導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)黨委反腐倡廉探索與實(shí)踐一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

黨的報(bào)告指出：要推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失。新形勢(shì)下，企業(yè)黨委應(yīng)承擔(dān)起反腐倡廉的主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)好主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)擔(dān)之責(zé)，精心種好“責(zé)任田”，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向縱深。

一、建章立制，強(qiáng)化制度建設(shè)

習(xí)指出，要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。一是要抓重要議事制度建設(shè)。要建立健全經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)等議事規(guī)則，凡涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，都經(jīng)過(guò)集體決策。二是要緊緊圍繞腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、影響企業(yè)效益的方面和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)監(jiān)察，完善產(chǎn)品銷(xiāo)售、大宗原燃料等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度。三是要建立和完善企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核辦法等制度。四是要持續(xù)完善以崗位為點(diǎn)、以流程為線、以制度為面的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，實(shí)施全員自防、制度管防、流程控防、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、專(zhuān)項(xiàng)跟防，可控、能控、在控的“五防三控”管控措施。五是抓制度落實(shí)。執(zhí)行力決定制度的效果。要對(duì)制度落實(shí)情況定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中存在的突出問(wèn)題，建立問(wèn)題解決配檔表；要對(duì)制度執(zhí)行情況跟蹤了解，及時(shí)做好制度的修訂工作，使各項(xiàng)制度更加符合企業(yè)的實(shí)際、更具有實(shí)效性。

二、學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線

反腐倡廉既是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的政治任務(wù)，又是一個(gè)系統(tǒng)工程，教育是先導(dǎo)，發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。一是要學(xué)思并舉。通過(guò)采取橙色警示課堂、黨員大會(huì)、微黨課、微信等多種形式抓好學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于行。二是要注重加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》《黨章》等，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提高其忠實(shí)履職、勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè)的自覺(jué)性；三是要注重加強(qiáng)廉政文化教育。廉潔文化進(jìn)班子。豐富黨委中心組廉政教育載體，組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論、黨規(guī)政紀(jì)條例，不斷增強(qiáng)班子成員廉潔自律意識(shí)；舉辦黨員干部和關(guān)鍵崗位人員廉政專(zhuān)題座談會(huì)、黨規(guī)條例知識(shí)測(cè)試、警示教育、廉政宣誓、節(jié)前廉政談話(huà)等活動(dòng)，提高黨員干部廉潔素養(yǎng)。廉潔文化進(jìn)班組。積極拓展廉政文化教育載體，搭建廉政建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+微平臺(tái)”，開(kāi)辟“互聯(lián)網(wǎng)+”廉政教育新渠道，讓干部職工及時(shí)學(xué)習(xí)。把廉政學(xué)習(xí)教育“大課堂”變成時(shí)時(shí)處處學(xué)的“小講堂”。通過(guò)組織開(kāi)展廉政格言對(duì)聯(lián)征集、發(fā)放電子廉政賀卡活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮廉潔文化對(duì)崗位的滲透和教化功能，形成學(xué)廉、思廉、倡廉、守廉的良好風(fēng)氣。廉潔文化進(jìn)家庭。為引導(dǎo)和激勵(lì)黨員干部和關(guān)鍵崗位人員的家屬一起做好黨風(fēng)廉政工作，組織關(guān)鍵崗位人員家屬簽訂“賢內(nèi)助助廉”責(zé)任書(shū)。通過(guò)多種形式深入推動(dòng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，使廉潔文化教育做到常態(tài)化、入耳入腦，使廉潔從業(yè)的理念內(nèi)化于心、外化于形，形成廉潔文化教育的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、以上率下，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，也說(shuō)明“作風(fēng)沒(méi)有最好、只有更好”。落實(shí)主體責(zé)任，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。要把主體責(zé)任的落實(shí)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重要工作相結(jié)合，把主體責(zé)任貫穿于作風(fēng)建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，滲透到黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面。黨委班子成員，既是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，更是黨風(fēng)廉政建設(shè)的執(zhí)行者，要率先垂范，遵規(guī)守紀(jì)，帶頭講廉政黨課、帶頭作出廉政承諾、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭反“四風(fēng)”、帶頭參加責(zé)任制檢查考核。要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，切實(shí)解決好用人權(quán)的問(wèn)題、決策權(quán)的問(wèn)題，做到嚴(yán)以用權(quán)、依法用權(quán)、規(guī)范用權(quán)。要狠抓不敢擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等不良作風(fēng)，以過(guò)硬的作風(fēng)推動(dòng)企業(yè)攻堅(jiān)克難。求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效化，就是要在思想認(rèn)識(shí)上“清”、在規(guī)章制度上“明”、在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上“高”、在監(jiān)督檢查上“嚴(yán)”，構(gòu)建出機(jī)制流程規(guī)范化，工作目標(biāo)具體化、項(xiàng)目任務(wù)清單化、監(jiān)督檢查常態(tài)化的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。一是實(shí)施“機(jī)制建設(shè)工程”。加強(qiáng)內(nèi)控制度流程建設(shè)，強(qiáng)化科學(xué)規(guī)范，本著科學(xué)適用的原則，修訂完善各項(xiàng)工作制度，建立健全全面覆蓋、程序嚴(yán)密、相互制約、有效管用的制度體系，科學(xué)規(guī)范的流程標(biāo)準(zhǔn)。二是實(shí)施“執(zhí)行力提升工程”。制定科學(xué)合理的執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)、流程、目標(biāo)、計(jì)劃、任務(wù)。圍繞中心工作，抓督查、促落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行力度。逐步健全和完善督查督辦工作機(jī)制，實(shí)行重點(diǎn)事項(xiàng)全程督查、緊急事項(xiàng)即時(shí)督查、日常事項(xiàng)定期督查，確保政令暢通和工作落實(shí)。三是實(shí)施“能力素質(zhì)提升工程”。抓關(guān)鍵少數(shù)，有針對(duì)性開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)、有謀善為和創(chuàng)新發(fā)展的能力。四是實(shí)施“明責(zé)擔(dān)當(dāng)工程”。實(shí)施目標(biāo)清單管理，明確工作責(zé)任。將目標(biāo)責(zé)任、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)以工作任務(wù)清單和項(xiàng)目清單形式分解到各科室、各單位，實(shí)現(xiàn)“清單明責(zé)、督促盡責(zé)、常態(tài)追責(zé)”。完善干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，用科學(xué)的政績(jī)考核“指揮棒”推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以更加鮮明的干部選拔任用導(dǎo)向，激發(fā)廣大黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)、有謀善為、奮發(fā)有為。

四、督促檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

好的決策部署只有落實(shí)到位才能見(jiàn)到實(shí)實(shí)在在的績(jī)效，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委既要統(tǒng)籌部署，又要狠抓執(zhí)行落實(shí)。如何保證主體責(zé)任落實(shí)好、防止虛化空轉(zhuǎn)，開(kāi)展全方位的督促檢查顯得尤為重要，而且要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實(shí)”字為先。檢查考核是“指揮棒”，評(píng)估指標(biāo)是“風(fēng)向標(biāo)”。黨委要把責(zé)任清單作為“考核表”，按照“目標(biāo)指標(biāo)化、指標(biāo)數(shù)值化”的要求，建立與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同向、措施同步、責(zé)任同擔(dān)的量化考評(píng)體系，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入企業(yè)精神文明和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，促進(jìn)主體責(zé)任落地生根。

作者:杜富仁 單位:山東冶金機(jī)械廠有限公司