的發(fā)展和完善,在90年代初發(fā)表了一系列的TBL相關(guān)性教學(xué)研究文章;2002年,LarryMichaelsen等在“Team-BasedLearning:ATransformativeUseofSmallGroups”一書中正式提出TBL的概念;在歐美發(fā)達(dá)國家,TBL已被廣泛接受和采用。目前,TBL醫(yī)學(xué)教育已在我國部分醫(yī)學(xué)院校扎根生芽,部分醫(yī)學(xué)院校也在部分課程進(jìn)行了教學(xué)改革,TBL是在PBL教學(xué)法的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新發(fā)展起來的一種促進(jìn)學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作能力提升、批判性思維養(yǎng)成的教學(xué)模式。
三、TBL教學(xué)的步驟和方法——四個部分
(一)課前準(zhǔn)備。授課教師要在上課前兩周將學(xué)生按不同條件分組,老師課前留下的問題,學(xué)生必須有備而來。(二)團(tuán)隊組成。老師在公平合理的情況下(要注意后進(jìn)生在各小組分配情況),將學(xué)生每組分成5-7人,每組學(xué)生成員必須各有所長且整體能力不會有很大差距。(三)操作步驟。1.個人測試。開課后用約15min的時間進(jìn)行基礎(chǔ)知識的個人測驗,此測驗試題比較簡單,必須獨(dú)立完成,主要目的是測驗學(xué)生課前預(yù)習(xí)的情況。2.小組測試。是在個人測驗后進(jìn)行的,也是以發(fā)放試卷及收取答題卡的形式完成,但有區(qū)別個人測試,在做試題時允許本小組內(nèi)成員進(jìn)行討論,最后得出答案。此試卷通過刮開答題卡的形式作答,也是TBL教學(xué)法趣味性最強(qiáng)環(huán)節(jié),若第一次就選中正確答案,得分就高,第三或第四次才選中正確答案得分就低,指導(dǎo)教師根據(jù)刮開答題卡答題情況對學(xué)生進(jìn)行評分。3.應(yīng)用性練習(xí)。該練習(xí)沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,主要考察學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力?;颊卟∈焚Y料已在上課一周前發(fā)給了學(xué)生,討論課開始后每組已按照要求做好了ABCDE五個選項牌。指導(dǎo)教師對與該案例相關(guān)聯(lián)的問題進(jìn)行逐一提問,各小組舉出事先準(zhǔn)備好的牌示意自己的選項并派一位代表陳述理由,若其他小組持有異議的話,可以采取相互辯論的形式說服對方。倘若同學(xué)們?nèi)源嬗幸苫蟮膯栴}指導(dǎo)教師可對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)并共同尋找問題的答案,該環(huán)節(jié)對學(xué)生而言有難度,對教師授課更具挑戰(zhàn)性,這樣的課堂駕馭好一定能達(dá)到教育司吳巖部長提出的“金課”要求。(四)成績評估。包括測試成績、自評和互評等三部分。測試成績是前面的兩次測驗成績;自評是每個同學(xué)在整個案例學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)情況對自己的評估;互評每組成員對組內(nèi)每位成員所做的貢獻(xiàn)進(jìn)行評估。在TBL教學(xué)模式下,學(xué)生對問題進(jìn)行討論同時也更新了老師的教學(xué)理念[1-3],同時對教師各方面教學(xué)能力的提出了更高要求。綜上所述,在具體實施過程中要求我們教師要有豐厚的知識儲備,因為一個疾病的發(fā)生、發(fā)展、治療和預(yù)后等涉及解剖、組胚、生理、生化、病理、病理生理、遺傳、微生物、免疫等各個基礎(chǔ)課程的相應(yīng)內(nèi)容,教師在備課時要掌握該疾病有關(guān)的基礎(chǔ)知識以及相關(guān)的臨床知識,設(shè)計出合理的應(yīng)用性討論題,這樣才能游刃有余地應(yīng)對課堂上學(xué)生所提出的各種問題和觀點(diǎn)。
四、TBL在生理學(xué)教學(xué)的應(yīng)用情況
