導(dǎo)語：高職思政課教學(xué)理念變革與反思一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：新時代高職思政課實現(xiàn)了教學(xué)理念的變革，教學(xué)改革創(chuàng)新的力度加大，學(xué)生的滿意度與獲得感明顯增強。但仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。從學(xué)生層面來看，學(xué)生參與教學(xué)的積極性不高；從教師層面來看，師資力量和教學(xué)能力不足；從院系層面來看，配套設(shè)施和管理制度不全。為此建議配齊建強思政課專職教師隊伍，繼續(xù)深化思政課學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)，大力推進思政課教學(xué)方法創(chuàng)新，加大思政課教學(xué)設(shè)施投入力度，形成思政課多方聯(lián)動育人機制。

關(guān)鍵詞：新時代；高職；思想政治理論課

思想政治理論課（以下簡稱為“思政課”）是落實高職院校立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程，其作用不可替代。為了進一步提升高職院校思政課教學(xué)的影響力和實效性，充分發(fā)揮思政課在高職院校的鑄魂育人功能，課題組對鄂州職業(yè)大學(xué)思政課教學(xué)影響力進行了深入的調(diào)研。通過學(xué)生代表座談、教師座談與18級學(xué)生的問卷調(diào)查，可以看出新時代高職思政課實現(xiàn)了教學(xué)理念的變革，教學(xué)改革創(chuàng)新的力度加大，學(xué)生的滿意度與獲得感明顯增強，高職思政課教學(xué)影響力在不斷提升。但同時也存在一些亟待解決的問題，需要進一步改進與完善。

一、新時代高職思政課實現(xiàn)了教學(xué)理念的變革

1.一體化教學(xué)目標。教學(xué)目標的一體化體現(xiàn)了素質(zhì)教育和全面發(fā)展的教學(xué)理念。高職思政課在制定教學(xué)目標時做到了知識目標、能力目標、素養(yǎng)目標三者的共同發(fā)展，實現(xiàn)了“知、理、實”的一體化。思政課的教學(xué)目標不能僅停止在思想政治方面的知識理論傳授上，還應(yīng)注重思想政治理論與實際應(yīng)用能力的結(jié)合，重視思想政治、道德、法律素質(zhì)的培養(yǎng)和職業(yè)工匠精神的鑄造，是知、情、意、行的有機統(tǒng)一。2.學(xué)習(xí)化教學(xué)過程。教學(xué)過程的學(xué)習(xí)化體現(xiàn)了以人為本、主體性的教學(xué)理念。整個教學(xué)過程以學(xué)生的學(xué)習(xí)活動而不是教師的教學(xué)活動為主線，讓學(xué)生在平等、民主的師生關(guān)系中，通過探究式學(xué)習(xí)、合作式學(xué)習(xí)和參與式學(xué)習(xí)等方法，在師生共同參與、雙向互動中實現(xiàn)高職思政課的知識目標、能力目標、素養(yǎng)目標，是以“教師怎么教”為中心向以“學(xué)生怎么學(xué)”為中心的思維轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了高職思政課教學(xué)過程的參與性、體驗性與實踐性。3.信息化教學(xué)手段。教學(xué)手段的信息化體現(xiàn)了個性化和開放性的教學(xué)理念。教學(xué)手段的信息化強調(diào)高職思政課教學(xué)對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)計與運用，強調(diào)利用各種信息技術(shù)來支持教學(xué)活動，是一種適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的新教學(xué)模式。高職思政課的教學(xué)手段以現(xiàn)代教育思想和理論為指導(dǎo)，以互聯(lián)網(wǎng)平臺和現(xiàn)代信息技術(shù)為支持，充分開發(fā)和運用信息化的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，在智慧化的教學(xué)場所，利用在線開放教學(xué)平臺和教學(xué)軟件，采用各種現(xiàn)代信息技術(shù)手段，使教學(xué)內(nèi)容數(shù)字化、教學(xué)過程交互化、教學(xué)考核智能化，從而實現(xiàn)優(yōu)化教育過程、提高教學(xué)質(zhì)量的目的。