導(dǎo)語：事業(yè)單位內(nèi)部審計論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、事業(yè)單位內(nèi)部審計工作重點

(一)企業(yè)經(jīng)濟效益和財務(wù)收支審計

經(jīng)營管理與事業(yè)單位的發(fā)展、被投入的國有資產(chǎn)的效益存在著緊密的聯(lián)系。因而，在事業(yè)單位的內(nèi)部審計中，需要將所屬企業(yè)的經(jīng)濟效益與財政收支情況作為其審計工作的重點。通過檢查公司的經(jīng)驗狀況；財務(wù)管理和會計核算情況；收支是否入賬以及是否符合相關(guān)規(guī)定等途徑，來進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟效益的整體分析與評價，及時掌握企業(yè)的內(nèi)部具體情況。

(二)深化內(nèi)涵，提高質(zhì)量

在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下進(jìn)行內(nèi)部審計，明確被審計對象與單位，將重大工程的決策與執(zhí)行情況作為審計的重點內(nèi)容，并圍繞企業(yè)資金運營狀況以及其合法性進(jìn)行審計。其中，需要掌握企業(yè)運營風(fēng)險與決策執(zhí)行狀況等方面的信息，建立健全審計單位的審計與評價體系，確保評價的科學(xué)、合理，真正提升審計的質(zhì)量，加強資金的使用效率。

(三)提高審計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

隨著時代的不斷進(jìn)步，各類型的經(jīng)濟活動也變得越來越復(fù)雜。在這種情況下，為保證事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的高質(zhì)量，必須提高審計人員的綜合素質(zhì)，確保審計人員具備熟練的技能與職業(yè)素養(yǎng)，并對當(dāng)今新形式有非常清楚的認(rèn)知。相關(guān)事業(yè)單位需要選用職業(yè)素養(yǎng)較高的審計人員，參與到具體的審計工作中去，并對他們組織定期培訓(xùn)，以提高其認(rèn)知水平與職業(yè)技能。

二、當(dāng)前事業(yè)單位內(nèi)部審計工作中存在的問題

(一)獨立性差

獨立性是審計實現(xiàn)公平性、客觀性與權(quán)威性的重要保障。但在當(dāng)前國內(nèi)，事業(yè)單位普遍存在內(nèi)部審計工作獨立性較差的問題。主要表現(xiàn)為，缺乏先進(jìn)的管理體制落、存在利益一致性與較復(fù)雜關(guān)系。大部分企業(yè)所設(shè)立的內(nèi)部審計機構(gòu)并沒有發(fā)揮出實質(zhì)作用，甚至有些企業(yè)還沒設(shè)立獨立內(nèi)部審計機構(gòu)。同時，處于初級階段的內(nèi)部審計機構(gòu)主要是負(fù)責(zé)本單位的審計以及相關(guān)的政府部門，兩者之間存在共同利益，導(dǎo)致內(nèi)部審計無法做到真正獨立。

(二)客觀性受限

事業(yè)單位內(nèi)部審計機構(gòu)在進(jìn)行審計時，如果缺乏客觀性，就極易造成審計結(jié)果出現(xiàn)偏差，形成以一方利益為主的局面。在單位利益與國家利益存在分歧時，內(nèi)部審計人員會優(yōu)先考慮到自身以及相關(guān)聯(lián)單位的利益，進(jìn)而影響到審計的結(jié)果。目前，國內(nèi)事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作大多浮于表面，審計結(jié)果缺乏權(quán)威性。而隨著外部審計力度的不斷加大，外部審計在公眾心中的權(quán)威性也得到極大提升，二者相對比，事業(yè)單位內(nèi)部審計所存在的問題更為突出。同時，“雙向領(lǐng)導(dǎo)”對審計工作雙向服務(wù)的過分強調(diào)，也讓內(nèi)部審計工作陷入兩難的境地，難以確保其審計的客觀性。

