導(dǎo)語：畜牧獸醫(yī)動物防疫問題與工作重點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：目前我國畜牧業(yè)得到迅速發(fā)展，在一定程度上促進(jìn)社會經(jīng)濟的發(fā)展，因此，畜牧獸醫(yī)動物防疫站工作重要性得到提升。目前我國畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中依然存在部分問題需要解決，以促進(jìn)動物防疫工作的有序進(jìn)行。該文主要論述對畜牧獸醫(yī)動物防疫工作存在的問題，并提出相應(yīng)的防疫重點。

關(guān)鍵詞：動物防疫；問題；重點

由于我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，使我國的畜牧業(yè)的發(fā)展水平得以提升。畜禽在養(yǎng)殖中易發(fā)生疾病，成為目前畜牧業(yè)發(fā)展中尤為擔(dān)心的方面，因此，開展畜牧獸醫(yī)動物防疫工作有十分重要的作用。畜牧獸醫(yī)動物防疫工作要得到更加穩(wěn)定的開展，需要詳細(xì)了解防疫工作內(nèi)容，并對防疫工作中存在的問題進(jìn)行具體的分析，保障畜牧業(yè)能得到更加穩(wěn)定的發(fā)展。

1存在的問題

1.1動物疫病防疫不重視。動物疾病具有易傳染的特點，許多原因都會導(dǎo)致動物發(fā)病，發(fā)病初期的原因和后期的原因可能截然不同，另外，負(fù)責(zé)動物養(yǎng)殖的工作人員不了解動物疾病，因此，沒有重視動物防疫工作的開展，此時，如果爆發(fā)大規(guī)模的動物疫病，會對經(jīng)濟造成巨大的損失[1]。1.2防疫隊伍不健全。目前我國在畜牧獸醫(yī)動物防疫隊伍建設(shè)方面還不健全，沒有形成穩(wěn)定的隊伍，對畜牧獸醫(yī)動物防疫工作造成一定的阻礙。在開展畜牧獸醫(yī)動物防疫中，工作團隊缺乏科學(xué)性，從整體管理上對畜牧獸醫(yī)動物防疫工作造成一定的影響。尤其在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，參與防疫工作的人員的綜合素質(zhì)無法達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。1.3管理機制不完善。畜牧獸醫(yī)動物防疫工作開展中，相應(yīng)的管理制度建立不完善，導(dǎo)致在開展防疫工作中缺少相應(yīng)的機制進(jìn)行保障，導(dǎo)致防疫工作運行中存在問題，易導(dǎo)致情況發(fā)生混亂。1.4防疫手段單一。受到我國經(jīng)濟發(fā)展的影響，動物防疫工作也取得一定的進(jìn)步，大幅度提升整體的防疫水平。但是區(qū)域發(fā)展不平衡的現(xiàn)象在動物防疫工作中表現(xiàn)越來越明顯，特別是針對我國西部及貧困地區(qū)，這種情況更加明顯。這些地區(qū)還在采用“一針好”的傳統(tǒng)的防疫手段，沒有對先進(jìn)的防疫方式進(jìn)行具體落實。1.5工作人員水平低。部分獸醫(yī)站沒有對嚴(yán)格對畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的篩選，由于該領(lǐng)域沒有新鮮血液的進(jìn)入，導(dǎo)致許多工作人員的工齡長達(dá)10年以上，目前面臨的主要問題之一是專業(yè)人才的缺失。由于人手不夠，在崗工作人員水平參差不齊，在同一崗位對新入職的新手及高水平的專業(yè)人員進(jìn)行安排。此外，由于動物防疫工作有比較單一的就業(yè)方向，在政策方面也缺少一定的扶持，因此導(dǎo)致只有極少部分高校學(xué)生對其進(jìn)行了選擇。導(dǎo)致人員老齡化的現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)在目前的畜牧獸醫(yī)隊伍中，沒有足夠的新型高效復(fù)合人才。由于該崗位有較大的流動性，在隊伍穩(wěn)定性方面造成一定的影響。發(fā)達(dá)地區(qū)是大部分年輕工作人員比較傾向的工作地點，以至于西部等偏遠(yuǎn)地區(qū)嚴(yán)重缺少工作人員。目前沒有對工作人員自身進(jìn)行價值制度體系，也沒有開展升職保障，導(dǎo)致隊伍內(nèi)新鮮血液極度缺乏的現(xiàn)象，對動物防疫工作的發(fā)展有很大的影響。