4.實踐化教學(xué)方法。教學(xué)方法的實踐化符合教學(xué)的素質(zhì)教育和主體性理念。高職思政課的教學(xué)方法不是依靠單純的理論說教和知識傳遞，而是通過理論聯(lián)系實際的教學(xué)方法，將思政理論與生產(chǎn)勞動、社會實踐和日常行為結(jié)合，通過設(shè)計課內(nèi)與課外學(xué)生身體力行的實踐化學(xué)習(xí)活動，幫助學(xué)生實現(xiàn)從“知”到“行”的轉(zhuǎn)化。高職思政課的教學(xué)，主要以項目為載體，以問題為導(dǎo)向，以任務(wù)為驅(qū)動，以能力為目標，以小組為單位，以基地為延伸，讓學(xué)生在做中學(xué)，在學(xué)中做。在課堂教學(xué)中設(shè)計一些行之有效的小活動，如案例分析、紅歌唱響、小組討論、名篇賞析、演講比賽、詩歌朗誦、故事講述、班級辯論等，豐富教學(xué)形式，增強學(xué)生的體驗感與參與度。5.立體化教學(xué)考核。教學(xué)考核的立體化強調(diào)的是教學(xué)的系統(tǒng)性和多樣化理念。高職思政課的教學(xué)考核做到了評價主體多元化、評價要素多維度、評價手段現(xiàn)代化、評價方法多樣化，形成立體的課程考核評價體系。評價主體多元化是指教師評價、學(xué)生評價、社會評價。評價要素多維度是指評價的內(nèi)容要包括知識目標、能力目標、素養(yǎng)目標三方面，還要包括課前、課中和課后三環(huán)節(jié)，同時還要包括線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)兩形式，既要注重形成性的過程考核，還要注重終結(jié)性的結(jié)果考核。評價手段現(xiàn)代化是指在發(fā)揮傳統(tǒng)人工考核的優(yōu)勢，同時要利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進行智能化的考核。評價方法多樣化是指評價既要有筆試，也要有實踐活動；既要有開卷，也要有閉卷；既要有主觀性考核，也要有客觀性考核。

二、新時代高職思政課教學(xué)存在的問題分析

從調(diào)研的結(jié)果來看，高職院校思政課的教學(xué)同時還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。1.從學(xué)生層面來看，學(xué)生參與教學(xué)的積極性不高。盡管新時代高職思政課實現(xiàn)了教學(xué)理念的變革，教學(xué)改革創(chuàng)新的力度加大，但部分學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性仍然不高。主要原因有以下幾個方面：第一，學(xué)生的知識基礎(chǔ)比較差，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力比較弱。參與調(diào)研的學(xué)生中80.56%的學(xué)生來自高考分數(shù)150分以上的高考生，17.96%的學(xué)生來自中職單招和中職技能高考生，38.23%的學(xué)生認為學(xué)習(xí)內(nèi)容抽象難懂。第二，學(xué)生的學(xué)習(xí)動機不足，學(xué)習(xí)興趣不濃。許多學(xué)生認為思政課是一門價值灌輸、為治國理政服務(wù)的課程，帶有鮮明的政治目的，跟自己的生活、工作沒有多大關(guān)系，學(xué)習(xí)興趣不大。54.39%的學(xué)生認為自己學(xué)習(xí)動力不足，38.47%的學(xué)生認為自己的學(xué)習(xí)興趣不濃。第三，學(xué)習(xí)目標不確定，學(xué)習(xí)氛圍不好。49.63%的學(xué)生認為自己學(xué)習(xí)目標不確定，47.45%的學(xué)生認為學(xué)習(xí)氣氛不好，10.21%的學(xué)生上課玩手機，20.03%的學(xué)生上課睡覺或做其他的事。55.58%的學(xué)生對思政課的看法來自初高中以來固有的想法，21.42%的學(xué)生是受學(xué)長、學(xué)姐或周邊人的經(jīng)驗之談影響。2.從教師層面來看，師資力量和教學(xué)能力不足。