導(dǎo)語：會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制的影響一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的頒布與深化應(yīng)用，在給各企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展提出更高、更嚴(yán)格要求的同時(shí)，也帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。本文從新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的變化出發(fā)，分析和總結(jié)了新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制工作造成的主要影響，并針對影響提出了解決對策，旨在促進(jìn)企業(yè)深入了解和運(yùn)用新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則，不斷提高會計(jì)報(bào)表編制的綜合效率與總體質(zhì)量，在日益激烈的市場競爭中獲得持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會。

關(guān)鍵詞：新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則；企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制；資產(chǎn)與負(fù)債總結(jié)與評價(jià)制度

一、新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的變化

與傳統(tǒng)的金融工具會計(jì)準(zhǔn)則相比，新的金融工具會計(jì)準(zhǔn)則主要出現(xiàn)了三點(diǎn)變化：第一，新的金融工具會計(jì)準(zhǔn)則將原有的四大金融工具進(jìn)一步明確為“以攤余成本計(jì)量”、“以公允價(jià)值計(jì)量且其變動計(jì)入損益”和“以公允價(jià)值計(jì)量且其變動計(jì)入其他綜合收益”三個(gè)類別；第二，新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則增加了套期會計(jì)的概念，致力于在財(cái)務(wù)報(bào)告中最大化體現(xiàn)金融工具中的各類風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告信息中對于風(fēng)險(xiǎn)程度認(rèn)知水平的持續(xù)化提升；第三，在計(jì)量屬性方面，新的金融工具會計(jì)準(zhǔn)則并未與傳統(tǒng)的金融工具會計(jì)準(zhǔn)則存在太大差異，而是增加了金融資產(chǎn)減值，提出了預(yù)期的信用損失模型，該模型通過對預(yù)期信用損失進(jìn)行會計(jì)核算，改變了傳統(tǒng)金融工具會計(jì)準(zhǔn)則中對已發(fā)生減值計(jì)提減值準(zhǔn)備，新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則需要通過對金融工具的價(jià)值進(jìn)行預(yù)判計(jì)提減值準(zhǔn)備。

二、新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制工作的影響

（一）會計(jì)報(bào)表編制所需信息的收集和分析難度增大。現(xiàn)階段，根據(jù)新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的具體要求，企業(yè)在計(jì)量多種類資產(chǎn)與負(fù)債的過程中，主要可以使用公允價(jià)值計(jì)量和歷史成本計(jì)量兩種辦法，能夠在較大程度上促進(jìn)市場因素與時(shí)間價(jià)值體現(xiàn)的具體化、規(guī)范化，幫助企業(yè)更加直觀的分析和把握各類金融資產(chǎn)與負(fù)債的計(jì)量結(jié)果，但是，這樣的計(jì)量方法與傳統(tǒng)的會計(jì)信息一致性存在一定的差異，在一段時(shí)間內(nèi)缺少科學(xué)、具體的概念和定義，容易在一定程度上增加企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制所需信息的收集與分析難度，在降低整體效率的同時(shí)埋下隱患。（二）會計(jì)報(bào)表編制的綜合效率有所降低。新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的頒布與實(shí)施，不僅給各企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制工作提出了更高、更為嚴(yán)格的要求，而且需要其因時(shí)而變，不斷通過會計(jì)報(bào)表編制工作的優(yōu)化升級滿足新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的具體要求。而現(xiàn)階段，新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用在一定程度上降低了企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制工作的綜合效率，究其原因，是因?yàn)槭芪覈袌鼋?jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展歷史較短的實(shí)際情況影響，各企業(yè)在運(yùn)營與發(fā)展的過程中，仍普遍存在傳統(tǒng)企業(yè)管理思想的殘余，上行下效的指令型工作色彩較為濃厚，機(jī)械化較強(qiáng)而工作思考較少，會計(jì)報(bào)表編制相關(guān)工作人員對新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識和重視程度普遍不足，在新制度下，極容易出現(xiàn)因個(gè)人主觀原因造成的工作失誤或流程缺失，導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制效率與最終質(zhì)量的降低，這也是當(dāng)前阻礙企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的最大桎梏之一。（三）組織管理制度趨于落后，不能與新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的具體要求相適應(yīng)。新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制工作的高效開展，需要有先進(jìn)、科學(xué)的組織管理制度作為保障，而現(xiàn)階段，各企業(yè)對新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識和了解程度普遍不足，不能進(jìn)行有針對性的戰(zhàn)略部署和發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，導(dǎo)致現(xiàn)有的組織管理制度趨于落后，不能與新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的具體要求相適應(yīng)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制的過程中，缺乏符合新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的、詳細(xì)的工作人員準(zhǔn)則與操作規(guī)范，導(dǎo)致相關(guān)工作人員在開展會計(jì)報(bào)表編制過程中缺少制度依據(jù)，出現(xiàn)新情況和新問題時(shí)沒有參考操作實(shí)例，極容易導(dǎo)致工作失誤和操作不當(dāng)，損害會計(jì)報(bào)表編制的綜合效率和質(zhì)量；第二，企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制的權(quán)力劃分較為分散，多個(gè)部門有權(quán)進(jìn)行報(bào)表編制，集中性較差，極容易出現(xiàn)相互推諉、彼此制約和低效率等不良現(xiàn)象，導(dǎo)致統(tǒng)一會計(jì)報(bào)表編制的難度大、效率低；第三，當(dāng)前會計(jì)報(bào)表編制工作與其他企業(yè)組織管理工作之間的工作聯(lián)系較差，容易導(dǎo)致工作流程脫節(jié)，會計(jì)報(bào)表編制過程中的參考資料時(shí)效性和規(guī)范性較差，會計(jì)報(bào)表所反映的各項(xiàng)信息易失真，出現(xiàn)突發(fā)問題或事項(xiàng)時(shí)，正確處理和應(yīng)對能力差。