我們學(xué)校于2019年初將116名五年制康復(fù)和中西醫(yī)專業(yè)醫(yī)學(xué)生分成23個小組,每小組5人,使用的教材是王庭槐教授主編的第九版《生理學(xué)》,選取的內(nèi)容第四章血液循環(huán),一共18學(xué)時,其中6個學(xué)時的教學(xué)中使用TBL教學(xué)模式。首先給學(xué)生提前一周布置下一次課臨床案例,而學(xué)生以小組為單位,在課前進(jìn)行相關(guān)資料的查詢,每個小組學(xué)生分別通過查閱教科書、網(wǎng)絡(luò)檢索、文獻(xiàn)檢索、和他人交流等方法來尋找所需內(nèi)容,并根據(jù)自己的任務(wù)制定學(xué)習(xí)方案,學(xué)生可以互學(xué)互教,并最后將大家所查到的資料進(jìn)行有機(jī)整合,便能在課堂上提出本組的觀點(diǎn),或進(jìn)行小組間討論。具體應(yīng)用如下:1.個人測試是20道選擇題,其中涵蓋教學(xué)內(nèi)容關(guān)鍵知識點(diǎn),學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求是:一般情況下,左心室冠脈血流量在收縮期的血流量約為舒張期的20%-30%,可影響冠脈血流量的主要因素;保證運(yùn)動器官血液供應(yīng)的重要機(jī)制;動脈血壓波動性變化比較敏感的感受器位置等等。2.小組測試是10道選擇題,如心電圖對區(qū)別心肌梗塞和變異型心絞痛最有診斷意義的改變;心力衰竭時血液灌流量減少最顯著的器官;心力衰竭時減輕心臟負(fù)荷的治療措施。3.應(yīng)用性練習(xí)是6道題,心力衰竭患者血ADH水平升高的可能機(jī)制;左心衰引起肺水腫的主要機(jī)制;左心衰病人去做心功能檢查時會有什么改變;用所學(xué)知識給左心衰病人提供什么治療或建議。通過課堂上小組間的討論與合作就掌握了傳統(tǒng)大課堂上老師傳授的教學(xué)內(nèi)容。教師對學(xué)生們的解答先不予以總結(jié)和點(diǎn)評,而讓學(xué)生們帶問題,讓學(xué)生們邊學(xué)習(xí)邊思考,教師在此基礎(chǔ)上針對學(xué)生討論中遇到的常見問題結(jié)合相應(yīng)知識給予明確答復(fù),指出不足,提出意見,再給予評估,并對生理學(xué)相關(guān)知識體系進(jìn)行梳理,給學(xué)生以較為清晰的認(rèn)知。通過組內(nèi)合作和組間討論,能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,加深學(xué)生學(xué)習(xí)印象。
五、存在問題
(一)個別小組成員分配不合理。小組較多,要求對每個小組成員都做到合理分配非常困難。因此就使得小組的實力差距很大,而造成組間成績因每個人在組內(nèi)都起到一個“牽一發(fā)而動全身”的作用。例如小組學(xué),這就要求每個人盡自己最大努力把自己的任務(wù)完成好,任務(wù)的分配不合理,使差距大。(二)課前準(zhǔn)備不充分。使得課題完成不能達(dá)到理想效果也大大的提高了學(xué)生間的協(xié)作精神和責(zé)任感,也提高了處理結(jié)果,課程時間是有限的,而每個課題的討論不一定。(三)不是每個小組成員都有發(fā)言的機(jī)會。我們課程要求在一定時間內(nèi)完成,因此,不是每一位學(xué)生都能有發(fā)言的機(jī)會,對于自評和互評具有一定的影響[4]。(四)對教師教學(xué)能力的要求更高。要求授課教師改變傳統(tǒng)的“授之以魚”的教學(xué)理念,教師在教學(xué)中不再是領(lǐng)導(dǎo)者而是參與、組織和引導(dǎo)者,要讓學(xué)生有目的自主學(xué)習(xí)。教師掌握和控制課堂授課的節(jié)奏,做到收放自如,要求教師具有更強(qiáng)課堂的駕御能力和授課技巧,教師通過不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),先進(jìn)思想,提高自己的教學(xué)水平,擴(kuò)大教學(xué)知識面。
六、展望
TBL真正是一種讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)、辯論性學(xué)習(xí)和拓展性學(xué)習(xí)的教學(xué)方式;學(xué)生不但學(xué)習(xí)了專業(yè)知識,自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊精神、批判精神等各種能力也得到鍛煉;TBL教學(xué)能節(jié)省課時、節(jié)省師資,還能提高課堂效率,可以變一名教師傳授知識的信息量為幾十名或是一百多名學(xué)生信息量與智慧的大碰撞;總而言之,TBL教學(xué)法是一種明智的且頗具吸引力的醫(yī)學(xué)教學(xué)改革方式的選擇。
【參考文獻(xiàn)】
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作者:董戰(zhàn)玲 王晗 翁啟芳 張彩彩 梁平 單位:海南醫(yī)學(xué)院生理教研室