新時代的思政課教學(xué)對象從2018級大學(xué)生開始已經(jīng)從“90”后變成了“00后”。面對思維更活躍、信息更充分的新生代，許多教師深感力不從心，甚至出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌。第一，師資力量不足。目前絕大多數(shù)的高職院校專職思政課教師數(shù)量嚴重不足，導(dǎo)致大班教學(xué)大量存在，影響了教學(xué)實效性。37.68%的學(xué)生認為課堂規(guī)模偏大，26.72%的學(xué)生建議采用小班教學(xué)。在座談?wù){(diào)研中，大多數(shù)學(xué)生反映大班教學(xué)效果不如小班，教師也普遍認為大班教學(xué)不利于項目化教學(xué)的開展和教學(xué)秩序的管理。第二，教師的基本素質(zhì)不高。52.85%的學(xué)生認為思政課教師缺乏調(diào)節(jié)課堂氣氛的能力，50.02%的學(xué)生認為思政課教師缺少幽默感，47.74%的學(xué)生認為是思政課教師語言表達缺乏感染力；25.09%的學(xué)生認為思政課教師缺乏對學(xué)生的關(guān)心，23.9%的學(xué)生認為思政課教師缺乏運用教學(xué)方法的能力，23.4%的學(xué)生認為思政課教師缺乏知識的深度與廣度，19.14%的學(xué)生認為思政課教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗，18.89%的學(xué)生認為思政課教師缺乏人格魅力，17.7%的學(xué)生認為思政課教師對工作的熱情不夠，16.26%的學(xué)生認為思政課教師不能使用先進的教學(xué)手段。第三，教師的教學(xué)藝術(shù)不精。67.23%的學(xué)生認為對思政課的看法要視授課老師風(fēng)格與水平的差異作出判斷，52.43%的學(xué)生認為教師授課生動有趣就會認真聽，55.73%的學(xué)生認為自己對待思政課的態(tài)度取決于教師的教學(xué)方法。思政課缺乏吸引力的原因，49.18%的學(xué)生認為是教學(xué)方式陳舊單一，教學(xué)手段落后；46.7%的學(xué)生認為是講授內(nèi)容與社會現(xiàn)實脫節(jié)，照本宣科；30.64%的學(xué)生認為教師上課僅為了完成教學(xué)任務(wù)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)漠不關(guān)心，缺少與學(xué)生的溝通。改進思政課教學(xué)，73.18%的學(xué)生建議增強授課的生動性與針對性；62.47%的學(xué)生建議增加教學(xué)實踐環(huán)節(jié)，多開展社會實踐與服務(wù)；58.85%的學(xué)生建議改進教學(xué)方法與手段，提升教學(xué)信息水平。3.從院系層面來看，配套設(shè)施和管理制度不全。除了學(xué)生與教師的原因外，影響高職院校思政課教學(xué)影響力的因素還包括學(xué)校與院系層面的問題。第一，學(xué)校配套設(shè)施跟不上。在問卷調(diào)查中，37.68%的學(xué)生認為教學(xué)設(shè)施老化。在教師座談會上，絕大多數(shù)的教師反映多媒體嚴重老化，在使用過程頻頻出故障，話筒效果差；有些教室的多媒體無法上網(wǎng)，影響信息化教學(xué)的推進；大班上課階梯教室不夠用，教室的桌椅維修不及時；傳統(tǒng)的教室結(jié)構(gòu)，不適應(yīng)現(xiàn)代的分組教學(xué)模式；沒有空調(diào)，大電扇嗓音太大，學(xué)生無法聽課；窗簾毀壞普遍，影響投影儀的使用效果；四節(jié)課連上，教師沒有休息室；公共教室的衛(wèi)生無法保證，學(xué)生自發(fā)打掃無工具等。第二，學(xué)院管理制度不健全。在座談會上，許多教師反映院系在思政課的教學(xué)周內(nèi)安排實訓(xùn)，停上思政課；在思政課上，輔導(dǎo)員及院系領(lǐng)導(dǎo)常安排學(xué)生離開課堂去辦公事或隨意批假；在學(xué)生入黨、評先、評優(yōu)上沒有將德育放在首位，不結(jié)合學(xué)生在思政課的表現(xiàn)；對班干部的選拔與管理上，不重視學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和思想政治狀況，影響班風(fēng)、院風(fēng)和校風(fēng)。