三、對策與建議

（一）加強(qiáng)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高對會計(jì)報(bào)表相關(guān)信息的處理能力。面對日益提高的會計(jì)報(bào)表編制難度，企業(yè)要想正確把握和運(yùn)用新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則，必須切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)工作人員隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高收集和處理會計(jì)報(bào)表相關(guān)信息的能力：首先，企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)與溝通交流，促進(jìn)工作人員對新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識和把握，不斷致力于發(fā)掘內(nèi)部工作潛力，增強(qiáng)會計(jì)報(bào)表編制工作的綜合效率和總體質(zhì)量；其次，企業(yè)要順應(yīng)時(shí)代和市場發(fā)展的最新現(xiàn)狀，著眼于行業(yè)發(fā)展巨頭，根據(jù)新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則推進(jìn)持續(xù)性的自我完善與自我發(fā)展；最后，在不斷發(fā)掘內(nèi)部潛力的同時(shí)，企業(yè)要面向社會選拔具有真才實(shí)學(xué)的、符合自身未來發(fā)展規(guī)劃的專業(yè)性人才，從根本上保證企業(yè)靈活應(yīng)對和運(yùn)用新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則，獲得持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會。（二）深化思想建設(shè)，建立企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制工作定期總結(jié)與評價(jià)制度。聚焦自身發(fā)展，不斷根據(jù)市場和行業(yè)的最新變動實(shí)現(xiàn)持續(xù)性的自我完善與自我發(fā)展，是促使企業(yè)煥發(fā)發(fā)展活力，在日益激烈的市場競爭中獲得持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會的最主要方法之一。面對新的金融準(zhǔn)則，企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部教育與培訓(xùn)，通過開辦知識講座、專題競賽和工作交流等多種方式深化思想建設(shè)，不斷提高工作人員對新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識與重視程度，以從根本上減少因個(gè)人主觀原因造成的工作失誤；同時(shí)，在社會經(jīng)濟(jì)水平保持高速增長、市場競爭不斷加劇的大環(huán)境下，企業(yè)要建立會計(jì)報(bào)表編制工作定期總結(jié)與評價(jià)制度，根據(jù)新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則，不斷發(fā)現(xiàn)會計(jì)報(bào)表編制過程中存在的缺點(diǎn)和不足之處，以在第一時(shí)間通過制定有針對性的戰(zhàn)略計(jì)劃予以改正和彌補(bǔ)，推動企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制工作的高質(zhì)、高效開展。（三）立足于新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則，促進(jìn)企業(yè)組織管理制度的優(yōu)化升級。新形勢下，企業(yè)要想順應(yīng)時(shí)代和行業(yè)的最新發(fā)展要求，在日益激烈的市場競爭中搶占一席之地，必須立足于新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則，不斷促進(jìn)組織管理制度的優(yōu)化升級，而在現(xiàn)階段，相關(guān)企業(yè)加強(qiáng)組織管理制度的建立健全，主要從以下幾方面入手：第一，在深入學(xué)習(xí)與把握新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則具體要求的基礎(chǔ)上，建立健全科學(xué)、詳細(xì)的工作人員準(zhǔn)則與操作規(guī)范，為相關(guān)工作人員的會計(jì)報(bào)表編制工作提供依據(jù)，妥善應(yīng)對可能出現(xiàn)的新情況、新問題，最大程度上規(guī)避工作失誤和操作不當(dāng)，促進(jìn)企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制的綜合效率和最終質(zhì)量的提高；第二，進(jìn)行會計(jì)報(bào)表編制工作流程的優(yōu)化重組，從根本上規(guī)避權(quán)力分散、相互推諉的現(xiàn)象出現(xiàn)，不斷促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)一會計(jì)報(bào)表編制工作效率和質(zhì)量的提升；第三，立足整體，優(yōu)化會計(jì)報(bào)表編制工作與企業(yè)其他組織管理工作間的有效聯(lián)系，增加會計(jì)報(bào)表所反映信息的真實(shí)性與具體性，從容應(yīng)對各種可能出現(xiàn)的問題或情況。

四、結(jié)語

近年來，隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的不斷加強(qiáng)和我國整體經(jīng)濟(jì)水平的提高，新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的給各企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，能夠在一定程度上促進(jìn)我國的會計(jì)準(zhǔn)則與國際會計(jì)準(zhǔn)則的銜接與配合，從而推動我國各企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的高速化、國際化。然而，雖然現(xiàn)階段新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則對各企業(yè)會計(jì)報(bào)表編制工作形成了一定的影響，但是，通過企業(yè)自身組織管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級和會計(jì)報(bào)表編制方式方法的調(diào)整革新，最大化規(guī)避新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則的不良影響，發(fā)揮其全部功能和優(yōu)越性，對各企業(yè)乃至我國整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍具有不容忽視的戰(zhàn)略性意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]成麗莉，曹國俊，唐家藝.新金融工具會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施初期影響顯著——基于上市金融企業(yè)2018年上半年報(bào)數(shù)據(jù)[J].金融會計(jì)，2018（10）.

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作者:劉玉蘭 單位:山東和信會計(jì)師事務(wù)所