導(dǎo)語：國企員工思政教育改革一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變換的今天，國有企業(yè)只有充分發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢，才能保證經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的正確發(fā)展方向，才能保證黨的路線方針政策落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，從而為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)大的動(dòng)力與保證。2011年，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》。這個(gè)意見既肯定了國有企業(yè)思想政治工作中取得的較大成績，更對新形勢下國有企業(yè)思想政治教育工作提出了綱領(lǐng)性的指導(dǎo)意見。因此，客觀地分析當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和總體狀況，并探究新的創(chuàng)新路徑十分必要。

1、當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的新問題近年來，隨著企業(yè)改革不斷深化，企業(yè)思想政治工作的對象、環(huán)境，已經(jīng)發(fā)生了較大的變化，傳統(tǒng)思想觀念和方法的束縛已經(jīng)造成思想政治教育脫離現(xiàn)實(shí)生活，從而形成在廣大企業(yè)中思想政治工作逐步淡化。然而通過對一些國有企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前在國有企業(yè)思想政治工作中主要存在以下問題：

1.1對企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識正在淡化。思想政治工作關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，但如今企業(yè)的政工部門卻并沒有受到應(yīng)有的重視，其地位不斷下降。有很多企業(yè)黨組織不健全，企業(yè)對思想政治工作難以形成硬性的規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，思想政治工作開展的經(jīng)費(fèi)難以得到保障。

1.2企業(yè)思想政治工作落后于企業(yè)的改革進(jìn)程。企業(yè)思想政治工作具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對性，然而在實(shí)際工作中，這一點(diǎn)往往被忽視，存在著思想政治工作之所“供”無法滿足廣大職工之所“需”的矛盾，在工作中普遍存在思想觀念陳舊、工作機(jī)制不健全、組織力量尚未強(qiáng)化，思想政治工作往往落后于企業(yè)的改革進(jìn)程。

1.3部分干部心態(tài)不正。搞好企業(yè)思想政治工作，政工干部的模范帶頭作用是關(guān)鍵。應(yīng)該說，絕大多數(shù)政工干部是合格的、敬業(yè)的。但是，也有一些政工干部存在著不良心態(tài)，失落不滿心態(tài)、應(yīng)付式心態(tài)還普遍存在。

2、當(dāng)前國企員工思想政治教育工作面臨的挑戰(zhàn)

2.1職工思想多元化的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)處于改制或轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)員工的各種思想、觀念錯(cuò)綜復(fù)雜，這對統(tǒng)一職工的思想帶來不小的難度。利益的多元化、錯(cuò)綜復(fù)雜的職工心態(tài)，給企業(yè)思想政治工作提出更高的要求，這在困難企業(yè)表現(xiàn)得尤為突出。

2.2科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，但科學(xué)技術(shù)必須要有相應(yīng)的技術(shù)人才為保障。部分企業(yè)思想政治工作主客體的知識儲(chǔ)備明顯不足，知識更新速度明顯滯后，作為提供智力支持的國有企業(yè)思想政治工作，不得不面對新的挑戰(zhàn)；同時(shí)，技術(shù)進(jìn)步使生產(chǎn)力迅速發(fā)展，勞動(dòng)生產(chǎn)率快速提高必然導(dǎo)致部分職工下崗；科學(xué)的迅猛發(fā)展更對人的綜合素質(zhì)要求更高。

2.3企業(yè)職工困難群體和職工流動(dòng)性大的挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)改革的深入進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)利益的調(diào)整，部分職工下崗，部分職工被解除勞動(dòng)合同，企業(yè)出現(xiàn)了困難職工群體；隨著企業(yè)用工制度自主性越來越大，職工流動(dòng)性增大。

3、我國國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

3.1加強(qiáng)員工的思想政治教育工作要注意在理論與實(shí)踐結(jié)合上創(chuàng)新。思想政治工作的創(chuàng)新，首先要從解放思想，更新觀念做起。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，工作有沒有開拓性，關(guān)鍵在思想是否解放，觀念是否更新。解放思想，要克服墨守成規(guī)，不思進(jìn)取的思想，克服以往形成的思維定勢，根據(jù)人們的思想實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。要增強(qiáng)思想政治教育的針對性、時(shí)效性和滲透性，就必須認(rèn)真研究思想政治教育的理論，需要科學(xué)認(rèn)真分析企業(yè)所在行業(yè)特點(diǎn)，根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)制定有針對性的內(nèi)容和提出有針對性的措施。

3.2注意充分結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化來尋求創(chuàng)新。如今，部分企業(yè)在員工的思想政治教育工作上，非常容易進(jìn)入一種放之四海而皆準(zhǔn)的常見方式方法之中，忽略了自身行業(yè)特點(diǎn)，淡化了企業(yè)自身文化。這是加強(qiáng)員工的思想政治教育工作的現(xiàn)實(shí)誤區(qū)。國有企業(yè)文化是國有企業(yè)實(shí)行思想政治教育工作的重要組成部分，積極培育具有自身特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新方式的突破，有助于促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展，同時(shí)以企業(yè)的改革發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)新思想政治工作方式，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

3.3開拓國有企業(yè)思想政治教育工作的信息化創(chuàng)新。傳統(tǒng)思想政治工作的載體是“一張嘴、一支筆、一個(gè)本”，這些載體由于其自身的不足和缺陷，使其所承載的信息量是極其有限的，信息傳播的覆蓋面也是狹窄的。而21世紀(jì)的今天，要重視和運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高思想工作的時(shí)效性。因特網(wǎng)作為一種信息載體而存在，具有傳統(tǒng)信息載體所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)，它完全可以成為思想政治工作的新載體，以彌補(bǔ)傳統(tǒng)思想政治工作載體的不足和缺陷。

總之，新形勢下國有企業(yè)的思想政治教育必須盡快走出傳統(tǒng)模式封閉的象牙塔，積極探索內(nèi)容與形式有機(jī)統(tǒng)一的新途徑和新方法。同時(shí)，員工的思想政治教育工作必須在方式、方法上、在行業(yè)特點(diǎn)上下工夫，同時(shí)緊密注意結(jié)合行業(yè)的自身文化，不能脫離企業(yè)自身實(shí)踐機(jī)械的進(jìn)行員工的思想政治教育工作。職工思想政治教育形式創(chuàng)新是新時(shí)期思想政治教育工作者面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù)，需要付出百倍的努力和辛勤的工作，只要我們不斷分析出現(xiàn)的新情況，及時(shí)總結(jié)和探索新方法，就一定會(huì)開創(chuàng)國有企業(yè)員工思想政治教育工作的新局面。