院系之間沒有形成聯(lián)動機制，大多數(shù)思政課教師希望能參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定和學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)活動中，了解學(xué)生的職業(yè)與崗位要求，增強教學(xué)的針對性。思政課的評價機制不完善，使用專業(yè)課的授課標準來要求思政課，忽視了思政課教學(xué)的特點與規(guī)律。思政課的課程考核只注重學(xué)習(xí)過程與知識結(jié)果，忽視學(xué)生的行為表現(xiàn)。34.03%的學(xué)生認為思政課的考核要側(cè)重日常思想行為表現(xiàn)，21.97%的學(xué)生認為要注重社會實踐與服務(wù)。

三、提高新時代高職思政課教學(xué)影響力的對策與建議

（一）配齊建強思政課專職教師隊伍。2019年3月18日，在思政課教師座談會上強調(diào)，辦好思政課“關(guān)鍵在教師，關(guān)鍵在發(fā)揮教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性”[1]。第一，配足專、兼職思政課教師。2019年8月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化新時代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》要求，各高校要“嚴格按照師生比不低于1：350的比例核定專職思政課教師崗位”[2]。高職院校要根據(jù)這一標準核定專職思政課教師崗位，盡快配備到位，在編制內(nèi)配足，且不得挪作他用。可在與思政課教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的學(xué)科選擇優(yōu)秀教師進行培訓(xùn)后充實思政課教師隊伍，積極動員政治素質(zhì)過硬的相關(guān)專家轉(zhuǎn)任思政課教師，推動符合條件的輔導(dǎo)員參與思政課教學(xué)。鼓勵教學(xué)名師到思政課堂講課，“高校黨委書記、校長每學(xué)期至少給學(xué)生講授4個課時思政課，高校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員每學(xué)期至少給學(xué)生講授2個課時思政課”。[2]第二，建強思政課教師隊伍。要按照提出的“政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正”的要求打造一支“可信、可敬、可靠，樂為、敢為、有為”的思政課教師隊伍。以培育一大批優(yōu)秀馬克思主義理論教育家為目標，制定思政課教師隊伍培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃。各級黨校面向思政課教師舉辦學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想專題研修班，周末理論大講堂，骨干教師研修班。建強高校思政課教師研修、研學(xué)基地，全面提升每一位思政課教師的理論功底、知識素養(yǎng)。組織思政課教師在國內(nèi)考察調(diào)研，在深入了解黨和人民偉大實踐中汲取養(yǎng)分、豐富思想。組織骨干教師赴國外調(diào)研，拓寬國際視野，在比較分析中堅定“四個自信”。按照“每生每年不低于30元的標準提取專項經(jīng)費，用于思政課教師的學(xué)術(shù)交流、實踐研修等”[2]。第三，完善思政課教師評價、激勵機制。“建立健全多元評價機制，采用教師自評、學(xué)生評價、同行評價、督導(dǎo)評價、社會評價等多種方式”[3]，對思政課教師進行全面客觀的評價。要根據(jù)思政課教學(xué)的特點和規(guī)律，制定思政課專用的評價標準?！霸诮處熉殑?wù)職稱評聘標準中提高教學(xué)和教學(xué)研究占比”[1]，評價結(jié)果與評優(yōu)評先、績效考核和津貼分配等掛鉤，引導(dǎo)和鼓勵思政課教師將更多時間和精力投入到教學(xué)中?！案鞲咝Ｔ趯I(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評聘工作中，要單獨設(shè)立馬克思主義理論類別，校級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評聘委員會要有同比例的馬克思主義理論學(xué)科專家”[2],按教師比例核定思政課教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）崗位比例不低于學(xué)校平均水平。