會計(jì)人員后繼教育探討
時(shí)間:2022-03-01 10:17:46
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摘要:會計(jì)人員是財(cái)務(wù)管理的重要人才組成,會計(jì)人員需要具備系統(tǒng)的理論知識,了解最新的會計(jì)法律法規(guī),實(shí)現(xiàn)組織財(cái)務(wù)管理的有效落實(shí)。無論是企業(yè)還是事業(yè)單位,會計(jì)人員在組織財(cái)務(wù)管理中的作用都是非常巨大,不斷提高會計(jì)人員素質(zhì),加強(qiáng)會計(jì)人員培訓(xùn)是提升組織財(cái)務(wù)管理的必然手段。本文將針對會計(jì)人員的后繼教育進(jìn)行分析探討,目的在于不斷提高會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì),全面提升我國會計(jì)理論研究水平和實(shí)踐質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:會計(jì)人員;后繼教育;素質(zhì)提升
改革開放以來,市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)入我國,對我國社會生產(chǎn)生活的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響,其中最為重要的影響就是企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,社會管理事務(wù)的不斷多樣,在組織當(dāng)中,會計(jì)人員作為財(cái)務(wù)管理水平的重要衡量指標(biāo),其在組織中的重要性不斷提升。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和時(shí)代更迭,對會計(jì)人員提出了更高的要求,要求會計(jì)人員也要跟隨時(shí)展步伐,不斷了解最新會計(jì)知識,學(xué)習(xí)相應(yīng)法律,提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的能力。
一、會計(jì)人員加強(qiáng)后繼教育的重要意義
(一)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展促進(jìn)了我國社會的進(jìn)步,對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用,對相關(guān)組織內(nèi)專業(yè)人員素質(zhì)要求也不斷提升。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展讓社會人才需求增加,同時(shí),也對會計(jì)專業(yè)提出了更高的要求。市場的發(fā)展風(fēng)云變幻,加之信息化帶來的影響,讓市場環(huán)境更加復(fù)雜,也讓會計(jì)工作范圍與內(nèi)容發(fā)生了變化,因此,會計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn),積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識,成為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的必然要求。(二)提高會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的必然要求。面對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識更新速度加快,各種專業(yè)系統(tǒng)知識的不斷變化讓專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)人員應(yīng)接不暇。會計(jì)人員作為極具專業(yè)知識的崗位,提高會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)是十分必要的,對會計(jì)人員進(jìn)行后繼教育有利于帶動會計(jì)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)理論研究的提升和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,提高會計(jì)人員活力,激發(fā)行業(yè)內(nèi)部變革動力,從而全面提升會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì),這也是后繼教育對于會計(jì)人員發(fā)展的必然要求。
二、會計(jì)人員后繼教育的策略
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新會計(jì)法律法規(guī)。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步促使我國社會主義法律體系不斷完善,面對不斷為了適應(yīng)時(shí)展而出現(xiàn)的法律法規(guī),會計(jì)人員加強(qiáng)對相應(yīng)法律的了解是十分必要的。會計(jì)人員除了要熟悉自身領(lǐng)域內(nèi)的會計(jì)知識外,相應(yīng)的法律法規(guī)也是會計(jì)人員必須需要清楚了解的,這是對會計(jì)工作的基本要求和職業(yè)素養(yǎng),因此,在后繼教育中,要注重培養(yǎng)會計(jì)人員的法律法規(guī)意識,著眼于會計(jì)人員相關(guān)法律法規(guī)的了解,從而為會計(jì)工作的落實(shí)提供有力保障,全面提升會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)。(二)加強(qiáng)新型會計(jì)理論和研究方法學(xué)習(xí)。理論的學(xué)習(xí)是實(shí)踐的基礎(chǔ),先進(jìn)的理論才能實(shí)現(xiàn)最新的實(shí)踐效果。會計(jì)作為一門系統(tǒng)的知識,需要不斷對理論進(jìn)行更新個(gè)研究,當(dāng)今時(shí)代,知識爆炸,知識更新速度極快,尤其是會計(jì)這種居于時(shí)代前沿的行業(yè),知識的更新和理論的進(jìn)步對行業(yè)影響巨大,直接影響會計(jì)人員的具體工作。因此,在后繼教育中,可有效幫助會計(jì)人員學(xué)習(xí)最先進(jìn)的會計(jì)理論知識和研究方法,不斷提高會計(jì)人員理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的能力,同時(shí)促進(jìn)會計(jì)人員在實(shí)踐工作中不斷應(yīng)用最新研究成果,全面提升組織財(cái)務(wù)管理效率。(三)提高信息技術(shù)能力。信息時(shí)代的到來促進(jìn)了社會整體的變革,對人們生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大影響,信息時(shí)代讓整個(gè)社會發(fā)生了根本性變化,會計(jì)作為時(shí)代前沿行業(yè),受到影響頗深。當(dāng)今時(shí)代,會計(jì)人員需要不斷提高信息技術(shù)能力,學(xué)習(xí)先進(jìn)的信息化會計(jì)處理工作,能夠熟練應(yīng)用會計(jì)信息處理軟件進(jìn)行日常工作,提升會計(jì)工作效率和信息處理準(zhǔn)確程度,實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的現(xiàn)代化和高效化。后繼教育也要注重信息能力的培養(yǎng),尤其是對于具有多年會計(jì)經(jīng)驗(yàn)的傳統(tǒng)會計(jì)人員而言,提高信息技術(shù)能力是時(shí)展對于會計(jì)人員的客觀要求。(四)拓寬會計(jì)周邊相關(guān)知識。會計(jì)作為一種系統(tǒng)性知識,從業(yè)人員要經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的鍛煉,才能在工作中游刃有余,但隨著時(shí)代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,會計(jì)人員不僅僅需要掌握本行業(yè)知識,還要掌握會計(jì)周邊的知識,才能有效地落實(shí)會計(jì)工作。例如在財(cái)務(wù)管理中,會計(jì)人員不僅要具有熟練的會計(jì)知識,還要具備一定的財(cái)務(wù)管理能力,甚至是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力,通過會計(jì)作用的發(fā)揮,可有有效保證組織財(cái)務(wù)管理的安全,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制,為組織內(nèi)部管理質(zhì)量的提升把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,在會計(jì)后繼教育中要不斷拓展會計(jì)人員眼界,開拓新的知識促進(jìn)會計(jì)人員的全面發(fā)展,為會計(jì)工作全面提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、結(jié)語
學(xué)習(xí)是永無止境的,尤其是對于時(shí)代前沿的產(chǎn)業(yè)而言,不斷了解行業(yè)最新知識和動態(tài),才能將最先進(jìn)的成果應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中。會計(jì)工作則是此類,知識更新速度的提高以及市場環(huán)境的發(fā)展,給會計(jì)工作帶來了新的挑戰(zhàn),因此,會計(jì)人員要不斷積極學(xué)習(xí),主動進(jìn)行后繼教育,開展形式豐富多樣的會計(jì)后繼教育學(xué)習(xí),不斷投身到會計(jì)學(xué)習(xí)當(dāng)中,用最先進(jìn)的理論和方法確保工作的順利開展,不斷提升會計(jì)水平,促進(jìn)會計(jì)理論發(fā)展的同時(shí)也帶動整個(gè)行業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會價(jià)值的有效統(tǒng)一,全面提升我國會計(jì)人員水平,不斷為會計(jì)人才建言獻(xiàn)策。
參考文獻(xiàn)
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作者:王芳 單位:揚(yáng)州市市政設(shè)施管理處