2工作重點

2.1逐步建立和健全保障機制。建立健全相關(guān)機制是目前動物防疫中尤為重要的一項內(nèi)容，要使動物防疫工作的每一個環(huán)節(jié)都能有章可循，需要對相關(guān)機制進(jìn)行逐步的完善工作。在進(jìn)行機制建設(shè)的加強工作中需要從幾方面進(jìn)行。首先，在動物防疫工作中需要加強財政方面的保障制度，特別是針對基層及偏遠(yuǎn)地區(qū)的動物防疫站，應(yīng)加大力度進(jìn)行扶持。其次，在動物防疫工作中需要完善和加強對設(shè)施的保障機制，使其能及時有效地對必要的防疫設(shè)施進(jìn)行建立和完善，并且使其作用能得到充分發(fā)揮。再次，在動物防疫工作中需要加大對人員隊伍的建設(shè)制度，從人員制度的有效性及可操作性方面對人手進(jìn)行保障，使形成的人才保障機制能更加完整。最后，對其他方面加強制度保障，如疫情處理應(yīng)急制度等。在建設(shè)防疫工作體系中，最重要的任務(wù)是加強制度的建設(shè)工作。2.2加強相關(guān)人員隊伍建設(shè)。在動物防疫工作中需要引起重視的內(nèi)容之一是人員隊伍建設(shè)工作。目前動物防疫工作中綜合運用多種現(xiàn)代化的防疫手段，因此，需要一定的高素質(zhì)人員的隊伍進(jìn)行支撐。我國基層的畜牧獸醫(yī)工作中并沒有加強對隊伍的建設(shè)工作，且存在十分嚴(yán)重的老齡化現(xiàn)象，基層防疫站缺乏良好的福利待遇，因此出現(xiàn)工作人員調(diào)動頻繁的現(xiàn)象。防疫站工作針對人員的進(jìn)出和發(fā)展體系方面要做到有計劃、有保障。加大動物防疫站人員隊伍的建設(shè)，以保障畜牧業(yè)能得到良性的循環(huán)[2]。2.3注重專業(yè)人才培養(yǎng)。動物防疫工作想要得到順利的開展，需高素質(zhì)的人才參與。基層畜牧獸醫(yī)工作隊伍的建設(shè)中存在許多問題，越來越老齡化的趨勢，導(dǎo)致畜牧獸醫(yī)工作在人員上具有較大的流動性。因此，能得到保障、有計劃的人員進(jìn)出及建立人員培訓(xùn)體系是目前動物防疫的重點，能吸引更多具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強工作能力的業(yè)務(wù)員的加入，此外，也應(yīng)在財政預(yù)算中將畜牧動物的疾病檢測等工作納入其中。給與充分的資金支持，強制采取免疫措施，對防疫所需的物資進(jìn)行準(zhǔn)備。2.4完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要使動物防疫工作能得到重要的保障，應(yīng)做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，如果沒有對檢疫防疫工作準(zhǔn)備好充分的設(shè)施，會對其工作的持續(xù)性及有效性造成一定的影響。在具體開展中，對血液進(jìn)行提取、研制疫苗、分析化驗及統(tǒng)計工作，只有具備相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)備，才能有效對這些項目進(jìn)行開展。為使動物防疫檢測工作能得到全面的開展，要對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法手段進(jìn)行全面的改進(jìn)，對專職監(jiān)測人員進(jìn)行培養(yǎng)，對各種檢測設(shè)備進(jìn)行充實。2.5創(chuàng)新動物防疫手段。我國目前沒有開展多樣化的動物防疫手段，應(yīng)將目前工作的主要重點放在對防疫手段的創(chuàng)新工作上。要對綜合性的動物防疫手段進(jìn)行相關(guān)的保障，要使信息和資源能實現(xiàn)共享，需要對現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用。不僅能為畜牧防疫工作注入新鮮的活力，還能對動物防疫技術(shù)進(jìn)行提升[3]。

3結(jié)束語

做好畜牧獸醫(yī)動物防疫工作，使畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的效率得到有效的提升，降低畜牧動物患病的幾率，更好地保障畜牧業(yè)的發(fā)展。畜牧獸醫(yī)動物防疫工作人員需要對防疫工作中存在的問題進(jìn)行詳細(xì)了解，以促進(jìn)畜牧業(yè)在日后能得到更好的發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]楊鵬飛．畜牧獸醫(yī)動物防疫工作存在問題及對策[J]．畜牧獸醫(yī)科學(xué)（電子版），2020（4）：144-145．

[2]夏永玻．基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重點初探[J]．畜牧業(yè)環(huán)境，2020（5）：24．

[3]任啟明．畜牧獸醫(yī)動物防疫工作重點與存在的問題[J]．畜禽業(yè)，2020，31（2）：51．

作者:鄭鋼 單位:貴州省正安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局