要設(shè)立思政課教師崗位津貼，納入績效工資管理，相應(yīng)核增學(xué)校績效工資總量。加大思政課優(yōu)秀教師代表的宣傳力度，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。（二）繼續(xù)深化思政課學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)。在思政課教師座談會上強調(diào)，要堅持統(tǒng)一性和多樣性結(jié)合，“落實教學(xué)目標、課程設(shè)置、教材使用、教學(xué)管理等方面的統(tǒng)一要求，又因地制宜、因時制宜、因材施教”[1]。第一，加強高職思政課的教材體系建設(shè)。要將教育部統(tǒng)編教材與高職教育的特點結(jié)合，將適用于各級各類高校的通用教材體系，轉(zhuǎn)化為“以教師活動為主線”的教學(xué)體系，再轉(zhuǎn)化為“以學(xué)生學(xué)習(xí)活動為主線”的學(xué)習(xí)體系。根據(jù)?？齐A段思政必修課的教學(xué)內(nèi)容，補充哲學(xué)、黨史、國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和憲法法律等課程模塊，開設(shè)系列選擇性必修課程。研究編制新時代中國特色社會主義思想進教材指導(dǎo)綱要，研究編制中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化、科技創(chuàng)新文化及總體國家安全觀等進教材指南，編制中華民族古代歷史和革命建設(shè)改革時期英雄人物、先進模范進教材圖譜，編寫高校思政課專題教學(xué)指南，組織專家編寫深度解讀教材體系的示范教案，實施思政課優(yōu)秀講義出版工程。第二，開發(fā)思政課網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。高職思政課教學(xué)要實現(xiàn)信息化，離不開網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的支撐。同時，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)是課堂教學(xué)的有益補充。因此，必須打造在線開放課程，構(gòu)建圖文聲像并茂的教學(xué)資源庫，成立思政學(xué)科網(wǎng)站、思政微信公眾號和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)等。通過這些互聯(lián)網(wǎng)平臺，及時推送新聞時事、熱點評論、國家政策、國際形勢、課件、微課、教學(xué)任務(wù)、視頻等資料，從而拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，服務(wù)課堂教學(xué)。開列馬克思主義經(jīng)典著作、當代馬克思主義理論著作、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化典籍書單，在學(xué)習(xí)平臺提供可視聽的電子書籍。第三，完善思政課教學(xué)考核方案。高職院校思政課的教學(xué)考核要素和比例，要從純知識、理論的考核，變成重實踐行為的養(yǎng)成，重學(xué)習(xí)過程參與的考核，減少理論知識死記硬背內(nèi)容的考核比例。要將學(xué)生在實訓(xùn)、實習(xí)中形成的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德納入到課程考核體系中來，重視學(xué)生日常生活中的道德行為踐履和政治行為表現(xiàn)，結(jié)合在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生在課前、課中和課后的學(xué)習(xí)參與情況和實踐教學(xué)中的表現(xiàn)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程性實踐和行為形成性實踐進行全面考核。