(三)審計內(nèi)容簡單，流于形式

目前，國內(nèi)一些事業(yè)單位內(nèi)部審計所涉及的內(nèi)容仍舊比較單一，還停留在以往的對違紀(jì)現(xiàn)象的糾正以及對財務(wù)收支的審計上。但是，由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，經(jīng)濟活動不斷復(fù)雜化，以往單一的內(nèi)容方式已無法適應(yīng)當(dāng)前審計要求，內(nèi)部審計逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞髮徲?，無法從源頭上解決問題，也不能對正在發(fā)生的經(jīng)濟活動進(jìn)行及時審計，造成事業(yè)單位的內(nèi)部審計最終流于形式。

三、事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的應(yīng)對策略

(一)協(xié)調(diào)好事業(yè)單位內(nèi)部審計監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系

在進(jìn)行內(nèi)部審計時，既要注重其服務(wù)職能，也要注重其監(jiān)督職能。監(jiān)督是內(nèi)部審計的最基本職能，包括對法律執(zhí)行度、會計準(zhǔn)則遵循情況、內(nèi)控制度、組織、政策等的監(jiān)督。監(jiān)督的本質(zhì)就是服務(wù)于本單位內(nèi)部的經(jīng)營管理，致力于實現(xiàn)單位的經(jīng)營目標(biāo)。其中，也要注意加強內(nèi)部審計的服務(wù)性，通過轉(zhuǎn)變監(jiān)督的出發(fā)點與方向，有效發(fā)揮審計的服務(wù)職能，確保監(jiān)督職能得到落實，進(jìn)而真正協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系。

(二)設(shè)置獨立性較強的內(nèi)部審計機構(gòu)

設(shè)置獨立的審計機構(gòu)，與財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察部門區(qū)別開來，任命不同的負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)者。同時，可嘗試實施內(nèi)部審計人員委派制，讓單位內(nèi)部發(fā)揮重要作用的主管部門或財務(wù)部門委派負(fù)責(zé)內(nèi)部審計的相關(guān)人員，并統(tǒng)一解決其相關(guān)人員的薪資待遇問題，進(jìn)而真正提升內(nèi)部審計的地位，確保審計機機構(gòu)能充分發(fā)揮其作用。

(三)加強理論研究，明確內(nèi)部審計工作的思路

新形勢下，對事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的改進(jìn)，需要遵循國家相關(guān)的法律法規(guī)，從單位實際情況出發(fā)，強化其理論研究，制定科學(xué)、可行的內(nèi)部審計規(guī)范，進(jìn)而讓內(nèi)部審計工作不斷規(guī)范與系統(tǒng)化。同時，還要對審計工作進(jìn)行明確定位，加強其內(nèi)部管理，讓各項財務(wù)收支行為更為規(guī)范化，切實提高其經(jīng)濟效益。在具體審計工作中，堅持實事求是原則，及時發(fā)現(xiàn)審計中存在的問題，以改進(jìn)、促發(fā)展為審計的出發(fā)點，制定科學(xué)、合理的解決對策。

(四)改進(jìn)審計方式方法，明確審計的內(nèi)容與重點

以協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)作出正確決策，提升單位內(nèi)部管理效率為審計工作的重點。在審計工作中，需要以實際狀況為出發(fā)點，解放思想，用發(fā)展的觀點去分析、解決審計中所發(fā)現(xiàn)的問題。將服務(wù)與監(jiān)督緊密聯(lián)系起來，以財務(wù)收支審計為切入點，合理評價單位的各項收支行為，有針對性地進(jìn)行專項審計，嚴(yán)格查處其中存在的對國家與單位財產(chǎn)的浪費和腐敗問題，確保內(nèi)部審計職能的作用得到充分發(fā)揮。

(五)提高內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)

以提高事業(yè)單位內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，加強政治思想工作，定期開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動，對審計工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，總結(jié)工作經(jīng)驗。通過規(guī)范審計人員的思想作風(fēng)，提高審計人員的綜合素質(zhì)與職業(yè)技能，來滿足當(dāng)前事業(yè)單位中內(nèi)部審計工作所面臨的新要求。

作者:王瑩單位:山東省臨沂市公路局