（三）大力推進思政課教學(xué)方法創(chuàng)新。在思政課教師座談會上強調(diào)，要推動思政課改革創(chuàng)新，“要不斷增強思政課的思想性、理論性和親和力、針對性”[1]。第一，堅持改革創(chuàng)新的正確方向。要根據(jù)提出的“八個統(tǒng)一”,推進思政課的教學(xué)改革。堅持政治性和學(xué)理性相統(tǒng)一，堅持價值性和知識性相統(tǒng)一，堅持建設(shè)性和批判性相統(tǒng)一，堅持理論性和實踐性相統(tǒng)一，堅持統(tǒng)一性和多樣性相統(tǒng)一，堅持主導(dǎo)性和主體性相統(tǒng)一，堅持灌輸性和啟發(fā)性相統(tǒng)一，堅持顯性教育和隱性教育相統(tǒng)一。思政課課堂教學(xué)方法創(chuàng)新，還要堅持以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，加強生師互動，注重學(xué)生積極性主動性。第二，加大教研工作力度。2018年4月12日，教育部印發(fā)的《新時代高校思想政治理論課教學(xué)工作基本要求》指出，“本?？扑枷胝卫碚撜n教學(xué)應(yīng)按課程分別設(shè)置教研室（組）”，教研室（組）要統(tǒng)一教材和教學(xué)大綱組織集體備課，集中研討教學(xué)中存在的共性問題。建立“手拉手”備課機制，遴選學(xué)科帶頭人擔(dān)任各門課集體備課牽頭人。組織新教師試講，骨干教師講示范課，教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師說課，教師之間互相聽課，互學(xué)互鑒，加強思政課教師對思政課教學(xué)規(guī)律的把握。結(jié)合教學(xué)實際、針對學(xué)生思想和認知特點，探索行之有效的教學(xué)方法，努力實現(xiàn)思政課教學(xué)“配方”先進、“工藝”精湛、“包裝”時尚。各級研究項目要設(shè)立思政課教師研究專項，深入研究思政課教學(xué)重點、難點問題和教學(xué)方法改革創(chuàng)新等，加大對相關(guān)課題研究的支持力度。第三，建立成果交流機制。分片建立高校思政課教學(xué)創(chuàng)新中心，設(shè)立思政課教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測基地。在各級教學(xué)成果獎中單列思政課專項，每2年開展1次思政課教學(xué)展示活動，定期開展思政課示范課巡講活動。打造一批思政課精品在線開放課程，建設(shè)融媒體思政公開課，推動優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。建設(shè)一批示范性馬克思主義學(xué)院，實施馬克思主義理論學(xué)科領(lǐng)航工程。及時總結(jié)高校思政課教學(xué)工作經(jīng)驗，宣傳推廣教學(xué)工作先進典型，為加強和改進思政課教學(xué)工作、提升教學(xué)質(zhì)量營造良好環(huán)境和氛圍。（四）加大思政課教學(xué)設(shè)施投入力度。教學(xué)理念的變革，教學(xué)方法的改革創(chuàng)新都需要與之相適應(yīng)教學(xué)配套設(shè)施。首先，必須打造一體化思政課教室。新時代高職思政課教學(xué)實現(xiàn)了教學(xué)目標的一體化，教學(xué)過程的學(xué)習(xí)化，教學(xué)方法的實踐化。整個教學(xué)過程是以小組為單位，以項目為載體，以任務(wù)為驅(qū)動，讓學(xué)生在做中學(xué)，在學(xué)中做。顯然，傳統(tǒng)的大教室無法實現(xiàn)教學(xué)的這些要求，這就需要打造全新的授課場所。改造傳統(tǒng)的教室模式，課桌擺放以小組協(xié)作學(xué)習(xí)為單位，中間留出教師示范、學(xué)生開展項目任務(wù)活動的場地，實現(xiàn)教育部提出的小、中班授課的教學(xué)要求。優(yōu)化授課環(huán)境，保障教室的基本配套設(shè)備，如空調(diào)、窗簾、話筒等。其次，實現(xiàn)教學(xué)場所的智慧化。高職思政課的信息化離不開智慧型教學(xué)場所的保障。必須建設(shè)信息化的、多功能的一體化教室，配備先進的多媒體教學(xué)設(shè)備，保證教學(xué)設(shè)備能正常上網(wǎng)，授課環(huán)境覆蓋WIFI，方便師生課堂使用現(xiàn)代信息技術(shù)。同時，創(chuàng)造條件建設(shè)思政課視聽室、虛擬仿真思政課體驗教學(xué)中心，推動人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)在思政課教學(xué)中應(yīng)用。視聽室可通過播放各種視聽素材，讓學(xué)生接受形象、生動的思想政治教育，還可實現(xiàn)校外思政實踐教學(xué)基地的全員參與。虛擬現(xiàn)實（VR）提供沉浸感覺的技術(shù)，讓學(xué)生在可交互的三維環(huán)境中獲得真實體驗。再次，建設(shè)思政課校內(nèi)實踐教學(xué)基地。實踐教學(xué)是新時代思政課課堂教學(xué)的延伸拓展，能幫助學(xué)生鞏固課堂教學(xué)的效果。因此，需要建設(shè)思政課一大批與之相配套的校內(nèi)、外實踐教學(xué)基地。目前，一些高職院校都有思政課校外實踐教學(xué)基地，但有校內(nèi)思政課實踐教學(xué)基地的學(xué)校并不多。但由于不方便組織全部學(xué)生去校外實踐教學(xué)基地接受教育，因此校內(nèi)實踐教學(xué)基地更顯重要，它可實現(xiàn)實踐教學(xué)的全員覆蓋。校內(nèi)思政課實踐教學(xué)基地的建設(shè)形式可多種多樣，如情境教學(xué)模擬實訓(xùn)室、法制教育實訓(xùn)室、國防教育展廳、地方黨史展廳、黨建成果展廳、傳統(tǒng)文化展廳等。（五）形成思政課多方聯(lián)動育人機制。首先，思政課和各類其他課程相配合。湖北省委高校工委、省教育廳印發(fā)的《“五個思政”改革示范點實施方案》要求，必須推進高校學(xué)生思政、教師思政、課程思政、學(xué)科思政、環(huán)境思政“五個思政”改革創(chuàng)新。要深度挖掘高職院校各學(xué)科門類專業(yè)課程所蘊含的思想政治教育資源，解決好各類課程與思政課相互配合的問題，發(fā)揮所有課程育人功能，使各類課程與思政課同向同行，形成協(xié)同效應(yīng)。建成一批課程思政示范學(xué)院，推出一批課程思政示范課程，選樹一批課程思政教學(xué)名師和團隊，建設(shè)一批課程思政教學(xué)研究示范中心。其次，課程小思政和學(xué)校大思政相協(xié)調(diào)。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》中提出，要堅持全員、全過程、全方位育人。為此必須全力構(gòu)建“三全育人”工作體系和“大思政”工作格局。各高職院校要建立以思政課教學(xué)科研二級機構(gòu)牽頭，宣傳、教務(wù)、學(xué)工、科研、財務(wù)、人事等部門共同配合的思政課教學(xué)管理體制。各部門開展思想政治教育活動不能各自為陣，要有統(tǒng)一的規(guī)劃，相互協(xié)調(diào)配合。各院系制定的專業(yè)授課計劃和管理工作，不得與思政課的教學(xué)安排相沖突。最后，思政小課堂與社會大課堂相結(jié)合。要推動思政課實踐教學(xué)與學(xué)生實踐活動、志愿服務(wù)活動結(jié)合，鼓勵黨政機關(guān)、企事業(yè)單位等就近與高校對接，掛牌建立思政課實踐教學(xué)基地。大力提倡“各地區(qū)各部門負責(zé)人要積極到學(xué)校去講思政課”[1]，建立和完善各級黨組織聯(lián)系高校講思政課，特別是形勢與政策課的制度。學(xué)校還要形成與“企業(yè)”或“社會機構(gòu)”等多元主體共同育人的機制。讓學(xué)生從學(xué)校的思政小課堂走進社會大課堂，充分了解認識我國國情、社會制度和職業(yè)崗位的要求，實現(xiàn)思政理論教學(xué)與社會實踐的結(jié)合。

參考文獻：

[1]主持召開學(xué)校思想政治理論課教師座談會強調(diào)用新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人貫徹黨的教育方針落實立德樹人根本任務(wù)[R/OL].(2019-03-18)[2019-8-13].

[2]2019年8月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化新時代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》[R/OL].(2019-08-15)[2019-09-18].

作者:楊秋鳳 單位:鄂州職業(yè)大學(xué)思政課部